送电事故案例(16).ppt
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1、十六、培培训训人人员员在模在模拟拟架空架空线线路操作培路操作培训时训时,人,人员员高高处坠处坠落,造成人身重落,造成人身重伤伤事事故故 20052005年年2月,陕西安康供电局送电处根据青工培训计划,对朱X(男,24岁,2003年2月复员安置安康供电局,在咸阳电力工业学校学习期满后于今年2月年进行生产实习)等5名复转军人进行电力生产相关技能的培训。4月11日至5月19日完成安规、登杆等基础培训,5月20日至6月30日进行高空作业培训。5月30日,按照培训计划由安康供电局送电处职工张X等3人组织朱等5人在安康供电局家属院内培训用的模拟线路上进行更换防振锤培训。在做好登塔前的安全检查及安全交底后,
2、张X登塔作为高空监护人,实习人员轮流培训出导线。9时08分,朱X按规定系好安全带,并将后备保险绳挂在铁塔横担上后,出导线至防振锤安装位置。当返回铁塔行进到线路侧第一至第二片瓷瓶之间时,由于瓷瓶转动,身体失去平衡,翻落至导线下。朱X多次试图努力向上翻起,均未成功。在塔上监护人的协助下,将其拉至靠横担侧的第一至第二片瓷瓶之间。朱X双手抓住横担,在塔上监护人的协助下,试图再次向横担上攀爬,未能成功。此时,朱X由于体力不支身体逐渐向下滑落,身体重量完全由安全带承担,安全带卡在胸部,致使呼吸受阻。当朱再次伸出双手试图抓住横担的瞬间,安全带突然从上肢滑脱,从12m高处坠落至地面。经过检查朱X双腿股骨骨折、
3、右腿髌骨骨折、左臂肱骨骨折。2事故原因及暴露问题实习人员体能、技能差不适应培训项目要求,同时培训组织不完善,防范措施不到位,培训人员责任心不强,紧急情况应急处理措施不当是造成事故的原因。(1)对实习人员的体能和技能估计不足,未充分了解其是否具备从事高处作业人员应有的身体和心理素质。(2)对培训过程中可能发生的意外危险因素缺乏深入分析,没有提前采取诸如悬挂软梯等防止意外因素的预防保护措施。(3)对现场技术培训工作的安全管理重视不够,未按照施工检修作业同等要求,实现管理干部、安全纠察员到位。3防止对策(1)加强技能培训及技能比武现场的安全管理工作,实行管理干部、纠察员到位,全过程进行安全监督。(2)深刻吸取本次事故教训,进一步加强施工作业点的安全组织技术措施及危险点分析、预控措施检查落实工作,防止人身事故发生。(3)严格控制施工作业点,加强现场到位监督工作,每一个工作点必须保证有一名管理人员到位监督。(4)加强安全思想教育,不断增强职工的安全意识和工作责任心。进一步落实各级各类人员安全责任,确保安全生产。
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