2023年信息工作经验交流.docx

《2023年信息工作经验交流.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信息工作经验交流.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年信息工作经验交流 第一篇：信息工作阅历沟通 今年8月12日至9月30日，根据上级有关跟班学习的支配和要求，作为专职信息工作人员，我有幸被选派前往省高院，参加信息工作跟班学习，实地接触并参与省高院信息刊物的编发流程。此次跟班学习对于分宜县法院在信息工作方面的现状，尤其是自身存在的问题和缺乏，也有了一个更加直观的相识。现将此次跟班学习的感受总结如下，仅供参考。 一、基本状况 信息稿件，是反映问题状况、沟通阅历作法、报告工作动态的重要载体。做好信息工作，是切实履行审判职能、认真做好法院工作的一项重要内容。 省高院信息工作归口办公室负责，具体事务由办公室下设的综合科承办。近年来，随着法院系统

2、信息化技术水平不断提升，信息工作也基本实现了无纸化操作。通过法院系统三级专网，信息工作主要依托司法政务平台进行，各类信息稿件依据流程，需经过筛选初审、编辑修改、复核审批、组稿排版、上传发布等步骤，才能成为正式刊发的稿件。仅就流程而言，多层次步骤也就意味着多重严格把关，这既表达了信息工作的肃穆性，又从侧面反映出信息上稿的难度。 二、几点感受 始终以来，分宜县法院都特别重视信息工作，将其放在与审判执行工作同等重要的位置来对待，每年年初即依据上级考核要求，以制定印发文件的形式，明确信息工作的目标要求，将任务逐级分解到各部门。同时，该院还切实加强组织协调力度，指定了一名班子成员负责督导信息工作；并明确

3、探讨室作为职能部门，具体承办相关的事务性工作，在定期编印本院信息刊物的基础上，做好与上级职能部门的沟通联系，刚好选报出一些优质的信息稿件，举荐给上级信息刊物采编；还从各部门精选人员，组建了一支兼职信息员队伍，同心同德地推动信息工作。 整体而言，分宜县法院的信息工作能够做到年初有部署、季度有通报、定期有推动、年终有总结，在大家的共同努力下，一批信息稿件被各级信息刊物接受，并曾多次在上级组织的年度评先评优活动中获得嘉奖。 然而，近年来分宜县法院信息工作也出现了确定的滑坡，最直观地表现就是上稿数量削减，尤其表现为在省级刊物的上稿数量削减。出现这一现象的缘由，可以归纳为三方面。 一上级刊物用稿标准正不

4、断提高，采编稿件数量相对削减。以省高院信息刊物为例，基层法院上稿多集中在信息普刊上。 仅就形式而言，上级采编稿件标准的进展趋势，是要能够做到“四有，即有现象描述、有数据佐证、有成因分析、有建议对策。若严格依据这一标准执行，单篇稿件篇幅到达一千字是必需的。只有这样，才基本能够做到精确而全面地反映问题，稿件也才有可能被上级选中，给人感觉是言之有物，而并非凭空捏造。而这也是自身信息工作所欠缺的，一些稿件明显地属于“三无无状况、多数据、无分析、“三乱乱反映状况、乱拼凑数据、乱分析缘由的稿件。给人的直观印象，怎么看都像是凭空杜撰甚至抄袭的，至少在形式上难以把稿件应有的特点表达出来，更不用去奢谈被选中。

5、二自身稿件的质量长期未实现提高，被选中的机率自然就会较低。对比省高院信息上稿要求，分宜县法院信息稿件存在质量普遍较低的状况，问题主要集中在写作方向、选题、内容、语句、思想相识等方面。 一是写作方向不明。按具体内容，信息稿件可分为问题建议类、阅历作法类、工作动态类等。其中，基层法院上稿的以问题建议类居多。由于基层法院案件受理数大，工作过程中遇到的新问题、新状况多，也为撰写问题建议类信息供应了较为丰富的素材。 然而，面对如是写作资源，一些作者却宠爱舍近求远，选择去写阅历作法类的信息。不行否认，探究工作机制创新、实现与时俱进，是各级法院永久的工作主题，但能够总结成为具有影响效应的阅历，形成具有推广价

6、值的作法，往往是在某方面工作中，取得了较为突出的成效。事实上，基层法院由于受各方因素限制，工作仍多以依据上级统一部署来开展为主，能够形成独具特色的工作项目还是相对有限的，此类素材也就相对较少。对此，大家应当要有一个醒悟的相识，即要立足自身工作实际，擅长挖掘和运用身边的资源，才能做到合理支配时间，去撰写出好的信息稿件来。 二是选题不够新颖。信息稿件应当表达出必要的新颖性，即人无我有、人有我精，避开人云亦云、你说我说大家说。 然而，一些稿件在选题时就出现偏差，既不能反映法院工作中遇到的新状况，又不能反映当前社会进展过程中的新形势，对于新的法律法规、司法说明或规章制度实施后，可能或已经遇到的新问题的

7、关注度也不够，反而过度集中在一些已经反映较多的陈旧选题上，以致在选题时就注定了最终会被淘汰的结局。而有些稿件的选题看似新颖，能够表达 其次篇：信息工作阅历沟通材料 做好信息工作服务领导决策 信息工作阅历沟通材料 各位领导、各位同仁： 大家好！感谢政府办信息科给我们供应这样好学习沟通机会，现将我局近年来在信息工作开展方面的做法和阅历汇报一下，望各位领导和同仁多多指责指正。 在县委、县政府和局党委的正确领导下，紧紧围绕我局的中心工作和改革、进展、稳定大局，创建性地开展信息工作，精确、刚好地反映我局在重点工程建设和两个文明建设方面的新成果、新状况、新问题，树立剧烈责随便识、服务意识、创新意识、争先意

8、识、敬业意识，努力为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手的作用。我们的主要做法可以用四句话进行概括：即服务意识强，把握中心紧，反映问题准，传播信息快。 一强化服务意识，找准上报信息的切入点 信息工作的根本目的就是表达服务领导的要求。为了报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思索问题，反映状况，与领导同频共振。一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息和“二传手的作法，主动深化基层，深化群众，掌 握第一手资料；主动向领导了解各项工作的进展状况，提高信息的可信度；主动驾驭各项工作的部署、落实状况，提高信息的精确度。做到了信息工作思路能超前

9、，决策会追踪，阅历会总结，问题会分析。二是跟踪领导思路，捕获适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局动身，根据领导的要求和工作需要，视察思索问题，驾驭领导最关切的问题，努力使上报的信息适用对路，为领导决策供应翔实资料，充分发挥了参谋助手的作用。 二把握中心工作，抓住上报信息的着重点 针对我局工作摊多、面广的特点，抓住中心工作，围绕重点工程建设和领导关切、关切的问题作为报送信息的切入点和着力点，不断提高报送信息的实效性。如在每年7、8月份，防汛是我局重重之重的工作，县领导也高度重视，我们就坚持把防汛工作作为信息报送重点，刚好精确的上报各种防汛信息，使领导在涉及到全县

10、人民生命财产平安的防汛问题上心中有底。 三、坚持务实求实，务求上报信息的精确性 为了坚持信息的精确性，我们经常深化基层，把大量第一线的信息，基层的原始状况捕获到手，讲实话、报实情，不闭门造车，不坐在办公室编信息，既报喜又报忧，为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题供应了根据，收到了较好的效果。如：我们上报的于桥水库上游非法采沙活 动全面反弹，就是在我们深化采沙现场，进行了实地调查了解后，坚决刚好上报给上级政府，为领导实行更加严峻的治理措施，爱惜引滦输水平安起到了至关重要的作用。 四、树立分秒必争观念，提高信息的时效性 信息的价值与实效性关系极大，再好的信息假如错过了时机，就失去了自身的价值

11、，工作中的信息随时发生，早一分钟报送能促进问题的解决，晚一分钟报就很可能失去了解决问题的主动权。在信息的报送中，我们坚持不管夜间和节假日，遇到重大信息必需刚好连续报送，确保不在我们这里误事，保证领导刚好了解驾驭事务发生的动态信息，为领导刚好作出决策供应信息参考。 经过我们几年努力，我局信息工作取得了确定的成果，连续三年被县政府和天津市水利局评为信息工作先进单位，但与上级领导的要求和各兄弟单位相比还有很大的差距。主要表如今“四个不够上：一是采编信息敏感程度和编写信息水平不够；二是关心意料走向、把握趋势的信息不够；三是反映事物原来面目，“原汁原味的信息不够；四是反映问题、揭露冲突的信息不够。 今后

12、我们要努力提高信息工作水平，更好地为领导决策、服务基层，为我县经济社会进展和中等旅游城市建设做出应有的奉献！ 2023年3月16日 第三篇：办公室信息工作阅历沟通材料 近年来，县政府办公室认真贯彻十六大精神，紧紧围绕政府的中心工作和改革、进展、稳定大局，创建性地开展信息工作，精确、刚好地反映林双县改革开放和两个文明建设的新成果、新状况、新问题，为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。我们的主要做法是： (一)把握领导思路，找准上报信息的切入点 信息工作的根本目的就是表达服务领导的要求。为了给上级政府报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思索问题，反映

13、状况，与领导同频共振。一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息和“二传手的作法，时刻留意决策活动的动向，自觉主动地驾驭党委、政府对信息需求的状况；主动参与决策方案的研讨和论证活动，提高信息工作与决策思维的贴进度；主动向领导了解各项工作的进展状况，提高信息的可信度；主动到基层驾驭各项工作的部署、落实状况，提高信息的精确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，阅历会总结，问题会分析。如：我们编发的意料性信息今年林双县棉花病虫害意料为中度偏重发生等，较好地为领导决策供应了超前服务。二是跟踪领导思路捕获适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局动身，

14、根据领导的要求和工作需要，视察思索问题，驾驭领导最关切的问题，努力使上报的信息适用对路。如：我们上报区办接受的当前林双县玉米收割机短缺严峻等信息，都是跟踪领导思路捕获适用对路的信息，对推开工作，促进进展起到了主动的作用气。 (二)探究信息工作规律，抓住上报信息的着重点。 我们针对上报信息具有的宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点，侧重于从四个方面入手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级政府的要求，提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息。抓上级信息，首要的一条就是要吃透上级精神。我们经常组织信息人员学习和探讨中心、区、州政府在不同时期出台的方针政策，从上级政府

15、文件和会议精神中抓住领导的兴奋点，从上级政策与我县县情的结合点上找准突破口。尤其是留意刚好报送中心一些重要决策发布后干部群众的反映，报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分表达信息为领导服务的职能。如：党的十六大召开后，我县贯彻十六大精神，提出了“三步走的战略目标，围绕贯彻十六大精神，我们编报了30多条信息。前不久，北疆经济工作会议结束后，根据我县贯彻这次会议的部署，我们又编报了多篇信息。二是围绕区内外的一些重大事务反馈信息。我们要求信息人员以高度的政治敏感性和剧烈的责任感，放宽眼界，胸怀全局，刚好收集四周干部群众对重大事务的反映。去年，围绕全国人大、政协

16、期间代表们争辩最多的话题，加入 WT。：后给我县经济和产；业结构调整带采的有科因素和灸面影响，拓宽上报信息空间；从更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏，多条信息被区办、州办接受。三是围绕群众关切的难点、热点问题反馈信息。如：去年我们上报区办被接受的警惕实惠政策优而不惠林双县牧区细毛单品种退化亟待改进等信息，都是针对社会上存在的一些敏感问题提出看法和建议，给上级政府供应了重要状况。四是围绕完善相关政策措施编报信息。随着改革开放的不断深化，一些新状况、新问题、新冲突不断出现，对此，我们认真调查，：集中整理，先后分类上报了基层干部群众对上级政府工农业生产、市场经济、社会治安、农夫减负、下岗职工就业

17、等方面出台钓：重大政策的反映，引起了上级政府的关注，上报的接受率也大大提高。 (三)突出地方特色，把握上报信息的不同点 我们在实践中相识到，要做好上报信息工作，就必需全面了解和熟识本地区的实际状况，尤其是要突出地方特色。为此，我们始终坚持突出地方特色，刚好找寻和捕获与其他兄弟单位相比的不同点，认真整理上报信息。一是突出区位特色。我县地处天山北坡经济带中部少其次座亚欧大陆桥、312国道、呼克石油运输公路、国防肪公路和乌奎高速公路横贯县境。境内还有新湖农场和新天十屯河、德隆、澳洋等大企业，经济进展和社会稳定：盼甚域交x性比较明显。不少问题的出现往往会牵一发而动全身。根据这一特点，我们先后挖掘 第四

18、篇：做好信息工作阅历沟通材料 做好信息工作阅历沟通材料 今日，自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方，这既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和确定，也是对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策，更是为我们供应了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此，我代表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热 烈的欢迎!向长期关切支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示诚心的感谢! 政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来，在自治区政府办公厅和各级领导的关

19、切支持下，我们以“三个代表重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。2023年，我地区共编发巴尔政务信息482期，编发状况反映90期，向自治区政府办公厅信息处报送信息248期，被自治区政府办公厅信息刊物昨日要情接受102条。今年，我们根据十六大要求和地区的进展形势，调整工作思路，刚好确立了“围本资料权属文秘家园放上鼠标依据提示查看文秘家园绕中心，打牢基础，重点突破，规范进展的工作方针，即：始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素养、信息网络、传输手

20、段、制度措施等基础工作，争取在信息适用信息质量、信息时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年，我们共编发巴尔政务信息433期，其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期，被接受167期，信息积分达888分。 一、主要做法 (一)强化信息整体服务功能 服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，依据“三贴近的服务指导思想，不断增加主动服务和超前服务意识，主动开展政务信J。皂收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导及 时了解状况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近领导意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思索的

21、、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，我们要求在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，依据地区经济工作思路，我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息，刚好通过信息反映地区经济社会进展近况，报送的今年巴尔矿业产值意料增加两个亿趴巴尔进出口超额完成全年支配等动态信息，为领导深化决策供应了第一手资料。我们特别留意报送与群众生产生活休戚相关的带有苗头性、倾向性的综合信息，尤其对涉及城 镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、

22、安置就业、农夫增收等社会关注的热点问题，能够及早调查、认真剖析，制发的试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转移农村富余劳动力中的作用0、巴尔落实下岗失业人员再就业实惠政策存在的问题及对策等信息，不仅反映了状况，而且有针对地找症结、提建议，被行署领导接受。我们端正对“问题信息的相识，提出以进入领导决策、引起领导重视、被上级接受、促进问题解决为工作“尺度，主动突破报忧“禁区。我区高压锅炉平安状况令人担忧、县境内连续发生非法抢劫国家矿产资源等信息，引起本资料权属文秘家园放上鼠标依据提示查看文秘家园了行署领导的高度关注，专员、副专员相继作出批示和支配，使以上问题得到切实解决。此外，我们还把领导支配的工作

23、、会议精神、政策的落实，作为信息工作关注的重点，通过信息刚好反馈状况和效果，为领导优化决策、协调操作供应帮助根据。紧 跟领导决策需求办信息，使政务信息这道“政治快餐能贴近领导思路和意图，赢得了领导认可与支持。 二是贴近基层工作，捕获亮点信息。工作中的亮点最能表达地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕获亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科当好“加工厂。每天我们都会收到基层报送的大量信息，如何从零散的原始信息中觉察闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，不断考验着办公室信息工作。我们要求信息部门由以往传送信息的“中转

24、站转变为整理、提炼信息的“加强对于基层改革与进展的新思路、新举措，认真探讨、反复提炼。其次，要求信息工作者当好“调研员。创建条件、支持信息人员深化基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我 们通过信息人员带问题干脆下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深化剖析破解“良方，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。今年，我们先后采编了巴尔地区切实减轻农牧民负担0、巴尔地区与兵团农9师互派干部挂职熬炼工作取得明显成效等反映地区特色的信息，受到行署领导和基层干部的好评。主动主动抓“亮点，不仅促进了各项工作，而且

25、极大地调动起基层工作的主动性。 三是贴近上级需求，供应高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。在年初抗击非典中，我们充分发挥政务信息来路广、反应快的特点，刚好采编 上报了巴尔防非坚持做到两手抓0、们F典影响巴尔地区两大行业的税收收入等反映地区防非状况、存在问题的信息。结合防非，我们还切实抓好灾情、疫情报送工作，上报的巴尔紧急部署防寒防雪灾工作，被自治区政府办公厅状况专报接受，自治区司马义主席特殊重视，特地作出批示，对我地区防灾工作提出具体要求。巴尔市5乡觉

26、察甲肝疫情后，我们刚好上报信息，自治区库热西副主席批示有关部门关心我地区限制疫情，在自治区领导的关切下，疫情得到快速限制。今年，自治区党委、政府特别关注巴尔的进展，司马义主席两次来巴尔视察工作，党委副书记、政协主席艾斯海提、党委副书记、政府常务副主席王金祥等多位自治区领导，相继来巴尔检查指导工作。在将自治区领导检查情 下一页 第五篇：信息工作阅历沟通 信息工作阅历沟通 今年8月12日至9月30日，根据上级有关跟班学习的支配和要求，作为专职信息工作人员，我有幸被选派前往省高院，参加信息工作跟班学习，实地接触并参与省高院信息刊物的编发流程。此次跟班学习对于分宜县法院在信息工作方面的现状，尤其是自身

27、存在的问题和缺乏，也有了一个更加直观的相识。现将此次跟班学习的感受总结如下，仅供参考。 一、基本状况 信息稿件，是反映问题状况、沟通阅历作法、报告工作动态的重要载体。做好信息工作，是切实履行审判职能、认真做好法院工作的一项重要内容。 省高院信息工作归口办公室负责，具体事务由办公室下设的综合科承办。近年来，随着法院系统信息化技术水平不断提升，信息工作也基本实现了无纸化操作。通过法院系统三级专网，信息工作主要依托司法政务平台进行，各类信息稿件依据流程，需经过筛选初审、编辑修改、复核审批、组稿排版、上传发布等步骤，才能成为正式刊发的稿件。仅就流程而言，多层次步骤也就意味着多重严格把关，这既表达了信息

28、工作的肃穆性，又从侧面反映出信息上稿的难度。 二、几点感受 始终以来，分宜县法院都特别重视信息工作，将其放在与审判执行工作同等重要的位置来对待，每年年初即依据上级考核要求，以制定印发文件的形式，明确信息工作的目标要求，将任务逐级分解到各部门。同时，该院还切实加强组织协调力度，指定了一名班子成员负责督导信息工作；并明确探讨室作为职能部门，具体承办相关的事务性工作，在定期编印本院信息刊物的基础上，做好与上级职能部门的沟通联系，刚好选报出一些优质的信息稿件，举荐给上级信息刊物采编；还从各部门精选人员，组建了一支兼职信息员队伍，同心同德地推动信息工作。 整体而言，分宜县法院的信息工作能够做到年初有部署

29、、季度有通报、定期有推动、年终有总结，在大家的共同努力下，一批信息稿件被各级信息刊物接受，并曾多次在上级组织的评先评优活动中获得嘉奖。 然而，近年来分宜县法院信息工作也出现了确定的滑坡，最直观地表现就是上稿数量削减，尤其表现为在省级刊物的上稿数量削减。出现这一现象的缘由，可以归纳为三方面。 一上级刊物用稿标准正不断提高，采编稿件数量相对削减。以省高院信息刊物为例，基层法院上稿多集中在信息普刊上。 仅就形式而言，上级采编稿件标准的进展趋势，是要能够做到“四有，即有现象描述、有数据佐证、有成因分析、有建议对策。若严格依据这一标准执行，单篇稿件篇幅到达一千字是必需的。只有这样，才基本能够做到精确而全

30、面地反映问题，稿件也才有可能被上级选中，给人感觉是言之有物，而并非凭空捏造。而这也是自身信息工作所欠缺的，一些稿件明显地属于“三无无状况、多数据、无分析、“三乱乱反映状况、乱拼凑数据、乱分析缘由的稿件。给人的直观印象，怎么看都像是凭空杜撰甚至抄袭的，至少在形式上难以把稿件应有的特点表达出来，更不用去奢谈被选中。 二自身稿件的质量长期未实现提高，被选中的机率自然就会较低。对比省高院信息上稿要求，分宜县法院信息稿件存在质量普遍较低的状况，问题主要集中在写作方向、选题、内容、语句、思想相识等方面。 一是写作方向不明。按具体内容，信息稿件可分为问题建议类、阅历作法类、工作动态类等。其中，基层法院上稿的

31、以问题建议类居多。由于基层法院案件受理数大，工作过程中遇到的新问题、新状况多，也为撰写问题建议类信息供应了较为丰富的素材。 然而，面对如是写作资源，一些作者却宠爱舍近求远，选择去写阅历作法类的信息。不行否认，探究工作机制创新、实现与时俱进，是各级法院永久的工作主题，但能够总结成为具有影响效应的阅历，形成具有推广价值的作法，往往是在某方面工作中，取得了较为突出的成效。事实上，基层法院由于受各方因素限制，工作仍多以依据上级统一部署来开展为主，能够形成独具特色的工作项目还是相对有限的，此类素材也就相对较少。对此，大家应当要有一个醒悟的相识，即要立足自身工作实际，擅长挖掘和运用身边的资源，才能做到合理

32、支配时间，去撰写出好的信息稿件来。 二是选题不够新颖。信息稿件应当表达出必要的新颖性，即人无我有、人有我精，避开人云亦云、你说我说大家说。 然而，一些稿件在选题时就出现偏差，既不能反映法院工作中遇到的新状况，又不能反映当前社会进展过程中的新形势，对于新的法律法规、司法说明或规章制度实施后，可能或已经遇到的新问题的关注度也不够，反而过度集中在一些已经反映较多的陈旧选题上，以致在选题时就注定了最终会被淘汰的结局。而有些稿件的选题看似新颖，能够表达出确定的新意，但在具体写作时又出现了偏差，重点没有去写新状况，反而照旧是在反映一些老问题，老调重谈，用新瓶装了旧酒。此外，一些稿件的选题过于宽泛，由于贪大

33、求全，看上去该写的都写了，但事实上通篇都是在泛泛而谈，亮点不突出甚至根本就没有亮点，更加缺少新意，乏善可陈，导致最终什么都没写成。 三是内容过于简洁。或是没有 具体数字、让人感觉言之无据，或是缺少细致地分析、让人感觉蜻蜓点水。一些稿件看似写了很多，但从头到尾或是充斥了太多的空话套话，看上去像是政治教科书，或是用过多的篇幅去描述事务的基本状况，没有进行必要的提炼，由于缺少实质性的、有意义的内容，以致可以整行甚至整段被删除掉，最终可用的内容会所剩无几，看似内容丰富的稿件，实则仅仅只能当作供他人写作的素材而已，算不上是一篇合格的信息稿件，更谈不上被接受了。 当然，也有同事持不同见解，认为内容长短不是

34、确定上稿与否的关键。持此观点的主要根据是，一些已经被接受的信息稿件也是“短小精悍型的。事实上，这是没有相识到稿件存在原稿与定稿之分，忽视了稿件需要经过采编的过程。那些编印出来的稿件是最终的定稿，相对于原稿而言，事实上是经过了多次的编辑修改。一些看似简洁的稿件，其原稿内容是特殊丰富的，只是在采编过程中，基于体裁相像、版面限制等缘由，才“瘦身精减的，以便突出重点内容。因此，只看到了结果而忽视了过程，就将稿件的标准定位在了“短小精悍上，未免过于武断了点，彼此之间是形似而质不同。仅就内容的长短而言，稿件还是尽量写得充溢一点为宜。 确定程度上而言，上级对信息稿件的采编标准，朝调研化方向进展的态势较为明显

35、。即一篇较为胜利的信息稿件，只要加上一些名词说明，以及一些案例说明，就能够成为了一篇较为完好的调研文章。换而言之，信息工作开展状况如何，在确定程度上也会反映出调研工作的现状，反之亦然。而很多信息稿件基本上没有太多的进展余地，很难转化成为调研文章。这也是为什么，调研工作成果屈指可数、难有重大突破的缘由之一。试想，当写一篇千字左右的信息稿件都已经是很犯难时，要把字数要求更高的调研文章写好，那简直就是难上加难了。 四是文字运用不规范。或是过于冗长、一句话长达几行却没有标点停顿，或是表述不清、简洁出现多种意思甚至让人产生误会，或是过于“专业、纠缠于学理探究而忽视对实现状况的客观反映。一些作者写作时的盲

36、目性较大，未能精确相识到信息与宣扬之间的差异，以致实行了类似人物传记甚至长篇通讯的写作手法，过度运用一些渲染色调较强的语句，甚至通过比较“宛转方式来陈述状况、表达观点。虽然在确定程度上展示出较强的文学“功底，却严峻偏离了信息稿件所需要的直观性、可供参考的要求，让人觉得雾里看花，甚至不知所云。 五是思想相识存在偏差。主要表现为，将信息工作或是当作某个部门的职责，或是看作是某一个人的工作。前者是就全院工作分工而言，认为信息工作是探讨室的职责，那么有探讨室的工作人员去写稿件就可以了，其他的部门不需要担当相关职责，也不应当支配任务；后者是就部门的内部分工而言，认为所在部门已经指定了兼职信息员，那么有信

37、息员去写稿件就可以了，其他工作人员不需要去写信息。事实上，这些观点都是对信息工作的误会。由于信息素材均来自工作实践，需要多方融合资源、了解状况、分析缘由、提出建议，若非亲身接触，既难以做到刚好觉察，又难以做到精确反馈。仅凭某个部门或某个人的一己之力，要做好信息工作明显是不行能的。 三编辑职能未得以充分发挥，稿件修改工作存在较大差距。“文章不厌千次改，好的文章往往都是修改出来的。然而，现有的稿件修改工作开展状况一般，很大程度上导致稿件质量上不去。 一方面，各部门对稿件修改工作不重视，以是否写了作为检验工作开展状况的目标，而不是以是否上稿作为目标，至于写的质量如何、是否符合上稿要求等，则概不关切。

38、一些部门还对相关修改建议充耳不闻，认为是多此一举，刻意躲避稿件所必需经过的修改环节，甚至认为自身的稿件称得上是十全十美，被建议进行修改和补充内容，是被人为地设置了障碍，阻碍稿件报送。 另一方面，探讨室作为职能部门，修改稿件所需的时间难以得到充分保障。由于探讨室工作职责繁琐，除信息工作外，还担当了宣扬、调研、司法统计、文字材料等工作，能用于信息工作上的时间是相对有限的。与此同时，一些工作的内容还在逐年增加，要求在不断提高，以宣扬工作为例，由单一的以报刊作为平台，向以互联网为主的多媒体平台转变。而在互联网宣扬中，又从以单方面的网络宣扬报道，向微博互动、舆情监控等转变。不断量化细化的工作要求，使得本

39、已捉襟见肘的时间更加惊慌，能用信息稿件修改的时间就更为牵强，以致多数状况下，只能优先选择那些基本符合要求的稿件进行修改，而放弃了那些问题较多、需要进行大修改的稿件，其中也就包括了一些素材较好的稿件。看似奢侈之举，实则无奈而为之。 三、几点建议 随着时代的进展，了解和反映社情民意的渠道正慢慢增加。也正是因为如此，对信息工作提出了更高、更新的要求，即信息稿件不能再是仅局限于简洁地反映状况了，而应当朝着更深的层次、更大的空间、更广的范围进展。可以预见，作为法院工作的一个有机部分，信息工作的地位、作用和功能，只会加强而不会减弱。而作为一项系统性很强的工程，信息工作只有在大家的共同努力下，才会逐步迈上良

40、性进展的快车道。 一是要进一步强化工作意识。充分相识信息工作的重要性，在思想上切实关注信息工作，在行动中合理地做好支配和部署，确保此项工作能够有步骤、有支配地开展起来，而不仅只是停留在制度里、口头上。摒弃一些错误的看法和观点，将信息工作当作一项本职工作看待，放在与业务工作同等重要的地位来对待，不仅自身要留意收集素材、撰写稿件，而且要有主动协作的协作精神，关心他人做好素材收集工作，而不是事不关己、高高挂起。正确对待上级下达的工作任务，把任务当作推动信息工作的指针，而不是把任务当作额外的负担来看待，精确地预见到工作中可能会遇到的困难，思索和探究完成任务的途径，切实增加做好信息工作的主动性和主动性。

41、 二是要进一步完善工作机制。完善考核机制，留意发挥考核对工作的引导功能，合理设定考核目标，细化考核内容，量化考核任务，并定期进行调度和催促，总结沟通好的阅历作法，刚好地查缺补漏，推动信息工作均衡有序地进展。完善沟通机制，一方面可以依托本院的案件管理系统平台，实现本院部门之间的资源共享，为收集写作素材供应便利条件，互相沟通、互通有无，力争稿件的内容能够写更加全面些，另一方面可以依托法院系统内网的政务平台，刚好上报符合采编要求的稿件，了解自身稿件存在的问题和缺乏，并动态驾驭稿件采编状况。完善激励机制，对工作表现突出的，赐予适当的嘉奖，以调动大家参与的主动性。 三是要进一步提升工作水平。留意明确写作

42、方向和重点，立足本职岗位，贴近实际状况，客观、精确、刚好地反映状况，既不夸大，也不回避，更不杜撰，并留意关注上级的用稿需求，有针对性地撰写稿件，在确保稿件质量的基础上，提高稿件的被接受率。留意合理地调配时间，将撰写信息稿件与做好本职工作结合起来，平常多做“有心人，留意做好素材收集和整理，定期进行分类汇总，刚好地从众多表象中觉察共性、总结规律，为撰写出好的信息稿件奠定基础，确保信息工作能够实现从数量到质量的进展，并力争实现信息工作与业务工作的两不误、两促进。留意对稿件的修改，将其作为一个必经程序来看待，通过不断地修改和完善，力争稿件内容能够更加直观明白，做到精益求精。适时反思工作进展，认真观摩、学习上级的信息刊物，通过做好分析和研判工作，刚好了解和驾驭上级的用稿走向，查找自身稿件存在的缺乏之处，正确看待存在的问题和差距，确保信息工作能够有的放矢。