关于公司开展开源节流的建议和方案.doc
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1、关于公司开展开源节流的建议和方案关于公司开展开源节流的建议和方案开源节流,顾名思义就是增加收入、节省开支。增加收入主要靠业务部门广 开销售渠道, 提升销售额和利润率. 而节流要靠每一个部门从自身着手减少开支、 节约成本。 通过削减采购成本、控制办公费用、精减管理机构、降低差旅费用、控制各 类行政开支等措施,向成本和管理要效益. 自公司成立以来,公司各类开支呈现逐步上升的趋势,给公司经营管理带来 了极大的压力.公司要实现已确定的利润目标,不开源节流显然是不行的。从现 在起,各个部门、每一个员工都要行动起来,从思想上牢固树立开源节流意识, 认清开源节流重要意义,做好开源节流工作。从自我做起,从现在
2、做起,从身边 的每一件小事做起,节约一张纸、一度电、一滴水,逐步形成浪费可耻、节约光 荣的良好企业廉洁文化氛围。一、开源方面: 1。销售部门要给每一组业务人员明确任务,要定期检讨完成情况。可以开展销售业绩竞赛 的方式来激励业务人员,如:金牌业务员、优秀业务员,季度达成多少业绩公司给予一定奖励 等。 2.销售部门要广开销售渠道,预知客户的需求,抢占先机。 3。销售部门要了解市场需求,准确把握市场、客户脉络,将最新最前沿的市场信息反馈回 公司,避免闭门造车。 二、节流方面: 1。各部门: (1)办公用品(如:笔、复印纸、文具等)费用定额/定量。 (2)电话费用定额(谁使用谁负责) 。 (3)多用互
3、联网、内部网,减少纸张的使用. (4)用完一面的纸张统一回收再次使用。 (5)离开座位及时关闭电脑显示器。 (6)可以不开照明就能办公的就不要开照明。 (7)下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等。 (8)晚上加班时只开工作部分的等和空调. (9)天气热时,开空调就关闭门窗。 (10)减少出差费用,提倡节约. (11)每一位有电脑每天一上班必须打开邮箱和登录工作 QQ,能用邮件和 QQ 交流就不 要用电话和传真来交流。2.公司管理层 (1)理顺公司及各部门组织架构和岗位分布,减少或合并不必要岗位和人员。 (2)理顺公司各个环节的流程,减少不必要的管理流程和管理环节。做到一件事情由 直接责任
4、人、监督责任人就可以,不需要那么多的人来参与一件事情,最后造成 大家都有责任,而大家都不负责任的现象的发生。同时也可以减少推脱和扯皮。 (3)提倡信息化管理和信息系统的使用率,减少和节省人力以及出差错的次数。 3.行政 (1)调节厕所冲水的时间和冲水量,只要调节到可以冲洗干净就好,减少水的浪费。 (2)实行派车提前申请制度,合并用车,提高派车的利用率。 (3)明确空调开启和关闭的时间. (4)采用客户定点餐厅、定点宾馆,降低折扣,降低招待费用。 (5)采用定点、提前、统一预订往返机票、车票,使折扣更低,降低差旅费用。 (7)集团、车辆公司派车往返,尽量提前通知,使办事人员一同乘车,提高车辆使用
5、 率。 4。人力 (1)增加网上招聘渠道,尽可能不去或少去人才市场,减少招聘费用. (2)提高招聘面试的能力和水平,减少入职 7 天内的人员流失率. (3)实行员工流失预警机制:包括每月定期出具员工流失率报告 。 (4)严格控制人员的招聘,不合理的招聘予以拒绝。 (5)加强人才储备和培养,减少因人员确实而影响工作的开展.建立人才储备计划, 逐步淘汰与公司目前发展不相匹配甚至阻碍发展的低素质人员. 5.财务 (1)执行公司财务管理制度,费用报销审核依照制度,严格把关。 (2)各部门配合,支付的款项尽量要求开具增值税专用发票,增加抵扣的额度,合理 避税. (3)及时督促回款,提高资金回笼速度,提高
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