2022精选劳务合同范文合集八篇.docx

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1、2022精选劳务合同范文合集八篇精选劳务合同范文合集八篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同的使用频率呈上升趋势，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我为大家整理的劳务合同8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务合同 篇1用工单位：(以下简称甲方) 外包单位：(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方权利义务：（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。（二）甲方应为乙方员工提供符合政

2、府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、

3、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供

4、必要的劳保用品。（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。二、乙方的权利义务：（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、

5、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何。本费用包含

6、乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。四、违约责任：（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（二）

7、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。五、合同期限：本合同期限自

8、 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他。劳务合同 篇2甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：根据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商一致，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。一、外包合同内容1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原

9、材料的加工。3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。4、合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方责任1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。2、按时向乙方支付劳务报酬。3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。二、乙方责任1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。3、配合乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。4、按时向乙方交付产品。5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。四、劳务费用的结算1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。2、乙方劳务费为_元（

10、以乙方实际生产数量计算，单价为_/件）3、外包服务费用_元。4、甲方在_年_月_日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。五、违约责任1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的_%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。六、争议的解决方式如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的变更、解除、终止和续订1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同

11、。2、甲、乙双方协商一致，可解除本合同。3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。4、甲方拖欠劳务费用_天以上，乙方可提前解除本合同，所造成损失，由甲方承担。5、本合同期满，是否续签，双方均应提前_天通知对方。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式_份，甲、乙双方各持_份，自双方签字之日起生效。甲方（签章）：负责人（签字）：_年_月_日乙方（签章）：负责人（签字）：_年_月_日劳务合同 篇3甲方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本

12、合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。（二）人员派遣1应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料_。2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派

13、遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。（四）工资1派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2派遣人员的基本工资_。3基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。4根据_国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应

14、增长15。（五）工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。2每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。3由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：（1）平时加班工资为基本工资的125；（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150；（3）节目加班工资为基本工资的200；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资200小时）加班小时数加班工资的百分率；（5）上述加班工资

15、和基本工资同时支付。（六）伙食1甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干使用。3食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。（七）节日和休假1所有乙方人员有权享有_国政府的法定节日。2所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其_国_机场至_机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。3如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少

16、于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。（八）旅费及交通1甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等）。2甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具。3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。（九）税金乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金

17、由甲方负担。（十）社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60；超过90天者则不发工资。（十一）医疗1乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购

18、置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。3乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。（十三）支付办法1除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80元与20_国_的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。2休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和

19、批准后于次月10日前支付。其中80美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担。20的_国_（币种）在现场支付。4_元与_国_的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。5乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。（十四）住房和办公用房1甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总监工每人一间；（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。3甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如

20、打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。（十五）人员替换1乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。3乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅

21、费应由乙方负担。（十六）不可抗拒1由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。2如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。（十七）争议及仲裁1在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。2争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。（十八）合同有效期及其他1本合同于_年_月_日在_签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所有派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。2本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任

22、何一方不得向第三方泄露。3本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。4本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_见证人（签字）：_乙方（盖章）：_代表人（签字）：_见证人（签字）：_劳务合同 篇4甲方（单位）：_ 乙方（员工）：_法定代表人：_ 联 系 电 话：_单 位 地 址：_ 住 址：_甲方（雇佣方）：统一社会信用代码：法定代表人：住所：联系电话：乙方（受雇方）：姓 名：身份证号：住 址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、

23、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。第一章 劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 固定 期限合同。第二条 本合同有效期 1 年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二章 工作内容和工作地点第三条 乙方同意根据甲方工作需要，在_部门，担任_岗位工作，乙方的工作地点位于 。乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。第四条 乙方主要的工作内容为：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；2、健身操课培训；3、健身房接洽及相关活动、培训参与；4、其他。第三章 工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行下列第_种工作制。1

24、.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。2.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作人物情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第六条 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

25、但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。第四章 劳动报酬第七条 甲方依据按劳分配原则实行绩效考核提成制的工资制度，乙方所获报酬包含以下部分：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生分成：（1）工作前三个月（即自_年_月_日起至_年_月_日止）报酬为毛利润的20%；三个月后（即自_年_月_日起）报酬为毛利润的30%；其后最高点为35%；（2）培训招生：当月招收人数 获得分成5 600元/人5 800元/人2、健身操课培训分成：原则上采取五五分成；3、健身房接洽及相关活动、培训参与分成：另行

26、协商；4、其他。第八条 工资支付方式为：每期培训班或每个项目结束，收到全款后结算。第五章 社会保险和其他福利待遇第九条 甲方按国家、省、市社会保险的有关规定为乙方缴纳及代缴社会保险费用，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。第六章 劳动保护、劳动条件第十条 甲方为乙方提供符合规定的工作场所、劳动条件、工具、设备、技术资料等，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十一条 甲方保证乙方在安全、健康的环境中工作；同时积极配合乙方的工作，为其完成本合同规定之义务、遵守本合同和甲方的内部规章制度提供相应的条件。第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度的教育和培训。

27、第十三条 如乙方为女员工，甲方按国家有关规定给予乙方应享受的待遇。第七章 劳动合同的解除、终止与续订第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关部分以新法律、行政法规、规章为准，并应及时变更相关内容。第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十六条 在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条 乙方有下列行为之一的，甲方可以解除本合同，并不给予任何经济补偿。1、乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究

28、刑事责任的。第十八条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资（甲乙双方约定此处一个月工资标准为 元）后，并按中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定给予劳动者经济补偿后可以解除劳动合同；1、乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十九条 乙方有下列情形之一的，在共同协议未达成解决办法之前，甲方不能解除本劳动合同。1、

29、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；3、从本公司入伍，兵役期（不包括改为志愿兵和被提升为军官的）未满的。第二十条 具有下列情形之一的，乙方可以即时解除本合同。1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规，侵犯乙方权益的；2、甲方劳动生产条件恶劣，无有效保护措施，严重危害乙方安全和健康的；3、甲方未能按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；4、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第二十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合裁减人员条件的，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十二条 有下列情形之一，需

30、要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总是百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1、依据破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：1、与甲方签订较长期限的固定期限劳动合同的；2、与甲方订立无固定期限劳动合同的；3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。甲方依照本条第一款规定裁减

31、人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第二十三条 本合同期限届满合同终止，甲乙双方如果有意续订合同，应当在本合同终止前三十日内签订劳动合同续订书，双方在续订劳动合同中的权利与义务依据本合同内容执行。第二十四条 具有下列情形之一的，本合同自行终止。1、劳动合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现；2、因工作需要，经甲乙双方协商同意，乙方由甲方调动到甲方所属其他单位的；3、乙方退休或退职的；4、乙方在合同期内死亡的；5、甲方依法宣告破产；6、甲方依法解散或被依法撤销。第八章 经济赔偿、补偿及违约第二十五条 甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙

32、方加班报酬又不予以补休的，除全额支付乙方应得报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。第二十六条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。第九章 劳动争议的处理第二十七条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位申请协商、调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章 其他第二十八条 经双方协商一致的补充合同及补充条款，与本合同具有同等法律效力。第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规

33、定执行。第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字盖章）乙方：（签字签章）法定代表人：或委托代理人：（签章）签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日劳务合同 篇5甲方：乙方：居民身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方装卸搬运工，经双方协商订立合同如下：一、合 同 期 限本合同于_年月日生效，期限_年。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1. 乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作。2. 乙

34、方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3. 乙方每月工作时间为天，乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4. 乙方应接受甲方的考核。5. 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6. 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。7. 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳 务 报 酬1. 甲方给乙方提供住宿，但不负责伙食。2. 甲方于次月25日-31日(如遇节假日，日期顺延至工作日)以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为：基本工资： 元/月； 生活补助： 元/月； 电话费补助： 公交补助：2. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：、

35、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；、乙方违反公司管理制度的；、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除1. 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)、甲方有权对公司的有关规定进

36、行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(四)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(五)、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方公司的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：日 期： 年月日日 期： 年 月日劳务合同 篇6雇主（以下简称甲方）：住址：雇员（以下简称乙方）：住址：因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的

37、职责，双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限为：_月。2、本用工期限从_年_月_日起算，到_年_月_日止。3、双方约定，试用期为：_月。二、工作内容1、岗位职责：2、工作任务：3、岗位要求：三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为：_元月。2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为_元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_日。4、甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工

38、资。四、劳动保护和劳动条件1、工作时间（1）乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。（2）在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。（3）甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。2、休息休假（1）甲方保证乙方每周至少休息一天。（2）乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定

39、的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。4、乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定，保证工作条件。2、按时支付劳务费。3、及时组织人员验收。乙方职责1、按照合同的规定履行合同。2、听从甲方负责人的指挥。3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。六、合同变更、解除1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，

40、必须提前_天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳务合同协议书2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。七、违约条款甲乙双方在合同履行过程中，违反本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_元违约金给对方。八、附则1、本合同正本_份，双方各_份，具有同等法律效力。2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：负责人：身份证号：联系方式：工程所在地：签订时间：_年_月_日乙方：身份证号：联系方式：工程所在地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇7篇