普通话实用训练教程课件.pptx

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1、单元七 求职面试1掌握求职面试的语言技巧以及求职的注意事项。2了解求职前的准备工作，重点掌握求职信等求职材料的写作格式和技巧。学习 目标3开展模拟面试，掌握自我介绍和回答面试问题的技巧。一 应聘求职一一、求职信概说、求职信概说 求职信是求职者向用人单位介绍自己有关情况，表明求职愿望的书信体文书。其作用是介绍、推销自己，从而给用人单位创设良好形象。一 应聘求职一一、求职信概说、求职信概说1.求职信的特点 一是内容真实。要实事求是地介绍自己，不能无中生有；要遵守诚信的基本原则。二是要扬长避短。可以根据应聘岗位的特点，突出自己的某些方面的长处和优势，表现自己能适应岗位的能力和愿望，一般不涉及不足之处

2、和弱势。三是要个性鲜明。要用简洁的文笔，写出个人亮点，切忌变成个人简历的翻版。四是态度诚恳。既恭敬有礼，又不畏首畏尾。一 应聘求职一一、求职信概说、求职信概说2.求职信的格式和写法标题称谓正文结尾署名和日期一 应聘求职二二、个人简历的特点及写法、个人简历的特点及写法 优秀的个人简历通常有两个特点：一是鲜明的指向性，求职者针对需求岗位的特点，围绕招聘要求组织材料。二是内容的具体性，求职者要学会用清晰具体，甚至数据化的细节材料来表现个人能力和水平。1.个人简历的特点一 应聘求职二二、个人简历的特点及写法、个人简历的特点及写法2.个人简历的格式及写法标题个人资料：包括应聘职位、个人基本信息、联系方式

3、等。个人经历：主要展示自己的专业实力及相关能力、素质等。自我评价：要实事求是，提供客观事实，切勿夸大自己的专业实力及能力。二 模拟求职面试一一、自我介绍概说、自我介绍概说应聘求职业务推广不期而遇二 模拟求职面试一一、自我介绍概说、自我介绍概说自我介绍的内容一般介绍、平凡朴实（包括姓名、身份、学历、工作经历、家庭、兴趣、理想等）把握角度、加深印象（可以运用自嘲、幽默的方法加深印象，活跃气氛）二 模拟求职面试一一、自我介绍概说、自我介绍概说自我介绍的原则简明扼要、围绕中心组织语言有充分的信心，化自我介绍为沟通充分展示包括政治素质在内的高素质表现良好的个性结构，用事例说明一一、自我介绍概说、自我介绍

4、概说二 模拟求职面试自我介绍的技巧成果式 “我叫张楠，广东人，毕业于深圳大学工商管理专业，取得了一个硕士、两个学士，为学校活动筹款20 万元，获得省部级以上设计奖3 个，先后有5 家报刊做过报道”幽默式 “我叫李晓，知名度小，生于湖南省，一个乡巴佬；硕士毕业，普通院校；成绩优良，技能还少”职务式 “我叫王灿，北京市人，北京大学化工专业毕业，我崇尚并特别注重实践，先后兼任过3家化工公司的总经理助理，主持过4 个科技攻关小组，做过5 次大型企业活动的总策划，担任过学生主席等6 个职务”二二、面试、面试二 模拟求职面试俗话说：“凡事预，则立；不预，则废。”（一）面试准备面试前应再三思考一一、自我介、

5、自我介二 模拟求职面试二二、面试、面试（一）面试准备思考一：在准备面试前，确定自己的工作目标、求职定位后，首先要正确认识自我，包括自我能力、水平、兴趣、优点、缺点、心理状况。思考二：作为一个求职者，应该对招聘单位有一个全面的了解，熟悉该单位的性质、背景、企业形象、经济效益、发展前景，以及机构设置、招聘原则、人际关系状况、福利待遇情况等。思考三：要了解面试的目的。招聘单位通过面试来考察求职者，即在短时间内从求职者的着装打扮、待人接物、语言表达、知识能力做出全面综合评价。二 模拟求职面试二二、面试、面试（二）面试技巧1.注重第一印象 面试者在面试的时候，在报自己姓名和身份前，先微笑着跟面试官打招呼

6、，这是树立良好形象的第一步。二 模拟求职面试二二、面试、面试（二）面试技巧2.面试仪容、仪表准备（1）发式：适合自己，与服装相得益彰。（2）化妆：以淡妆为宜。（3）服饰：整洁、端庄、大方。二 模拟求职面试二二、面试、面试（三）面试时的仪态谈吐优雅注视对方学会倾听职业态势语的运用三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧二 模拟求职面试准确、得体、恰当、有力、生动、巧妙、有效二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧（一）求职面试语言要求简明扼要面试的时间不会很长，要重点突出真诚朴实看重求职者是否具有诚实的品质谦恭有度不忘谈到对方，或者是站在对方的立场上来谈自己突出个性想脱颖而出，就必须用“

7、个性鲜明”的回答二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧（二）求职、面试语言表达的技巧你最喜欢的大学课程是什么?你有哪些主要的优点?说说你一次失败的经历。你有何业余爱好?你如何规划自己未来的事业？你为什么来应聘这份工作？常见的提问（1）不要遗漏表现自己才能的重要资料；（2）保持高度敏锐和灵活的思维状态；（3）回答既要表现自己的个性气质，又要表现出对招聘方的尊重与服从；（4）认真倾听对方的提问，并注意对方的反应，以便及时调整自己不恰当的回答；（5）避免提到“倒霉”“晦气”“不幸”等可能招致对方忌讳的字眼。常见问题回答技巧二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧提问一：“你

8、为什么来应聘这份工作？回答提示：“我来应聘这份工作，因为我相信我能为贵公司的发展做出贡献，同时我也相信贵公司会为我提供实现个人价值的舞台。我在这个领域具有一些经验，而且我的适应能力使我确信我能把这份工作做好。”二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧提问二：“你对我们公司有什么认识？”回答提示：这是面试考官考查求职者对他们公司的了解情况，对这一点你应该有所准备，至少你应该回答出以下几项内容：该公司的一些基本情况，包括公司的固定资产；是否有子公司；有多少家子公司；有多少员工；每年的销售额是多少；利润是多少；在同行业公司中的地位。此外你还应该对该公司的一些荣誉有所了解，这很容易博得面试

9、考官的好感。二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧提问三：“你最喜欢的大学课程是什么?”分析：最好说与你应聘的职位相关的课程，一方面可以说明你的专业对未来的工作有益，一方面可以表现出你对应聘工作有热诚。同时还要说明一些基础课程。比如电脑，现在电脑已经成为应聘者的基本技能，对此求职者要提一下，但如果所应聘的职位与电脑不是直接相关的话，没有必要说明自己的电脑技能水平，只需说明能熟练使用办公应用软件就可以了。二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧提问四：“你有哪些主要的优点?”分析：面试之前，应了解自己拟应聘的岗位的职责和素质要求，你的回答应当首先强调你已具有的技能和专业

10、知识有利于该岗位，而“我的学习能力、适应能力很强”“人际关系很好”等都是可提出的优点。另外，有的岗位要求的素质是“独立工作能力强”有的是“具有团结协作的精神”，有的是“成熟稳重”，有的则是“具有开拓进取的精神”在回答时就要视具体情况把你的优点告诉面试官。二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧提问五：“你想过要自己创业吗？”回答提示：这是一个很难回答的问题，如果回答是“想过”，那么千万小心，下一个问题可能就是：“那为什么你不这样做呢？”要做好继续回答问题的准备。二 模拟求职面试三三、求职口才的技巧、求职口才的技巧提问六：“说说你一次失败的经历”。分析：回答这个问题千万不能说：“我想不起我曾经失败过。”“很遗憾，我还没有失败的经历。”也许你真的一帆风顺，但面试官不会因此认为你能力、才干过人。要知道失败的经历也是一种财富，一种可遇而不可求的财富。一些大公司，甚至愿意最早淘汰那些没有体验过失败的求职者。所以，充满人生智慧的回答应该是，说出一次不太严重的失败经历，然后强调你因此得到了很好的锻炼和成长。