2023年xx小学校领导班子述职报告.docx
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1、2023年xx小学校领导班子述职报告 第一篇:xx小学校领导班子述职报告 Xx小学校领导班子述职报告 一年来,我校始终坚持以局党委的“三重工作思路为指导,以科学进展观统领学校工作,以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推动素养教化。学校呈现出老师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋勉进取的崭新局面。通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力,良好完本钱学年预定工作目标和各项工作任务,并取得了较为突出的成果。现将一年来的思想工作汇报如下: 一、学校领导班子思想政治建设。 我校能全面贯彻党的教化方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本,创建和谐校内。认真贯彻、执行党的路途、方针、政策,
2、认真传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止。认真坚持学习时事政治,刚好了解国家的大政方针,把自己的思想集中到党的路途、方针、政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对老师负责,对学校负责、对学生负责。加强业务学习,不断提高自己的管理水平和领导业务实力,主动参与新的教化教学改革,认真学习党员文摘、党的建设、三台县教化管理工作通讯等关于教化管理的书报,不断更新自己的学问观念,努力使自己的教化教学理念走在前列,更好地服务于教化教学工作。班子成员观念进一步得到转变,法律意识不断增加,理论水平和综合素养不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增加,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。 二、领导现代化
3、建设实力及工作实绩。 我校把全面贯彻党的教化方针,全面实施素养教化,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到“各就各位、各尽其责。 、创新德育教化,坚持以德立校,依法治校。 学校工作始终坚持以德育为核心,学校领导班子思想统一,明确坚持五育并举、以德为首的原则,建立了完善的德育管理体制。以少先队活动为载体,强化少年儿童思想教化。开展好系列活动,如:校内文化艺术节活动、感恩活动、征文活动、六一庆祝表彰活动等。通过这些活 1 动,不但丰富学生的的课余生活,培育学生的爱好特长,丰富学问,提高技能,增加实力,同时也促进学生文明行为习惯的养成和增进学生
4、的身心健康。以行为规范为突破口,加强思想教化。利用国旗下讲话、校会、班队会等契机,接着加强日常行为规范教化,从每天身边的小事抓起,有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯,通过养成教化,培育学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素养,养成文明、健康向上的优良品质。以文明、纪律、卫生、平安、学习五项评比为抓手,规范养成习惯,加强对五项评比值日工作的指导、监督力度,健全管理制度,通过严格训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素养,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,促进学生良好行为习惯的内化养成。 2、加强法制教化,重视平安工作,创建平安校内。 平安工作“责任重于泰山,落
5、实至关重要。学校成立了组织机构,加强了制度建设。为了使平安教化取得实效,我校建立平安领导小组,由校长亲自担当组长,杜主任任副组长,各班班主任为干脆责任人。每学期以及节假日都与班主任签定平安目标责任书,制定平安工作制度和值班管理制度。经常利用各种会议,对师生进行平安教化,定期开展师生平安学问讲座,实行各种平安演练,不断强化平安意识。坚持对学校的建筑等设施进行定期和不定期的平安检查,觉察问题刚好补救,防患于未然。本期,没有发生任何重大平安责任事故,确保了学校其它各项工作顺当推动。 3、运用科学理念,锻造老师队伍。 一是重视老师的专业化成长,抓好老师的培训。今年以来,凡是有上级举办的有关教化教学、教
6、改科研的各种培训、学习的机会,学校都派老师出去学习培训。通过“走出去吸取他人先进和教化教学和管理阅历,不断提高了老师自身专业化成长和教化教学实力水平。 二是抓好老师的接着教化,要求老师认真学习接着教化教材,促进老师教化理念的不断更新。通过学习,不断提高老师的教化理论、教学业务实力和教学水平,老师队伍整体素养较好。 三是坚持读书学习活动,坚持每周一次的政治学习制度,狠抓师德教化,开展师德师纪的排查和整顿,每月进行了一次师德考核。 4、以教学为中心,全面提高学生素养。 1.完善教学管理制度,根据上级教学常规管理的有关要求,结合本我校实际,制定了xx小学老师三六常规考核方案等制度,并得到很好的贯彻实
7、施,在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,完善常规管理方法。老师备课全新,教育处刚好督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并刚好总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益。学校的教学管理正在向制度化、规范化的目标迈进,教学质量也得到不断提升。 2.以新课程理论为先导,用新的课程理论指导教学实践。认真抓好老师的业务学习和培训。能依据上级有关要求,细心组织老师学习新的课程理论、课程学问和接着教化培训教材,不断提高老师对新课程理论理解,更新教化理念。使老师在教学中,能依据新课标要求,开展有效的、学生参与面广的教学活动。留意面对全体,重视培育学生独立
8、思索实力、创新实力、实践实力和自主学习的实力,教学质量不断提升。 三、廉政建设。 我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依,管理精细,工作高效。狠抓班子团结,领导班子成员带头做到工作亲热协作,工作分工不分家,大家做到心往一处想,劲往一处使,处处发挥表率作用。坚持学习教化、教学理论,了解教化进展的信息,主动投身于课改大潮中,通过自身学习,用先进的教化理论来指导工作、管理教化教学。学校全面推行校务公开,财务公开。 四、存在问题和缺乏。 工作思想的转
9、变相对缺乏,开拓创新精神不够,工作中还有疏漏,管理水平还有待不断提高。校本培训要求不严,措施不力,效果不佳。 五、今后预备及建议。 1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。 2、坚持深化教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作,时时刻刻给老师起模范表率作用。 3、平安教化常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要的意识,确保校内平安,创建平安校内。 4、进一步牢固树立以人为本的意识,精细管理,创建和谐校内,努力打造特色,办家长、社会满足的优质教化,为创建教化现代化先进学校的奋斗目标而不懈努力。 在今后的工作中我们将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力
10、克服工作中的缺点和缺乏,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与宽阔师生一起,同心同德、众志成诚,为把xx小学办成人民满足的学校而不懈努力。 其次篇:小学校校长述职报告 述职报告 敬重的各位领导、各位老师:大家好! 一年来,我校在区及中心校关切支持下,通过全体老师的共同努力,学校的各项工作进展顺当,学校的教化教学工作井然有序,老师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变,教学实力大有进步,教学质量稳中有进。在此,对赐予我工作指导、关心和大力支持的各位领导、全体老师表示诚心的感谢! 过去的一年,我校紧紧地围绕坚持“以人为本,科学进展这一主题着重抓好以下几方面的工作,一、重视师德师风建设,提高
11、整体素养 学校特别重视师德师风建设,通过各种形式的学习教化活动,宽阔老师都特别珍惜老师这份职业,自觉遵守职业道德,不遗余力地干好工作。学校努力为大家供应机会、搭建平台。一年来,全体老师通过市级培训、区级培训、校本培训和网络培训,通过公开课、等各种活动,教化思想及教学方法在不同程度上均有发生转变,在管理过程中始终坚持以老师为本,以老师的进展为重的原则,广泛征求大家的看法和建议,为学校的进展出谋献策,共同将学校办好,凝合力和战斗力不断增加,工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。 二、坚持以德为首,全面育人的办学方针 学校始终坚持“德育为首、全面育人的办学方针,不断探究新形势下德育工作的特点,从
12、多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教化工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规 范的养成教化,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生进展平台的搭建,让学生在活动中熬炼,在熬炼中提高,在提中学进展。学校在突出特色,接着抓好养成教化的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题显明、内容丰富、形式多样的系列教化活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培育了学生的特长与实力,提高了学生综合素养。一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增加,校内秩序良好。 三、切实抓好教化教学探讨,全面提高学科教学质量。 1、加强教学探讨。教育处、教研组进一步加强对教学工作的探讨,加强对
13、学科组的指导,加强对老师教学工作的指导,切实提高课堂教学的效益。 2、加强质量检测,刚好精确了解教学实情,不断优化教学方法。在检测中,通过表扬优秀生,树立典范,让成果不志向的学生找到缺乏,同时,对提高学生成果和增加耐挫力、竞争力有很大的关心。 四、努力打造平安、和谐、文明的校内 1、我校围绕“平安教化工作,以 “创建平安教化气氛,为每个孩子的终身华蜜奠基为理念,并着力为师生们营造了浓郁的“平安教化气氛。 2、结合本校实际,对校内内外平安进行排查隐患,加强对校内周边的整治。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中,让每一位老师树立平安的责随便识。 3、学校通过校会、班会、黑板报加大宣
14、扬力度。对交通、食品 卫生、用电、防火等教化指导,教化学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教化片,开展遇到平安突发事务的紧急疏散的演练等,进一步加强平安的教化工作。 4、加强师生的法纪教化。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平常的工作中。邀请了派出所民警上法纪教化课,及平安消防员来我校,用浅显的案例,深刻地教化师生。 5、利用校会、班队课、国旗下的讲话等,增加了师生的法制观念,提高了法制意识。 五、实行学校管理民主化,完善校务公开制度,学校特别重视校务公开工作,校务公开,无论大事小事,和老师们一起协商,共同出谋划策,一个个困难迎刃而解,不断坚持和完善校务公开制度,提高民主监督与民主管
15、理的实效。学校通过校务公开栏、告家长书、老师会议、等渠道将教化的新动态和学校的办学状况刚好地公开。 六、充分发挥少先队的作用,开展丰富多彩的文化生活 在少先队活动中,我们举办了丰富多彩的活动,古诗文诵读会、其次届冬季运动会、,庆六一汇演,入队仪式等,每周国旗下讲话进行一个主题的教化,设立了少先队监督岗,起到了事半功倍的效果.七、存在的问题 1、创建特色学校的工作仍流于形式得不到落实。 2、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。 3、交心谈心不够、学校各种活动开展较少。 迄今为止,各位老师,为了学校的进展,确实吃了不少苦,受了不少累,做了不少事。为此我代表学校领导班子,也代表我个人,对学校
16、的每一位老师表示诚心的感谢,感谢你们的合作,感谢你们的理解与支持,感谢你们做出的努力和奉献。 013.1.5 淮北市童台学校2 第三篇:领导班子述职报告 灵口镇中心小学领导班子 德、勤、能、绩、廉述职报告 各位领导: 劳碌的一年过去了,回顾这一学年的工作,我们时常在反思,在本职工作都应当中应当做些什么,做好了什么?还存在什么缺憾?有了这些追问,使我们的工作更有意义。目前,在教化系统全面推动立德树人“四新四大活动中,我校也把各项工作聚焦到德育、教学、管理和文化等四个方面,强化和改良实践育人、课程育人、管理育人和文化育人的工作,切实增加育人效果,提高教化质量,切实保证立德树人根本任务的有效落实。为
17、今后的工作更加优质、高效,现将一年来我校领导班子工作汇报如下: 一、学校领导班子管理分工 王亚军:学校日常事务管理,包抓综合教研组、一年级。张平:平安、考勤、双高双普、绩效考核、包抓英语教 研组、三年级。 肖海生:教学管理老师培训、校本教研、课改、综合考核、老师培训、包抓数学教研组、二年级。 郝杰:总务、师德师风、基建、宿舍食堂管理、音乐舞蹈教室管理员、乒乓球社团辅导员、包抓四年级。董发奎:平安常规管理、平安培训、经典诵读社团辅导员,选购员、六年级班主任、包抓语文教研组、六年级。 二、树师德,铸师魂 “德高为师,身正为范,为人师表,以德为首。“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表才
18、是崇高师德风气的真正内涵。我校领导班子坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。穿着得体,语言规范,举止文明。关切集体,团结协作,敬重同事,敬重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求工作中,不计较个人得失,吃苦在前,干事在前,业余时间不搞有偿家教,从不接受家长任何形式的礼物。形成一个风清气正,团结奋进,求实创新,无私奉献的领导班子。 三、勤奋工作,敬业爱岗 我校领导班子同志酷爱本职工作,遇到问题同心同德,竭尽所能,任劳任怨,尽职尽责,自觉遵守县局制定的各项规章制度,规范请假程序,实行“一日三签,设立学期全勤奖,切实把考勤与绩效工资、评优树模挂钩起来,弘扬无私奉献,勤奋工作的敬业精神,
19、树立正确的人生价值观,撸起袖子加油干,赶、学、比、超争一流。 四、虚心学习,做才智型老师 学校领导班子中的五名同志既是领导又是一线老师,教学中会遇到诸多问题,需要依靠才智来解决,其实,才智来自细心的视察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否认自我。我们都爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我们举荐阅读了苏霍姆林斯基的给老师的100条建议,教学与行为干预、学习之道、怎么上课学生才宠爱、课堂探讨、现代人才智全书等书籍。同时依托QQ群和微信群个进行全方位、多角度的反思与研讨沟通活动,在学习中更新教化理念,在沟通实践中提升执教和管理水平。 五、求真务实,搞好校本教研 为了全面提升
20、老师专业素养,我校通过课题申报、业务学习、专业引领、教学反思、总结报告等校本研修形式,以省级教学能手肖海生为引领,着力推行实现“121 高效课堂教学模式和四步分层教学模式,切实落实“十课制度,即:教学能手示范课、青年老师过关课、学习归来汇报课、家进步校挂牌课、青蓝结对互助课、新进老师亮相课、每周例会研修课、教学能手赛讲课、老师个人镜子课、每期一师一优课。扎实搞好单元章节过关和学月考试,从而到达教学质量优异、师生互助成长这一目标,学校细心编制灵口镇中心小学老师工作手册灵口镇中心小学老师校本研修工作手册。切实开展每期一次的老师星的评比活动定期搞好一月一次的质量分析报告活动。教化教学成果显著,学生家
21、长满足度高。 六、精诚团结,他山之石可攻玉 学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人特长,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家同心同德,通力合作,共度难关。学校不惜资金派青年老师赴西安倾听专家培训,组织全校老师到柞水营盘九年制学校学习讨教。工作中,学校了领导班子都能设身处地地为他人着想,力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作,在大家的协作下,让学校的各项工作有条不紊地依据年初制定的支配精彩完成。 七、服务家长,培育特长 教化是服务,管理更是服务。我校依托家校联盟主阵地,定期开展好每月组一次的家长会,搞好
22、家长开放日,首推家长挂牌课,亮相辅导之星的优秀家长,充分调动起家长热切关注孩子学习,潜心辅导孩子学习的主动性,交给家长科学育子的方法,不断放高校校教化的正向效应,要求全体老师严格遵守老师“十不准规定,严禁体罚和变相体罚学生,严禁有偿家教。学校以少年宫为主阵地,依托13个社团组织,开展丰富多彩社团活动,让学生在学校既能学习文化学问,又能进展学生特性特长,拓宽了学生视野,丰富了学生课外生活,促进学生身心健康。 八、勤俭办事,廉洁从教 加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体探讨确定,不搞一言堂。班子成员之间做到了互相通气,多理解,多支持,多协作,多敬重
23、。全校形成了团结协作的和谐集体。领导班子的工作作风,是全校师生学习的典范,在学校校务会上传达上级指示精神,将党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉正建设责任制的规定全文印发给班子的每个成员,进行特地学习。通过自觉加强学习,提高自身防腐意识,丰富管理阅历、提高工作实力与个人修养,从而坚决克服了自我沉醉,自我满意,厌学浅学甚至不学的心情,不断提高了自己的思想政治素养和精神境界,自觉把自己培育成为一名对党、对学校、对家长、对学生有奉献的好领导。严禁领导成员以过节或拜年的名义向上级部门或关系单位赠送年货;严格禁止收受家长礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要求领导班子同志时刻廉洁品质。穿着朴实,不穿
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