2023年150713《派驻纪检组工作职责》.docx

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1、2023年150713派驻纪检组工作职责 第一篇：150713派驻纪检组工作职责 派驻纪检组工作职责 中国共产党党内监督条例试行第八条规定：“派驻纪检组依据有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。为使中心纪委派驻纪检组更好地履行对驻在部门党组及其成员的监督职责，经商中心组织部，提出如下看法。 一、派驻纪检组应当关心驻在部门党组建立健全规范党组及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度。 二、派驻纪检组组长参加驻在部门党组会议和有关行政领导会议，对领导班子执行议事规则的状况进行监督，对有关问题负责任地提出看法或建议。 三、派驻纪检组依据有关规定对驻在部门干部选拔

2、任用工作进行监督。派驻纪检组在驻在部门按规定征求对拟选拔任用干部人选的看法时，应当按时以书面形式反馈看法。 四、派驻纪检组应当了解汇总对驻在部门党组成员在用车、住房、出国境、休假、兼职、配偶子女从业和收受礼品登记等方面执行廉洁自律规定及个人家庭发生重大转变的状况。 派驻纪检组了解驻在部门党组成员执行个人重大事项报告制度的状况，并报中心纪委。 五、派驻纪检组通过了解驻在部门党组成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作状况、参加对驻在部门的党风廉政建设责任制考核等方式，对驻在部门党组及其成员抓党风廉政建设和反腐败工作的状况进行监督。派驻纪检组定期向中心纪委报告驻在部门党组及其成员实行党风廉政建设责

3、任制的状况。 六、派驻纪检组应当派员参加驻在部门党组成员述职述廉会议，了解相关的民主评议或民主测评状况。 派驻纪检组要将驻在部门党组成员的述职述廉状况向中心纪委作综合报告。 七、派驻纪检组通过参与民主生活会前征集对驻在部门党组及其成员看法的工作、参加党组民主生活会、了解党组及其成员制定和落实整改措施状况等方式，对驻在部门党组民主生活会的状况进行监督。 对驻在部门党组成员在民主生活会上所作的检查或说明，需要查明事实的，依据有关程序办理。 八、派驻纪检组应当严格依据中心纪委的规定，办理涉及驻在部门党组及其成员的信访举报件。 九、派驻纪检组组长要主动与驻在部门党组成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉

4、洁自律规定等方面的状况交换看法。 十、派驻纪检组根据工作需要，可以查阅驻在部门的有关文件、资料，派员参加有关会议和活动，召开座谈会，与有关人员谈话，组织专项检查或者专项调研等。 派驻纪检组需要实行上述方式开展工作,涉及重要事项的,一般应事先与驻在部门党组主要负责人沟通，特殊状况应当事先报经中心纪委批准。 十一、在履行监督职责过程中，有以下状况的，派驻纪检组必需刚好向中心纪委报告，并根据中心纪委的要求向驻在部门党组主要负责人通报： 一干脆收到反映驻在部门党组及其成员违背党纪问题的信访举报； 二觉察驻在部门党组及其成员严峻违背有关制度、涉嫌违背党纪问题及其他非正常状况； 三派驻纪检组在履行监督职责

5、中提出订正看法，驻在部门无正值理由不订正的； 四中心纪委要求报告的其他事项。 十二、派驻纪检组按规定向中心纪委报揭发觉的状况和问题时，可以提出以下建议： 一建议由中心纪委发函请驻在部门党组成员说明有关状况； 二建议由中心纪委领导同志或者由中心纪托付付驻在部门党组主要负责人与驻在部门党组成员进行谈话； 三建议对反映驻在部门党组成员违背党纪的问题进行初步核实。 十三、派驻纪检组在履行监督职责过程中觉察问题，除必需向中心纪委报告的外，应当刚好向驻在部门党组提出订正看法或建议。 其次篇：派驻纪检组工作建议书 派驻纪检组:用“工作建议书压实“两个责任 发布日期：2023-10-09 信息来源: 字号：

6、“请你单位认真组织学习中国共产党问责条例，并于月底前将学习状况上报纪检组、“请你单位将信访提到的相关问题做一状况说明，并于5个工作日内上报纪检组、“以上是效能检查中觉察的问题，请刚好做好问题整改，并于本周前将整改状况上报纪检组。这是派驻第四纪检组发给各监督单位的“工作建议书。 纪检组自成立以来，不断创新监督执纪方式，探究建立了“工作建议书制度，针对监督单位廉政风险内部防范体系不完善、财务管理制度不规范等突出问题，刚好下达“工作建议书，明确指出问题、提出工作建议、跟踪整改落实，切实增加履职实效，进一步将党风廉政建设“两个责任压紧压实。 一是细心设计类型内容。为全面驾驭监督各单位党风廉政建设工作，

7、“工作建议书包括作风效能、谈话提示、信访处理、案件处置、工作通报、学习教化和信息报道等建议类型，并要求各单位在规定时限内将落实状况反馈给纪检组。同时，严格规范行文，将“工作建议书进行统一印刷、统一编号、统一盖章，确保监督履责有迹可循。 二是肃穆开展监督执纪。始终坚持常态化监督执纪，周固定时间到各单位进行实地办公，通过列席会议、查阅资料、调查问卷、集体座谈、个别了解、明察暗访等形式，刚好觉察各单位党风廉政建设主体责任落实中存在的问题，并对症下药开出“工作建议书。该建议书一式三份，单位一把手、分管领导和联络员各一份，由纪检组干脆交到个人手中，确保责任到人、落实到位。 三是严格催促问题整改。始终把落

8、实问题整改作为“工作建议书的动身点和落脚点，坚决摒弃当“甩手掌柜的思想。针对觉察的问题，会同监督单位主动开展廉政风险点梳理排查，共同做好整改工作。同时，催促各单位举一反三，完善制度，加强管理，防止类似问题发生，切实做到解决一个问题、完善一项制度、提升一次实力。 第三篇：纪检组(县纪委、县监察局派驻)工作职责 1.负责纪律检查工作的执行状况，实行县委关于加强党风廉政建设确实定，加强党员干部的党风党纪和法规教化。 2.负责受理检举、控告、申诉、信访案件。 3.监督检查领导干部执行政策、民主集中制和廉洁自律，协作党组抓好领导干部民主生活会和报告有关问题。 4.对选拔任用干部工作实行检查监督。 5.负

9、责一般违纪案件的驾驭立案、调查工作。 6.关心县纪委抓好要案查处工作。 7.承办县委和县纪委授权和交办的其他任务。 第四篇：浅谈派驻纪检组如何履行好监督职责 浅谈派驻纪检组如何履行好监督职责 中国共产党党内监督条例第八条规定：“党的中心纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会派出的纪律检查工作委员会，依据有关规定履行监督职责。纪委对派驻纪检组实行统一管理。派驻纪检组依据有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。纪检监察机关派驻机构是纪委、监察局的组成部分，业务工作、干部工作和后勤保障由纪委、监察局统一管理，对所驻单位主要履行党的纪律检查和政府行政监察职能，如何发挥好“派的权威和“驻的优势

10、，切实履行好监督职责，是派驻纪检组需要不断探讨和探究的问题。 一、正确相识设立派驻纪检组的目的意义设立派驻纪检组，是把党章的权威性、肃穆性立起来的实际行动，是回来党章“原教旨的具体表达。加强派驻监督是推动全面从严治党、强化党内监督的必定要求，派驻监督是党内监督的重要形式，是上级纪委向下级党组织延长监督触角、实现全面监督的重要途径；加强派驻监督是发挥纪检监察机关职能作用、深化正风反腐的现实需要，派驻纪检组作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力气，担当着监督执纪问责的重要职责。设立派驻纪检组，纪律检查机关对派驻纪检组实行统一管理，有利于派驻机构履行职能的独立性，同时又让派驻机构更具权威性，是新形势下

11、全面推动党的建设新的宏大工程、加强党内监督的一项重大举措，是改革和完善党的纪律检查体制的重要内容，是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。设立派驻纪检组，对派驻机构实行统一管理对于充分发挥派驻机构的职能作用，切实加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，强化派驻机构的监督检查职能，逐步完善对权力的监督制约机制，对深化推动党风廉政建设和反腐败工作，具有特别重要的意义。 二、正确处理好派驻机构与驻在部门的关系中心办公厅关于加强中心纪委派驻机构建设的看法中办发202370号指出，派驻纪检组和驻在部门是监督与被监督的关系，驻在部门领导班子履行本部门党风廉政建设主体责任，派

12、驻机构履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任，不再担当驻在部门党风廉政建设日常工作。为了便于派驻机构履行职责，纪检组组长接着担当驻在部门党组成员，并参加驻在部门有关行政领导会议，但不参与所在部门的业务分工。派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督，是对权力行使的监督，这种监督是全过程和全方位的监督。派驻纪检组组长接着担当驻在部门党组成员，并参加驻在部门有关行政领导会议，但不参加与所在部门的业务分工，既便于派驻机构刚好了解部门领导班子及其成员行使权力、履行职责的状况，又保证了其监督身份的相对独立性，有利于派驻机构更加有效地实施监督。同时纪检组长在关心驻在部门党组和行政领导班子组织协调党风廉政建设和

13、反腐败工作中，能具有相应的身份，保证其履行职责，开展工作具有更大的权威性。但是，实行统一管理，不是一味地让派驻人员专职做好纪检监察工作，在现实工作中，派驻的纪检监察人员更应当关心所驻单位做好其他工作，只有深化其中才能更好地做到监察，没有丰富的工作阅历，即便觉察问题深化去调查也只会是一头雾水。所以“三转以后，派驻机构更要加强学习，深化探讨如何更好地聚焦主业，强化监督执纪问责。既不能陷入事务性工作，又不能高高在上或蜻蜓点水。派驻纪检组要在纪委监察局的干脆领导下，既要加强对所驻单位班子及成员和下级干部的监督，又要留意加强沟通和协调，团结共事，互相支持，协调协作，同时更要主动自觉接受监督，只有正确处理

14、好这些关系，才能真正做好派驻部门纪检监察工作。 三、履行监督职责中存在的困难和问题 一相识上还存在差距。有的部门和个别领导认为纪检组就是驻在单位的纪委，担当着“纪委的工作，没有将主体责任和监督责任区分开来，主体责任不明确，因此派驻纪检组也就陷入具体的日常性工作，形同驻在单位的工作人员，“驻的优势发挥了，但“派的权威和监督主体责任没有充分表达。纪检组接受纪委和驻在部门党组的双重领导，有的部门和个别领导没有把纪检组与党组成员这个角色严格区分开来，把纪检组从代同级纪委对驻在部门监督的角色人为的变成了被驻在部门领导的被领导者角色，使纪委对派驻纪检组的统一领导名不符实，理由是纪检组长是部门党组成员，须接

15、受党组的领导。这些相识上的差距，不同程度影响和制约着纪检组工作的开展。 二监督不到位的问题照旧存在。派驻纪检组是纪委监察局的重要组成机构，其工作成效，干脆关系到驻在部门党风廉政建设和反腐败工作成效。纪检组成了包干被派驻单位的党风廉政建设和反腐败工作的人员，没有充分发挥纪检组应有的作用。因此纪检组的工作主动性、实效性、针对性也就不强，在工作上不同程度的存在着错位和缺位的问题，没有聚焦“主业，没有突出问题导向，因担当了一些“主体责任方面的工作，而荒了监督的“责任田。 三监督上存在硬不起来问题。有的纪检组担忧自己提的建议和看法多了，会损害领导之间的和气，不利于班子团结和工作开展，怕开展的工作多了增加

16、部门和干部职工的负担，影响业务工作，怕工作认真了干部职工不理解，甚至得罪人，这些状况都不同程度存在。 四开展监督工作的阻力较大。个别部门对纪检组工作重视和支持不够，甚至认为纪检组碍手碍脚，影响进展；一些部门认为纪检工作不打“粮食，形式一下，抓一抓就行了；对于纪检组提出的看法和指责，一些干部职工认为是与自己过不去，实实在在的推开纪检工作，因此难度比较大。 四、履行好监督职责的对策和措施 一要加强学习，进一步明确职责定位。派驻纪检组，尤其是纪检组长要认清形势，不断加强学习，进一步提高相识，在新的领导体制下，精确把握职能定位问题，在工作中，既要保持相对的独立性，又不能游离于中心工作之外。当然，纪检组

17、长作为部门党组成员，应当为部门加强党风廉政建设提建议，作为派驻机构，其工作职责便是关心所在单位健全制度、完善措施，形成监督、教化、管理、惩戒体系，而不是“内设机构的份内任务。纪检组的主要职责是监督，要紧紧围绕强化监督职能这个重点，切实加强对驻在部门党政领导干部特别是主要领导干部的监督，要把加强监督作为第一位的职责，切实加强对权力的监督制约，防止权力失控、决策失误和行为失范。要从关切、疼惜干部动身，对领导干部多提示、多关心，要主动探究履行监督职责的方式方法，紧密结合驻在部门和所属系统的实际，围绕改革、进展和稳定的大局，突出监督重点，把教化、预防、监督、惩办有机地结合起来，切实发挥出新体制、新机制

18、的作用。 二要不断优化队伍结构。纪检监察队伍是行使纪律检查和行政监察职能的主体，在履行职能上，有一支优秀的纪检监察队伍，是适应纪检监察新体制，确保派驻机构更好履行职责、发挥作用的有力保障。纪检监察干部必需是敢于对所驻单位进行纪律检查和行政监察的优秀领导干部，但是有时也需要得到四周群众供应的案件线索，对于这些案件线索，纪检监察干部要娴熟驾驭办理的程序和方法，一名合格的纪检监察干部，在熟识业务技能的同时，更要做到廉洁自律，公正不阿。就目前状况看，派驻纪检组人员相对缺乏组长1人，副组长1人，专干1人，结构还不尽合理，在加强派驻队伍建设上，一要严把用人关，选拔政治强、综合素养好、进展潜力大的优秀年青干

19、部充溢到派驻纪检组；二要加大干部沟通轮岗力度，在沟通中考察和熬炼干部；三要加强对派驻机构人员的教化培训力度，不断提高政治素养和业务实力，为派驻纪检组履职尽责供应强有力的工作保证。 三要切实加强监督。结合当前工作，基层派驻纪检组主要围绕以下方面开展监督：对驻在部门党委党组落实全面从严治党的主体责任状况；对党章规定的三项主要职责、五项经常性工作开展状况，紧扣“六大纪律“八项规定，把握和运用好“四种形态开展监督；抓住关键少数，紧紧盯住驻在部门领导班子及县处级以上干部，着力加强对驻在部门本级机关和直属单位的监督。一要切实理清关系。纪检组工作不再既当教练员也当运动员，让纪检组集中力气抓好再检查和再监督，

20、这是使纪检组切实能够硬起来，履行好监督责任的一项前提性和基础性工作，否则，纪检组的监督工作就没有权威，这也是“三转的核心所在。二要处理好敢于监督和擅长监督的关系。纪检组要勇于履行自己的监督职能，严格依据党规党纪办事，对领导干部严峻违纪问题要敢于反映，属于自己职权范围内的问题要敢于处理。同时，也要讲究监督的方式和方法，使监督工作少走弯路。三要处理好监督与服务的关系。纪检组的监督，根本目的是为了维护党规党纪，纯净党的队伍，提高党的整体素养，稳固党的执政地位，为改革、进展、稳定的大局服务。作为派驻纪检组，应当紧紧围绕驻在单位的工作中心，一切从服务的理念动身，将监督的各项职能奇异地融合、穿插于所驻单位

21、的各项具体工作职责之中，切忌板着面孔去监督、生搬硬套去检查，只有树立这种思想，才能得到党组的重视和关切，得到方方面面的支持和协作，监督的路子才会越走越宽。 四纪委监察局要加强对派驻纪检组的管理。加强对派驻纪检组的管理，强化派驻纪检组的监督权威，对深化党风廉政建设和反腐败工作至关重要。一是建立派驻机构联系制度。委局机关要加强对派驻机构的领导和管理，探究建立纪委领导定期与派驻纪检组约谈制度，听取重大事项报告，协调、关心纪检组解决各种冲突和问题；建立派驻纪检组业务例会制度，刚好驾驭派驻纪检组工作动态，对存在的问题刚好赐予业务指导；创建派驻纪检组之间信息沟通平台，促进互相联系、互相学习沟通。二是建立健

22、全各项管理制度。建立并完善派驻纪检组工作联系制度、目标考核制度、干部管理制度等一系列制度，明确派驻纪检组的目标责任体系和考核体系、职责权限、干部管理、任免奖惩、轮岗沟通等事项，实施对派驻纪检组的有效领导，激发派驻纪检组的工作主动性、主动性。三是加强对派驻纪检组工作人员的业务培训。结合新形势新任务以及“三转工作要求，加强对派驻纪检组人员尤其是业务人员的培训，不断提高纪检监察工作实力和办案水平。大理州纪委派驻海开委纪检组 杨汇泉 第五篇：纪检组工作职责 纪检组工作职责 (1)履行党章给予的教化、爱惜、监督、惩办四项职能。负责组织本委党风廉政建设和反腐败工作，负责协调、催促、检查全市政法系统党风廉政

23、建设和反腐败工作。 (2)监督检查本委及全区政法系统贯彻执行党的路途方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行区委区政府确定、叮嘱的状况。 (3)监督检查本委员会及班子成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，实行党风廉政建设责任制和廉政勤政的状况。 (4)关心区纪委以及本委探讨制定全区政法系统党风廉政建设和反腐败工作措施，经常开展预防和惩治腐败工作的调查探讨，刚好向区纪委、本委领导反馈状况，为领导决策供应牢靠根据和建议。 (5)关心区纪委对区直政法各单位党组(党委)领导班子的党风廉政建设和反腐倡廉工作的检查考核，加强对区直政法各单位纪检监察人员的管理教化及考核工作。 (6)负责受

24、理全区政法各部门干警违法违纪行为的信访、检举、控告和申诉案件，并就有关问题和案件开展初步核实、调查处理等工作。 (7)承办、督办上级领导和领导机关交办的政法部门及干警的违法违纪案件;对本委及全区政法系统干警遵遵守法律律法规、党纪政纪条规的状况进行监督检查。 (8)依法开展效能监察，大力推行审务、检务、警务、政务公开，落实“公开办事制、“首问责任制和“行政问责制，促进职能部门提高工作效率。 (9)负责与市委政法委纪检部门和区纪委的联系、沟通和协调，指导区直法、检、公、司、610办纪检工作的开展。 (10)办理市委政法委、区委、区政府、区纪委和本委领导交办的其他事项，办理其他应由本部门办理的事项。