2023年中学教学工作会议发言稿(5篇).docx
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1、2023年中学教学工作会议发言稿(5篇) 第一篇:2023中学教学工作会议发言稿 学 校 教 学 工 作 会议 发言稿 一、指导思想 深化贯彻教化局教化工作会议精神,以科学进展观为指导,以办人民满足教化为目标。坚持教学工作的中心地位,接着规范教化教学常规管理,以课改为依托,以高效课堂为阵地,以课题探讨为先导,强化教学管理,深化教学改革,提高老师素养,以群众路途教化为契机,真抓实干,全力推动我校教化教学工作健康进展。 二、工作目标与要求 1.建立健全学校教学方面的各项规章制度,明确分工,责任到人。有效地规范学校教学工作,扎实推动高效课堂建设,规范初中地理、生物教学市局十项重点工作之一促进学校科学
2、规范化的进程。 2.推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。留意学生良好学习习惯的养成和学习方法的驾驭,抓好规范教化。全面提升各年级学生的学习质量和良好行为习惯。 3.主动拓宽学生活动空间,努力搭建展示自我平台,组织和开展丰富多在的校内文化活动。接着实施“体育艺术2+1项目工程开展每天熬炼一小时活动。切实保障大课间活动。政教处牵头,团委和综合组协作,做好支配,实施方案、过程性纪实总结等材料。这些材料要真的,活动也要踏踏实实的开展。4.加大老师培训力度,尤其是青年老师的培育。探究适合我校老师提高与进展的校本教研模式,认真组织切实可行的有效活动,促进老师专业化进展。 5.狠抓常规管理,强化过
3、程监督。切实提高老师的业务水平和工作效率,确保教学质量稳步提高。我们要做到过程管理到位,验收评比到位,结果运用到位。 6.大力提倡开展校本课题探讨,提倡“课改试验过程中出现的难题即为课题,解决问题就是科研成果的务实探讨思想,以课题促进教学改革,以课题探讨推动课改试验工作。本学期初 一、初二年级组的每个学科都应按此选择适合自己的小课题申报学校课题,并加以组织实施,结合课题探讨,实现教研与科研一体化。要真正地进行课题探讨,要有沟通,有纪实,有总结。学期末学校会对优秀个人赐予表彰。 三、工作内容和方法措施 一加强学习,更新教化观念,推动高效课堂改革。 观念是行动的先导,有了新观念,行动才有动力。本学
4、期将进一步强化学习意识,大力营造课改探讨气氛,创建更有利于全体师生成长进展的沃土,通过对课改、课标等专著的研读关心全体老师更精确地领悟课改精神,确立新型的学生观、课程观和学问观,自觉主动地完成自我的根本性变更,由学问的传授者转化为促进者,由静态学问 2 占有者成为动态探讨者。努力成为方向的引导者、探究的合作者、情感的激发者、方法的指导者。 激励并催促老师留意理论学习,重点关注新课标细化的学习,使之能领悟编写的意图,让我们的课堂教学有方向、有目的、有实效。我们实行自学和集中学习探讨相结合的方式开展学习活动,并要有确定量的笔记摘录。业务学习 二加大校本研修力度,接着做好老师教化工作。 以校长为第一
5、责任人,以促进本校老师的进展为本,以改善老师的教化教学行为为干脆目标,以提高老师的专业水平和教化教学质量为根本目的,促进老师的自主成长和专业进展。接着以自主学习、同伴互助、专业引领为探讨活动的主要形式,不断深化老师教化工作。学校会印发学习提纲 三强化教学管理,规范教学常规,提高教学质量。 1.全体老师要严格执行课程支配,强化教学法规意识,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,学校将接受“平常检查与随堂听课相结合的方法,加强课程支配的执行和管理。不得随便调课、串课,必需通过教务处 2.着力抓好学生的一日常规教化,重视学生良好学习、生活习惯的培育。 3
6、.进一步规范和强化教学常规工作-备课方面 1-关于教案 教案和导学案并不冲突,我们要把他们有机的结合在一起,让他们切实的服务教学、提高教学。教案的作用有很多。教案的重要性是不容小觑的。首先,在编写教案的过程中,要熟知教材,教参和作业,其次,写教案的过程也是思维连贯发散的过程,再者经过不断的修改和试讲进一步完善教案,能更加提高自信念。最终,随着教案的完成,对于教材和学问点的把握更加透彻,更有利于将来的授课。 说明一下:局里要求我们把高效课堂和传统教学有机的结合在一起,怎么结合呢?个人认为一是观念的结合,二是课堂教学形式的结合,三是教案和导学案的结合。 所以说我们写教案绝不是走老路,而是为了与时俱
7、进,是为了切切实实的提高我校的教化教学质量。盼望大家理解。 -关于导学案 坚持运用,以全市集体备课的导学案为主,结合我校实际加以灵敏运用,不要把导学案做题签,要让他真正的起到导学、促学的作用。 2老师备课 应以个人钻研为主,要提前备课、细心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确、重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有具体的教学过程,合理的教学方法,字迹要工 4 整、清晰。 坚持“五备即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法。同时发挥备课组的作用,加强集体备课工作。强调一下:集体备课不要走形式、走过场,而是要解决教化教学中遇到的困难和问题。具体要求详见各学科集体备课手册。
8、要求6位学科组长定好每周2次的集体备课时间,然后以书面形式交给我,第一次活动时先学习集体备课方案和制度,并刚好填好备课手册 老师之间不得运用相同教案。每节课都要有教案,不得出现无教案进课堂的现象,教育处将定期或不定期对各科老师的备课进行检查。-上课 课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要表达“高效课堂的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。把传统教学和高效课堂结合好,该讲的讲,该活动活动。合理支配教学进度,课后反思要刚好。要在授课当日完成。 提一下:-教学平安的问题: 1.任何状况下不要体罚学生,既是对学生负责,也是对大家疼惜。2.谁的课堂谁负责,课前先查人,觉察缺学生了询问一下,不光
9、是班主任的事。 留意-教学卫生的问题,能限制自己和学生的学习心情。教学行为要规范。要留意举止、语言、板书,要擅长倾听,要敬重学生,要 5 按时上下课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途无故离堂、上课接打电话等现象。 -老师要细心设计作业,加强针对性,表达灵敏性,提倡分层布置作业,限制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,留意积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,留意实践性、应用性作业,其他各学科也应创建性地布置作业。各学科作业次数如下:语文、数学、英语两周7次,政史、地生、理化每周3次。其它小科沿用以前要求。不要用文曲星课堂作业代替作业。作业批改反馈要刚好。一般作业的批改反馈不超过
10、2天,单元试卷批改反馈不超过3天,作文批改反馈不超过1周。作文批改可精批与略批,精批是通览后细改,学生作文中的错别字、病句要求圈画出来,并指导学生改正,加眉批和总批;略批是通览全文,找出问题,写出评语。批改的等级、日期,位置要统一,书写规范。 各年级还要要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。语文老师要负起责任来,各科老师要齐抓共管-课后辅导 课后辅导要紧紧围绕培优补差这一总体目标,既要面对全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导的支配要有可操作性,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐性和细致,关心学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使 每一位学生
11、在原有基础上有所进步。每位任课老师要制定一份切实可行的培优补差支配 -加强常规教学检查与管理 1.全面实行业务领导推门听课制度,加大随机听课力度,强化常态课堂教学探讨和管理。加大对年轻老师和课任老师的听课力度,听课后刚好与上课老师沟通,提出修改看法,并检查备课状况和教学反思的撰写状况,促使我校课堂教学质量的提高。本学期每位任课老师人听、评课不少于20节,30周岁以下的年轻老师听评课不少于30节。教务主任、副主任80节。副校级领导60节。老师要认真记好听课笔记,把听课看法或建议写在听课本上,课后要刚好与授课老师交换看法或提出建议,以便改良教学方法,取长补短。 2.定期或不定期的进行常规教学检查,
12、教务处要制定相关的检查细则,并尽快下发。每次常规教学检查时,教务处要对每一位任课老师的每一项材料进行打分,要求刚好、客观、公正、真实呈现被检查人的工作。该成果要记入年终考核之中,教务处两位领导要保存好相关的打分表。以备监督。每次检查打分结果都要公示。努力做到正己服人。 3.成立教学教学巡查小组 组长:李云峰 组员:李晓波 朱普华 教学巡查小组的职责是每天进行教学巡查,力争每节课都有人巡查把觉察的问题刚好记录在教学巡查日志上老师私自调课、上课迟到、中途脱离课堂、接打电话、吸烟、不带教案进课堂、旷课、早 退等现象。这个检查结果将干脆运用到每月的常规教学检查中去,其分数将计入年末老师考核中去。盼望大
13、家重视起来。 四、扎实做好教学质量检测工作 1.全校考务工作由教务处牵头,协调各部门。做好每学期四次大型考试的组织和支配,我们要本着对学校负责、对自己负责,更重要的是对学生负责的看法来做好考试工作。 2.每次考试之后各任课老师要做好质量分析,刚好的与学生沟通。开好质量分析会。 3.其他事情考务会时再另行支配。 五、教研工作 深化开展校本教研活动,不断深化高效课堂改革。 本着“全面促进老师的专业成长,促进教学方法的改良,促进课堂教学效果的提升,促进教学质量的提高。“四个促进的原则,开展各级各类的的教研活动。在活动中,转变教与学的角色理念,深化我校“高效与传统相结合的教学探讨的进程,本学期开展“追
14、求过程体验,提高课堂效率的主题教研活动,活动的具体支配: 1.七、八年全部任课老师的汇报课、研讨课 2.全体特岗老师的过关课 3.全体青年老师30周岁以下含30周岁基本功大赛包括钢笔字、粉笔字、朗诵、上课、说课、新课标学问问答等初步定在4月中旬起先。我们不要把教学行为当做一种日复一日年复一年的简洁的机械性的重复行为。那会让我们变得老气横秋,我们要创建性的、细心设计每一节课,当你看到每一位学生都能在课堂学习活动中体验到胜利的快乐,提高了爱好,增加了学习信念。师生共享彼此的思索和阅历,沟通彼此的情感和体验,从而到达共识、共享、共进,实现教学相长和共同进展的时候。你的心里是否会涌起一丝小甜美或者叫成
15、就感呢?假如你这样做了,并坚持,你就会觉察所谓的“职业倦怠会慢慢离你远去,青春的活力照旧在你身上绽放。这就是寓教于乐,何乐不为呢? 六、重视青年老师教学实力培训工作。 假如说学生是祖国的将来,那么青年老师就是蛟流河中学的将来。所以本学期要加大对青年老师的培训工作。学校要制定青年老师培训支配,严要求,促学习,抓落实,看进步。青年老师开学初分析自身特点,制定专业成长支配,按支配主动学习。教务处、年级组、学科组多组织听课,从教案书写、上课、作业批改,业务学习、教学反思等方面全方位的指导教学工作。同时,主动开展“师徒结对子活动,以强带弱,以老带新。创设学习沟通的平台,学校会特地支配结对子活动。师傅要认
16、真按学校要求对年青老师在听课、说课、评课中引导青年老师岗位成长,开展好“学习仿照课“成长研讨课等系列活动,关心新青年老师形成自己的教学风格。让他们尽快的成长起来。 总之,教学工作是我校的中心工作,盼望大家各司其职,各尽其能,戮力同心使我校教学工作更上一个新台阶。 2023-2-28 20232023学年度其次学期 学 校教 学 工 作 蛟 流 河 中 学 2023-2-28 计 划 其次篇:教学工作会议发言稿 教学工作会议发言稿 刘利 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,教学工作是教育处分管的各项工作,刚刚教育处的几位主任围绕本学期工作支配和校本课程的开展做了很好的发言。我想谈的
17、是,学校师资队伍建设的工作思路,并和老师们沟通一些工作上的看法。不当之处请大家指正。 师资队伍建设是学校的一项长期的、关系学校生存和进展的根本性工作。老师进展-进展学生-提高质量-进展学校。无论是以前的和谐校内,还是今后的华蜜校内,我们老师都是学校的主子,学校的进展过程中老师队伍建设是关键。一支师德高尚、业务精湛、充溢活力的专业化老师队伍是提高一般中学教化质量的有力保障。追求一般中学“更高质量,对学校校长来说就是进展好每一名老师。老师的专业成长一般经过三步:学习基础、实践关键、反思提升。我认为,师资队伍建设必需立足校本培训,并最大限度发挥本校名特优老师的带头作用。提出“八个抓手: 1、努力贯彻
18、新课改精神; “想在深处、站在高处、做在细处、落在实处。a.通过理论学习和讲座,解决应知应会。“了解新思想、领悟新要求、感知新理念、思索新操作,清晰区分选修课、探讨性学习、综合实践活动、学分制、综合素养评价等基本概念,真正使我们每位老师都走进新课程;b.在课堂常态教学中重点落实新课改精神。课堂教学评价表有表达;c.稳固开设地方课程;d.根据师资条件和学生需要有选择地开设校本课程,并形成物化的成果;e.组织新课程背景下教学公开课活动,并对家长开放课堂;f.激励老师撰写新课改背景下的教化教学论文。 2、实施高效课堂教学; 什么是高效课堂:学生参与“多、信息反馈“快、指导方法“好、课业负担“省。最近
19、听了一些课,个别存在的问题有:a、同年级同类型班级不同进度;b、备课不充分教学事故;c、教学设计不够优化最近进展区、学生认知规律;d、教学内容没有很好裁剪整合重点突出;e、学生参与不多;f、教学语言不够严密微格课堂;g、不认真考虑板书设计包括解题规范;h、普遍不留意贯穿德育教化。 3、抓好校本教研; 具体包括教研组活动和备课组活动两部分,是最小最贴近课堂的教学探讨活动,发达地区教化、优秀学校会始终花大力气抓校本教研,它有利于教学质量、有利于老师专业成长。 教研组活动必需留意:a、时间有保障;b、内容有保障:可以考虑几种模板组内公开课、指定评课;理论学习、中心发言;组内指定说课、指定评课;备课组
20、活动必需留意:解决相识问题、工作常态化灵敏、多次、推行集体备课制度“一课三备制度、组长认真负责。 4、开展好一系列专题探讨活动; 如说课竞赛逐步推开,多媒体课件设计,送课下乡学校磨课,对外公开课等。又如示范课,评优课,课堂教学大比武,学教案设计,校内教学调研等。 5、加强科研引领工作; a、学校:争取申报学科性的市级探讨课题;b、老师:消退错误相识、敢于大胆尝试;题目要小、标题要新;教学中的困惑、思索和积累就是素材;c、科研和教化教学实践结合。 6、留意考试探讨; 针对中考,如“近三年中考试卷考点、权重“选做题部分教学内容的选择、“难点内容的舍取、“ 尖子生重点对象的辅导等 7、落实校本课程;
21、 留意校本课程课题选择、课题管理、学生管理、考核等,并与学校特色建设链接。 8、建立完善青年老师培育机制。 青年老师培育重点:课堂教学、班级管理、科研实力、多媒体课件制作等。 第三篇:教学工作会议发言稿 教学工作会议发言稿(精选多篇)第一篇:工作会议发言稿 敬重的县局领导、各位老师: 上午好! 我发言的题目是:“满园春色关不住,一枝红杏出墙来。近年来,在县局领导的关心下,我们进一步解放思想,真抓实干,明确“构建和谐校内、打造特色品牌、留意内涵进展、促进整体提高的工作思路,做了点滴工作,从以下三个方面简要总结,敬请指正。 一、“众里寻他千百度,那人却在灯火阑珊处致力构建和谐校内 “天时不如地利,
22、地利不如人和。“和谐是立校之本,是兴校之基。 为构建和谐校内,我们把和谐校内建设分为六大板块,即:班子成员和谐、领导和老师和谐、老师之间和谐、师生和谐、生生和谐、学校和家庭社会和谐,编写干部素养三字经、老师公约、学生家校双十要等规章,为构建“和谐供应了行动指南。深化进行“校内文化建设与构建和谐师生关系课题探讨,印发三期学习资料,统一建立“和谐专题学习笔记。为构建“和谐供应了理论支撑。 如今,全乡师生争相为“和谐列车保驾、为“和谐篝火添柴。在学校的“工作蛋糕里,有我的“糖、有你的“面、有他的“盐,形成人心思齐、蓬勃向上的良好局面。 二、“问渠哪得清如许,为有源头活水来着力促进老师专业进展 哈佛高
23、校校长科南特曾说过:“一个学校的荣誉不在它的校舍和人数,而在一代代老师的质量。 “打造一支科研型、专家型的老师团队是我们孜孜以求的奇妙愿景,联校从心性修炼、人格提升等几个方面对老师提出具体要求,认真实施了“三环路铺设、三维空间进展、四轮驱动培育工程。 1、“三环路铺设: 开展老师大练基本功活动,激励老师写规范字,讲一般话,娴熟操作现代教化技术,为老师铺设一条专业进展的外环路。 开展校本培训,引导老师学习教学理论,驾驭教学方法,提高教学艺术,为老师铺设一条专业进展的中环路。 开展校本探讨,激励老师集思广益,凝聚提炼,特性进展,为老师铺设一条专业进展的内环路。 这样就形成外环路强壮筋骨,中环路饱满
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