机关事业单位养老保险制度培训ppt课件.ppt

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1、机关事业单位养老保险制度政策解读主要内容 1.实施背景u从制度内部看：主要有两个矛盾。一是退休人员按单位管理，单位之间负担畸轻畸重；二是现行退休费计发办法是以工作人员退休前的最终工资为基数，档次划分比较粗。u从社会层面看：产生了“双轨制”、“待遇差”的矛盾。一是企业单位和职工个人都缴纳养老保险费，待遇水平与缴费多少联系密切；而机关事业单位及其工作人员不缴费，待遇与缴费无关；二是由于制度模式不同，机关事业单位和企业职工相互交流时，养老保险关系转移接续困难。2.2.改革机关事业单位养老保险制度的必要性改革机关事业单位养老保险制度的必要性一是现行机关事业单位的退休费用由财政或单一是现行机关事业单位的

2、退休费用由财政或单位承担，单位之间负担畸轻畸重，一些地区和位承担，单位之间负担畸轻畸重，一些地区和单位，特别是一些基层事业单位退休费不堪重单位，特别是一些基层事业单位退休费不堪重负，无法保证及时足额支付。负，无法保证及时足额支付。二是由于制度模式不同，机关事业单位与企业二是由于制度模式不同，机关事业单位与企业之间养老保险跨区关系转移接续困难，制约了之间养老保险跨区关系转移接续困难，制约了人力资源在机关事业单位与企业之间合理流动人力资源在机关事业单位与企业之间合理流动和有效配置。和有效配置。三是机关事业单位与企业之间养老待遇确定和三是机关事业单位与企业之间养老待遇确定和调整难以统筹协调，待遇差距

3、拉大。调整难以统筹协调，待遇差距拉大。2.2.改革机关事业单位养老保险制度的必要性改革机关事业单位养老保险制度的必要性党的十八大和十八届三中全会提出要推进机关事业单位养老保险制度改革的要求。社会保险法之规定。社会保障“十二五”规划的规定。3.改革思路改革思路一个统一：机关事业与企业统一实行社会一个统一：机关事业与企业统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，都实行单位和个人缴费，都实行与缴度，都实行单位和个人缴费，都实行与缴费挂钩的养老保险待遇计发办法。费挂钩的养老保险待遇计发办法。3.改革思路改革思路五个同步：五个同步：一是机关与事业单位同步；一

4、是机关与事业单位同步；二是职业年金也基本养老保险制度同步；二是职业年金也基本养老保险制度同步；三是养老保险改革与完善工资制度同步推三是养老保险改革与完善工资制度同步推进；进；四是待遇确定机制与调整机制同步完善；四是待遇确定机制与调整机制同步完善；五是改革在全国范围同步实施。五是改革在全国范围同步实施。4.4.改革机关事业单位养老保险制度政策体系改革机关事业单位养老保险制度政策体系4.4.改革机关事业单位养老保险制度政策体系改革机关事业单位养老保险制度政策体系国务院关于机关事业单位工作人员养老保险国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发【制度改革的决定（国发【20152015】

5、2 2号）号）国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知（国办发【金办法的通知（国办发【20152015】1818号）号）人力资源和社会保障部财政部关于贯彻落人力资源和社会保障部财政部关于贯彻落实实 的通知（人社部发【的通知（人社部发【20152015】2828号号4.4.改革机关事业单位养老保险制度政策体系改革机关事业单位养老保险制度政策体系河北省人民政府河北省人民政府关于机关事业单位工作关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见人员养老保险制度改革的实施意见（冀（冀政发【政发【20152015】4343号）号）1+101+10政策体系政

6、策体系十个省级配套文件十个省级配套文件关于开展机关事业单位养老保险集中参保登记工作的通知关于开展机关事业单位养老保险集中参保登记工作的通知 （冀人社字【（冀人社字【20162016】1313号）号）河北省机关事业单位工作人员养老金计发办法河北省机关事业单位工作人员养老金计发办法河北省机关事业单位养老保险经办规程河北省机关事业单位养老保险经办规程河北省机关事业单位养老保险省级统筹过渡期内基金管理有河北省机关事业单位养老保险省级统筹过渡期内基金管理有关问题的通知关问题的通知河北省机关事业单位养老保险试点政策衔接办法河北省机关事业单位养老保险试点政策衔接办法河北省机关事业单位养老保险若干问题的意见河

7、北省机关事业单位养老保险若干问题的意见河北省社会保险基金财务制度河北省社会保险基金财务制度河北省社会保险基金会计制度河北省社会保险基金会计制度河北省职业年金实施意见河北省职业年金实施意见河北省机关事业单位职业年金基金管理办法河北省机关事业单位职业年金基金管理办法4.改革机关事业单位养老保险制度政策体系改革机关事业单位养老保险制度政策体系1.2.3.基本养老保险缴费比例基本养老保险缴费比例 4.基本养老保险缴费基数基本养老保险缴费基数 个人缴费工资基数按照全省上年度在岗职个人缴费工资基数按照全省上年度在岗职工社会平均工资的工社会平均工资的300%和和60%限高保底。限高保底。4.基本养老保险个人

8、缴费基数基本养老保险个人缴费基数 事事业业单单位位工工作作人人员员的的个个人人缴缴费费工工资资基基数数包包括括三三项项：本本人人上上年年 度度工工资资收收入入中中的的基基本本工工资资、国国家家统统一一的的津津贴贴补补贴贴(艰艰苦苦边边远远地地区区津津贴贴等等国国家家统统一一规规定定纳纳入入原原退退休休费费计计发发基基数数的的项项目目)、绩绩效效工工资资等。等。具体包括：具体包括：（）基基本本工工资资：岗岗位位工工资资、薪薪级级工工资资、试试用用期期（学学徒徒、见见习习）工资；工资；（）国国家家统统一一的的津津贴贴补补贴贴(艰艰苦苦边边远远地地区区津津贴贴等等国国家家统统一一规规定定纳纳入入原原

9、退退休休费费计计发发基基数数的的项项目目)：艰艰苦苦边边远远地地区区津津贴贴、警警衔衔津津贴贴、海海关关津津贴贴、护护龄龄津津贴贴、教教龄龄津津贴贴、特特级级教教师师津津贴贴特特殊殊教教育育津贴；津贴；（）绩效工资：基础性绩效工资、奖励性绩效工资（）绩效工资：基础性绩效工资、奖励性绩效工资;（）等等（43号号文文件件另另加加）：暂暂列列登登记记项项目目取取暖暖费费、精精神神文文明明奖、其他。奖、其他。2012-2014社会平均工资社会平均工资 4.基本养老保险个人缴费基数基本养老保险个人缴费基数 5.基本养老保险个人账户基本养老保险个人账户 （1）按照参保人员缴费工资基数按照参保人员缴费工资基

10、数8%的数额的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。按照国家统一公布的记账利率，每年为个人成。按照国家统一公布的记账利率，每年为个人账户储存额计算利息，免征利息税。账户储存额计算利息，免征利息税。（2）个人账户记账利率。国家每年根据上年）个人账户记账利率。国家每年根据上年度职工工资增长等因素，确定并公布基本养老保度职工工资增长等因素，确定并公布基本养老保险个人账户记账利率。险个人账户记账利率。6.养老保险关系转移养老保险关系转移 （1）统筹内转移：只转移关系、不转移基金）统筹内转移：只转移关系、不转移基金 （2）跨统筹转移：以本人改革后各年

11、度实际）跨统筹转移：以本人改革后各年度实际缴费工资为基数按缴费工资为基数按12%转移基金（含个人账户），转移基金（含个人账户），缴费年限（含视同缴费年限），个人账户储存额缴费年限（含视同缴费年限），个人账户储存额累计计算累计计算6.7.养老金计发机制养老金计发机制 多缴多得、长缴多得是基本养老金待遇确定机制多缴多得、长缴多得是基本养老金待遇确定机制的价值取向。的价值取向。改革后，将不再执行原机关事业单位工作人员退改革后，将不再执行原机关事业单位工作人员退休费计发办法，而是建立待遇与缴费挂钩的基本养老休费计发办法，而是建立待遇与缴费挂钩的基本养老金待遇确定新机制。金待遇确定新机制。实行老人老办法

12、、新人新制度、中人逐步过渡，实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡，是各项重大改革顺利推进的成功经验，这次改革也要是各项重大改革顺利推进的成功经验，这次改革也要坚持。坚持。8.养老金计发办法养老金计发办法 （1）老人老办法（待遇不降低）：改革前退休人）老人老办法（待遇不降低）：改革前退休人员为员为“老人老人”；符合规定纳入我省机关事业单位基本养符合规定纳入我省机关事业单位基本养老保险统筹范围的退休人员，按照国家和省规定的统筹老保险统筹范围的退休人员，按照国家和省规定的统筹项目和有关标准发放基本养老金，从机关事业养老保险项目和有关标准发放基本养老金，从机关事业养老保险基金列支，同时执行基本养老

13、金调整政策。基金列支，同时执行基本养老金调整政策。（2）新人新制度：）新人新制度：2014年年10月月1日以后参加工作的日以后参加工作的人员；个人缴费年限累计满人员；个人缴费年限累计满15年（年（180个月）退休后按个月）退休后按月发给基本养老金。月发给基本养老金。（3）中人逐步过渡：）中人逐步过渡：2014年年9月月30日前参加工作，日前参加工作，2014年年10月月1日后退休的参保人员，称为中人；新、老日后退休的参保人员，称为中人；新、老计发办法计算出的待遇标准对比，就高、限高。计发办法计算出的待遇标准对比，就高、限高。（1）老人老办法）老人老办法（1）老人老办法：老人老办法：对于对于“老

14、人老人”对符合规定纳入我省机关事对符合规定纳入我省机关事业单位基本养老保险统筹范围的退休人员，按业单位基本养老保险统筹范围的退休人员，按照国家和省规定的统筹项目和有关标准发放基照国家和省规定的统筹项目和有关标准发放基本养老金，从机关事业单位养老保险基金中列本养老金，从机关事业单位养老保险基金中列支，同时执行基本养老金调整政策；不属于国支，同时执行基本养老金调整政策；不属于国家和省规定统筹项目或超出统筹项目标准的，家和省规定统筹项目或超出统筹项目标准的，不得从基金中列支，由同级政府研究解决。不得从基金中列支，由同级政府研究解决。（2）新人新制度）新人新制度（2）新人新制度：）新人新制度：养老保险

15、待遇养老保险待遇=基础养老金基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金+职业年金职业年金 u基础养老金基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资均工资（1+实际平均缴费工资指数实际平均缴费工资指数）2缴费年限缴费年限1%u个人账户养老金个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计储存额本人退休年龄相对应的个人账户计发月数本人退休年龄相对应的个人账户计发月数 u职业年金职业年金个人账户累计储存额职业年金职业年金个人账户累计储存额计发月数计发月数(与与个人账户计发月数相同个人账户计发月数相同)（2）新人新制

16、度：）新人新制度：u实际平均缴费工资指数实际平均缴费工资指数=历年实际缴费工资指数之历年实际缴费工资指数之和和实际缴费年限实际缴费年限u实际缴费工资指数实际缴费工资指数=当年缴费工资基数当年缴费工资基数上年全省上年全省职工平均工资职工平均工资（3）中人中逐步过渡）中人中逐步过渡（3）中人逐步过渡）中人逐步过渡 过渡期：过渡期：2014年年10月月1日日2024年年9月月30日日 原则：新、老计发办法计算出的待遇标准对比，原则：新、老计发办法计算出的待遇标准对比，就高、限高就高、限高（3）中人逐步过渡）中人逐步过渡p中人新办法待遇标准计算：中人新办法待遇标准计算：中人新办法待遇计算标准基础养老金

17、中人新办法待遇计算标准基础养老金+个人账个人账户养老养老金户养老养老金+过渡性养老金职业年金过渡性养老金职业年金 基础养老金基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资工月平均工资（1+本人本人实际平均缴费工资指数实际平均缴费工资指数）2缴费年限缴费年限1%过渡性养老金过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资职工月平均工资视同缴费指数视同缴费指数视同缴费年限（计视同缴费年限（计算到月）算到月）1.3%（3）中人中逐步过渡）中人中逐步过渡p中人新办法待遇标准计算：中人新办法待遇标准计算：u视同缴费年限：对改革前参

18、加工作、改革后退休的视同缴费年限：对改革前参加工作、改革后退休的“中人中人”，由于改革，由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费，其退休时的个人账户储存额中没有体前的工作年限里没有实行个人缴费，其退休时的个人账户储存额中没有体现这段时间的劳动贡献，因此将这段时间确定为现这段时间的劳动贡献，因此将这段时间确定为“视同缴费年限视同缴费年限”。改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形视同缴费年限的认定，按照国家有关规定执行。u视

19、同缴费指数：根据我省机关事业单位职务职级（技术职称）和工作年视同缴费指数：根据我省机关事业单位职务职级（技术职称）和工作年限经测算得出。视同缴费指数另行通知。限经测算得出。视同缴费指数另行通知。u本人平均缴费工资指数本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数（视同缴费指数视同缴费年限实际缴费指数视同缴费年限实际缴费指数实际缴费年限）实际缴费年限）缴费年限缴费年限（3）中人逐步过渡）中人逐步过渡p中人中人老办法计算待遇标准老办法计算待遇标准 以以2014年年9月月30日前本人工资、津补贴为基数日前本人工资、津补贴为基数的退休金（的退休金（AMB）按照国务院国发）按照国务院国发20153号文件规定退休人

20、员调整增加部分（号文件规定退休人员调整增加部分（C）至退休前历年根据工资增长率增加的部分。至退休前历年根据工资增长率增加的部分。老办法待遇标准老办法待遇标准=（3）中人逐步过渡）中人逐步过渡（就高、限高）（就高、限高）（3）中人逐步过渡）中人逐步过渡（就高、限高）（就高、限高）9.养老保险试点政策衔接养老保险试点政策衔接 改革后，对于符合纳入机关事业单位基本改革后，对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员，其改革前在机关事业单养老保险条件的人员，其改革前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，退休时按照位的工作年限作为视同缴费年限，退休时按照有关规定计发待遇。改革前个人缴费本息，划有关

21、规定计发待遇。改革前个人缴费本息，划转至改革后的本人职业年金个人账户。本人退转至改革后的本人职业年金个人账户。本人退休时，该部分个人缴费本息不计入新办法标准休时，该部分个人缴费本息不计入新办法标准对比范围，一次性支付给本人。对比范围，一次性支付给本人。10.职业年金职业年金职业年金职业年金=退休时职业年金个人账户储存额退休时职业年金个人账户储存额计发月数计发月数（发完为止）（发完为止）10.10.职业年金职业年金 符合下列条件之一的可以领取职业年金：符合下列条件之一的可以领取职业年金：（1）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，

22、由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。承权。本人选择任一领取方式后不再更改。（2）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，

23、可根据本人要求一次性支付给本人。本人要求一次性支付给本人。（3）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。以继承。（4）未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户）未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。中提前提取资金。祝各位：身体健康！家庭幸福！愿各位：一定要廉洁从政！一定要勤政为民！鸣 谢：感谢事业处的各位领导！感谢各位同仁！谢谢！附件资料附件资料附件资料附件资料附件资料附件资料附件资料附件资料附件资料河北省省直事业单位退休人员补贴标准表河北省省直事业单位退休人员补贴标准表单位：元单位：元/月月分

24、类分类职务（技术等级）职务（技术等级）退休人员补贴标准退休人员补贴标准调整前调整前调整后调整后管理管理人员人员正厅级正厅级3045304536473647副厅级副厅级2660266031853185正处级正处级2310231027652765副处级副处级1995199523912391正科级正科级1771177121212121副科级副科级1631163119531953科员科员1505150518021802办事员办事员1435143517191719专业专业技术技术人员人员教授级教授级2530253030403040副教授级副教授级1995199523912391讲师级讲师级1771177

25、121212121助理级助理级1515151518021802技术员级技术员级1435143517191719工勤工勤人员人员高级技师高级技师1883188322542254技师技师1701170120372037高级工高级工1554155418591859中级工中级工1435143517151715初级工以下初级工以下1358135816311631附件资料11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象，认

26、识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。

27、17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。20、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。1、有时候，我们活得累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。2、身材不

28、好就去锻炼，没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人，唯一可以抱怨的，只是不够努力的自己。3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气，才变成现在所谓成熟稳重的样子。4、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。将帅的坚强意志，就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样，在军事艺术中占有十分突出的地位。5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终

29、保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经

30、很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过.但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其实都是祝愿。