2023年企业员工述职报告范文5篇范文.docx

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1、2023年企业员工述职报告范文5篇范文 第一篇：企业员工述职报告范文 企业员工述职报告范文 述职报告写好了有助于申请晋升改良工作，提升工作效率。下面就是我给大家带来的企业员工述职报告范文。 企业员工述职报告范文 敬重的各位领导: 您们好! 参加工作已经有几年，比起前辈们所奋斗过的历程，我的这点时间和阅历总结不过是沧海一粟，在一些方面，我这样的年轻员工是无法比拟的。然而，我盼望我这是抛砖引玉，更盼望这是汲取了前辈的阅历而总结出的自己独特的看法。 在过去的2年中，我从一个领域到另一个领域，确实收获了不少。去年7月起先，我参与了邯郸20万m3高炉煤气柜的建设。这是一种稀油密封的干式煤气柜，由于其特性

2、因此成为国内为数不多的新型柜。在这一领域我们公司有着旁人无法比的优势，在这样的前提下，我经过一年的学习，基本已经驾驭整个煤气柜的流程工艺等相关重要的技术。虽然在学习的过程中困难不少，麻烦不小，但都一一的解决，最重要的是我利用以前的专业学问，为这种新型柜制作了一份宣扬资料片，填补了我们公司在这方面的空白。在这期间，时任工安分公司副总的XXX副总经理看过我的资料片之后大为赞许，认为我应当在更合适的岗位上发挥自己的特长。 今年八月，我来到了公司的经营部，在此前看来，经营部就是出去谈项目，谈合同。直到自己工作之后才觉察，经营不只是简洁的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销，讲究的一种策略，一套特有的方式

3、，辅以技术和商务的信息，在诸多强手中脱颖而出。这里更是一个讲究团队精神的地方，从招标信息，到资格预审，再到招标起先的标书制作，商务标技术标的制作，它是一个团队在行动，高效的的完成一次次的任务，这就是在我眼中的经营部。 此前，很多人对我说：“你适合做经营。而他们这样说的缘由是因为我有确定的口才实力以及较为敏锐的思维和规律实力。如今，我已明白，仅仅是那些是不够的，更要驾驭全面的专业学问，对市场信息的把握，对项目的相识，以及方案的制作。 作为一个跨行业的人来说，一年的学习是远远的不够的，因此导致了我目前尚不能完全独立的完成一个项目的标书制作。但相比初入这个行业时的忐忑担忧，目前的我已完全的融入到了自

4、己的角色中，一丝不苟，兢兢业业的完成我所负责的内容。在适应了自己的工作之后，我又起先了更进一步的跟进整个部门的步伐，我起先学习制作投标时用的效果图等相关新媒体技术，我之前曾经有过类似的制作阅历，所以我将在较短的时间内起先为我们每次的投标做出模拟图效果图。 这一年多自己的不断学习进步的同时，我也始终在关注着我们企业的进展，可以说我们企业的进展始终是稳步前进的，并且不断在海外拓展业务。在与时俱进的今日，当我们再次看企业的形象窗口时，我略有缺憾。 企业形象也是企业进展的一个标记，而公司的网站就是企业的门户，然而我们公司的网站更新速度实在不敢恭维，并且网页界面也不是很让人满足。我以前是的专业是媒体设计

5、，其中就有企业形象包装和制作。在我看来，公司的网站需要大力的整改，要做到刚好发布信息，刚好传达信息，更要让网站根植于每一位员工的心中。这就需要一个互动社区，也就是论坛。 论坛我暂且不说，先说我们的网站，开篇的动画确实让人眼前一亮，但是主站打开之后的内容很传统，相关的链接无法打开。英文站点更是缺乏新意毫无生动可言，在我们日益增多的海外项目的同时，我想，一个企业对外宣扬的窗口生怕不应如此简洁吧? 主站下面的链接，下属分公司的链接内容也是陈旧缺乏新意，一个优秀的网页就是一个让人赏心悦目的门户，这样的面子工程更是我们取得客户良好印象的保证。公司也搞了不少的类似于员工之家什么的活动，每个分公司更都有工会

6、存在，但是真正把员工的主动性调动起来的是要让员工有一种信念，一种以企业为家的信念。企业兴则我兴，企业衰则我衰，把自己深切的和企业联系在一起，荣辱与共。 企业员工述职报告范文 本人从20xx年6月份起先兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提高自身素养 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长

7、协调的实力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作实力上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的

8、新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，一心一意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能主动对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中

9、学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也盼望公司领导赐予我中肯的评价与激励，我将接着为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气! 企业员工述职报告范文 始终以来，我都很庆幸自己成为了出国留学网的一名正式员工。公司良好的学习气氛包围着我，让我置身其中不断吸取新的养料，也使自己不断根深叶茂、旺盛成长。学习的资源是至高无价的，这是时代光华最吸引我的地方。所以，我是幸运的，也是傲慢的。 应人力资源部门的支配，现将我这一阶段的工作做一个简短的总结，汇报给各位，以此作为一个新的起点。 1.用心学习，提高职业化程度。 刚进文字教材部，部门就组织学习了盖登管理训练系列丛书之一

10、企业新人职场训练指引，这本书为我一个新踏进职场的人，指明白一个前进的方向，使我很顺当地进入职场，并扮演好一个职员的角色。 后来公司又发动了全体员工学习给加西亚的信和自动自发，可以说，这两本书震撼了我。因为我更深一层相识到了，忠诚和敬业并非仅仅有益于公司和老板，其实最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感、对事业高度的忠诚以及对自己的信念一旦养成，定会让我们成为一个可以值得信任的人，一个可以被委以重任的人。而这些东西正是自身价值的表达，它将是我们一生最为宝贵的财宝。这也正是我所追求的，因此在我的工作中我会身体力行地去实现我的自身价值。我自信，只要我努力，我确定能到达。 2.潜心学习，

11、提高专业化程度。 自从进入文字教材部，我就始终担当文字编辑职务，主要负责职业经理人士万个怎么办技能训练丛书的编辑。其实这个领域的一切工作对我来说都是完全生疏的，所以我必需潜心学习，提高我的专业化程度，从而把工作做的尽善尽美。 首先是加强了对编辑学问的学习。部门内部刊印了一份特地的编辑学问的资料，我认真细致的反复研读，并且将这些学问应用到实际工作中，同时工作中还有一些不太明白的，我也虚心向部门其他同事请教。通过这一阶段的学习，我也是一名合格的行内人士了，同时更盼望早一天能够成为行家里手。 再者就是加强选题本身的专业学问的学习。我主要负责了人力资源类、营销类、物流类等三大类选题。这些选题的专业性都

12、特别强。我作为这些选题的责任编辑，我必需快速而全面的充电。每个选题我都会尽全力去查阅相关的资料，或请教专业人士，力求做到全面而系统地驾驭本选题的学问。在业余时间，我系统学习了企业管理学问，并结合我负责的各个选题有目的地学习。与此同时，我还利用了公司的资源管理课程包，更深一层的学习了关于人力资源的学问。这段时间以来，我真的是受益匪浅，这是我最快乐的一件事情。因为我始终信任，拥有学问就拥有了一切，这也正是我的动力所在。 当然，仅仅靠我自己的充电是不够的，我还必需充分地去发掘资源、利用资源。一般来说，我在选择兼职人员时尤其是小组长时，我的要求是特殊高的。甄选人才在我看来异样重要，他们不仅要有扎实的专

13、业学问，更要有认真负责的合作看法。一旦拥有了合适的兼职人员，我们的工作才会一路坦荡。 选择出来的合适的小组长将会关心我做好审稿工作，他们是我的另一高校习资源。终归他们有着很好的专业背景、良好的专业学问。如今的他们可以说是我的良师益友，在工作中我们互相学习、互相商讨;在生活中，我们又是很好的挚友。这是我的另一大收获。既拥有了学问，又拥有了不行多得的挚友。 目前我负责的选题已有22个顺当进入审读环节，还有4个选题即将进入审读环节，正在进行编写的有2个选题，还有10个选题还处于提纲编写阶段，其中有3个可以签约。这些工作都有条不紊的进行着。 3.虚心学习，提高协作化程度。 我们部门有一个良好的习惯，就

14、是每周都要填写一个学习创新支配。部门成员每人都会提出一个新点子，然后同心同德，共同提高图书编写的规范化程度。作为个人而言，我也虚心学习，不管是自学还是向他人学习，争取多出新点子，多出新创意，提高我们部门的协作化程度。其实目前已有很多创新应用于我们的实际工作中了，这些都是我们团队共同努力的结果。 以上是我的述职内容，敬请各位指责与指正，我也会在今后的工作中更进步、更完善、更成熟。 企业员工述职报告范文四 敬重的各位领导: 您们好! XX年就要过去了，在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对XX年的述职报告: 一、对XX年的相识和问题与工作改良与措施及努力方向 (1)对XX年的相

15、识和问题 XX年是一个不平凡的一年，我们阅历了一遇的冰雪灾难带来的出行不便，阅历了西藏打砸抢骚乱带来的震惊，遏制正在扩大的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意。困难的国际国内环境考验了我们的坚毅意志，向全世界呈现了大国风采，作为一名中国人，我感到傲慢，我感到高傲。这一年，意味着灾难和伤痛，彷徨和担忧。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的相识到自已的缺乏，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效看法和见

16、解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。 (2)工作改良与措施及努力方向 当我相识到自已工作上的错误与缺乏时，相识到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改良，在工作上与同事以一种虚心认真的看法多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效看法和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作肃穆认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简洁的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的

17、责任。依据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 二、个人职责 我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关切支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的一般员工,做好录入工作，几月份公司进行学习培训并运用软件画图。在今年成立公司后，使我们在工作中学到了更多的学问，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工进展。 三、XX年工作内

18、容及工作完成状况 (1)工作内容 xx省略 (2)工作完成状况 四、工作感悟 岁首，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关切和关心下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上阅历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己慢慢成熟了。我信任每个人都怀揣着一个幻想，幻想引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与公司一起翱翔。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追求着

19、幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。 五、XX年的工作展望及自已的进展方向 (1)XX年的工作展望 新的一年给了我们新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素养，为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (2)XX年的进展方向 努力学好专业学问，利用空余时间学习与相关学问，尽可能的早日成为一名合格的员工。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 企业

20、员工述职报告范文五 敬重的各位领导: 不知不觉中一年的时间悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20xx年即将告辞它的光芒，20xx年沉着而至。回顾过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业阅历，让我学会了很多东西，也让我在不断的谛视中完善自己，受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，也学习到了许多新学问、新阅历，自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切，我特殊感谢领导的信任和认可。 回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得

21、了一些成果，但也存在一些问题和缺乏：许多工作都是边干边摸索，条理不是很清晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;做事按部就班，不够灵敏，有些微小环节工作做得还是不够好;考虑问题过于简洁不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在，认真地对待并刚好改正，争取高质高效地完本钱职工作，保证部门各项工作的顺当进行。 经过了几个月的努力，尽管如今已经能够顺当地完本钱职工作，不过我知道自已的业务水平和沟通协调实力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难，同时严格要求自己，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、认真地做好本职工作。同时经

22、常的提示自己不要只知道一味的低头工作，还要经常回过头看看，对工作的每一个微小环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。 20xx是全新的一年，也是一个充溢挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我确定克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素养和工作实力。多年来在*的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财宝，特殊感谢领导能够供应给我这次工作机会，感谢很多人始终以来对我工作的热忱关心和悉心关照。虽然我还有很多阅历上的缺乏和实力上的欠缺

23、，但我信任，勤能补拙。将来的工作中我会接着努力，刚好订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的进展奉献自己的绵薄之力。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 其次篇：企业员工述职报告 企业员工述职报告 在经济进展快速的今日，越来越多人会去运用报告，其在写作上有确定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我帮大家整理的企业员工述职报告，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 企业员工述职报告1 依据分工，20xx年我关心主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来，我在市局党组集体领导和同志们的关心支持下，认真履职尽责，勤勉踏实工作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务

24、。现将个人履责有关状况报告如下。 一、思想政治建设状况 始终把学习作为锤炼党性、提高素养、增长才能的重要途径，切实解决好学习相识、学习动力和学习方法问题。深化学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高依法行政和服务科学进展的实力。主动参加党组中心学习组的学习活动，留意加强学习和驾驭与工作岗位相关学问，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思索，把学习成果转化为指导工作的实际实力。坚持党的群众路途，通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动态和监管服务对象 的期盼与要求，刚好为他们排忧解难，化解冲突，切实为群众办

25、实事。留意调查探讨工作，年初制定调研支配，拟定调研课题，带着分管科室单位的同志，深化基层一线，了解和驾驭基层真实状况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。 二、岗位职责履行状况 作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位，努力当好参谋助手，认真履行工作职责。 一“两项改革圆满完成。 20xx年是政府部门的改革之年，面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力，我不敢有丝毫懈怠，全力以赴，主动谋划、周密支配、稳慎操作，圆满完成了“两项改革任务。食品监管职责调整和人员划转工作依据统分结合、分步实施、严守政策、透亮公开的原则，实行自

26、愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批方法，对上争取党委政府支持，对外亲热与相关部门的沟通协调，对内细心组织、深化动员、稳慎操作，于6月底圆满完成了食品平安监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名。在政府登记制度改革中，坚持早动员、早部署、早行动，通过抓引导，思想对接；抓培训，实力对接；抓宣扬，政策对接；抓配置，资源对接；抓服务，方式对接等“五抓五对接，留意落实好放宽公司注册资本登记条件，实行公司注册资本认缴登记制、公司登记“零首付，启动企业年报信誉信息公示、探究简化市场主体居处经营场所登记、胜利启动网上登记、探究推行“三证合一

27、联办、稳步推动“先照后证改革等七项改革，极大地激发了市场主体活动，释放了改革红利。1-1x月份，新登记市场主体45169户，资本总额250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%。自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣扬动员、强化指导服务、完善数据质量，有力推动了企业年报公示工作顺当开展。截至1x月30日，全市公示企业5672家，年报率24.82%。 二机关政务高效运行。 一是紧盯目标，宣扬工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣扬、理论调研三大重点，紧扣保持 全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三领先目标，实行分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等

28、方法，全力构建“大宣扬工作格局，主动服务系统中心大局。完成了政府总局支配部署的“政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策探讨课题，得到了省局主要领导的充分确定；截至1x月底，组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和 21x篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公室编发86条。前三季度，政务信息工作接着保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴中心，政务工作规范抓。实行逐步改良，分期实施，稳步推动，不断完善的思路，坚持把问题想在前面，把工作做到前头，留意与市局各项中心工作的有效连接，主动规范各项政务运行，力求市局机关做到忙而不乱

29、，忙而有序，忙而有效。围绕“三短一简，突出办文规范，突出公文的精确性、肃穆性和实效性，严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时，严格请示报告、印章运用、打印文印、办公用品购领等工作程序，确保了政务运行规范有序、高效快捷。 三是紧跟大局，重点工作突出抓。充分履行“大后勤综合管理职能，突出信访办理、档案清理、督办管理、后勤料理等重点工作，通过细化分工、落实责任、留意平常、确保成效，有力推动了机关管理整体协调进展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制，明确并落实各值班岗位责任，无政务值守不在岗状况；建立和完善信访工作机制，扎实开展盾纠纷排查活动，认真办理省局批转信访件9件，无超时状况发生，未出

30、现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访状况发生；严格食堂饭菜质量、平安卫生管理和公务用车平安管理和科学调度，主动推动节省型机关建设，不断提升后勤管理水平。 三人事管理规范有序。 通过抓班子带队伍，抓改革促进展，抓管理重规范，抓基层打基础，为全市系统进展供应了坚毅的组织保证。一是以争先创优活动为载体，进一步加强干部队伍建设。主动开展“好班子、好干部争创活动，制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所“好所长评比活动方案，全市系统共举荐候选人20名，在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了宣扬，并通过网络投票、评比委员会评比，产 企业员工述职报告2 各位领导、评委，大家好！ 根据公司有

31、关要求，我如今给大家作职业道德述职。 目前，我们公司正在走做大做强，实施国际化经营的道路。通过拥有“两种资源和“两个市场，即国内资源和国外资源，国内市场和国际市场，努力实现跨越式进展的战略。这是公司领导层高瞻远瞩，审时度势，与时俱进，反复探讨制定的英明决策，它规划了我们公司将来进展蓝图，令人心驰神往，欢欣鼓舞。 毛主席曾经说过，路途方针一旦确定之后，关键就在于干部。这就是说要把公司的战略进展蓝图变为现实关键在于人才，而人才思想观念的先进与否干脆关系到企业的创新实力。创新实力干脆影响企业将来进展。在现代企业管理中创新是企业的灵魂，是推动企业进展前进的发动机。毋庸讳言，缺乏创新实力的企业注定是要短

32、命的，它迟早会被市场经济的浪潮击打的支离裂开。我们公司去年提出了“创新行动的口号，并且在全公司范围内大力宣扬和弘扬，这无疑是留意企业创新实力的具体表现。这种实力与金川精神紧密结合将会使我们公司如虎添翼，焕发出强大的创新生命力，迸发出巨大的进展动力。 正如大家所知，企业文化建设是企业生存进展不行或缺的条件。不同的企业有不同的企业文化。企业文化的建设是一个系统浩大的精神工程。优秀的企业确定有其优秀的企业文化，其包括企业风气、企业宗旨、员工素养等。优秀企业文化的形成是一个漫长的过程，就好比一棵大树成长的历程，必需经过从树种到树苗，到幼树，最终长成参天大树。俗话说根深才能叶茂，优秀企业文化能够起到凝合

33、人心，鼓舞士气，为企业进展营造良好的气氛，同时也对建设和谐社会创建必要的条件。我认为目前公司开展的企业文化建设特别必要，也特别迫切，它将为公司将来的进展供应强大的精神支撑。 大河无水小河干。我认为作为公司一员，应当有大局意识和全局思想。当个人利益与企业改革和进展相冲突时，个人利益应听从企业整体利益，否则，锅里无饭，碗里哪有？！ 爱厂如家，爱岗敬业，这是大家耳熟能详的套话了。但是在市场经济条件下，竞争日趋激烈的今日，我对它有另外一种理解，那就是“皮之不存，毛将焉伏？。这就是说没有了企业也就没有了岗位，就无从谈爱不爱企业和岗位，也就更无从谈敬不敬业。 干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是老生常谈了

34、。但是在信息技术一日千里，全社会都在提倡学习的今日，我也另外有一种理解，那就是“魔高一尺，道高一丈。这就是说只要对自己所从事的岗位很酷爱，同时对自己所管的业务很娴熟，试想谁敢糊弄？！ 总之，我认为作为企业一员，就应当与企业同呼吸共命运，荣辱与共；就应当有高度的责任感和使命感，开拓进取；就应当对企业忠诚不二，全力一赴。 企业员工述职报告3 岁月催人老呀，不知不觉中我们又一次的迎来了新年，在20-年的工作中，我们物业公司始终都致力于为业主们供应更好的服务，所以我自然也始终都在提升自己的个人工作实力，只想着如何关心更多的业主。我这个人啊，并没有太多的野心，所以我在工作的时候并没有追求太多的个人利益，

35、我更多的时候都是在想怎么才能给业主们供应关心，让大家能省一点心，为此我做了不少的工作。 由于我来到咱们物业公司的时间并不久，而且我之前也没有从事类似的工作，所以我是没有太多工作阅历的，我只能先跟着公司里面的老员工先学习一段时间，然后再去了解更多的物业业务，最终才是面对面的和业主们谈一些工作上的内容。首先，在公司里面学习的时候，我对咱们公司的了解是越来越多了，同时也摸清楚了咱们主要服务的区域和对象有哪些，不得不说，咱们公司的业务规模还是蛮大的，服务的区域比我想象中的还要大，所以我花费了不少的时间才渐渐地消化了物业的工作规律，既然知晓了自己的工作目标，我也得起先干一点实事了，终归只有“实践才能出真

36、知，更何况我们的服务对象是诸多不同年龄段的业主呢。 这一年里，我走过了不少的地方，但是我主要负责的还是在这一区域的业主，为了熟识这一块的环境和四周的邻居，我是从之前的同时那里驾驭了不少业主们的信息，同时也知晓了业主们的夙愿，别看这一块的业主好像不是很多，可每人每天的诉求量还是不少的，除开一些无关紧要的事情外，我们得尽快处理一些比较重要的事情，不然会引起业主们剧烈的不满，所以我一接手工作后，便快马加鞭的去打电话回访，或者上门去处理问题，有时候一天得处理几十个问题，弄的我确实是有点乏累。好在我这种负责任的看法还是赢得了不少业主们的赞誉的，每每听到别人夸我什么什么的，我心里就犹如打了鸡血一样，一下子

37、就充溢了干劲。工作了这么久，我不仅熟识了这一块区域的业主，同时也让自己的实力得到了不小的提升，如今我除了能友善的和业主们谈天论地外，还能精确的解决大家的问题，这对于我来言确实是一个值得欣慰的变更。 信任在20-年里，我能为业主们供应更多更好的服务，让大家对咱们物业公司感到由衷的佩服! 企业员工述职报告4 敬重的领导： 您好! 时间如流水，从事小学教化、教学工作已X年了。任职期间，在党的教化方针、政策的指引下，在党和领导的关心教化下，工作主动，勇于探究创新，表现突出，教化教学成果显著，考核称职以上，符合小学数学高级老师的申报条件，现申报小学数学高级老师职务，本人述职报告如下： 一、基本状况 本人

38、XX，男，XXX年XX月生，现年XX岁，20xx年X月毕业XX，同年X月调入XX市，支配到XX小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。 二、政治思想好，爱心育人，敬岗乐业 任职以来，本人政治思想表现好，酷爱祖国，酷爱中国共产党，遵纪遵守法律，拥护党的领导，自觉抵抗不良思想的侵蚀，防止思想腐化。本人酷爱本职工作，认真贯彻党的教化方针和政策。 从教X年来，我视校如家，从不迟到，旷、缺课，有高尚的职业道德和操守，言传身教，坚持既教书又育人的宗旨，与学生建立融治的师生关系，关切疼惜每一个学生，谆谆教育，从不训骂、羞辱、体罚学生，遵重学生的人格，爱心育人，成果显著，在师生中有较高的威信。多次被评为校级优

39、秀老师。 三、教学工作 X年来，我主要担当中高年级的数学教学，每周授课X节以上。我认真学习新课程标准，依纲靠本。在课堂教学中，留意以良好的师德作影响，有正确有效的方法作指导，课前要有足够的准备，做到教材的理解，教法的驾驭，教具的演示都有心中有数。授课要突破重点、难点，做到科学性与艺术性相结合。此外还要细心设计合理的教法，创设最正确的课堂气氛，再有是留意自己为人师表的形象，无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范，既要随和又要有严谨的教态与威信。 教学上灵敏接受“启发式、探究式教学法，表达学生的主体性，老师的主导性，不断反思总结，提高教学的有效性。同时，留意“分层教学，敬重学生的特性

40、和人格，因材施教。指导学生学习方面赐予方法，接受竞争机制，“小组合作学习、“接力赛等形式多样的教学练习方式，刚好进行评价激励，使每个学生都乐在学有所得之中，既培育了尖子，又提高了差生。 任职以来，所教班级学生学习爱好浓，习惯得到明显进步，学习实力得到提高，成果稳中有进，学生在数学“盼望杯竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在X%以上，优秀率达X%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满足率均为X%。 四、虚心学习，不断反思，提高教研实力 为了更好地做好本职工作，为了适应教化形势的进展，在工作之余，我特别留意加强学习，我坚持订阅小学数学老

41、师、小学教学参考、小学数学教化、德育报等教化教学杂志报刊以提高自身的业务实力，主动参加各种专业技术培训，参与各级各类教学研讨活动。 主动向同事学习，每学期听课X节以上，参加了XX实行的数学教学研讨会学习，参加教化局和人事局实行的多种形式的学习，还参加小学数学学科基础教化新课程培训，并主动参与学校的探讨课题加强学法指导，优化课堂教学教学中如何培育学生的互助式探究学生的探讨和探讨，钻研教材教法，探究素养教化的规律，结合学生的实际，大胆进行教法改革，开展快乐教学，培育学生的创新实力。 多次担当市级、校级公开课，青年老师赛课，取得良好成果。在教化教学中不断反思总结，总结有一套自己的行之有效的教化教学方

42、法，并坚持写教学后记，教学反思，撰写的教学论文小学数学课堂教学有效性的几点思索、给错误缓冲分别发表和获奖。 此外任职以来我热心关心，指导和培育实习老师，年轻老师，目前已经指导和培育了X位实习老师和应届毕业生，他们现都成为小学一级老师。 此致 敬礼! 述职人：XXX X年X月X日 企业员工述职报告5 转瞬间，一年的时间又飞逝而过，充溢盼望的20xx年就要到来了。走过20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。 工作以来，在公司领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这和领导

43、的关切以及身边同事的关心是分不开的，在今后的工作中我会接着努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果。 在工作中，比照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完本钱职工作的同时，对其他部门要求关心的事情都能耐性、刚好完成，赐予关心。对自身不懂的问题和学问能虚心听取同事们的建议，与同事互相沟通、互相沟通。在领导和同事们的关心下，扎实工作，主动进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。

44、 一年来的工作虽然取得了确定的成果，但也存在一些缺乏，有时对人处事的看法口气不好，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有确定差距，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我确定认真总结阅历，克服缺乏，向其他同事学习，努力把工作做得更好。 近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够主动响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，刚好做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。 在企业不断改革的推动下，我相识到不被淘汰就要不断学习，提高自我的素养和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书

45、本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分；同时，讲究学习方法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。 新的一年里我要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成果。 最终我盼望在公司能有更好的进展，也盼望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！ 企业员工述职报告6 敬重的领导： 过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面

46、将财务部一年来履职状况述职如下： 一、全年完成公司量化指标状况 公司全年给我部门的量化指标主要有五项： 一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%; 二是年末货币资金余额xx万元以上，其中公司本级xx万;我司年末货币资金余额xx万元，因购置设备支付xx万元导致公司本部货币资金没有达标; 三是新开项目资金策划率100%;本公司新开4个项目均做了项目资金策划。 四是全司利润总额xx万元;实际全年完成利润xx万元; 五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务精确刚好，全年未发生一起投诉。 二、全年所做的主要工作 依据规模化进展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。一年来预算管理工作初见成效。全年公司向所属各单位收回xx万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计借款xx万元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票xx笔计xx万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。一年来，我们刚好向有关领导供应各种数据，刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持，基本上满意了领导和各单位对我部的财务要求。加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。去年我们有支配组织财务人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平。 三、存在的主要问题和缺乏 部门之间互相沟通的还不够;分公司有一部分核定上交资金未刚好收回来;财务部门