2023年公司试用员工述职报告（5篇可选）.docx

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1、2023年公司试用员工述职报告（5篇可选） 第一篇：公司试用员工述职报告 公司试用员工述职报告精选5篇 指缝很宽，时间太瘦，静静从指缝间溜走，回顾这段时间的工作，有得有失，为此要做好述职报告。我们该怎么去写述职报告呢？下面是我整理的公司试用员工述职报告精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司试用员工述职报告1 我于20xx年7月15日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的劳碌，不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升。 通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化

2、和管理制度有了进一步的了解和相识，知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，驾驭了各种各样产品学问。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的相识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简洁。 通过这3个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会： 一、3个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工。 让我从当时的一窍不通到如今熟能生巧，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。工作需要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不单单是我

3、们的产品更是我们的服务。 二、和上级领导、同事的关系很重要。 团结就是力气，在服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多与客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起协商一起学习一起进步。 三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是还有很多的缺乏。 因此我盼望自己在以后的工作中能够熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进娶完善自己。 总之，经过这3个月的试

4、用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，主动协作上级的指示和工作，妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中确定会接着努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事的原则，为公司奉献自己的微薄之力！ 公司试用员工述职报告2 我自20xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的主动协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。 下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家

5、庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 根据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要觉察的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则草案7项等解决方案。见7月26日的工作 2、正确核算，刚好编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司

6、的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关；刚好处理遗留发票问题。 3、刚好做好公司的统计工作，参加本部门例会。 根据福田区统计局要求刚好申报公司的统计数据；刚好参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，刚好提示和指出。 4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。 9月初，依据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，觉察：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月21日制定盘点

7、通知，9月27日和28日进行全面盘点；根据仓库物料的价值大小结合存货ABc分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟关于售后部仓库收发等状况的补充规定。，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来除特殊状况外；根据抽查，三大网基本实现帐、卡、实三者相符；针对新觉察的问题，相关规定需要进一步修订。 三、建议公司有必要完善内部限制管理制度 总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，盼望公司领导多提宝贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和关心，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。 公司试用员工

8、述职报告3 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。 这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。最新

9、试用期员工转正述职报告 二、遵守制度、敢抓敢管。 xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关切同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢乐。我

10、始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格金源人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。最新试用期员工转正述职报告 公司试用员工述职报告4 惊慌劳碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带着下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与关心下，认真完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成果，严格要求自己，依据公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破

11、，工作方式有了较大的变更，现将的工作状况总结如下： 一、选购部工作总结： 1、主动联系生产、严格限制选购支配的执行。 我部门亲热和生产、仓库等部门协作，根据不同时期的实际状况，灵敏调整选购支配，避开形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货刚好，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精确率达99%。 2、做好选购跟单，不良处理追踪等最正确决策方案。 根据生产部门提出的申购单，认真分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，根据交货支配全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。主动的与供应商绽开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资

12、金惊慌的状况。 3、坚持“多家竞争、比价选购、质优价宜的原则。 在选购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在精确地驾驭了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。 4、选购过程公开透亮，主动接受相关部门监督。 为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，确定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司选购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。 5、协作财务部合理支配资金支付，缓解资金惊慌的冲突。 由于公司的订单多

13、，资金需要量大，导致公司资金惊慌的冲突比较突出，给我选购部门工作带来了确定的困难，客户看法较大。为给公司分忧解难，在选购过程中，一是货款支配公开透亮；二是按轻、重、缓、急合理支配资金支付额度和速度；三是最大限度地支配承兑汇票支付，尽量少运用现金支付货款；四是尽量向客户做好说明工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金惊慌的冲突，又赢得了客户的理解和支持。 二、个人工作职责： 1、主要工作职责： 作为选购部主管，我主要负责选购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的选购管理制度，制定选购支配，要求员工严格遵守选购程序，有效地进行选购。刚好做好物料

14、供应市场形势分析，同时不断探究开拓建立新的物资供应渠道，找寻物美价廉并刚好的物资和服务，2、认真按时做好选购部相关单据，刚好提交给财务部和物流部。 任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好选购部全体工作人员的表率。主动做好预算和工作总结和工作支配，提高工作效率、缩短选购周期，提高经济效益。 3、主动开拓新供应商。 由于如今五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节省本钱的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，盼望找到可以与我司共同进展的合作伙伴。 三、存在的问题 选购工作已经有了进一步扩展，但照旧存在一些问题，需要我们在工作中留意的，也是整个试用实习之后得到的阅历。 需要改良的地方： 1、

15、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，选购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用最大的努力去协作公司的各个流程。 2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，选购单要根据新编码流程下单，等工作。 3、付款进度有待提高。如今供应商多有出现款不到位拒绝送货的状况，虽然经过选购主动沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不行忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。 4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位；部门与部门之间沟通方面未到达最志向的效果。例如品质问与品管的连接，起

16、先的时候品管有漏单的情部下选购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质干脆对外联系供应商，这样不但加快了工作的进度，也避开了漏单状况发生。 5、经过这段时间的学习使我感觉到必需加强学习，拓宽学问面。尽量避开错误的发生；例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，削减公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成选购工作。 公司试用员工述职报告5 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段阅历，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川的胸襟，感受到了“

17、不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而傲慢。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下述职汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx有了确定的相识 在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了确定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我对这一文化理念特殊认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能

18、进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本微小环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份支配并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

19、三、认真学习岗位职能，工作实力得到了确定的提高 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、灵敏的处理问题实力。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中

20、，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个特殊关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经慢慢变成了老年人，这也是客观规律，从

21、如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的奇妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的奇妙明天更辉煌。 其次篇：公司试用员工述职报告 公司试用员工述职报告 敬重的领导您好： 我于2023年3月2日成为本公司的试用员工，根据公司的规章制度，如今申请转为正式员工。 咋眼间一年时间匆忙消逝了。在这一年工作中、算是

22、历练在历练吧，其实待在新地网络时间不长，毕业后，这算是我第三份工作吧。从刚毕业盲目的做销售，到为了挣钱填饱肚子只身去北京打工，始终到这里，我算是稳住了阵脚。因为，这个地方值得我留下，我有足够的理由选择留下。 还记得刚到公司的第一天，由于之前在家已经宅了将近两个月的时间，终究要有份合适的工作。最终还是毅然决然的来到了新地。第一天对我来说真是一个考验，记得那时候还不算热，但是由于那天正好赶上公司搬仓库。这导致晚上回去楼都是好不简洁爬上去的，不过当时并没有退缩，终归这不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就渐渐的适应了这个工作，成为了新地网络既技术工程部的一员。 然后的一周里我始终待在公司，间或跟着

23、侯阳去下报业大厦，维护，调电话，那时候看着是多么的神圣，多么充溢魔力，或许就是这些奇异的力气吸引着我让我选择确定要学会这些学问，但是在两周后，我被派去了马渡，一个令我久久无法忘记的地方，那里风景秀丽，那里人们友善热忱，但是那里的工作环境却让我无话可说，但是我照旧很坚持很努力，间或的会回来看看老挚友，但总是因为工作的缘由，让我的生活慢慢的变的很单调，可是为了那份新颖我毅然决然的还是选择不放弃的原则，努力让自己一层次一层次的上进在上进。 还依稀的记得第一次见到公司这么多的产品的时候的那份惊异，原来这个圈圈内还有这么多我们不知道的，这又增加了对这个工作的新颖心，始终引导着我去觉察去探究，去探讨。当我

24、知道了网线还有那么多种，什么叫做配线架，什么是模块，甚至说什么是电锤这些很小很小的小问题的时候，我明白了，其实真正的老师不是学校的老师，是社会，是公司。社会给了我们学习的机会，公司成为了我们学习的平台，曾经很努力的为学习拼搏，为考试努力，但最终我们得到的是什么，走到社会中我们还是一窍不通，像一只迷失的羔羊，找不到将来的方向，当我来到公司学会了种种让我新颖的的东西的时候，我才明白了一点，原来这才是学问，这才是我们真正想要的结果！ 其实这份工作确实很辛苦，但又算得了什么，想想拉线把手拉的一道道伤疤，打配线架打到手上鲜血始终往外淌，胳膊疼了起床时候都撑不住身体，在济南熔接时候吃饭都是路边小推车，接近

25、40度高温照旧坚持，晚上为了躲蚊子睡火车站广场。等等 这又算得了什么，因为我得到了我想得到的，我学会了别人不能学的，这是个难得的机会，这是个令人欣慰的过程，这个工作让我们学会了更多的沟通，让我们明白什么才上真的社会交际，当我认真的处理好一件看似很不简洁处理的事情后，我偷偷的笑了，原来我还是很宏大的，其实不就是这么回事么，工作工作难免会有沟通。报业大厦调电话，其实很简洁一个工作，当时给公然我俩难为的没法说，两个大老爷们就那么委屈的不知所措。但问题终归会有解决方法，都是被逼出来的，当人被逼到绝境的时候真的会绝处逢生的。静下心来一点点的捋顺，把自己懂得的一一的都实践，虽然奢侈了很多时间，但是最终还是

26、把电话调通了，也得到了甲方的满足。所以说，有时候真得逼着自己去做，没有办不到的，只有不敢去办的！信任自己，再大的困难也要扛下去，自己选择的路，就算跪着也要走下去！ 其实说实在的前两个月呆在工地，实实在在的让我无聊又心有余而力缺乏的感觉，总觉得我学不到该学会的，只是一味的干活干活。像一个被出卖的劳动力一样，待公司终归时间不长，公司的专业福禄克测试，光纤熔接那时候都还不会，也只能那样，终归学习是个漫长的过程，我要学的还有很多，我会努力的朝前进，争取早日学会全部项目。早点摆脱农夫工一样的生活。 为了早日让我学会更多，李经理，时经理两人也没少操劳，上次山东济南测试，干脆让我跟去，其实除了北京我还真没去

27、过别的省城，有点激烈，又有点害怕，怕自己做不好，不过还是很坚决的容许下来，信任这确定是个好机会，学习熔接的好机会，光纤熔接，看似很简洁的工作，其实不然，步骤繁琐，留意事项很多，一个不留神会让全部的工作前功尽弃，记得刚去那天小韩让我剥线，让我学熔接第一芯，当时手抖的跟不是自己的手似的，比头发丝都细小的光纤我怎么也放不上去，这让我很着急，不过最终还是淡定了下来，努力让自己不惊慌，不就熔接么。就这样，很自然的心态去面对，第2天就亲自上阵熔接了属于我自己的24芯配线架。当时心情真的很好，觉得自己真的很宏大，但是已经加班到凌晨将近一点，但我还是没有睡着，最先把消息回复给了李经理，汇报了我们的工作量。山东

28、济南的这十几天熔接很轻松的拿下，当时小韩由于脚受伤，我自己推着梯手架一个个点的跑着熔接，太阳高高照，花儿对我笑，但是我还得照旧坚持熔接，最终完成了领导给我们的目标，不过还有一点在这里再次的对领导们说声对不起。由于当时小韩脚受伤，我没有刚好汇报领导，导致我们的工作进展过慢、还有违背了公司的制度，这对公司规章制度是一种无视。对经理的教育是一种轻视，所以我检讨，必需检讨。以后也确定不会再有类似事务发生！ 很多时候，同学也好，挚友也好，都劝我说：王晗，别做这工作了，换个轻松的吧！我都笑着说，怎么？这工作挺轻松的啊。再苦再累憋在心底，只要把胜利给别人看，既然选择了这行，就必需踏踏实实的做下去。公司的各种

29、工作也会努力的争取早日学成，削减公司的工作压力，为自己的人生做好垫脚石。 其实来到这里工作，最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还有工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去创建，我的成长只是一小部分，更多的还要靠大家共同努力，争取都发挥自己的最大优势，那时候的我们将更加壮大！我也必需加油再加油，努力再努力。争取早日独立自主，为公司奉献属于自己的一点力气，也盼望领导能赐予我这个机会，让我更有动力前进，更有动力为公司奉献自己。我也盼望能得到领导们确实定，这莫非就是对我莫大的鼓舞。为了自己，更为了公司，坚持在坚持，用一份帜热的心奋斗

30、吧。此致 敬礼 申请人：王晗 所属部门：技术工程部 第三篇：公司试用员工述职报告 公司试用员工述职报告范文 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，回顾这段时间的工作，有得有失，需要认真地为此写一份述职报告。那要怎么写好述职报告呢？以下是我为大家收集的公司试用员工述职报告范文，欢迎阅读与保藏。 公司试用员工述职报告1 我是北京冠xx地产询问有限公司商务部总监助理杜xx，我于XX年10月21日进入公司，起先为期三天的无薪试用，XX年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行支配、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

31、一、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是： 1、驾驭按揭借贷的相关学问，并给销售部人员培训； 2、关心我们的按揭客户准备办理按揭所需资料； 3、刚好更新销售状态的记录。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。 试用期中，我的业务目标是在15天内有实力给销售部人员培训按揭借贷的学问；在20天内关心我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计一样。 试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的支配自己的工作事项；一个月后能够顺当转正。 三、执行支配 为了实现工作目标，我的执行支配如下： 1、工作前三天上网搜寻按揭借贷的相关学问，并整理成资

32、料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有阅历，关心我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有实力为销售部人员培训按揭借贷的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并

33、对自己存在的疑问刚好向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一样。 6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “华人管理教化第一人余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲热相关的。现将我对工作的执行状况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借

34、贷的八个问题，包括按揭借贷的含义、按揭出现的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。事实上，我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作看法、工作思路赐予了充分确定。 2、就按揭借贷的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭借贷的学问只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行探讨，所以在培训时不能刚好、

35、精确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的相识，半个月后我给销售部人员进行其次次培训。在其次次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问刚好向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并精确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答状况，说明他们驾驭的状况良好。 3、我关心我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚起先，我们首位按揭客户资料是依据工行供应的资料清单准备的

36、，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理按揭资料清单，并添加准备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路走通了。同时，为了便利以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料

37、清单、办理按揭的流程、分红证明模板、企业经营状况报告模板、工资表模板，这些材料整理的具体、具体、清晰，给办理按揭的客户削减了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的办理按揭资料清单特殊具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。 4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表。如今，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会刚好记录，从不怠慢，并认真核对，因此确

38、保了各项信息的一样。 5、届时，我正在关心按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的状况都不一样，关心每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体状况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思索，找出最正确的解决方法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维实力。 公司试用员工述职报告2 敬重的领导： 您好！ 我于xx年3月2日成为本公司的试用员工，根据公司的规章制度，如今申请转为正式员工。 咋眼间一年时间匆忙消逝了。在这一年工作中、算是历练在历练吧，其实待在新地网络时间不长，毕业后，这算是我第三份工作吧。从刚毕业盲目的做销售，到为了挣钱填饱肚子只身去北京

39、打工，始终到这里，我算是稳住了阵脚。因为，这个地方值得我留下，我有足够的理由选择留下。 还记得刚到公司的第一天，由于之前在家已经宅了将近两个月的时间，终究要有份合适的工作。最终还是毅然决然的来到了新地。第一天对我来说真是一个考验，记得那时候还不算热，但是由于那天正好赶上公司搬仓库。这导致晚上回去楼都是好不简洁爬上去的，不过当时并没有退缩，终归这不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就渐渐的适应了这个工作，成为了新地网络既技术工程部的一员。 然后的一周里我始终待在公司，间或跟着侯阳去下报业大厦，维护，调电话，那时候看着是多么的神圣，多么充溢魔力，或许就是这些奇异的力气吸引着我让我选择确定要学会这

40、些学问，但是在两周后，我被派去了马渡，一个令我久久无法忘记的地方，那里风景秀丽，那里人们友善热忱，但是那里的工作环境却让我无话可说，但是我照旧很坚持很努力，间或的会回来看看老挚友，但总是因为工作的缘由，让我的生活慢慢的变的很单调，可是为了那份新颖我毅然决然的还是选择不放弃的原则，努力让自己一层次一层次的上进在上进。 还依稀的记得第一次见到公司这么多的产品的时候的那份惊异，原来这个圈圈内还有这么多我们不知道的，这又增加了对这个工作的新颖心，始终引导着我去觉察去探究，去探讨。当我知道了网线还有那么多种，什么叫做配线架，什么是模块，甚至说什么是电锤这些很小很小的小问题的时候，我明白了，其实真正的老师

41、不是学校的老师，是社会，是公司。社会给了我们学习的机会，公司成为了我们学习的平台，曾经很努力的为学习拼搏，为考试努力，但最终我们得到的是什么，走到社会中我们还是一窍不通，像一只迷失的羔羊，找不到将来的方向，当我来到公司学会了种种让我新颖的的东西的时候，我才明白了一点，原来这才是学问，这才是我们真正想要的结果！ 其实这份工作确实很辛苦，但又算得了什么，想想拉线把手拉的一道道伤疤，打配线架打到手上鲜血始终往外淌，胳膊疼了起床时候都撑不住身体，在济南熔接时候吃饭都是路边小推车，接近40度高温照旧坚持，晚上为了躲蚊子睡火车站广场。等等 这又算得了什么，因为我得到了我想得到的，我学会了别人不能学的，这是

42、个难得的机会，这是个令人欣慰的过程，这个工作让我们学会了更多的沟通，让我们明白什么才上真的社会交际，当我认真的处理好一件看似很不简洁处理的事情后，我偷偷的笑了，原来我还是很宏大的，其实不就是这么回事么，工作工作难免会有沟通。报业大厦调电话，其实很简洁一个工作，当时给公然我俩难为的没法说，两个大老爷们就那么委屈的不知所措。但问题终归会有解决方法，都是被逼出来的，当人被逼到绝境的时候真的会绝处逢生的。静下心来一点点的捋顺，把自己懂得的一一的都实践，虽然奢侈了很多时间，但是最终还是把电话调通了，也得到了甲方的满足。所以说，有时候真得逼着自己去做，没有办不到的，只有不敢去办的！信任自己，再大的困难也要

43、扛下去，自己选择的路，就算跪着也要走下去！ 其实说实在的前两个月呆在工地，实实在在的让我无聊又心有余而力缺乏的感觉，总觉得我学不到该学会的，只是一味的干活干活。像一个被出卖的劳动力一样，待公司终归时间不长，公司的专业福禄克测试，光纤熔接那时候都还不会，也只能那样，终归学习是个漫长的过程，我要学的还有很多，我会努力的朝前进，争取早日学会全部项目。早点摆脱农夫工一样的生活。 为了早日让我学会更多，李经理，时经理两人也没少操劳，上次山东济南测试，干脆让我跟去，其实除了北京我还真没去过别的省城，有点激烈，又有点害怕，怕自己做不好，不过还是很坚决的容许下来，信任这确定是个好机会，学习熔接的好机会，光纤熔

44、接，看似很简洁的工作，其实不然，步骤繁琐，留意事项很多，一个不留神会让全部的工作前功尽弃，记得刚去那天小韩让我剥线，让我学熔接第一芯，当时手抖的跟不是自己的手似的，比头发丝都细小的光纤我怎么也放不上去，这让我很着急，不过最终还是淡定了下来，努力让自己不惊慌，不就熔接么。就这样，很自然的心态去面对，第2天就亲自上阵熔接了属于我自己的24芯配线架。当时心情真的很好，觉得自己真的很宏大，但是已经加班到凌晨将近一点，但我还是没有睡着，最先把消息回复给了李经理，汇报了我们的工作量。山东济南的这十几天熔接很轻松的拿下，当时小韩由于脚受伤，我自己推着梯手架一个个点的跑着熔接，太阳高高照，花儿对我笑，但是我还

45、得照旧坚持熔接，最终完成了领导给我们的目标，不过还有一点在这里再次的对领导们说声对不起。由于当时小韩脚受伤，我没有刚好汇报领导，导致我们的工作进展过慢、还有违背了公司的制度，这对公司规章制度是一种无视。对经理的教育是一种轻视，所以我检讨，必需检讨。以后也确定不会再有类似事务发生！ 很多时候，同学也好，挚友也好，都劝我说：王晗，别做这工作了，换个轻松的吧！我都笑着说，怎么？这工作挺轻松的啊。再苦再累憋在心底，只要把胜利给别人看，既然选择了这行，就必需踏踏实实的做下去。公司的各种工作也会努力的争取早日学成，削减公司的工作压力，为自己的人生做好垫脚石。 其实来到这里工作，最大的收获莫过于在敬业精神、

46、思想境界，还有工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去创建，我的成长只是一小部分，更多的还要靠大家共同努力，争取都发挥自己的最大优势，那时候的我们将更加壮大！我也必需加油再加油，努力再努力。争取早日独立自主，为公司奉献属于自己的一点力气，也盼望领导能赐予我这个机会，让我更有动力前进，更有动力为公司奉献自己。我也盼望能得到领导们确实定，这莫非就是对我莫大的鼓舞。为了自己，更为了公司，坚持在坚持，用一份帜热的心奋斗吧。 此致 敬礼 申请人：王* 所属部门：技术工程部 第四篇：员工试用期满述职报告 在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，留意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中熬炼自己。如下是我给大家整理的员工试用期满述职报告，盼望对大家有所作用。 员工试用期满述职报告篇 我于XX年7月15日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月，公司员工试用期满述职报告。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的劳碌，不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升。 通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识，知道了自己作为一个销售人