2023年“五个好”党支部创建总结.docx

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1、2023年“五个好”党支部创建总结 第一篇：“五个好党支部创建总结 抓“五个好村党组织建设 创建优秀基层党组织 三岔村党支部 三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流淌党员2名，贫困党员10名，富有党员40名，2023年有12人递交入党申请书，经支部探讨确定5名入党主动分子，在严格依据进展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。 近年来，由于党的各项惠农政策的实行，三岔村在各级组织的关切和支持下，结合学习实践科学进展观活动，依据建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村

2、级经济进展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足进展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是： 一、立足村情，确定目标，主动寻求村级良性进展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，主动组织宽阔党员干部和致富能手开展“奔小康大探讨，集思广益，努力寻求有效的村级进展之路。确定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济进展之路。同时，确定任期工作目标，制定了2023-2023年度

3、村级进展规划和年度工作支配，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步进展指明白方向。 二、留意组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。 在镇党委的领导下，三岔村留意实效，加强党员的教化管理。结合学习实践科学进展观活动、支部大会、“双带党员示范户的现身说法等多种形式，主动开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表重要思想为主要内容的党员教化，努力提高宽阔党员的政治思想素养和致富进展

4、实力。建立流淌党员档案和联系卡制度，加强对流淌党员的教化管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥宽阔党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带示范基地和20户“双培双带示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带先锋工程实施过程中，培育入党主动分子5名，2023年进展党员3名，均为进展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员找寻到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，

5、全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，主动分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了宽阔党员发挥模范带头作用的工作热忱，解决了很多群众关切的热点和难点问题，亲热了党群、干群关系。 三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，实行一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格依据各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委班子建设。严格按程序适时进行了“两委班子的换届选举，进一步优化整合了村级领

6、导班子。现有“两委班子7人，文化程度均在中学以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣扬、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的看法和建议，进行认真疏理，将其作为“两委制定年度工作支配的重要决策根据。主动开展民主评议党员和干部工作，切实增加宽阔党员和村“两委干部工作的紧迫感和责任感。 四、发挥优势，挖掘潜力，主动

7、谋求村级经济进展。主动谋求经济进展是村级各项工作的中心。为此，村“两委立足村情，发挥优势，挖掘潜力，主动谋求村级经济进展，初步形成四个经济进展板块。一是开发利用资源，建立“光芒物流园区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户的产业化道路，结合“双培双带实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。 五、努力建设社会主义新农村 依据“生产进展、生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主的要求，农夫人均纯收入每年以10%的速度递增，至2023年达3000元左右。到2023年100%的村民住上新居，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取

8、固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村民建立合作医疗统筹。实现支配生育工作达标；社会治平稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，全部村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整齐，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农夫科技文化素养、教化水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教化管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。 其次篇：“五个好党支部创建总结 抓“五个好村党组织建设创建优秀基层党组织 三岔村党支部 三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户307

9、4人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流淌党员2名，贫困党员10名，富有党员40名，2023年有12人递交入党申请书，经支部探讨确定5名入党主动分子，在严格依据进展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。 近年来，由于党的各项惠农政策的实行，三岔村在各级组织的关切和支持下，结合学习实践科学进展观活动，依据建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济进展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足进展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是： 一、立足村情，确定目标，主动寻求村级良性进展之

10、路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，主动组织宽阔党员干部和致富能手开展“奔小康大探讨，集思广益，努力寻求有效的村级进展之路。确定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植 和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济进展之路。同时，确定任期工作目标，制定了2023-2023村级进展规划和工作支配，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综

11、治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步进展指明白方向。 二、留意组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。 在镇党委的领导下，三岔村留意实效，加强党员的教化管理。结合学习实践科学进展观活动、支部大会、“双带党员示范户的现身说法等多种形式，主动开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表重要思想为主要内容的党员教化，努力提高宽阔党员的政治思想素养和致富进展实力。建立流淌党员档案和联系卡制度，加强对流淌党员的教化管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥宽阔党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带示范基

12、地和20户“双培双带示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带先锋工程实施过程中，培育入党主动分 子5名，2023年进展党员3名，均为进展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员找寻到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，主动分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了宽阔党员发挥模范带头作用的工作热忱，解决了很多群众关切的热点和难点问题，亲热了党群、干群关系。 三、建立

13、机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，实行一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格依据各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委班子建设。严格按程序适时进行了“两委班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委班子7人，文化程度均在中学以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并

14、 实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣扬、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的看法和建议，进行认真疏理，将其作为“两委制定工作支配的重要决策根据。主动开展民主评议党员和干部工作，切实增加宽阔党员和村“两委干部工作的紧迫感和责任感。 四、发挥优势，挖掘潜力，主动谋求村级经济进展。主动谋求经济进展是村级各项工作的中心。为此，村“两委立足村情，发挥优势，挖掘潜力，主动谋求村级经济进展，初步形成四个经济进展板块。一是开发利用资源，建立“光芒物流园区。通过招商引资，吸引外地

15、企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户的产业化道路，结合“双培双带实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。 五、努力建设社会主义新农村 依据“生产进展、生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主的要求，农夫人均纯收入每年以10%的速度递增，至2023年达3000元左右。到2023年100%的村民住上新居，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村 民建立合作医疗统筹。实现支配生育工作达标；社会治平稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，全部村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话

16、。新农村环境整齐，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农夫科技文化素养、教化水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教化管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。 第三篇：“五个好村党支部创建总结 *乡*村 “五个好村党支部创建总结 *村位于*乡西北部，有10个村民小组、1850人，耕地面积4333亩，人均耕地2.34亩，人均纯收入2310元。村党支部有10个党小组、41名党员，其中女党员5名，入党主动分子6名。在现有党员中，致富型党员10名，老年参谋型党员7名，致富并带动型党员10名，劳力型党员13名，求助型党员1名；政策宣扬

17、岗7名，科技推广岗5名，治安调解岗8名，扶贫帮困宣扬岗6名，村务监督5名，农产品推销7名，群众看法收集岗3名。近年来，*村党支部深化贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习实践科学进展观，主动开展创先争优活动，以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农夫群众反映好的“五个好党支部为目标，努力把村级党组织建设成为实行科学进展观的组织者、推动者和实践者，为建设社会主义新农村供应了坚实的组织保证。 健全各项制度，完善进展思路 村党支部建立健全了党支部议事制度、“两委会联席会议制度、群众定期评议支部党员制度、四议两公开一监督制度等各项工作制度并遵照执行，村党支部和村委

18、会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。在乡党委的正确领导下，结合“创先争优活动的开展，经过反复调查探讨，提出了全村今后的进展思路，就是要以科学进展观为 指针，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，改善农业生产基础条件，主动调整种植业结构，大力进展养殖业和劳务输转，促进全村经济进展，增加农夫经济收入。 深化开展“创先争优，切实加强班子建设 *村党支部坚持以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主题，以“扎扎实实打基础，独树一帜争先锋，实现和谐新农村为载体，扎实开展了学习实践活动后续整改集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动和“一诺三评三公开活动，深化推动创先争优活动，加强了村级班子建设。创先

19、争优活动开展以来，共组织开展党员集中学习48次，探讨沟通5次，集中核查整改学习实践活动后续问题9个，党组织和党员公开承诺事项167件，为群众帮办实事27件，完善各项规章制度9项，发放征求看法表1000多份，征集到看法建议130多条，提高了领导班子的科学决策实力。在2023年的支部换届中，经党员选举，选出了群众信任、年轻有为、事业心重、实力突出的支部班子成员，年龄结构和文化结构进一步优化，党组织的凝合力和战斗力进一步增加。 主动加强阵地建设，全面改善办公条件 2023年，*村“两委会通过“一事一议的形式，实行“县委组织部拨一点，乡政府筹一点，党员干部捐资投劳帮一点的方法，共筹资28万元，新建了总

20、建筑面积480 平方米的砖混二层村级组织活动场所。2023年，*村党支部积级实施文化资源共享工程和农村党员干部现代远程教化二期工程，配备了电脑、电视、EVD、远程教化设备等设施。集办公与文化于一体，设置了党员服务中心、村干部办公室、会议室、党员活动室、远程教化播放室、计生服务室、警务室、群团工作室、协会工作室、图书屋、老年活动室。2023年，*村党支部又多方筹措资金3.5万元，新修了村部围墙100米，硬化了村部院落450平方米。*村的活动场所到达了“五好五心五好：设施配套好、活动开展好、学习气氛好、管理规范好、党建园地好；五心：学习教化中心、文化活动中心、信息传播中心、便民为民服务中心、村民议

21、事中心标准，为支部议事、党员学习、群众沟通供应了阵地。 加强村级组织建设，主动开展扶贫帮困 *村党支部始终坚持 “三会一课制度、进展党员工作制度、党员教化管理制度、民主评议制度，仅2023年前半年，党支部组织召开支委会8次、党员大会4次、党小组会20次，讲党课3次。进展党员3名，培育入党主动分子6名。通过以会代训、党员“冬训、远程教化等方式培训党员群众2800多人次，增加了党员群众的致富实力。为36名无职党员设定了岗位，对全村41名党员进行了评议。并主动开展以“双承诺、双公开、双评议、双考核为内容的“四 双活动，支部承诺事项5项，党员承诺事项48项，开展了领导点评和群众评议活动2次，党务公开2

22、次。同时，*村党支部切实变更作风，主动关切群众，始终树立群众意识，时刻把群众的冷暖摆在重要议事日程，建立支委委员帮贫困党员，党员中的致富带头人帮贫困农户的帮扶机制，共结成帮扶对子37个，大力开展关心进展养鸡殖、种植、务工等帮扶活动。 进展社会公益事业，造福一方百姓。 近年来，*村党支部敏锐的嗅察市场，动员群众大力调整产业结构，进展中药材、马铃薯、畜牧养殖产业，建成旱作农业双垄沟播玉米种植基地1000亩，带动群众户均增收1000多元；建成*村海疆养殖专业合作社，进展养猪大户7户，分散养殖户130户；实行“四议两公开工作法，发动群众投工投劳整修村社道路30多公里；坚持以人为本，关注民生，党支部争取

23、名额，为140户466名特困人口办理了农村低保，为1688人办理了新型农村合作医疗保险，多方争取项目建设集雨节灌水窖200眼，修建沼气池115眼，建成卫生厕所34个，完成危房改建和灾后重建40多户，接通自来水200户。主动协作引洮工程、原油管道建设等重大项目在*村的实施，并支配500多名特困群众在本地实施的各项目中务工，仅次一项年创收达10万多元。如今，全村有三轮车200多辆，摩托车260多辆，仅2023年，种植 马铃薯、中药材收入在万元以上的农户达150多户，创建“文明户63户，全村群众生产生活发生了明显转变，呈现出一片建设社会主义新农村的可喜场面。 通过 “五个好村党支部创建，使村党支部有

24、了一个良好的工作机制，形成了真抓实干的工作作风，整体素养不断提高，在全村党员群众中的威信逐日提高，深得群众信任，经民主测评，群众满足度达91%。 第四篇：创建五个好党支部申报材料 创建五个好党支部申报材料 红岩煤矿采煤133队党支部 我党支部现有正式党员13人，预备党员2人，入党主动分子2人，其中90%为管理人员。近年来，我队党支部始终坚持把创建“五个好党支部作为实行科学进展观的有效载体，作为本队加强党建工作的主要抓手，不断丰富创建内容，创新活动载体，有力地推动了本队党建工作的健康进展。 一、加强领导、健全机制，实现支部工作科学管理 开展创建“五个好党支部活动，是新形势下加强基层党建工作的有效

25、方式。我们在实践中体会到，要有效的开展创建“五个好 党支部活动，加强和改良我支部党建工作，必需领导高度重视，同时要有科学的工作机制加以保证，才能防止和克服创建工作的无序进展，形成职责明确，落实有力，运转灵敏的工作机制，从而为创建“五个好 党支部活动供应保证。一是建立责任机制。成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了切实可行的实施方案，建立了党员互相关心、互相监督的组织体系。实行目标明确，责任落实，制度严明，工作到位。支部的每一位同志都能够依据矿党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增加服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责随便识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位

26、同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完本钱职工作。二是完善激励机制。我们引入竞争激励机制，实行典型引路。其次充分发挥典型带动作用，利用党员争优活动，宣扬典 型，带动全队。与此同时，做到“党员身份亮出来，平常工作看出来，关键时刻站出来，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范，切实把党员的模范作用带到实践中去。 二、多措并举、分段实施，全面落实各项创建目标的完成 我们要求各位党员在创建过程中，紧紧围绕支部工作目标，既要整体推动“五个好 党支部创建工作，又要以此为动力，着力解决工作中的实际问题。近年来，我们重点组织全队党员开展了党章专题学习活动，对党员领导干部进行

27、专题党性教化辅导。同时在全体党员中开展了“学习十七大精神学问竞赛活动，宽阔党员主动参与，学用结合，为促进我支部的更好进展提出合理化建议，受到主动评价。2023年，我们又创新载体，运用多种形式，在全队党员中开展了深化学习实践科学进展观活动，目前这项活动正在有序开展，它将为宽阔党员干部解放思想，创新进展，提高素养奠定坚实的基础。 营造气氛、搭建平台。在创建工作中，我们坚持每月开好两个会，即总结沟通会、创建宣扬会，为创建工作搭建平台。同时通过座谈探讨、学习沟通园地、宣扬专栏等形式，开展了如何搞好创建活动大探讨活动、宣扬创建活动的重要意义。再次利用新闻稿件刚好报道创建工作动态，大力宣扬创建工作中涌现出

28、的好人好事和先进做法阅历，努力做到言论宣扬全方位、多渠道、多层次，为创建工作营造良好气氛。 三、突出特色、带动全队党员，推动创建工作健康进展 开展创建“五个好 党支部活动是支部党建工作的重要任务，但同时党支部还担负着党建方面的其它任务及精神文明建设等项工作，可以说工作量很大，而我队个别党员干部利用业余时间和休息来关心支部完成系列工作，主动创新载体，以创建工作带动其他工作，以其他工作推动创建工作，相得益彰，互相促进。为了充分发挥我队每个人的主观能动性，培育整体意识和主子翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素养教化，使员工的自身素养、团结合作精神和整个队伍的凝合力都得到明显的提高；支部

29、紧紧围绕平安生产这个中心，留意以稳定求进展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级平安生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务。在2023、2023年，胜利的完成了2607 N5-2#、2607 N4-3#两个回采工作面的收尾工作，而在收尾工作完成的同时并未影响当月生产任务的完成。两年来，在平安上歼灭了重伤及以上事故，2023年、2023年分别平安生产原煤117589吨、103277吨，分别超过两年全年支配17589吨、13277吨，创近年最正确成果，职工收入稳步增长, 队伍结构稳定不变，支部工作得到了职工们确实定，并受到矿领导的一样好评。一是坚持把创建工作与其他活动

30、相结合。党支部成员在创建工作中，想方法、出点子，开展了许多主题显明的精神文明建设活动，丰富了创建工作形式，增加了创建工作效果。党支部把创建“五个好党支部活动与创建“文明单位结合起来，互动互促，效果明显。党支部广泛宣扬创建工作，弘扬先进党组织以及优秀党员的先进事迹，营造了浓郁的创建工作气氛。二是坚持把创建工作与日常性党建工作相结合。在努力做好党员经常性教化管理，不断加强党员干部作风建设的同时，高标准、创建性的开展“五个好党组织创建活动。给每位党员发放党员手册，将党章、学习科学进展观教化、廉政建设、工 作制度等内容融为一体，便于日常学习。党支部将日常党建工作内容分类细化，具体到每个党员，责任到人，

31、定期检查，真抓实干。三是与工会工作相结合。通过创建活动，充发挥动党支部和宽阔党员在工会工作中的战斗堡垒作用和模范带头作用，激励他们在矿山事业中奋勉有为，建功立业。 实践证明，我队创建“五个好党支部活动有力的推动了工会工作不断上台阶。近年来，我队始终以完成矿下达的平安生产目标为中心，以创建“五个好党支部为载体，狠抓组织建设，进一步提高了工作水平。同时，我队党支部抓教化与防范方法得当，使全队党员干部均能自觉学习，自我提高，善待职工、廉洁自律。近年来党员干部无一人违背党纪党规，无一起贪占截留现象出现。党风正、民心顺，班子成员从自身做起，细心维护了党的形象，用表率的作用影响带动了职工，使全队职工思想稳

32、定、队伍不乱、精神不滑、信念不动。为今后工作的开展充溢了朝气与活力。 第五篇：创建五个好党支部工作汇报材料 创建五个好党支部工作汇报材料 各位领导： 现我代表乡党委将红星乡“五个好党委创建状况做以简要汇报，请予以指正。 红星乡位于市区南部，现有12个党支部，407名党员。几年来，我们依据创建“五个好党委的标准，以构建和谐社会为目标，在三个文明建设上取得了确定的成果。2023年全乡社会总产值完成8.21亿元，实现 销售收入8亿元，实现税金0.5亿元，比上年分别增长11、11和10。财政税收完成1,073万元，同比增长11.5，农夫人均纯收入到达3,319.80元，同比增长10.5，均创历史最高水

33、平。多次被市委、市政府命名为农业和农村工作先进乡、进展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是： 一、以“三级联创活动为契机，提高乡村两级干部的战斗力 去年以来，我们依据“五个好的标准，深化开展了“三级联创活动。对乡党政班子成员，一是加强教化，利用中心组学习、参加市区培育等方式，使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表重要思想，坚决不够地贯彻执行党的路途方针和政策。二是认真贯彻执行地方党委工作条例和党委议事规则，凡是重大事项都通过党委会确定，在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口，深化开展两风建设。乡党委于今年1月26召开了警示教化专题民主生

34、活会，会中大家能够畅所欲言，从自身动身，实事求是的认真剖析，制定整改措施，并对他人提出中肯的看法，促进了乡党政班子的团结，提高了党政班子的战斗力。四是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，既亲热了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。五是提倡调查探讨，乡党委要求党政班子成员每人每年至少支配两个调研题目，为所包村选出一条好的进展路子，使乡党政班子成员都能深化基层搞调查探讨，并根据每个村的具体状况关心探讨进展思路，确定进展方向。鸡兴村是远近有名的青玉米专业村，但是长期以来农户分散经营

35、，恶意竞争，导致效益很不志向，根据这一实际状况，党委班子经调研后认为应当以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起，成立了青玉米生产销售集团，申请了国家级无公害标识，形成了集约经营，大大降低了本钱，提高了农户的经济效益，使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广，产品不但占据了鸡西市场，而且远销韩国及南方大中城市。在机关干部管理上，一是利用创建学习型机关、培育学习型人才活动，狠抓了机关干部政治理论学习，要求每名机关干部制定学习支配，并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习，提高了全体机关干部的政治修养和理论素养，如今，乡机关干部全部到达了大专以上学历，其中，本科学历占40以上

36、。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核方法，将考核结果做为评比先进、举荐后备干部的重要条件，从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理，为提高机关干部的服务意识，我们严格执行六项制度，实行每周三天下乡工作制，要求机关干部工作期间必需佩带胸卡上岗，并不定期进行检查，对违背规定人员一次指责、二次罚款、三以上停职反省，肃穆了机关风纪。以上措施的实施提高了机关干部的服务意识，使大家能够自觉转变工作作风，受到了群众的好评。对村干部，我们实行动态管理方法，建立了村干部档案，与村干部签订了目标管理责任状，下发了红星乡村干部2023年考核方案，将工作成果与工资挂钩，2023年11月末在全区领先开展了

37、针对村级两委班子的“双投双评和“村官述职活动。把党员、村民代表请上来，让他们听取村两委班子一年来的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出看法和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满足率到达85以上。2023年12月，又召开了全体村干部述职大会，8个村的村官进行了公开述职，乡党委成立了考评小组，根据述职状况进行了现场评分。今年又依据区委组织部的要求为各村配备了专职副书记，加强了基层党组织力气，从而大大提高了村干部的责任心和紧迫感，增加了他们工作的主动性和主动性。红星村党总支书记刘福友经常带着两委班子成员深化村民之中，听取村民对本村进展的看法和建议，集思广益后一举解决了困扰红星村多年的70亩荒山发包、34组200户村民吃水难等问题，为红星村创建了稳定的进展环境，朝阳村两委班子在广泛征求党员看法后，确定了本村的进展思路，在先后创办了工业小区、养牛小区后又创建了朝阳村小杂粮生产销售集团，使朝阳村一跃站在了乡里的排头。备春耕生产期间，各村干部都能深化到田间地头，深化到农户家中，了解村民备春耕生产的实际困难，努力寻求解决方法，前进村支部委员迟挂芝用自家的房照贷款两万元，解