2023年XX公司新员工欢迎词.docx
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1、2023年XX公司新员工欢迎词 第一篇:XX公司新员工欢迎词 XX公司新员工欢迎词 新员工欢迎词表达的是对员工的欢迎与祝愿,下面是我为大家细心整理的公司新员工欢迎词,盼望大家宠爱。 公司新员工欢迎词一 某某同志:你好! 我代表公司全部的领导及员工热情欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么盼望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的进展,创建一个属于我们的将来。 一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,盼望我们大家在以后能够一心一意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相关心,为我们、为公司创建一个奇妙的明天,我们要共
2、同努力,我们要信任自己、信任公司、信任我们大家一起的家。用我们的努力回报全部属于我们自己的一切。 从今日起,你们已经是公司合格员工的一员,我盼望大家能酷爱自己的工作,酷爱自己的同事,酷爱自己的家,你们的到来给公司带来簇新的血液,公司给大家供应一个个人进展的平台,不会让任何有理想、有志向的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司确定赏罚分明,不会埋没任何人才。 所谓一个筷子简洁折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不盼望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老醇厚实做
3、人,学习新的学问,多向身边的人学习,以他们的特长弥补我们自己的缺乏,久而久之自然会成为优秀的员工。 公司的大门恒久为有志之士放开着,假如你有思想、有理想我们盼望更多的人加入我们,和我们一起创建一个完备的家园,盼望企业因你们的存在而傲慢,企业因你们的存在而高傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。感谢大家! 公司新员工欢迎词二 恭喜你成为xxx公司的一员! 你进入的是一个充溢活力和盼望的群体,你面临的是充溢挑战与机遇的工作。 在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时间,有温和、有激情、有体谅、有幽默,因此对人生和事业充溢信念,我们应当这样逐步成长。 在这里,只要你用心描绘,你确定可以绘出最奇异的蓝图。
4、公司供应进展的平台,盼望每一个人,都能做到用无言的默契、沟通的心灵、绚丽的笑容、理解的目光去进展;全身心地投入我们的精力和才智,回报我们共同的家。 以XXX事业为己任,不以XXX利益为己有。 信任自己,信任公司,信任我们共同的家。 从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的努力是我们的高傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有领导与下级,没有剥削与压迫。有的只是挚友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底,我们的过错请您指引。盼望我们共同挥洒汗水,创建自己的新篇章。 公司新员工欢迎词三 敬重的各位领导,各位新员工们,大家上午好! 首先特殊真诚地欢迎
5、各位新员工加进*这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力部的xx,特殊荣幸,今日的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与协作!感谢大家! 从今日起, 你们已成为*团体的重要成员,你们是注进公司的簇新血液,你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相敬重,互相理解、互相学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。*为优秀的员工供应良好的平台及进展空间, 傲慢交织着这份重任,*萦围着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为将来的工作打下坚实的基础。 我们团体要求每一
6、个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的看法,高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,主动主动,多想方法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个微小环节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。 本公司恒久追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“主动、热忱、主动、快捷、正确、平安的行为准则往完成工作。小学老师个人校本研修总结 我们热切希看您有醇厚的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们信任,公司由于您的
7、加进而会更精彩、更奇妙!“*将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 其次篇:公司新员工欢迎词 公司新员工欢迎词一 敬重的各位高校生、新员工们: 欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作! 首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热情的欢迎。借此机会,也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热情的庆贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关切与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意! 莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了簇新的血液,增加了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要
8、经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增加刚毅,将所学的专业学问充分发挥出来,为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。要看到盼望、看到将来,要主动主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续进展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创建良好的工作、生活和学习条件。 同学们,你们刚刚走出校内,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新进展
9、的重要力气。 为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。盼望大家能够做好三项准备: 一是盼望大家做好思想上的准备。 牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的进展结合起来。“千里之行,始于足下。确定要走好每一步,不要输在起跑线上。 二是盼望大家做好艰苦奋斗的准备。 只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动荣耀、快乐工作来激励自己,提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大胜利。 三是盼望大家做好学习的准备。 终身学习,永
10、无止境。确定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。 “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里,努力驾驭科学文化学问,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的学问能量和综合素养,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。 最终,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果! 公司新员工欢迎词二 敬重的先生/女士: 和我们中的每位一样,您选择*为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充溢活力的团队和和谐的大家庭,也真诚庆贺您成为公司的一员。 *这个名字或许对您来说比较生疏,但当您
11、慢慢了解她,您将会觉察我们对员工的成长和进展有剧烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的进展是我们胜利的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出如今您的眼前,或许您就是我们将来的领导者。 在*,我们有坚实、特性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此互相支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更具体地了解,也真诚地盼望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。 当您融入新的环境,起先您的新的角色时,像我们全部人一样,您也会犯错误
12、。当您犯错误时,您首先应当勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力关心,使大家共同进步。 *经过一年多的艰苦创业,已逐步得到*及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明才智,正在打开并占据我们的市场,公司始终以她的微笑和热忱伴随您,关心您实现您的幻想。盼望您在团队中工作快乐,人力资源部沟通的大门恒久为您放开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不管何时,请让我们知道我们能为您做些什么。 敬重信任、共同进展!这是我们的口号,也是我们价值的表达。最终,再次欢迎您的加盟,并预祝您在*取得非凡的成就! 公司新员工欢迎词三 今日是今年毕业生
13、第一批入职的新员工签订合同的日子,很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受! 无论是新员工还是新股东,借今日这样一个机会和大家沟通三个内容: 一、你们是幸运的要珍惜机会,走好将来职业进展之路: 面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有关心的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长
14、、进展的机会。今日走出这个楼,外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参加聘请会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力确定有机会达成目标;2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的幻想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能精确应对,最终赢的确定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运驾驭在自己的手里,很多人情愿随大溜儿,别人
15、跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比苦痛的选择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡,我想这不应当成为你们的追求。你们需要做的是把幻想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最正确捷径! 二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行; 三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司阅历的每一步困难,熬过了公司最苦痛的进展初期,他们不仅仅为公司的进展做出了特殊大的奉献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇
16、的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特殊好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和谐的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤寂,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大奉献,所以新员工也要敬业爱岗,也要关心自己的伙伴一起成长! 三、潜心学习、多多积累、厚积薄发; 原来曾经和大家沟通过这样的观点:12年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必需的,否则就会消逝掉;23年你们需要解确定位、职位问题,这个阶段学习
17、积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、进展、创建更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路快速成长,用心积累可以使你拥有良好的阅历和思想,一旦机会合适、条件成熟,你确定能成就一番自己的事业! 最终,祝愿
18、新员工顺当成长,能为公司的进展壮大做出自己的奉献!祝愿新股东快快长大,公司的进展需要你们的努力,将来也需要通过你们带着新生代去共同创建奇妙的明天! 感谢大家! 第三篇:公司新员工欢迎词 公司新员工欢迎词 关于公司新员工欢迎词大全 第一篇:公司新员工欢迎词 尊敬的员工: 大家好,欢迎加盟xx集团有限公司大家庭!在此,热情庆贺您顺当通过甄选,成为公司的一员。xx集团是一个以高质量为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的创新、规模型白酒企业。公司要求每一位员工,激发增长信念的行动、围绕增长来调整业务、追求一种目标:将工作和增长合二为一。同时要酷爱祖国,任何时候、任何地点都不能做对不起祖国、对不起民族、
19、对不起公司的事情。 xx集团的宗旨是传承盛汉茅台镇传统酱香酿造文化,竭诚为市场服务,精明做事、诚信做人,在工作中完善自我,奉献尽善尽美的责任与服务。为实现这一承诺,需要这个大家庭的你、我和每一位成员,在各自岗位上,精诚合作,互相激励,尽忠职守,使我们的市场、商家、消费者满足,努力使我们的公司赢得更多良好的声誉! 因此,我殷切地盼望每一位员工以高度责任感与公司同进步、共进展,竭力支持公司的胜利进展。作为xx集团大家庭的成员,同仁之间应默契协作,互相接纳,彼此包涵,取长补短,这样我们就可以成为颠扑不破的集体,只有集体的力气才能使我们到达目标。 我们的目标:再造一个茅台镇品牌和跨入世界优秀企业行列,
20、在中国和世界白酒舞台上,占据一个重要的位置!我们的历史使命,要求全部的员工必需坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就。因此,没有责任心,不擅长合作,不能集体奋斗的人,等于丢失了在xx集团进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新确定您的选择。 进入xx集团并不就意味着高待遇,公司是以奉献定酬劳,凭责任定薪资,对新来员工,因为没有阅历,晋升较慢,为此,我们特别歉意。但假如您是一个开放执着,擅长吸取别人的阅历,擅长与人合作,借别人供应的基础,可能进步就会很快。假如封闭自己,总是担忧漂浮自己的成果,就会延误很长时间,或许到那时,你的工作成果已没
21、有什么意义了。 机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外取得的地位均已消逝,一切凭实际才能定位,这在公司已经深化人心,为绝大多数人所接受。大多数员工需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才能、做足高度准备,把学问转变为实力。公司恒久不会提拔一个没有基层实战阅历的人来做高级领导的工作。遵照按部就班的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。 盼望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏实,德国人的敬业。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得胜利。现代社会,科学迅猛进展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会
22、、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要特别认真地对待如今手中的任何一项工作,努力钻进去,爱好自然在。慢慢积累您的记录,有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也奢侈了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深化具体地分析实际状况,觉察了个环节的问题找到解决的方法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。 公司的各项制度与管理,有些可能还存在确定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必需严格遵守。要敬重您的现行领导,尽管您可能很有实力,甚至更强,否则将来您的部下也不敬重您。长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,恒久是后
23、面的人更有水平。在公司不贪污、不腐化。严于律已,宽于待人。坚持真理,擅长利用指责和自我指责,提高自己,关心别人。作为一个一般员工要学会做事,做一个中学级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。 在公司的进步主要取决您的工作业绩,也是与您的专业水平紧密相连的。一个大中型白酒产业,没有高素养的员工是不行想象的。公司会有支配地组织各项教化与培训活动,盼望能对您的自我提高、自我完善有所关心。业余时间可支配一些休闲,但还是要有支配地读书学习,在华星是讲时间价值奉献的。不要搞不正值的消遣活动,确定禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您供应了一些基本生活服务,可能还不够细致,达不到您的要求,对此我
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