2023年4s店售后年中工作总结.docx
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1、2023年4s店售后年中工作总结 第一篇:4s店售后年中工作总结 4s店售后年中工作总结 4s店售后年中工作总结 众所周知,目前娄底的4s店如雨后春笋般快速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转瞬间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。 以下是我对我部XX年上半年业绩的的分析报告: 一、别克售后的经营状况 XX年别克售后的年终任务是xx万,截止XX年6月底我们实际完成产值为xx元,完成全年支配的xx%,与年
2、初的意料是基本吻合的。 其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元,我们的配件销售额为xx元,其中材料本钱为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。 二、物业修理本钱 为了严格限制费用的支出,我们别克售后部制定了完好的物业的设备检修制度,定时对全部的物业的设备进行检查,觉察问题刚好解决问题,避开问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的修理费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业修理费用不但不超标,并有节省。 三、人才资源现状 如今许多公司都普遍存在人员流淌性较大及人力资源配发等问题,我别克售后如今全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为
3、xx人以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将接着加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。 XX年上半年所存问题及下半年的工作支配: 一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业学问不够专业和广泛,服务微小环节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法供应顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需接着加强对前台接待人员及机修人员的专业学问培训,提高业务实力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思索,替客户着想,为顾客供应实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满足。
4、二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是特别到位,且工作人员面对工作时并不是特别细心,致使在一些可避开的工作微小环节上犯错误,故在下半年我们需增加管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和将来规划,及市场和将来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业进展是干脆挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从如今的服务行业来看,公司想长期稳定的进展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能接着进展壮大下去。 三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚
5、客户维系上有所缺乏,客户在不断新增时也有着确定量的流失,所以下半年我们必需培育和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,进展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关切,当然照看是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关切你。 四、价格合理化。价格的凹凸也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户供应更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度动身制定合理的修理方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。 五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节省
6、每一分钱,做为别克售后应从款待费、日常工作用品等方面中进行节省。 六、加强5s管理,坚持对机器设备的定期维护,刚好觉察损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低本钱。 七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝合力的团队。遇事大家必需心往一处想,劲往一处使,我们共同想方法、拿措施,解决问题,度过难关。 最终请公司各位领导放心,别克售后部确定确保全年的工作任务,争取超额完成XX年公司下达的工作任务。 4s店售后年中工作总结 时间总是在忙劳碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习状况在一个总结,不当之处请指责指正
7、。xxxx年04月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关心指导、在四周同志关切关心下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作状况,主要有以下几方面的收获和体会: 一、从严要求的环境下,相识工作,进一步相识自己。 我入职以后才觉察,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及相识自己的工作。我感到,一个人思想相识如何、工作看法好坏、工作标准凹凸,往往受其所在的工作环境影响。我从一起先的懵懂到如今的熟识,与上级领导和部门同事的关心是分不开的。假如让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、惊慌、劳碌。严格的工作要求、惊慌
8、的学习气氛和劳碌的工作节奏。从模糊到清晰,我充分相识到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对四周同事主动向上的工作热忱和主动进取的学习看法,面对惊慌高效的工作节奏,使我深受感染,充分相识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑,拖这个集体“后腿,在此基础上,要尽快融入到大家共同创建的“勤奋学习、努力工作的深厚气氛之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟识自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提示自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保
9、证。 二、在勤奋努力的学习中,素养得到提升。 应当说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做精彩,必需付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务学问学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就确定有回报的深刻道理。 三、在熟识中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。 回顾过去一年劳碌的工作,从起先的不懂到如今的熟识,从刚迈出高校的青年到如今的准职业人,从部门同事的相识到互相之间的亲热合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种熬炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、细心完成。
10、 总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个熬炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的相识到自己,相识到工作的本质,那就是互相之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的关心,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比方,在接待上,还没有到达精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深化细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服缺乏,改正缺点,加强熬炼,以精彩
11、的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出奉献。 其次篇:4s店售后年终工作总结 4s店售后年终工作总结 售后服务,就是在商品出售以后所供应的各种服务活动。从推销工作来看,舒达售后服务本身同时也是一种促销手段。4s店售后年终工作总结是怎么样的呢,欢迎阅读。4s店售后年终工作总结一: 忙劳碌碌的过了一年,但在店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习状况在一个总结,不当之处请指责指正。12年04月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关心指导、在四周同志关切关心下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作状况,主要有以下几方面的收获和体会: 一、从严要求的环境下,相识工作,进一步相识自己。
12、我入职以后才觉察,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及相识自己的工作。我感到,一个人思想相识如何、工作看法好坏、工作标准凹凸,往往受其所在的工作环境影响。我从一起先的懵懂到如今的熟识,与上级领导和部门同事的关心是分不开的。假如让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、惊慌、劳碌。严格的工作要求、惊慌的学习气氛和劳碌的工作节奏。从模糊到清晰,我充分相识到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对四周同事主动向上的工作热忱和主动进取的学习看法,面对惊慌高效的工作节奏,使我深受感染,充分相识到,作为这个
13、集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑,拖这个集体“后腿,在此基础上,要尽快融入到大家共同创建的“勤奋学习、努力工作的深厚气氛之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟识自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提示自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。 二、在勤奋努力的学习中,素养得到提升。应当说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做精彩,必需付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业
14、务学问学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就确定有回报的深刻道理。 三、在熟识中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。回顾过去一年劳碌的工作,从起先的不懂到如今的熟识,从刚迈出高校的青年到如今的准职业人,从部门同事的相识到互相之间的亲热合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种熬炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、细心完成。 总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个熬炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的相识到自己,相识到工作的本质,那就是互相之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的关心,仅凭一人之力是什么
15、都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比方,在接待上,还没有到达精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深化细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服缺乏,改正缺点,加强熬炼,以精彩的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出奉献。 4s店售后年终工作总结二: 售后部工作总结及XX年支配众所周知,今朝*的4S店如雨后春笋般快速增加,随着人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。我认为服务是如今企
16、业所推销的一种有形产品,是企业提高市场知名度的有力武器。客户的满足是检验产品质量及体验服务的双重标准。结合我来到店里的三个月(第四季度)售后修理总体来看,基本实现了客户满足的支配。客户的承认是对我们工作的鼓舞,指责和建议是工作改良的方向。耀世美福售后服务部也在经受着市场的严峻考验,如今我们顶住压力在公司领导的率领及全体员工协作全力下仍较好的完成今年第四季度各项工作使命。 以下是我对售后服务部部XX年第四季度的剖析陈述: 1、产值: 10月份进厂台次:145台零件出库:76724元产值:103263元 单车平均单价:712元 11月份半月进厂台次:129台零件销售:76798产值:82286元
17、单车平均单价:637元 12月份截止23号进厂131台零件出库:77608元目前产值105870元 单车平均单价:808元 2、GCVP成果得分: 10月份:33分 11月份:分 12月份截止23号100分 3、本钱限制 1、在硬件基本完善状况下,用富有劝服力的宣扬图片、海报装饰 客休区、接待区; 2、配件部在订货前,先其他兄弟单位沟通零件编号,避开订单错定,节省库存量。 4s店售后年终工作总结三: 汽车4s店售后工作年终总结: 忙劳碌碌的过了一年,但在店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习状况在一个总结,不当之处请指责指正。12年04月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关心指
18、导、在四周同志关切关心下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作状况,主要有以下几方面的收获和体会: 一、从严要求的环境下,相识工作,进一步相识自己。 我入职以后才觉察,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及相识自己的工作。我感到,一个人思想相识如何、工作看法好坏、工作标准凹凸,往往受其所在的工作环境影响。 我从一起先的懵懂到如今的熟识,与上级领导和部门同事的关心是分不开的。假如让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、惊慌、劳碌。严格的工作要求、惊慌的学习气氛和劳碌的工作节奏。 从模糊到清晰,我充分相识到自己
19、工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对四周同事主动向上的工作热忱和主动进取的学习看法,面对惊慌高效的工作节奏,使我深受感染,充分相识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑,拖这个集体“后腿,在此基础上,要尽快融入到大家共同创建的“勤奋学习、努力工作的深厚气氛之中。 在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟识自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提示自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。 二、在勤奋努力的学习中,素养得到提升。应当说,过去
20、的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做精彩,必需付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务学问学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就确定有回报的深刻道理。 三、在熟识中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。回顾过去一年劳碌的工作,从起先的不懂到如今的熟识,从刚迈出高校的青年到如今的准职业人,从部门同事的相识到互相之间的亲热合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种熬炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、细心完成。 总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个熬炼人的好地方
21、,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的相识到自己,相识到工作的本质,那就是互相之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的关心,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比方,在接待上,还没有到达精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深化细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服缺乏,改正缺点,加强熬炼,以精彩的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出奉献。 第三篇:4S
22、店售后工作总结 3月总结与4月支配 3月份在全体售后工作人员同心协力共同努力下,平稳度过了315特殊时期,未发生315特殊投诉。315连续两天,售后站长及各部门主管值班至晚上10点,表现出了我们售后全体人员团结一样,不惧困难的凝合力。 3月份,公司飞检人员再次光临我站,进行了为期3天的例行检查。在检查过程中暴露了售后诸多问题。第一,人员变更备案不刚好。其次,关键岗位兼职问题,如服务经理兼职保险经理。第三,任何部门禁止出现非原厂配件。在4月份,我们将重点改善以上几点。经过近两次飞检阅历,我们同时可以看出,目前售后人员匹配较为合理,服务流程执行顺畅,关键岗位人员已经对飞行检查有所阅历,通过前期改善
23、,绝大部分部门可以沉着应对飞检压力,避开不利状况。 在客户关系部的大力支持下,3月份长城400投诉降低至5个,且其中只有一个为客户进站后埋怨,其他4个均为客户未进站而进行的询问或关心请求。由此看出,客户满足度有大幅度提高,证明我公司制定的相关投诉政策对售后工作有较大关心,在此对客户关系部同事们的辛勤工作与大力支持表示感谢。 近期,在前台与配件部的协作沟通下,通过向其他服务站的沟通与学习,我们小规模整理小汽车与DMS系统,将牌照扣、化清剂等辅料入库DMS,大幅度提高工作效率,降低跑单率,以及小汽车运用率,大幅度降低飞检风险。四月份,我们将针对卡扣绽开探讨,更改出库方式,以提高工作效率,节省打印设
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