学生成长档案概述课件.ppt
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1、第一章:学生成长档案学习内容 概述 学生成长档案 学生成长档案的完成学习目标 了解自我评估的重要性 掌握自我评估的方法 掌握记录个人情况的方法 提高自主学习能力第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案我的才富人生我的才富人生学生成长档案学生成长档案什么是学生成长档案?1、成长档案的基本成分是学生的作品学生的作品2、作品的收集是有目标的。1、过程型成长档案过程型成长档案:记录学生在学习某一领域的进步或轨迹。2、目标型成长档案:目标型成长档案:是学生在完成某一学习计划的过程中创作的各种类型 的作品集。3、展示型成长档案:展示型成长档案:展示学生在各个方面的成
2、就和所长。4、评估型成长档案:评估型成长档案:通过评价学生所收集的作品来评定其在某一学科领域 的成就。成长档案的类型:成长档案不是简单的文件夹,其中的材料应依据教学目标或学生的发展目标来确定。如果创建成长档案的目的是为了展示学生的成就或特长,那么收集的内容主要是学生最满意、最重要的作品;如果创建的目的是为了描述学生在某一时期内学习与发展的过程,发现其在学习上的优势和不足,那么收集的内容就不仅包括学生的最优作品,还要把过程性的东西(如一篇文章的草稿)也装进去;如果创建的目的是为了评估学生学习与发展的水平,那么对于所收集的内容要设立标准,也就是说其中有些东西是统一要求的,以便于在不同学生之间进行比
3、较。如何创建学生的成长档案:主要有展示学生的最佳成果,描述学生学习与发展的过程,以及对学生的发展水平进行评估。1、明确应用成长档案的目的与对象。2、确定成长档案的主题。3、确定要收集的作品与数量。4 4、明确成长档案的参与者及其作用。、明确成长档案的参与者及其作用。反馈情况:优点:1、大部分学生的成长档案都是展示型的,也有的是集过程性、目标性和展示性为一体的。2、大部分成长档案都收集了学生的“收获”(如奖状、证书、最满意的作品、美术作品、试卷)和学生的相关作业(作文等)。反馈情况:不足及改进措施不足及改进措施:1、学生档案的主题不明确,这是普遍存在的问题。2、内容还不够丰富。个别学生成长档案中
4、大部分都是学生的照片和美术作品。3、学生的照片主题不够鲜明,有些照片过多。照片最好是学生在参加某项活动中的照片,并附一小段文字说明。4、荣誉证书多为原件。证书较多的,可以复印或缩印;另附学生获奖后的感受。5、反映其他学科的内容较少。可能是因为班主任在做的原因,语文方面的资料收集较为容易,而相对其他学科,资料很少。应积极争取其他学科教师的配合。成长档案的基本成分是学生的作品 成长档案内收集的是学生在某一学科领域内的一系列作品,用以展示学生的成就、进步与不足,描述学生学习的过程与方法,反映学生学习的态度、兴趣与情感。1.概述1.1.同学们生活中觉得有压力吗?第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案
5、第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.2.建立任务的优先顺序1.2.1 进行有效时间管理列出所要完成任务的清单 任务的简要描述 任务下达方 任务完成的日期 任务的完成的方式 与任务有关的其他人员 各任务之间是否相互依赖 预期完成各任务所需要的时间 第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.2.2.高度重要性的事情的特点:没有按期完成任务可能带来严重后果其他重要任务取决于该任务的完成其他人的活动受到该任务的影响1.2.3.处理紧急事情和重要事情把紧急的事情交给别人,自己处理重要的事情请求延期完成紧急但不重要的事情对优先顺序进行重新排序将重要且紧急的
6、任务定位最优先级将紧急且可在有效时间内完成的而不会影响任务的任务定为次最高优先级重要但不紧急的任务定位再次一级的优先级第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.3.优先顺序的ABC分类法ABC分类法是根据某些重要性度量指标将事物划分为A、B、C三类,然后进行不同的管理策略,从而有效的提高工作效率和经济效益ABC分类方法C类事物最不重要B类事物次之A类事物非常重要第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.4.时间管理矩阵把事物根据重要性和紧急性分成ABCD四类,形成时间管理矩阵紧急紧急不紧急不紧急重要A类:紧急且
7、重要立即做,运用质量时间B类:不紧急但重要制定计划,运用质量时间不重要C类:紧急但不重要迅速完成,不运用质量时间D类:不紧急也不重要以后做委托他人完成以全神贯注的方式无任何中断与该任务有关的人员课随时参与任务的完成质量时间:所需信息和资源很容易弄到第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.5.分析时间1.5.1.分析我们是否有效利用时间的方法通过写时间日志或者估算完成各项主要任务所需时间来评估自己的工作绩效从别人那里获得反馈和指导制定一个行动计划来预测当我们更有效的利用时间时,我们的行为将怎样变化详细记录所有需要花费时间的任务,各项任务一经结束就要注销
8、其优先顺序记录所有无效时间第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.5.2.时间日志数据分析提供的有价值信息实际花费时间的方式可能正在执行的应由他人执行的任务在应承担和不应承担的任务上的时间分配不够合理在紧急且重要的事情上几乎没有运用时间承担的任务可能超出自己的承受范围作用是有助于处理那些时间利用效率低的任务第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.5.3.时间利用效率低的原因出现有限顺序分类错误受到别人的干扰未能节省时间未能制定一个可行计划未能遵循计划第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档
9、案第一章:学生成长档案1.5.4.如何创造时间避免犯错误明确你在做什么文件信息的条理化尽量将任务授权确保你只做自己份内的事情分批执行任务以减少任务转换的时间第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.6.学生成长档案1.6.1.概念:学生成长档案旨在促进学生的学习并帮助学生获得技能。对学生在学习过程中的取得进步进行记录,主要集中在课程学习方面,但也包括个人的爱好和职业兴趣以及通过兼职或全职工作与参加志愿活动所获得的经验、知识和技能第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.6.2.学生在学习成长档案中的角色通过学业
10、学习和其他活动开发技能通过学习日志进行自我反思定期检查档案文件年终检查这些档案文件课程结束时检查这些档案文件第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案1.6.3.学生成长档案的重要性学生要具备的基本职能计划和组织技能沟通技能创造性技能解决问题技能技术技能第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案案例案例:不会沟通,从同事到冤家案例:不会沟通,从同事到冤家 小贾是公司销售部一名员工,为人比较随和,不喜争执,和同事的关系处得都比较好。但是,前一段时间,不知道为什么,同一部门的小李老是处处和他过不去,有时候还故意在别人面前指
11、桑骂槐,对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多,甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初,小贾觉得都是同事,没什么大不了的,忍一忍就算了。但是,看到小李如此嚣张,小贾一赌气,告到了经理那儿。经理把小李批评了一通,从此,小贾和小李成了绝对的冤家了。思考:如果你是经理你觉得怎么办才比较?第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案第一章:学生成长档案案例案例分析分析:小贾所遇到的事情是在工作中常常出现的一个问题。在一段时间里,同事小李对他的态度大有改变,这应该是让小贾有所警觉的,应该留心是不是哪里出了问题了。但是,小贾只是一味的忍让,这个忍让不是一个好办法,更重要的应该是多沟通。小贾应
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