安全事故预防培训教材课件.ppt
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1、1 1、违章操作原因分析及对策、违章操作原因分析及对策 前言前言 众众所所周周知知,企企业业规规章章制制度度中中有有关关安安全全生生产产的的条条文文,是是用用鲜鲜血血和和生生命命换换来来的的教教训训,它它反反映映了了生生产产过过程程中中的的客客观观规规律律,谁谁也也不不能能随随心心所所欲欲地地违违反反,否否则则,就就要要受受到到客客观观规规律律的的惩惩罚罚。然然而而在在实实际际生生产产现现场场,员员工工的的违违章章现现象象,却却屡屡禁禁不不止止。大大量量事事实实证证明明,违违章章不不但但制制约约了了企企业业的的生生产产,而而且且还还危危害害员员工工的的生生命命安安全全。事事故故统统计计表表明明
2、,70%70%的的事事故故是是由由于于违违章章指指挥挥或或违违章章作作业业造造成成的的,因因此此,杜杜绝绝违违章章现现象象是是企企业业预预防防事事故故发发生生的的重重要手段。要手段。2 2、企业员工违章操作行为的主要表现、企业员工违章操作行为的主要表现 (1 1)主观心理因素)主观心理因素 自自我我表表现现好好胜胜心心态态。个个别别员员工工认认为为自自己己技技术术比比较较高高,喜喜欢欢在在别别人人面面前前“露露一一手手”,表表现现一一下下自自己己的的能能力力,爱爱虚虚荣荣,这这样样的的人人往往往往会会发发生生违违章章操作。操作。麻麻痹痹侥侥幸幸心心理理。有有这这种种毛毛病病的的人人往往往往不不
3、接接受受“不不怕怕一一万万,就就怕怕万万一一”的的经经验验教教训训。是是重重复复事事故故的的思思想想根根源源所所在在。在在这这种种心心理理状状态态下下,个个别别员员工工认认为为偶偶尔尔违违章章不不会会产产生生什什么么后后果果,或或着着认认为为别别人人也也这这样样做做而而没没有有出出事事,因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。马马虎虎敷敷衍衍,固固执执。有有的的员员工工工工作作不不经经心心,我我行行我我素素,将将岗岗位位安安全全责责任任制制、岗岗位位操操作作规规程程扔扔在在脑脑后后,把把领领导导的的忠忠告告
4、和和同同事事的的提提醒醒当当作作“耳耳旁旁风风”,一意孤行。,一意孤行。懒懒惰惰蛮蛮干干,贪贪图图方方便便。有有的的员员工工工工作作时时不不愿愿多多出出力力,耍耍小小聪聪明明,总总想想走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。5 5玩玩世世不不恭恭,逆逆反反心心理理。由由于于社社会会、家家庭庭等等方方面面的的压压力力,以以及及管管理理方方法法、教教育育方方法法欠欠妥妥或或操操作作环环境境不不良良,使使少少数数员员工工产产生生逆逆反反心心理理,领领导导在在时时我我注意,领导不在时我随意,甚至产生对抗行为。注意,领导不在时我随意,甚
5、至产生对抗行为。(2 2)客观因素影响)客观因素影响 安安全全意意识识差差。有有不不少少员员工工认认为为安安全全工工作作是是安安全全员员的的事事,与与自自己己无无关关,漠漠视视安安全全。这这种种人人安安全全意意识识淡淡薄薄,自自我我保保护护意意识识差差,而而且且不不愿愿参参与与各各种种安全活动。安全活动。安安全全责责任任心心不不强强,工工作作不不负负责责任任。有有些些员员工工接接受受过过安安全全教教育育和和培培训训,对对自自己己的的工工作作对对象象、设设备备、性性能能、状状况况及及操操作作规规程程都都比比较较熟熟悉悉,但但在在实实际际工工作作中中,却却缺缺乏乏对对企企业业财财产产、对对他他人人
6、生生命命负负责责的的态态度度,往往往往明明知知故故犯犯,违章操作。违章操作。缺缺乏乏安安全全教教育育意意识识。多多年年来来,企企业业一一直直把把抓抓好好员员工工的的安安全全教教育育作作为为基基础础工工作作来来抓抓,人人厂厂“三三级级”安安全全教教育育、特特种种作作业业人人员员培培训训、HSEHSE培培训训等等。总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。安全监督不够。安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟,不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查或总觉得与违章者比较熟,不好
7、意思管,对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下,一味强查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下,一味强调按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。调按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。3 3、事故发生的主要原因、事故发生的主要原因 发发生生事事故故,其其原原因因多多方方面面的的,除除自自然然灾灾害害外外,主主要要有有以以下几方面原因;下几方面原因;(1 1)设设计计上上的的不不足足;如如厂厂址址选选择择不不好好,平平面面布布置置不不合合理理,安安全全距距离离不不附附合合要要求求,生生产产工工艺艺不不成成
8、熟熟,从从而而给给生生产产带带来来难以克服的先天性的隐患。难以克服的先天性的隐患。(2 2)设设备备上上的的缺缺陷陷;如如设设备备上上考考虚虚不不周周,材材质质选选择择不不当当,制造安装质量低劣,缺乏维护及更新等。制造安装质量低劣,缺乏维护及更新等。(3 3)操操作作上上的的错错误误;如如违违反反操操作作规规程程,操操作作错错误误,不不遵遵守守安全规章制度等。安全规章制度等。(4 4)管管理理上上的的漏漏洞洞;如如规规章章制制度度不不健健全全,人人事事管管理理上上的的不不足,工人缺乏培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。足,工人缺乏培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。(5 5)不不遵遵守
9、守劳劳动动纪纪律律;对对工工作作不不负负责责任任,缺缺乏乏主主人人翁翁责责任任感等。感等。4 4、应该采取的对策、应该采取的对策(1 1)发发挥挥教教育育员员工工的的职职能能,不不断断强强化化员员工工的的安安全全意意识识,提提高高员员工工的的自我保护能力。自我保护能力。思思想想教教育育。主主要要是是从从正正面面宣宣传传劳劳动动保保护护的的意意义义、方方针针政政策策。加加强强法法制制观观念念,使使员员工工懂懂得得企企业业安安全全生生产产的的各各项项规规章章制制度度是是同同生生产产秩秩序序和和个个人人安安全全密密切切相相关关的的。从从而而使使广广大大员员工工认认清清自自己己在在安安全全生生产产中中
10、不不单单纯纯是是安安全全管管理理的的对对象象,更更重重要要的的是是安安全全生生产产的的主主人人,从从而而提提高高员员工工搞搞好好安全生产的自觉性,责任感和积极性。安全生产的自觉性,责任感和积极性。爱爱岗岗敬敬业业教教育育。让让员员工工深深刻刻理理解解安安全全与与自自己己的的生生活活、工工作作、家家庭庭、幸幸福福息息息息相相关关,一一次次重重大大生生产产事事故故,不不仅仅给给本本人人和和家家庭庭带带来来不不幸幸,也也给给企企业业以以及及他他人人带带来来巨巨大大的的损损失失。教教育育员员工工要要在在工工作作要要在在工工作作中中热热爱爱自己的岗位,保持心情舒畅,遵章守纪,与企业同呼吸共命运。自己的岗
11、位,保持心情舒畅,遵章守纪,与企业同呼吸共命运。全全技技能能教教育育。通通过过安安全全技技术术培培训训,提提高高员员工工劳劳动动技技能能,克克服服蛮蛮干干和和习习惯惯违违章章的的不不良良习习惯惯。使使员员工工熟熟练练掌掌握握一一般般安安全全知知识识和和专专业业安安全全技技术。术。HSEHSE教教育育。要要积积极极推推行行HSEHSE管管理理体体系系,认认真真履履行行体体系系中中的的各各项项规规定定,不不断断提提高高员员工工的的健健康康水水平平安安全全生生产产的的保保障障水水平平、企企业业环环境境保保护护水水平平,只只有有这这样样才才能能使使企企业业真真正正实实现现无无伤伤害害、无无事事故故、无
12、无污污染染、无无损损失失的的目目标,才能从根本上保证员工的人身安全、杜绝违章。标,才能从根本上保证员工的人身安全、杜绝违章。(2 2)实行通过考核和竞争,使安全管理的)实行通过考核和竞争,使安全管理的“责、权、利责、权、利”相统一。相统一。把把安安全全管管理理工工作作纳纳入入到到日日常常管管理理工工作作当当中中,并并通通过过经经济济杠杠杆杆作作用用将将其其量量化化,把把安安全全生生产产与与员员工工的的切切身身利利益益挂挂钩钩,从从而而调调动动广广大大员员工工的的安安全全生生产积极性。产积极性。实实行行“安安全全一一票票否否决决”制制度度,使使安安全全与与每每个个人人或或每每个个集集体体的的荣荣
13、誉誉、利益紧紧项相连,促进全员安全意识的提高。利益紧紧项相连,促进全员安全意识的提高。(3 3)靠安全管理机制增强防范能力。)靠安全管理机制增强防范能力。制制定定明明确确的的安安全全管管理理制制度度工工作作规规划划、目目标标实实施施和和激激励励办办法法,奖奖罚罚分分明明。对对及及时时发发现现重重大大隐隐患患、排排除除事事故故或或事事故故处处理理有有功功的的人人员员、给给予予表表彰彰和和重重奖奖,对对违违章章行行为为要要严严肃肃处处理理,决决不不姑姑息息迁迁就就。让让员员工工感感受受到到触触目目惊惊心心、损失惨重的损失惨重的 后果。后果。针针对对不不同同季季节节的的生生产产特特点点和和员员工工队
14、队伍伍状状况况,组组织织开开展展“安安全全周周”、“安安全全月月”、“百百日日安安全全无无事事故故竞竞赛赛”、“安安全全知知识识竞竞赛赛”、“消消防防演演习习”、“重重点点部部位位事事故故演演习习”、“每每人人查查找找身身边边一一些些隐隐患患”、“我我为为安安全全生生产产献献一一计计”、“青青年年安安全全监监督督岗岗”等等活活动动,增增强强员员工工的的安安全全意意识识,提提高高员员工的安全技能。工的安全技能。5 5、事故预防知识、事故预防知识大大量量的的工工伤伤事事故故统统计计分分析析资资料料表表明明,工工伤伤事事故故与与操操作作者者年年龄龄存存在在着着一一定定的的关关系系,工工伤伤事事故故频
15、频率率的的最最大大值值是是发发生生在在1818岁岁到到3030岁岁之之间间,而而且且发发生生在在入入厂厂工工作作的的第第一一年年、二二年年,即即刚刚入入厂厂的的新新工工人人最最容容易易发发生生工工伤伤事事故故。青青年年工工人人易易发发生生事事故故的的原原因因有有很很多多,但但是是其其中中最最重重要要的的一一条条是是缺缺乏乏事事故故预预防防知知识识,所所以以本本章章重重点点介介绍绍一一般般生生产产工工人人都都能能需需要要的的、通通用用的的事事故故预预防防知知识识。这这些些知知识识主主要要包包括括防防机机械械伤伤害害、防防触触电电、防防起起重重伤伤害害、防防车车辆辆运运输输伤伤害害、放放火火、防防
16、爆爆、防防中中毒毒窒窒息息、安安全全色色、安安全全标标志志和和正正确确使使用用劳劳动动保保护护用用品品等等方方面面。下下面面将将分分别别加以介绍。加以介绍。一、人的过失预防措施一、人的过失预防措施1 1、提高人的思想认识、提高人的思想认识,加强主人翁的责任感加强主人翁的责任感1 1人人们们常常以以我我是是 一一家家之之主主 来来表表明明自自己己在在家家庭庭中中的的地地位位。这这一一方方面面表表明明在在家家中中掌掌管管大大权权,另另一一方方面面也也表表明明他他对对家家庭庭的的一一切切承承担担着着主主要要责责任任。这这里里权权利利和和责责任任也也是是相相符符的的。没没有有一一个个家家庭庭的的 当当
17、家家人人 是是只只说说了了算算,而而不不尽尽任任何何义义务务的的。我我们们今今天天的的工工人人,已已不不是是资资本本家家和和雇雇工工的的关关系系,而而是是企企业业的的主主人人,既既然然是是主主人人,则则必必须须以以主主人人的的姿姿态态,以以高高度度的的责责任任感感做做好好工工作作,才才无无愧愧于于主主人人的的称称号号。责责任任感感不不是是凭凭空空产产生生的的,而而是是来来自自于于热热爱爱我我们们的的祖祖国国,热热爱爱我我们们的的工工厂厂,热热爱爱本本职职工工作作的的结结果果。责责任任感感加加强强了了,就就能能自自觉觉克克服服不不良良习习惯惯,工工作作时时就就会会有有高高标标准准严严要要求求,集
18、集中中精精神神把把工工作作做做好好,失失误误便便会会大大大大减少。减少。2 2人人的的性性格格、理理想想、追追求求等等各各不不相相同同,但但搞搞好好安安全全生生产产,保保证证生生命命安安全全和和建建康康这这一一点点则则是是共共同同的的。发发生生了了事事故故,工工人人总总是是直直接接受受害害者者。事事故故的的责责任任者者有有时时在在事事故故中中当当场场受受到到伤伤害害,但但也也有有许许多多事事故故其其责责任任者者安安危危无无恙恙,而而造造成成他他人人的的伤伤亡亡。今今后后随随着着法法律律的的健健全全,由由于于人人的的过过失失而而造造成成重重大大事事故故的的,将将要要受受到到法法律律的的制制裁裁。
19、我我国国“刑刑法法”第第113113第第、第第114114条条和和115115条条等等已作了明文规定。已作了明文规定。(3 3)人人发发生生失失误误事事先先是是意意识识不不到到的的。因因此此一一起起工工作作的的同同志志应应互互相相提提醒醒,互互相相督督促促,及及时时纠纠正正不不安安全全行行为为,这这是是非非常常可可贵贵的的。它它体体现现出出对对同同志志的的真正关心和爱护,也是对工作和自己负责的表现。真正关心和爱护,也是对工作和自己负责的表现。2 2、消除物的不安全状态、消除物的不安全状态 这里主要指机械设备制造、安装质量低劣,日常检修维这里主要指机械设备制造、安装质量低劣,日常检修维护质量不高
20、,造成设备隐患。这个问题看起来是个设备问题,护质量不高,造成设备隐患。这个问题看起来是个设备问题,而实际上是由于制造安装部门和维修系统的具体工作人员的而实际上是由于制造安装部门和维修系统的具体工作人员的过失造成的。如焊接质量不好,仪表调试不当过失造成的。如焊接质量不好,仪表调试不当,防爆电机防防爆电机防爆面受到损坏,电气设备接触不良,机泵震动,材料配件选爆面受到损坏,电气设备接触不良,机泵震动,材料配件选用不当等。一旦发生事故,表面看是在生产上,而实际是上用不当等。一旦发生事故,表面看是在生产上,而实际是上道工序遗留的隐患。对此必须加强制造和施工中的质量管理道工序遗留的隐患。对此必须加强制造和
21、施工中的质量管理及检查验收工作,把问题消灭在设备投产之前。今后发生类及检查验收工作,把问题消灭在设备投产之前。今后发生类似事故,则应视其情节追究制造、施工等有关人员的责任。似事故,则应视其情节追究制造、施工等有关人员的责任。3 3、执行操作复查制度、执行操作复查制度事事故故主主要要是是由由于于人人的的过过失失造造成成的的。供供电电系系统统实实行行二二人人操操作作监监护护制制度度,已已成成功功防防止止了了个个人人失失误误造造成成的的电电气气操操作作事事故故。石石油油化化工工生生产产,介介质质多多为为流流体体气气体体和和液液体体,主主要要靠靠阀阀门门控控制制流流向向,在在生生产产过过程程中中,每每
22、天天都都要要开开关关许许多多阀阀门门。过过去去有有许许多多事事故故是是因因阀阀门门开开关关错错误误造造成成的的,目目前前还还很很少少有有监监控控阀阀门门操操作作错错误误的的手手段段,因因此此执执行行阀阀门门操操作作复复查查制制度度,预预防防人人的失误是十分必要的。的失误是十分必要的。所谓阀门操作复查制度所谓阀门操作复查制度,即一人开关阀门后即一人开关阀门后,再由另一人复再由另一人复查一次查一次,其安全系数就增加一倍。在装置开停工过程中其安全系数就增加一倍。在装置开停工过程中,阀阀门开关频繁门开关频繁,也是最易发生失误的时候也是最易发生失误的时候,因此复查,坚持复因此复查,坚持复查制度。对关键部
23、位的操作查制度。对关键部位的操作,也可实行二级必须,从而有效也可实行二级必须,从而有效地防止或减少操作失误地防止或减少操作失误,保证安全生产。保证安全生产。4 4、借助科学的手段来弥补人的不足、借助科学的手段来弥补人的不足,防止过失防止过失1 1重重要要设设备备或或工工艺艺过过程程,应应有有程程序序控控制制和和自自保保系系统统,在在异异常常情情况况下下要要有有紧紧急停车和放空泄压的安全连锁装置。急停车和放空泄压的安全连锁装置。2 2为为防防止止可可燃燃性性气气体体泄泄漏漏发发生生爆爆炸炸着着火火和和有有毒毒气气体体泄泄漏漏造造成成中中毒毒事事故故,应应安装固定检测报警装置安装固定检测报警装置,
24、或配备便携式检测仪器。或配备便携式检测仪器。3 3为防止机械过载或超程为防止机械过载或超程,要采用限位开关及声光报警信号。要采用限位开关及声光报警信号。4 4为防止转动设备造成人身伤害为防止转动设备造成人身伤害,应安装防护罩或自动停车装置。应安装防护罩或自动停车装置。5 5为防止触电事故为防止触电事故,应安装触电保安器和搞好设备接地措施。应安装触电保安器和搞好设备接地措施。6 6油油、气气生生产产,设设备备繁繁多多,管管道道密密集集,稍稍不不注注意意就就容容易易发发生生操操作作错错误误。尤尤其其是是新新工工人人,由由于于流流程程不不熟熟,在在紧紧急急情情况况下下就就更更容容易易发发生生误误操操
25、作作事事故故。因因此此,应应将将所所有有设设备备、管管道道进进行行编编号号、标标注注,以以不不同同漆漆色色加加以以区区分分,还还可可以以根根据据需需要要绘绘制制模模拟拟流流程程图图,用用形形象象直直观观的的方方法法,时时时时提提醒醒操操作作人人员员,以以堵堵塞塞安安全全生生产产上上的漏洞。的漏洞。此外此外,各石油化工企业不但大量生产和使用液化石油气体,而且在家庭生活各石油化工企业不但大量生产和使用液化石油气体,而且在家庭生活中也普遍以液化石油气做燃料,由于人们缺乏知识和炉具简陋中也普遍以液化石油气做燃料,由于人们缺乏知识和炉具简陋,也发生过不也发生过不少事故少事故,为此也在炉具上采取可靠的安全
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