2023年个人述职报告（精选多篇）.docx

《2023年个人述职报告（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年个人述职报告（精选多篇）.docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年个人述职报告（精选多篇） 第一篇：个人述职报告 个人述职报告范文5篇 随着人们自身素养提升，报告对我们来说并不生疏，报告成为了一种新兴产业。一听到写报告立即头昏脑涨？以下是我帮大家整理的个人述职报告5篇，欢迎大家共享。 个人述职报告 篇1 一年来，财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门亲热协作，以年初上级下达的各项工作任务目标为统领，留意实效，重在落实。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求，同心同德，克服了工作中的种种压力与困难，使财务工作平稳运行，圆满完成了年度部门工作任务和有关

2、经济指标，现作述职报告如下，缺乏之处还望各位领导和同志多多指教。 一、财务核算和财务管理工作状况以及工作成效 1、财务工作琐碎但要求细致，但财务人员相对较少，一人兼管数个项目，财务人员经常是在各个项目部之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如工资汇总，材料出库汇总及小组劳务费汇总等，还经常会遇到资料交接不刚好，手续不全等问题，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。按时上报公司各种财务报表。 2、财务科每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最平常最繁重的工作，一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门的财务要求。严格执行资

3、金管理和审批制度，强化了资金的有支配运用。本着认真、细致、严谨的工作作风，深化贯彻陈总提出的现金为王理念，主动回收资金，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己最大的努力，各项资金收付平安、精确、刚好。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，全年审核处理睬计记账凭证4797张，出具各种报告、统计表、调查表17多份，出具各类会计报表3多份。 3、累计计算分析了29个项目本钱，分公司机关对其中12个项目的本钱真实性进行了核实。并刚好为8个项目的抵押承包兑现供应了根据。分公司于7月和1月召开了两次本钱分析会，增加了项目经理的本钱意识，使项目全员参与到本钱管理体系中。 4、主动服务

4、和指导项目部财务工作。根据年初职代会提出的行走制度，共深化了7个项目部，进行了业务学问培训，本钱考核与指导，文件精神的传达，统一了各种表格格式。另外关心7个项目部进行了外出施工纳税登记，关心项目部与8家建设单位进行了账务核对。 个人述职报告 篇2 在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中觉察得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的销售水平。 阅历了上次开盘，从前期的续水到后期的胜利销售，完全的销售过程都起先熟识了。在接待客户当中，自己的销售实力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所相识。从自己那些已经购房的客户

5、中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，或许我还不是做的很好，但是盼望拿出来跟大家共享一下。 第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热忱。 其次、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，便利绽开。 第三、经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购置信念，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。 第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性

6、，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。 第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户供应最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。 第六、学会运用销售技巧，营造一种购置的欲望及气氛，适当的逼客户尽快下定。 第七、无论做什么假如没有一个良好的心态，那确定是做不好的。在工作中我觉得看法确定一切，当个人的需要受挫时，看法最能反映出你的价值观念。主动、乐观者将此归结为个人实力、阅历的不完善，他们愿意不断向好的方向改良和进展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是埋怨、等待与放弃！什么样的看法确定什么样的生活。 第八、找出并认清自己的目标，不断坚决自己勇往直前

7、、坚持到底的信念，这个恒久是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出如今现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径；一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有阅历的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结坚固实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会，运气总有用完的一天。 对工作保持许久的热忱和主动性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄的精神。所以

8、这半年来我始终坚持做好自己能做好的事，始终做积累，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 个人述职报告 篇3 各位领导、各位同仁： 今日，我很兴奋站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和关心，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与*厂全体人员共同进步。我作为生产车间*班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，主开工作，在*班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 XX年是*股份有限公司成立的三周年，我们*班在努力适应*厂的快速变革与进展，以*厂年度生产支配为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化为工作追求目

9、标，以人员素养管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立进展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来*班及我所开展的主要工作述职如下： 1、原材料制备 *是*生产的源头，合格的*是保证*的生产乃至成品 生产的关键之一。*班*制备小组组长为本班员工*，我在管理*班各项工作的同时，关心*进行生产用*。在成员仅有两人的状况下*制备小组XX年1-11月份共制备生产*52批次，共计*。在生产中，我们严格执行*管理制度对*管理实行双人双锁，建立建全*管理记录和领用记录。对*的制备

10、与领用实行严格限制管理。 2、半成品生产 *生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工 艺质量起着确定性的作用。*班各个原辅小组在贯彻执行*规范和*标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型*。其中*型*万毫升，*型*万毫升，*型*万毫升。充分保证了成品*生产的*需求，对整个*生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。 3、人员、物料管理 科学化管理是企业进展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。*班在主动推行“三化管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了确定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，*班每个工作小组的组成都是择人而定、优化

11、组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是互相协作，灵敏互动的一个整体。要求每一个操作工序严格依据*规范和*标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，到达了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。 在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地削减失误和纰漏，微小之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种看法，并将逐步地成为一种理念和文化。 4、培训与学习 *班因其特殊的工作性质，对员工的各项素养要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规

12、范操作意识和平安生产学问，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产平安入手，利用工作之余，在班内主动开展了法律法规、学问技能、平安生产，特别是*平安等方面的培训。XX年进行生产、平安培训活动21次，培训399人次，召开班组平安生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型*标准操作程序及质量限制要点、*管理、人员进出*标准程序、*管理制度及平安生产法、*五项事故应急预案等。通过培训和学习，*班员工的整体无菌操作意识和生产学问、*平安学问水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分相识和表达出规范生产和生产平安、特别是*平安的重要性。5、存在问题 *班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作

13、职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的主动进行解决、整改，不能解决的马上上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也觉察存在着不行避开的一些问题。 如，随着生产任务的增加，硬件设施产能缺乏等问题的突出，这对*班人员和各项生产工作等“软件方面的要求更加严格。 有的员工对“三化管理要求相识缺乏，工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。 为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调*班各生产小组的整体运作，从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源

14、进行合理支配，认真组织生产。主动与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和*平安、生产平安。同时，请领导根据实际工作状况对*班工作及班组建设接着实行支持和关心。 总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，*班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也醒悟相识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。将来，我们确定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，信任在我们大家的共同努力下，*厂的明天会更加奇妙。 个人述职报告 篇4 近年来，玻璃工业设计探讨院以下简称“院面对转型进展的困难局面，面对做优做大的紧迫形势，面对管理提升的严格要求，依

15、据国务院国姿委对总法律顾问制度的总体要求和集团公司法制工作的总体部署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增加法治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设与企业内控体系、新闻发言人制度、信息化等系统建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融入日常管理、融入经营决策、融入业务培训的“三融入。本人作为副院长兼总法律顾问，紧密结合国有企业法律顾问管理方法对企业总法律顾问和法律事务机构的规定，以及法制工作第三个三年目标的要求，认真履行7项职责，在院领导班子的大力支持和同事们的主动协作下，不断推动法治工作进程，为企业的风险防控、危机对应和平安发绽开展了大量切实有效的工作。20年经集团公司举荐，院被国务院国资委评为

16、“五五普法先进集体。 一、狠抓制度创新，加强队伍建设 院作为一个具有近60年历史的科研设计单位，在长期的运营管理过程中，建立健全了一整套规章制度。但随着院由科研设计模式向企业集团模式的新进展，随着国有企业法律顾问管理方法和集团公司对法制工作的新要求，随着风险防控、危机应对和信息化建设的新形势，进行制度创新势在必行。20年上半年，我们对执行多年的规章制度进行了比较全面的修订和增补，编印了包括113个规章制度的职能管理手册；下半年，我们又在已经建立的总法律顾问制度的基础上，结合内控体系建设的要求，开展了管理流程的重新梳理，正在对全部规章制度进行全面改造，并新增新闻发言人制度，拟通过此项工作，建立一

17、整套适应集团管理模式的集运营管理、内控体系、总法律顾问制度、新闻发言人制度等为一体的企业管理制度。通过制度创新，为企业进展保驾护航。 目前，院的法律事务机构设在企业进展部，设有专职和外聘法律顾问。此外，还有一支以党群工作部牵头、各职能部门协作的普法宣扬队伍，保障了法制工作的纵深推动和法律学问的广泛普及。 二、普及法制教化，增加法治观念 院长期保持着对内宣扬、普及教化的优良传统。近年来，我们根据不同时期的管理和进展需要，结合新的民商法的公布，充分利用内部宣扬工具，开展普法教化，增加宽阔员工尤其是管理人员的法治观念。不定期在凯盛人报开拓普法专栏、全年利用院本部一楼大厅宣扬栏等宣贯了劳动合同法、平安

18、生产法等等。 同时，通过专题学习研讨的形式，开展普法教化，提高工作人员的业务水平。20年，重点组织相关职能部门和重要子公司的法务工作人员，学习了新修订的民事诉讼法；组织科技部、人力资源部、玻璃新材料科技产业园的相关人员，借鉴苹果与三星的专利诉讼案例，结合新形势下的学问产权爱惜问题进行研讨；组织各职能部门和凯盛重工、华光集团等重要子公司认真学习了国家国资委20年法制工作座谈会会议精神，以及主任的批示和副主任的讲话，结合院实际工作予以实行。 院持续推动“六五法制宣扬教化活动，大力培育企业合规文化，除落实集团公司的要求外，还主动参加市组织的相关普法教化活动。通过普法教化，增加了遵法立章、遵守法律经营

19、、依法管理的法治观念，使全院管理人员步入了依法履职的轨道。 三、立足岗位要求，紧抓法务工作 本人作为副院长，分管的工作多而杂，既兼总法律顾问，又兼新闻发言人，假如偏废或偏好任何一方，都可能影响一面的工作。看法确定行动，兼职必需当作任职干。本人虽然不是法律专业出身，但为了胜任总法律顾问工作，对相关民商法进行了刻苦钻研，并将学问应用到实际工作中。担当总法律顾问以来，以企业规章制度、重大经济合同和重要经营决策的法律审核为切入点，将企业法制工作不断推向纵深。 通过法律审核和事先指导，有效防范法律风险，杜绝重大违规违法行为的发生。20年，对新出台的全部规章制度均组织了法律审核，审核率100%；出席领导班

20、子会议，参与院的重大事项决策，组织审核重大决策事项文件6项份，对重大决策事项以法律看法书形式供应法律审核看法；组织重要经济合同文本40份，审核率不断提高。目前，正在收集下属单位的各类合同文本，拟集中进行合同文本的审核，着手合法合规的合同文本编制。 重视对下属企业尤其是加盟企业和新立企业的法制建设工作的监督、指导和调研，对院本部对外开展经营业务的部门进行法律指导，努力杜绝违规类的重大案件。将集团公司关于20年法制建设工作的支配看法电子版转发给凯盛重工、华光集团、通辽矽砂公司等重要加盟企业，要求他们参照执行，并定期检查落实状况。针对华利玻璃机具厂由大集体改制为院的分支机构对外经营的状况，为防范院的

21、风险，法务工作人员向其负责人介绍院的总法律顾问制度、法律风险防范机制和体系等，关心分析其法律风险限制点和对外合同管理的规范化等相关事项；法务工作人员与院国外业务部进行了数次沟通，就切实加强境外业务的法律管理，有效防范涉外法律风险等问题进行了细致的沟通。 四、比照三年目标，抓好方案实施 院虽然在法制工作和总法律顾问制度建设工作中取得了确定的成果，但与集团公司“对标世界一流，强化法律管理，全面落实中心企业法制工作新三年目标。的要求还有确定差距，要完成国家国资委确定的目标任务还任重道远。为此，要按支配切实抓好实施方案的落实和推动，其中建议20年要重点开展或完成以下工作： 1、进一步加强法律工作队伍建

22、设，调整职能部门分工，整合法务工作资源，补充法务工作人员，提高业务水平。 2、进一步完善总法律顾问制度，基本完成“适应集团管理模式的集运营管理、内控体系、总法律顾问制度、新闻发言人制度等为一体的企业管理制度建设。 3、进一步加强规章制度、经济合同、重大决策的法律审核，力争“三项审核率到达100%；完成全院包括控股子集团、子公司的各类经济合同文本的规范化。 4、进一步将法制工作向纵深推动，结合内控体系建设和管理提升的要求，着手对控股子集团、子公司的规章制度进行法律审核，逐步形成上下连动、规范一样的法律工作机制。 个人述职报告 篇5 成为xx电器公司的售后服务的技术人员，以来，我努力工作，完成了全

23、年任何。此刻对一年来的工作总结如下： 1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作，专业技术恒久是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要明白。至少客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一起先我老是说工资怎样那么低，但是此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信念的，但是接触几次之后就觉察自我太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲进展，可持续进展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。但是，这些工控自动化产品的技术要想学好

24、也不是那么的简洁，很枯燥，涉及的很广泛，还务必有一个对技术有欲望的心。特性是售后技术这块，不只是只明白本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不行能一天能够学的会的，要想或许的明白，务必要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思索。我信任在这领域里的人才想必也是阅历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。 2、学会与人沟通。做我们这样貌的工作，和人打交道是必不行少的事，有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的心情不能确定，终归买了我们的产品出了故

25、障对他造成必需的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的。还有出门在外，说话也要留意，尽量的从客户的心理动身，看法要好，确定不能顶撞人家，人家但是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时遇到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了，先从自我会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就能够了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来你到

26、底会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场抓紧解决故障走人，要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。 3、事前准备事后总结。在接到客户电话时，务必先了解最具体的状况看能否电话解决，假如要到现场去的话，那就去分析这个故障到底是什么缘由造成的，然后从分析中明白或许要准备元器件，工具什么的。俗话说“胜利是为有准备的人的。完成任务之后，最好做一下总结，把现场的状况登记来，比方：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最终分析出出故障的原先，这个是对技术的提高比较好的方法，也是公司要求我们做的。 还有出差到现场并不没有别人所说的那么完备，一个

27、人的旅途总是那么孤独孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁;终归背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程，也是再营销的起先，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。 其次篇：个人述职报告 个人述职报告 教化支部书记 各位领导、同志们： 根据乡党委政府确实定，现我就二一一年的党务和教化管理工作作述职报告，请予评议。 一年来，本人在特区教化局和乡党委、政府的领导下，以十七大及十七届五中、六中全会精神为指导，认真实行各级会议及文件精神，

28、带着全乡教化系统宽阔党员干部及教职工狠抓落实，通过艰苦努力，取得较好成果，但还存在缺乏。 一、认真贯彻执行党和国家的教化方针、政策和法律法规。忠诚履行岗位职责，实事求是，办事公道，廉洁奉公，关切疼惜学生，不居功，不诿过，能自觉接受乡教化支部、教化工会及教代会的监督。 二、以“三个建设年及“四帮四促活动为契机，统一思想、改良作风、充分调动全体党员干部的主动性，关心解决中小学宽阔老师学生最关切最干脆最现实的一些利益问题和实际问题。 1、元月上旬寒假伊始，-小学、-小学多方联系，先后三次到特区两所直属小学拉叁仟余件套衣裤，解决高寒山区500余名小学生冬季衣服单薄的问题。 2、乡政府、中心校多次与教化

29、局及省农信社驻-办事 处联系，争取资金14万元，解决-小学、-小学两所村级教学点的球场、篮板、围墙等基础设施。给两个村的村民和适龄儿童少年解决了文体活动的场地。 3、乡政府、中心校连续二次催促调整乡中学食堂管理员、确保四百五十余名初中贫困寄宿生每日两餐菜饭吃得香、吃得饱，不影响身体健康和学习成果。 4、四月中旬，认真依据六县关工委通字2号文件精神即“一讲三酷爱主题教化支配。刚好把光芒的旗帜、中国火炬第一、二期转发到各中小学，并要求各校结合实际开展丰富多彩的读书和征文活动，让宽阔中小学生了解党的历史，相识党的历史，牢记党的历史，宣扬党的历史。4月13日推选18篇读书征文到特区参选。 5、四处奔忙

30、，多次与特区教化局、发改局、住建局及省、市、特水利水电移民工程局联系，争取资金99万元新建-中心幼儿园。三月上旬通过笔试、面试选拔幼儿老师，并送特区试验幼儿园转岗培训。九月一日正式招生，将解决全乡35周岁儿童接受学前教化难的问题。 三、通过挤时间认真学习十七届四中、五中全会精神及国家中长期教化改革和进展规划纲要和全国教化工作会议精神，本人政治理论及教化政策水平得到新的提高。尤其是以新一轮中小学老师断续教化为契机，认真加强“一德三新的培训、学习并参与考试，学习驾驭了新时期现代教化的一些新理念，新思想、新方法，同时应用到教化教学管理实际工作中去，并取得较好的成果。如教化最大的成就是培育和激发学生的

31、激情和幻想。世界上没有两片完全相同的叶子，承认差异，敬重差异，善待差异。面对全体，不放弃任何一个学生，全面进展才是人民满足的教化。老师杀人不见血等。 四、勤于学习，勤于思索，勤于作典范带头搞好旮旯角角环境卫生，勤于抽时间到各中小学检查催促教化教学常规及平安等工作。本仅请一天事假，带头遵守工作纪律，带头遵守各项规章制度。 五、如期召开全乡春秋两季教化工作会议，认真传达贯彻六枝特区春秋两季教化工作会议精神，即教学常规工作及思想品德、平安、综治、法制、禁毒、国防、双拥、健康、防氟、防疫、双创双建、计生、廉政及“中小继教和“中小学质量建设工程验收等各项工作，同时修订完善各项规章制度、奖惩方法、应急救援

32、预案等，并抽时间定期或不定期检查、催促、指导。 六、高度重视平安工作，亲自草拟或修订各种平安教化文字资料，如森林防火及交通平安主题内容、社会、家庭、学校“三位一体平安教化网络内容等，定期请特区交警大队、戒毒所、乡武装部、综治办、派出所等相关领导和同志到200人以上的中小学开展国防、普法、禁毒、交通等平安 教化。 七、始终把中小学生思想品德教化放在首位，催促学校开展各种文体活动和社会实践活动，关心学生树立正确的人生观、世界观、价值观和择业观，培育他们艰苦奋斗的精神和坚韧的意志，关心和指导他们养成良好的道德品质和行为习惯，通过努力，使大部分学生能够处理好日常生活、学习、成长、择业、人际关系等方面遇

33、到的冲突和问题。 八、依据国家、省、市财政和教化部门的文件精神，认真修订堕却乡中小学财务管理制度和中小学生均公用经费支出管理方法，并严格执行。十月中旬，协作乡财政所分别到全乡200人以上的中小学检查财务管理工作，经认真检查，全乡各校均按各级文件要求合理运用公用经费，没有乱收费等现象。 九、认真依据各级文件及会议精神催促各中小学进一步稳固提高“中小继教和“中小学质量建设工程，并组织力气进一步收集整理好档案资料，如期接受省、市、特的验收。 十、关切老师的思想、工作、学习和生活，充分发挥工会等群团机构服务功能，尽力为教职工排忧解难，尽量满意他们的物质和精神方面的要求。如每年老师节组织全乡老师运动会，

34、选派老师参加市、特各种文体活动等。通过努力，大部分老师的工作主动性、主动性和创建性得到充分发挥。 第三篇：个人述职报告模板汇总 个人述职报告模板汇总八篇 在不断进步的时代，报告运用的次数愈发增长，要留意报告在写作时具有确定的格式。写起报告来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的个人述职报告8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人述职报告 篇1 敬重的领导老师： 大家好！ 根据学校党支部的部署，把我一年来的思想和工作状况向各位领导及各位老师作简要汇报： 一年来在各位领导的关切支持下，在老师们的关心下，经过自己不断地努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，使

35、我更加爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以校长为核心，以校行政为领导，以平安保卫为中心工作，兼顾两个多功能教室和两个机房日常运用管理所形成的服务部门。 如今时dai的步伐越来越快了，人们要求也越来越高了。同样地，我也应对自己有所新的要求了。而最多的是不断有新的挑战，这给了我许多满意感。而最重要的是学校不断的赐予我机会去学习，令我不断的成长。但是越学得多，越感觉自身水平的缺乏。感谢学校领导对我在工作上的包涵。也特殊感谢校长对我的关照，并在我最困难的时候伸出热忱之手，我在以后的工作和生活中恒久也不会遗忘。也感谢学校给了我一个能与一群精彩团队一起工作的机会，

36、感谢老师们在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励！ 这段时间，我认真回顾了几年来的工作状况，觉得在中层工作是我的幸运，特殊感谢学校赐予了我这样的工作和熬炼机会。虽然有时或多或少有一些不同的看法和想法，但我始终特殊珍惜这份工作。承蒙学校领导及各位同事的关照和教育，特殊的感谢大家。 一年来我主要做了以下几项所做的工作： 、加强了与部门老师的合作，进一步明确了工作职责、常规管理、宣扬工作职责，并加强了监督、检查；制定了一系列相应的管理措施。 、在学校为筹备校庆60周年活开工作时所需要制作宣扬片的过程中，自己认真做好搜集资料、选择图片、设计版面、机器调整、制作视频文件等工作。 、今年在心脏病发作身

37、体条件极差的状况下，还顺当完成了在四月份带着七、八年级学生到西青区教化基地参加社会实践活动任务；在七月份带着新高二年级同学到前桑园教化基地参加学农劳动；在九月份带着新高一年级同学到东丽区军训基地参加的军训工作；在十一月份关心宋岳老师完成了区级军事理论公开课的选拔工作，认定工作还在进行中，但有望获得奖项。 完成了本消防平安档案攒档备查材料的整理和消防灭火器材更新、存放工作，做到定期检查、更换灭火器。与校长等有关人员对学校平安工作不定期地进行检查并做好消防演练工作。 认真管理和完成好学校老师运用多功能教室教学和老师录像公开课摄录编帮助教学工作。自己在短短的三个月内，将过去保存下来的录像资料全部都倒

38、录刻成vcd光碟几十张，为一线老师录像观摩课留下珍贵的影像资料做出了自己不懈地努力。 今年本人撰写的论文中学生志向信念的淡化及成因粗浅分析经评审委员会评定为20德育学术论文三等奖。今年还荣获河北区20年中学军训工作先进个人；并荣获河北区第十二届军训汇报一等奖。 一年来认真完成了校领导交给的各项工作和无论份内份外的临时任务。 虽然在领导的关切支持下，在同志们的关心下我们在工作中取得了确定的成果。但是，离领导的要求和老师们的盼望还有确定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。校长对我的信任和大胆运用，那么多的老师赐予的关心与支持，真让我感动不已。千言万语汇成一句话，我怀着一颗感恩的心，把有限的生命

39、投入到忘我的工作中去，为学校和他人多做一些善事。这，就是我应当回报和应当做的一切。无怨无悔。感谢！ 个人述职报告 篇2 作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一表达出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备确定的专业学问，不断地充溢自己，在不断的工作学习与探讨中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。 在智通上班的三个月

40、里，我主要完成了以下工作项目： 一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限限制的查询、举荐时间的限制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限限制与企业职位时效性的限制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。

41、在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深化的分析探讨，因此对销售管理模块特殊熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改良，企业管理、个人管理模块查询功能的改良。期间还完成了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。

42、还对当前流行的jivedai码与开发思想进行了初步的学习探讨。 四、作为一名系统开发与维护工，当然不能忽视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库比照表。 六、还参加了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作

43、。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特殊活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的三个月里，自己感受特殊多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动获得并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、互相提高，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，确定能成为智通的优

44、秀员工，确定会在优秀成果之上提升自己。同时我盼望公司能根据状况给我培训深造的机会，也盼望部门内能有经常性的专业技术学习。 在此，我要感谢我的师傅吴长锦对我的指导，感谢李经理、范主管以及网站部的同事们对我的关切与关心，感谢公司供应我发挥自己才能的机会。 个人述职报告 篇3 过去的一年，对我而言，是特别特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关切、疼惜、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告： 一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项

45、规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务进展转变和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并依据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。特性是针对七、八月过失率高居不下，刚好组织、制订、出台了“，有效地遏制了风险的扩大。 2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好觉察工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为

46、本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，透过探讨探讨，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组； 5.用心地组织柜员上岗考试。 6培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合潜力的培育，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作支配，强化本钱意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成财务工作，我严格依据财务制度和等规定，认真编制财务收支支配，刚好完好精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊