2023年—2023学年度第二学期幼儿园教育教学工作计划.docx
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1、2023年2023学年度第二学期幼儿园教育教学工作计划 第一篇:20232023学年度其次学期幼儿园教化教学工作支配 2023-2023学年其次学期教化教学工作支配 一、指导思想 以幼儿园工作规程与国10条为核心,以幼儿园新教化指导纲要为指针,以3-6岁儿童学习与进展指南为根据,深化实行科学进展观依据上级教化主管部门的工作精神,以解放思想、转变观念、外树形象,进展内涵为重点;打造园本特色、精品教化,推动天一幼儿园健康持续进展。 二、工作方法及措施 1.重防范、讲方法、保平安 纲要中指出“幼儿园必需把爱惜幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。因此平安工作成为了我们工作的核心,我们必需时刻谨记
2、身上的责任,把每一位幼儿的人身平安放在首位,保证幼儿健康快乐的成长。1达成共识,增加老师平安防范意识 思想高度重视:工作中老师必需把平安放在首位,保证每一位幼儿在自己视线内。创设有关平安教化的活动环境,解除室内一切平安隐患,做到人走室内必需锁门,确保孩子的饮用水、孩子人身平安。明确职责、合理分工、交接到位、反思查找、杜绝一日环节中的小漏洞。坚决杜绝自身工作得不到位而造成平安事故。2平安教化活动,增加幼儿自我爱惜意识 每班每周进行一节平安教化活动,活动内容园本化、系统化、概括化,主要内容涉及到交通、自然灾难防火、防电、防水、防震、社会危害防暴、自身器官的平安等等。必需结合一日活动各环节,对幼儿进
3、行卫生平安教化并开展相关的活动,使幼儿驾驭一些自我爱惜的技能,提高幼儿的爱惜实力。通过玩耍、情景模拟、大型演习活动中让幼儿获得防范、逃命、自救的学问和本领。 (3)门禁卡运用制度,强化责随便识 发挥门禁卡、药检卡的作用。家长接送孩子时,严格执行接送制度,必需亲自送至本班并交给本班老师方可离开。带班长负责在门口接送幼儿及晨检,另两位老师负责组织晨间活动。药检卡与药品管理相结合,刚好核对,刚好处理。检查做到一摸、二看、三问、四查、五记录。刚好了解孩子的精神状况,并做好记录,孩子离园时讲解平安规则,加强平安意识。晨间接待和离园环节严查门禁卡运用状况,责任到人,一次不用扣1分,特殊状况没带门禁卡时实行
4、家长签名制度 系统有支配地学习平安工作常识 平安工作专题论坛:以常规观摩为契机,觉察总结一日各环节存在平安隐患,理论和案例相结合,结合四周环境设施、季节特点、幼儿的年龄特点等方面阐述。2.抓常规、重落实、讲实效 本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、催促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。 1加强保教常规制度的学习,3月初集中组织老师对老师一日活动分工细则进行再学习。本次学习将实行集中解读解读幼儿园老师职业道德与日常学习表达在学学习笔记中相结合的形式提高学习实效。 2)加强老师常规工作的指导,实行集中与日常指导相结合的形式,
5、4月上旬级部主任组织本级部老师进行小规模的常规观摩,观摩完刚好反馈沟通再反思、整改。级部主任在支配中表达 3)执勤园长结合一日活动中的每一个环节出现问题进行记录并通报,我们将有针对性的进行研讨剖析,提高老师实践水平。本学期我们接着将以级部为单位每周实行常规优秀班级流淌红旗评比。 4抓教学常规落实,提高教化教学质量 要求老师认真按指南精神,结合本班幼儿实际制定教学支配、主题网络图、周支配,认真做好每节课的课前准备工作,力争打造高效课堂 开展听课、评课活动,互动式提高老师视察、分析、评价等综合实力,从而促进老师专业化进展。十月份一个月时间将接着开展新一轮同课异构活动,从命题活动设计-日常展示-教研
6、组展示说课-园级优质课展示评课观摩优秀案例反思再实践。 a园领导、教研主任、教研组长深化班级、深化教学第一线,加强随机听课与指导,计入成果与期末考核挂钩每天随机抽取听课老师名单分管园长、教研主任每周听课数量上课、听课各一节,级部主任一周至少听课2节,选学科教学至少2节。 b级部主任实行轮番负责制负责巡察各班教化教学工作开展状况,执勤当日做到上下午各巡察一次,根据老师分层次状况,做到有针对性的听课两节,并进行记录和客观评价考核。杜绝不按周支配、无教案、无教具上课。 c加强检查和指导力度。接着执行教化教学材料、门口材料检查制度,主要实行日常抽查和定期检查两种形式。老师个人材料如备课重点查提前备课和
7、上周反思、视察记录重点查分析与反思、听课、学习笔记主要以随机抽查为主。 定期检查:教研室每周五下午每班美术老师轮番主持组织美术老师对各班门口栏目材料张贴是否刚好、数量、质量进行检查并量化。每月检查各班级材料成长档案册、语言档案册、班级门口材料;区域活动表达支配性与实效性,每周制定区域活动支配,并有相应的视察反思记录,与其他文字材料月上交检查。 以上常规检查成果都以月为单位汇总,与当月嘉奖挂勾,并记入期末考核。3.督学习、塑形象、促提高 我们利用各种会议、学习的机会,开展一系列的理论学习活动。我们通过集体学习、小组沟通、个人自学、撰写小结、问卷、召开座谈会等多种形式开展学习。激励老师从学习、生活
8、和工作中寻典范、找差距、求提高,期末进行“人民满足的老师“人民满足的科室人员、“明星老师“师德标兵等评比活动。 1建议各班门口可利用宣扬栏或建议箱的形式自觉的接受家长的监督。以良好的师德形象服务于家长,服务于幼儿。 2加强理论学习,提升老师素养 激励老师认真学习指南,结合国家公布的有关文件,有支配、有针对性的、实行多种形式进行贯彻学习,3-6岁儿童学习与进展指南、幼儿园老师专业标准试行。多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教化信息,学习提炼阅历,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,主动撰写阅历文章向杂志和网站投稿。组织“读书沟通会,沟通自己的读书心得。同时本学期
9、将选一部分写作水平较高的老师作为我园通讯记者,刚好报道幼儿园大事,稿件若被接受,与嘉奖挂钩;学习内容、心得体会记录在学习笔记中,学期末汇总纳入考核。激励年轻老师参加专科、本科函授学习和自学,把教科研与教学探讨、在职培训、接着教化等有机结合起来。3促进老师反思实力。 为提高老师专业素养,从本学期起先我们将实行以老师自评为主,园长以及有关管理人员、其他老师和家长等参与评价的制度先从教研活动量化起先,“评价的过程,就是老师运用专业学问谛视教化实践,觉察、分析、探讨、解决问题的过程,也是其自我成长的重要途径。由此可见,老师的自评与反思是提高老师专业素养的有效途径4接着加强老师分层次管理 本学期将充分发
10、挥级部主任、教研组长、骨干老师、班组长的辐射、带动作用,充分利用专题教研活动、特色班级活动等有效举措,稳步提升保教质量和服务水平 教研组:本学期结合每位老师优势,我们将把全园老师划分到数学、科学、健康、语言、艺术、英语等教研组内,教研组长在学期初制定好教研支配,学期内主要实行教研组教研和园级教研活动两种形式。每教研组一学期内必需通过多种渠道解决教学中的困惑如“绘画教学的示范与讲评、“律动教学中如何引导幼儿进行创建力的表现、“故事教学中的提问。 级部:结合幼儿年龄段特点和领域目标,打造自己级部的特色表达在级部支配中如绘本阅读、美术剪纸,突出孩子情感实力训练,组织大型活动开展及自主开展级部幼儿活动
11、或亲子玩耍。名师工程:重视老师的进展,特别是从人才培育的战略高度动身,打造幼儿园教化的领军人物和教化品牌,带动年青老师的强壮成长,所以从本学期起先有支配培育名师。进一步规范运行师徒结对,完善考核评价体系。 为提升老师团队力气,我园以“师徒结对 为基本形式,使全体老师能针对性更强的进行互帮互学,有效开展同伴互助,结合我园老师完善岗位设置中全面师徒结对制度,制订师徒结对支配,完成师徒共同成长目标。实行“一对一“一对多结对帮扶形式,幼儿园将组织师徒签订协议仪式,师徒各留一份,幼儿园存档一份。 评价与考核:每月师傅上一节示范课,徒弟上一节汇报课,每月文字材料检查一起上交;每学期进行一次全面考核,刚好通
12、报帮扶状况,表彰优秀指导老师和被指导老师,主动开展教研活动,定期召开座谈会、阅历沟通会。开展年轻老师公开课、优质课活动,全面检阅年轻老师教化教学状况。完善激励机制。在各类评比和考核中,师傅和徒弟的成果两者结合,实行结对双方“捆绑式 综合评价,比方说优质课评比,环境创设,班级家长工作,幼儿成长,老师考勤,教室卫生,幼儿出勤率等方面。 主动开展带班老师“六个一活动,要求老师至少上交一份细心设计的教案,上一堂观摩课,参加一次论坛,点评一节教化活动,做好一个博客,撰写一篇教学论文等。 5实现老师成长档案动态化,教研组有创新的组织老师参加系列活动如:要求老师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教化
13、随笔、论文;开展一节示范课、汇报课;阅历共享等等,依托各项活动的开展刚好评出园级奖项如学科带头人、先进个人、文明班集体、优秀班主任等等,通过记录老师专业成长的轨迹实现成长档案动态化,促进老师专业反思,提高老师的专业水平。6优化班级、科室形象管理:为努力实现职能责任化,管理有序化,尽职优质化,工作和谐化,奉献快乐化。我们科室将定期召开会议,集中时间沟通小结上周工作,统筹做出下周支配。4.重内容、讲方法、教科研水平有提升 接着加强调研力度,使老师教化教学管理中遇到的问题和困惑成为老师探讨的热点,开展重自主,讲实效的园本培训,坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合,通过集中学习专家讲
14、座专题培训、读书沟通老师沙龙、自我反思等多种形式,助推老师自我进展和专业成长。 1内容:远程研修如解读幼儿老师职业道德修养、幼儿老师师德热点问题聚焦、3-6岁儿童学习与进展指南、幼儿园老师专业标准试行、同课异构活动、教研组困惑问题探讨、课题阶段性总结汇报、读书沟通、平安工作和家长工作论坛等2主要形式: 解惑式教研:老师教学实践中总会遇到一些炙手的热难点问题,我们先接受教化沙龙的形式组织老师进行沟通探讨,运用集体的才智进行疑难的解惑,然后激励老师通过“实践-反思-再实践-再反思的途径进行,直到老师获得较为满足志向的结果为止。案例式教研 在老师的教化实践中,一些问题幼儿总是老师的工作难题,因此进行
15、案例式的教研对于改良老师的教化工作有着很大的关心。每月进行一次案例教研,在老师中征集研讨的案例,然后组织老师查找资料,进行集体教研研讨,对幼儿的年龄特点、心理特征进行分析,对症下药,找寻解决的正确方法。磨课式教研 通过“磨课实施青年老师课堂教学改良支配,来抓准共性问题,逐步提高青年老师的课堂教学实力。在“磨课中,我们要求老师将活动方案、活动后的反思、听课老师的评价、方案的调整支配刚好予以汇总和整理,最终形成完好而有质量的文字材料,作为今后设计和组织活动的借鉴。磨课教研是选用相同的教材,让不同老师进行多次上课,同组老师全员参与听课评课的活动。通过“磨课能促使老师去觉察问题、分析问题,尤其是让老师
16、探究“是什么和“为什么,逐步变更其教化行为,提升 教化才智,从而更好地促进幼儿的进展。诊断式教研 这一模式主要用于刚参加工作的新老师,首先让新老师自主备课,其他老师听评她们的课,针对新老师的课堂教学状况进行分析诊断,促进其不断提高教学水平。 2有支配地开展健康课题的相关探讨随着多元化体育活动价值与实践探讨课题的不断深化,尝摸索索建立幼儿健康成长档案。每个子课题组,根据实际状况规定出需要反思上交的材料,定期上交。将课题贯彻到日常工作中。 为了保障课题探讨的顺当进行,我园将组织老师集中进行相关的培训或学习。各子课题组长分别制定出本学期的课题支配。 探究整理出不同年龄段体育领域的总目标,各子课题紧紧
17、围绕大目标制定班级小目标。各子课题教研组每月集中教研一次,在课题开展的过程中遇到问题随时研讨 以活动为载体,幼儿全面进展。 本学期我们将以常规活动为基础,级部间、班级间开展一系列横向和纵向竞技活动,力求创新,形式不限,狠抓实效。如大班级部幼儿跳绳到花样跳绳、跳皮筋、30米来回运球;中班连续拍球到花样玩球、30米来回运球;小班来回跑、连续拍球; 3加强特色课程建设,促我园内涵进展每班制定班级体育活动训练支配、早读特色活动支配、美术特色活动。早读活动特色化 托小中大各级部结合本级部幼儿年龄特点,在原有基础上拓展早读内容,深化挖掘园本特色。每周早读活动内容可围绕英语、级部特色活动小班故事,中大班经典
18、诵读、词语接龙、扩词成句等内容、我爱早读书进行,每班级在班级支配中必需表达本班特色,期末进行汇报沟通、推广。美术特色活动 a本次我们每班的特色活动接着深化,在家长会、家长开放日活动可面对家长开放。b各班每月开展一次特色美术活动,提交活动方案。 探究区域环境创设及区域活动开展模式,有效实现资源共享 5.营造和谐家园关系,主动拓宽家园沟通渠道家长工作专题论坛1微笑服务是前提家长会时间评比出“人民满足老师。2换位思索、觉察问题刚好调整,努力营造和谐的家园关系。3真正发挥班级家委会的作用,扩大宣扬 每班已成立了班级家委会5名,调动家长的主动性,班级自主开展一些有意义的活动,让家长充分参与到班级活动的组
19、织中,扩大班级、幼儿园的正面宣扬,每班举荐一名家长成立园级家委会。 4搭建家园沟通的平台,拓宽渠道,刚好向家长反馈幼儿在园活动状况与活动内容,让家长刚好了解幼儿的进展目标,解决家教中遇到的问题。 网站上传内容,责任到人,创建性地完成上传任务,要求内容典型、面对全体。完善自己的班级博客,加强班级博客管理与宣扬。班级博客做到定期更新定期检查。建立老师飞信群和家园飞信群,用飞信方式告知幼儿在园状况、传达通知、温馨提示能则有效改良了老师家长间的沟通。 led播放内容班级在规定时间内刚好上交,视频录制由办公室刘虹、张婷轮番进班录像,各班有支配的录制内容。 最终提倡我们每一位老师都要做到求真务实、脚踏实地
20、,真正实如今学习中思变,在实践中积累,在反思中提高,力争开创我园教科研工作的新景象。 2023年元月 其次篇:幼儿园20232023学年其次学期教化教学工作支配 幼儿园20232023学年其次学期教化教学工作支配 本学期,我园将以3-6岁儿童学习与进展指南和幼儿园教化指导纲要为指导,以我园园务目标作为指导方针,接着抓好常规工作的同时,接着建设本园特色教化,使教化质量上一个新台阶。为更好的开展本的教化教学活动,根据正宁县教化局的部署和我园的实际工作状况,特制本学期工作支配: 一、指导思想 以幼儿园教化指导纲要、36岁儿童学习与进展指南为指针,依据教体局的工作指示精神,团结与带着全园教职员工,坚持
21、以科学管理为保障、以师幼进展为根本、以优质保教为中心,深化规范与进展并举的管理思路,以保教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色进展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长,我园特制订本学期工作支配。 二、工作思路 本幼儿园工作思路是:认真贯彻幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、36岁儿童学习与进展指南和幼儿园教化指导纲要,以“进展孩子、服务家长,成就老师为教化理念,围绕平安工作一条主线,突出全面教化,抓好园所文化、老师队伍、家长工作建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子健康快乐地成长。 三、主
22、要工作目标 一规范管理 增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制,接着进行人性化管理。 二强化队伍 完善师资队伍培育机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。 三突出特色 以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。 四优质服务 进一步树立服务思想,落实平安责任与措施。 五家园共育 召开期初和期末家长会,接着家访和家长开放日、亲子活动的开展。 四、主要工作及措施 一教学工作 本学期我园的教化教学工作将从课堂教学和玩耍活动两个方面入手,通过集体培训学习使每位老师都能很好把
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- 2023 学年度 第二 学期 幼儿园 教育 教学工作 计划
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