2023年信访局贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告.docx

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1、2023年信访局贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 第一篇：信访局实行中心八项规定精神状况自查报告 托县信访局实行中心八项规定精神状况自查报告 在开展“不忘初心、牢记使命主题教化中，托县信访局深化贯彻习近平总书记关于制止餐饮奢侈行为的重要指示精神，持续推动落实中心八项规定及其实施细则精神，现将自查状况报告如下： ?一、加强领导，明确责任 信访局将“不忘初心、牢记使命主题教化成果作为长期学习坚持的目标，持续推动“违背中心八项规定精神突出问题专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局特地成立了以党组书记、局长杜日华为组长的工作领导小组，副局长任志国、刘向东为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下

2、设办公室，依据责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓，分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改良作风、帯头真抓实干，形成了全体人员上下推动学习实行工作的强大合力。 二、强化学习，提高相识 我局留意强化党员干部的思想政治教化。今年以来，已深化开展党风廉政教化活动两次，引导领导干部树立廉洁从政意识，真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，实行集中学习和自学相结合，学习中心“八项规定和习近平总书记重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设的相关文件精神，加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增加全员实行“八项规定的任感和紧追感。 三、完善制度

3、建设，加强执行力度 我局进一步梳理完善内部管理各项制度，坚持以制度管人、办事，扎牢制度的笼子，确保各项工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。 四、整治内容 一改良调查探讨。今年以来，我局领导开展调查探讨7次;轻车减从，尽量支配集体乘车，没有出现违规状况。 二改良会风。领导班子带头做到提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，时间相近或工作内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。 三改良文风。我局严格限制发文数量，理顺行文关系，提倡清爽简练的文风，做到条理清楚、文字精炼。 四规范公务接待。我局严格依据“三公经费管理制度，限制公务接待就餐费用和接待场所，就餐费用均

4、符合工作餐标准，杜绝烟酒之风，公务接待就餐禁止放烟酒，禁止用公款吃喝玩乐。截止目前，没有出现违规问题。 五规范公务用车。我局严格执行审批派车制度，按程序做好公务用车管理，做好公务用车网上审批登记，钥匙由办公室统一管理。同时规范公车驾驶人员权限和运用权限。严防出现公车私用现象。 六规范干部出访。我局加强干部外出活动管理，严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有支配干部外出考察。 七清理办公用房。经查，我局人均办公用房缺乏8平方米，不存在办公用房超标的现象 八婚丧嫁娶操办。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，做好相关报备工作，截止目前，没有觉察党员干部违背规定进行婚丧嫁娶大操

5、大办现象。 五、存在的问题 一对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思路、新举措。 二党风廉政建设的宣扬力度还不够。 三干部职工队伍思想作风教化需加强。 六、下一步工作支配 (一)加大改革创新力度。比照“八项规定要求，主动深化推动从源头上防治腐败工作。推动制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上治理腐败。 (二)加大对“八项规定精神实质的学习。我局将接着深化开展志向信念教化、党章和法纪学习教化、廉洁自律教化，引导全局党员干部职工真正做到为民、务实、清廉。 (三)认真履行监督职能。我局将抓好领导干部廉洁自律工作放在首位，认真落实领导班子民主生活会民主评议、述职述廉等制度，

6、建立健全落实“八项规定的长效机制。 其次篇：实行中心八项规定精神状况自查报告参考 2篇实行中心八项规定精神状况自查报告参考 篇一 依据区委、区政府关于在全区开展落实中心八项规定精神自查自纠工作的通知东河办字 2023 号)要求，我单位 比照督查重点，认真进行自查，现将有关状况报告如下： 多措并举，推开工作落实。 (一)加强领导，组织学习。 为认真实行上级部门的“八项规定，进一步推动政务办干部作风建设，肃穆干部纪律，促进各项工作的顺当开展，区政务办 成立 领导 小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担当，副组长由各分管领导担当，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。 以科室为单位组织全体干部职工对中心

7、“八 项规定关于改良工作作风、亲热联系群众的有关精神进行了认真学习，大家一样认为，加强和改良干部作风，落实好，执行好“八项规定，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改良党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，领先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。 (二)完善制度，着力健全长效机制。 结合工作实际，修订完善 公务接待管理方法、财务管理制度、差旅费管理制度、请休假制度等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力到达“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲的目标。 (三)结合实际，切实抓好实行。 一是学习“八项规定与强化职能建设相结合

8、。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探究科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。 二是学习“ 八项规定与政务服务相结合。 完善 业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步 简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。 进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能，从根本上解决“只受不理、“多头办理以及由此产生的一系列问题，全面提升政务服

9、务水平。三是学习“八项规定与加强廉政建设相结合。结合“八项规定的学习，严格落实党风廉政建设责任制。 健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 二、比照标准，全面自查。 (一)公务接待方面。 对2023年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的状况。公务接待严格依据规格标准，不存在超标接待和超范围接待。 (二)办公用房方面。 办公室主要集中在办公楼5楼，政务办 全部干部职工均不存在超标配备办公用房状况，不存在利用会议室等变相多占办公用房状况

10、。 三)公务用车方面。 公车改革之前，区政务办 公务车修理、保养、加油实行定点修理制度，严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实，由主要领导审批后统一结算。 公车改革后，区政务办无公务用车。 (四)公款旅游方面。 每年组织人员培训，培训前依据程序报备组织部，并严格依据培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。 (五)发放津补贴方面。 严格依据规定给 职工发放 津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的状况。工会费等资金专款专用，不存在运用工会会费违规发张津补贴的状况。 (六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。 领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、

11、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。 (七)收受礼金方面。 节假日 政务办均 组织全体干部职工召开廉政 教化 会议，催促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。 三、查找缺乏，落实整改 通过开展自查自纠，我单位在落实中心八项规定方面做了 大量的工作，取得了确定的成果，但与上级要求，仍存在一些问题和缺乏：一是干部职工队伍思想作风教化需加强;二是服务实力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。 四、下一步工作措施 针对上述问题和缺乏，政务办将 在下一步持续抓好“八项规定落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作： 一是深化学

12、习。接着组织宽阔干部职工学习“八项规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许“上有政策，下有对策和执行中大打折扣、搞“变通。 二是完善制度。留意工作的具体化、规范化、制度化，针对调查探讨、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费及厉行节省管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的好用性和可操作性。 三是强化监督。依托政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开“八项规定落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增加动力。 河口区政务服务中心管理办公室 贯彻八项规定自查报告 实行中心八项规定精神状况自查报告 根据市纪委办公室印发的关于对中心八

13、项规定精神落实状况开展全面自查和重点抽查的通知文件精神，我镇党委政府高度重视，认真按照要求对实行中心八项规定、订正“四风工作状况进行全面地自查自纠，现汇报如下： 一、自查自纠状况 (一)工作支配部署、主体责任落实状况 镇党委政府切实将实行中心八项规定精神、订正“四风作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，常抓常管，工作中认真实行中心八项规定精神，每个节日前都开展干部集体廉政谈话，重申中心八项规定精神、“十个严禁要求，严防重要节点违背中心八项规定行为和“四风问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠，如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任;扶贫工作时刻强调纪律，对扶贫工作回头看，对存在的问题刚

14、好觉察刚好整改;支配镇领导干部挂点联系各党支部，每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会，进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中，严格遵守政治纪律和政治规则，确保政令畅通，做到令行禁止。 (二)制度建设、纪律从严从紧状况 近年来洪山镇结合本镇实际，不断完善各项管理制度，通过制度管人管事，2023年4月出台洪山镇干部管理相关制度从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节省等方面制定相应管理制度，加强干部管理，要求干部遵守工作纪律，厉行节省，严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中依据制定的制

15、度加强干部管理，干部作风建设得到进一步加强，近两年镇干部没有出现因违背中心八项规定精神被上级部门通报指责的状况。本镇虽然加强了制度建设，但目前还存在制度不够完善明确，有些制度没能刚好结合实际修订的问题。比方因我镇办公场地有限，没有存在超标运用办公用房的状况，所以在楼堂馆所建设方面没有建立特地的制度。这些都表达制度还不够完善，还需要进一步加强。 (三)监督检查、四风整治状况 近年来镇纪委加强监督执纪问责，对实行中心八项规定精神、订正“四风工作加强监督检查。一是加大宣扬力度，增加群众监督意识，公布举报反映方式，引导群众参与监督;二是加强日常监督，将遵守政治纪律和政治规则、学习贯彻党内法规列入监督检

16、查，运用四种常态，时刻关注党员干部思想动态，对出现问题苗头的党员干部刚好咬耳扯袖，约谈提示，今年对上下班不按时考勤的2名干部通报指责，对1个村不落实值班约谈提示村委主任，移交线索4条，已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查，深化各站所各村，检查是否严格执行中心八项规定精神，是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中心八项规定。 二、存在问题 一是制度还不够完善，一些制度没能结合实际状况刚好修订完善。 二是监督检查力度不够，监督面还不广。比方没能将监督检查覆盖全镇，排查问题线索还不够多。 三是部分党员干部相识还不到位，在

17、开展群众工作时尤其调解冲突纠纷时，还间或存在吃喝现象。 四是在操办婚丧喜庆事宜方面，还有部分党员干部还顾虑旧风俗，出现超桌数宴请状况。 五是部分党员干部存在先出差在审批现象，张贴发票不规范。 三、整改措施及今后工作预备 通过这次全面自查自纠，我镇全体干部职工都能够认真实行中心“八项规定、党政机关厉行节省反对奢侈条例和省、南充、阆中市委关于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题，在今后的工作中，我镇将主动落实整改，持之以恒实行“八项规定。 1.接着加强“八项规定精神实质的学习与领悟。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合每周例会活动，每个月至少进行一次集中学习，要求充分相识到“八项规定的精神

18、要旨，在工作中严格依据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改良工作作风、亲热联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。 2.加强制度建设，对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题，下一步镇党委政府将查漏补缺，刚好结合本镇实际制定更明确的“三公经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度，并且刚好结合当前新形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。 3.深化党员领导干部作风建设，加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定，开展经常性催促检查，刚好觉察和订正问题，

19、堵塞漏洞。加强工作作风建设，提高工作效能，肃穆查处上班迟到、早退现象，严禁上网闲聊玩玩耍。加强日常监督，实行定点包片监督制，每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查，将监督面扩大到全镇，每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查，紧盯问题，对违规违纪问题刚好反馈，刚好查办，通过持续的监督检查稳固八项规定成果，决不让违背八项规定和“四风问题反弹。 4.加强执纪问责力度。对迎风违背中心八项规定行为和“四风问题坚决查处，加强问责力度，针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动，如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治，对觉察的问题刚好催促有关人员刚好整改

20、，不进行整改的人员加强问责追究，肃穆查处，通报曝光，坚决杜绝违背中心八项规定的行为和“四风问题。 篇二 根据县目督办通知要求，我局对今年以来贯彻执行中心八项规定精神状况开展自查。现将有关事宜报告如下： 一、主要做法和成效 (一)加强组织领导，明确工作责任 依据中心八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，防震减灾局紧密结合实际，于年初制订下发了关于实行中心“八项规定的实施看法，使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议等时机，对落实中心“八项规定和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深化动员和部署，统一思想相识，讲清

21、重要意义，明确具体要求，为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。 (二)坚持求真务实，改良调查探讨 轻车简从深化调研，党员领导干部每季度下基层调研不少于6天，主要领导外出随行不超过2人，接待陪伴不超过3人。下基层调研不搞迎来送往，不接受礼品，不上高档菜肴，全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促进展活动，实行“走下去与“请上来相结合的方法，先后20次深化基层，与基层干部群众、服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话，认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。 (三)留意提高效用，精简会议活动

22、 严格限制会议活动次数，压缩会议规模，今年，全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开，人数限制在40人以内，会议不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教化学习为主，内部会议不作长篇讲话，时间一般限制在1个小时以内。 (四)努力改良文风，精简文件简报 一方面，大力削减各类文件和简报，依据“必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻看法的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性阅历材料、状况报告不以文件形式转发。另

23、一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改良文风，压缩篇幅，留意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件，信息20篇，除特殊状况须签批外，均通过党政网网发。 (五)厉行勤俭节省，限制办公开支 常态化开展勤俭节省、反对奢侈教化，推动节省型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，激励办公设备耗材循环利用。加强财务装备支配审批管理，严格限制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣扬等实行支配管理，科学制定支配，严格履行审批程序。单位未配置公车，下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务

24、管理局统一派车。严格限制公务接待，认真执行接待宴请和陪伴人数标准。无出国出境。 二、存在的问题和缺乏 通过半年多来的持续努力，在落实“八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别人员对落实“八项规定在思想相识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度; 有的制度建立时间较长，与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。 今后要针对上述问题和缺乏，深化学习，完善制度，强化监督，对违背“八项规定和在执行过程中“走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风问题，不断推动局机关作风建设持续加强和深化。 第三篇：关于实行中心八项

25、规定精神及实施细则状况自查报告 关于实行中心八项规定精神及实施细则状况自查报告 依据贵局关于对全县行政事业单位实行中心八项规定精神及状况进行专项审计的通知XXX字20239号要求，我办高度重视，依据审计内容和要求认真进行了认真自查，现将有关状况报告如下： 一、单位基本状况 XXXX人民政府办公室属财政全额拨款行政单位，执行行政单位会计制度。截止2023年末，我办编制54人，其中行政编制23人，事业编制31人。2023年末在职实有人数52人，其中行政人员23人，事业人员29人含参公管理人员，离休人员2人，遗属1人。固定资产总值10005532.72元。 二、制度建设及执行状况 单位财务管理及内限

26、制度建立完善并有效执行，其内容符合国家现行有关财经法规、制度；严格执行宁陕县财政局等相关部门制定的各项财经管理规定、方法，同时单位内部会计、出纳岗位职责明确，固定资产登记管理等各项制度健全，银行账户开设及管理规范，严格执行了 “收支两条线管理规定。 三、中心八项规定具体实行状况 依据要求，我办对2023、2023、2023三个经费支出状况进行了认真自查，重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设9个方面进行了自查。“三公经费支出均依据国家相关规定严格执行，自中心八项规定后逐年递减见附件，未出现超支、超标现象。 预算收入方面，

27、单位各项收入均纳入财务帐簿，刚好对账，无私设帐外帐及“小金库、虚挂往来等现象，无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题；各专项资金均严格依据相关财务制度规定管理，无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题；我单位无行政事业性收费，不存在乱收费、乱摊派等问题。 预算支出方面，预算支出不存在无预算、超预算支出、虚列支出和预算科目间互相挤占等问题；全部财政资金支出均履行了严格审批手续，不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。2023年全年未发生会议费；无公款出国状况发生。基本支出严格执行国家有关政策规定，无擅自扩大开支范围和提高开支标准，单位津补贴、奖金和福利均依据国家或地方相关规定发放，无滥发奖金、补贴或福利

28、现象。经自查，我办在公务接待方面严格执行接待制度及标准，不存在截留、挪用、挤占财政专项资金用于公务接待支出，没有公款大吃大喝、运用高档烟酒以及在经营性场所进行公款消费消遣活动等状况，在账务处理方面，没有运用其他科目入账。公务车辆实行定点保险、修理、加油等，不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车、公车入私户行为。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。无巧立名目新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所，无超标准装修办公用房状况。 项目支出均依据批准的项目实施方案执行，无自行变更项目内容，扩大支出范围现象，无自行调整项目支出预算问题，全部项目支出均合法合规。 依据相关规定，对历年部门预决算、“三公支出等状况在县

29、政府门户网站进行了信息公开。 总之，我办将以本次实行中心八项规定精神自查为契机，进一步肃穆财经纪律，完善相关财务制度，强化财务管理，确保各项资金运转合规合理。 第四篇：2023关于开展实行中心八项规定精神状况自查报告 写写帮文秘助手( xiexiebang )之2023关于开展实行中心八项规定精神状况自查报告 自中心“八项规定出台后，我局依据上级精神要求，结合工作实际，快速实行措施，抓好实行。现将我局实行中心“八项规定有关状况汇报如下： 一、自查状况 1、深化学习，统一思想，提交提高相识。中心、省委、市委、县委关于改良工作作风、亲热联系群众的若干规定看法文件下发后，我局刚好组织学习传达文件精神

30、，并结合实际，认真抓好实行的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中心“八项规定和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习实行中心“八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣扬栏、张贴宣扬标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的气氛。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行实力不强、干群关系不亲热等问题;把学习和贯彻中心“八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起

31、来，深刻认清爽形势下改良工作作风的重大意义，深刻把握改良作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推动房管事业工作开展。 2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中心“八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查探讨、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分表达“八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量削减低质文件和简报资料，降低运行本钱;二是大力推行节省型机关建设，尽量削减公务接待，降低接待标准，厉行节省，杜绝奢侈。节省能源消耗，压缩办公经费，严格限制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节省各项工作，依据

32、上级精神要求，大力提倡勤俭节省、文明过节理念，坚决反对各种奢侈奢侈行为，自觉抵抗不良风气，对“红包一拒、二退、三上交。 3、建章立制，形成长效机制。我局制定内部管理制度、群众举报投诉处理工作规定等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核方法及责任。做到将实行中心“八项规定列入党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对实行中心“八项规定和廉洁自律状况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中心“八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，主动建立健全长效机制，使贯彻执行中心“八项规定成为工作习惯和自觉行为。 二、存在的主要问题 1、

33、在实行中心“八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。 2、在公务接待管理方面，需要进一步改良和完善管理制度。 3、在厉行勤俭节省教化方面，还需进一步加强。 三、今后工作举措 1、在区委、区政府的坚毅领导和区纪委督察的关心指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中心“八项规定的实行工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。 2、进一步改良工作作风，带头亲热联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。 3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教化工作，不断增加宽阔党员干部职工的廉政意识。 4、进一步加强纠“四风各项工作的落实，促进机关效能

34、建设，认真完成中心工作任务。 第五篇：实行中心八项规定自查报告 实行中心“八项规定精神 自查报告 我园严格实行中共中心政治局关于改良工作作风、亲热联系群众的“八项规定和有关通知精神，根据幼儿园实际状况，针对在实行上级有关方面的规定逐一比照检查，现报告如下： 1.杜绝公款消费状况。多年来我园坚持厉行勤俭节省规定，从未存在违规超标准接待，也从未借会议之机用公款大吃大喝、参与高消费消遣活动，从不存在姐妹单位之间互相宴请等问题。 2.杜绝不规范公车管理。我园并未设置公车，故从不存在各项公车管理问题。 3.杜绝超额津补贴或福利发放。我园从未超发、滥发津补贴或者巧设名目发放津补贴，也从不违背规定发放福利或

35、者变相发放福利。 4.严格执行培训审批制度。我园较少参加非教化主管部门组织的培训或会议，个别状况如参加南京名园考察活动及上海跟岗挂职活动，均提前上报并经过上级审批后参加。 5.严格财务管理制度。我园财务管理较为规范，财务部门由园长和后勤园长监督和管理，财务人员能够刚好和报账，行政人员把关严格，每一笔账目都按规定附上文件、方案、清单等材料。 6.要求人人廉洁自律。行政班子定期教职员工廉洁自律状况，近年来，我园教职工廉洁自律，从未有大操大办婚丧喜庆的状况出现。 7.严格执行各项制度。实行教化部关于印发严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定、福建省委反腐办提出的“九严禁、两坚持要求、晋江市教化系统“十个不准等各项要求，在政治会议上严格提出要求，各部门管理人员负责监督，尚无觉察违背制度的行为。 报告人： 单位： 时间：2023年6月15日