品质部培训教材课件.ppt
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1、BUSINESSBUSINESS品质部培训教材第一章第一章 ISOISO基础知识基础知识第二章第二章 品管知识品管知识第三章第三章 SMTSMT基础知识基础知识第一章 ISO9000基础知识1.1.1 ISO的来源:ISO是国际标准化组织,其英文(International 0rganization For Standardization);ISO来源于希腊语 即:EQUAL“平等”之意;ISO不是英文字母首写,而是一个词,isometric(尺寸相等)isonomy(法律相等),是这两个词的前三个字母;ISO:国际标准化组织,1906年成立了世界最早国际标准化机构-国际电工委员会(IEC);
2、1926年国际标准化协会国际联盟(ISA),ISA二次大战1942年终止;1946年25个国家的代表在伦敦召开会议,决定组织新的国际组织,目的促进国际间的合作和工业标准统一。ISO1947年2月23日正式成立,总部在瑞士日内瓦,1951年发布第一个标准-工业长度测量的标准温度。第一章 ISO9000基础知识1.1.2 ISO9000族标准的4个核心内容:核 心 标 准ISO 9000:2005质量管理体系 基础和术语ISO 9001:2008质量管理体系 要求ISO 9004:2000质量管理体系 业绩改进指南ISO 19011:2002质量和(或)环境管理体系审核指南第一章 ISO9000基
3、础知识1.1.3 ISO核心文件:(1)文件及资料控制 (2)品质审核 (3)纠正及预防措施1.1.4 ISO的核心思想:ISO的核心思想是纠正及预防第一章 ISO9000基础知识1.1.5 公司的品质最高决策者及ISO工作的推行:最高决策者(总经理或董事长);ISO工作推行一般由管理者代表完成或管理层授权人员。1.1.6 ISO文件结构:ISO文件分为四层:第一层 质量手册第二层 程序文件第三层 检验规范第四层 记录报表注:BOM表单是第三层文件第一章 ISO9000基础知识1.1.7 ISO的精神:(写、做、说)一致,(写我所做,做我所写,做我所说);写:先写文件规定(作业指导书、检验规范
4、、检验标准等);做:按照文件规定做,并作记录;说:如何做就实说(注:当文件和实际做法不协调时,请及时反馈您的上级)。第一章 ISO9000基础知识1.1.8 ISO9001:2000版与ISO9001:2008版的区别 (1)有关法律法规的要求方面;(13)有关监视和测量状态标识方面;(2)有关范围的方面;(14)有关顾客财产方面;(3)有关外包过程方面;(15)有关监视和测量装置的控制方面;(4)有关形成文件的程序方面;(16)在顾客满意方面;(5)有关外来文件方面;(17)有关过程的监视和测量方面;(6)有关管理者代表方面;(7)有关人力资源方面;(8)有关基础设施方面;(9)有关工作环境
5、方面;(10)有关交付后活动的方面;(11)有关设计和开发策划方面;(12)有关设计和开发输出方面;注:具体修改或增加内容(质量管理体系 要求)第一章 ISO9000基础知识1.1.9 过程方法管理组织第一章 ISO9000基础知识1.1.10 ISO质量管理八项原则 (1)以顾客为关注焦点 (2)领导作用 (3)全员参加 (4)过程方法 (5)持续改进 (6)基于事实的决策方法 (7)管理的系统方法 (8)与供方互利的关系第二章 品管知识2.1.1 品管发展史 第一阶段:操作者品质管制;第二阶段:领班品质管制 第三阶段:检查员品质管制 第四阶段:统计品质管制 第五阶段:全面品质管制 第六阶段
6、:全公司品质管制 第七阶段:全集团品质管制第二章 品管知识2.1.2 备注:质量管理中的重要人物 泰勒-提出科学管理 休哈特-提出统计过程控制理论 道奇、罗明-统计抽样检验方法 戴明-提出质量改进的观点(PDCA)朱兰、费根堡姆-提出全面质量管理 菲利蒲、克洛斯比-提出“零缺点”概念第二章 品管知识2.1.3 质量改进的方法1、质量改进的基本方法-PDCA循环(即戴明循坏)策划(pan)执行(do)检查(check)处置(actton)第二章 品管知识2.1.4 PDCA四个阶段的基本工作内容P阶段:以提高质量、降低消耗为目的,通过分析、制定改进目标,确定达到目标的具体措施和方法。D阶段:按照
7、已制定计划内容,以实现质量改进目标。C阶段:对照计划要求,检查、验证执行的效果,及时发现过程中的问题。A阶段:把最终结果加以肯定,定成标准、规程、制度等。第二章 品管知识2.1.5 PDCA八个具体工作步骤a 分析现状,找出存在的主要问题;b 分析生产质量问题的各种影响因素;c 找出影响质量的主要因素;d 针对影响质量主要因素,制定措施,提出改进计划,并预计其效果;e 按制定的计划执行措施;f 根据改进计划的要求,检查、验证实际执行效果,是否达到预期效果;g 根据检查的结果进行总结,并制定有关标准、制度和规定,同时防止重复发生问题;h 找出尚未解决的问题,并提出预防措施。第二章 品管知识2.1
8、.5 PDCA的特点A 大环套小环,互相促进。B 不断循环上升。C 推动PDCA循环,关键在于“总结”阶段。第二章 品管知识2.2.1 品管运用工具1、技能要求 测量/检验仪器会使用和熟练要求;统计手法(品管7大手法);品质异常处理;不良品处置和实验手法运用等。XINGYU品质培训中心 第二章 品管知识2.2.2 品管的七大手法(新)柏拉图、鱼骨图、散布图、管制图、直方图、层别法、检查表 柏拉图 (图1)鱼骨图(图2)第二章 品管知识 散布图(图3)管制图(图4)第二章 品管知识 直方图 (图5)层别法(图6)第二章 品管知识 检查表(图7)第二章 品管知识2.3.1 品管基础知识及技能一、基
9、础知识1.质量一组固有特性满足要求的程度。(注:84个质量术语:质量管理体系基础与术语)固有:产品或服务特性:外观和功能满足要求:符合国家、行业、顾客标准要求程度:顾客满意度第二章 品管知识2.3.2 品质保证从工作上分类内部质量保证向所有者保证向员工保证向最高管理者保证外部质量保证向顾客保证向认证机构保证向社会保证第二章 品管知识2.3.3 品管工作分为三个方面品管工作分为三个方面来料管制来料管制制程管制制程管制出货管制出货管制第二章 品管知识2.3.4 质量检验的分类1.全检 全捡(又称百分百检验)它是对一批产品进行全部检验的方法。一般情况下,如果抽样检验表明一批产品已超过允许的不合格水平
10、,就按百分百检验。2.抽样检验 抽样检是从一批产品中随机抽取一定数量样品,然后根据标准来判断该批产品是否合格。第二章 品管知识2.3.5 公司抽样计划公司抽样计划:GB2828-2003(注:计数抽样检验程序 第1部分 按接收质量限AQL值 检索逐批检验抽样计划基础术语和抽检方案)第二章 品管知识2.3.6 简单中英文翻译MRB-物料管制ECN-工程更改通知单BOM-物料清单CPA-纠正及预防措施AQL-质量允收值TQM-全面质量管理第二章 品管知识2.3.7 品质管理中的三种颜色三色管理指:红色-代表不合格,拒收 兰色-代表合格,接收 黄色-代表让步或特采第二章 品管知识2.3.8 问答题1
11、.为什么测试设备需要点检?2.你认为办公室设备要点检吗?第二章 品管知识2.3.9 5W2H手法What:做什么?Why:为什么做?Where:在何处做?When:何时做?Who:何人做?How:如何做?How much:做多少?第二章 品管知识2.3.10 8S及作用整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习;第一个字母为S,故称为8S。它的作用:(1)提高企业形象 (2)提高员工归宿感 (3)减少浪费第二章 品管知识2.3.11 品管工作的性质和技巧预防错误的发生;持续改善,灵活运用各种品管手法;坚持原则,善于交流和沟通;以事实为依据,以数据说话;语气肯定,判定果断,不要含糊不清;凡事
12、多问为什么?以PDPC(过程决定计划图);从“三现、5M、5W2H”找出原因,寻求方法。第二章 品管知识2.3.12 观察能力:(1)对任何有疑问的地方,都要去求证;(2)对以前一直这样做的(经验),但对感觉不适当的要去求证,去改善。2.3.13 运用能力:(1)多向思维:正向、逆向、发散、逻辑等;(2)实验:多想、多看、多写、多做、多问;(3)构想:计划-实验、疑点-记录-计划-改善-确认;(4)注意改善后易操作性、成本投入量等 ;第二章 品管知识2.3.14 如何做好品管(一)树立品质第一意识1.我所做的工作,自己满意吗?2.还能做得更好吗?3.还有更好的方法吗?4.我所做的工作,后续的人
13、满意吗?5.为什么不满意?6.有办法解决吗?第二章 品管知识2.3.15 重视执行 1.制定品质标准;2.检验与标准一致;3.采取纠正/预防措施并跟踪效果;4.修订标准。2.3.16 重视不断的改善 1.品质研发 2.品质持续 3.品质突破第二章 品管知识2.4 进料品质控制(IQC的相关知识)2.4.1 IQC的职责进料检验不合格处理供应商辅导及其评定跟进来料使用情况第二章 品管知识2.4.2 IQC注意事项:了解生产过程对产品的要求;尽量向供应商提供产品方面的标准(包括装配件);发现问题,及时通知生产部和供应商;分析供应商品质状况。2.4.3 IQC检验流程:核对来料验收单 按样品、产品规
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