2023年会计主管述职报告.docx

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1、2023年会计主管述职报告 第一篇：会计主管述职报告 会计主管述职报告 在省分行和市分行的正确领导下，依据相关要求，认真学习金融法规和业务学问，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，同时主动做好了本机构的各项工作任务。现就本年度的主要工作述职如下： 一、认真实行会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 作为会计负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、坚持组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作

2、的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按支配、按程序机构组织开展认真细致的检查。 2、坚持提高预警信息核销的刚好性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。依据上级要求，我对会计监管系统特殊重视，明确责任到人并严格执行刚好核销监控预警信息。对督办信息刚好进行核实回复。 二、深化学习实践报告科学进展观，认真组织机构员工参加员工行为守则教化检查活动。 1、深化学习实践科学进展观。深化学习实践科学进展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新进展的需要，对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。 2、认真本机构员工参加员工行为守则教化检查活动。我依据市分行

3、开展中国农业银行员工行为守则教化检查活动实施方案的部署，主动组织本机构员工参加学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。 在今后的工作中，我将按要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的和善，一种不需要他人提示的自觉，一种以承认约束为前提的自由最为不懈的追求。 在管理上，坚持以科学进展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理实力，认真推动新会计准则实施，严格限制会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺当进行。 其次篇：会计主管述职报告 会计主管述职报告 报告人

4、 年初以来，在省分行和市分行的正确领导下，依据相关要求，认真学习金融法规和业务学问，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全行财务状况的根本好转，同时主动做好了当前支行的各项工作任务。现就本的主要工作述职如下： 一、认真实行会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 作为会计负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻

5、也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按支配、按程序每季度对支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。 2、坚持值班制度，提高预警信息核销的刚好性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 依据上级要求，我对会计监管系统的在线值班特殊重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，催促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息刚好支配给包片监管员进行核实回复。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接功能进行交接。值班工作的加强，干脆促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。 二、深化学习实践报告科学进展观

6、，认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教化检查活动。 1、深化学习实践科学进展观。深化学习实践科学进展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新进展的需要，对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。 2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教化检查活动。我依据怒市分行开展中国农业银行员工行为守则教化检查活动实施方案的部署，主动组织我部员工和业务条线主动参加学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。 在今后的工作中，我将按要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的和善，一种不需要他人提示的自觉，一种以承认约束为前提的自由最为不懈

7、的追求。 在管理上，坚持以科学进展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理实力，认真推动新会计准则实施，严格限制会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺当进行。 第三篇：主管会计述职报告 联社营业部主管会计述职报告 2023年在联社的正确领导下，我依据市联社会计主管委派制管理方法的要求，认真学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以实行市联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下： 一、强化管理，狠抓

8、落实 1、强内控，抓管理。根据年初工作支配，首先制定了营业部内部管理规范实施方案及相关内部管理考核方法，对内部管理制定了具体的制度规定，顺当完成了全年内控管理工作。 2、强规范、抓服务。为提高营业室环境及平安保卫设施方面的管理规范状况，我部组织人员先后到黄河银行、宁夏银行等参观学习，从中修饰了职工精神面貌，更换营业场所服务设施，进一步提高了规范化服务。 3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。依据联社稽核部要求会计每季度对本网点进行一次全面的检查，有效的监督柜员依据各项制度的要求办理各项业务，对存在问题依据内部管理考核方法进行了严格惩处，切实做到

9、了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会计检查辅导及现金考核。今年以来的会计工作质量和网点的库存限额进行了考核工作，削减不生息资金。 4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范 化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理方法要求，对各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。如：财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理方法、结算管理方法、会计挡案管理方法等，每月对各项工作进行一次监督检查，觉察问题刚好予以订正或者通报指责，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的实行。由于狠抓了内部管理工作，会计职能作用发挥明显，会计工作质量较以前得以明显提高

10、。 5、组织开展对人民币的宣扬工作。一是按市人行支配，6月份进行人民币的宣扬，我部发放宣扬资料、悬挂横幅，到达预期目的。二是按央行反洗钱局的支配，对2023年至今的现金及转帐的大额资金进行审核，并在反洗钱系统中进行刚好修改。 6、协作财务部做好资金调剂及划拨。 二、加强学习，提高质量 为了在竞争中求得生存，平常加强了对会计学问的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以最正确业务水平供应会计服务。同时，全面提升自身综合素养，进而有效地推动高素养的会计队伍建设，提高农村信誉社会计管理水平。 1、实行每日晨会制度。主要一是对联社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，二是对柜员在上

11、一日工作中遇到无法处理问题及工作中缺乏进行探讨统一，进一步明确思想，统一相识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。 2、加强业务学问学习和考核。一是加强了对新招高校生专业理论、技能考核。二是根据联社业务技能竞赛要求，我部员工利用下班及休息日加强练习，并在竞赛中取得优异的成果。 三、加强经营核算，提高经营效益 搞好财务指标的测算工作。根据联社2023年财务指标支配，年初对我部经营状况进行了具体测算，并拟定了2023经营目标责任制考核方法及2023各项经营目标支配。为我部今年经营目标任务打下了良好基础。 四、加强财纪纪律，规范财务管理 会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，

12、从源头上限制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理方法，加强了费用管理，严格把关，从严限制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。 回想一年来，我在工作中还存在着很多缺点和缺乏，面临新学问、新科学连续问世，应当增加学习的紧急感和自觉性。在以后的做事中，我将一如既往、奋力拼搏，工作中认真加以改良和完善，依据市联社要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成市联社交办的各项工作任务。以上述职，如有不妥当之处，恳请市领导赐予指责指正 述职人： 2023年12月22日 第四篇：2023会计主管述职报告 3篇2023会计主管述职报告 敬重的领导： 您好！ 20

13、xx年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我用心学习相关业务学问，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下： 一、加强网点业务学问和技能学习，使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 20xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工刚好对于上级行下发的文件和方法刚好学习探讨，透过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，透过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的驾驭了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工透过业务学习制度，提高了自

14、身的业务学问和技能，在应对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理

15、，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本根据和行为准则。在完善制度和实行上，我留意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先依据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心觉察的相关过失，刚好做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化管理，全面推动内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶 今年以来我分理处业务大幅度

16、提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原先的基础上有了新的提升。 1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能，在工作要严格依据相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中觉察的问题务必刚好进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员务必规范操作每一笔业务，每一个微小环节都务必按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中遇到的各类问题务必刚好提出，不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监

17、督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中觉察的相关过失刚好组织柜员学习，并刚好整改。从事后监督上线以来的过失率状况来说，我分理处一向持续着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对快速增长的柜面压力，我在做到不违背总行各项内限制度的前提下，实行柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面驾驭了各类业务，并透过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一齐由于柜面操作而引起的客户投诉事务。 3、建立全面的岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项

18、工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现互相推托、工作脱节的现象，依据岗位职责制进行严格考核，使我分理处内限制度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成果只代表过去，在新的一年，我将接着努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务潜力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 会计主管述职报告2023 敬重的领导： 您好！ 20xx年年底岗位调整，此刻的我由一个一般员工成为一名会计主管，压力也相应的增加了！艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较清静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后

19、也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先，确实是个熬炼人的机会！ 20xx年将要过去，回顾近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，熬炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许缺乏，在此，对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢！下面就我近一年的工作状况简要汇报一下： 一、主要工作 本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与过失。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了必需进展，收到了必需

20、成效，做了超多事务性的工作。 工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信誉机构代码证得工作，刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心协作相关人员工作。 学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，留意微小

21、环节，养成良好习惯，做好工作。 思想方面：用心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作用心性，不断提高团队整体素养，营造和谐气氛，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相沟通、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同提高。 二、存在缺乏 1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性探讨较为欠缺； 3、财务分析、意料水平有待提高，财务信息的决策潜力有待增加； 4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象，以后有待加以克服。 三、下步工作思路 20xx年我国的社会经

22、济形势将发生更加深刻的转变，将隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，接着搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，用心探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。 用心主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低本钱，促进单位全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断

23、鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与公司共同成长。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 会计主管述职报告2023 敬重的领导： 您好！ 在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的协作下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下： 一、认真实行会计基础管理睬议精神狠抓会计内控建设 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部限制力弱的的问题，我行于年初

24、召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深化分析了问题存在的缘由，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓xx银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、互相制约、互相监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促

25、进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按支配、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管状况来看，累计查出问题XX个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人X人次，其中扣发考核性工资X人次，扣款金额XX元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟识驾驭不同岗位的业务操作，提

26、高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已觉察订正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共XX处问题。通过调看监控录像视察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，干脆促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。 4、留意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职实力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行

27、长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，探讨解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职实力。 二、履行岗位职责主动参与全行经营管理 一年来，我能主动参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，关心推动支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。其次主动参与“四好班子、“四强党组织创建工作，制定“四优党员争创支配。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是主动参与全行业务营销。截止10月末

28、，我行存款日均余额xx万元、中间业务收入xx万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额到达了xx万美元，提前完成全年任务。五是主动投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信誉联社网上银行，为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡-通，秋季收购全面实现非现金结算。 三、加强队伍建设创建文明规范窗口 今年以来，我始终将内塑队伍素养，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为： 一是建立奖惩制度，树立主动的xx行新风。 开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务规范考

29、核方法，设立“周服务之星、“月文明之星、“季规范之星、“业务精英奖 等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别嘉奖。 二是发挥窗口作用，全员提倡职业文明。 在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范、“设备运用正常、“环境整齐宜人、“服务设施到位、“宣扬醒目规范；在礼仪形象中严格执行“着装统一规范、“形象整齐大方、“行动文明得体；要求员工贯彻执行“三好一提高，即：服务好、看法好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声，即：来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声；做好“五心，即：服务看法要“热心、接待客户要“诚意、言谈举止要“虚心、宣扬说明要“耐性、关

30、切他人要“真心的服务承诺，切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度，保证各项工作的精彩完成。 为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作状况在晨会上进行刚好点评，最新的业务学问和工作阅历在晨会上进行学习和沟通，每日工作成果和胜利服务事例也在晨会中进行共享，从而充分调动全体员工的工作主动性、主动性和创建。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 第五篇：会计主管述职报告 会计主管述职报告 今日我为大家收集资料整理回来了一些关于会计主管述职报

31、告全，盼望能够为大家带来关心，盼望大家会宠爱。同时也盼望给你们带来一些参考的作用，假如宠爱就请接着关注我们的后续更新吧！ 2023年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我主动学习相关业务学问，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下： 一、加强网点业务学问和技能学习，使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 09年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工刚好对于上级行下发的文件和方法刚好学习探讨，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的驾驭了各项业务学问。

32、虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度 及操作规程，觉察问题，刚好整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交

33、换过失事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本根据和行为准则。在完善制度和实行上，我留意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先依据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心觉察的相关过失，刚好做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加 强对柜面业务的管理，提

34、高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化管理，全面推动内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶 今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新的提升。 1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能，在工作要严格依据相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中觉察的问题必需刚好进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必需规范操作每一笔业务，每

35、一个微小环节都必需按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中遇到的各类问 题必需刚好提出，不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中觉察的相关过失刚好组织柜员学习，并刚好整改。从事后监督上线以来的过失率状况来说，我分理处始终保持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对快速增长的柜面压力，我在做到不违背总行各项内限制度的前提下，实行柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面驾驭了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事务。 3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现互相推托、工作脱节的现象，依据岗位责任制进行严格考核，使我分理处内限制度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成果只代表过去，在新的一年，我将接着努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务实力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。