职业卫生与健康幻灯片.ppt
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1、职业卫生与健康1第1页,共93页,编辑于2022年,星期二您的安全素质有多高您的安全素质有多高树立安全意识:加强安全素质不仅仅意味着要善待生树立安全意识:加强安全素质不仅仅意味着要善待生命,更重要的是对健康意识、风险意识、防范意识、命,更重要的是对健康意识、风险意识、防范意识、科学意识和守法意识的学习和提高。科学意识和守法意识的学习和提高。熟悉安全知识:了解生活安全、公共安全、职业卫生熟悉安全知识:了解生活安全、公共安全、职业卫生以及自然灾害等方面的安全知识,懂得什么是危险因以及自然灾害等方面的安全知识,懂得什么是危险因素,哪里是危险场所,如何预防危险的发生以及发生素,哪里是危险场所,如何预防
2、危险的发生以及发生事故后如何应对。事故后如何应对。掌握安全技能:掌握现代社会中安全生活和生产的基掌握安全技能:掌握现代社会中安全生活和生产的基本技能。如报警电话的拨打,灭火器的使用,公共场本技能。如报警电话的拨打,灭火器的使用,公共场所遇险的正确逃生,事故发生时的应急方法和技能。所遇险的正确逃生,事故发生时的应急方法和技能。2第2页,共93页,编辑于2022年,星期二。3第3页,共93页,编辑于2022年,星期二职业安全卫生术语职业安全卫生术语GB/T15236-94 4第4页,共93页,编辑于2022年,星期二1 1、职业安全卫生、职业安全卫生occupationalsafetyandhea
3、lth以保障职工在职业活动过程中的安以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。采取的相应措施。同义词,劳动安全卫生;同义词,劳动安全卫生;(劳动保护劳动保护)5第5页,共93页,编辑于2022年,星期二2 2、职业安全卫生监察、职业安全卫生监察occupationalsafetyandhealthinspection3 3、安全生产、安全生产safetyproduction消除或控制生产过程中的危险因消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。素,保
4、证生产顺利进行。6第6页,共93页,编辑于2022年,星期二4 4、本质安全、本质安全intrinsic safety通过设计等手段使生产设备或通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。造成事故。7第7页,共93页,编辑于2022年,星期二5 5、安全认证、安全认证safety approval and certification由国家授权的机构,依法对特种由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所、特种劳动防护用设备、特种作业场所、特种劳动防护用品的安全卫生性能以及对特种作业
5、人员品的安全卫生性能以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。的资格等进行考核、认可并颁发凭证。8第8页,共93页,编辑于2022年,星期二6 6、职业安全、职业安全occupational safety以防止职工在职业活动过程中发以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。育等方面所采取的相应措施。同义词:劳动安全同义词:劳动安全9第9页,共93页,编辑于2022年,星期二7 7、职业卫生、职业卫生occupational health以职工的健
6、康在职业活动过程中以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。教育等方面所采取的相应措施。同义词:劳动卫生同义词:劳动卫生10第10页,共93页,编辑于2022年,星期二8 8、女职工劳动保护、女职工劳动保护labour protection of female employee针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护。方面所
7、进行的特殊保护。9 9、未成年工劳动保护、未成年工劳动保护labour protection of underage employee针对未成年工针对未成年工(已满十六周岁、未满十已满十六周岁、未满十八周岁八周岁)的生理特点,在工作时间和工作分的生理特点,在工作时间和工作分配等方面所进行的特殊保护。配等方面所进行的特殊保护。11第11页,共93页,编辑于2022年,星期二1010、职业病、职业病occupational diseases职工因受职业性有害因素的影响而引起的,职工因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构
8、确诊的疾病。确诊的疾病。1111、职业禁忌症、职业禁忌症occupational contraindication某些疾病某些疾病(或某种生理缺陷或某种生理缺陷),其患者如从,其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。为该职业的职业禁忌症。12第12页,共93页,编辑于2022年,星期二1212、事故、事故accidents职业活动过程中发生的意外的突发性事件职业活动过程中发生的意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤总称,通常会使
9、正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。亡或财产损失。1313、未遂事故、未遂事故nearaccidents由设备和人为差错等诱发产生的有可能造由设备和人为差错等诱发产生的有可能造成事故,但由于人或其他保护装置等原因,成事故,但由于人或其他保护装置等原因,未造成职工伤亡或财物损失的事件。未造成职工伤亡或财物损失的事件。13第13页,共93页,编辑于2022年,星期二1414、事故隐患、事故隐患accident potential可导致事故发生的物的危险状态、人可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。的不安全行为及管理上的缺陷。1515、不安全行为、不安全行为unsafe be
10、havior职工在职业活动过程中,违反劳动职工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。做法。14第14页,共93页,编辑于2022年,星期二1616、危险因素、危险因素hazardous factors能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。的因素。1717、违章指挥、违章指挥command against rules强迫职工违反国家法律、法规、规章制强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。度或操作规程进行作业的行为。1818、违章操作、违章操作operation agains
11、t rules职工不遵守规章制度,冒险进行操作的职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。行为。15第15页,共93页,编辑于2022年,星期二1919、工作条件、工作条件working conditions职工在工作中的设施条件、工作环境、职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和。劳动强度和工作时间的总和。2020、工作环境、工作环境working envirionment工作场所及周围空间的安全卫生状态和条工作场所及周围空间的安全卫生状态和条件。件。2121、工作场所、工作场所workplace职工从事职业活动的地点和空间。职工从事职业活动的地点和空间。16第16页,共93
12、页,编辑于2022年,星期二2222、劳动强度、劳动强度intensity of work劳动的繁重和紧张程度的总和。劳动的繁重和紧张程度的总和。2323、特种设备、特种设备special equipment由国家认定的,因设备本身和外在因由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。性较大的设备。17第17页,共93页,编辑于2022年,星期二2424、特种作业、特种作业special work由国家认定的,对操作者本人及其周围由国家认定的,对操作者
13、本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。人员和设施的安全有重大危险因素的作业。2525、特种工种、特种工种particaular wording posts从事特种作业人员岗位类别的统称。从事特种作业人员岗位类别的统称。18第18页,共93页,编辑于2022年,星期二按照伤害程度、伤亡事故可分为:按照伤害程度、伤亡事故可分为:轻伤事故:指一次事故只有轻伤的事故。轻伤事故:指一次事故只有轻伤的事故。重伤事故:指一次事故只有重伤无死重伤事故:指一次事故只有重伤无死亡的事故。亡的事故。死亡事故:分重大死亡事故和特大死死亡事故:分重大死亡事故和特大死亡事故。亡事故。重大死亡事故:指一次事故死
14、亡重大死亡事故:指一次事故死亡3-93-9人人的事故。的事故。特大死亡事故:指一次事故死亡特大死亡事故:指一次事故死亡1010人人以上的事故。以上的事故。19第19页,共93页,编辑于2022年,星期二轻伤:轻伤:指职工负伤后休息一个工作日以上,未构成重指职工负伤后休息一个工作日以上,未构成重伤的。伤的。重伤:重伤:凡有下情之一的,均作为重伤处理:凡有下情之一的,均作为重伤处理:u经医生论断成为残废或可能成为残废的;经医生论断成为残废或可能成为残废的;u伤势严重,需要进行较大手术才能挽救的;伤势严重,需要进行较大手术才能挽救的;u人体要害部位严重灼伤、烫伤、或虽非要害部位,人体要害部位严重灼伤
15、、烫伤、或虽非要害部位,但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的;但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的;u严重骨折严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、肩甲骨、腕骨、腿骨和胸骨、肋骨、脊椎骨、肩甲骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折脚骨等因受伤引起骨折),严重脑震荡的;,严重脑震荡的;u眼部受伤较剧,有失明可能的;眼部受伤较剧,有失明可能的;20第20页,共93页,编辑于2022年,星期二u手部伤害:手部伤害:大姆指扎断一节的;大姆指扎断一节的;食指、中指、无名指、小指任何一只扎断两节或任何两只各扎食指、中指、无名指、小指任何一只扎断两节或任何两只各扎断一节的;断一节的;局部肌腱受伤甚剧、引起机能障碍、有
16、不能自由伸曲的残废可局部肌腱受伤甚剧、引起机能障碍、有不能自由伸曲的残废可能的;能的;u脚部伤害:脚部伤害:脚趾扎断三只以上的;脚趾扎断三只以上的;局部肌腱受伤甚剧、引起机能障碍、有不能行走自如的残废可能的;局部肌腱受伤甚剧、引起机能障碍、有不能行走自如的残废可能的;u内部伤害:内部伤害:内脏损伤、内出血或伤及腹膜等;内脏损伤、内出血或伤及腹膜等;u凡不在上述范围内的伤害,经医生诊查后,认为受伤较重,可根据实际凡不在上述范围内的伤害,经医生诊查后,认为受伤较重,可根据实际情况参考上述特点,由企业行政会同基层工会作个别研究,提出初步意情况参考上述特点,由企业行政会同基层工会作个别研究,提出初步意
17、见,由当地劳动部门审查确定。见,由当地劳动部门审查确定。21第21页,共93页,编辑于2022年,星期二加强职业安全卫生的意义加强职业安全卫生的意义2121世纪是人类社会高度文明、经济全球化和科技飞速发展的时代,和平与发展是当今世纪是人类社会高度文明、经济全球化和科技飞速发展的时代,和平与发展是当今世界共同的主题。然而,人类仍然面临疾病和生产生活中自我保护的难题。据了解,世界共同的主题。然而,人类仍然面临疾病和生产生活中自我保护的难题。据了解,目前全球每分钟发生各类伤亡事故目前全球每分钟发生各类伤亡事故476 476 起,每年死于工伤事故和职业病危害的起,每年死于工伤事故和职业病危害的约为约为
18、110110万人次,各种事故和职业病造成的经济损失,相当于世界各国国民生万人次,各种事故和职业病造成的经济损失,相当于世界各国国民生产总值的产总值的5%5%。因此保障劳动者安全,保护劳动者健康问题成为全球关心的。因此保障劳动者安全,保护劳动者健康问题成为全球关心的课题。课题。因职业安全卫生事故造成的损失包括:因职业安全卫生事故造成的损失包括:1 1、病假工资、加班费、临时替代劳动、提前退休、招聘新的劳动者、再培训费用、病假工资、加班费、临时替代劳动、提前退休、招聘新的劳动者、再培训费用2 2、生产和经营的损失、生产和经营的损失3 3、工厂、设备、材料和产品的损失、工厂、设备、材料和产品的损失4
19、 4、处理事故的时间损失、处理事故的时间损失5 5、日益增加的保险金、律师的费用、日益增加的保险金、律师的费用6 6、名誉、形象受损、名誉、形象受损22第22页,共93页,编辑于2022年,星期二p保护所有劳动者在工作中的安全与健康既是政府义不容辞的责任,也是现代文明的基本内容。保护所有劳动者在工作中的安全与健康既是政府义不容辞的责任,也是现代文明的基本内容。19561956年年6 6月月由周总理亲自主持,起草并通过了我国三个职业安全卫生法规,即由周总理亲自主持,起草并通过了我国三个职业安全卫生法规,即工厂安全卫生规程工厂安全卫生规程建建筑工程安全技术规程筑工程安全技术规程和和职员、工人伤亡事
20、故报告规程职员、工人伤亡事故报告规程即著名的三大规程,为我国企业的职业安全卫生工作即著名的三大规程,为我国企业的职业安全卫生工作提出了明确的规范要求。七十年代初,一些发达国家针对国内职业安全卫生的现状提出:提出了明确的规范要求。七十年代初,一些发达国家针对国内职业安全卫生的现状提出:“国家检察,雇主负责,国家检察,雇主负责,行业(协会)管理,工人监督行业(协会)管理,工人监督”的职业安全卫生管理模式。最近的第十四届世界职业安全卫生大会明确提出:劳的职业安全卫生管理模式。最近的第十四届世界职业安全卫生大会明确提出:劳动者在享受就业权利的同时,必须享受劳动安全卫生权利。动者在享受就业权利的同时,必
21、须享受劳动安全卫生权利。p中国对劳动保护实行中国对劳动保护实行“安全第一,预防为主安全第一,预防为主”的方针,采取国家监察、行业管理、群众监督相结合的办法。的方针,采取国家监察、行业管理、群众监督相结合的办法。工会劳动保护工作实行工会劳动保护工作实行“安全第一,预防为主,群专结合,依法监督安全第一,预防为主,群专结合,依法监督”方针。政府还具体规定,每方针。政府还具体规定,每年从企业更新改造资金中提取年从企业更新改造资金中提取10%10%至至20%20%用于劳动安全卫生工作。用于劳动安全卫生工作。p从经济学的角度来说,企业的发展根本取决于市场销售,开发市场最主要的条件是资本、技术创新、从经济学
22、的角度来说,企业的发展根本取决于市场销售,开发市场最主要的条件是资本、技术创新、市场服务和企业的综合素质(品质),而职业安全卫生又是反映企业综合素质的一个重要方面。当市场服务和企业的综合素质(品质),而职业安全卫生又是反映企业综合素质的一个重要方面。当前,企业通过前,企业通过OHSAS18001OHSAS18001职业安全卫生管理体系认证成为继职业安全卫生管理体系认证成为继ISO 9000ISO 9000质量体系认证、质量体系认证、ISO 14000ISO 14000环境管环境管理体系认证后应取得的第三张国际市场准入证。理体系认证后应取得的第三张国际市场准入证。加强职业安全卫生的意义加强职业安
23、全卫生的意义23第23页,共93页,编辑于2022年,星期二国内职业安全卫生现状国内职业安全卫生现状一、工伤事故一、工伤事故24第24页,共93页,编辑于2022年,星期二2005:矿难阴影下的中国煤炭业:矿难阴影下的中国煤炭业矿难矿难李毅中李毅中整顿关闭、官煤清纠整顿关闭、官煤清纠根治根治3306起5938人25第25页,共93页,编辑于2022年,星期二二、职业病二、职业病26第26页,共93页,编辑于2022年,星期二1997199720022002年我国职业病统计发病例数增长曲线年我国职业病统计发病例数增长曲线 27第27页,共93页,编辑于2022年,星期二28第28页,共93页,编
24、辑于2022年,星期二卫生部通报2003年职业卫生监督抽检结果年卫生部组织开展的职业卫生监督抽检,从事有毒有害作业人员上岗前、年卫生部组织开展的职业卫生监督抽检,从事有毒有害作业人员上岗前、在岗定期和离岗体检率分别为在岗定期和离岗体检率分别为50.450.4、43.643.6和和31.631.6。职业卫生方面共抽查企业职业卫生方面共抽查企业4996949969家,比家,比20022002年的年的1952719527家企业增加了家企业增加了.倍。对倍。对家用人单位予以行政处罚,占检查总数的;其中,警告家,家用人单位予以行政处罚,占检查总数的;其中,警告家,罚款家,责令停建家,停业或关闭家。罚款家
25、,责令停建家,停业或关闭家。工作场所职业病有害因素监测情况:工作场所应监测作业点个,实际工作场所职业病有害因素监测情况:工作场所应监测作业点个,实际监测作业点个,覆盖率为监测作业点个,覆盖率为.,监测合格点个,合,监测合格点个,合率率。率率。其他职业卫生制度执行情况:其他职业卫生制度执行情况:.的被检企业有职业病防治法定代表人目的被检企业有职业病防治法定代表人目标管理责任制;的被检企业设置或指定了职业卫生管理机构或组织;标管理责任制;的被检企业设置或指定了职业卫生管理机构或组织;的被检企业制定职业病防治计划和实施方案;的被检企业制定职业病防治计划和实施方案;的被检企业设置有警示标识;的被检企业
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