2023年党支部2023年度组织生活会会前情况介绍及班子问题剖析材料、街道党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）街道党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）.docx

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1、2023年党支部2023年度组织生活会会前情况介绍及班子问题剖析材料、街道党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）街道党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照） 党支部2023年度组织生活会会前状况介绍及班子问题剖析材料 同志们： 依据机关党委工作部署，经支委会探讨确定，今日我们召开2023年度组织生活会。本次会议以支部党员大会形式召开，应到会党员X名，实际到会党员X名。根据会议支配，下面我代表支委会各位同志介绍会前有关状况，汇报支委班子查摆问题状况。 一、党史学习教化专题组织生活会整改状况 党史学习教化专题组织生活会，支委班子共查摆问题X项，全部问题全部制定

2、了整改措施，其中，支部书记认领X项，支部副书记认领X项，组织委员认领X项，宣扬委员认领X项，纪检委员认领X项。截止目前，X项立行立改的问题已全部整改到位并报请机关党委审核销号，其余X项长期坚持的问题，均在持续整改落实中。 二、本年度支部工作状况 今年以来，支部持续加强政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展好党史学习教化作为支部工作的重要动身点和落脚点，严格依据“学党史、悟思想、办实事、开新局总体要求，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个专题学习，完成了上级党组织支配部署的全部“规定动作，形成学习沟通成果X篇。持续加强组织建设，不折不扣落实好“三会一课、主题党

3、日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，按期完成了支委会换届选举，打造了X支部品牌，提练出X支部工作法，做到了党建工作与业务工作同探讨、同部署，与中心工作互相促进、深度融合。持续加强作风建设，全面树牢宗旨意识，走访慰问困难群众X人次，参与乡村振兴帮扶活动X次，X名党员下沉社区开展综合治理X人次，以实际行动为地方经济社会进展作出了应有奉献。“七一当天实行的“两优一先表彰大会上，支部被评为“先进基层党组织，X名同志被评为“优秀党务工作者，X名同志被评为“优秀共产党员。 三、会前学习、谈心谈话及看法建议收集状况 会前，支部利用2月主题党日活动集中传达学习了习近平总书记“七一重要讲话、党的十九届六

4、中全会精神，组织全体党员自学了党章和中国共产党组织工作条例等党内法规。依据“四必谈原则，坚持书记与支委之间谈心谈话X次、支委与支委之间谈心谈话X次、支委与党员之间谈心谈话X次、党员与党员之间谈心谈话X次。经过对谈话内容进行梳理，共收集对支委班子看法建议X条，对党员个人看法建议X条，为开好本次组织生活会打下了坚实基础。 四、问题查摆状况 一比照党中心和习近平总书记的号召和要求方面 一是学习形式单一、“自选动作不多。 虽然学习有支配、有行动，但都是依据“规定动作按部就班地进行，创新学、拓展学、延长学的“自选动作欠缺，学习形式多为读“篇目、读“章节、读“文件，形式不够新颖生动。二是学习教化成效还不明

5、显。虽然扎实开展了党史学习教化，但学习的全面性、系统性还不够，在入脑入心、落地生根上下的功夫还缺乏，将党史学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。 二比照新时代合格党员标准方面 一是宗旨意识还不强。 支配部署工作较多，特别是面对急难险重局面时，对基层单位催促得多，理解和包涵不够，换位思索缺乏，深化基层了解困难、解决问题相对较少。二是刀刃向内自我监督不够。对于支部党员下沉社区联系服务群众监督力度不够，下沉社区工作是否开展有效，党员同志是否充分发挥了党员先锋模范作用，支部缺乏长期有效跟踪监督和考核激励措施。 三比照入党誓词方面 主要表现少数党员在工作谋划和落实上还有差距。具体工作有时存在前紧后松、

6、不深不细现象，部分工作在部署时支配得较为周密详尽，但对风险的预见性缺乏，以至于出现难点、堵点时，应对方式方法不多，少数状况下出现“甩锅现象。同时，在跟进问效、稳固成效、推动长效上做得不够，有些工作没有刚好跟进，没有根据客观实际转变完善和调整工作举措，最终导致在落实结果上打了折扣。 四比照革命先辈和先进典型方面 一是大局观念还不强。 支委班子对于新形势下，如何将宏大的_精神和精神谱系融入支部日常工作，继而推动单位进展思索不够充分，践行不够有力。二是对青年党员“传帮带不够。对标对表习近平总书记重要讲话中的“一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族宏大复兴的先锋力气的政治要求和战略

7、高度，支委班子在培育青年党员和发挥青年党员作用上还存在薄弱环节。 街道党员干部2023年度组织生活会个人比照检查材料四个比照 根据街道党工委关于开好街道机关支部2023年组织生活会的部署，依据“四个比照的具体要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX届X中X会精神等。紧密结合思想、工作和生活实际，在广泛征求看法建议，深化开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题,深刻剖析问题产生的缘由和根源，明确了整改措施和努力方向。现比照检查如下。 一、检视查找的问题 一比照党中心和习近平总书记的号召和要求方面。 能够主动响应党中心和习近平总书记的号召和要求，认真对标对表，提高政治站位，强

8、化理论学习，不断提高自己的思想觉悟，但学习的标准不高，要求不严，操作不力，学习主动思索和探讨不够，在分析、总结和提炼方面功力用得不够,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比方，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教化动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，学习不够深化,不够精细，呈现笼统、随便化的状态，学习停停走走、挑肥拣瘦，存在被动应付和敷衍对凑的现象，持续抓学习的恒心和毅力缺乏，致使学习的质量不高、标准较低，效果不好,离学懂弄通做实还有确定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动

9、力，促进理论与学问的高度融合，稳步推动街道各项工作全面进展。 二比照新时代合格党员方面。 一是思想相识肤浅。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，总认为自己是一般党员，上进心和进取心不够，缺乏“身在兵位、心为帅某的胸怀和格局，习惯于用老阅历、老方法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念，面对街道进展的前景，站位不高，分析不全、理解不深。比方，对自己担当的工作任务，业务政策比较熟识，工作有条不紊地推动，做到履职尽责、扎实敬业，但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑，甚至不闻不问，成了“事不关己高高挂起的甩手掌柜，久而久之，思想相识得不不到提高，鼠目寸光，眼界狭窄，缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角

10、。二是党性熬炼不够。作为一名党员，能够依据合格党员的标准要求和规范自己，能够认真履行“三会一课制度，主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动，但对自己的要求和一般党员一样，党性锤炼留意形式，忽视内容，没有从“高、精、尖标准，从严要求自己，不断提升自己的修养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责，认真完成各项工作任务，但是工作按部就班、因循守旧，定的标准不高，眼界不宽，满意于“顺当过关、“守好自己的一亩三分地。加之，自己年事已高，快到退休的年龄，工作上的劲头缺乏了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。比方，在做好安监站的工作时，需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居，

11、有偷懒耍滑的思想，指使年轻人去干，自己亲力亲为不够。 三比照入党誓词方面。 一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词，短小精悍，意义深远，明确了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心，能够熟读成诵，但照旧是小和尚念经，有口无心。对入党誓词的学习留意形式，忽视内容，往往是走马观花、蜻蜓点水，没有拿出“钻和“挤的精神，深化全面地进行探讨和咂摸,感悟它的深层次内涵，致使学习流于形式，没有上升到学深悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解，但浮在外表，理解不深，没有依据由浅入深、由表及里的规律，按部就班地感悟和理解，没有做到学深悟透、学用结合，知其然不知所

12、以然，致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面，出现“断层和“皱褶。三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员，虽然能把入党誓词记在心里，但存在形式主义的倾向，没有把入党誓词与街道的平安检查、疫情防控等重点工作结合起来，打通学、思、用的“隧道，真正地转化成指导工作实践的“动力源和“指南针，导致工作缺乏有力的指导和抓手，工作成效不大，用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题实力缺乏。 四比照革命先辈和先进典型方面。 虽然能够坚持党史学习，加强党性锤炼，康续红色基因，但用革命先辈和身边的典范人物，引导自己和别人胸怀大局，弘扬革命传统还存在着短板，与革命先辈和先进典型相比，明显还存在工作作风不实，工作

13、看法不主动，奋斗的动力缺乏等问题，急需要改良缺乏、补齐短板、强化弱项。政治的领悟力、政治的推断力和政治的执行力有待于进一步提高。比方，在党史学习教化中，通过精读党史读本、开展座谈沟通、倾听党史党课、观看了长津湖跨过鸭绿江等爱国主义影片，思想上受到洗礼和震撼，也从革命先辈和典型人物中吸取了一些优秀的品质，但标杆意识和典范意识在心里没有铸牢，对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着缺乏，革命主义奋斗情怀和爱国情怀需要不断的锻造和提升。 二、问题产生缘由 局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的缘由： 一理论武装抓得不紧。 认真反思领导支部存在的问题

14、，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标上，把理论学习当成了“软指标，理论学习上不系统、不深化，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。 二履职担当做得不够。 支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会进展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是困难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经常、调查探讨不深不透等问题，根源在于一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，

15、为民情怀、奉献精神还有差距，在“担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏志气和决战决胜的斗争精神。 三从严治党守得不好。 支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党相识还不深刻，持之以恒改良作风的劲头缺乏，对一些苗头性倾向性问题存在教化和监管不到位的问题，比照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中，面对新形势、新时期，创新实力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老阅历、老方法开展工作。 四纪律约束有所松动。 个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性相识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往

16、出于疼惜干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。 三、下一步努力的方向和整改措施 针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格比照中心和省市区委要求，督导组提出的宝贵建议，认真分析探讨，切实整改落实，推动科技创新工作高质量进展。 一强化理论武装，坚决志向信念。 坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解

17、决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习实行党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话和指示精神，不折不扣实行中心和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织沟通研讨，突出“学习强国“XX党建线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时,充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课、双重组织生活会和“主题党日等活动，主动以一般党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用指责和自我指责的武器，不断提升党内政治生活的政治

18、性、时代性、原则性和战斗性。 二提升服务水平，深化科技体制改革。 一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改良科技项目管理方式，实行“揭榜挂帅等制度。深化商事制度改革，针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点，实行一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施,为创业企业供应“不来己享的便利服务，提高企业和群众的获得感。二是主动探究科技体制改革。主动探究政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式，制定出台土地供应、人才培育引进、成果转化、税收嘉奖、科技金融结合等方面的特色创新政策。激励XX经济开发区及区内企业结合自身

19、进展，持续深化改革。通过PPP等合作模式，完善科技金融机制，构建银行信贷、创新创业投资，科技保险、专利保险等多元化投融资体系，不断拓宽企业融资渠道，大力开展基础设施和科技产业建设，逐步提升区域自主创新实力，形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。 三强化担当作为，推动重点任务落实。 一是有序推动XX区省级农业科技园区创建工作。以XX镇为核心区，以XX现代农业为中心，规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台；以XX为示范区，建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农夫培训基地、

20、仓储物流和电商服务等平台；以XX为辐射区，建设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深化推动XX试验区建设，统筹落实“两区四基地建设任务，稳固原有技术创新中心建设，力争培育众创空间1家、星创天地1家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金，培育支持XX、XX、XX、XX建材等科技型企业高质量进展。培育XX新材料、XX工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业进展。加快XX等企业智能化改造。深化推动XX防爆电气、煤矿机械制造，XX技术探讨与推广应用。 四全面从严治党，打造过硬干部队伍。 一是坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责，带头执行各项纪律规定，对有苗

21、头性、倾向性的干部刚好“咬耳扯袖，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导，深化推动全面从严治党向纵深进展,把日常教化与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心沟通，班子成员与股室负责人每半年至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心，刚好关心同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求主动向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气,始终做到清正廉洁。比照“四风问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。