2023年党员干部围绕“四个对照”、“四个找一找”个人检视剖析发言材料.docx

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1、2023年党员干部围绕“四个对照”、“四个找一找”个人检视剖析发言材料 党员干部围绕“四个比照、“四个找一找个人检视剖析发言材料 根据其次批主题教有关要求和*党委的统一部署，会前，我认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史，围绕“*、*主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实总要求，突出力戒形式主义、官僚主义，比照初心使命，比照党章党规，结合自身思想和岗位职责,深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，依据总书记关于“四个比照、“四个找一找的要求，认真查找存在的突出问题，全面梳理，剖析根源，明确整改措施及今后努力的方向。现将个人比照检查状况报告如下： 一

2、、用“四个比照查问题找差距 本人在对学习研讨中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、调研觉察的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的基础上，认真比照检查、检视的问题主要有以下几个方面。 一比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，找在增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护方面存在的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。与习总书记: “必需大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习的要求相比，还存在几个方面的问题：一是学用结合不够紧密。比照习总书记提出的创新、协调、绿色、开

3、放、共享的新进展理念，结合*实际深化探讨的不够，尤其是结合“*、*主题教化，在推动新进展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著，还需要进一步提高自身的看齐意识，把习总书记提出的新理念、新观点，结合*进展实际进行有机融合。二是常学常新做得不够。在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面做的还不到位，尤其是通过学习怎样正确开展指责和自我指责，我相识到，自身做到了“关键时刻的自我反省，但在“随时反省、“阶段性反省、“独处时自省、自律方面做得还不够。三是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在*大局上想问题、看问题，没有处理好*工作与全

4、局工作之间的关系。 二比照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。经过认真反思，自身存在的问题和缺乏主要表达在：一是政治理论上做的功课还缺乏。通过学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党党员教化管理工作条例等，觉察自身对经常提到的学问点能够熟记于心，但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路途、如何做到维护党中心的权威等，仅停留在知晓层面，没有实现融会贯穿。 二是在敬畏群众上做得功课还缺乏。做到敬畏群众，最根本的是要虚心向干部职工群众学习，自觉接受群众监督。在日常工作中，自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向干部职工群众学的少，缺少“虚怀若谷的虚心，

5、在坚持问政于民、问需 有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视，但形式比较单一、方法不够灵敏，往往只满意于规定动作、最低要求，考虑到*同志们任务重，廉洁从政教化、专项教化和廉洁谈话提示多与政务工作支配一并进行，且比较简洁、泛泛而谈。 三比照人民群众新期盼，查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。经过认真反思，比照新要求，自身存在的问题和缺乏主要表达在：一是群众 仆和“主子的关系，对“宽阔干部职工对奇妙生活的向往这一奋斗目标思索的还不深刻，拿出的建议举措还不够实。二是服务意识淡化、对待群众不够热忱。在群众立场上，切实俯下身子为干部职工群众服务的劲头和状态还不够足，尤其是比

6、照、总书记“我将无我、不负人民的境界和情怀，深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为干 有时候支配工作没有充分考虑基层干部干部职工的切身感受，充分听取各方面看法不广泛，工作上要求比较高、比较急，指责过于严峻，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会损害了一些同志的感情。 四比照先进典型、身边典范，查找在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面存在的差距：认真比照习总书记“要敢于旗帜显明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成的要求，我做的也不够：一是在思想觉悟上，没有时刻比照入党誓词进行自我反省，特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“

7、为共产主义奋斗终身方面还存在很大的差距。 理解的不够全面，对其内在的关联性深化思索不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上，对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能比照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的目光来思索把握*进展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的实力和素养还相差甚远。 二、产生问题的缘由分析 对于以上存在的问题和缺乏，我特殊重视，进行了深刻的党性分析，虽然存在确定的客观缘由，但主要还是主观缘由造成的，在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在确定的差距，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

8、 通方面功课做得还缺乏，自己虽然能够坚持自学不敢懈怠，不断加强对、-习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟，但对、-习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面，未能真正到达融会贯穿的高度。二是在“做实方面下的功夫还不够到位，如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来，特别是利用好*党委发放的党建书籍，在进一步提升*党建水平方面，探讨的不够深化、成效不够明显。 想上、政治上、行动上拥有同党中心保持一样的觉悟，但是比照一名党员领导干部的高标准和严要求，我深深相识到自己在坚决志向信念方面还存在着确定的差距。一是对共产主义远大志向和中国特色社会主

9、义志向信念还没有上升为一种理性自觉、一种长期坚守、一种冷静定力，在精神上刚好 作为党委书记，我能够做到将上级党委精神祖先一步学在前，但在抓具体的落实过程中，未能始终站在较高的标准上去要求，各党支部在工作成效上的不平衡表现，很大程度上是由于自身对其缺少 “较真的劲头、未能旗巾只显明的一抓到底。 心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，虽然能够牢记“为了宽阔干部职工对奇妙生活的向往作为自身的奋斗目标，但没有完全内化于灵魂深处、表达于工作实践，没有很好的进行调查探讨，拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁的问题，虽然能够广泛征集干部职工的看法建议，但如何从根子上解决好

10、这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思索的还不到位，存在“虎头蛇尾的状况，归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。 我主动转变工作角色，认真开展调研、不断加强学习，也结合*实际和基层党建实际探讨制定了一系列举措，但面对全面从严治党的要求、面对*党委对我们的期盼，“动真碰硬的精神还不够强，对遇到的难点问题进行深化探讨的少，存在“补短板上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的状况。二是“开拓创新的工作魄力缺乏，在具体工作中有时存在按部就班、按部就班的心态；在面对新状况新问题时，有时思索、顾虑的方面太多，缺少了开拓创新的志气和攻城拔寨的决心，致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。 (五

11、在廉政方面，自我革命的魄力还不大。一是带头把纪律和规则挺在前面的自觉性、主动性还不够强，没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干部群众，缺少“燕子垒窝的恒劲。二是作为党委书记，从严、从实教化管理党员干部干部职工上不够经常，工作制度落实上确定程度上存在不够严格的现象，对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多，但在如何增加他们的纪律规则意识、增加防腐拒变上思索的不多、拿出的方法还不够创新，缺少“踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头。 三、整改措施及今后努力的方向 对于本次生活会查摆出的缺乏之处和问题根源，我将紧密结合学习贯彻党的*精神、*习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教

12、化，以学习促整改，以整改促落实。 (一强化理论学习，始终保持一颗“忠心。一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务，把学习、-习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实筑牢信仰之基、补足精神之钟、把稳思想之舵，时刻把对党确定忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规，解决原则不强、遇事推诿的问题，不断提高自律自省意识；通过学习党的创新理论，解决安于现状、墨守成规的问题，不断创新思维模式。三是立足学习业务学问，解决业务不精、难以作为的问题，让学习成为解决问题的有效途径和破除进展障碍的创新举措，实现学习效果最大化。 天下无可成之事。志向信念是人们思想的总开关，是对事业的执

13、著追求。志向信念不坚决，精神上就会“缺钙，干事创业激情就会降低。一是把坚决志向信念作为安家立命之本，坚持用志向信念进行自我净化、自我革新和自我提高，做到志向常新、信仰永驻。二是时刻保持政治醒悟，坚决在思想上、政治上、行动上同党中心、*的各项决策部署保持高度一样，忠诚于党的组织，坚决听从组织确定和支配。三是擅长从先辈的精神中吸取力气，学习杨善洲退休不退党，无私奉献、泽被后人；学习焦裕禄带着群众艰苦创业，鞠躬尽瘁、矢志不渝；学习张富清深藏功与名、封存荣与誉，一辈子坚守初心，以他们为典范，做一名“坚决信仰者，(三强化宗旨意识，始终保持一颗“爱心。一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于干部职工

14、群众的重托，自觉把实干坐标定位于服务干部职工群众上来，真心倾听群众呼声，真实反映干部职工愿望，真情关切干部职工疾苦，对待干部职工平易近人、不摆官架，把干部职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不兴奋作为权衡工作的重要尺度，多询问干部职工群众的感受，让干部职工群众情愿说内心话、乐于讲真想法。 二是带着责任、带着感情、带着任务，深化一线调查探讨，始终坚持“凡是干部职工群众需要的，就是我们应当努力去做的，以实际行动维护好共产党员的“金字招牌，切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从干部职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起，真心实干，一件件去落实，一条条去反馈，不让干部职工群众的期盼落空，切实

15、增加干部职工群众的获得感、华蜜感、平安感。 目标，内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路，认真杭理工作中存在的问题和缺乏，进一步理清当前和长远的工作支配。三是强化业务学习，把自己武装到位，进一步提升自身的工作实力和专业水平。四是制定措施，比照*年度生产经营目标、比照查摆的问题，结合工作制定具体的落实举措，做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实，身体力行、以身作则，团结带着宽阔党员干部职工在*的领导下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得的高度责任感和紧迫感，在工作中作出表率，为*实现高质量进展履行好我们肩负的使命和担当。 正确的政绩观，以“功成不必在我的气概和胸怀，坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位意识，摆正 “公仆身份，始终尊崇党章党规党纪，始终对党和人民心存敬畏，自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所 视自我，自觉比照党章党规党纪主动清扫身上的政治灰尘，以彻底的自我革命精神，补短板、强弱项、固根本，不断增加政治免疫力，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵抗“四风、加强家风，做到忠诚洁净担当，树立过硬党员形象。 以上比照检查，不妥之处，敬请与会的同志们指责指正。同时，恳请大家加强监督，多提指责看法，我将恳切接受、逐一认领，并在以后工作中切实做好整改。