2023年党建个人工作述职报告范文（合集五篇）.docx

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1、2023年党建个人工作述职报告范文（合集五篇） 第一篇：党建个人工作述职报告范文 党建个人工作述职报告范文 党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯净性建设等。下面来看党建个人工作述职报告范文。 个人党建工作述职报告范文(一) 依据书记述党建工作要求，我就xx年自己履行党建工作第一责任人职责状况述职如下： 一、党建工作履职状况 (一)压实责任，认真践行“三个亲自。 一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在xx年工作的基础上，接着把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任，强化“四种意识，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。 全年，共召开党建相

2、关工作会议16次，专题会议4次，支配年度党建工作支配，落实上年的问题整改，催促支部书记履行主体责任，指导“两学一做教化学习工作，实施党建“精准扶贫，开展党员纪律作风整顿以及严格实行中心“八项规定精神，加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党巡察工作条例等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展面对面谈心谈话80余人次，推动各类问题整改33项。 二是亲自催促支部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设，通过强化第一支部书记认真履职和制度建设，使原支部班子在凝合力、战斗力不强的状况下，

3、实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。 经过支部的带，党员的帮，完成了“精准扶贫重大项目建设15个，实现资金投入280余万元，一举变更了田湾村基础建设落后的状况，实现了田湾村21户贫困户，57名贫困人口按时脱贫。认真落实全面从严治党的主体责任，全年审查案件3件3人，1人受到党内警告处分，2人受到指责教化处分。 三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进行了规范化建设。催促每个支部设立了固定党日时间，将支部活动的经常性开展始终催促在路上，有效的促进了今年的“两学一做学习教化工作、换届纪律工

4、作、党建脱贫等工作的开展。 (二)抓住重点，全力建好“三类组织。 一是刚好选举搭建了机关支部、“两新支部班子，新组建了“两新人才支部，配齐配强了支部成员。 二是稳固壮大了“产业化党组织。依据枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业进展的需要，刚好按网格化党建进行调整，实行双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或“两新“青年人才支部申请入党，打通了产业党建和入党通道。 三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展村规民约建设，主动实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建立专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3支，有效推动了村民“自我管理、自我服务、自我进展的主动性和主

5、动性。 (三)牢记宗旨，筑牢为民务实清廉“三个基础。 一是扎实开展“两学一做学习教化工作，筑牢联系群众基础。依据“重点在学、关键在做要求，将“两学一做学习教化工作和解决群众具体生产生活困难、“精准扶贫、“走基层、大接访等工作有效连接，取得了党风廉政建设社会满足度测评全市第20名、全县第8名的好成果。 二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍基础。将1名退伍军人进展成为入党分子，5名年青人才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加工，1人还对电商营销进行了大胆探究，涉足互联网+新领域。 三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信基础。落实支委成员述廉述责、“三重一大决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机

6、制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满足度有了较大的提升，和党组织的关系更融洽。 (四)带出活力，管好“三支队伍。 一是带好干部队伍。加强对公务员法、机关干部管理制度、目标考核等法律法规和制度的学习考核，增加年青人对纪律的敬畏和遵循意识。 二是管好党员队伍。深化开展志向信念教化、道德情操教化等活动，全年组织开展党员培训7次，完成党员远程教化1000余学时，开展党员志愿服务8次，民主生活会16场次。新进展党员2名。全年组织开展入党主动分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。 三是培育好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储备后备干部5名。坚持“专业培育和综合培育同步进行培育方向，主动开展村后

7、备干部培训，组织专业技能和党建工作培训讲座16次,主动开展团组织活动，全年组织团活动3次。 (五)将权力关进制度笼子，实施好“三项建设。 一是切实加强党风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行“三个不干脆分管规定，坚决支持乡纪委查办案件，xx年，共工作提示谈话2人。查办案件3件，处理责任党员3人。主动落实全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规则挺在法律的前面，避开了一犯错误就是阶下囚问题的发生。 二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并催促班子成员落实乡机关干部民情日记制度、双向选择联系村制度、冲突纠纷

8、排查和三三制调解制度等，xx年到村组、企业、社会组织察访民情200余次;电话接访32次，对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题刚好进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度，联系困难群众88户281人，联系困难党员10人。 三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子民主生活会制度，对“三重一大事项强化集体探讨,建立了“督查管理机制，努力推动政府职能实现“三转。开展随机督查11次，觉察问题8条，现场提出整改要求4条，工作提示谈话2人;做好了换届工作交心谈心活动，分别谈话30余人。 二、存在的主要问题 回顾一年来，在党建工作中做了一些努力，取得了确定的成果，但离组织的要

9、求和群众的期盼还有确定的差距，主要包括以下几个方面： 一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还需要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，确定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培育离工作需要差距还大。 三、下一步工作思路和预备 xx年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，接着落实全面从严治党的要求，从小处着眼，从微观入手，促进党建工作再上新台阶。 一是接着完善党建责任制，催促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，认真履行好自身职责。二是接着强化组织建设，使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履行好职责。

10、三是加强干部培育，营造风清气正的干部创业环境。四是接着加强党员培育教化管理，补齐党员队伍建设进展的短板。五是加强基础建设，在物资保障上下功夫，立足小投入，争取大产出。 个人党建工作述职报告范文(二) 一、从自身做起，认真履行第一责任人职责 我局党组始终在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一样，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。深刻相识到党组核心建设是党建工作的重中之重。同时，也意识到，要干好党务工作，光有热忱是不够的，更需要加强党性熬炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我们始终做到坚持学习不放松，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为

11、执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。 一是认真履职抓党建。作为党组书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，依据县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同探讨同部署，两项目标任务同时抓，使党建工作与部门工作有机结合，互相促进。在我的带着下，在局党组一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增加，有效推动学习型党组建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推动的良好局面。 二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，细心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子确实定，不折不扣地落实各项确定;带头开展指责与自我指责，放开思想，不护短

12、、不遮掩，坦诚相待，找出缺乏之处，互相关心，促进班子和谐;带头深化民族乡、村、组、各贫困家庭和宗教场所开展调研，驾驭第一手材料，刚好把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同探讨确定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。 三是严格落实党组确定。党组会定期探讨党建工作和局务重大事项确定，并在支部大会上向党员通报工作，工作通报每半年进行一次，接受党员评议监督;通过组织生活会和民主评议党员活动对党员领导干部进行评议和监督;通过有关事项公开公示、党务公开等形式，对局党组工作进行监督。 二

13、、加强管理，确保党建工作顺当推动 紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以“大美，区域中心进展为己任，狠抓党组织建设工作，为全县民族宗教工作顺当推动供应组织保障。 (一)抓班子建设。依据县委的要求，对局党组班子和支部实行了按时换届，选齐配强了局党组和支部班子，同时根据人员变动，刚好调整民族宗教局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任的要求，确保各项工作顺当推动。 (二)加强制度建设，发挥组织约束力。进一步落实党建责任制，建立健全了党风廉政制度三会一课制度议事和决策程序规范党务公开制度党务目标管理考评制度等规章制度，使党员干部学有

14、根据，干有标准，规范有行为。围绕廉政准则，强化廉政教化，增加班子内部廉洁自律意识。自觉遵守领导干部廉洁自律八项规定和各项工作纪律，签订了廉政建设责任状，自觉接受宽阔干部职工和社会各界群众的监督。 (三)强化服务功能，提升为民服务力。进一步强化机关支部建设，依据“两学一做专题教化的有关要求，加强党章党规的学习教化，努力使全体党员干部心往一处想，劲往一处使，党员干部为民服务的宗旨意识不断增加。推行服务标准化，确保实施有标准、操作有程序、过程有限制、结果有考核;落实管理规范化，制定完善了公务接待制度公车管理制度、请销假制度固定资产管理制度等机关管理制度，推动管理科学化、制度化建设。 (四)抓干部队伍

15、建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，结合我局人员结构状况，按各人实际特长支配工作，并落实责任。选拔年轻有为的班子成员作为第一书记带队驻村帮扶，抓我局联系的坭美乡万林村的脱贫攻坚工作。并制定完善了考核、奖惩方法，确保了工作组成员“下基层、入农户、办实事、帮脱贫，有力地推动了脱贫攻坚工作，今年我局联系帮扶的坭美乡万林村已顺当实现村摘帽，7户18人脱贫的目标。 (五)突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“xxx进展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，加强项目管理工作，以责任制限时制的要求落实到人，明确了完成时限和效率要求，确保“

16、两项资金项目管理运行规范高效。 (六)抓理论学习。以创建学习型党组为抓手，健全完善学习会议制度,创新学习方式，增进学习爱好,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导民族宗教工作的实力。 三、存在的问题及缘由 在县委的正确领导和组织部门的指导下，全局上下共同努力，使我局党建工作不断向制度化、规范化的轨道进展。但比照要求我们还存在以下缺乏之处。 (一)自身的政治理论学习抓得不够紧。有时因工作缘由，不能够按时参加集体政治学习;学习政治理论少。思想观念不新，党务工作水平不高。比方在平常学习中只留意工作支配，沟通的少，调查探讨工作不到位。 (二)对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一

17、步加强。对制度建设重制定轻督查，有时碍于面子，不愿得罪人的心态在作崇。 (三)对组织生活重视不够。在落实三会一课上微小环节抓得不深，还没有实现制度上墙，有时还因为如今是临时办公地点，致使组织活动开展不力。 (四)人员队伍不健全。因我局没有专职党务工作人员，在工作中简洁顾此失彼。另外，在所担当的项目工作建设、重点工作推动中未按时完成任务，在发挥党员先锋模范作用还不明显，没有实现党员干部走在前、冲在先。 产生这些问题的缘由，一是由于中心组学习制度不健全，学习支配不系统，自身抓学习的意识不强。二是因为我们对开展组织生活这项工作没有重视起来，认为只要进行了组织生活就可以了，重形式轻实效。 四、下一步思

18、路和措施 (一)总体思路 坚持以党的十x大精神为指导，结合“两学一做专题教化，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党组的建设科学化水平，更大更快的推动各项工作。 (二)工作目标及措施 一是增加领导素养。加强政策理论、法律学问和综合学问的学习，拓宽学问面，增加系统性，进一步提高领导水平; 二是提高决策水平。认真贯彻执行国家省市县党委政府民族宗教工作会议精神，为宗教和谐稳定，民族团结进步发挥自己的才智; 三是严格组织纪律。增加政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一样，廉洁自律，以身作则，实行主动有效的措施为推动民族宗教工

19、作再上新台阶奉献力气; 四是加强机关党的思想政治建设，进一步强化志向信念教化，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推动学习型党组织建设，加强机关党建工作宣扬和推动力度。 (三)接着深化服务型党组织创建 紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务实力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教化、管理和进展工作，深化推动党务公开。 个人党建工作述职报告范文(三) 一、履职状况 (一)认真履行主体责任。在社党委的统一领导和部署下，抓住“两学一做学习教化活动的契机，将机关党组织建设作为首要

20、政治任务来抓，多次专题探讨党建工作，分析探讨党建工作的问题和缺乏、针对机关支部党员多、年龄职业结构困难，存在在职、退休挂靠等现象，开展工作相对困难。 提出分类管理、网上学习、电话沟通等处理看法并得到落实，处抓好日常性学习教化活动外，还通过电话、互联网开展线上沟通200余人次;解决党员教化管理等重大问题4个，与班子成员、一般党员交心谈心20余人次，查找出问题4个，整改落实4个。发挥党员作用进村入户召开展宣讲、做好未签双协议移民工作、精准扶贫、感恩教化等群众性院坝会20余次。 (二)认真落实工作部署。认真落实社党委工作支配各级党建工作会议精神，完善党建工作目标责任管理制度。坚持党建带群建，组织开展

21、群团志愿服务、惠民帮扶、技能培训等20余次，依据县委支配和精准扶贫的相关要求，落实了社党委成员、机关支部委员供销社理事会主任分管联系后域乡千峰村并派出一名机关党员住村第一书记、长期开展帮扶工作、其他党员干部做到随叫随到。努力为后域乡千峰村的每一户困难确群众量身定做脱贫措施，做到“真扶贫、扶真贫。 (三)抓好机关党员干部教化管理。抓住“两学一做教化活动开展的有利时机，在抓好习近平总书记系列重要讲话和中心、省、市、县委相关会议精神;组织机关党员从温入党誓词、认真组织学习了党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等。全年集中组织开展政治理论学习100多学时，同时关心并指导好了各企业支部开

22、展好了“三会一课和理论学习，得到了大多数老党员、特别是企业退休党员和外出务工党员的一样好评。 依据中心要求和上级党组织的支配，要求对2023以来的党费收缴进行集中清理，得益于前期的工作，相关工作进行比较顺当。同时、各支部的党员管理、组织活动和工作开展都有了较大转变;民主生活会和民主评议党员工作内容更加丰富。组织意识、党员意识得到加强;志向信念更加坚决。面对供销社的综合改革,不管机关党员干部还是企业员工都充溢信念。 (四)抓好了思想政治建设。认真开展“两学一做教化活动，经常性开展典型引导和警示教化、严防“四风问题反弹，牵头落实和整改组织建设和党员队伍中存在的各类决问题8个、党员干部队伍的战斗力明

23、显加强。 坚持并带头执行社机关各项规章制度，定期通报干部病事假和执行制度状况，引导干部职工自觉维护机关内部的团结统一、确保了作用的发挥。坚持以人民群众满足标准，定期组织机关党员干部开展环境卫生大检查、大扫除，做到了不仅是供销社小区住户满足、同时得到了外来购物、休闲群众的认可。 (五)强化基础保障。管好用好党建工作经费，健全各项制度、建立并完善困难党员关切关爱机制;按要求做好党务公开等相关工作。 二、存在的问题及缘由分析 (一)主体职责履行还有待加强。抓党建工作思想相识不到位，认为自己主要的任务是履行好监事会主任职责，没有真正相识到支部书记的主要职责就是抓党建，认为只要主责主业做好了就行了，没很

24、好相识到机关党建工作重要性。 做到了下大力气，毫不放松，但在抓基层党建上时间、方法、力度不够，没有持续聚力、高压紧逼。致使一些党员参加支部会议、缴纳党费、主动学习党的学问不够主动、有时候还出现说话做事言行不统一的现象;甚至出现个别党员党员党性观念下滑，遇到事情就客观讲条件，表现不如一般群众的现象等等。 (二)组织建设抓得不牢。认为只要把握好党员管理的基本方向就行了，对如何抓好党员队伍的分类管理探讨得不多，对我支部党员队伍中存在的年龄、文化等整体结构不优、发挥作用不显明等问题，拿不出很好的方法措施来，只能因循守旧地抓好基础工作。 (三)作风建设还有待加强。对个别群众看法收集处理不到位、对一些困难

25、群众的具体困难关切不够，关心还不到位。深化到群众家中少，主动出击收集问题少，面对一些麻烦的、一时得不到很好解决的问题，缺少与群众的沟通沟通，对群众内心真实想法没有进行深化的了解等等。导致一些问题不能刚好解决。 认真反思存在的问题，主要有四个方面的缘由： 一是在思想相识上。有船到码头车到站的思想、细心探讨机关工作机关党建不够，有应付现象，对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视。 二是在工作落实上。认真去做党建工作的力度不够，没有很好党建工作与监事会工作紧密结合起来，有顾此失彼的现象，导致党建工作时紧时松现象等等。 三是在工作措施上。认为支部就是执行、就是落实，导致责任落实不够具体。具体推动党建

26、工作时缺少思路、方式、方法上的创新，局限于教化说教，缺乏行之有效的载体。 四是在作风建设上。自身示范带头作用发挥不好，认为作风建设没有具体量化标准，也很难干出轰轰烈烈的成果，只要按部就班执行就算完成任务，遇到困难冲突和问题有绕道走的现象。 三、下一步工作预备 (一)全面深化思想相识。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的意识，将党建工作作为首要政治任务，把党建工作作为做好一切工作的基础性工作来抓，落实好党员管理的各项制度、教化好党员，让党员的先锋模范作用在自身进展、服务社会中得到充分表达。 (二)加强基层保障。开展行风评比、抓好党员工作示范岗窗口建设，做好评先评优工作，

27、引导党员自觉在平凡岗位创先争优。实现自我管理、自我教化、自我服务和自我监督。严格执行“三会一课、党务公开等制度，带头开展主题党日、支部书记干部讲党课等活动，开创机关作风新局面。 (三)全力抓好党员队伍。接着抓好“两学一做学习教化实践活动、开展“三查三看“创先争优活动，主动做好党员教化管理工作，严格依据县处置不合格党员暂行方法，在抓好教化管理的同时坚决处置不合格党员。试行开展党员公开承诺、结对帮扶活动，开展党员联系和服务群众活动，确保作用发挥。 (四)切实转变作风。开展好各类宣讲，加大知恩感恩教化，主动协作做好供销社综合改革。建立健全贫困党员、老党员、老干部关切关爱机制，增加党组织凝合力。履行好

28、党风廉政建设主体责任，做党内监督、法律监督、民主监督，确保权力在阳光下运行。做好党风廉政建设宣扬力度，为机关建设发挥应有作用。 其次篇：党建工作个人述职报告 党建工作个人述职报告 一年来，依据局党委的要求，以党的十八大、十九大精神为指导，深化学习实践科学进展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党建工作履责状况 一年来，我认真学习党的十八大、十九大精神，主动开展学习实践活动，立足纪念馆实际，年初召开专题党建工作会议，认真探讨制定了党建工作支配，制定了党支部书记

29、第一责任人职责、党建工作领导机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、“三重一大事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度； 二、推动“两学一做学习教化常态化制度化状况 制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做集中学习和个人学习支配，坚持党员学习制度、“三会一课制度，把“两学一做学习教化活动作为常态化和制度化工作来做，全年支部书记上专题党课4次，实行特色党日活动和上党课的形式，每月组织党员集中学习一次，同时把每周一的闭馆日定为学习日支配集中学习或个人学习。组织党员刚好收看了典范、十九大开幕式和南京大屠杀国家公祭活动，组织党员参加了局党委“庆祝建党九十六周年专题党课

30、和党的十九大精神宣讲报告会，党建工作措施得力，成效显著。 三、抓党建促脱贫攻坚状况 认真学习市“三大一实干办公室有关文件精神，制定了“三大一实干工作方案，主动参与到大探讨、大走访、大转变中去。支部书记、副书记参加了对上兴镇祠堂村委、昆仑街道蒋店村委的大走访活动，看到了群众最真实的状况，倾听了群众最真实的声音，体悟了群众最真实的感受，通过归纳和写民情日记把老百姓的真实想法反映到决策层，参加了文广体局里组织“阳光扶贫活动，对上兴镇练庄村委的贫困户武傲齐、晏全庚家进行了走访，完成了贫困状况的信息采集，分析了致贫缘由、脱贫难点，制定脱贫支配，向他们传达了上级的扶贫政策，坚决了他们的脱贫信念。 四、存在

31、的问题及缘由 一党组织的地位和作用有所“弱化。自己作为“一岗两责的单位负责人，过多的留意了日常业务工作，对党建工作重视度不够，存在重业务、轻党建的倾向，党建工作“第一责任人意识不很强，“一岗两责落实不到位。把主要精力集中业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，有时候支部活动被干部职工活动所代替。 二组织教化活动创新度不够。在特色党日活动在开展过程中，有“吃老本、重复往年活动形式等，在宏观上缺少创新，存在重工作、轻学习的现象；对组织生活制度抓得不实，流于形式；在抓党员思想教化中，只留意对党员的集中学习，对党员自学和利用网络教化平台的学习缺少有效监管和催促；缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、

32、文化素养的教化，使得个别党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和实力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 三抓中心议大事实力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是探讨表彰嘉奖、党员进展、经费开支等问题，未能将工作支配、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，干脆造成了党建工作和经济工作的分别脱节。 四党员先锋意识“淡化。留意党员发挥先锋模范作用不够，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，

33、缺乏全局观念；工作缺乏热忱和主动性，得过且过，工作上不求进取，有时党费也要催缴。 五党员干部教化管理“虚化。党组织制度不太完善，支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不肃穆；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成果的主要根据，而对政治表现、自身综合素养等难以实施精确的评价考核；没有参加过党务工作的系统的培训，党务学问更新较慢，缺少对党员教化管理的新手段、新方法，管理缺乏力度。 存在上述问题的主要缘由 一思想相识不到位。个别党员志向信念动摇，丢失了党员在群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。不擅长用新方法解决新问题，因循

34、守旧，致使工作停滞不前。 二综合素养不到位。对党政策驾驭不多、理解片面、把握不准、断章取义；有时凭阅历和主观臆断开展工作，方法略显简洁粗糙。 三机制管理不到位。一方面制度不够健全，工作随便性很大。有些制度，落实的不到位。 四缺乏深化的调查探讨。由于成天忙于事务性工作，有时就忽视了与其他党员同志面对面的交心谈心，在倾听党员干部和全体员工看法方面还存在着缺乏。没有做好深化周到的调查探讨，不能得出精确无误的结论，在分析支部党建工作及创新工作中时缺乏针对性和可操作性。 五经费的制约。由于党支部的党务活动经费的缺乏，所以不能保证党建工作的有利开展。和兄弟党支部的横向联系、学习取经、开展活动少，制约了党建

35、工作的力度和效率，影响了党支部的党建理论创新工作。 五、今后党支部党建工作的有效措施 一提高相识，创新党建工作的思想观念。党建工作必需坚持以科学进展观、十八大、十九大精神为指导，以改革创新的精神全面推动。一是深刻相识党建工作服务中心的重要作用。树立进展为第一要务的观念，明确党建工作必需听从服务于进展经济建设这个中心，围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把党支部的党建工作做到干部职工关切的热点上、难点上、工作作风的改良上和各项业务工作的落实上，形成与业务工作互相渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻相识新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克服“党建工作任务较软,内容较

36、虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，充分相识党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“义正词严抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增加党支部的亲合力与感召力；坚持“虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺当完成。 二强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹支配，定期探讨；形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是完善党建工作绩效考核评价机制，通过建立绩效考核评价机制，引导党员自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务进展、服务员工、

37、服务游客的实力。三是落实党员教化管理制度。认真落实“三会一课制度，充分利用网络教化平台，加强对党员的教化管理，进一步提高党员学习的自觉性、进一步增加党员的先进性；把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素养和实力水平；纪念馆作为窗口单位，必需接着加强实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作机制，更好地激发党员的参与热忱和创建活力。 三深化相识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和订正重业务、轻党建的错误思想，摆正党务与行政业务的关系。把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要依据“全神贯注抓党建的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务

38、工作一同布置，一同检查，一同落实；二是要强化党建工作的责任制。实行支部书记为第一责任人、副书记专人负责抓党建的新局面；三是要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家；四是要充分发挥党支部的作用，党的支部是党的基层管理组织，地位和作用特别重要，最主要的就要依据党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教化、管理、监督工作抓起来，把党员的力气凝合起来，把党要管党的责任落到实处，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 四强化措施，促进党建工作新转变。一是抓制度完善。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课特别是组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求，扎

39、扎实实地开展好指责与自我指责，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教化管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增加党性，提高素养，发挥作用为目标，从实际动身，有针对性地开展教化和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延长，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制，对党性不强或存在的某些问题的党员，支部将做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，如觉察不称职的党员，刚好赐予肃穆处理，以提高党的纯净性和威信。三是抓党员的实力建设。执政党的执政实力和执政水平，必需

40、通过每一级党的组织和每一名党员干部的实力来表达，着力提高党员的技能，开展“岗位练兵“传、帮、带活动，把岗位能手培育成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能，带着大家学技能的气氛，以此来推动各项经济社会事业又好又快进展。努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好进展党员工作，加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关心机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深化开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。 五大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，主动探究推动基层党

41、建工作的有效载体和方法，通过开会、上党课、特色党日活动、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 六大力加强党员干部作风建设。我们对各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。我们还依据局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了

42、阳光政务建设。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的实力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的盼望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改良。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必需加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作缺乏，提出宝贵看法，以利党的事业、教化的事业的进展。我决心发扬成果，改良缺乏，争取更大进步。 第三篇：党建工作个人述职报告 党建工作个人述职报告 一年来，依据局党委的要求，以党的十八大、十九大精神为指导，深化学习实践科学进展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现

43、了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党建工作履责状况 一年来，我认真学习党的十八大、十九大精神，主动开展学习实践活动，立足纪念馆实际，年初召开专题党建工作会议，认真探讨制定了党建工作支配，制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、“三重一大事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度； 二、推动“两学一做学习教化常态化制度化状况 制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做集中学习和个人学习支配，坚持党员学习制度、“三会一课制度，把“两学一做学习教化活动作为常态化和制

44、度化工作来做，全年支部书记上专题党课4次，实行特色党日活动和上党课的形式，每月组织党员集中学习一次，同时把每周一的闭馆日定为学习日支配集中学习或个人学习。组织党员刚好收看了典范、十九大开幕式和南京大屠杀国家公祭活动，组织党员参加了局党委“庆祝建党九十六周年专题党课和党的十九大精神宣讲报告会，党建工作措施得力，成效显著。 三、抓党建促脱贫攻坚状况 认真学习市“三大一实干办公室有关文件精神，制定了“三大一实干工作方案，主动参与到大探讨、大走访、大转变中去。支部书记、副书记参加了对上兴镇祠堂村委、昆仑街道蒋店村委的大走访活动，看到了群众最真实的状况，倾听了群众最真实的声音，体悟了群众最真实的感受，通

45、过归纳和写民情日记把老百姓的真实想法反映到决策层，参加了文广体局里组织“阳光扶贫活动，对上兴镇练庄村委的贫困户武傲齐、晏全庚家进行了走访，完成了贫困状况的信息采集，分析了致贫缘由、脱贫难点，制定脱贫支配，向他们传达了上级的扶贫政策，坚决了他们的脱贫信念。 四、存在的问题及缘由 一党组织的地位和作用有所“弱化。自己作为“一岗两责的单位负责人，过多的留意了日常业务工作，对党建工作重视度不够，存在重业务、轻党建的倾向，党建工作“第一责任人意识不很强，“一岗两责落实不到位。把主要精力集中业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，有时候支部活动被干部职工活动所代替。 二组织教化活动创新度不够。在特色党

46、日活动在开展过程中，有“吃老本、重复往年活动形式等，在宏观上缺少创新，存在重工作、轻学习的现象；对组织生活制度抓得不实，流于形式；在抓党员思想教化中，只留意对党员的集中学习，对党员自学和利用网络教化平台的学习缺少有效监管和催促；缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得个别党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和实力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 三抓中心议大事实力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是探讨表彰嘉奖、党员进展、经费开支等问题，未能将工作支配、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，干脆造成了党建工作和经济工作的分别脱节。 四党员先锋意识“淡化。留意党员发挥先锋模范作用不够，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；工作缺乏热忱和主动性，得过且过，工作上不求进取，有时党费也要催缴。 五党员干部教化管理“虚化。党组织制度不太完善，支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不肃穆；在对党员管理结果