2022客户经理的辞职报告3篇.docx
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1、2022客户经理的辞职报告3篇客户经理的辞职报告3篇在当下社会,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我帮大家整理的客户经理的辞职报告3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。客户经理的辞职报告 篇1xx老大:现在,请你静下心来,花十分钟耐心地听听我的陈述,我不得不浪费你的宝贵时间,因为这十分钟对我十分重要。我希望从即将到来的新一年起,我能获得加薪。我的理由如下:1、我是公司多年的老员工,是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。我是一名公司老总可以完全信
2、赖的员工,从我的能力到我的人品。2、现在人才薪酬行情与十年前已经大不相同如果你愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的大洋,能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作,能否从事创造性工作是衡量一个人是否人才的主要指标,不知道你是否同意。3、我认为我现在的薪水很低,每月工资x元人民币,年底另加两个月薪水作为奖金。你可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱,极少数相信的人说我从老总那里另外拿了大笔奖金,这事有没有你知我知天地知。4、我对公司有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,你不知道的可以问问别人,你不相信的也可以调查,而且
3、我给公司带来的增值,多为创造性或预见性的增值,敝人常有一条意见或一个方法就可以带来数十万元的收益或减少数十万元的支出。5、我对公司的无形价值的贡献,公司内能与我相提并论的人也不多。无形价值提升了公司的竞争力,我认为这也应算为我个人的重大业绩之一。我知道老总常在我的背后赞赏我并视为员工的范本,我知道公司不可能有很多象我这样的人。6、本人从未报过假账,就连做“xx”的账也是真的。就是在长期的低工资情况下,我依然对公司忠心耿耿、公私分明。如果聘用员工也当是做生意,那聘用我肯定是世界上最划算的一笔生意。7、我知道在公司里总会有人想方设法打自己的小算盘,但我处处谨小慎微不愿动手,因为我依照自己的价值观为
4、人处世。如果公司默许员工如此做法的话,那我认为公司应当对我这样的员工有所补偿。8、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低,如果学历可以作为薪酬参考的话。9、我为老总们挣足了面子,我常听到有人夸老总说,老大有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话,我不知道你是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评介。10、公司给我加薪,相信对此有异议或敢于攀比的人不多(老总的鸡亲鸭堂算上也如此)。11、公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。我的要求是每个月至少x元人民币,年底另加两个月薪水作为奖金,也就是年薪x元。如果不能以工资的方式发放
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