2023年——2023第二学期教学工作总结.docx
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1、2023年2023第二学期教学工作总结 第一篇:20232023其次学期教学工作总结 20232023学年度其次学期新光小学 教学工作总结 20232023学年度其次学期新光小学 教学工作总结 过去的一学年,在街领导的指导与关心下,以加强老师队伍建设和教学常规管理为中心,以新课程理念为导向,以提高学生综合素养为目的,落实开展“课内比教学、课外访万家活动,开展了一系列教化教学工作。全体老师发扬团结拼搏、务实重干的创业精神,致力于课堂教学改革和教化质量的提高,使学校整体工作沿着科学的轨迹持续稳步前进,顺当而圆满地完成了各项教化教学任务。现把一学年来的主要工作总结如下: 一、基本状况简介 我校有7个
2、教学班包括学前班,学生总数203人。今年的教学工作除了抓好教学常规工作以外,接着深化开展“课内比教学、课外访万家活动。为切实开展此项活动,学校投入大量资金,改善教学条件,全体老师主动开展校级比武和街级比武活动,取得了较好的效果。 二、主要做法如下: 一、学校教学管理工作进一步科学化、规范化、人文化 本学期,学校本着“科学规范、求真务实、服务引导的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。 首先是健全制度、规范管理。本着“立足实际,遵循科学性,增加实效性,激发主动性的原则,对原来的教学管理制度进行了修订、补充和完善。新修订了教学管理量化方案、班级管理
3、细化看法等制度和实施方案,明确工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了工作主动性,使新学期的各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。 其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务培训、期中考试分析会、听课、评课、集体备课等多种渠道,转变教学观念,把课堂教学活动引领到围绕“学生学会的最终目标上去;“学生是否学会作为评价一节课成败的重要根据,这些观念的提出和实行,有力地推动了我校“深化课堂改革,打造高效课堂活动的广泛开展。 再次是强调团结协作、和谐进展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推动人文管理,打造教化教学的和谐气氛。这些努力,对于老师焕发工作热忱,奉献教化事业,共创佳绩起到了
4、极大的推动作用。 二、狠抓教学常规管理的落实工作 常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。 首先,明确工作要求。教育处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求,组织老师开展学习。明确提出教案书写、课堂教学、自习辅导、反馈测试、作业批改的具体要求,还有工作支配和考试质量分析的要求,对老师学习培训提出要求,还有对听课评课标准、程序提出了具体的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要 求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随便性。 其次,加强反馈检查
5、。为保证常规教学切实到位,保证各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了老师检查制度。以考勤为手段,有力地维护了老师的工作纪律,保证了工作时间。二是加强了常规教学检查。本学期学校共进行了每月一次教案检查,每月一次读书笔记检查,每月一次作业检查,1次听课记录检查,每次检查都做到了有支配、有记录、有总结、有公布。通过这些检查,学校全面驾驭了老师教学和学习状况,使常规教学在不断发扬成果、改良弊端的状态下健康进展。 三、优化常规管理,提高教学质量 1、规范教学行为,促进良好教风的形成。教务处严格依据新光小学教学常规管理细则加大教学常规工作的检查力度。接受教务处抽查与学生评教议教相结合的
6、方式,深化教学工作的每个环节中,规范老师的教学行为,严格教学秩序。老师在教学中适时渗透平安教化,教化学生珍爱生命,酷爱生活。定期检查老师备课、教学反思、上课、作业批改、课外辅导、教学进度等状况,并刚好将检查状况做好记录,进行总结,通过周工作小结和各别交谈的方式反馈给老师们,促进老师教学观念的切实转变,让课堂教学改革的新理念内化为老师行为。 2、培育学习习惯,促进良好学风的形成。留意学生良好学习习惯的培育,要以抓学生学习规范为突破口,老师应带着学生认真学习,逐步规范学习行为,养成良好的学习品质,培育学生主动学习、刻苦学习的精神。教务处将实行召开学生座谈会、查阅学生作业和听课笔记等方法,检查学生是
7、否养成课前预习、课中记笔记、课后复习的好习惯;检查学生是否按确定的书写要求和格式做作业,错题是否刚好订正等等,并加大对学生学习习惯的检查力度,力促学生良好学习习惯的养成。 3、加大巡堂的力度。本学期学校领导接着加强巡堂力度,做到一听、二看、三反馈,听课后真诚地与上课老师沟通,共同商讨,关心老师得到更快的提高。 四、深化教研教改,打造高效课堂 本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量的宗旨,主动提倡教研教改之风,全体任课老师以新课程改革和校本探讨为主体,加大研修力度。抓好老师培训和骨干老师的培育工作。主动组织老师参加了市、区级的专业培训;有目的、有支配地指导各校开展校本培训工作,开展专题性探讨,
8、关心老师更新教学观念,改良教学方法,走出课改的误区。同时还启用了一些既肯干又能干的骨干老师到教学的重要岗位上去挑大梁、压担子,尽力为他们供应展示个人才能的条件与机会。围绕教学搞科研,以教研教改促教学,初步形成了良好的教研气氛。每位任课老师都能挤出时间认真读书,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。学校胜利地组织开展了四次公开课活动。活动中,教研组长认真组织,领导班子成员带头讲课,全体老师热忱参与,听课中大家认真记录,听课后主动评议研讨,使整个活动开展得 富有成效,每位老师都有不同程度的收获和提高。另外,我们还加强了校际间的沟通与研讨。 我们还坚持单元测试和期中考试制度。本学期,各学科根据本学
9、科的特点进行了单元检测和1次期中考试,每次考试认真组织,严格批阅,并针对期中考试的成果进行分析评价,查缺补漏。并且加大培优补差的力度。根据学生测试的实情,要求老师认真落实,有针对的对学生进行辅导,让学生的成果有进步。 五、狠抓习惯养成,强化德育教化 结合本校实际,教育处把习惯养成教化渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素养的全面和谐进展。 1、开展一系列的养成教化活动,致力于养成学生的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、疼惜环境的习惯、勇于吃苦的习惯、擅长质疑的习惯、文明守纪的习惯、恳切守信的习惯、勤俭节省的习惯、坚持熬炼身体的习惯等。加
10、强学生干部队伍建设,充分发挥学生的主动能动性,在原有值日制度基础上,不断完善检查、评比项目,日日表扬好人好事,每周公布检查评比结果,每月总结颁奖。 2、宣扬栏的教化功能进一步得到进展和完善。学校在文化长廊开拓了宣扬栏,树立了优秀生典范。通过队板报,刚好传递学校的管理看法、先进事例、教化主题等教化内容,最大限度增加其教化性、引导性,真正起到了陶冶学生情操、丰富学生情感、净化学生心灵、指导学生成长的作用。 3、开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了写字竞赛、放风筝竞赛、书信竞赛、绘画手工赛、计算竞赛、歌咏竞赛,迎“六一书法绘画展等活动。同时,本学期为学生开放了图书馆,开展学生读名著写读书笔记活动,
11、深化开展了“全体学生练习钢笔字、提高书写实力的活动。 4、精细化的管理。本学期,学校接着深化开展了各块的精细化管理。从校领导的巡堂,阳光体育活动的开展,各类德育活动的推动,教研活动的引领和示范。做到每项活动都有支配,有实施,有评比,有公布,优秀的方面予以表扬和举荐,缺乏的方面也共同提出来同心同德加以改良,勉励和鞭策全体老师共同进步。 三、取得的成效 1、始终严格过程管理。自“课内比教学、课外访万家活动开展以来,学校教育处既是活动的组织者、实施者又是指导者,在过程管理上,我们做到认真组织、热忱服务、悉心指导、细致整理。 2、认真抓好教学常规管理工作。全体老师严格执行课程支配,强化教学法规意识,落
12、实培优补差工作,抓好“五认真工作,做好期中考试及质量分析工作。 3、以竞赛和嘉奖机制促进教学,逐步提高教学质量。学校重新修订了新光小学教学质量奖惩方法,学期末根据成果赐予嘉奖和惩办,有效的促进了教学质量的提高,并以此作为考核评优的主要根据。 本学期期末考试中,语文和英语学科均取得较好的成果。为更好 地调动学生学习的主动性,我们一如既往加大对学生的嘉奖比例,对在期末考试中取得前五名的学生学生购置了上千元的学习用具进行物质嘉奖。同时,对那些在各级各类的竞赛,如:区级优秀学生等活动中取得优异成果的学生,学校也进行物质嘉奖,更对那些为班级和学校的美化、净化、有服务意识的学生进行物质嘉奖。这样的举措促使
13、学生在平常的学习中特别是复习阶段更加努力学习,他们的主动带头作用不仅发挥在了生活上,更发挥在了学习上。许多学困生有了较大进步,也使培优补差工作落到了实处。 四、存在的问题及后期工作预备 1、接着深化开展“课内比教学、课外访万家活动,我们将以此作为一项工作长期开展下去,更新老师的观念,促使学生健康进展,提高学校教化质量。 2、教学常规管理中,要更进一步落实巡查制度和补差力度,监督老师的教学行为,并能切实提高学生成果。 3、老师加强反思自己的教学工作,总结自己的教化成败。加强和家长的联系,争取家长更大的协作,努力提高学生的学习成果。 在以后的时间里,我们会在上级教化主管部门的关切指导下,在全校师生
14、的沟通和共同的努力下,开拓创新、与时俱进、励精图志,创建辉煌,取得更好的成果。 新光小学 2023年7月2日 其次篇:2023学其次学期教学工作总结 一学期以来,我校的教学工作在县教研室的指导下,在小学中心校的领导下,经过全体师生的共同努力,学校教学工作始终以全面推动素养教化和打造特色教化的精品为目标,以实施课程改革和提升教化质量为中心,深化教化科研,加强队伍建设,狠抓教化管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成果,现总结如下。 一、加强理论学习,转变教化观念。开学以来,通过组织老师认真学习铜山县2023年教学工作会议精神,使老师深刻地理解了教学质量的内涵,形成了抓质量的共识,增加了抓质量的紧
15、迫感和责任感,并切实相识到了课堂教学质量与课程改革是统一的,二者之间并不冲突:首先,课程改革的根本目的就是为学生的终身进展服务,其次,随着课程改革的不断深化和命题方向的不断改良,试卷检测无疑照旧是衡量教学质量优劣的主要手段。实践证明,综合素养好的学生往往科学文化素养也很好,在考试的时候也往往能考出较好的成果,而综合素养差的学生则相反。通过以上工作的开展。使我校老师真正形成了质量意识,大家心往一处想,力往一处使,努力提高教学质量,目前已取得了初步成效。 二、加强老师培训、提高老师素养老师是文化的继承者和传播者,是课程改革的具体实施者,师资队伍的水平干脆影响到教学质量的提高。近年来,我校在确保抓好
16、老师业务学习的同时,还切实加强了对老师的培训工作,一是主动选拔老师参加各级各类培训;二是协作县教研室,重点进行了新课程试验年级的岗前培训。通过学术报告、上课、看课堂实录、面对面沟通等形式,使老师在培训中开阔了眼界,提高了教学水平。在选派老师走出去的同时,我校还加大了请进来的力度,先后邀请了市教科所的郑飞所长及县教研室的有关领导来我校作讲座,从而真正把新课程的理念、方法和要求逐步内化为老师的教学价值观和具体的教学行为。据统计,一年来我校参加各类培训的老师达100余人次,占全校老师人数的95%以上。此外,我校还建立了以校为本的教研制度,认真开展了“五个一活动,使老师更新了教化理念,充溢了理论学问,
17、激发了创新热忱,提升了教化教学水平。 三、坚持质量立校,提高办学效益 教学工作是学校的中心工作,教学质量的凹凸是衡量一所学校办学水平的重要标尺。近年来,我校坚持以课改为中心,不断加大研讨力度和对教学工作的全程管理,以学会求知为目标,主动探究,大胆实践,努力构建精细化的管理模式,确保了管理行为的精确有效和管理效力的无处不在。 1、加强对备课的指导。备好课是上好课的前提。老师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不简洁,经常上高质量的课就更不简洁。为此,每学期开学后,我校都要求老师要重温各科课程标准,认真研读教材的教学说明,认真钻研教材,在坚持集体备课的基础上,做到“五备和“六统一,五备是指备教学目标
18、、备教学环节、备教学中可能出现的意外状况、备教法和学法;六统一是指统一教学支配、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。在此基础上,还对老师的备课提出了统一要求:即备课要提前一周备好所教内容,每篇教案教学目标要明确,要包括学问目标、实力目标和情感目标,要有恰当的教学方法,字迹要工整、清晰等。 2、认真落实课堂教学,向课堂要质量。针对一些老师在课堂教学中存在的问题,我校制定了课堂教学研讨制度和课堂教学常规的补充要求,要求老师每堂课尽可能做到优质高效,不规定必需按某一种教学模式,可以怎么有效怎么上。但有几点原则必需遵守:1课前必需做好充分的准备工作,课堂上不能信口开河;2必需面对全体学生
19、,使每一个学生都能主动参与到教学活动中去,不能只留意个别学生;3必需净化教学内容,课堂上不能眉毛胡子一把抓,4必需当堂检查、反馈和稳固。坚决反对课后不反思,多年教学沿袭老一套的现象。我校抓课堂教学的具体措施是:1校委会成员及分管领导不定期地深化各班听课,听后刚好与上课老师交换看法,并提出要求和建议。2学校每学期都要实行几次公开课,并组织全体老师进行听评,共同研讨课堂教学改革的阅历和做法。通过不断探究,逐步克服了传统课堂教学的弊端,普遍接受了“一三五教学模式,即以“提高教学质量为中心,表达“先学后教、当堂练习、当堂反馈三个原则,实施“揭示目标、自学指导、觉察问题、解决疑难、当堂检测五个步骤。通过
20、这项工作的开展,在确定程度上使学生从被动的状态中解放了出来,获得了主体地位,课堂教学的过程变成了学生动脑、动口、动手学习的过程,变成了全面提高教学质量的过程。目前在我校的课堂教学中,老师已不在是简洁地教教材,而是用教材去教,学科教学的综合性在我校也得到了充分重视。学生的转变和进步则更为明显。如学生变的更加主动主动,更加擅长合作,课堂气氛比过去更加活泼,课堂上学生敢想、敢说、敢做,特性和学习的爱好得到了更多的表现。以至于学生越来越宠爱学校、越来越宠爱学习了。课堂教学的转变、教学方式的转变也同时提升了老师的授课水平,一批青年老师在课堂教学中脱颖而出,比方,在铜山县青年老师基本功大赛中,我校有沙丹、
21、李会、吴黎黎、齐全来、刘云艳、胡三永6位老师代表大彭镇参加决赛,最终有5人获得了一等奖,1人获得了二等奖。他她们在课堂上的精彩表现受到了评委和听课老师的一样好评。此外,我校的王兴林、盖玲、沙丹、吴芳等老师还分别代表铜山县参加了2023年11月份徐州市实行的的优质课评比,并获得了一、二等奖,为我校争得了荣誉,为老师树立了典范 3、强化作业的布置和批改。为了提高学生的学习效率,我校要求老师对课堂教学的例题、习题和课内外作业要做到精选精改,绝不允许将未经筛选的现成习题布置给学生,以加重学生的负担。由于我们对学生的作业总量做了严格限制,既给老师的精批细改创建了条件,又切实减轻了学生的课业负担,使学生从
22、小养成了认真做作业的习惯,目前已收到了较好效果。 4、认真抓好课后辅导。在教学过程中,要求全体学生完全驾驭所学的学问是不现实的,总会有几个学生因为在学习上有困难而跟不上其他同学。我们要求老师决不能放弃每一位学生,对后进生要早一点预备,少一点埋怨,多一点关切,不仅要关心学生解决学习上的疑难问题,而且还要关心学生解决思想上的问题,老师要根据学生的学习状况,制定辅导支配,明确辅导目的,并真正落到实处。对优等生的培育主要表达在分层布置一些有难度的作业,让他们跳一跳,能摘到果子,使他们在欣赏的目光中向上攀登。 5、加强质量监控,认真开展“节节清,周周清,月月清活动。为了进一步提高教学质量,我校于2023
23、年2月明确提出了“三清的要求,即节节清、周周清、月月清。节节清,就是老师在上完每一节课以后,根据教学状况,刚好进行查漏补缺,确保所学学问能得到刚好稳固和汲取。周周清,就是根据老师一周的教学状况,于每周的周五对本周所学习的状况进行一个简洁的测试,然后对测试状况进行认真分析,找出成果和问题,然后对症下药,刚好实行措施,确保学生在学习上不掉队。月月清,指的是每个月的月末,对各个年级的教学状况进行一次测试,然后组织人员认真分析各班在教学中存在的问题,以作为下个月调整教学方法的根据。节节清,周周清和月月清活动的开展,真实地记录了每个学生的学习状况,为老师改良教法和学生改良学法供应了根据,促进了我校老师教
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