2023年交通运政窗口工作人员14年述职报告.docx
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1、2023年交通运政窗口工作人员14年述职报告 第一篇:交通运政窗口工作人员14年述职报告 交通运政窗口工作人员2023年述职 报告 交通运政窗口工作人员2023年述职报告 2023年运政中心在局、所的正确领导下,在各位同事们的大力支持下。我与窗口人员,牢记职责和使命、不遗余力履职履责、为内强素养、外树形象、不断提升服务质量和办事效率,呈现交通运政窗口良好的工作风范为目标。我们倍加努力,用真实成果来回馈领导、社会和同事们。现将2023年履行职责的状况向大家作具体汇报: 2023年主要工作成果 一、优化程序,提高窗口办事效率。为便利宽阔经营业户,我们窗口压缩承诺件和办件范围,简化程序,缩短办件 时
2、间。道路运输经营答应,除需现场勘查及探讨确定的答应外,其它均列为即办件。随着道路运输行业信息化的快速进展,运输行业管理手段的日益科技化,我们运政窗口的担子和业务量越来越大,从以前手工填写办证进展到数据传输电脑制证。到市级运政程序联网再到的省级运政程序联网。湖南省政府又开办网上政务公开办公程进展到今年的省道路运输三级协同管理。这需要窗口管理人员有踏实的业务实力和主动向上的敬业精神,以适应各项管理工作的需要。对此,运政中心工作人员一方面努力加强自身学习、互相学习相结合的学习方式,还主动参加各级行业主管部门办理的法律法规业务学问培训学习,还要不间断的利用业余时间对实际操作中遇到的新问题和难问题进行探
3、究,这些年来运政窗口主动推一岗多能,窗口工作人员需要全面娴熟业务,对全部业务都能操作办理,保证各项工作有序开展。大大缩短办结时间,削减、避开经营业户和司 机长时间的等候。 二、依法行政,严把行政执法关。 1、工作责任落实到人。窗口每年都对执法人员进行定岗、定责,落实执法工作责任制。通过这个举措,窗口执法人员的责任感明显增加,服务意识不断提高,执法行为不断规范,执法水平不断提升。 2、行政执法规范透亮。为确保执法规范透亮,我们首先通过墙上公示、发放宣扬资料、建立便民宣扬栏等多种手段,确保执法的公允、公正、公开性;其次,认真开展法律、法规面对面的宣扬。还开展不定期的催促经营业户和司机学习法律法规,
4、并回访询问经营业户和司机学习了吗?学懂了吗? 3、依法行政程序严格规范。一是严格执行交通运输部交通行政执法忌语等十项规章制度,规范依法行政行为;二是制定了行政执法岗位的配套制度,并严格按规定的事项、程序和期限进行操作,真正做到了“受理在中心,办结在 中心,实行一个窗口对外,一站式服务。 4、依法行政手段创新。针对新形势下出现的新状况、新问题,不断思索和探究新的行政执法手段,促进和谐交通窗口建设的新途径,提升依法行政的水平。窗口针对行政执法实际,完善和优化执法方式,确保依法行政的精确性。 5、依法行政监督到位。主要通过四个途径:一是完善统一内部监督机制,通过每个岗位的互相监督;二是严格执行股室互
5、相监督,窗口建立行政执法投诉箱、廉政举报箱、群众看法本。三是强化社会各界的监督如:人大、政协监和社会各界人士的监督。总的来说依法行政,是交通运政窗口永久的主题,通过实严格的行政执法,我们深深地体会到: 1、领导重视是依法行政工作的重要保证。 2、明确目标是做好依法行政工作的重要基础。 3、勤廉高效是开展依法行政的重要保障。 三、加强窗口建设,增加服务责任感,确保任务完成。加强窗口建设强化主动服务意识,增加服务责任感。我们将要求全体窗口人员增加“三个意识,强化窗口服务水平的进展的意识,强化窗口事关形象的意识,强化窗口事关交通行业管理意识,窗口服务职能的充分履行与否是我们行政窗口执法的干脆表达。留
6、意在一言一行中表达服务,对前来办业务的经营业户和司机,今年年初我们还要求窗口制定了坚持以首问责任制的服务形式,用微笑点亮、优质服务于窗口,坚持把每一位来办理业务的经营业户和司机都当做自己亲人的服务理念,全面推行“三个最,三不让的窗口服务,时间最短、看法最好、服务最优,不让业务积压,不让失误发生,不让窗口形象在我身上损害。为主题的首问负责制,一次性告知全部办理要求和所需的资料。即办件当场办结,承诺件由中心受理后交由所行政答应小组,派人现场勘验,通过所行政答应会议确定后缩短流程、削减环节、精简程序,切实做到便利于 民我们窗口还实行延时服务、预约服务等便民措施,遵循“便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨
7、。今年我们窗口累计办理业务24277件平均每天100多笔业务。其中换发经营答应证1580户、新增车辆办证198台、审验车辆签章1750台、湖南省道路运输管理信息系统输入数据12260笔、输入政府政务公开数据3200笔、技术等级评定1948台次、二级维护签章7628台次、换发线路牌副卡204台张、发放各类线路牌893块、整理业户档案1948户、技术等级、二级维护档案9576台本。解答群众询问上几万人次,车辆审验期间,全体运政窗口人员始终坚持以人为本的服务理念,克服各种困难、不辞辛苦、每天加班加点办理业务,经常晚上直至半夜为经营业户和司机办理车辆审验、签章、发牌等服务,春运期间我中心派专业人员上门
8、为企业的客车发放各类牌、证,免除企业办事人员路途来回奔波的劳累,真正表达出“宁愿麻烦自己千遍,不让群众多跑一趟的服 务承诺,为经营业户解决实际困难为老百姓解决出行难的问题。 存在的主要问题和今后工作的方向 冷静思索,过去一年所取得的成果,应归功于局、所的正确领导、监督和细心指导;归功于同事们的关切和关心;归功于运政窗口全体人员的共同努力,我个人只做了一些力所能及的事情而已。联系自己的思想和工作,比照局、所和同事们的要求,深感自己还有许多差距和缺乏,主要有:一是学习缺乏系统性、支配性,时常因工作使学习受到影响,存在以干工作代学习的现象,静下心来钻研理论的时间不是太集中,确定程度上影响了学习的质量
9、和效果。二是工作瞻前顾后、主动性不强,存在消极的看法平常虽然做了不少实际工作,但“被动的状况居多,“超前思维偏少,对解决现实问题的探讨居多,对交通运政窗口工作的思路探讨偏少、偏浅,前瞻性不强。 这次述职以后,我将进一步比照局、所 和同事们的要求,认真冷静思索自己的工作和思想,虚心接受局、所和同事们对我的指责和关心,克服缺点和缺乏,更好地把学习和工作有机的统一起来;把解放思想、主动探究和求真务实、扎实工作有机统一起来;把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机的统一起来,增加工作的原则性、系统性、预见性和创建性,并以这次述职为新的起点脚踏实地,勤奋工作,接着接受局、所、同事们和群众的监督,做一名合格
10、的交通窗口执法员。 其次篇:交通运政2023工作总结 涡阳交通运政2023年工作小结及 2023年工作思路 即将过去的2023年,涡阳县运管所以党的十七大精神为指导,深化实行科学进展观,认真履行运政职能:以县城创建为契机,狠抓运输市场整顿;以行业管理与服务为工作重心,提升行业文明程度;以提高运政整体素养为目标,加强效能建设;以“两站建设为突破口,努力改善农村客运市场状况;以量化工作目标考核为抓手,力促全面工作的落实。在县交通局党组干脆领导和市运管处业务指导下,通过全体运政人员的共同努力,各项工作任务均取得较好成果。2023年工作回顾 一、交通规费征收呈爬坡式增长 截止12月份,全县运政各部门共
11、完成经济总量近1900万元,与去年同比增长120万元,增幅为7%。在交通规费征收中:运管费完成450万元,小机养路费完成679万元,客、货附加费完成716万元。在具体征费过程中,我们持续以前的好做法,努力提高征管水平: 1、接着全面实施微机征费,增加科技含量,降低开票错误率,强化票款解缴率,努力提高工作效率,行业窗口形象得到进一步提升。 2、提倡人性化服务征费,如跟踪征费、上门送票、代办手续、代审证件等,与业主保持互动,促使车主增加了自觉缴费意识,相应增加了群众对运管工作的满足度。交通规费征费工作由被动上门催缴转化为业户主动到征费窗口缴费,实现了交通规费征费工作的“软着陆。 3、延长征管工作触
12、角,持续加大涉外征费劲度。我们针对涉外征费潜力大,费源足够,征管力气薄弱的现状,在政策允许的状况下,降低门槛,合理配置人员力气,兵分三路,奔赴江、浙、粤等我县驻外车辆聚集地,辅以服务征费,征管效果明显。 4、用足、用活规费征收政策,主动挖掘征费措施,拓宽征费渠道。今年以来,我们要求各基层运政征费单位在严格遵守上级征费政策的同时,利用辖区经济优势,进一步培育运输市场,吸纳周边县市到我县营运的车辆入籍我县;运用执法队的力气,加大对偷、漏、欠、逃缴交通规费车辆的稽查力度,确保应征不漏,应免不征。 5、营运车辆市场准入时,我们严把规费征收关,尤其是对营运车辆的更新,认真执行上级政策,加大对“大吨小标车
13、辆的征收力度,规费征收该征的征到位、该补的补齐。 二、客运市场整顿趋渐进性转好 2023年,我县进行了比较彻底的县城文明创建,依据任务分工,我县运管所具体负责催促农公班车进站载客,打击站外拉客、游动拉客;催促长途客车进站配载、站内发车;加大对河南籍在涡发车的进站督查等工作。在此期间,我们整合执法队伍,进一步明确内设执法机构职责,全面落实辖区管理,制定针对性奖惩措施,完善行政执法内部机制,留意行政惩处的统一性、日常工作的互动性、执法各环节的制衡性、惩处效果的长期性、执法对象的侧重性相统一。 通过集中整治,截至目前,我们共查扣违章车辆363车次,订正违章近600余起,建立执法卷宗266卷,其中简易
14、程序76卷,一般程序190卷。行政惩处52万余元,无一起复议和诉讼案件。“黑头车在我县基本得到了遏制;客运市场整顿工作得到宽阔运输业户确实定;异地经营车辆、农班客车都与各客运站签订协议进站经营;基本上做到“车进站、人归点的整治目的。 三、运政行业答应循规范化运作 1、营运证件办理和审验。运管所依据行政答应的相关法律、法规的要求,特别是新公布的交通部令的相关规定,在严把市场准入关的基础上尽可能地给运输业户以最大的便利。截至目前,共办理道路运输证13663件,其中货运11716件,客运445件,农用1502件。2023年,办理新增营运车辆1403辆,其中大货新增226辆,小货新增212辆,三轮新增
15、484辆,农用新增481辆。 2、客运车辆班线复核。2023长途客运班线的线路复核工作已于5月份正常开展,运管所在前期做好了周密的准备,对本县两家客运公司亳客集团涡阳公司、阜汽集团涡阳公司车辆的经营状况进行了认真核查,并照实上报,全部班线车辆适合条件的均复核完毕。共复核省际班线16条,车辆37辆;市际班线13条,车辆62辆。 3、行政答应的规范化。制作办事指南,对答应项目、法律根据、办理程序、供应材料、办理时限进行公示,便利业户群众;提高办事透亮度,对业务办理状况向社会公开,内容包括运输企业的开业答应状况以及农公班线的答应等热点;实行重大答应“集体探讨、否认报备、刚好公示的原则,避开了答应的个
16、人因素及其带来的偏差。 四、道路运输平安为零责任事故 由于2023年是我国平安生产事故多发年,运管所始终紧绷平安生产这根弦,认真贯彻“三把关一监督的工作要求。2023年春运期间,共投放客运车辆17449台次,完成客运量45.81万余人次,客运量同比为54.7%。“五一期间,共投放客运车辆3158辆次,完成客运量6.23万人次,同比增长19%。“十一期间,共投放客运车辆3216辆次,完成客运量7.85万人次,同比增长44.4%。无平安责任事故发生。 五、汽车修理市场现合理化布局 严把市场准入关,优化组合。运管所主动激励和扶持一批骨干修理企业,依据“进展、提高、限制、淘汰的方法,催促全县6家二类修
17、理企业全部安装运用安徽省汽车修理行业计算机管理信息系统,并举荐修理总质检员参加省运管局组织的业务培训。严把车辆技术等级评定关,确保修理质量。一是严格了汽车修理合同、竣工出厂合格证和二维备案提示卡的发放管理,实行单证签发、领用制度;二是加强了对营运车辆技术状况的监督力度,对未按期进行检测和维护的,实施行政强制措施。 六、驾培市场管理转利好性互动 认真与“涡阳县雉河机动车驾驶员培训学校保持互动,以满意宽阔群众的实际需要为动身点,主动监督驾校的运作,认真治理非法驾培代办点,取得确定社会效果,催促该校参加机动车驾驶学校信誉考核评。 七、综治、计生工作常态化管理 1、计生工作。始终坚持计生工作实行“一把
18、手负责制,明确分管负责人,设有专人具体负责计生日常工作,主要措施有:加强计生台帐,刚好上报计生信息;签订目标考核责任制,实行一票推翻;定期认真组织应检对象进站参检,按时收取男工家属妇检证明,刚好落实节育措施,使妇检率,男工取证率,节育施刚好到位率均到达100%;按时参加局每月27日的计生例会,并刚好通报到各单位;加强计生宣扬,认真执行计生政策,贯彻“属地管理,单位负责,居民自制,社区服务的城市支配生育管理新机制,协作社区抓好本局的计生工作。一年来,运管所无一例违背计生政策现象发生。 2、综治工作。综治工作是一项经常性、涉及面较广、事关稳定大局的综合性工作,对此,运管所始终避开综治工作被“边缘化
19、。开展综治和交通部门相关法律、法规的宣扬学习活动;在建立健全领导组织的基础上,制定了一套防控体系:与各辖区交管站保持互动,亲热关注运输业户动态,建立应急机制,实行信息报送,坚决把不稳定因素化解在基层、歼灭在萌芽状态;加大运管所办公区的基础设施建设,在关键部位安装了防盗门窗和报警设备,全年无治安案件发生。 八、精神文明建设再上新台阶 1、提高队伍素养,增加服务本领。留意平常学习和教化,工作有“三常:教化活动常抓、警钟长鸣、重点岗位常查;学习有“三本:作业本、笔记本、心得体会本;“十条文明用语、“十条禁令要求做到“三上:放在办公桌上、挂在墙上、落实到行动上。 2、健全规章制度,保障创建落实。成立了
20、由运管所党政工青妇负责人共同参与的领导班子。提出文明征管员的标准。制定“创建人民满足基层站所的基本内容。建立了评价激励机制,设立了工会嘉奖基金。 3、开展群众活动,促进基层实践。一是接着开展争当文明征管员活动,二是接着开展“优质诚信服务年活动,三是开展了“机关作风建设年活动,四是接着开展争创“文明窗口、“双十佳等活动,通过开展形式多样的群众性活动,促进了文明创建与工作实践的互相结合。 4、抓好窗口建设,落实服务措施。窗口建设坚持做到“三个到位:即思想相识到位,宣扬说明到位,服务措施到位:一是为经营者供应全天候服务;二是设立了运政业务、客货运输、修理网点、物流货场等示意图;三是购置了茶桌座椅和饮
21、水机,设立了休息处;四是对缴费不便利的车主收费到家;五是为经营者代办各种证件。 5、培育良好环境,营造创建气氛。美化办公环境,落实卫生检查制度,建立了阅览室和党员活动室,开展文明关爱、扶贫济困活动,进一步服务于行业文明创建大局,坚持做对特困户家庭、老残病弱离退休职工等弱势群体,平常有走访,节日有问候,为运政系统内部营造和谐气氛。 6、狠抓效能建设,彰显服务职能。落实“五不让和“七办工作作风。“五不让:不让前来办事的群众在办公室受到冷落,不让领导布置的工作在我手里延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让各种过失在我手中发生,不让交通运政的形象在我这里受到影响。“七办:紧急事情立即办,当天事情刚
22、好办,份内事情主动办,份外事情主动办,外地、基层事情优先办,疑难事情尽力办,一切事情依法办。 2023年,运管所接受了市局组织的文明单位再确认,受到好评,申请报批了2023全省道路运输系统“先进单位。 九、“两站建设取得新进展 农村客运站建设和规范化交管站建设是一项政治性任务,对服务“三农提高部门形象具有深远意义。年初,成立了局所两级主要领导和有关股市负责人为成员的“两站建设领导小组,召开了专题会议,并进行了明确分工; 5月份,组织了一行14人分别到谯城区交通局和凤台县交通局参观学习两个地方在农村客运站建设方面的先进阅历和做法;8月份,组织了“两站建设领导小组部分成员到宿州市墉桥区交通局参观学
23、习了他们在交管站标准化建设和农村客运站建设方面的先进阅历;结合我县的实际状况,拟定农村客运站工程建设项目,着手建设青町客运站、龙山客运站、石弓客运站、义门客运站和高炉客运站,并于7月18日在交通局四楼会议室召开了工程项目招标会,共有五家施工单位中标。目前各项工程正依据标准有条不紊进行,意料大部分年底可顺当完工,接受竣工验收。 十、学习十七大再掀新高潮 党的十七大召开后,运管所中层以上干部悉数到县党校参加培训。从11月起先,在县运管所党支部的认真组织下,经过了为期一个多月的定期集中学习。这次学习一是领导重视,全员参与。运管所党政领导班子与全体职工一样,在每周一、三、五组织的定期学习中,把十七大报
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