2023年个人续订劳动合同申请书(银行).docx

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1、2023年个人续订劳动合同申请书(银行) 第一篇：个人续订劳动合同申请书(银行) 个人续订劳动合同申请书银行 个人续订劳动合同申请书银行2023-02-06 12:27:1 1县农业银行： 我叫，女，岁，大专文化，年月与贵行签订为期两年的劳动合同，如今贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关切、支持下，依据岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口和“门面，其主要职能就

2、是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年月前，我在城北营业所上 班。由于该所地处闹市，旁边小商小贩多，因此存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给储户一个满足的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满足和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万

3、元全部转入我所储蓄。 二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的平安。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融平安不容忽视。为确保国家财产和个人生命平安，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现 金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，刚好消退平安隐患。下班揽储时，我也留意做好平安防范工作。近两年来，我在爱人的支持关心下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班

4、期间没有发生一起平安事务。 三是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素养适应不断进展转变的新形势。年我在参加省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本学问。如今，五笔打字，操作等项业务工作我都烂熟于 胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快驾驭。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事务。 两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵行的要

5、求比，还有很大的差距。今后，假如贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人的奇妙形象。 此致 敬礼 申请人： 年月日 其次篇：个人续订劳动合同申请书(银行) 个人续订劳动合同申请书银行 县农业银行： 我叫*，女，33岁，大专文化，XX年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，如今贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关切、支持下，依据岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务

6、树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口和“门面，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，旁边小商小贩多，因此存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给储户一个满足的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满足和信任，主动在我所存款

7、数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的平安。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融平安不容忽视。为确保国家财产和个人生命平安，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，刚好消退平安隐患。下班揽储时，我也留意做好平安防范工作。近两年来，我在爱人的支持关心下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额

8、较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起平安事务。三是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素养适应不断进展转变的新形势。XX年我在参加省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本学问。如今，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快驾驭。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事务。两年来

9、，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人的奇妙形象。此致 敬礼 申请人：* 年月日 第三篇：个人续订劳动合同申请书(银行) 个人续订劳动合同申请书银行县农业银行： 我叫*，女，33岁，大专文化，2023年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，如今贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班，个人续订劳动合同申请书银行。两年来，我在行、所领导和同事们的关切、支持下，依据岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡

10、等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口和“门面，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，旁边小商小贩多，因此存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给储户一个满足的服务。由于我工作认真、过细，两

11、年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满足和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。 二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的平安。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融平安不容忽视，范文个人续订劳动合同申请书银行。为确保国家财产和个人生命平安，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，刚好消退平安隐患。下班揽储时，我也留意做好平安防范工作。近两年来，我在爱人的支持关心下，争取到县交通系统下属单

12、位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起平安事务。三是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素养适应不断进展转变的新形势。2023年我在参加省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本学问。如今，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另

13、外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快驾驭。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事务。 两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人的奇妙形象。此致 敬礼 申请人：* 年月日 第四篇：续订劳动合同申请书范文 敬重的局领导： 我叫*，女，*岁，大专文化，*年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，如今*上班。几年来，我在局领导和同事们的关切、支持下，依据岗位职责要求和行为规范，认

14、认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有： 一、几年来，以优质的服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口和“门面，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；留意每一个微小环节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，认真负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。认真布置政务公开宣扬栏，向群众公开办

15、事结果，宣扬国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。 二、以认真严谨的看法做好规费的收缴、统计工作。非税收入管理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分别；改革后能认真学习好*县非税收入管理改革条例及操作业务，严格按*省非税收入管理条例的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作支配的参考根据。 三、以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。工作之余，繁琐的家务之后，利用休息时间集中精力，主动主动地学习国土法律法规，抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素养适应不断进展转变的新形势。年通过考试取得了由中华人民共和

16、国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在年国土资源与环境爱惜世纪行演讲竞赛中获得*等奖，在年的全国成年人高考统一考试中被*学院录用为本科生。为适应国土资源信息化建设，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源管理现代化的形势，认真学习电脑基本学问，如今，对“用友非税收入开票管理系统操作流利，对“演播室软件编辑制作流程能得心应手。 几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成果，但离领导的要求可能还有确定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！ 此致 敬礼 申请人：* 200X年* 月

17、* 日 第五篇：续订劳动合同申请书范本 续订劳动合同申请书范本 续订劳动合同申请书的写法可以参考一下下面的范本，不过还是要根据自己的实际状况来写的。 XXXX单位领导： 我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，如今贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关切、支持下，依据岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有二： 一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，旁边小商小贩多，因此，上班时

18、间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给客户一个满足的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满足和信任。 二是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素养适应不断进展转变的新形势。2023年我在参加省农村XX职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本学问。如今，五笔打字，AB

19、IS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快驾驭。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事务。 两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的奇妙形象。 此致 敬礼 申请人：XXXX XXXX年XX月XX日 相关劳动合同的法律法规： 中华人民共和国劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、居处和法定代表人或者主要负责人;

20、 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动酬劳;(七)社会保险; (八)劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。广东省劳动合同范本 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方依据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月

21、日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同商定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件商定为终止条件)。 3、以完成确定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因

22、生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊缘由最长每

23、日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按以下第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(元/日)。 2、其他形式：。 (二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资支配方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 五、劳动爱惜和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关

24、劳动爱惜规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱惜乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱惜乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱惜用品，并按劳动爱惜规定每(年/季/月)免费支配乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。

25、(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。 (四)甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对

26、乙方履行制度的状况进行检查、催促、考核和奖惩。 (三)如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，并作如下商定： 八、本合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的;

27、 5、甲方歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所根据的客观状况发生重大转变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同商定的解除条件出现的。 甲方依据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形

28、式通知甲方。 但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的。 4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; (四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动实力鉴定委员会确认，丢失或部分丢失劳动实力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同

29、的终止 本合同期满或甲、乙双方商定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并刚好办理有关手续。 十一、违约情形及责任 (一)甲方的违约情形及违约责任： (二)乙方的违约情形及违约责任： 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。 十三、其他 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在

30、合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 (二)以下文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、。 2、。 3、。 (三)双方商定(内容不得违背法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)： 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 20年月日20年月日 鉴证机构(盖章)： 鉴证人： 鉴证日期：20年月日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经同等协商，一样同意对本合同作以下变更： 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 20年月日20年月日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经同等协商，一样同意对本合同作

31、以下变更： 甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或托付代理人) 20年月日20年月日 劳动合同书 甲方：_ 地址：_邮码：_电话：_ 法定代表人或托付代表人：_职务：_ 乙方：_ 性别：_年龄：_ 居民身份证号码：_ _年_月_日 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_ 本合同_终止。 二、工作内容 其次条乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱惜

32、和劳动条件 执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行支配。 第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作

33、规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应依据国家或市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 第八条甲方的工资支配应遵循按劳支配原则，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。执行不定时工作制的工资_元。 第十条甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法第44条支付工资酬劳。 第十一条由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生

34、活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇依据国家有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇： 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;疼惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和

35、职业技能。 第十七条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章制度发生转变，本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所根据的客观状况发生重大转变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 其次十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十

36、二条以下情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能根据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十三条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。其次十四条乙方有以下情形之一，甲方不得根据本合同其次十二条、其次十三条终止、解除本合同： 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、

37、哺乳期内的; 3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的; 4.义务服兵役期间的; 其次十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的，按_办理，不得根据本合同其次十二条、其次十三条解除劳动合同。 其次十六条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 其次十七条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能依据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向

38、对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金; 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，

39、每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月： 1.经与乙方协商一样，甲方解除劳动合同的： 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大转变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的; 3.甲方面临破产进行法定整顿

40、期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。 以上三种状况，假如乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。 第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部

41、分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.第三十六条甲方违背本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十七条乙方违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背合同商定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他商定 第四十条甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 代表人：_ 代表人：_ _年_月_日 _年_月_日