2023年公司党支部经验交流材料.docx
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1、2023年公司党支部经验交流材料 第一篇:公司党支部阅历沟通材料 一、狠抓学习,营造气氛,公示承诺,接受监督 设备动力支部结合自身实际,制定活动方案,明确活动主题,敢于高标准承诺。一是在制定活动方案之前召开党员及管理人员座谈会,深化分析支部的特点及影响开展活动的不利因素,广泛征求大家的看法,为制定活动实施方案打下坚实基础;二是针对支部党员工作地较为分散、员工加班加点较多、难以集中学习的特点,党支部书记宋东方接受到多点重复授课、摘录文件精髓制作小册子发放等方式,在党员中加强学习中共中心、集团公司党委、公司党委“争先创优活动的有关文件精神;三是在办公室楼道、党员活动室、工作现场等地布置醒目、美观的
2、宣扬视版,宣扬活动的意义和目标要求以及党支部向党委的承诺和党员共性承诺等;四是党员立足本职工作和急、难、重项目提承诺,支部审诺并公示到岗位和机台,接受群众监督。 二、建立考核机制,留意树优表优 为使“创先争优活动促进党支部的创建力、凝合力、战斗力,突出共产党员先锋模范作用,使部门工作业绩创优,设备动力党支部紧紧围绕行政工作的主要环节,认真制订“创先争优活动考核方法: 一党支部成立活动考核小组。由党支部书记任组长,支委委员、支会主席任成员,负责对党员进行考核,并在每月的专题组织生活会上听取党员对“创先争优状况的陈述,并对党员的“创先争优状况进点评。 二考核的主要做法是多角度、全方位,按月考核,每
3、季评比。 1、考核实行百分制,涉及四个考核项目学习、技能、业绩、奉献,分别支配不同的权重。这四个考核项目的内容主要有“五学活动参加状况、岗位技能和自身素养提升程度、小改小革和技改技革成果、履行本职工作程度、甘于奉献事迹和为群众办好事次数等。 每个考核项分为“好、“较好、“一般、“差四个档次,分别支配不同分值。 2、考核实行本人鉴定、群众评议、支部考核等三种方式相结合的方法,三种方式实行不同权重进行得分累计个人考核得分=本人鉴定占20%+群众评议占30%+支部考核占50%),就是该党员的最终得分。 三为使考核工作更加客观公正,设备动力党支部还在方法中规定了相关的硬性标准: 在一个考核期内有以下状
4、况之一者可在相应考核项中评为“好“: 1、因个人工作业绩优异、有突出奉献、助人为乐等缘由受到本部门行政或其他部门单位行政嘉奖的党员; 2、带着团队精彩完成工作任务的党员; 3、主动要求并参加急、难、险、重工作任务的党员; 4、长期工作在生活较艰苦区域的党员; 5、完成预算指标,节省本钱费用的党员; 6、敢于管理、严格考核、以身作则,发挥表率的党员; 7、在技术改造技术革新工作中取得成果以及合理化建议被接受的党员; 8、在小组工作成果中列为前三名的党员。 在一个考核期内有以下状况之一者须在相应考核项中评为“差“: 1、有违背厂规厂纪、党规党纪、社会公德或参与制造不稳定事务的党员; 2、因自身实力
5、缘由不能独立开展工作的党员; 3、发生工作失误造成损失或发生平安事故的党员; 4、个人辖区项目所负责费用超预算10%以上的党员; 5、不服务组织工作支配的党员; 6、群众评议得分最终一名的党员; 7、弄虚作假的党员; 8、在小组工作成果中列最终一名的党员。 1、在开展“创先争优活动,应留意形式与内容两促进。形式要表达党建工作,内容要围绕生产经营工作。 2、有效考核是树优表优的前提。没有有效的考核就不行能用数据来树立典型,表彰先进就显得苍白无力。 3、“树优表优是“创先争优活动的助推器。在“创争活动中留意选树典型,表彰先进。受到表彰的党员“再接再厉,没有受到表彰的党员“奋起直追。“树优表优成了“
6、创争活动的助推器。 4、认真“践诺是“创先争优活动取得效果的关键。在“创先争优活动中以开展承诺活动为主要载体,严格要求党员认真履行自己的“诺言,正是有了一个个党员认真“践诺的实际行动,公司才使能精彩完成了生产经营任务,使“创先争优活动取得实效。 通过“创先争优活动的开展,使我们的党员“平常真的看得出来,关键时刻真的站得出来,紧急关头真的豁得出来。既发挥了党员的先锋模范作用又表达了党支部的战斗堡垒作用,既实现了自身的人生价值又得到了群众好评,我们有决心更有信念在今后的创先争优的活动中进一步总结阅历,虚心向兄弟单位学习,不断改良和创新自己的工作方法,为实现公司明年的奋斗目标和集团公司十二五宏伟蓝图
7、而努力奋斗! 其次篇:党支部阅历沟通 党支部阅历沟通 今年是十二五规划的开局之年,围绕深化开展以党员承诺为主要载体的“创先争优活动,通过班子创“四好,党组织创“四强,党员争“四优,青年争“四佳,职工争做“四个一流,进一步营造学习先进、争领先进、赶超先进的良好气氛,广泛调动党员干部职工的主动性和创建性,为企业科学进展供应坚决的思想保证、政治保证和组织保证。 根据公司党委通知精神,为进一步落实企业党建工作,为公司2023年党政各项重点工作的顺当完成打下良好的基础,我党支部发挥组织政治优势,紧扣企业进展主题落实各项基础工作,现将工作有关状况汇报如下: 一、深化学习贯彻集团、臵业工作会议精神,传达党委
8、工作重点 一季度,我支部召开多次支部委员以及党小组长学习会议,学习传达贯彻集团、臵业工作会议精神,把握企业以深化开展党员承诺活动为主要载体的“创先争优活动在内的十项党委重点工作,领悟2023的工作规划,全面落实集团、臵业两级公司工作会议作为今后一个时期的重点工作,与创先争优活动紧密结合,通过支部党员学习日和开展的“学习全会精神,增加党员意识,在创先争优中发挥模范作用的党员集中教化主题,我党支部组织了深化的学习,并在群众中广泛宣扬。同时制定出下一阶段工作重点,并要求会后各党小组刚好召开党小组会议,向小组成员快速传达会议精神,并依据会议要求做好支部和小组的分管工作。 二、坚守本职岗位,争创一季度开
9、门红 力求做好本职工作,始终以敬业、热忱的看法投入到本职工作中。能够本着客观、严谨、细致的原则,财务党小组在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,依据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了企业 会计信息的真实、合法、精确、完好,切实发挥了财务核算和监督的作用。就这样,发挥党员先锋模范作用,带头参加“献慈善情 暖职工心捐款活动,以一心一意为职工服务为宗旨,刚好了解职工动态,加大对困难职工的访问,党群人事党小组以及综合办公室党小组用热心的看法接待来信来访的职工,耐性的讲解相关政策,解决实际问题。在两会期间,为了进一步维护职工队伍的稳定,各党小组主
10、动开展维稳工作,进一步提示职工必需有醒悟相识,立足本职,做好本职,不信谣,不传谣,不给别有用心的人可乘之机,珍惜来之不易的大好局面,坚持走科学进展之路,自觉维护社会、企业的和谐稳定。 三、总结2023年党员承诺制,创建学习型党支部 我党支部依据集团党委开展创先争优活动的工作部署和臵业公司规范党员承诺内容的要求,调整规范我支部党员承诺内容,将依据党员共性承诺的八个内容和特性承诺的三个层面六项要求为基准,做好个人承诺,强化承诺制的考核落实。 在承诺事项上,将进一步强化承诺与经营管理工作的紧密结合,把突出党员所在岗位的特点作为重点,针对党员岗位职责,分管预算指标和党政工作重点确定特性承诺内容。做到承
11、诺事项动态化,更加贴近工作实际。 在履行承诺上,根据创先争优活动阶段性要求,以发挥每个党员的先进性为动身点,以解决企业经营管理中的难点、重点项目为重点,主动引导党员发挥作用的载体和方式,特别是开展“党员管理责任岗,的一系列“党员先锋岗活动,以党员的模范作用,引导带动全体员工创先争优。通过把学习型党组织纳入到党员、党支部的承诺内容,实行党支部工作月报告制度,到达提升支部实力、保障企业进展目标实现的目的。 四、掀起党章的再学习风潮,开展领导点评工作 我支部根据臵业公司以及公司党委的要求,向各党小组传达领导点评工作,各小组在开展活动时应留意结合本小组具体工作状况,结 合小组涵盖部门的工作特点总结上报
12、,同时要接着加强对上级文件指示精神的学习和贯彻力度。依据公司党委在企业开展的创先争优等一系列党建活动始终要围绕企业进展稳定的中心工作,始终要为实现企业持续健康进展而开展这一要求,将各部门的经营管理工作与创争活动紧密结合,用创先争优活动的精神指导本职工作,确保企业各项经济指标的完成。并且对所属党小组在2023年第一季度开展的创先争优活动进行了认真的点评。 同时,开展党章再学习的活动,带着党支部委员重温了党章和入党誓词,时刻牢记党员的职责。并要求更党小组会后组织小组成员进行对党章的再学习。 五、做好维护稳定工作,不断扩大组织范围 为实行公司党委关于做好维稳工作专题会议精神,我支部支部多措并举,全面
13、做好此会议精神的传达工作,营造了深厚的团结气氛,支部党员以崭新的面貌奋战在本职工作岗位。 由于我支部覆盖部门多为于群众接触较多的职位,故此次会议中,我支部重点要求在接待群众来信来访时要留意看法和工作方式,确保企业的平平稳定,同时不参与社会上各种分裂活动,有信息刚好反馈。通过各种形式的学习、座谈等活动,在维稳工作中做到了旗臶显明,看法坚决,行动一样,把力气和才智都凝合到了做好本职工作上。 为了更好的做好党组织的建设工作,我支部于2023年3月4日召开了党员进展大会,会议中,全体党员以投票等方式通过了对闫爱军同志进展成为中共预备党员的决议,并收到了两位新同志的入党申请书,至此我支部的党员工作的主动
14、性得到了高涨,并为今后的工作 打下了良好的基础。 第三篇:党支部阅历沟通材料 党支部阅历沟通材料 市XXXXXXX现有职工45人,其中党员10名,下设1个党支部。自开展“五强基层党组创建及“创先争优、“治庸问责活动以来,XXXXXXX党支部在局党委的坚毅领导下,以科学进展观和“三个代表重要思想为指导,深化学习党的十七大精神,全面贯彻党的路途、方针、政策,紧紧围绕局党委目标要求,推动基层党组织“五个基本建设,一切以人民群众的满足为标准,通过理清思路,健全机制,强化责任,细心组织,形成了良好的工作格局,促进了全所经济建设和各项事业的快速健康协调进展。 一、健全党支部学习制度,提高党政班子政治素养
15、XXXXXXX党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度,务求学习成效。所党支部学习中心组领先垂范,严格依据有关要求,坚持每周一上午党政班子成员轮番带着大家学习,努力创建成学习型的领导集体,在干部中营造崇尚学问、崇尚学习的深厚气氛,努力提高解决困难问题,驾驭困难局面的实力。在学习过程中坚持做到“五个有,既有学习探讨记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题探讨发言、有落实状况反馈,从而更好地集中和发挥集体才智,提高工作水平,扎实开展学习实践科学进展观活动。 二、坚持民主集中制,提升班子的凝合力和战斗力 1、认真实行民主集中制原则,切实发挥班子成员的主动性和主动性。坚
16、持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为,凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过所党支部会议集体探讨探讨,充分发挥班子整体效能。 2、摆正位置,正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格实行集体领导和个人分工负责制,班子每位成员都能摆正位置,处理好集体领导和个人分工负责的关系,班子成员之间互相信任、互相支持,大事讲原则,小事讲风格,塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献,一心一意搞建设,团结一样谋进展的良好班子形象。 三、转变工作作风,提高为民服务水平 1、创新机制,规范行为,留意实效。工作中,我们坚持创用并举的原则,坚持“围绕生产抓创建,抓好党建促进展的指导思想,通过进一步稳固、完善
17、、拓展、提高,使机制建设有了新突破,为加强和改良党支部的各项工作供应了规范性根据。针对“五好班子创建工作,建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则,保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度,明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每周一次中层干部例会、每日一次班子通气会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后争辩,把一切思想心情和困惑消退在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实,目标精细到人头、到岗位,实现了支部管理科学化、规范化。 2
18、、突出重点,强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容,努力围绕全所党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题,实行多种方式,进行教化整改。要求每名党员从自身作风抓起,以一流作风,树一流行象,创一流业绩,展一流风采。通过抓作风建设,塑造了党员干部的良好形象。我们要求所领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想,改良工作方式方法,变号召为实干,变叮嘱为示范,变催促为指导,深化基层、现场开展调查探讨,摸状况、找亮点、听看法、查问题,联系实际,解决冲突。特别是在急、难、险、重的任务面前,勇于打头阵、领先锋,以无声的叮嘱,影响带动职工群众。 3、健全内部机制,务求工作实
19、效。所党支部留意从抓制度入手,健全完善单位内部管理机制,内增素养,外塑形象,切实提高工作实效。刚好出台XXXXXXX工作管理规定、XXXXXXX干部考勤制度、XXXXXXX目标考核管理制度,把工作成效与所干部职工的评先评优、考核、福利奖金干脆挂钩,进一步明确党政班子成员和机关干部的职责,真正落实责任,有力促进全体干部真正知民情、帮民困、解民忧。 4、深化效能建设,提高服务水平。一是实行首问责任制和 班子成员接待日制度。凡有困难、有需求的同志要办事,首先问到谁,谁就是首问责任人,就有责任关心其办好事情。二是明确效能考核内容。依据德、能、勤、绩四个方面对全体党员干部实行考核。三是实行工作会议制度。
20、四是强化效能督查。调整充溢效能建设领导机构,由各队负责任人负责考勤工作,并效能督查工作向基层延长。 四、标本兼治,扎实推动党风廉政建设 1、加强国法、党纪的学习教化。认真实行党风廉政建设责任制,规范党员干部的从政行为,始终保持自重、自省,牢固树立拒腐防变的思想防线。 2、深化开展警示教化。通过正反两方面的典型事例加强对党员的教化,扎实开展党性、党风、党纪教化系列活动。 3、进一步推行和完善公开制度。把公开工作纳入各部门的工作程序规范运作,完善公开工作硬件建设,健全各项规章制度,提高公开工作质量。 4、构筑监督机构,强化领导干部廉洁自律。留意平常提示,筑牢反腐倡廉的思想防线;建立健全监督制约机制
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