2023年保定市政府质量奖个人评价标准.docx

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1、2023年保定市政府质量奖个人评价标准 第一篇：保定市政府质量奖个人评价标准 保定市政府质量奖个人评价标准 为引导全市从业人员追求卓越绩效，提高产品、工程、服务和组织经营质量，努力为提高全市质量总体水平作出更大奉献，根据中华人民共和国产品质量法、国务院公布的质量进展纲要、市政府关于大力推动质量兴市工作的看法的有关要求，特制定本标准。 本标准参照卓越绩效评价准则GB/T195802023、卓越绩效评价准则实施指南GB/Z195792023标准相关的评价要求。按最高管理者、中层管理者、员工及其他人员四个方面规定了保定市政府质量奖的评价要求，为个人追求卓越绩效供应了自我评价的准则，以激励和表彰全市在

2、工作岗位上创建卓越质量绩效和为质量振兴作出突出奉献的个人，树立质量标杆并学习、宣扬、推广他们在质量实践和质量理论方面的创新成果和先进事迹。术语和定义 1.1 高层领导者 组织的最高领导层/最高管理层。 1.2 中层管理者 组织的管理部门/基层领导成员。 1.3 员工 组织内除高层领导成员，中层管理者以外的人员。 1.4 其他人员 其他从事质量理论、方法、工具探讨及应用推广的人员。基本评价准则 申报保定市政府质量奖的个人应满意以下基本要求： 在质量理论与质量实践中有突出、明显的创新点，符合本地区、本行业的进展方向； 质量管理体系运行与质量管理实践的有效性，在本市或某一领域、产业、行业中起示范作用

3、； 为保定质量工作创建出卓越业绩或作出重大奉献； 有确定的实践阅历总结或理论著述，并具有推广价值； 具有良好的品德和职业道德。高层领导者评价准则 3.1 经营理念与经营战略 3.1.1 树立科学的进展观，关注将来，推动以顾客为导向追求卓越的经营理念。3.1.2 领导组织经营战略的制订，在战略分析、战略策划、战略实施、战略评价、战略调整、战略进展等全过程中，充分表达组织的追求卓越的核心价值观，增加组织的核心竞争力，并与保定市的经济进展目标相一样。 3.1.3 引导全体员工充分相识，理解以顾客和市场为导向追求卓越的经营理念，并影响其他相关合作方。建立满意顾客、市场及其他相关方的需要和期望，由满足、

4、忠诚迈向欣喜的过程。 3.2 在质量管理体系的建立与运行中的作用 在组织质量管理体系建立和运行中，充分表达高层领导者的杰出作用。 3.2.1 制定以顾客和市场为导向、追求卓越的、具有行业领先水平的质量方针和目标，并在整个组织内贯彻实施。 3.2.1.1 质量方针应确保在全体员工中得到沟通和理解，并保持其相宜性。3.2.1.2 质量目标的制订充分，根据国家产业政策，社会经济进展水平，市场当前和将来的需求及企业质量水平实际；对企业质量水平提升有实际指导意义。质量目标实现状况良好。 3.2.2 组织在资源管理、产品实现、测量分析和改良等过程中，质量管理体系运行有效，内部审核和管理评审等自我改良机制正

5、常运转，并对于质量管理体系的相宜性、充分性和有效性发挥明显的促进作用。 3.2.3 建立健全质量责任制，并严格实行。 3.3 创新质量管理制度、体系、方法、过程和质量文化 3.3.1 结合组织实际主动、学习、推广、应用当前国内外先进的质量管理理论和方法，取得明显成效。 3.3.2 在质量理论和方法的创新中成果显著，其胜利阅历和成果具有被普遍推广和应用的价值。3.3.3 建设诚信的质量文化和先进的质量管理体系，关注员工的需求和期望，营造改良、创新、授权、主动参与、快速反映和团队学习等方面的优良环境。 3.3.4 科学地协调和正确处理好社会、顾客、供方、员工和相关利益方等五个方面的利益关系，敬重、

6、关切、疼惜员工和合作伙伴，在利益支配、双向沟通和绩效测评等方面不断创新，组织的凝合力和竞争力不断提高。 3.3.5 建立自觉抓质量的长效机制，有创新、有特色，效果明显，在市内、行业内有较大影响，并被广泛推广应用。 3.4 业绩 3.4.1近三年组织的主要绩效指标处于省、市内同行领先水平，主要质量指标名列前茅。 3.4.2近三年顾客满足度和员工满足度横向比在同行业处于领先水平，纵向比有明显提高。 3.4.3 组织或个人的社会知名度较高，组织或个人在社会享有较好的美誉度，组织品牌战略效果良好。 编著有关质量论文、专著、译著、教材等，并在确定范围内发表或发行。中层管理者评价准则 4.1 管理阅历和专

7、业技术 4.1.1 充分理解并在本职工作中充分表达现代质量管理/经营管理工作必需以顾客和市场为中心的理念。 4.1.2 熟识并驾驭现代质量管理/经营管理的理念、体系、方法。 4.2 在质量管理体系建立和运行中的作用 4.2.1 在建立和完善组织部门的质量管理体系、质量标准中起到主动的指导、示范作用。 4.2.2 充分理解企业的质量方针、质量目标，并通过各种途径努力使工作范围内的全体员工都能充分理解、贯彻执行、效果良好。 4.2.3 结合岗位工作的特点，保持质量稳定提高的措施扎实、有效。4.2.4 结合岗位工作的特点，创建性地运用现代质量管理/经营管理的理念、方法，并取得突出的效果。 4.2.5

8、 在组织内传播先进的质量管理/经营管理理念、方法、技术，为提高组织的质量管理/经营管理水平和技术水平做出了杰出的奉献。 4.3 解决在产品/服务质量、经营、服务、管理等方面的难点和疑点 4.3.1近三年来在攻克产品/服务质量、经营管理的难点和疑点方面成果显著，对企业的进展大局有明显的推动作用，或为企业创建了可观的经济效益。 4.3.2 解决难点和疑点的思路、方法以及形成的规范技术、管理或制度，具有较高的推广应用的价值。 4.4 业绩 4.4.1 主要经营业绩/质量指标处于同行业、组织内各部门的领先水平。4.4.2 所属部门在市级以上的岗位、技能大赛中多次获奖。4.4.3 所属部门获得政府的质量

9、方面的表彰。 4.4.4 编著有关质量的阅历沟通稿、论文、专著、译著、教材等，并在确定范围内发表或发行。员工评价准则 5.1 敬业精神 5.1.1 长期坚持的一丝不苟工作作风，对本组织部门/集体形成良好的工作作风具有明显的推动作用。 5.1.2 对质量管理体系、基本方法熟识，本职岗位的工作质量长期保持优秀。 5.2 在质量管理体系建立与运行中的作用 5.2.1 在建立和完善组织部门/集体的质量管理体系中，参与体系文件编制或审核工作，为体系有效运行做出了主动努力。 5.2.2 结合本岗位的特点，运用统计技术等方法，开展质量改良活动，解决实际问题，提高质量，降低本钱。 5.2.3 留意顾客需求信息

10、，提出改良看法并主动参与，且效果显著。5.2.4 不断学习、探究和改良，创建和总结了一套有效的质量工作方法，在实践中取得显著的成果，又有确定的理论深度。得到组织、行业和/或专家的认可，被组织、同行广泛接受。 5.3 岗位技能 5.3.1 有过硬的岗位操作、经营和服务技能，有一专多能的本领。5.3.2 无保存地传授岗位操作、经营和服务技能，以点带面，对提高组织部门/集体总体水平做出重要奉献。 5.3.3 具有攻克产品/服务质量、经营管理的难点和疑点的实力，成果突出。 5.4 业绩 5.4.1 在岗位操作、经营和服务技能的评比中多次获得市级以上优胜嘉奖。5.4.2 完成的产品质量、工作质量、服务质

11、量指标连续多年名列前茅，在组织部门内为各方面所公认。 5.4.3 编写有关质量的阅历沟通稿和/或论文等，并在确定范围内发表。其他人员评价准则 凡是在保定市内，从事质量兴市工作推动以及质量理论、方法、工具探讨及应用推广的，为保定质量工作作出卓越业绩或作出重大奉献的政府公务人员、专家、学者、社团组织人员、市民、居民，满意基本评价要求的，也可以参加评价。 例如： 在质量领域的理论探讨上有重大创新，并引起国内外的广泛关注和好评； 在推动区域质量提升、质量政策的制定与实施中发挥重要作用或作出了突出奉献； 在国际标准制定上有重大奉献，并有重要的经济效益、重大的社会影响； 在高新技术及产品的开发、探讨取得重

12、大成果，对国家、省、市进展具有重要影响； 在长期从事质量教化、培训、宣扬、出版等工作中作出杰出奉献； 在打假治劣、维护消费者权益中，为维护社会主义市场经济秩序作出杰出奉献； 在质量管理、质量检测、计量、标准化、工程监理、认证认可等方面，长期从事质量工作，并作出杰出奉献。 其次篇：保定质量奖稿件 公司接受保定市政府质量奖评审 2023年11月19日至20日，根据保定市政府质量奖审定委员会办公室的部署，保定市政府质量奖第一评审组根据GB/T19580-2023卓越绩效评价准则和保定市政府质量奖组织奖评审细则，对我公司实施卓越绩效评价准则的状况进行了现场评审。 现场评审是以公司提交的自我评价报告为审

13、核评价的基础，听取公司领导对企业组织结构、经营环境、竞争对手及长远战略规划等方面的汇报。通过中学层领导、相关职能部门人员和一线员工代表进行座谈、问卷调查等方法，分四个小组对相关职能部门实施现场评审。在查阅相关文件资料时，实行项目现场检查对证等形式，深化了解了我公司经营进展以及卓越绩效管理模式在近年来的推动状况。最终，评审组从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析和改良、结果等7个方面对学习公司的绩效和实力进行了全面的审查、评估与分析，形成评审看法并提出了5项改良建议。最终评审结果将上报保定市政府质量奖审定委员会审批。 质量管理部 第三篇：上海市政府质量奖 政策名称 上海市政府质量奖

14、一、政策根据 市政府办公厅关于印发上海市政府质量奖管理方法的通知沪府办发8号 二、支持方式/支持标准 以上海市政府名义对获奖组织和个人进行表彰嘉奖，由市长向上海市市长质量奖获奖组织和个人颁发奖牌、证书和奖金。 由审定办在有关新闻媒体上宣扬、推广获奖组织和个人质量管理的胜利阅历，引导宽阔组织学习先进的质量经营模式，推动本市质量水平的进一步提高。 三、申请条件 (一)上海市质量金奖 1.组织 1) 在本市行政区域内登记注册，具有法人资格，合法生产经营3年以上； 2) 符合国家产业导向、环境爱惜、节能减排、平安生产、质量等法律法规及政策的相关要求，具备相关资质或证照； 3) 质量管理体系运行有效，持

15、续改良效果显著；质量管理工作具有行业特色、企业特点，质量工作成果显著； 4) 具有良好的经营业绩和社会奉献。从事生产、经营活动的，主要经济、技术和质量等指标在上位于本市同行业领先地位，近3年未发生亏损；从事非营利性业务的，其社会奉献位于行业前列； 5)主动履行社会责任，具有良好的诚信记录和社会声誉。近3年无重大质量、平安、环境污染、公共卫生等责任事故依据国家有关规定认定，无重大有效投诉，无国家或省级产品质量监督抽查不合格记录，无其他严峻违法违规不良记录。2.个人 1) 在本市从事质量或质量相关工作5年以上； 2) 有较强的质量创新和改良意识，主动应用先进质量管理方法或在质量管理中形成独特的工作

16、方法和阅历，对提高组织或行业质量水平和绩效做出重要奉献； 3) 主动组织和参与群众性质量管理活动，对形成组织质量文化做出4)二)1.1)2)3)4)2.1)2)3)4)重要奉献，给组织和社会带来显著效益； 具有较高的知名度和影响力。恪守职业道德，具有典范作用。个人所在组织近3年无重大质量、平安、环境污染、公共卫生等事故依据国家有关规定认定；无其他严峻违法违规不良记录。 上海市市长质量奖 组织 获上海市质量金奖3年以上； 建立持续改良、追求卓越的质量文化，质量意识和创新实力强； 具有卓越的经营业绩和突出的社会奉献。从事生产、经营活动的，主要经济、技术和质量等指标在上年位于国内或本市领先地位，近3

17、年未发生亏损；从事非营利性业务的，其社会奉献位于本市前列； 主动履行社会责任，具有良好的诚信记录、广泛的知名度和社会影响力。近3年无重大质量、平安、环境污染、公共卫生等事故依据国家有关规定认定，无重大质量投诉；无国家或省级产品质量监督抽查不合格记录，无其他严峻违法违规不良记录。 个人 在本市从事质量或质量相关工作10年以上； 质量意识和创新实力强，在所在组织或行业主动推广、应用先进质量管理理念、方法，对提高组织或行业质量水平和绩效做出突出奉献；对形成组织质量文化做出重大奉献或在质量管理中形成卓有成效的工作方法和阅历，给组织或社会带来卓越的经济效益和社会效益； 长期从事质量管理理论探讨或管理实践

18、； 具有较高的知名度和社会影响力。恪守职业道德。5) 个人所在组织近3年无重大质量、平安、环境污染、公共卫生等事故依据国家有关规定认定；无其他严峻违法违规不良记录。 四、申请流程/申请途径 (一)审定办每年在有关媒体、网络上发布申报通知或公告，并在规定时间内，受理当上海市政府质量奖申请。 (二)凡符合申报条件的组织和个人，在自愿的基础上，依据评审标准进行自我评价，填写上海市政府质量奖申报表，并将申报表、组织或个人概述、自我评价报告及必要的证明性材料，在规定时限内，报送举荐机构。 (三)举荐机构在通知或公告规定时限内，对申报材料进行审核，形成书面举荐看法，报送审定办。组织或个人可以经以下举荐机构

19、申报上海市政府质量奖： 1.行业主管部门或控股集团公司； 2.区县质量技监局； 3.行业协会。 五、提交材料 见四 第四篇：石家庄市政府质量奖管理方法 石家庄市人民政府 关于印发石家庄市政府质量奖管理方法的通知 石政发202316号 各县市、区人民政府，市政府各部门： 石家庄市政府质量奖管理方法已经市政府第66次常务会议探讨通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 石家庄市人民政府 二一二年七月二十五日 石家庄市政府质量奖管理方法 第一章 总 则 第一条 根据河北省深化推动质量兴省和名牌战略实施方案和石家庄市关于大力实施质量兴市战略的看法有关规定，为引导、激励全市各行各业加强质量工作，不断追求卓越

20、绩效，增加自主创新实力和市场竞争力，提升质量总体水平，结合我市实际，制定本方法。 其次条 本方法所称石家庄市政府质量奖以下简称“市政府质量奖是市政府设立的最高质量荣誉奖项，分设组织奖和个人奖。组织奖授予在石家庄市行政区域内登记注册，质量管理业绩显著，产品工程、服务等质量水平以及自主创新实力、管理水平在国内同行业处于领先地位，对石家庄市经济社会进展做出主动奉献的单位；个人奖授予在质量领域做出突出奉献的个人。 1 第三条 市政府质量奖的评审工作坚持科学、公正、公开、公允原则，在自愿申请的基础上，经市有关部门、行业协会和各县市、区质量管理行政主管部门举荐，严格依据评审标准和程序开展。 第四条 市政府

21、质量奖每2年评比一次，每次评比组织奖和个人奖各35个，奖项有效期为4年，期满后可重新申报。 其次章 组织管理 第五条 市政府设立石家庄市质量奖评审委员会。市质量奖评审委员会主任由市政府分管副市长担当，副主任由市政府主管副秘书长和质量管理行政主管部门主要负责人担当。市质量奖评审委员会委员由市政府有关部门、行业协会负责人和具有广泛代表性和权威性的质量专家、技术专家组成。主要职责是：探讨、拟定市政府质量奖评审工作方针、政策；审定评审标准、工作程序；探讨确定评审过程中的重大事项；探讨提出拟授奖名单。 第六条 市质量奖评审委员会下设办公室，办公室设在市政府质量管理行政主管部门，主任由部门主管负责同志兼任

22、，负责市政府质量奖的日常工作。主要职责是：组织制定市政府质量奖具体的评审标准、评审条件、评审程序；建立评审专家库，聘请和管理评审专家；按市质量奖评审委员会要求受理申报材料，组织开展资格审查、资料评审、现场评审和监督管理工作；组织评审标准的宣扬、典型阅历及成果的总结沟通和推广工作。 第七条 市有关部门、行业协会和各县市、区质量管理行政主管部门要依据市质量奖评审委员会要求，根据行业、辖区进展状况，有支配地培育、指导先进单位和个人争创市政府质量奖，促进本行业、本辖区质量提升；负责举荐优秀单位和个人申报市政府质量奖，并对申报材料的真实性严格把关。 2 第三章 申报条件 第八条 申报市政府质量奖的单位应

23、具备以下基本条件： 一依法在石家庄市行政区域内登记注册，具有法人资格，从事合法生产经营5年以上，遵守国家法律法规，诚信经营； 二主动推行先进的质量管理方法，质量管理体系健全有效，工业、建设施工企业已通过管理体系认证，且建立了环境管理体系和职业健康平安管理体系并有效实施； 三认真实施卓越绩效评价准则国家标准，企业经济社会效益突出。工业、建设施工企业质量管理水平和自主创新实力在国内同行业处于领先地位，近3年主要经济、技术指标和质量水平位居国内同行业及同类产品前列。服务业企业的服务质量在全市同行业处于先进水平，顾客满足度高； 四产品工程在近3年各级质量监督抽查和出口商品检验中全部合格，主导产品为省级

24、以上名牌产品。工业企业为河北省质量效益型先进企业；施工企业获一项国家级优质工程、或两次以上省级优质工程、或获六项以上市级优质工程；服务单位获两次以上省优质服务方面的表彰； 五近3年无不良信誉记录，无重大质量、平安及环境事故。 第九条 申报市政府质量奖的个人应符合以下基本条件： 一遵纪遵守法律，从事质量工作5年以上； 二有较强的质量意识和创新意识，对质量振兴事业有高度的责任感和使命感，有较高的社会知名度； 三具有卓有成效的质量管理理论探讨、质量技术攻关成果或丰富的实践阅历，为推动区域、行业、企业提高质量做出突出奉献； 四个人为所属单位负责人的，所属单位近3年无不良信誉记录，无重大质量、平安及环境

25、事故。 3 第四章 评审标准 第十条 市政府质量奖的评审标准接受国家标准卓越绩效评价准则GB/T19580和卓越绩效评价准则实施指南GB/Z19579。“组织奖评审主要内容为：单位的治理和社会责任履行，战略策划与实施、顾客和市场、资源和过程管理、售后服务等方面的全过程限制，留意其运作绩效、满意顾客需要和持续改良的实力，以及适应内外部环境转变的应变实力和进展潜能。“个人奖评审主要内容为：质量理念与经营战略、质量管理体系的建立与运行作用、质量创新与质量文化、管理阅历与实力、学术探讨与技术成果、岗位技能与工作业绩等。 第五章 评审程序 第十一条 评审公告。每市政府质量奖评审前，由市质量奖评审委员会办

26、公室在市级主要媒体、网站上发布本市政府质量奖评审公告。 第十二条 申报举荐。市有关部门、行业协会和各县市、区质量管理行政主管部门，负责组织本行业或辖区内单位和个人，在自愿基础上，按要求填报石家庄市政府质量奖申报表及供应有关证明性材料；对申报材料的真实性进行审查，签署审查看法后举荐至市质量奖评审委员会办公室。 第十三条 资格审查。由市质量奖评审委员会办公室对申报材料的完好性和符合性进行审查，确定具备申报资格的单位和个人。 第十四条 资料评审。市质量奖评审委员会办公室从评审专家库中选取有关方面的专家、学者组成资料评审组。资料评审组依据评审标准对具备申报资格的单位和个人进行资料评审，并将评审结果报市

27、质量奖评审委员会办公室。市质量奖评审委员会办公室根据资料评审结果，依据好中选优的原则提出进入现场评审和专家评审的单位和个人 4 名单，并呈报市质量奖评审委员会主任审批。 第十五条 现场评审和主要业绩公示。经市质量奖评审委员会主任审批通过的单位进入现场评审和主要业绩公示阶段。 市质量奖评审委员会办公室从评审专家库中选取有关方面的专家、学者组成现场评审组。现场评审组依据评审标准对被评审单位进行现场评审。同时，市质量奖评审委员会办公室在市级主要媒体、网站上公布被评审单位的有关业绩，征求社会看法。 第十六条 专家评审和满足度测评。经市质量奖评审委员会主任审批通过的个人进入专家评审和满足度测评阶段。 市

28、质量奖评审委员会办公室从评审专家库中选取有关方面的专家、学者组成专家评审组。专家评审组依据评审标准对被评审个人进行评审打分。同时，市质量奖评审委员会办公室在市级主要媒体、网站上公布候选人事迹，通过网络投票方式进行公众满足度测评。 第十七条 综合提名。市质量奖评审委员会办公室根据组织奖现场评审及主要业绩公示状况和个人奖专家评审、满足度测评状况，形成综合评审工作报告和举荐拟授奖单位及个人名单，提请市质量奖评审委员会审议。 第十八条 市质量奖评审委员会审议。市质量奖评审委员会召开全体委员会议，探讨审议市政府质量奖评审工作报告及举荐名单。 第十九条 公示表彰。市质量奖评审委员会办公室刚好向社会公示本经

29、市质量奖评审委员会审议通过的市政府质量奖拟授奖名单，公示期为7个工作日。对公示存在异议的单位或个人，经调查属实的，由市质量奖评审委员会办公室提请市质量奖评审委员会取消其获奖资格。对公示无异议的单位或个人，经报请市政府批准后，由市政府予以表彰嘉奖。 第六章 嘉奖及经费 5 其次十条 获得市政府质量奖称号的单位，由市政府颁发证书和奖牌；获得市政府质量奖称号的个人，由市政府颁发证书和奖杯。 其次十一条 获奖的单位和个人有效期满后可再次申报市政府质量奖，申报条件、评审标准和评审程序与该评比要求一样，且不占用当年奖项名额。 其次十二条 市政府质量奖的评定不向申报单位或个人收取任何费用，评审工作经费由市财

30、政统一支配。 第七章 监督管理 其次十三条 获奖单位在有效期内可在其产品外包装、广告上宣扬，并注明获奖时间。超过有效期后，不得接着沿用市政府质量奖荣誉。 其次十四条 获奖单位和个人有义务宣扬、沟通其质量工作先进阅历和成果，发挥典型推动和示范作用，并且要不断追求卓越，创新实践，持续改良。 其次十五条 建立对获奖单位和个人的定期巡访及动态管理制度。市质量奖评审委员会办公室及有关部门应刚好了解获奖单位的生产经营和质量管理等状况，催促其保持荣誉，不断改良提升。 其次十六条 获奖单位或个人在有效期内如发生以下情形之一的，撤销其所获市政府质量奖奖项，收回奖牌奖杯和证书，并向社会公告。该单位或个人今后不得申

31、报市政府质量奖。 一发生重大质量、平安、环保环境事故的； 二产品、工程、服务发生重大质量问题，被监管部门查处或群众投诉并查证属实的； 三因经营管理不善，出现严峻经营性亏损的； 四弄虚作假，实行不正值手段骗取市政府质量奖荣誉的； 五发生严峻违法、违规、违纪行为的。 6 其次十七条 参与市政府质量奖评审的工作人员要本着高度负责、实事求是的精神，严格依据有关规定、标准、程序进行评审；要依法保守申报单位和个人的商业隐私。对在评审工作中滥用职权、徇私舞弊、违法违纪的，按照有关法律法规予以处理。 第八章 附 则 其次十八条 根据本管理方法，由市质量奖评审委员会办公室制定市政府质量奖的具体评审条件和评审细则

32、，经市质量奖评审委员会审定后实施。 其次十九条 本方法自发布之日起施行。 7 第五篇：成都市政府质量奖管理方法 成都市人民政府 关于印发成都市政府质量奖管理方法的通知 成府发202348号 各区市县政府，市政府各部门： 成都市政府质量奖管理方法已经市政府同意，现印发你们，请遵照执行。 成都市人民政府 2023年12月19日 成都市政府质量奖管理方法 第一章 总 则 第一条 目的根据 为引导和激励我市企业或组织建立先进质量管理体系，实施卓越绩效模式，增加自主创新实力和市场竞争力，促进经济社会进展，根据中华人民共和国产品质量法、国务院质量进展纲要2023-2023年和成都市质量进展“十二五规划的有

33、关规定，设立成都市政府质量奖。现结合实际，特制定本方法。 其次条 术语定义 本方法所称成都市政府质量奖以下简称市政府质量奖是成都市人民政府设立的最高质量奖项，由市政府批准并赐予嘉奖，嘉奖对象为质量管理成效显著、自主创新实力和市场竞争力等在国内或国际处于领先地位，具有显著的行业示范带动作用，对我市经济社会进展作出卓越奉献的企业或组织。 第三条 评比原则 1 市政府质量奖的评审遵循科学、公正、公允、公开的原则，坚持高标准、严要求、好中选优；坚持企业或组织自愿申请，不收取任何费用。 第四条 评奖频次和数量 市政府质量奖原则上每两年评比一届，每届嘉奖企业或组织数量不超过6家。 第五条 评审标准 评审标

34、准以GBT19580卓越绩效评价准则和GBT19579卓越绩效评价准则实施指南为重要根据，包括领导、战略、顾客和市场、资源、过程管理、测量分析与改良、经营结果等七部分，标准总分为1000分。在同一标准下，分行业制定评审细则及实施指南。获得市政府质量奖的企业或组织评审得分不得少于500分，当年申报单位均未到达500分的，市政府质量奖空缺。 第六条 适时修订 市政府质量奖评审标准应表达先进性、科学性和有效性，并根据质量管理理论及其实践的进展，适时进行修订。 其次章 组织管理 第七条 组织管理机构 成立市质量强市工作领导小组以下简称领导小组，负责市政府质量奖评审的组织管理工作。 第八条 评审委员会的

35、构成和职责 领导小组组织成立市政府质量奖评审委员会以下简称评审委员会。评审委员会由具有广泛代表性和权威性的知名学者、质量管理专家和政府有关部门人员等组成。评审委员会成员名单由领导小组办公室设在市质量技术监督部门会同有关部门提出，报市政府批准后公布。 评审委员会成员任期自批准之日起至下届评审委员会成员批准之日止，评审委员会成员可连任。 评审委员会主要职责： 一组织协调市政府质量奖评审活动，确定市政府质量奖评审过程的重大事项； 二审定并公布市政府质量奖评审标准、实施指南、评审员管理制 2 度等重要工作规范； 三审查、公示评审结果，审议确定拟获奖企业或组织名单并报请市政府审定。 评审委员会下设专家评

36、审组，根据本方法的规定负责市政府质量奖的具体评审工作。 第九条 日常机构设置及职责 领导小组办公室负责组织、协调评审的日常管理工作。 办公室的主要职责： 一组织起草市政府质量奖具体评审标准细则、实施指南，组织起草评审员管理制度、评审工作程序等； 二建立评审员专家库，开展资料评审、现场考评和综合评价等工作，建立评审专家绩效考评的选用退出机制； 三组织编制市政府质量奖工作支配，组织开展国内外质量奖评审标准和评审工作的跟踪探讨； 四受理市政府质量奖的申请和组织评审；组织典型阅历和成果的总结、沟通、宣扬、推广工作； 五调查、核实申报企业的质量工作业绩及社会反映状况； 六对评审人员的职责履行状况进行考核

37、监督管理； 七汇总并向评审委员会报告市政府质量奖各评审组的评审结果，提请审议候选名单。 第十条 地方政府职责 各区市县政府和成都高新区管委会负责本辖区内申报企业或组织的培育、举荐工作。 第三章 申报条件 第十一条 申报条件 申报市政府质量奖的企业或组织，必需同时具备以下基本条件： 一在成都市行政区域内登记注册5年以上，具有独立法人资格； 二具备健全的标准体系、计量保证体系和质量管理体系，取得ISO9001质量管理体系认证证书和ISO14001环境管理体系认证证书并运行有效；建立并已实施卓越绩效管理等模式，具有显著的质量效益和突出的 3 社会奉献； 三拥有自有品牌、自主技术； 四符合国家、省和市

38、的产业、环保、质量等政策，列入国家强制监督管理范围的应取得相关证照； 五质量管理成效显著，产品、工程和服务质量、自主创新实力、市场竞争力等在行业内处于领先地位； 六具有良好的诚信记录和社会声誉，顾客满足程度高； 七经营规模、总资产奉献率等指标位居国内同行业前列，并保持良好的进展势头； 八主动履行社会责任，近3年来没有发生重大质量、平安、环保、卫生等事故，无制假售假行为，没有因违背生产经营、学问产权、劳动保障、环保、平安生产、工程建设、税收等法律、法规规定受到刑事或行政惩处。 第四章 评审程序 第十二条 评审程序 市政府质量奖评审按如下程序进行： 一方案公布。领导小组办公室向社会公布本届市政府质

39、量奖评审工作方案及相关要求。 二材料申报。企业或组织在自愿的基础上照实填写申报表格，提交自评报告和相关证明材料，按规定时间将申报材料送所在区市县政府、成都高新区管委会。 三组织举荐。各区市县政府和成都高新区管委会收到企业或组织申报材料后10个工作日内，核实申请企业或组织申报条件是否符合、申报内容是否属实，并形成举荐看法连同申报材料送领导小组办公室。 四专家评审。领导小组办公室从专家库内遴选评审员，分行业组建专家评审组，各专家评审组由3名以上单数评审员组成。各专家评审组实行组长负责制，对评审委员会负责。 五材料初审。领导小组办公室在5个工作日内，对企业或组织的申报材料进行审核后送专家评审组评审。

40、对申报材料不完备的企业或组织，刚好通知其补充完善。 六材料审核。专家评审组比照评审标准对申报材料进行审核，形 4 成评审报告，提出进入现场考评的企业或组织名单原则上不超过10家。对未进入现场考评范围的企业或组织，由领导小组办公室负责书面告知。 七现场考评。专家评审组依据评审标准对进入现场考评的企业或组织进行现场考评，形成现场考评报告。现场考评时间一般为3天至5天。 八综合评价。专家评审组在现场考评结束后，5个工作日内对参评企业或组织进行综合评价，并按得分凹凸排序，形成综合评价报告，提出举荐获奖企业或组织名单送领导小组办公室。 九征求看法。领导小组办公室在5个工作日内征求市平安生产、环保、卫生、

41、建设、学问产权、劳动保障、税务等部门和行业主管部门的看法，上述部门在10个工作日内反馈看法，领导小组办公室形成看法汇总，连同举荐的获奖企业或组织名单、综合评价报告提交评审委员会审议。 十审议公示。评审委员会审议确定的拟获奖企业或组织名单，通过政府公众网等方式向社会进行为期10天的公示。领导小组办公室负责受理和核查公示期间的投诉并向评审委员会提交书面核查报告。 十一审定公布。评审委员会根据公示状况，提出获奖企业或组织名单报请市政府审定批准后公布。 第五章 嘉奖及经费 第十三条 嘉奖标准 市政府对每家获奖企业或组织赐予一次性嘉奖100万元，并颁发奖牌和证书。 第十四条 再次获奖 获奖的企业或组织在

42、两届后方可再次申报。再次获奖的企业或组织，只颁发奖牌和证书，不授予奖金，不占当年授奖名额。 第十五条 经费来源 嘉奖经费和评审经费列入市财政预算，实行专款专用。 第六章 监督管理 第十六条 对评奖过程的监督 监察部门对市政府质量奖评审工作实施监督。 5 第十七条 对欺诈获奖行为的处理 对弄虚作假、以不正值手段获得市政府质量奖的企业或组织，领导小组办公室应提请市政府撤销其市政府质量奖，收回证书、奖牌，追回奖金，并向社会公告。 第十八条 对重大管理不当的处理 获奖企业或组织如发生以下情形之一的，由领导小组办公室提请评审委员会报市政府撤销其市政府质量奖奖项，收回证书、奖牌，并予以公告： 一发生重大质

43、量、生产平安、环境污染、卫生等事故的； 二产品、服务、工程质量不稳定，国家或省、市质量监督抽查判定为严峻不合格，或发生消费者重大投诉，或建设工程发生严峻质量事故，或严峻违背环境爱惜法律法规的； 三因产品、服务、工程质量问题被国外通报或索赔，造成国家形象和信誉受到较大损害的； 四供应的商品或服务被人民法院或政府职能部门判定存在欺诈消费者行为，使消费者的合法权益受到严峻损害的； 五发生重大学问产权违法案件，被司法机关追究刑事责任的； 六经营管理不善，出现严峻经营性亏损的； 七其他违背市政府质量奖宗旨的重大事项。 第十九条 对举荐、评审人员的监督 参与举荐和评审的人员要严守工作纪律，公正廉洁，保守隐私。对举荐和评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的机构和个人，取消其举荐和评审资格，并提请有关部门或所在单位赐予纪律处分。 其次十条 有效期及宣扬要求 市政府质量奖证书有效期为4年。