员工工作心态调整培训ppt课件.ppt





《员工工作心态调整培训ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工工作心态调整培训ppt课件.ppt(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工作心态调整工作心态调整 安达轿车维修中心安达轿车维修中心 员工培训员工培训大纲:大纲:v1.工作心态的定义。v2.为什么要调整工作心态?v3.怎样使自己有个良好的心态?v4.职员之间应如何相互沟通?v5.工作心态。v6.工作态度.v。7.工作理念。8.生活态度。9.生存原则。10.顾客原则。11.会议原则。12.好的员工。13.培养成功心态的经验一、工作心态的定义一、工作心态的定义 就是日常工作中的心理想法及做法。二.为什么要调整工作心态v 当今世界,科技飞速发展变化,即使用今天最优秀的工作方法,放到明天也未必最优秀,因为工作的条件,周边的环境已经不同以往,所以我们就应该端正自己的工作心态,
2、适合时代发展的步伐,才能更好地做好自己的本职工作。三.怎样才能使自己立于不败地v 时代在进步,意识着竞争的加剧,为了不使自己在无数的竞争对手中销声匿迹,我们就不能停在目前的工作现状上,而是应该常常带着疑问,不断地寻求更好的工作方法,也就是我们常说的“没有最好,只有更好没有最好,只有更好”。四.职员之间应如何相互沟通v 为了使本部门的工作能做得更好,如果没有良好的沟通,即使你自己有能力,也只能单打独斗,能完成的任务也是有限的,特别是需要更多人配合,多人共同努力才能完成的项目,这时,各方面的沟通就显得更为重要。(一)沟通的重要目的-朝一个方向努力v 让大家以共同的目标、共同的利益为基础,统一思想,
3、结成利益共同体,从而使相关方聚集在一起,全体协同一致,实现共同目标及共同利益。1.结成利益共同体2.统一思想、达成共识(二)沟通的四个方向沟通的四个方向(四个满意)(四个满意)v1与上级沟通 (1)及时报告 (2)创建风格,常常让上 级有意外之喜 (3)经常报告(1)自己要有主见(2)工作能公平分派(3)奖罚分明,形成良性竞争(4)对下级提供指导,提升其技能(5)主动承担责任,主动寻找问题,制定并实施改善计划,动员下级积极参与(6)鼓励下级提出建议,并帮其达成改善的目标,使其有成就感(7)下级有成绩要多表扬、鼓励。尤其在他人和在上级面前更要大声表扬v2 2 与下级沟通与下级沟通(1)站在对方的
4、立场考虑问题是理解对方最有效的方法 (2)以“下工序就是顾客”的意识进行工作 (3)对方失误时,就事论事,不推测,不抒情,不议论,使问题简单明朗化。“你一向如此”、“你就是如此想的”等等语言,只会使问题复杂化。(4)工作中涉及对方时,一定要先联络,争取取得共识。(5)对方给予协助时,不要忘记感谢。3.3.与前后关联部门同事沟通与前后关联部门同事沟通4.4.与自己沟通与自己沟通v要作出成绩,用旧的工作方法只有产生同样的结果,必须打破现状,采用新的方法。v争取更高的报酬。报酬体现公司对自身的评价。年年承担一样的工作,报酬很难提高。只有主动扩大自己的工作范围,承担更多任务,才可能提高报酬,或者是在同
5、样的工作范围,但不断创新,创造出新的价值。v公司必须有利益才能发展,公司发展个人才能更好地发展v你可以选择公司,但你不可以选择上司v在上司作出决定之前可以表明自己的观点、想法。即使在上级决定之后,你也可以表达自己的观点、想法。但上司一旦作出决定,你必须全力以赴地去执行。五五 工作心态的表现工作心态的表现v(一)公司的发展是以人为本,公平的机会及良好的激励制度,加之相应的物质收益。但是人只有端正工作心态,才有使公司更好的发展壮大。在当今社会,每个企业中都有各种各样的心态的人,若按技能/态度区分,其中不外乎以下“4种人”:v 第第1 1 种:种:工作不努力,技能也太低的人,工作不努力,技能也太低的
6、人,我们称之为我们称之为“人赘人赘”。(zhui),多而无用的意思!v 第第2 2 种:种:虽有较高的技能,但工作不虽有较高的技能,但工作不能全力以赴,这种人我们称之为能全力以赴,这种人我们称之为“人在人在”。v 第第3 3 种种 目前技能较低,但工作很努力,目前技能较低,但工作很努力,称之为称之为“人才人才”。v 第第4 4 种:种:已具备较高技能,同时工作已具备较高技能,同时工作很努力的人,我们称之为很努力的人,我们称之为“人财人财(人才)(人才)”。v想想自己是属于那一种人想想自己是属于那一种人?v(二)二)以人为本,公平的机以人为本,公平的机会及良好的激励制度,加之相会及良好的激励制度
7、,加之相应的物质收益能激发应的物质收益能激发“人财人财”的产生。的产生。六六.工作态度工作态度v 1.认为没有问题,进步就要认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。停止,退步就要开始。v2.2.只有敢于只有敢于/勇于承担责任的人,才勇于承担责任的人,才能承担更大的责任。能承担更大的责任。七七.工作理念工作理念v第一次就把事情做对。第一次就把事情做对。v每一次都把事情做对。每一次都把事情做对。八八.生活态度生活态度v以厂为校,以厂为家。以厂为校,以厂为家。v互相帮助,共同发展互相帮助,共同发展。九九.生存原则生存原则v只有做不到的事,只有做不到的事,v没有想不到的事。没有想不到的事。十十.顾客
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 工作 心态 调整 培训 ppt 课件

限制150内