2023年入职一年心得.docx
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1、2023年入职一年心得 第一篇:入职一年心得 感恩建行,奉献自我转瞬之间,我到建行新洲支行工作已经一年有余了,细细回想起来,内心充溢了阵阵难于言表的感谢之情。在这一年里,我做过网点实习大堂经理、高柜柜员、个人业务顾问,始终到目前被借调到支行财会部学习会计营运业务或许有人觉得这算不得什么,但正是这些阅历,使我从一名稚气的学生变成了一名真正的建行员工,使我满脑子的理论学问开出了实践的花朵。我觉得它平淡中包含着激情,平凡中孕育着宏大。 一、优质服务,银行业的生存之本 初出校门,在我心里,银行是个很官僚的地方,工作人员坐在高高的柜台之后,顾客不得不排着长队办业务,稍有不懂询问一下,里面的人却爱理不理的
2、。然而,当我在建行新洲邾城支行做了两个多月的大堂经理后,我的看法完全变更了,银行的优质服务做得很好,至少我们建行是如此。 每天我早早的来到网点,首先把各项设备打开,召开完每日晨会后,我一天惊慌而又有序的生活拉开了序幕,拿着大堂经理专用的移开工作夹,礼仪性的站在营业大厅门口一侧,热忱的迎送着来来往往的顾客,不厌其烦的解答着客户的一个个提问。每天工作虽然很累,工作程序有点机械,但两个月下来,我基本驾驭了网点大部分业务,对银行工作有了初步的了解。 作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品服务,银行的各项经营目标需要通过供应优质的服务来实现。面对银行服务的趋同性日趋显著,我们凭
3、借什么让客户选择我们建行而不是其他银行?那就是“以客户为中心的优质服务。优质服务,是一切服务工作的本质要求,更是银行的生存之本;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。因此,我们建行的网点转型正好适应了这一要求和趋势,可见我行高层的先见之明。 感谢建行,因为它用短短两个月时间,使我这个涉世不深的的高校生学到了高校四年都学不到的东西。 二、团队精神,银行进展的不竭动力 大堂经理的工作虽然让我熟识了各项银行业务,但终归属于别人传授的间接阅历,要想更加透彻的驾驭各项业务,必需要临柜操作。感谢新洲支行的领导,因为经过两个月的实习后,行领导给了我们这个机会。 初次走上银行柜
4、台,不免有些手忙脚乱。但是,行里其他的员工,并没有因为业务不熟误事指责我,而是在繁忙的工作之余,耐性的给我讲解着各项业务和留意事项。我清楚的记得,有一次一个客户到柜台办理业务,由于不娴熟,客户不耐烦道:“你在里面磨磨蹭蹭干什么?快点,怎么支配一个新手办业务!劳累了将近一天,听到这样的话,心中不免有些委屈。这时,只见我们网点会计主管凑上来,笑着对客户说:“请您多多担待,要是不培育新人,等我们老了,谁为你们 服务呀!在建行,我感受到的不是其他单位那冷冰冰的利益关系,而是互相协作的团队精神,甚至同事之间还多了份友谊和亲情。 团队精神,是个常谈常新的话题。在学问经济飞速进展的今日,没有完备的个人,只有
5、完备的团队。银行业务种类繁多,专业性强,没有人能够驾驭全部的业务,就算一个人驾驭了全部的业务,但他也不能在同一时间完成全部的操作,所以说,团队协作,对于我们银行进展尤为重要,发挥团队精神,是我们可持续进展的前提。 三、勤勉尽职,银行工作必备素养 由于我行人事调整,我被借调到支行财会部学习会计营运业务。高校阶段我只是粗略的接触过会计学问,到财会部工作,对我来说无疑是个挑战。 然而,行领导在我刚到财会部时对我的一席谈话让我记忆犹新:支行把你调到财会部门是充分信任你的学习实力,不会并不行怕,可怕的是不会却不学习。 在接下来的日子里,我认真学习遇到的各种业务,虚心的向其他同事请教,对于每天要做的事情确
6、定做完,做不完的就晚上加班。除此之外,还主动利用业余时间帮其他同事做些力所能及的事情,因为我清楚,多一份事情就多一份阅历,每份阅历都是一种无价财宝,要建立自己的“岗位主子翁意识。 培训是企业赐予员工做好的福利,我感谢建行,每一次轮岗,其实都是行领导赐予我难得的培训机会,它必将成为我职涯人生的宝贵财宝。 四、一流的人才培育,银行核心竞争力的关键 作为一名本科生,虽然我的理论学问不够深厚,但我还是想结合自己一年来的工作体会,谈一些自己对建行进展的建议。 人才的重要性是不言而喻的,它是企业的第一资源,是银行核心竞争力的关键。我们建行也特别重视人才培育,例如开办培训班,制定高校生培育规划等。但是人才得
7、培育是个系统工程,培训仅是其中的一环,并非全部。培训体系的建立和完善当然重要,而且不行或缺,但我觉得真正有效的方式还是在实战中培育。即让管理者、技术或业务骨干有动力去培育新人。我行为我们新入职高校生建立导师制度,充分说明白行领导已经看到了这一点。但是如何激发业务骨干的动力,盼望我行能够慢慢完善这方面的制度和具体措施。 总之,轮岗一年使我深刻意识到:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在感谢建行为我供应这一平台的同时,我将与建设银行共同进展,把个人的职业规划与建设银行的进展融合在一起,共同实现腾飞。 中国建设银行武汉新洲支行 付兵 2023年8月18日 其次篇:
8、入职一年心得 入职一年心得 早晨,阳光明媚,背着行囊,一走来,来到了宁波xx门卫门口,飘来了一股股桂花的香味,门卫室大门两边整齐站立着保安,走进厂区内,便见到了迎风飘扬的旗帜以及洁净澄澈的水池,园林般独特设计的公司环境,牵引着我的新颖心接着向前走。仓库后面的湖上,因为阳光的照射,而特殊光明。随后,我走进了办公大楼,映入眼帘的是“活力、创新、正直、负责的企业文化,前台姐姐的一个微笑和礼仪,让我觉得踏实而温和。我将在那里开启一段全新的工作历程。 回想起刚入职时的场景,一切都那么熟识和历历在目。在xx的这一年,我获得了成长和感悟,对xx也有了更深的了解。 岗前培训学习,让我明白在xx能够“一齐打粮食
9、,一齐分奖金。“我的平安我负责,你的平安我有责,成为了我今后工作中牢记的平安意识,厂级的平安培训,对消防、交通、平安自救等平安学问让我受益匪浅。 学习和实践是检验真理的唯一试金石,进入xx后首先接触了进料检验的工作。熟识整个检验流程,对来料的抽样、判定,以及学习各个检测仪器,激发了我剧烈的学习爱好,更让我打开眼界,拓宽了学问面。 之后,我来到江北学习和工作,进一步接触了增亮膜的生产流程和检验标准,学到了更多品质的学问。品质经理对我们的耐性指导,更感染着我,让我学习到了对事情就应冷静稳重。 阅历了一番学习之后,我来到产线,成为一名检验人员,将自己的所学应用到实践。在测试、检验的实践过程中,我收获
10、到总结本质工作的“岗位描述和“手指口述,从无知到驾驭,从不会到娴熟,从娴熟到总结,学会了总结过去,展望将来。我们总结了一套交接班的顺口溜,做到了“手拉手,口对口,你不来,我不走的交接班制度。 我想对xx说,这一年以来,您让我学会了学问,收获了财宝,在这份检验的岗位上让我学会了一套工作模式,凡是做什么事情都做到“心中有数,将一件一件小事放大十倍或者一百倍去看,最终收获的是一份欢乐和快乐。在xx,我学会了工作要有支配、有支配,有着自己的目标和幻想。每周一小课,每月一小节,每年一总结,您让我脚踏实地,虚心学习。xx,您是我的高傲,我的傲慢,让我们xx的年轻小伙伴们一齐用剧烈的新颖心去学习,共创xx明
11、天的完备和辉煌。 第三篇:入职一年工作汇报 个人述职报告 薛岗小学蔺海娟 劳碌着的生活是充溢的,充溢的生活是快乐的。作为2023年服务农村的一名一般老师,不知不觉我来到薛岗小学已经一年。在校领导的信任激励下,在各位老师的热心关心支持下,我成长、进步、收获了很多。回顾这一年,我在各级领导和老师的关心下取得了一些成果但仍需努力。09-10这一年来的工作我主要从以下四个方面对大家汇报: 一、德 加强修养,塑造“师德。踏入老师行业,我深深明白老师这个职业是多么的崇高,身边的老师队伍是多么的高尚。这一年来我始终把提升“师德修养放在一个极其重要的位置上,因为这是老师的立身之本。“学高为师,身正为范,这个道
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