2023年七月份实习报告总结.docx

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1、2023年七月份实习报告总结 第一篇：七月份实习报告总结 七月份实习报告总结 流火七月，有不少人选择实习。那么，实习报告怎么写呢？为了便利各位，以下以法律系的实习生为例，为大家整理了一则七月份实习报告范文，盼望各位从中有所收获，驾驭如何写实习报告。 七月份的天气，酷热加暴雨。实习就在这样的天气下，不知不觉进入了其次阶段，也不知不觉地结束。在这段实习的时间中，少了第一阶段六月份的新颖、簇新、可怕与谨慎，取而代之的是对法院工作的熟稔、心情的稳重、以及对这些工作多了份思索。下面，我将自己的毕业实习报告总结如下： 实习内容： 在六月份的提到的对卷宗的排序、送达、对判决书的校对、宣判等一些零散而琐碎的工

2、作每天都在接着着，充溢着实习的每一天，但在这个月的实习中对这些工作不是为做而做，而是有了进一步的相识和了解，有了一个整体的把握： 在立案庭立案后，会把案子随机地分到每一个法官手中注：我所在的民二庭是经济庭，特地负责审理经济案件，于是每个被受理的案子起先了它在法院的历程： 首先，第一步是联系被告因为虽然立案要求是要有明确的被告，但对这一“明确的审查，一般原告能够供应被告的身份证复印件，假如是企业、单位的话，则供应营业执照，立案庭一般都是予于立案的，但这并不意味着被告能够联系得上或者是被找到。联系被告是审 理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起诉这件事情送达起诉状以及原告在立案时提交的证据材料

3、，告知开庭时间以及相应的诉讼权利但要完成这一步却一点也不简洁：首先，是要求原告供应能够联系得上被告的联系方式；如通过电话没能联系得上被告，则通过邮寄的方式依据身份证上的地址邮寄送达，如无人签收或被退回，则就需要派车出去亲自送达，如送达不胜利，剩下的就是联系途径是公告送达。关于送达，在六月份的实习报告中已有涉及，故在此不累述。这通常都是很令人头疼的事情。 其次，在联系上被告后，法院要做的是根据双方提交的各项新的证据、事实材料负责送达对方，以便质证。同时，在这过程中，即开庭前撤诉的除外，双方有可能提出管辖权异议，或是财产担保请求，或是要求法院调查取证，或是延期审理等事项请求，这时就要根据 当事人的

4、请求按照法定程序进行的活动。法官在这过程一般都还要主持当事人的调解。如调解胜利，就无需开庭，可根据当事人的和解协议制作调解书，或是依原告的申请撤诉作出撤诉裁定 接下来的是开庭。假如是一般程序，则还需要约人民陪审员开庭，这项工作也是法院中一项必不行少的却又很重要的工作。 然后，接下来的是法官写判决书的工作。在一份判决书写出来后的工作便是校对判决书因为判决书作为对当事人均有约束力的法律文书以及象征着法院的威性，是不行马虎的，校对的内容很繁琐，要留意到每一个微小环节，包括判决书的格式、判决书所涉及到当事人身份、诉讼请求、所引用的证据材料是否和原件相符等等，甚至包括到标点符号。一般的校对都是要两遍以上

5、的，不能不说是个大工程。在确保判决书精确无误后 当然不是指法官所作的判决确定地公正、正确，这是无法校对的，便是对当事人的宣判。 在对当事人进行宣判或送达判决书后，接下来的工作便是卷宗的归档工作： 归档的工作也很琐碎，一般包括排序、装订、查漏补缺主要是检查看哪些笔录漏了签名，比方告知笔录、开庭笔录、宣判笔录上审判长或是陪审员的签名，漏签的就需要逐个找到本人补签回来，写皮包括软皮和硬皮，盖好签名印章以及短期章后，便可以把卷宗移送当档案储存室保存假如是上诉的话，则要移送给中院。 以上便是我的实习工作总结。这段实习阅历使我明白，一个案子在走完了上述程序后，便终结了它在法院的历程。所以，案子卷宗是工作的

6、核心，一切工作都围着它绽开。正如我们庭的书记员 陈宇所说的：“卷宗是我们工作的生命。 其次篇：七月份实习报告 在六月份的提到的对卷宗的排序、送达、对判决书的校对、宣判等一些零散而琐碎的工作每天都在接着着，充溢着实习的每一天，但在这个月的实习中对这些工作不是为做而做，而是有了进一步的相识和了解，有了一个整体的把握： 在立案庭立案后，会把案子随机地分到每一个法官手中注：我所在的民二庭是经济庭，特地负责审理经济案件，于是每个被受理的案子起先了它在法院的历程： 首先，第一步是联系被告因为虽然立案要求是要有明确的被告，但对这一“明确的审查，一般原告能够供应被告的身份证复印件，假如是企业、单位的话，则供应

7、营业执照，立案庭一般都是予于立案的，但这并不意味着被告能够联系得上或者是被找到。联系被告是审理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起诉这件事情送达起诉状以及原告在立案时提交的证据材料，告知开庭时间以及相应的诉讼权利但要完成这一步却一点也不简洁：首先，是要求原告供应能够联系得上被告的联系方式；如通过电话没能联系得上被告，则通过邮寄的方式依据身份证上的地址邮寄送达，如无人签收或被退回，则就需要派车出去亲自送达，如送达不胜利，剩下的就是联系途径是公告送达。关于送达，在六月份的实习报告中已有涉及，故在此不累述。这通常都是很令人头疼的事情。 其次，在联系上被告后，法院要做的是根据双方提交的各项新的证据

8、、事实材料负责送达对方，以便质证。同时，在这过程中，即开庭前撤诉的除外，双方有可能提出管辖权异议，或是财产担保请求，或是要求法院调查取证，或是延期审理等事项请求，这时就要根据当事人的请求按照法定程序进行的活动。法官在这过程一般都还要主持当事人的调解。如调解胜利，就无需开庭，可根据当事人的和解协议制作调解书，或是依原告的申请撤诉作出撤诉裁定 接下来的是开庭。假如是一般程序，则还需要约人民陪审员开庭，这项工作也是法院中一项必不行少的却又很重要的工作。 然后，接下来的是法官写判决书的工作。在一份判决书写出来后的工作便是校对判决书因为判决书作为对当事人均有约束力的法律文书以及象征着法院的威性，是不行马

9、虎的，校对的内容很繁琐，要留意到每一个微小环节，包括判决书的格式、判决书所涉及到当事人身份、诉讼请求、所引用的证据材料是否和原件相符等等，甚至包括到标点符号。一般的校对都是要两遍以上的，不能不说是个大工程。在确保判决书精确无误后当然不是指法官所作的判决确定地公正、正确，这是无法校对的，便是对当事人的宣判。 在对当事人进行宣判或送达判决书后，接下来的工作便是卷宗的归档工作： 归档的工作也很琐碎，一般包括排序、装订、查漏补缺主要是检查看哪些笔录漏了签名，比方告知笔录、开庭笔录、宣判笔录上审判长或是陪审员的签名，漏签的就需要逐个找到本人补签回来，写皮包括软皮和硬皮，盖好签名印章以及短期章后，便可以把

10、卷宗移送当档案储存室保存假如是上诉的话，则要移送给中院。 以上便是我的实习工作总结。这段实习阅历使我明白，一个案子在走完了上述程序后，便终结了它在法院的历程。所以，案子卷宗是工作的核心，一切工作都围着它绽开。正如我们庭的书记员陈宇所说的：“卷宗是我们工作的生命。 第三篇：七月份实习总结 七月份工作小结 时间过得很快，来到成都项目部已经一个月了。回顾这一个月的工作。首先了解项目部平安管理机构的组成。进入施工现场必需正确佩戴平安帽，熟识二图五版的内容，邵经理到现场指导我如何认定危险源，了解工程项目的特点难点和施工组织设计，在施工过程中可能产生的平安风险进行识别，确定重大危险源，根据确定的危险源和危

11、险因素草编事故处理以及各种应急预案。带着我进入施工现场进行平安检查，指导检查方法和主要施工部位，其包括：平安管理、现场料具、环境爱惜、脚手架、平安防护、临时用电、机械设备、保卫消防、生活区设置九大项。在施工过程中存在的平安隐患应马上制止其施工作业和违章指挥，并下达隐患通知单或停工令。对劝阻不听或者严峻违章作业队伍及人员进行经济惩处，确保平安生产的进行。平安管理内页资料是记录平安管理的全部过程，也是保障施工过程中作业人员人身平安的必不行少的法律根据，是平安管理工作的重要组成部分。在导师的监督和指导下，建立健全平安管理内页资料九大项。作为一名新员工，现场阅历方面是很缺乏的，所以在工地上，我坚持多看

12、多问，多上工地查看。在办公室里，阅读一些最新的技术指标、规范，平安工作管理实例，对于不懂的方面多问师傅。在工地上，觉察有不清楚不明白的地方，询问师傅或者是其他老员工。对于师傅所布置的工作支配，认真执行，并自觉做好相关的各项工作，履行好作为一名平安员的责任。 在工地上，随时随地都有可能发生突发事务，所以预防和防护是做好平安的首要前提。在每项工作前，都应当做好交底工作。交底工作，不单单是读读纸上的条款，更多的是结合现场的状况，就目前所做的分项工作，告知作业人员有什么危险，需留意什么。 不知不觉一个月结束了，虽然在工作上积累了一点现场的阅历，但照旧存在着不少问题。信任在今后的工作中我确定会更加努力，

13、对不懂的问题要把它弄懂，尽快的融入到施工管理人员的队伍中，在今后的工作中力争取得更好的工作成果！ 范项 2023年7月28日 第四篇：七月份总结 总结 时间一晃而过，细致想想已经到公司上班快两个月了。回想这两个月的学习，从六月份的疑问到七月份的充溢，这个过程让我有了很大的进步，同时也存在缺点。好记性不如赖笔头，工作中我宠爱用笔记录自己的成长的踪迹。首先，这样可以给我自己留下一个奇妙的回忆。其次，可以催促自己上课的时候认真听讲，带着目标去听课，效果真的很不错。再次，就是课后的总结，把自己一成天的学习内容从前到后的回顾一遍，既能稳固记忆还能觉察缺乏，总结得与失。以下就是我这段时间的工作总结: 疑问

14、的六月 记得刚刚来到公司时，佃哥给我一本火灾自动报警系统的应用说明书，让我了解一下消防产品。因为以前从来没有接触过消防产品，面对那么多的设备，真的不知道如何下手。后来在佃哥、春霞姐还有我师父琴姐的带着下，学习了火灾自动报警系统各个设备的基本功能特性、运用天正电气软件进行数图、后来又学习了一个礼拜的方案设计与配置指导。但那个时候，由于对消防产品和消防系统的认知度缺乏，在学习的过程中总是不知所措，我能做的就是把每天的学习内容死记硬背起来。就这样，死学习了三个礼拜。不过如今想想，正式由于那时的死学，那时候的不知所措，增加了我的学习斗志，我确定要把这些学问学会，正是这种斗志为我七月的充溢打下了良好的基

15、础。 充溢的七月 紧接着我带着很多疑问，迎接了这充溢的七月。七月份起先，在公司的支配下进行了为期一个月的技术学问培训，这个月是我学习东西最多，进步最大的一个月。 首先，是对企业文化的学习，我个人是比较看重企业文化的，因为他是一个企业的灵魂，支配着企业的将来和进展，只有在好的企业文化的熏陶下，一个企业才能做大做强。给我印象最深的是，我们公司的工作和学习气氛很好，比方我们部门，每天晚上几乎全部人都来办公室加班。还有在带新人方面，老员工都很耐性的教我们，给我们新员工一个好的学习环境，让我们很快的就能融入集体中。还有就是，我们食堂的六粒米原则和寝室文化，都表达了公司的节俭和留意员工的素养教化。所以这些

16、都让我打心里觉得很暖、很踏实。 其次，就是产品学问的学习。在龙兴讲师的带着下，起先了我们产品学问的学习旅途。首先是五大系统的学习，火灾报警系统、电气火灾系统、智能疏散系统、电话系统、广播系统。 1、火灾自动报警系统：火灾报警系统是我们公司如今做的最多，也是消防行业应用最广泛的系统。当然也是我们在整个培训阶段花费时间最多的系统，从前端设备的学习到整个系统的学习，循环渐进，整个过程我觉得还是挺难的。因为限制器按容量大小和外形结构分为多种型号。每种型号，我们都得从它们的内部结构组成到系统的操作，最终再进行实际的设备接线练习。其实在实际接线练习是最难的，因为由于前端设备的损坏和接线错误的缘由，起先的时

17、候限制器总是报各种故障。面对着各种故障，对于新手的我们来说真的是不知所措。有的时候，我们一整个上午都在解决同一个问题，但不管问题有多大困难，最终经过龙老师以及大家的集思广益，问题总能得以解决。解决后心里的那份感觉别提有多兴奋了，所以如今还是特别感谢龙哥，因为出现问题我们总是去问他，可他总是说我不管，你们自行解决。后来才知道，龙哥这样做是熬炼我们解决问题的实力，因为真正出去做项目，没有人在你身边告知你怎么做，更多的是靠我们自己去思索、去解决问题。 2、电气火灾监控系统、智能疏散系统：这两个系统相对火灾报警系统还是比较简洁，无论是从前端设备还是整个限制系统的操作，都相对不难。可能是由于前期对火灾自

18、动报警系统的学习比较认真，而这些系统之间又有很多的相同之处，所以在实际的操作中还是比较顺当的。在学习的过程中，只是对前端设备和系统的相关参数进行了强化记忆。 3、电话、广播系统：电话广播系统的应用特殊多，可这两个系统的设备都不是我们公司研发生产的，所以在学习的过程中，我们只是学习如何去用、如何解决故障，并没有对它们的内部进行深化探讨。然后只是对它们系统的各个设备参数和配置进行了强化记忆。 4、配置的学习：对配置的学习，我的收获是最大的。因为针对我以后的工作是方案设计，配置这一块我是必需要精通的。所以在这一块的学习，我必需加大力度。要想学好配置，就得把各个系统的产品参数、留意事项以及国标的要求娴

19、熟驾驭。所以这个过程就需要记住大量的相关数据，并且通过的实际工程的练习，从运用天正电气软件数图到设备报价清单，都要娴熟的驾驭。还有就是做配置需要极大的耐性，特别是在数图的过程中，必需做到留意力集中，否则就会造成漏数或数错。在配置的实际练习中，我自己动手练习两个工程的实际配置，当然还存在一些缺乏，所以在以后的工作中还得接着努力练习。 以上就是我这段时间的工作总结，首先感谢佃哥和春霞姐在工作中赐予我的巨大关心和激励，同时也感谢其他同事的支持与合作。还有就是特别要感谢我师父琴姐，在这段时间里的谆谆教育和关切，特别是每天都抽出时间，问询我的学习状况，时时帮我解决不懂的问题。在以后的工作开展过程中，我将

20、会学习更多的相关学问，用笔记录自己的成长踪迹，不断鞭策自己，不断成长。 总结人：曹文强 第五篇：七月份月度总结 2023年7月月度总结 进入天宇将近一个月了，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。 一 已完成工作： 1每天更新人才网和人力银行信息，关注公司所需要的人才； 2面试人员的接待，让其填写求职登记报名表，并引往车间参观； 3负责新员工入职前资料的填写，身份证复印及岗前平安培训，在陶经理的指导下支配至各车间； 4

21、考勤的整理及工资基础信息录入； 5合同的管理：6羊毛员工合同台头的更改及合同签定全部完成，6月到期员工合同的续签，离职人员合同的作废； 6员工信息的更新及变动管理，员工档案的完善，相关表格的制作与分类管理； 7社保劳动关系转移及公积金办理； 8与车间负责人沟通车间岗位及人员状况； 9完成上级交办的工作如制作2023年离职人员汇总表，发放考核表，在线填写问卷调查，新员工农行卡领取，制作公司人员汇总表等； 10协作部门人员完成临时工作。 待完成工作： 二 18月到期合同的续签，7月新员工在职人员合同的新签； 2部分已办理好的市民卡的领取； 3收集生产系统各车间的7月份考勤数据及加班状况； 以上是我7月份的工作总结，对于做的不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改良和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心！ 人力资源部张晓花2023-7-31