2023年XX镇千名干部下基层工作总结.docx

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1、2023年XX镇千名干部下基层工作总结 第一篇：XX镇千名干部下基层工作总结 银河镇“千名干部下基层，创先争优促和谐 活动状况汇报 依据县委、县政府关于在全县开展“千名干部下基层，创先争优促和谐活动的会议精神，我镇结合实际，细心组织，周密支配，层层动员，狠抓落实，活开工作进展顺当。12月份初，县、镇两级共200余名党员干部全部下派到自然村各组，在较短时间内安好“家。活动开展以来，宽阔党员干部主动响应，广泛参与，认真开展调查探讨，主动为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，进一步推动了我镇创先争优活动深化开展。现将活动开展状况总结如下： 一、工作作法 1、领导高度重视，组织坚毅有力。

2、我镇坚持从加强领导入手，成立了活动领导小组、设立了特地办公室，并对12个行政村、1个社区设立了联络组，同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度，确保乡镇、村两级层层有组织机构和工作力气，并在实践中随着工作需要和群众愿望，不断扩大贴心人队伍。目前，我镇的“群众贴心人已经从2023年的155人增加到了200多人，实现了机关干部向基层干部拓展；在职干部向离退休干部拓展；进展培育了一支优秀的贴心人队伍。领导小组根据本镇实际状况，结合创先争优等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地推动了 此项工作的良好开展。 2、细心组织谋划，突出实践特色。我镇“争做群众贴心人活动紧紧围绕科学进展、经济转型大局，坚持把“

3、争做群众贴心人活动作为深化学习实践科学进展观活动、创先争优活动的重要载体，结合各阶段中心工作任务，突出了活动的实践特色。在引导宽阔机关干部回到自己家乡或工作地做“贴心人的基础上，组织开展了形式多样的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。2023年以来，从镇机关选派了8名熟识经济工作的中层干部到骨干企业和重点建设项目担当特派员，做企业的贴心人，服务项目建设，优化进展环境。二是全面开展了结对帮扶创“五好基层党组织活动，从镇机关选派了10多名党员、干部，组成了1个帮扶工作组，对4个基础较差、无活动场所的村、7个新农村建设点进行结对帮扶，关心解决实际问题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建设的整体

4、水平。三是开展了“公司+基地+农户进展模式的试点工作，实行产业链接、基地带动、定向就业、共驻共建等模式，对农村开展“贴心帮扶。四是留意发挥专业技术人员的优势，开展了“农技人员下农村，做农夫致富贴心人活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组织农业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。五是选派了22名基层党建工作指导员队伍，指导关心基层组织建设，提高党建工作水平。在近年来的实践中，我们通过下派各类下基层的队伍，着力解决了多个领域的突出问题、难点问题，有力推动了全镇经 济社会又好又快进展。 3、实行有力措施，扎实有序开展。我镇实行有力措施，确保党员干部“贴心人活动各项工作顺当开展，收

5、到实效。镇党委确定，统筹各类帮扶工作组、群众贴心人、政法综治大走访活动人员、企业特派员、科技特派员、党建指导员、农技推广员等七支队伍，组成13个工作组，下派200余名党员干部，深化基层，排查冲突纠纷和治安问题，开展便民为民服务。全部下派干部要紧紧围绕县委提出的六项任务，找准工作着力点，真抓实干，求真务实，必需沉下身子、面朝基层，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满足作为第一标准，在活动中要切实做到“十个一。 4、加强催促检查，确保取得实效。我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效的意识，加强催促检查，狠抓分类指导，确保“贴心人活开工作取得

6、实效。一是明确管理责任。督查工作由镇纪委牵头，抽调相关部门干部参加，实行定期检查和不定期抽查的方式进行催促检查，并发布督查状况通报，确保活动落到实处、取得实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重要根据。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部严格做到“五带头、五不准，即带头执行党的路途方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技学问及中心1号文件；带头遵守村规民约；带头做艰 苦朴实、勤奋工作的表率；带头敬重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红

7、包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的全部开支。 二、取得的成效 通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民心，效果也是特殊明显的。 1、亲热了党群、干群关系。 下派干部到基层工作后，他们都能依据自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们经常深化基层，与当地群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和十七届五中全会精神宣扬到村、宣扬到户，着重讲透全会的主要内容、重要意义，使中心精神和省、市、县、镇党委的要求家喻户晓。紧密结合全国、省、市、县和镇情，重点宣讲“十一五期间取得的主要成效和“十二

8、五规划的初步设想，激昂群众的精神，激发群众的热忱。通过宣讲，坚决了宽阔党员干部加快银河经济社会又好又快进展的决心和信念、坚决了宽阔人民群众恒久跟党走的决心和信念。 2、培育熬炼了年轻干部。 下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和困难的基层工作局面，参与镇、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才能，提高了思想政治素养、业 务素养和组织协调实力，积累了很多宝贵的基层工作阅历。据统计，全镇“群众贴心人共走访农村党员958名，走访群众9198户，慰问贫困户840户，为农村党员上党课98次，关心农村解决问题868件，兴建村级组织活动场所4个，为群众办好事实事560件，得

9、到了宽阔群众的普遍欢迎和赞扬。 3、促进了当地经济和社会进展。 全部下派的干部都是各方面素养较高、思维灵敏、意识超前的比较优秀的干部。他们特殊珍惜这次熬炼的机会，在工作中，一心为公，针对群众反映的问题，深化了解“三农问题，主动为农夫农业出谋划策。如我镇副镇长陈霞带着驻村干部协同农技站3名专业技术人员，通过进村入户，深化田间地头，应对当前春耕，对农户进行农技推广、示范、科普宣扬及农夫培训等工作，为农户找新资料、找新技术、找新品种，深化各农户家“传经送宝，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了支配调整，切实解决了春耕生产方面的当务之急。 地处相对偏远的京竹村是个贫困村，经济进展滞后，老百姓没有收入。去年

10、年底，针对京竹村几户倒房户的住房问题，市委“贴心人市委组织部村建办主任兰海皎等下村入户后，认真调查了解民情，实地查看倒房户的房屋状况，并具体询问他们的生活状况，了解其困难，为倒房户发放了连心卡，以及6万元建房资金。日前，京竹村里的几户倒房户通过自己的努力和上级的关心，均已在建新居，不久之后即可入住。 4、加强了基层组织建设。 下派的后备干部大都驾驭了确定的政策理论水平，有较强的组织协调和分析问题的实力，并且在“贴心人活动中，通过他们的工作带动，把好的工作作风、新的观念、新的方法、新的思路带到了基层，催促落实全镇基层党组织 “三五思路，落实农村“确定三有、“四个赐予和社区“三有一化。加大结对帮扶

11、创“五好村级党组织帮扶力度，认真关心后进村党组织解决实际问题。深化推动党务公开和村级“四议两公开，切实解决部分基层组织党务和村务不公开、集体资产和财务管理混乱，基层干部在支配生育、批地建房、征地款发放、低保评定等方面处事不公等问题。对群众反映剧烈的少数村组社区干部不廉洁、不作为、乱作为等问题和软弱涣散的村社区班子进行刚好处理和调整。 2023年3月29日 其次篇：千名干部下基层工作总结 千名干部下基层工作总结 根据县委有关要求，黄石口乡各部门紧紧围绕县委、县府中心工作，坚持以“关注农业、关切农村，关爱农夫为目标，全乡上下同心协力，切实查找人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难

12、问题，全力解决群众实际困难，使农夫的生活条件得到了改善。依据活动实施方案有支配有步骤的开展了改善照明条件、村容村貌整治、改善两委办公环境、关心两委班子换届选举、等活动，现将各部门工作开展状况总结如下： 唐县烟草局驻花塔工作队践行“四同认真开展驻村工作。他们察民情，访民意，通过走访，结合实际，制定了村庄帮扶支配。为夯实基础，关心村“两委完成了换届工作。为解民忧全力推动落实帮扶项目，首先，进行了村容村貌整治，确定了垃圾处理项目。其次，建立完善农家书屋，让村民共享“文化大餐。再次，关心村“两委完成水利工程的立项及资金筹备工作，同时为村两室配备了电脑。 唐县邮政局驻北沟工作队，紧紧围绕“五个一目标，刚

13、好驻村开展工作。关心两委班子进行了换届选举，选出了村民满足的两委班子。出资2000元，更新了村委会陈旧的扩音设备。为村小学的每名小学生赠送全年小学生学习报，开阔了山村孩子的视野，培育了学生的学习爱好。利用各种节日，探望慰问了老党员和困难群众6人，为他们送去了食用油和大米等过节物品。 唐县国税局驻司里工作队，为彻底改善全村照明条件，拨资5000元，购置线杆、电线、灯盘，使全村大街小巷全部按上路灯，深得百姓欢迎。为改善村两委办公环境主动与村干部协商，进行全面修理，用沙石料垫平院落，购置会议桌，办公桌椅，为两委班子供应良好的办公环境。实施科技帮扶，对养殖进展较好较快的农户送去了专业技术，培训了专业人

14、才，赠送了养殖资料，以点带面，有五户养猪户，一户养兔户，产品销售北京 天津 保定等城市 经济收入非浅 及大地调动了宽阔群众的主动性。 唐县国税局驻五家会工作队，为亮化、美化、净化村容村貌，集中整治乱堆乱放乱到垃圾，粉刷大街墙壁，宣扬标语，提倡文明和谐新农村。改善村两委办公环境，村两委办公室进行刮瓷480平方，配置办公桌椅，会议室放置相关公开拦，为“两委环境营造了一个良好的办公环境。改善全村照明条件，投资对全村路灯进行改善新装路灯35盏、购置电线20盘、线杆10跟、灯泡35个、灯盘35个，改善了全村照明，便利百姓受到好评。安装健身器材五套，建立文化健身广场，深受群众欢迎。 唐县质监局驻北当工作队

15、，依据活动要求扎实开展工作，深化走访调研、真心慰问群众、科学谋划进展，受到该村群众的一样欢迎。关心两委完成换届工作，为群众脱贫致富和进展奠定了坚实的基础。为该村赠送了10000多元的会议桌、办公桌椅、电脑、打印复印机等办公设备，大大改善了办公条件，带着村民大力开展核桃种植，目前已种植核桃树8000多棵。同时为提高成活率，刚好对树苗刚好进行浇灌，投资12万元修建成扬水站两座。主动关心该村与上级有关部门联系，完成村内500米主街道路面的硬化工程，想方法筹集资金，在全村的主要街道安装19盏路灯，改善村容村貌，便利群众生活。 唐县供销社驻山南庄村工作队，依据“五个一切的要求，深化开展帮扶工作。关心村两

16、委完成换届工作。为提高人民群众的科学文化水平，投资5000元购置两个书柜和一套音箱，丰富了人们的业余生活。为做好村容村貌整治工作，对环境卫生进行了集中整治。结合村实际，关心该村注册了一个杂粮专业合作社，关心农夫增收致富，同时，完善了配套设施建设，建扬水站一座。为提高科学管理水平，印发了500份薄皮核桃幼树科学管理明白纸，发放到群众手中，做到每户一册。 唐县移动分公司驻后七峪工作队，走访村民为老百姓办实事，更换该村移动基站电池，改善当地手机信号。通过走访村民了解民意，在后七峪村建立空中充值服务站，解决山区农村缴话费入网难的问题。唐县联通驻岳家台工作队，以“解民忧、谋进展、促和谐为中心，关心该村排

17、忧解难、加快进展。关心督导村两委班子扎实推动支配项目实施为该村秧歌队购置了锣、鼓、镲、唢呐等民俗乐器，活跃了农村的文化生活。筹资近6000元为该村搭建致富信息平台，安装了电话、电脑、宽带网，供应了有价值的农村致富信息。修入村主要道路500多米，便利了人们的出行。 千名干部下基层工作的开展，改善了农夫的生产生活环境，改善了干群关系，亲热了干部与宽阔群众的联系，使宽阔干部真正做到深化群众，了解社情民意，倾听民意，主动为其排忧解难，为健康有序的经济进展创建了良好的环境。 第三篇：千名干部下基层工作总结 下派工作心得体会 2023年3月底，我主动响应县委号召，并主动要求下派到基层熬炼，经单位同意后，我

18、有幸被支配到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委其次批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深化落实县委的十三届七次全委扩大会议精神，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推动“升级晋档、科学进展活动。在千名干部下基层活动领导小组的细心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作状况汇报如下： 一、个人基本状况 我是县公安局的一名一般民警，被下派驻东皇沟乡何家营村后，得到了东皇沟乡党委、政府的认可，同时本任命为堰坎村中心警务室民警，从事全乡范围内的警务工作。 二、工作状况 在县委其次批“千名干部下基层活动开展以来，在县委组织部

19、的支配部署和乡党委、政府的指导下，我与村干部一起，除了完成该村的中心工作以外，还参与其它工作。扎实认真开展各项工作，为全乡的经济和社会进展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定为主线，加强了法制宣扬，平安创建宣扬，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到状况清、底子明，同时留意社情民意调查，以实际行动赢得宽阔党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深化了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，主动为其排忧解难。并认真排查冲突纠纷，在进村入户工作中觉察四起，全部化解处理，还办理了一起治安案件，使违法人受到了打击处理，有效

20、地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事务发生后，根据县委、县政府的支配，主动投身于校内安保工作中，认真排查校内及其周边的平安隐患、不稳定因素、摸排重点人口，确保校内平安万无一失，做到了白天见警察，夜间无规则巡查，确保全体师生的人身平安。并协作乡村干部深化偏远山区查看水平山村水毁公路建设，认真做好监督管理工作，使得修建工作顺当开展，牢固树立了干部在群众中的良好形象。 三、工作体会与预备 我在下基层活动中所取得的成果，离不开县委精确的目标和严格的组织纪律，同时也离不开宽阔党员干部的大力支持与亲热协作。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。其次批千名

21、干部下基层活动是建立在第一次的基础上，既要稳固战斗果实，还要创新突破，全面深化农户沟通了解。通过这次下派，我深深感到党和政府亲热了党群、干群关系，为构建和谐社会，促进经济和社会进展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学进展为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促进展工作落实到位。在今后工作中，更要以下派干部进农村、进农户、促进展、促和谐为主导思想，深化人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，主动为其排忧解难，加强冲突纠纷排查，为“零上访工作努力。 朱磊 2023年7月7日 第四篇：千名干部下基层 “ 金安区水利局关于实行全市水利系统 千名 干部下基层 活动的工作总结

22、干部下基层 活动的工作总结为深化贯彻科学进展观，主动践行可持续进展治水思路，贯彻落 实中共中心、国务院关于加快水利改革进展确实定中发1 号中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻的实施看法皖发1 号和全 省农村水利工作会议、全省防汛抗旱工作会议精神，以创先争优为主 抓手，大力弘扬沈浩精神，加快推动全区水利进展改革，为更好地服 务“三农，现根据市水利局六水办99 号关于印发的通知要求，我局认 真实行，依据全市统一部署，在市局工作组细心指导下，刚好召 开动员会、部署会，成立了区水利局实行市水利系统“千名干部 下基层活动领导组，下设活动办公室，制定关于实行全市水利 系统“千名下基层活动实施方案。全区水利

23、系统实行市水利系 统“千名干部下基层活动，实行上下结合的方式进行，从全区水利 系统选派干部和技术人员中抽调 150 人次，分七个工作组，分别由局 党组成员带队，于 5 月 7 日至 5 月 12 日，对全区 19 个乡镇街和 有代表性行政村组进行了走访、调研，深化村组广泛宣讲中心、省委 1 号文件、有关农村水利法律法规和惠农政策，现场考查水利工程情 况和当前旱情，并召开了多场有乡镇街有关领导，乡镇街水 利站人员，行政村负责人，自然村村民代表参加的座谈会，听取他们 的看法、建议，针对新形势下农村水利工作实际特点与进展趋势和农 村水利工程建设与管理现状，开展调查探讨，问需于群众、问计于群 众、问政

24、于群众，总结典型阅历，提出农村水利工作建议与看法。现1将活动状况总结汇报如下。 一、基本概况 六安市金安区位于安徽省西部，大别山北麓。全区 1657平方公 里，总耕地面积 73 万亩。共辖 17 个乡镇、5 个街道，总人口 85 万 人。我区地势南高北低，地形困难，以丘岗为主，山、岗、弯、畈皆 有，江淮分水岭横贯东西，将我区分成淮河流域和长江流域。淠河、三源河、东淝河西支等河流向北流入淮河；张母桥河、陈家河、思古 潭河等汇入丰乐河东向经巢湖入长江。境内现有小(I)型水库 9 座，小(II)型水库 199 座。我区属北亚热带北部边缘的东亚季风气候区，气候温顺，四季分 明，雨量适中，光照足够，无霜

25、期较长。多年平均降水量在 9001400mm 之间，自南向北递减，且年际年内支配悬殊。 最大月降水量出如今6、7 月份。境内年平均蒸发量 1462.5mm，略多于降水量。正常状况下 5 9 月为汛期。“一岭两河特殊地貌及气候环境，导致我区水旱灾难 频繁，防汛抗旱任务困难。 二、调研状况 1、当前抗旱调水工作、去冬今春连续数月我区无明显降水，5 月 10 号我市人工增雨效 果明显，但我区南方乡镇降雨量小，目前旱情仍很严峻并在接着进展，不但农作物受旱损失严峻，而且人畜用水也发生了困难。农业浇灌用 水，虽然渠道放水半月，但只有沿河的部分乡镇田块得到浇灌，大部2分水库、当家塘几乎干枯，持续旱情严峻影响

26、春耕生产。 2、汛前准备状况 汛前准备状况 目前，各乡镇虽然都在全力抗旱，但已进入汛期。他们一手抓抗 旱一手抓防汛准备，以乡镇成立了防汛抗旱指挥部和防台风、山洪灾 害指挥部，乡镇党委书记任政委，乡镇长任指挥长，都制定了防汛抗 旱应急预案和防台风、山洪灾难应急预案。切实落实了防汛责任制，处理了重点险工险段，对存在平安隐患的地方加强了防范措施，防汛 物资筹备足够，并结合实际进行了防汛队伍实战演练。 3、农田水利建设规划状况、全区各镇(街)水利基础设施均存在薄弱且年久失修透支严峻，现 有塘堰坝淤积严峻，蓄水实力大大减弱，现有浇灌渠道淤塞通水实力 差，有的甚至荒废失去输水实力。 4、基层水利部门实力建

27、设状况 基层水利部门实力建设状况 目前，全区各乡镇街水利水管站虽知名称机构，但大多只有 站长一人，缺乏能担当相应任务的水利人员队伍。且水管站长已经混 岗，不是单纯从事农村水利行业服务，与政府其他人员一样担当着大 量的日常行政事务。村级已无水利人员。对于大量的基层水利工作，存在脱节和无人管理的状态。 5、农村水利薄弱环节、1农村基层水利队伍、实力不健全，不能满意点多、面广、线长的农村水利工作服务，大量的基础工作、管理服务无法刚好完成，虽然最终完成，其质量不高，数据不准。2面上的小型水利工程不配套，功能薄弱，且已有工程大多3老化损坏失去功能，基础水利设施政府多年没有投入，又缺乏人员、经费管理维护，

28、透支严峻，不能满意日益进展的农村生产生活的需要。3中小河流基本处于自然状态，冲刷、倒塌严峻，暴雨一来 泛滥成灾，山洪一去缺水浇灌。4已加固的小型水库运行正常，但调度管理需要进一步规范 加强，后续的管理维护经费要落实。未加固的小型水库，病险渗漏，功能丢失，亟待除险加固。 6、农村水利建设“一事一议财政奖补政策落实状况、农 农村水利建设“一事一议 据乡镇村反映，农村“一事一议及财政奖补资金大多用在修路 交通上，水利上几乎没有投入。农夫义务工取消了，国家对农水工程 投入少，面上的农田水利冬春兴修开展不起来。 三、基层群众和干部反映的看法 1、要重新加强农村基层水利队伍的实力建设，不但要增加人员，而且

29、要提高素养，以满意农村水利建设管理的需要。可以流域成立中 心站，与分局布局相结合，进一步整合现有人力资源。 2、水利基础设施建设，关系到国家的粮食平安，点多面广，涉 及千家万户，应是公益事业或民生工程，国家应集中加大投入，靠地 方筹资和群众自筹，不能满意建设要求，且如今的群众集资办水利的 主动性不高。 3、水利基础设施建设要统筹规划逐年实施。根据镇村自身所处 的地理环境，实施把水留住，利用地下水资源，外引内疏，反调整补 剂等切合实际的规划方案，不能一模一样，一刀切。 4、国家投资额度要满意建设需要，解决一处完成一座，不要 “洒 胡椒面。不然资金投入了却没有解决问题。4 四、建议 1、加强防洪工

30、程建设，提高农村整体防洪抗灾实力，“十二五 期间要接着搞好病险水库加固，加强小流域整治建设。 2、突出农村饮水平安，改善农夫生活条件。要加快解决我区的 农村饮水条件，特别是江淮分水岭地区人畜饮水条件改善。 3、加强中小河流综合整治工作，加大河道整治力度。 4、大力推动小型水利工程产权制度改革，促进小型水利工程良 性运行。 5、接着深化开展农田水利基本建设，充分利用好“一事一议 制度。 6、加强基层水利服务体系建设。在这次市水利系统“千名干部下基层的实践活动中，我们严格 依据实施方案的要求，强化工作责任，肃穆工作纪律，坚持群众路途，树立群众观念，坚持求真务实的工作作风，认真履行职责，扎实开展 工

31、作；深化基层、深化一线、深化村组，调查探讨，驾驭第一手资料，了解农夫群众所思所盼，虚心向基层群众学习，诚意听取基层群众意 见和建议，热心为基层群众服务，真心实意关心农夫群众解决实际问 题，增进了同农夫群众的感情，取得了不少基层水利工作的实践学问，了解到很多基层干部的所思所想，宽阔群众的心声，实地查看到水利 基础设施的现状和目前旱情，为我们下一步开展好水利工作积累了一 定的阅历，同时为开展“十二五水利工作奠定了坚实的基础。六安市金安区水利局 2023 年 5 月 16 日5 第五篇：千名干部下基层 “千名干部下基层新庙工作组状况汇报 一、主要作法： (一)细心组织，周密部署，扎实推动“万名干部下

32、基层，扎扎实实帮群众活动开展。开展“三送活动：送技术、送服务、送信息，建立“四个一制度：一名主要领导亲自挂帅、一名分管领导具体负责、一名干部常驻联系村、一个周支配一批干部轮番进村入户，依托“五个一载体：访一批党员群众、写一篇下访日记、理一个基层难题、帮一个困难户、参加一次基层组织生活。取得了阶段性成果。 一进村入户访民情。县政府办主任陈国胜把进村入户工作作为当前突出的任务，亲自动员、亲自带队、亲自调研，多次深化帮扶联系点伍旗村，挨家挨户访民情、听民意、解民忧，认真了解群众所急、所盼、所难、所怨。活动开展以来，我办派出20余名干部轮番进村入户，副科级以上干部到联系村走访农户10户以上，其他干部5

33、户以上，把困难户、老党员户、老村干户等作为走访的重点，听取他们的看法和建议，并认真做好民情日记。 二宣讲政策释民惑。活动开展以来，组织开展理论宣讲会3场，举办科技、卫生、家庭教化、用电平安等方面的学问讲座7场，组织上党课11次，发放宣扬资料20000余份，重点宣讲中心一号文件，中心和省、州、县“十二五规划目标任务，使中心的精神和省、州委的要求以及县委、县政府的决策家喻户晓、深化人心。 三梳理问题化民怨。一是拆迁方面的问题。 三是农夫生活保障问题。第一，低保户补助标准偏低问题。低保补助比城区居民低。其次，大病救助问题。政策知晓度不够，大病救助手续繁琐。第三，农夫住院很多药品费-1- 用不能在新农

34、合中报销。第四，将军村两个低保户房子垮塌，无钱重建。 四是农夫经济进展问题。第一，农资价格偏高、农药有假冒伪劣产品，难以识别。其次，农夫工就业问题。由于农夫工学问、技术有限，就业困难。第三，农夫创业贷款困难。农夫找人担保困难，银行怕收贷困难。第四，水月村山上常有野猪出没，庄稼收成不好。 五是基础设施建设问题。第一，排水系统受破坏。主城区东移南扩，使洪港村排水系统受破坏，每到汛期，该村农田、房屋都要受洪水漂浮，群众苦不堪言。受吴都大道等项目影响，水月村部分水利工程受破坏。其次，茅草村五丈港码头至鄂东大道路段道路破坏严峻。第三，茅草村港道水系疏通问题。多年未清理，堵塞严峻。第四，受球团矿影响，将军

35、村1组村民出行困难。第五，水月村8组水泥路面补偿问题。已完成450米路面硬化工程，由于信息是在路面建成后采集的，目前未争取到交通建设补偿。 六是村级管理问题。第一，组级班子问题。文塘村村民反映，个别小组组常年事已高，处事不够公允。其次，财务公开问题。个别村组财务管理不透亮。第三，卫生管理问题。垃圾池规划建设不科学，垃圾清理不刚好。第四，政策执行问题。个别小组一事一议政策执行不到位。第五，茅草村锦华小区治安管理不到位，盗窃现象较多，路灯架设也不到位。 七是教化方面的问题。第一，茅草小学迁建缓慢。茅草小学受球团矿污染，球团矿厂已承诺迁建茅草小学，但进度缓慢。其次，水月小学教学楼老化、门窗破旧、外墙

36、面脱落。第三，水月村7组村民出行难，学生上学不便。 八是文化生活方面的问题。第一，水月村7组未通电话、互联网。其次，月陂村村民反映，群众文化生活单调，文体活动设施配套不齐。 四服务进展聚民力。驻村市、区相关部门，结合单位实际，努力为基层单位供应信息、资金、技术、物资等支持，关心基层单位进一步理清进展思路，谋划进展项目，落实进展措施。市交通局主动协调水月新区二期建设，准备投资新建一段村级公路便利村民出行，并给贫困户送去2000元慰问金。市招生办留下电话号码，在高考、中考后主动为学生家长供应各校招生信息，并与区教化局出资1000元为茅草村委会外墙粉刷以迎接省党建检查。市供电公司为文塘村新增两个变压

37、器，捐资10万用于改造一些老化线路。市人才沟通中心为将军村刚毕业学生主动联系工作。区地税分局出资3000元为水月村购置党员活动室办公用品，并结对帮扶4户贫困户，为他们每家送去500元慰问金。区行管局出资2000元为英山村购置春耕农资。区教化局为洪港村5名贫困户送去1000元慰问金。 五化解冲突安民心。根据排查出来的土地征用、房屋拆迁、社会保障、环境污染、权属纠纷、平安生产等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，驻村市、区相关部门，与村党支部、村委会共同认真剖析缘由、探讨对策，努力创建和谐稳定的进展环境。目前，正在解决的问题有9条，提出了解决问题的方案、措施的有28条。如，市拆迁办已制定洪港小学

38、围墙建设方案，关心洪港小学修建围墙；新庙镇筹建保洁公司，解决垃圾处理问题；规划建设问题活动场所，丰富月陂村村民文化生活；与汉鄂高速公路施工单位签订了还建协议，解决水月村公路受损问题；与球团矿协商，签订茅草小学迁建协议和规划；全面推行组帐村管，解决组级财 务不透亮问题；组织农夫技能培训，解决失地农夫就业难问题；协调工商部门加强农资市场管理，查处假冒伪劣经销商。 二、体会与启示： 一干部下基层活动是创先争优活动的有效载体。干部下基层，是推动五个基本和七个体系建设的具体表达，集中解决了群众普遍关注、长期难以解决、影响改革进展稳定的热点难点问题，促进了农村和谐稳定，增加了农村基层党组织战斗力、凝合力和

39、创建力，惠及了宽阔农夫群众。 二加强机关作风建设的重要途径。干部下基层活动既为机关干部经受实践熬炼、增长学问才能搭建了平台，又为机关干部转变工作作风、亲热党群干群关系创建了条件，是切实加强机关作风建设的重要途径。 三干部下基层活动是为农夫群众办实事解难题的实际行动。在这次下基层活动中，工作队员诚意实意为基层解难题，把帮办群众当前最盼、最怨、最急、最难的事作为工作的重点，想方设法关心解决了关乎群众切身利益的行路难、就医难、收看电视难、困难学生上学难等实际问题，让群众切切实实感受到了社会大家庭的温和。 四干部下基层活动是推动社会主义新农村建设的强大动力。在这次下基层活动中，宽阔干部深化开展调查探讨

40、，关心乡村理清了农业产业化进展思路，深化开展了解放思想、更新观念大探讨活动，增加了抢抓机遇、加快进展的紧迫感和责任感。同时，三级干部联姻帮扶助农、联手共谋进展，凝合了工作合力，在全区上下营造了锐意创新、真抓实干的良好气氛，为“十二五发绽开好局、起好步奠定了坚实的思想和工作基础。 三、下阶段工作预备： 一理清进展思路。根据各村实际制定适合本村进展的规划，关心其分析科学性。利用远程教化资源、网络资源开展农村好用技术培训、各种致富和劳务信息，为当地的劳动力转移工作搞好综合服务。 二接着跟踪走访。加强统筹协调，坚持每周下乡，定期汇总沟通，刚好驾驭各村状况。根据梳理状况，刚好与有关部门协商，对已解决状况

41、刚好通报给反映问题的群众。 三落实梳理问题。根据梳理问题，跟踪协调相关部门落实，必要时向上级部门报告。区教化局出资2万元洪港小学新建学生食堂，协调茅草小学重建项目。向市环保部门反映，加大球团矿等企业环境污染治理；向新庙镇党委政府建议，解决文塘村村级干部年龄老化问题；与新庙镇计生办、洪港村协商，落实洪港村独生子女享受双份土地费补偿；向市、区交通局反映，协商解决水月村450米路面硬化补助问题。 四关心基层党建。组织相关单位和干部深化村组催促、检查、完善档案资料和和党建的一些基础工作，利用学校远程教化资源，组织农村党员培训。 五组织思想沟通。通过组织检查机关干部民情日记，评比优秀民情日记，展示优秀民情日记，实行民情日记宣讲会等形式，使干部受教化，增加干部与群众的感情。 六树立先进典型。刚好觉察活动中的典型人物、事例，并形成文字材料向上级汇报，建议各单位在评模评先优先考虑。