2023年一周总结报告(含5篇).docx
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1、2023年一周总结报告(含5篇) 第一篇:一周总结报告 一周总结报告 总结;第一;上周支配正在实施完成中。 其次;一共上邀约课三天。 第三;和各个经理进行沟通,写出邀约话术。支配;第一;放假期间接着练习一般话。 其次;保质保量的做完五个PPT。学会在PPT里面加入歌曲和图片。 第三;制作表格。学会排版。 遇到问题及解决方法。 问题1;周三的早上,讲话术时觉察,学员特殊茫然。 解决方案;立马调整自己一贯的讲课风格,和学员互动,多提问题。让学员参与到课程中。 其次篇:实习一周总结报告 敬重的各位领导: 您们好! 转瞬间,我已经渡过了在青港货运的第一周,虽然只有短短的一周,作为初到公司的我来说,却是
2、具有特殊意义的一周。置身于一个新的环境,面对新的工作模式,身边的各种生疏,等待我的也是各种学习与挑战。万幸的是,青港货运是一个特别温和、和谐的团队,在领导的热切关切和同事的热忱关心下,我很快的适应了环境,起先了我的实习工作。现将本周的工作状况总结如下: 1.熟识公司环境。了解公司的组织架构。鞠经理等首先向我介绍了部门的内部结构以及分工。大体介绍了进口操作、海铁联运、内贸、现场、船代的基本状况。在刚刚起先工作的几天里,我对环境很不熟识。多亏了这种介绍,不仅大体知道公司的主营业务和分工,也让自己对公司有了最基本的了解。 2.从周三起先在进口操作王吉秀老师处学习,了解了进口入库拆箱送货的流程,受益匪
3、浅。王姐首先讲了一下整个进口入库拆箱的基本流程:从报关、报检到码头提箱入库,最终分批出库。从王姐这了解到仓库是分为报税库和拼箱库,其联系人和费用也是不同的。接到客户北京阳光的提货支配后,首先根据入库编号确认货物是在报税库还是拼箱库,然后通知仓库放货并代收出库费及仓储费。 在公司的这几天,感受到公司这种朝气蓬勃的进展劲头。通过这几天的学习,从中也感受到如今的工作与天津之间的些许业务差异。比方押箱换单,在天津中远那边都是先押箱后换单,再报关,产生的滞箱费都是最终核联的时候统一交纳;而这边大多数是先换单,再报关,而后再押箱,假如报关慢,产生的滞箱费就要先交纳一遍,最终核联的时候还要在交纳剩余的滞箱费
4、。天津的模式最大程度的便利了货代,而青岛这边的模式则是加大了海关的监管力度,保证没有报关的箱子不会提出码头。其次个不同码头报提箱支配。天津那边是拿着海关的放行D/O去码头报纸质支配,并商定提箱时间,一般是2个小时一个支配;青岛这边是报支配时拿提箱卡,用提箱卡去码头提箱,不用提前商定时间。再比方,在天津,只要符合海关要求的堆场就可以发送出口运抵报告,而这边只能由码头发送,这样就会保证不会存在虚假运抵报告,杜绝了场站为满意客户通关需要而发送虚假运抵报告。 虽然之前有天津那边的工作阅历,但是步入新的环境,这一周的工作也让我意识到了我如今还有许多缺乏,还需要不断的充溢自己。所以接下来在工作上,感觉自己
5、需要学习的东西很多。 首先尽快熟识环境,完成角色转换。之前由于在天津的船公司工作,形成了确定的工作习惯和思维方式,对现有工作的认知造成确定的障碍。所以要尽快熟识部门及所处的环境,并快速步入角色。不仅要了解部门内部的具体职能,还要了解公司作为港方从事货运业的各种特色,以及跟公司有业务联系的单位、职能及联系方式。并完成与天津时认知差异的比较,更好更快的适应如今的工作环境。 其次,虽然目前我所学到的操作学问只是凤毛麟角,但是盼望自己能够以点带面,进行全面了解。因此以后我会努力多问多想多做。遇到自己不明白的地方,坚决打破砂锅问到底。盼望下一步也能够对公司的其他业务进行了解,以便在整体上对公司进行更好的
6、理解,更快的步入角色。 最终,脚踏实地,努力工作。我对自己的要求是:不要急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,才能走得更稳更远。在接下来得工作时间里,我确定会珍惜这些优良的资源,努力认真的做好每一天的工作,虚心的向领导同事请教学习。再次对各位领导及同事表示感谢! 第三篇:保安工作一周总结报告 保安工作一周总结报告 敬重的公司领导: 您们好! 时间在不经意中从指间划过,转瞬间已过一周,回顾上周的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安和保洁的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是安保人员礼节礼貌等都有确定程度的提高,现就上周的工作状况总结如下: 安保人员的工作支配 1.为了维护厂区
7、电缆设施和办公设备的平安,特此对安保队员的岗位支配如下:安保人员共计21人,每班白班7人,夜班6人,白班设1号门2人,2号门2人,1号仓库1人,2号仓库1人,巡逻1人。夜班设1号门2人,2号门2人,1-2号仓库1人,巡逻1人! 2.对施工人员和车辆货物的管控,对施工人员我们要求施工方提交了人员的名单,进出厂区都要核对人员姓名,车辆进出都已登记,货物进出由相关负责人确认核实后予以放行! 3.对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进行交接和管控。 4.对安保和保洁上下班人员都已进行签到管控 5.安保人员上下班对管控物品及设施都已进行交接和管控。 注:8月5日进厂空调62套,已进行交接和管控。8月5日进
8、厂托盘200个,已进行核实和签收。8月6日进办公桌22张已进行核实和签收。8月6日进厂托盘100个,已进行核实签收。8月6日至8月8日全场电缆设施全部退场,已进行记录备注。8月6日至8月8日对强台风“梅花进行预防,8月6日马工移交物管楼1-4楼钥匙79套共计140把、已进行交接管控。 保洁人员工作支配 因厂区施工始终没完工对保洁人员清洁带来确定的影响,所以对保洁人员的工作支配简略如下。 8月1日-8月2日2号仓库办公楼全面清理,现已清理完毕。8月3日-8月4日物管楼四楼和二楼局部清理 8月5日物管楼、门卫室局部清理 以上是对上周的工作总结汇报,如有任何遗漏和缺乏望领导指导指责! 安保队长:yj
9、bys 20xx年8月8日星期一 20xx年已结束,仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河,在行政部经理为核心的领导下顺当完成今年的工作,在公司的平安和各班自身管理方面做出大量工作,确保无事故发生及顺当完成全年工作。现将XX年工作予以总结。 一、日常工作 1、作为保安队长,我严格依据部门的工作支配来完成队伍管理。每天上班前10分钟开班前会,首先检查本班上岗人员仪容仪表,对不合格员工当面订正,总结前一天工作缺乏之处,支配当天岗位值班人员,之后带队接班平安完成当天工作,不指定路途对公司内外巡察和各岗位工作状况,觉察问题刚好上报当面订正,让岗位人员在实践工作中驾驭上岗学问,以更好的完成在岗工作。不断给员
10、工输导平安意识,加强平安教化,在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题。当面讲解,当面点化,把问题绝不带到下一天工作当中去。在平常业余时间与其它沟通沟通,为更好的管理好安保队伍,以打下坚实的基础,按时完成领导所教的各项任务。本班未能完成的指定任务,刚好传到达下一个班来完成,领班就是安保主板的一个副手,要以身作则的负责,所以我要把工作做好,做到前面。也是队员的思想比较稳定,内部之间都比较团结,当班期间能保持警惕。 2、今年公司 也进行了消防实战演练,从演练培训中也学习到了很多阅历,有时自己在对平安相识方面有了确定的提升,特别是一个全新的学问点,包括对消防学问相识,怎
11、样去觉察火灾隐患,同时也提高自己在保安工作方面的缺乏,使自己在管理水平和业务实力方面有了更高的起点,怎样才能在一年工作中不断提高自己的工作水平,当然在工作当中也有缺乏的地方,对我们这些后来的员工也缺乏沟通,没有刚好驾驭自己的思想和动态,所以有时使我们的工作实力得不到充分的发挥,自己的思想意识和责任心不够强,在制度和纪律方面的工作做得时常很扎实,工作阅历和岗位业务急需进一步学习提高,从沟通和沟通中了解新员工,使员工在岗位上能更好的发挥。 二。、加大值班和巡查力度 1、在重大活动时期,能够加强对本班值班,如发生状况刚好到位,刚好处置,把一些担忧定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加
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- 2023 一周 总结报告
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