2023年乡镇卫生院年度工作述职报告五篇范文.docx

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1、2023年乡镇卫生院年度工作述职报告五篇范文 第一篇：乡镇卫生院年度工作述职报告 群众看病难、看病贵的问题还未得到有效解决; 预防接种的大厅已经不符合形势要求，需要尽快改造。 (二)整改措施 就是提高业务水平和技能，增加优质服务，增加业务收入，有了资金就能彻底解决所存在的问题。 各位领导，各位代表，以上是我院半年来的工作小结，定有好多缺乏之处，敬请各位多提宝贵看法，我们恳切接受，刚好整改。 最终，请允许我借此机会，向多年来始终关切支持我院工作和进展的各位领导与各位代表以及全乡干群，表示崇高的敬意!并恭请各位一如既往地关切和支持我院的建设和进展，我们确定找出差距，发奋图强，争先创优，为全乡人民供

2、应更好更优健康服务，为全乡经济更好更快进展，出谋划策，添砖加瓦! 感谢! 乡镇卫生院述职报告5 20_年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深化实行党的群众路途活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将2023年工作总结如下： 一、业务状况 一年来，我院克服人手少、设备简陋、用房惊慌的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到刚好救治，服务潜力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到年底，实现业务收入110万余元(其中药品收入76万元，医疗收入34万元)同比增长2%，

3、其他收入12万元门诊人次12000人，收住院712人，较好完成年初确定的工作目标。 二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。 (一)居民健康档案和健康检查完成状况：累计立居民健康档案15521余份，新建365人，累计建档率到达85%; (二)慢性病完成状况：管理高血压病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。 (三)老年人健康管理：定期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人，开展健康危险因素调查，并向老年人带给自我保健、损害预防和自救等健康指导。 (四)预防接种 支配

4、免疫 (1)全乡07岁儿童1568人，今年诞生202人，实建卡167人，建卡率100%，乙肝刚好接种167人，刚好接种率100%。 (2)全年冷链运转24次，已基本按支配完成。 (3)03岁儿童脊灰强化免疫二次，应种1524人，实种1586人，接种率达97。5%。 (4)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。 (5)在全乡全面绽开，查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。 (6)全年来向孕妇发乙肝刚好接种意向书300多份，6月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生350余人。 (五)传染病防治 保障传染病疫情网络直报系统正常运行，刚好觉察、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、刚

5、好率、精确率达100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相比发病率有所下降，无传染病流行及爆发病例。 (六)认真落实健康教化：开展多种形式的健康促进行动，提倡、教化全民养成健康的生活方式。接着办好健康宣扬栏目，广泛开展各种主题的宣扬活动。发放健康教化宣扬资料10000余份，以乡卫生院办宣扬栏每月一期，以村办健康教化宣扬栏每双月一期，张贴宣扬画，宣扬标语全乡共1000余次。 (七)卫生协管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡察监督每年达12次以上，对全乡各村水源投放消毒灵运用进行指导及监督。 (八)孕产妇健康管理：建立孕产妇保健手册，早孕建册率到达70%;妇女活产数202人，孕产妇

6、202人，产检165人，孕产妇保健覆盖率81。9%系统管理130人，系统管理率70%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。进行一般体格检查及孕期养分、心理等健康指导，了解产后复原状况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理589人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。 (九)儿童保健儿童保健：为06岁儿童建立儿童保健手册，建册率年到达65%;人数1568人，规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理，系统管理率年到达65%;体弱儿管理率到达100%;按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报刚好率、精确率到达65%以上。进行体格检查和生长

7、发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年1568人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿以下儿童系统管理率95%，无新生儿破伤风病例发生。 三、其他公共卫生工作其他工作方面 1。7。15特大洪灾抢险方面，根据需要我院对重点环境消毒消杀，购置了环境和水源消毒药品共计花费2。8万元，组织各村卫生室对各村水源点进行监测30天，保证特大洪灾之后无特大疫情发生。同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失到达最低范围。 2。用心参与各项活动，为了有效保证老百姓生命财产平安，依据乡政府支配用心协作土管所开展地质灾难演练外出急用车辆，使

8、演练到达预期效果。 3。依据党委、政府工作支配，主动分担乡党委、政府食品平安工作，设置在卫生院，成立办公室，抽掉二名专人办公，为他们设置各项制度牌，购置了电脑，网络专线及办公桌椅，共计花费8000余元。 四、三好一满足工作。 群众满足不满足是关键，为认真开展好“三好一满足活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满足，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满足活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓职责目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对职责目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务学问

9、、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。透过以上措施，医德医风进一步得到表达，无举报、投诉现象发生。 五、抓好接着医学教化，重视人才队伍建设。 人才管理在医院管理中占有特别重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸，最终取决于技术人才的素养。只有拥有一批具有专业技术和创建潜力的人才，医院才能办出成果。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训;同时，我院还多次组织业务学问学习培训，特性是加强了处方管理方法的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。 六、加强医德医风建设。 我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度

10、，制订了学习活动支配，加强学习医德规范、医务人员行为准则，透过近阶段的医德医风建设活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一样，齐心合力，必需会将我院的各项工作推向全面进展。 七、存在的问题 1、医疗服务水平还不能满意群众就医的需求。我院职工业务学问水平还不够高，制定的院内组织学习支配、到外培训支配等不够完善，难以满意群众就医的更多需求。 2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理学问水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合

11、医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。 3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素养不够高，整体业务素养更是急待加强。 八、存在的缺乏。 1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核方法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。 2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满足、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满意群众的基本需求。 九、下一年工作预备。 接着稳固做好基本公共卫生服务工作。要根据此刻工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成

12、上级下达的任务。 乡镇卫生院年度工作述职报告 其次篇：乡镇卫生院述职报告 乡镇卫生院述职报告 乡镇卫生院述职报告(一)敬重的各位领导、各位评委： 大家好!调入卫生院工作以来我始终担当卫生院副院长，在镇党委政府以及上级主管部门的指导下，我与全体干部职工同心协力，奋力拼搏，完成了各项工作，主动开展村卫生室规范化建设，努力追求社会效益，提升卫生院形象，扎实推动卫生院物质文明、精神文明协调进展，开展了“三好一满足活动，促进了我院持续、协调进展。如今，我结合卫生院的进展状况将我的工作向大家做一个简洁的总结汇报，如有缺乏之处，请大家指责指正。 本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院进展实际，

13、理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推动农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，提倡敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全院职工素养;以开展“三好一满足活动为载体，全面提升医疗服务水平，主动构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以平安治理为重点，切实保障医疗平安，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪遵守法律。认真学习执行执业医师法、药品管理法、传染病诊治法、食品平安法等卫生相关法律法规，坚决抵抗各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透亮度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪遵

14、守法律，秉公尽责，品德廉洁。为了本乡卫生事业的进展，不计较个人的得失。 1、虚心请教，加强学习领导管理实力和总结管理阅历，不断完善自己。 2、开展指责与自我指责，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。 综上所述，在过去的工作中，我取得了一些成果，但也存在很多问题，在以后的工作中，我会更加努力，不断学习新学问，提高自己的实力和素养，争取把卫生院的工作推上一个新的台阶。 乡镇卫生院述职报告(二)各位领导，各位代表： 大家好! 今日，我代表老舍乡中心卫生院向各位作述职报告，敬请予以审议，并提出宝贵的看法和建议。 今年上半年，我院在卫生局党委的热忱指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，在各

15、位人大代表的关切支持下，紧紧依靠和团结带着全院宽阔干部职工，以党的十七大精神为指导，忠实践行科学进展观，立足实际，理清思路，团结拼搏，务实创新，不断提升医院的管理档次;强化医疗质量，狠抓行风建设，主动完成乡党委、乡政府布置的各项突击性工作任务，业务收入大幅提高，各项工作都取得新的业绩，较好地履行了自己的职责，现述职如下： 半年的工作实践，使我深深体会到自己学问的缺乏，深感学习的重要。为了更新学问结构，自己始终把学习放在首位。在繁重的工作任务面前，学会了挤时间学习，养成了爱学习、勤学习、刻苦钻研的好习惯。认真开展学习实践科学进展观活动和党的十七大和十七届四中全会精神，除参加支部学习外，还留意搞好

16、自学。通过学习，自己的政策理论水平和业务素养都有了进一步的提高;思想作风、工作作风进一步转变。 同时，认真钻研医疗业务，系统学习了管理、法律法规、卫生学问，着力改善学问结构，增加驾驭工作的实力，狠抓全院学习活动的组织开展，扎实抓好党员干部主题教化，严格落实学习规章制度，使单位形成人人讲学习，人人重学习的良好风气，为患者供应一流的诊疗服务打下良好的基础。 3月上旬，我来报到之后，经过院其他领导的状况介绍，并和有关职工代表座谈，驾驭了单位的基本状况。征得院支部一班人的同意，我们首先抓了硬件建设。 我们这个单位基础条件比较薄弱，硬件设施严峻滞后，不能适应新形势的需要。 为了突破资金“瓶颈。我们费尽心

17、机，费尽心机，好不简洁才筹措了50多万元资金。从而，购置了多功能产床、手术床、无影灯、电刀、彩超、半自动生化分析仪等。 同时，我们还在院门口安装了LED显示屏，让患者一进院门，从显示屏上的温馨提示和真诚问候，就能感受到“家的感觉;我们还对会议室进行装修，室内墙壁都进行粉刷涂料，更换门窗、安装彩电、空调，新添会议桌和椅子等。为了保证环境的整齐卫生，我们又聘请了一位专职保洁员。 资金的投入到位，硬件的有效改善，环境的综合整治，为业务收入的增加奠定了坚实的基础。今年上半年，我院出现了经济效益和社会效益“双丰收的喜人景象。 据统计，1-6月份，XX年门诊总收入元，补偿人次数843人;住院总收入元，补偿

18、人次数95人;而今年的门诊总收入为元，比去年同期增226%;补偿人次数2049人，比去年同期增243%;住院总收入元，比去年同期增340%，补偿人次数234人，比去年同期增长246%。 业务量上去了，单位的收入也就跟着增加了。同时，也说明社会各界对我院的信任度也在增加，形成了良性循环的新格局。 在做好本职工作的同时，我们还主动完成乡党委、乡政府以及上级主管部门交办的各项工作任务;并能紧紧围绕党委政府的工作中心，热忱服务于辖区内的经济建设和社会进展大局，依法行政，忠实履行部门职责，力所能及地为当地群众做好事办实事。 医院的医德医风问题也是公众普遍而长期关注的热点问题。为了解决这个老大难问题，我们

19、首先从抓班子队伍建设入手。通过学习卫生系统管理规定和公民道德建设纲要等相关内容，并组织大家进行广泛深化地探讨，使班子成员首先提高对解决这一老大难问题的相识。从而，增加带着医护人员从自身做起，从如今做起，的信念和决心。 班子成员的信念和志气增加之后，我们又从医护人员中树立先进典型和典范，壮大骨干队伍，促进医德医风向更快更好的方面转变。 医德医风问题基本解决了，我们还从杜绝收受红包和接受吃请等方面入手，抓好廉政建设，收到了较好的社会效果。 今以来，我们教化全体职工要始终牢记为群众服务的宗旨,要求全体医护人员心系一般百姓，用心为百姓服务，以优质的服务，努力打造融洽的医患关系，赢得宽阔干群对我们工作的

20、理解和支持。 为此，我们在全体医护人员中，开展了“五服务一提升活动。即：微笑服务、热忱服务、规范服务、快捷服务、优质服务，一提升，就是提升在群众中的满足度。 同时，对个别急、危、重病人先抢救治疗后再谈费用结算,对家庭经济特别困难的,我们还根据实际状况对其医药费用进行适当减免;我们还严格执行国家物价政策,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改良工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 由于这一系列活动的开展深得人心，赢得了全乡干群的理解和支持协作，今年半年来，我院未发生一起医患纠纷，接诊人次数较往

21、年也有显著增加。 (一)存在的问题 半年来，经过我们全院医护人员的共同努力，虽然做了不少工作，院容院貌有了改善，业务收入有了增加，社会形象有了提升，取得了一些成果，但离领导和代表以及全乡干群的要求还有很大差距。存在的问题也很明显，主要表如今： 1、由于底子薄，业务收入在原有基础上虽然有了一点增加，但还远远不能满意进展的需要。病房装修改造，简陋的设备更新和人员培训学习等所需的费用还有很大缺口，经济问题仍是制约我院进展和提高服务质量与水平的“瓶颈; 随着业务量的增加，专业技术人员人手缺乏日益明显，医疗水平滞后的冲突也慢慢暴露出来，防保队伍力气也不强，远远不能满意全乡人民的健康进展需要;#p#分页标

22、题#e# 群众看病难、看病贵的问题还未得到有效解决; 预防接种的大厅已经不符合形势要求，需要尽快改造。 (二)整改措施 就是提高业务水平和技能，增加优质服务，增加业务收入，有了资金就能彻底解决所存在的问题。 各位领导，各位代表，以上是我院半年来的工作小结，定有好多缺乏之处，敬请各位多提宝贵看法，我们恳切接受，刚好整改。 最终，请允许我借此机会，向多年来始终关切支持我院工作和进展的各位领导与各位代表以及全乡干群，表示崇高的敬意!并恭请各位一如既往地关切和支持我院的建设和进展，我们确定找出差距，发奋图强，争先创优，为全乡人民供应更好更优健康服务，为全乡经济更好更快进展，出谋划策，添砖加瓦! 感谢!

23、 第三篇：2023年乡镇卫生院院长工作述职报告文本 即使是已经在乡镇卫生院工作的人员也往往由于收入、家庭、事业进展等缘由，不能安心工作，一旦有更好的机会就会选择调离。这一点不少卫生院院长是深有体会，每年招收的人员与流失的人员几乎差不多。这就使卫生院出现了进人才难，现有的人才又难以留住的尖锐问题。下面是由我为大家整理的“2023年乡镇卫生院院长工作述职报告文本，仅供参考，欢迎大家阅读。 2023年乡镇卫生院院长工作述职报告文本 各位主任、各位委员： 20xx年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面实行党的十x大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，用心探究和逐步解决农夫看

24、病难的问题，用心开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防限制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培育，促进全镇卫生工作全面进展。 一行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会探讨确定执行。 每周组织职工集中学习一次，资料包括政治、业行风等。重要文件精神刚好组织学习；加强行风建设。成立特地领导小组，提高职工队伍素养。 进一步加强各科室建设，接着“医院管理年活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成果挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚

25、持原则，按上级支配方法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。 二业务状况 三财务收支状况 1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。 2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。 3、收支结余：-1万元。 四药政工作 有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止运用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会透过后支配调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。 支配年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3

26、人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。 五防疫工作 1、支配免疫工作 2全年冷链运转24次，已基本按支配完成。 4四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。 5在全乡全面绽开，查出免疫史不祥中小学500多人。 6半年来向孕妇发乙肝刚好接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。 2、病症监控工作 半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。 3、半年来无传染病流行病爆发病例。 4、经常开展健康宣教活动，出黑板报12期，发宣扬单、宣扬画3000余张利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户，宣扬资料有结核病、艾滋病

27、、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防学问。宽阔老百姓已基本清楚什么是艾滋病艾滋病如何预防得结核病后该到什么地方去看会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等 5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。 6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。 六妇幼保健工作 1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩161人，住院分娩率98%。新法接生166人，新法接生率100%。 2、儿童保健 7岁以下儿童年1384人，5岁以下

28、988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。 七卫生综合执法工作 关心卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，协作监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平经常常性检查、指导，未觉察严峻违规现象。关心卫生行政部门，严峻打击和取缔无证行医和异地行医活动。 八村级管理 1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务职责书，并透过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。 2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中选购、收费制度的统一。 3、年内对全

29、乡医生进行集中培训学习13次，资料包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等学问，防疫、保健学问，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。 九全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改善，老百姓相识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完好门诊日志登记，便利群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。 老百姓的就医意识，同时实惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。 总的来说，半年来，在当地

30、党委、政府及上级业务管理部门的领导关切下，工作取得了必需的成果。但也存在缺乏之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。 2023年乡镇卫生院院长工作述职报告文本 我叫_，现任我乡镇卫生院院长，在卫生院党委领导的科学带着下，我们卫生院较好的完成了一年的工作，这是大家共同努力的结果。现将一年的工作状况汇报述职如下： 20_年对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带着医院领导班子坚持中国共产党十八大精神为指导，认真学习实践科学进展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关心与指导下，与全体干部

31、职工同心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心的服务宗旨，带着全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院进展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务用心落实国家基本药物书目制度，用心开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设；努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调进展，并透过有效开展“三好一满足活动全面加强内部管理和人才培育，促进了我院持续、健康、协调进展。此刻，我结合卫生院进展状况将自己政治思想、工作状况向大家作一个简要汇报。请予审查与评

32、议。 一、政治思想状况： 本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院进展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推动农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，提倡敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全院职工素养；以开展“三好一满足活动为载体，全面提升医疗服务水平，用心构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以平安治理为重点，切实保障医疗平安，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪遵守法律。认真学习执行执业医师法、药品管理法、传染病诊治法、食品平安法等卫生相关法律法规，坚决抵抗各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透亮度，严格

33、以一个合格的党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪遵守法律，秉公尽责，品德廉洁。为了本乡卫生事业的进展，不计较个人的得失。 二、履行本职工作状况： 在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面： 1、努力搞好医疗工作 规范执业行为，促进医疗平安：我们以卫生法律法规为根据，制定了贴合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围；透过强化考核，促进各项规章制定的落实，特性是核心制度的落实；结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗

34、平安得到了有力保障。 拓展业务范围，强化服务意识：透过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院取得了全县护理学问竞赛二等奖的好成果。为了解决农夫“看病难问题，我院于年初领先在我县医疗卫生单位实施了“先看病，后付费及出院结算、农合报销“一站式服务，我院的做法得到了上级确实定，省、市新闻媒体多次来我院采访，这种服务模式使百姓实实在在感受

35、到了便利和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入146万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。 2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平 累计建立居民档案28500人，建档率到达100%，累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南

36、、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检；孕产妇建档130人，10月份，依据上级要求，为了用心协作x县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35-64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上，每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的x村和南龙山村进行预防接种，大大便利了群众，提高了接种率。今年上半年我院建立示范接种门诊，购置了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一样好评。 3、村卫生室建设

37、在我县卫生局的领导下，卫生院协作政府，出方法、想方法，用心主动对我镇卫生室建设进行强力推动，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入运用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。 4、新农合工作 为了便利参合农夫报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大便利了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例过失。 5、其他方面： 1-10月份职工工资能够按时发放，社保、医保

38、、住房公积金已交至10月份。10个月来无平安事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速进展轨道。 6、在后勤方面 严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作带给后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院清扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。 三、个人工作中存在的缺乏： 1、虚心请教，加强学习领导管理潜力和总结管理阅历，不断完善自己。 2、开展指责与自我指责，认真理解领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。 总之，卫生院20_年的工作在上级主管部门领导的正确领导下取得了必需的成果，但是还是有许多需要我们去改善的地方。在

39、以后的工作中，我会接着认真学习实行党的十八大精神和2023两会精神，认真踏实的努力工作，更好地推动我们卫生院工作的进展。 2023年乡镇卫生院院长工作述职报告文本 各位领导、同事们: 如今，根据县历口镇党委有关文件精神，我把自XX的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想状况 本人能自觉遵守国家法律法规，带着全院职工认真学习党的“xx届三中全会精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学进展观为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，一心一意为当地农夫百姓健康服务。 二、履行本职工作状况 XX年，在历口镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“

40、科学进展观为统领，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面： 一接着主动开展“医院质量管理年活动，建设好“人民群众满足卫生院。 接着主动开展“医院质量管理年活动，紧紧围绕“以病人为中心的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力建设好“人民群众满足卫生院。 一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，XX年未发生一起医疗事故。

41、医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。 二是努力改良服务看法，“看法确定一切，医院把服务看法作为一项“实事工程来抓，为病人供应最温馨的“人性化服务，绽开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心的服务理念，为患者供应康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和看法，自觉接受社会监督，医院接着聘请5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、看法箱，公布投诉电话，

42、本着“闻过则喜的看法，虚心接受，只要要求可行，看法合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满足。今年6月25日与院支部在石矶村实行了“温和乡亲、免费义诊活动，参加农夫300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当地老百姓的赞誉。 三是努力限制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度到达40%，对一般手术医疗费用实行最高控费，平产接生费450元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。据不完全统计，医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，进行临床医务人员相关学问的培训，在诊疗活动中遵循“合

43、理检查、合理用药、合理治疗原则，在用药结构提倡本钱低、效果好的“朴实治疗，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的基本用药书目，和用药范围上，对临床用药进行指导和限制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理运用抗菌药物。有效限制了药品费用的不合理增长。 四是努力改良卫生行业作风，依据卫生部的“八项行业纪律和省卫生厅的“八个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫

44、医护人员“我们要把农夫患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病。 二便利就医，接着做好“新农合干脆垫付工作维护农夫利益。 为简化环节、便利就医，让利百姓，来院就诊参合农夫免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣扬栏和公开栏等各种指示牌，宣扬、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24小时供应开水。去年6月我院成为祁门县首批新农合干脆垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院刚好进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，便利“参合人员，切实维护“参合人员

45、的权益。今年我院接着改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊状况不能刚好补偿的，医院派专人将补偿款送上门，便利“参合人员，切实维护“参合人员的权益。XX年111月在我院住院的参合农夫758人，住院总费用金额548912.30元，干脆垫付金额350573.20元。 三接着狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院特地成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病实行网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展支配免疫

46、接种工作，保证接种质量的同时给患者供应便利，受到了农夫挚友的欢迎。接着大力开展健康教化活动，主动参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病事务和9月份的全国“三聚氰胺奶粉事务，我们主动实行有效措施，主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网，获得巨大胜利，获得县政府、卫生局的表扬。 四建设好“平安卫生院，保生命健康。 接着建设好“平安卫生院为契机，教化职工时刻绷紧平安生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷歼灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农夫百姓的生命平安。