2023年××县非公党建工作汇报.docx

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1、2023年县非公党建工作汇报 第一篇：县非公党建工作汇报 县非公党建工作汇报 县现有非公有制企业208家，从业人员3万多人，党组织85个，其中党委7个，党总支2个，党支部76个；党员517人，入党主动分子163人；规模以上非公有制企业767家，有70家组建党组织，其中单独组建64家。现有非公有制企业工会组织131个，团组织112个。近年来，我们立足山区实际，主动探究创新，不断改良方式方法，切实找准党建工作与企业进展最正确结合点，有力促进全县非公经济健康进展。主要做法是： 一是健全“一个制度。建立党员县领导挂钩联系非公企业党建工作制度，调整充溢非公企业党建工作联系会议成员，实行“四个一工作指导模

2、式，即一周一联系、一月一汇报、一季一督查、一年一考评，确保党建工作要求落到实处。编发县非公制企业党建工作指导手册、关于加强非公有制企业党建工作的看法等，建立选派党建工作指导员制度，为企业党组织开展工作把握政策导向、供应制度保障。 二是建好“三支队伍。一是党组织书记队伍。从非公企业内选45名高层管理人员兼任党组织书记，从县乡党政机关和事业单位下派20名退休科级干部、骨干党员担当企业党组织书记，增加班子战斗力。二是党员队伍。实施“三向培育工程，即把业务骨干培育成党员，把党员培育成业务骨干，把党员骨干培育成中层以上管理干部，全县非公企业党员中业务骨干所占比例达75%。通过党员就业创业培训中心、桃城镇

3、非公企业党校、万家美简报“支部生活专栏等平台，加强党员员工理论学问、专业技术教化培训。三是优秀非公企业主队伍。在评比评优、举荐劳 模和提名人大代表、政协委员以及其他社会职务时，优先考虑支持党建工作的企业主。三年来有18名企业主受到各级各类表彰，10名企业主被县委评为“非公党建之友。 三是抓好“三个融合。一是党建机制与企业管理相融合。提升延长“168基层党建工作机制，推行组织“目标管理、个人“亮岗履职工作制度，实行“三议两评一公开党组织提议、党组织和群团组织协商、党组织向业主建议，党员评议党组织领导班子、党员民主评议、党务厂务公开工作法，充分发挥党组织引导监督作用、企业主决策经营管理作用、职工队

4、伍主子翁作用、党员队伍先锋模范作用、人才队伍引领支撑作用、群团组织生力军作用，共同推动企业科学进展。二是党的活动与企业生产相融合。定期开展民主恳谈、党员听证会等制度，组织党员与企业经营决策层进行面对面沟通，为企业进展建言献策。紧密结合非公企业生产经营特点，细心设计“党员先锋岗、“党员责任区等活动载体，引导党员在推动企业进展中发挥先锋模范作用。深化“村企共建活动，抓好10个农村社区、10个企业和10个机关党组织联建联创活动，有效实现互促共赢。三是党建文化与企业文化相融合。以“真心对待职工，真情关心职工，真意疼惜职工为主题，充分发挥党员在反映职工意愿、关爱职工生活、维护企业稳定中的有效作用。通过举

5、办座谈会、茶话会和丰富多彩的文体活动，把党员职工的言行与企业的文化融合起来，在潜移默化中把他们的思想汇聚到促进企业进展中来，吸引员工主动向党组织靠拢，近年来全县共有729名员工递交了入党申请书。 我县非公企业党建工作经过近年来的探究与实践，虽然取得了确定的成果，积累了一些阅历，但照旧存在一些缺乏与薄弱环节。主要表达在以下4个方面： 1、思想相识的片面性和偏差性，非公党建工作“深化难。 大部分企业主对党建工作相识不够，存在“三怕心理：怕加重企业负担、怕干预企业的生产经营、怕会减弱自己的威信，致使对党建工作热忱不高，支持不够；一些基层干部认为山区经济落后，要重视引进项目进展企业，对企业党建工作讳而

6、不谈，怕会因企业主不支持而“打草惊蛇。 2、企业进展受限因素多和市场风险大，非公党建工作“境况难。我县非公企业大多是劳动密集型企业，技术含量较低，用工基本为女工、外来工，党员所占比例低；相当多企业规模小，生产经营受市场供求和季节性影响较大，时常出现“关、并、转现象，从业人员流淌大，党员队伍稳定性差。 3、企业员工雇佣思想严峻，党员、党务干部地位不够突出，壮大非公企业党建工作力气“突破难。非公企业的雇员身份，导致企业员工组织意识、责随便识和表率意识不强，对加入党组织爱好不大。在非公企业中，党员享受的资源较一般员工比较不具备优势，党务干部大多是兼职的，在福利待遇上得到的倾斜很少，开展工作主动性不高

7、，导致党建工作力气壮大难。 4、大部分企业党组织存在服务和参与企业进展的方法不多，作用不大的问题，非公党建工作“提升难。由于存在时间、经费和场所的限制，部分企业党组织开展活动的形式和内容较为单一，在服务企业进展方面作用不大；个别企业党组织由于人事变动频繁业务生疏，无法保障照常运转，甚至“不作为。 针对非公党建工作中存在的问题，我县将紧紧围绕县委“推动新跨越、建设新工作主线，以服务县域经济进展为中心，以解决党建工作中的突出问题为突破口，进一步探究完善具有山区特色的非公党建工作新路子。 1、要以“动态化管理夯实组织基础。一是“一体化责任体系。要建立完善县委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参加的非

8、公企业党建工作联席会议制度，定期探讨部署党建工作，明确工作职责，协调解决问题。确定党委书记是第一责任人，带头抓工作指导，抓投入保障，抓考核评价，确保工作有条不紊。二是“双向式沟通管理。要对企业主进行集中教化和培训，宣扬党的主见和政策。发挥县乡党员领导干部挂钩联系的组织优势，实行企业主思想困惑、生活遇挫、生产困难和发生其他重大事项时“四必访四必谈的关心机制，引导企业主理解支持党建工作。要接着完善公司党支部书记与董事会、经理层班子成员的“双向进入、交叉任职工作机制，党支部要主动与企业决策层、管理层进行沟通和协商，提出看法和建议，汇报党建有关工作。三是“三同步设臵组织。党组织同步组建，要刚好把党组织

9、建到重点项目建设现场、特色产业链和生产线上，引领党员建功立业、有效作为。党组织设臵同步变更，要健全非公企业党建工作信息库，实行党建工作月报告制度，根据企业进展适时升格、合并、撤销党组织。对短暂无法建立党组织的企业，同步派出党建指导员，实行“党建工作指导站、“党建工作联络站方式开展活动。 2、要以“多元化培育壮大工作力气。一是抓好队伍。要接着选派退居二线干部、后备干部担当党建工作指导员或党组织负责人，把技术骨干、企业管理人员培育为党组织负责人，增加党支部落实党建工作要求的执行力。要通过内部挖潜、外部荐派、自我进展等渠道，突出把生产一线、重要岗位的优秀职工汲取到党内来，壮大和优化党员队伍。要利用技

10、术培训、员工大会等时机，组织开展党的学问讲座、党的政策释疑等活动，切实转变党员“无位、无为思想，增加党员创先争优的意识。二是管好人才。树立“人才强企理念，深化实施“党员人才工程，在人才引进、培育、运用上加大力度，使有德有才的党员干部成为助推企业进展的重要力气。努力把生产经营技术骨干培育成党员，把党员培育成生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培育成经营管理人才，使企业真正成为创业创新创意的“人才高地。三 是育好典型。重视表彰先进对党建工作的促进作用，在非公企业中对优秀的党员职工进行表彰，创新“优秀服务标兵、“每月创先争优之星等载体，激发党员、员工工作主动性。留意培育“高层次、多类型、效应强的

11、典型人物，加强宣扬报道先进事迹，让党员“学典型、追典型、做典型，营造比学赶超良好气氛。 3、要以“互动化机制拓展作为空间。一是党员与职工联心。推行“党员+职工联系制度，每名党员联系1或多名职工，加强工作沟通、思想引导、技能传授等，并主动向党组织举荐优秀人才。设立党员工作室，如创业指导员工作室、技术服务员工作室、民主监督员工作室、心灵疏导员工作室、文明提倡员工作室等，主动党员搭建作为平台供应技术指导、政策宣扬、信息询问等服务，刚好为职工排忧解难。二是党组织和企业联力。基层党委和企业要联合聘请党务干部，实行共同选拔、共同管理、共同考核，经济待遇由乡镇政府与企业按比例共同支付，推动企业党务干部职业化

12、建设。要把非公党建工作经费纳入县级财政预算，探究试行企业吧党建经费列入企业财务支配，确保党建工作经费落实。要把加强企业文化建设、培育企业精神、增加企业凝合力作为非公企业党建工作的重要内容，通过开展形式多样文体活动、关爱帮扶党员工作，使宽阔企业员工切实感受到党组织的温和。三是支部与群团联手。推行党组织班子成员和群团组织负责人“双向进入、交叉任职，促进人才共育、活动齐抓共管、阵地共建共享。发挥桥梁纽带作用，支持工会为企业进展建言献策、开展困难职工帮扶救助、职工权益维护等，提升企业党群组织凝合力和企业进展核心竞争力。 看法与建议：市委组织部定期举办非公党组织书记培训班，实行举办讲座、阅历沟通、实地参

13、观等形式，全面提高党组织书记素养。建立沿海地区和山区典型非公企业党组织联建联创模式，指定1名市组干部为党建工作指导员，以点带面推动山区非公党建工作。市委组织部要将党费预算适当向山区非公党建工作倾斜，保证党员教化管理费用。市委组织部可设定非公党建工作专项表彰，如评比“特色非公党建品牌、“优秀非公企业党组织书记、“优秀非公企业党员、“非公党建之友等称号，营造比学赶超气氛。 其次篇：县委非公党建工作汇报材料 今年，成县于*月*日成立了成县非公有制企业工作委员会。非公党工委设书记1人、副书记2人、委员9人，办公地点设在工商局，配设固定专职办公人员4人。 非公党工委成立以来，便主动投身于非公有制企业党的

14、建设工作。9月2日组织召开了成县第一次非公党工委全体成员会议，制定了非公有制企业党的建设近期和长远支配，确 定了书记、副书记和各位委员的具体分工。在会议支配部署和人员具体分工的基础上，非公党办主动认真地对全县非公有制企业党组织建设状况和党员基本状况进行了全面的摸底调查，接收了机关工委划转的非公有制企业党员组织关系，稳步有序地催促指导非公企业开展党的建设工作，并取得了确定的成果。 一、开展非公有制企业党建工作的调查摸底 成县非公党工委在对企业党建状况调查摸底的同时，主动落实办公场所，在县工商局四楼设立了办公室，配设了4名专职办公人员，制作了非公党建工作制度牌，明确了对党员和党组织建设的基本要求。

15、 非公党工委成立后，主动组织召开了第一次非公党工委全体成员会议，依据会议支配部署，组织成立了两个调查组，对全县31户上规模的非公有制企业党的建设状况和党员基本状况进行了摸底调查。在实地摸底调查过程中，首先向非公企业大力宣扬党和国家的路途方针政策、非公党工委的工作职责、非公有制企业党的建设工作职责和作用。并通过与企业负责人座谈、查看企业的党建信息资料、参加企业党员评议会、企业填报非公有制企业党建状况，调查摸底表和党员状况登记表等形式，精确驾驭目前全县非公有制企业党建状况。通过调查，全县31户上规模的非公有制企业共有中共正式党员212名，已组建党支部的企业9户，需新组建党支部的企业10户，需要进展

16、党员并组建党支部的企业12户。在调查驾驭企业党建基本状况的同时，动员要求已组建的党支部健全完善党组织相关制度；符合组建党支部的企业主动筹建支部委员会；需要进展党员并组建党支部的企业，主动培育入党主动主动分子，进展党员，输送党员，为建立党组织创建条件。 在实地摸底调查过程中，从全县工商系统为全县17户基本具备组建基层党组织的企业派去了政治立场坚决、业务素养精通的党建“指导员，为全县36户有党员或有入党主动分子的企业派去了党建“联络员；同时通过摸底调查，筛选举荐上报党组织机构和制度健全、取得突出党建工作成果的“中共甘肃成县城昌建筑工程有限公司党支部为“全省非公有制企业党建工作典型。 二、非公有制企

17、业党组织建设工作 通过对全县31户上规模的非公有制企业党建状况摸底调查，非公党办主动深化到需新组建党支部的陇南荣鑫矿业有限责任公司等10户企业，了解党组织筹建状况，指导企业成立党组织需供应的相关材料和工作程序，催促企业主动开展党的建设工作。通过不懈的努力，经非公党工委探讨批准，新成立6个非公企业党支部，共计中共正式党员34名。 对新成立的6个非公企业支部委员会，非公党工委主动协调落实党支部活动场所，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的进展、教化和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党

18、员都能刚好编入党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部主动开展党建示范点创建活动，认真落实“设岗定责“党员责任区“党员先锋岗“党员承诺制等制度措施；要求非公企业党支部和党员主动开展“讲党性、重品德、做表率和“创先争优等党性实践活动。 三、协调理顺非公有制企业党组织隶属关系 依据县委关于加强和改良全县非公有制企业党的建设工作的实施看法的文件精神，与机关党工委主动协调，划转了全县非公有制企业党组织和党员关系，接收到县直机关工委划转的所属经委、商业局、建设局总支下属的11个支部的133名党员及原改制企业有关党支部所属160名党员的组织关系，共计接收非公党员293名。

19、对接收的293名党员的档案与县直机关工委办理了交接手续，并对接收的党员依据所属支部，分类建立电子和书式档案，录入归档相关党员个人信息。 依据有利于非公有制企业进展、有利于党组织和党员发挥作用、有利于上级党组织加强指导和属地管理为主的原则，将原隶属黄渚镇党委的中共甘肃锌宇矿业集团股份有限公司党支部和9名党员，划归成县非公有制企业党的工作委员管理。 第三篇：非公党建工作汇报材料 非公党建工作汇报材料 敬重的程部长： 首先我代表.工商分局对程部长一行的到来表示热情的欢迎！领导的检查指导是对我局的关心和支持，更是关心和关切。借此机会我就工商部门党建工作进行如下汇报： 一、工商部门状况： 一基本职能：根

20、据国务院“三定方案的规定，工商部门主要职责是:担当各类市场主体的准入;监管各类市场主体经营行为，维护公允竞争的市场环境；开展消费维权工作，依法爱惜消费者和经营者的合法权益；参与社会管理，促进社会和谐稳定等。形象的讲是“四大员的角色：一是“检票员，做好各类市场主体登记注册工作，把好主体准入关。二是“管理员，营造公允有序的市场经济秩序，严峻打击制售假冒伪劣、假冒商标、虚假广告、合同欺诈、传销等违法行为。三是“裁判员，受理调处消费交易纠纷，爱惜消费者合法权益。四是“服务员，在市场主体进展、市场监管、消费维权上服务社会进展，服务民生和经济建设。 二工作动态：近年，工商部门依据中心和国务院转变政府职能和

21、推动改革的整体部署，正在主动推动自身体制改革和职能方式转变，主要表达为：一是去年完成了食品监管职能和部分人员的划转；二是全国部分地区以工商部门为主导实行了“大部制整合；三是推行了商事制度改革颠履性改革，如审批前置改后置、注册资本验资改认缴、企业年检改年报，建立信誉监管体系。工商部门的主动适应、主动作为，受到了中心和各级的关切和关心，去年，李克强总理5次到工商部门作调研，作出43次批示，国务院常务会7次探讨商事制度改革工作，今年两会一结束，李克强总理就带着14个部门负责人到国家工商总局调研，并特别强调：工商系统是推动群众创业、万众创新的“先锋官；是深化改革的“先行官；是市场秩序的“守护神。今年，

22、王国生省长在省工商局调研中对全省工商部门的工作也作出了“两个满足省委省政府对全省工商工作很满足，对省工商局今年的工作思路满足的评价。 二、我局党建工作基本状况 我局现有人员39人，其中退休人员10人。党总支下设9个党支部，其中直属支部3个分别是分局机关党支部、基层工商所党支部、个私协会党支部，22名党员；指导非公小微企业党支部6个，吸纳48名党员参加活动。2023、2023年我局党总支被湖北省工商行政管理局党组授予“先进基层党组织称号。 一自身党建工作。2023年我局自身党建工作的重点：一是明确总体要求。分局总支确定今年自身党建工作总要求是：以“业务建设年、“党建建设年为契机，全面加强党组织实

23、力建设、先进性建设和纯净性建设，更加突出党建工作与工商行政管理工作的融合，更加突出系统和属地管理的融合，主动主动适应新常态、落实新要求、呈现新作为、争创新 业绩。二是扎实推动党组织建设。深化开展党的作风纪律、“二严、“三抓一促、“四新等主题教化，提升党员干部党性修养；以制度建设为着力点，建立和完善党组织工作职责、学习、组织生活、“三会一课制度、党员干部教化培训、廉政承诺、监督考核、进展和评议党员等各种制度；着力抓好制度的执行和落实，肃穆严格党员管理、教化。三是要强化党员干部队伍实力建设。开展业务大培训、大比武、大研讨活动和“红旗党支部、“岗位能手评比等活动，着力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，

24、有信念、有实力、有担当的党员干部队伍。四是增加基层党员队伍朝气活力。近几年来，我局考录的年轻干部较多，分局总支要按梯队培育的原则，坚持成熟一个，进展一个，把符合条件的业务骨干进展为党员，把党员培育成业务骨干；要留意基层年轻党务干部培育，不断优化基层党员的年龄结构，充分调动年轻党务干部的工作主动性；要深化开展 “戴党徽、亮身份、树形象、领先锋活动，强党员责随便识，增加全体党员使命感、责任感、荣誉感。 二非公党建工作 1、强化三个责任，形成工作合力。一是强化领导责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩、抓不好党建就是失职的理念，明确“一把手对党建工作“第一责任人的责任，主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥

25、；定期召开专题局党总支和局长办公会，探讨制定.工商分局关于接着加强非公有制经济组织党建工作实施方案，健全非公党建工作责任制，分解 细化系统各单位任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是强化目标责任。将非公党建工作纳入全年岗位目标责任制考核，并结合 “两个覆盖的基本要求，制定了“一年起步打基础、三年见成效、五年实现3个百分之百的工作目标。“3个百分之百即：非公企业党组织应建已建率到达100%，非公企业党员员工100%纳入党组织的管理并参加党组织的活动，非公企业党的工作覆盖面100%，将非公党建纳入全局重点工作与其他业务工作同部署、同考核，统筹推动，今年更是将非公党建融入到工商部门最核心最

26、基础工作的“网格管理之中，进一步为非公党建升温加压创环境、压实压牢强基础。三是强化部门和相关人员责任。充分发挥各部门职能优势，明确2个工商所、综合科、个私协会等单位在开展非公党建工作中的职责任务，即分工明确，责任清晰，又互相协作，形成“大合唱。我们的基本做法是：工作方式上：依托机构组建小分队，融合网格确定指导员。即分局依托所属2个工商所和综合监管科成立三支非公党建指导站，以.区非公党建工商分局指导站的名义开展工作；我们11个监管网格中的6名党员干部会同机关6名党员，计12人为非公党建指导员，负责所属网格非公党建工作。组建模式上：1+X，“1即设立一个固定的联合支部，吸纳个体户和不具备组建独立支

27、部的分散党员开展活动，“X为动态数，即小微企业中具备单独组建的，成熟一个组建一个目前X为10户。责任分工上：总支负总责、一把手负第一责任、班子成员一岗双责位、站长科 所长负主责、指导员网格员负全责。工作要求上：指导员的职责是作宣扬、摸底数、建台帐、分好类、勤指导；指导站的职责是：动员建支部、指导建制度、督导有活动、检查有考核。 2、发挥三个优势，创新工作方式。一是发挥队伍优势抓摸底。我局在职党员干部12人，占比55%，且都工作在基层一线，应当说有人员上的优势和感情上的优势，去年我们结合“组织找党员，党员找组织活动，3次进户个体户入企企业调查摸底，对.正常经营的220户小微企业、1300户个体户

28、的投资者、负责人和从业人员的政治身份进行了具体的摸查，建立了小微企业的党建工作台账，明确了统计报表制度，也使得全区48名流淌党员、“口袋党员重新找到党组织。二是发挥职能优势抓组建。融合网格管理，实行规模组建、行业统建、区域联建抓组建，对有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党支部，去年成立6家非公有制党组织，为小微企业党建工作“破冰“之年；今年据我们驾驭的状况，有黄石市中兴通信器材有限公司、黄石市亿诚陶瓷化工有限责任公司2家企业已具备单独组建的条件，我们正在主动动员进展中。三是发挥服务优势抓活动。始终围绕服务.区经济进展大局，紧扣促进非公有制经济健康进展的基本任务，结合“工商干部大走访、“个转

29、企“、保名企、护名标“等职能活动，用服务的方式抓创建、用创建的精神抓活动，在主动上门服务中指导非公支部开展支部活动，调动企业的党建主动性。 3、立足三个加强，务求工作出实效。一是加强党建指导。鉴于非公有制经济组织人员的思维方式、相识水平、生产目的、价值观念存在确定差距，加之党员来源不一，素养参差不齐，心态各不相同，使党的思想建设更具困难性和困难性。我局党总支选派了22党员干部任非公党建指导员，指导员根据其所负责的企业类型、生产、党员思想和人员分散、流淌性大等特点，有的放矢地组织党员开展灵敏多样的党组织活动，讲求实效。二是加强培训沟通。邀请省、市相关部门人员来我局授课辅导非公党建；多批次选派干部

30、参加全市、全区党务培训，提高我局党员干部党务学问、党务工作实力。三是加强宣扬动员。把非公党建工作与提升非公经济组织认知度结合起来，建立工商QQ群和微信公众号，刚好向企业宣扬党建新政策、新动态。把非公党建工作与提高非公经济组织参与度结合起来，充分发挥非公党建的桥梁纽带作用，组织开展“.区光彩服务日等形式多样、丰富多彩的活动，调动非公经济组织主动投身党建工作的主动性。 4、实现三个提升，搭建政企对接桥梁。一是提升了服务水平。实行更加开放、主动的服务看法，从以往单一的执法监管模式逐步向服务型工商转变。通过派驻党建指导员关心企业进展党员，指导企业党组织开展工作。同时，依据每个企业实际需要送法上门、送政

31、策上门、送服务上门，为企业进展量身定制工商服务方案，促进企业党建工作进展，也推开工商队伍建设进一步进展。二是提升了队伍素养。在逐步完成“工商要 我建到“企业主动建转变的基础上，加大非公党组织和党员的培育力度，在力争进展数量创新高的同时，不断提升队伍质量。通过提高入驻企业的工商干部的素养水平，主动在非公企业中培育一批能发挥作用、勇于担当责任、对党忠诚牢靠的先进企业和党员干部，实现非公党建数量和质量的双提高。三是提升了企业进展后劲。找准党建工作与企业进展的契合点，将党的战斗力融入到企业进展当中。以非公党组织为基点大力支持和引导企业推动自主创新，激励企业申请注册商标，增加企业创牌护牌意识，强化品牌示

32、范和典型引领，提升企业品牌竞争力和市场占有率，促进企业规范化经营和长远进展。 第四篇：某县非公党建工作汇报材料 某县非公党建工作汇报材料 目前，扶风县共有非公有制企业522户,其中规模以上35户，职工12540人,党员1072人,党员占职工总数8.5%,其中有3名以上党员的企业120户。全县共组建党组织191个,其中,单独组建党组织120个,联合组建党组织71个,覆盖了429户非公企业,实现了党的组织82.2%覆盖。选派党建指导员企业93个，派驻党建指导员127个,成立工会118个，共青团75个，妇联106个。非公企业产值占到全县gdp的57.1%，在经济进展中的作用举足轻重。 近年来，在县委

33、的坚毅领导下，在县委组织部的细心指导下，我们坚持组建规范齐抓，以街区、行业、商圈市场3个领域为重点，统筹设置党组织，统一管理党员队伍，通盘建设活动阵地，以实现组织效能发挥最大化、工作力气配备最强化、教化管理效果最优化，推动非公党建资源有机整合和优化重组，凝合了党建合力，催生了拳头效应，非公区域化党建作用发挥明显。 我们的主要做法是：“三种模式抓组建。根据县内非公经济组织分布状况，坚持“因地制宜、统筹协调、便于管理的原则，分类建立区域性党组织。一是围绕街区抓组建。依托基层工商所建立7个党建指导站，在个体私营经济聚集的农村街区，摸排党员经营户成立街区联合党组织，先后建立南阳、新店、建和、太白等8个

34、街区党支部，把82名分散的个体户党员重新聚集起来，实现了农村街区党组织全覆盖。二是围绕行业抓组建。依托各类行业协会，市场监管部门将登记注册的各类经营户按行业进行划分，将同一行业经营户中的党员组织起来，先后在眼镜视光、家用电器、物流快递、餐饮服务、电子商务、药品零售6个行业成立党组织，聚集党员43名，实现了由属地管理向行业管理的转变。三是围绕商圈市场抓组建。商圈市场是城市最热闹、人员最密集、经济最活跃的地方，我们依据“党员在哪里，党建工作就跟进到哪里的要求，市场监管部门把商圈市场党建状况纳入工商年报，从一起先就把商圈市场的党建工作抓起来，先后建立飞凤市场、飞龙市场、益元市场、美佳美建材市场4个专

35、业市场党组织，吸纳党员65名，填补了商圈市场党组织“空白。 “四个基本促规范。在新组建党组织中，依据“阵地共建、资源共享的思路，强化以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动为主要内容的规范化建设。一是抓好基本队伍。坚持内挖与外引相结合，专职和兼职相结合等方式，选优配强党组织书记，实行“2+1形式选派12名党建指导员、12名“第一书记结对指导党建工作。每年举办党务工作者专题培训班，并组织部分优秀支部书记和党务工作者赴外省市学习。二是抓好基本阵地。依据“六有标准，主动开展“八送活动，指导建立统一规范的党员活动室，实现党旗上墙、制度上墙、企业文化上墙。把6个行业党组织组织起来，探究建立“3号空间，

36、实现阵地联用。三是抓好基本制度。坚持务实管用，建立健全“三会一课、民主评议党员等制度，全面推行基层组织生活纪实制度，统一印发组织生活纪实手册，做到组织生活标准统一、程序规范。四是抓好基本活动。探究“五统三联模式以党建指导站为单位，统一组织、统一时间、统一主题、统一内容、统一议程，“主题党日活动联搞、党员思想教化联抓、党群共建活动联办，主动开展送学上门、主题讲座、外出沟通、志愿者服务等活动，增加组织生活实效性。 “三力提升优服务。充分发挥党组织政治核心作用和政治引领作用，主动探究党建服务生产经营的载体形式，推动党建与进展双赢。一是在创先争优中提升影响力。主动开展争创“红旗党支部、党员示范店、五星

37、级党员的“三创活动，广泛开展岗位竞赛、科技攻关，激励党员为企业进展献计献策。二是在深化服务中提升凝合力。全面推行党员承诺制，主动开展岗位竞赛、科技攻关等活动，依托非公党群服务中心，为非公党组织和党员群众供应财税代理、法律询问、商标设计等服务。三是在推动进展中提升落实力。主动开展“三有三无活动，努力做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、无次品、无违章。全县1093名非公党员在自己岗位上建功立业，有效促进了非公经济组织进展壮大。 通过狠抓非公党建工作，以区域化的理念推动非公党建，开拓了基层党建新路径，有效推动了基层非公党建工作落实，避开了党建工作“空白点，提升了非公党

38、建整体水平，有力助推了全县经济社会快速进展。在工作过程中，我们也有以下几点不成熟的启示，和各位领导作以沟通： 一是构筑红色堡垒，有效破解了组织覆盖难题。以街区、行业、商圈市场等个体私营经济密集的区域为单元组建党组织，突破了传统的单位党建、线状直管的党建工作模式，把“小个专商户联合起来，形成了以面为主、线面结合的区域化管理模式，有效消退了“空白和“盲点，破解了党组织组建难题，形成了以党建指导站为龙头、以党员企业为骨干、无党员非公企业共同参与的区域化党建格局。 二是打造党建综合体，有效实现了阵地资源共享。综合党建询问、就业举荐、学习培训、开展活动等方面的功能，打造党建综合体，并向区域内全面开放，实

39、现了一个阵地、多种资源、联动服务，有效避开了重复建设。依托个体私营企业协会，以非公行业党建服务站为载体建立的“3号空间，为行业党员、经营户供应商标代理、财税服务、法律救济、技能培训等13项服务，推动资源共享、阵地共用、活动共办，党员的活动参与主动性得到很大提高。先后组织6个行业的党员开展主题党日活动12次，党员参与率90%以上。 三是发挥“两个作用，有效凝合了党建红色力气。党组织政治优势和党员先锋模范作用的有效发挥，凝合了红色力气，引领形成了“红“商文化，推动了区域经济健康快速进展。南阳镇被撤并后，由16名党员组成的南阳街区个体私营经济联合党支部坚持服务街区、服务商户、服务群众、服务党员的理念

40、，争当市场秩序监督员、公共事务管理员、为民服务代办员、和谐街区服务员，使“有事找支部、行动看党员的口碑变为“金杯，支部在街区深深扎根，党员身份成为人人追求、个个向往的荣誉，南阳街区被群众称为“最美红色街区。 在工作中，我们也受到了各级组织和领导的关注，中组部办公厅尹响亮主任、国家工商总局个体私营经济监管司副司长韩旭等领导到我县调研非公区域化党建工作；行业党建“3号空间探究实践受到中省市媒体广泛关注和省市委领导确定；南阳街区个体私营经济联合党支部阅历做法受到省委常委、组织部长批示确定，在全省进行推广。 第五篇：全市非公企业党建工作汇报 全市非公企业党建工作汇报 X市位于X省西部，是我国著名的工业

41、重镇、旅游城市和X城。总面积X平方公里，辖X市X县X城市区，X个乡镇；总人口X多万，市区人口X多万。 全市党的基层组织共有X个，党员X名。X是我国中西部地区传统的重工业基地，也是非公有制经济进展较快的地区，改革开放以来，以私营企业、多种投资企业为主的新经济组织不断进展壮大，特别是随着国企改革力度的不断加大和产业结构的战略性调整，全市有一大批国有企业改制成非公有制企业，非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成部分。截止X年底，全市共有非公有制经济组织X个，其中非公有制企业X家含规模以上X家，从业人员X万人，党员X人。近年来，我市把非公有制经济组织党建工作放在重要位置来抓，经过多年探究和实践，使非

42、公有制经济组织中的党组织与非公有制经济迅猛进展的形势相适应，新建党组织数量大幅度增加，党组织和党员发挥作用明显，党建工作的路子不断得到拓展。目前，全市通过单独组建、联合组建和挂靠党组织关系等方式把非公有制企业中的党员全部纳入党组织有效管理。其中，有X名党员以上符合单独组建党组织条件的非公有制企业X家含规模以上X家，已建立党组织X家含规模以上X家，占X%；有X家含规模以上X家因企业主不支持等缘由没有组建党组织，我们已实行措施正在着手组建。党员缺乏X名、规模较小符合组建联合党支部的企业X家，依据行业相近或地域相近的原则组建联合党支部X个。规模小、不稳定仅有个别党员的非公有制企业X家，主要实行把党组

43、织关系挂靠在村党支部和社区党组织的方式把党员纳入组织管理。 我市关于加强非公有制经济党建工作的做法，曾在党建探讨杂志上刊登。在近几年省委组织部召开的非公有制企业党建工作会议上，我市多次做典型发言和阅历介绍，得到了中组部和省委组织部有关领导的充分确定。回顾我市近年来非公有制企业党建工作的总体状况和主要做法，可以概括为五句话：即，强化三个措施，打牢三个基础，创新三个载体，发挥三个作用，收到三个成效。现将有关状况汇报如下： 一、强化三个措施 一思想上精确定位。 非公有制企业的迅猛进展，在经济、社会、生活中的作用和影响越来越明显，市委始终从应对社会主义市场经济条件下全部制结构和社会阶层的新转变，增加党

44、的阶级基础和扩大党的群众基础的高度，充分相识开展非公有制企业党建工作的重要意义。市委多次召开常委会专题探讨非公有制企业党建工作，下发了关于进一步加强非公有制企业党建工作的看法，明确了指导方针、工作目标和任务，切实把加强这一新的领域党的建设摆上重要议事日程。 二领导上强化责任。 一是成立了由市委主要领导、市直有关部门主要负责同志参加的非公制企业党建工作领导小组及办公室，各县市区也成立了相应机构。二是建立并坚持了各级领导联系非公有制企业制度。市级领导每人联系X家企业，县市区四大班子建立非公有制企业联系点，指导党建工作。三是建立非公有制企业党建工作联席会议制度。市委组织部牵头组织定期召开县市区委、市

45、直有关部门联席会议，探讨解决工作中出现的问题。四是完善督查考评制度。将非公有制党建工作纳入农村党建 “三级联创和城市分行业争创“五好活动进行考评。从而形成了齐抓共管的工作格局和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 三方法上典型引路。 我市的非公有制企业，主要由两类组成：一类是新成立的非公经济组织，一类是由国企或集体企业改制而成的非公经济组织。我们依据属地管理的原则，分别把这两类企业党组织纳入县市区委、各街道社区和乡村党组织管理。并实行先抓试点、以点带面的工作方法，在不同类型企业中，分别选取了X家有确定影响和代表性的企业作为党建工作试点单位，指导企业建立健全党组织，主动探究开展党建工作的新途径、新

46、方法。通过召开非公有制企业党建工作现场会和阅历沟通会的形式，总结推广试点企业的阅历和做法，发挥典型示范作用，有力地推动了面上工作的开展。 二、打牢三个基础 一分类指导建组织。 市委在关于进一步加强非公有制企业党建工作的看法中提出，经过三年努力，争取X名以上职工的企业有党员，X名以上职工的企业X%建立党组织。各地结合实际，落实市委提出的目标任务，本着先组建、后规范，边组建、边规范的工作思路和因企制宜、留意质量，成熟一个、组建一个，稳固一个、提高一个的原则，加大党组织的组建力度，做到“非公有制经济进展到哪里，党的工作就延长到哪里 “哪里有企业，哪里就有党组织。一是搞活组建方式。在坚持有利于党组织开

47、展活动、有利于党员教化管理、有利于促进企业进展的原则前提下，已基本形成了单独组建、联合组建、村企联建、挂靠联建、区域组建、行业组建、升格组建和继承组建等八种模式。对已有X名以上正式党员，并有合适的党支部书记人选，企业规模较大、生产经营比较稳定的，单独组建党组织。对党员缺乏X名、规模较小的非公有制企业，则依据行业相近或地域相近的原则组建联合党支部。对分布散、规模小、不稳定、仅有个别党员的非公有制企业，主要实行把党员组织关系挂靠在乡镇街道、村社区等方法，成立挂靠党组织，让党员找到“家。二是理顺隶属关系。近几年，全市国有、集体企业改革速度加快，企业改制面已超过X%，相当一部分企业已经成为非公有制企业，为防止一些企业在转制过程中随便撤销党组织和出现“有党员无组织，有组织无上级现象，市委组织部刚好下发了关于在国有、集体企业转制过程中刚好调整党组织隶属管理关系的看法，明确在改制过程中根据企业规模、党员人数和工作需要，刚好组建和改建党组织，按资产纽带、行业管理、属地管理的原则，保证党的组织不散、党的工作不停、党的力气不减。目前全市X户改制为非公有制企业的市属中小企业中，已有X家的党组织关系顺