2023年公司领导九九重阳节发言稿.docx

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1、2023年公司领导九九重阳节发言稿 第一篇：公司领导九九重阳节发言稿 文 章来 源莲山 课 件 w w w.5Y k J.Com 7 公司领导九九重阳节发言稿 敬重的领导，尊敬的员工们： 大家早上好！ 你们知道今日是什么日子吗？九月初九，重阳节。随着人口寿命的延长，我国老年人口快速增多。如今，我国已正式将农历九月初九定为“中国老人节即，重阳节，是个值得庆贺的节日，而在1989年，我国又把每年的九月九日定为老人节，目的是这一天开展敬老、爱老、助老活动，发动全社会为老年人创建一个良好的社会环境和生活环境，带老人们去秋游赏景，或临水玩乐，或登山健体，让身心都沐浴在大自然的怀抱里；我们还可以搀扶年老的

2、长辈到郊外活动或散散心；我们也可以去敬老院关心老人做事 使老人们能够度过华蜜的晚年。 如今，喜逢又一个重阳老人节，我谨代表全体员工向全社会老年人表示最诚心的节日庆贺以及最崇高的敬意，并诚心祝福他们健康长寿，华蜜安康！生活快乐、子孙孝顺、阖家欢乐! 记得有人说过，童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文。回首人生，老年人是一部历史；把握今朝，老年人是一面旗帜，憧憬将来，老年人是一道风景。 在过去的日子里，老人们为这个社会的建设呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛勤的汗水，做出了无私的奉献，我们为有这样的老人而感到傲慢。 敬重老人的家庭是和谐的家庭，敬重老人的社会是进展的社会，敬重老人的公

3、司是进步的公司，敬重老人的员工才是文明的员工。尊老爱老，我们责无旁贷。新世纪的我们确定要主动创建各种条件，尽力为老人做好事。在这样的日子里，你想给自己的爷爷奶奶，外公外婆，甚至是自己身边的老人一份什么样的祝福呢？或许会说上一句祝福的话，或许会给他们倒一杯水，或许会给他们捶捶背揉揉肩，或许给他们一个电话，一条短信，等等无论为他们做什么，我真的盼望每一位员工都能做敬重长辈、关切长辈的好员工。 人都是要老的，老年人的昨天就是我们的今日；老年人的今日就是我们的明天；让我们大家从今日做起，从敬重、关切身边的每一位老人做起，说一句敬老话，读一本敬老书，做一件敬老事，争取做一名尊老敬老的文明礼貌员工。 最终

4、，再次祝福我们可爱的前辈如晚菊傲霜，闲逛人生夕阳红！ 祝愿每位员工都能与家里的老人度过一个快乐而有意义的重阳节 文 章来 源莲山 课 件 w w w.5Y k J.Com 7 其次篇：公司领导九九重阳节发言稿样本与公司领导任职表态发言稿 公司领导九九重阳节发言稿样本 敬重的领导，尊敬的员工们： 大家早上好! 你们知道今日是什么日子吗?九月初九，重阳节。随着人口寿命的延长，我国老年人口快速增多。如今，我国已正式将农历九月初九定为“中国老人节即，重阳节，是个值得庆贺的节日，而在1989年，我国又把每年的九月九日定为老人节，目的是这一天开展敬老、爱老、助老活动，发动全社会为老年人创建一个良好的社会环

5、境和生活环境，带老人们去秋游赏景，或临水玩乐，或登山健体，让身心都沐浴在大自然的怀抱里;我们还可以搀扶年老的长辈到郊外活动或散散心;我们也可以去敬老院关心老人做事 使老人们能够度过华蜜的晚年。 如今，喜逢又一个重阳老人节，我谨代表全体员工向全社会老年人表示最诚心的节日庆贺以及最崇高的敬意，并诚心祝福他们健康长寿，华蜜安康!生活快乐、子孙孝顺、阖家欢乐! 记得有人说过，童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文。回首人生，老年人是一部历史;把握今朝，老年人是一面旗帜，憧憬将来，老年人是一道风景。 在过去的日子里，老人们为这个社会的建设呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛勤的汗水，做出了无私

6、的奉献，我们为有这样的老人而感到傲慢。 敬重老人的家庭是和谐的家庭，敬重老人的社会是进展的社会，敬重老人的公司是进步的公司，敬重老人的员工才是文明的员工。尊老爱老，我们责无旁贷。新世纪的我们确定要主动创建各种条件，尽力为老人做好事。在这样的日子里，你想给自己的爷爷奶奶，外公外婆，甚至是自己身边的老人一份什么样的祝福呢?或许会说上一句祝福的话，或许会给他们倒一杯水，或许会给他们捶捶背揉揉肩，或许给他们一个电话，一条短信，等等无论为他们做什么，我真的盼望每一位员工都能做敬重长辈、关切长辈的好员工。 人都是要老的，老年人的昨天就是我们的今日;老年人的今日就是我们的明天;让我们大家从今日做起，从敬重、

7、关切身边的每一位老人做起，说一句敬老话，读一本敬老书，做一件敬老事，争取做一名尊老敬老的文明礼貌员工。 最终，再次祝福我们可爱的前辈如晚菊傲霜，闲逛人生夕阳红!公司领导任职表态发言稿范文 敬重的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们： 山东*有限公司党委任命我担当*公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了接着为*厂、*公司干部、党员及职工服务，为企业进展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担当*厂、xx年*公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和*公司的干部、党员、职工

8、保证，要做到以下五条： 一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，依据山东*有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业进展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改良工作的方式方法，主动主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。 二、依据“创新、规则、沟通和“严、细、实、快的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通

9、。依据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚毅的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，互相沟通、互相支持、互相协作，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带着领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创建“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、的“四好领导班子。 三、改良工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴，抓主要冲突，调动和发挥各方面的主动性。多深化现场、多深化实际，多调查探讨，依据刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素养和业务实力，切实增加工作的执行力。 四、以

10、剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东*有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教化引导干部职工以山东*的改革进展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从服务于山东*的工作大局，自觉遵守山东*有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，主动主动、认真落实、不折不扣地完成山东*有限公司的工作任务，为实现山东*的奋斗目标作出应有的奉献。 五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但干脆关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死攸关的大事。要自觉把自己置于宽阔干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，

11、同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。 第三篇：九九重阳节领导讲话范文模版 同志们： 今日，是老年人的传统节日“九九重阳节。首先，我代表公司领导和千余名员工向各位老同志致以节日的庆贺！祝各位老同志节日快乐，身体健康，万事如意！感谢你们多年来对公司的关切和支持！今年，适逢公司改制成立十周年，借此机会让我们团聚一堂，共同回顾公司自1996年来的进展历程，共同见证企业改制十年来所取得的丰硕成果。 过去的十年，是我国改革开放和电力体制改革不断深化的十年。十年来，公司始终坚持以平平稳定为基础，以推动改革为动力，以

12、加快进展为主线，以提高经济效益为中心，以优质服务为导向，努力开创各项工作的新局面，公司面貌面貌一新。 经过十年的建设和进展，公司规模慢慢扩大，主要业务由原来单纯的发供电进展到了电力开发、生产销售，中小型电站设计、施工、安装、调试，输变电工程设计安装、检修，用电器材供应等为一体的多元化经营，是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力企业。十年来，公司取得了较快的进展，员工由*名增至*名，固定资产从94年的*万元增至近*亿元，新建110kv输变电站*座，容量*；35kv输变电站由*座增至*座；电站由*座增加到*座；供电所由*个增至*个，下设*个电力营销管理组从事供用电管理；新成立了两个

13、独立核算、自负盈亏的子公司电力开发有限公司和实业有限公司。 十年来，公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带着全司员工在全县的电力进展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路。 一、公司十年进展取得的成果 一生产经营指标成倍增长 十年来，公司实现了全县电力事业的跨越式进展。公司总装机容量从1994年的*千瓦/*台增加到XX年的*千瓦/*台；XX年公司意料完成发电量*万千瓦时，比1994年的*万千瓦时增长了*；供电量*万千瓦时，比1994年的*千瓦时增长了*2；售电量*万千瓦时，比1994年的*万千瓦时增长了*；企业总收入*万元，比1994年的*万元增

14、长了约*倍；实现税利*万元，比1994年的*万元增长了*,公司呈现出高速、稳定、健康进展的喜人形势。 二文明建设硕果累累 自1994年以来，公司文明程度日渐提升，年年被评为“明星企业，先后被评为县级“先进集体、“综治先进单位、“重合同守信誉单位、“双拥模范单位、“卫生先进单位、“文明单位；XX年获全县“农网改造先进单位；XX年，获级“地电行业文明服务示范窗口单位；XX年，获级“卫生先进单位、级“文明单位；XX年，公司领导班子被评为“四好班子,公司被评为级“卫生先进单位。十年来，公司下属单位也纷纷取得了多项荣誉，目前，下属站所被评为“县级文明单位的有14个，“县级卫生先进单位8个，“县级平安文明

15、小区11个，有6个供电所被水利局、地电局评为“水利系统地电行业优质服务示范窗口。十年来，公司先后取得了50多项荣誉，各种荣誉的取得有效地促进了公司三个文明建设的协调进展。 三企业基础设施建设快速进展 十年来，全县经济和社会较快进展，过去，由于全县电力基础薄弱，落后的电力建设与快速进展的经济极不协调，全县用电供需冲突突出。公司针对基础设施建设落后的现状，牢牢抓住城乡电网建改的历史机遇，不断完善了供电网络，为企业参与场竞争积累了资本。 一是公司先后投资多万元完成了35kv变电站的建设，投资多万元新建了35kv变电站，投资余万元对变电站进行了技改； 二是加大对网络和设备的维护检修力度，近年来，公司每

16、年生产维护检修费均在万元左右； 三是于XX年建立了计算机用电管理系统，实行计算机核算、计算机制票和计算机管理，使企业的管理更加科学化和现代化； 四是公司紧紧抓住国家实施农电“两改一同价机遇，圆满完成了全县“两改一同价工作任务。从XX年起至XX年的几年间，公司电网建设与改造进入了进展的快车道，工程项目之多、建设速度之快、技术含量之高是全县电力进展史上前所未有的。几年来，公司共完成工程总投资*亿元，完成“一户一表改造万户；新建了110kv输变电站、建设容量2XX0kva，35kv输变电站、容量23500kva，对35kv变电站进行了技术改造，新建110kv线路35.5km，35kv线路20.43k

17、m，新建和改造10kv线路1147.78km，新建和改造10kv配电台区1055台，容量83790kva，建改380/220v低压线路9592.498km。 五是全面启动了县城电网建改工作，计委共分三次下达全县县城电网建改 工程投资支配万元。其中：110kv输变电工程万元，10kv及以下工程万元，调度自动化工程万元。县城电网建改重点工程110kv输变电工程工程容量2xXX0kva，110kv线路9.3km，现已全部竣工投入试运行；县城电网下地工程正惊慌有序的进行；县城电网调度自动化系统工程正在实施之中 。目前，公司共完成县城电网建改投资支配万元。其中：110kv输变电工程万元，10kv及以下工

18、程投资万元；调度自动化工程万元。 通过网络建设与改造，在全县建立起了以110kv输变电工程为龙头，35kv输变电工程为纽带，10kv输电线路为骨干的初具规模的地方供电网络。特别是110kv输变电站的竣工投运，实现了公司110kv站“零的突破，打破了全县用电受制约的被动局面，标记着公司供电网络建设上了一个新的台阶。网改后，大大降低了农村电价，对全县农村居民生活用电实行了0.80元/度的最高限价，对已改造的农村居民生活用电执行了0.65元/度的过渡电价，全县电能质量和供电牢靠性得到了大大地提高。 四企业改革进一步深化 为适应新形势下企业进展的需要，公司不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队

19、伍的整体素养。一是完成了全县农村电力体制改革任务。分别与全县涉及农电体制改革的个乡镇的个供电企业签订了农电体制改革有关问题协议书，全县供电网络已并入公司原设的*个供电所和新增的*个供电所进行统一管理。涉及农电体制改革的原乡镇地电企业人员，公司择优录用了*人，纳入了公司统一管理，同时对农村变台电工也实行了统一管理，并取消了村级管电组织，精简了农村电工，供电所人员实行了定岗、定编、定职责。对乡镇发电企业，遵循“同等自愿的原则，实行了“站网分别的方法，其水电站资产与供电网络分别，电站由产权单位自主经营，其供电网络按规定划拔给公司统一管理，并由公司担当维护管理责任；二是为适应社会主义场经济进展的需要，

20、确定了依托电力主业，多业并举的进展思路。于1995年先后组建了电力实业有限公司、电力开发有限公司两个子公司，实行了“独立核算，自负盈亏的经营方式，并修试所归入了实业公司管理，从主营分流员工*人，降低了企业管理本钱，节了企业开支；三是加强了领导班子队伍建设。对公司董、监事会成员和公司党、政、工三套班子进行了换届选举，选举产生了公司新一届领导班子，同时，为适应现代企业的管理需要，聘任了公司技术总监、场总监和财务总监，进一步健全了公司的领导和管理体系，加强了各项工作的领导力气；四是主动推行人事制度改革，实行中层领导竞聘制和公司机关工作人员公开竞选制，打破了公司人事任用制，使公司的人力资源得到了合理配

21、置。在今年3月，对公司*个中层职位进行了公开竞聘，通过资格审查、现场竞聘演讲、*测评、组织考核、任职公示、任职试用等一系列现代选人用人程序后进行聘任，共聘用了*名中层领导，其中续任的有*个，新提拔的有*个。同时，对公司机关缺岗人员在全司范围内进行公开竞选，今年已有*名职工通过公选进入公司机关工作，为宽阔员工创建了一个公允竞争和自由发挥的平台，形成干部能上能下、职工能进能出的新型用人机制。同时，根据年青人年轻有为，较好的文化学问结构等特点，公司大胆运用年青人，据不完全统计，自XX年来，公司共有*名年青人充溢到了中层管理人员中，进一步实现了领导干部年青化、学问化和专业化。 五企业管理进一步规范 十

22、年来，公司不断加强内部管理，力求内部管理与现代企业管理接轨。一是建立了决策透亮、监督到位、责任明确、奖惩分明的管理机制，各项规章制度不断健全和完善。先后建立和完善了劳动人事制度、公文管理制度、员工岗位职责、公司内部固定资产限制制度、财务管理制度、员工用电用水管理条例、平安生产奖惩实施细则、员工奖惩制度、电力营销管理制度、关于厂务公开、*管理的实施方法等一系列制度，进一步规范了内部管理。同时，公司把办公费、差旅费、业务接待费、奖金考核等纳入目标管理，把职工最关切的人事工作、工作用餐标准、领导干部电话费报销、劳动福利等在公司内部公布，进一步增加了工作透亮度，取得职工信任和支持。近年来，公司共建立健

23、全管理制度*项，企业的经营管理做到有章可循，基本走向制度化和规范化；二是始终坚持“平安第一、预防为主的平安工作方针，进一步强化平安生产管理，健全了领导机构，原来的平安生产领导调整为平安生产委员会，加强平安生产的组织领导，层层鉴订目标责任书，加大考核力度，对平安责任事故实行“一票推翻制，建立起了公司站所班组三级平安管理保证体系；三是为适应现代企业管理的需要，公司不断健全和完善了内部管理机构，公司职能部门由94年的*个增加到了*个，公司内部设置了行政办、党办、工会办、总经理工作部、人力资源部、纪检监察办、审计监察部、计财部、平安法制保卫科、生技部、场开发部、电力营销部、城乡电网办、电力调度中心、用

24、电监察大队、宣扬教化培训部，使各项工作分工明确，责任到位，实现了企业的管理规范化。 六企业综合素养进一步增加 公司领导班子把提高全司综合素养作为一项重要工作来抓，近年来，公司全面加强干部职工队伍建设，激励职工学政治、学文化、学技术。先后派送68名员工到各类高等专业院校带薪脱产学习；同时，主动为员工学习创建条件，先后有175名职工参加了各类函授学习。公司大专及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中专文化程度由42人增加到96人，中级技术职称由8人增加到92人，技师由9人增加到73人，初、中、高级工从无到有，目前，公司已有高级工75人，中级工91人，初级工15人，有286名职工通过技术培训

25、取得了电力行业特种作业证，36名职工取得了建筑工程项目经理证。多种形式的专业技术学习培训，增加了公司的整体素养和技术力气，公司于1998年取得了二级电力建筑安装资质，获得了建设和安装110kv、35kv级和10kv及以下的输变电工程的通行证，为企业主动应对竞争激烈的电力场供应了强大的动力。 七企业办公条件和职工住房进一步改善 在内强素养的同时，公司也特别留意外塑形象。十年来，随着公司的不断壮大和公司工作的需要，公司办公条件得到了进一步改善。一是96年购置了办公楼；二是公司于XX年与进业房产达成协议，购置了新的电力调度大楼7800平方米，并于今年8月，实现了机关办公楼的其次次搬迁；三是主动创建条

26、件，不同程度地改善了供电营业窗口的营业条件，装饰了营业厅，在部分营业厅添置了空调、计算机、饮水机、桌椅、电话等设施；四是为基层5个电站和7个供电所修建了新的办公楼，为新接收的供电所购置了办公楼，为其它新接收的供电所租用了办公用房；五是依据国家房改政策，于95年对公司公有住房进行了住房制度改革，解决了部分职工无住房的困难；十年来，实行由公司出地，职工集资建房的方式，先后为职工修建了职工住房；XX年，公司领导审时度势，抢抓机遇，刚好与裕川房产达成集体购房协议，公司372名员工购置了新住房，总面积达39250平方米，按现行房价核算，职工从中获利共计达1300万元，从而切实改善了职工的住房条件，解决了

27、职工的后顾之忧，为实现职工的小康生活迈出了坚实的一步。 八工资逐年增长，社会保障体系不断完善 公司依据上级工资指导线，主动争取增资指标。一是公司员工工资较快增长，特别是近几年来，职工增资频率加快，员工平均增资幅度在*元左右；二是十年来，职工人均工资从1994年的*元增长到如今的*元，十年中增长了*倍多。在职工工资同比增长的同时，十年来，公司的劳动社会保障体系不断健全和完善，在实行养老保险和医疗保险的基础上，为职工增加了住房公积金和工伤险、补充养老保险、失业险、生育险等。使职工老有所想、老有所养，企业人心稳定，职工工作主动性进一步增加。 九企业服务质量进一步提高 电力行业作为社会公益性事业，服务

28、质量好坏干脆影响企业的生存和形象。近年来，公司党政一班人把一切工作围绕场转，场围绕用户转的思想贯穿于企业的始终，不断创新管理方式，不断转变服务观念，在公司内提出了以服务促效益、促管理，一是在供用电服务中，坚持“始于用户需求，最终用户满足的服务理念，制定限时办结制，服务承诺制，业务报装流程，向社会公开办事承诺，向用户公开办事制度、办事程序、办事结果，刚好对用户事故报修进行处理；二是对用电管理实行“三公开、“四到户、“五统一；三是整顿了公司机关工作作风，实行了上班签到和员工持、佩证上岗等制度；四是制定了党员干部廉洁自律“七不准和员工廉洁自律“八不准等行为规范，进一步规范了员工的行为，同时，公司还聘

29、请社会各阶层行风监督员进行监督约束，设立举报箱和举报电话，由公司纪检办负责接待群众举报，处理来信来访，并刚好进行查处。通过实行一系列措施狠抓“形象工程建设，公司工作效率不断提高，员工工作作风进一步转变，基本杜绝了“三难和“三乱现象，公司员工从过去群众所说的“电老虎变成了用户的贴心人。 十企业文化气氛日渐深厚 在搞好公司经济建设的同时，公司大力培植企业文化。一是主动提倡“创新进取，团结拼搏，奋勉向上，争创一流的企业精神。每年都把“争先创优作为一项特别重要的工作，通过评寻先进工作者、“优秀共产党员等一系列“争先创优活动，评比出了一批有代表性的先进代表，充分发挥了先进模范的带头作用，调动了宽阔职工的

30、主动性；二是主动开展和组织群众性活动，公司在每年的“三八、“五四、“七一等重大节日均划拔活动经费组织全司职工广泛开展学问竞赛、乒乓球赛、兰球赛、拔河等丰富多彩、健康有益的趣味活动，进一步丰富职工的精神生活，活跃了企业的工作气氛，显示出了企业旺盛的生命力；三是公司于1998年成立了宣扬教化培训部，加大了与外界媒体的联系合作和公司内部的宣扬力度。先后拍摄了架起银色导线，情系万家灯火、走进劳模等二十多部专题片，分别在县、电视台有关频道作为农网改造和精神文明建设阅历沟通和推广进行播放；在宣扬报道上，公司留意把握正确言论导向，重视宣扬效果，XX年至XX年间，与媒体合作在县报、及有关报刊书籍上发表为了山村

31、的夜明珠更加绚烂、星光绚丽、等文章；同时，坚持每月不少于一期自办电力简报，至今已编发了150期，刚好企业理念、方针政策、工作中的重大事情传达给宽阔员工，使宽阔职工了解公司工作，统一了工作步调；四是请专业人员设计了公司标记，对企业视觉进行了统一和规范。通过努力培植企业文化，增加了企业的凝合力和战斗力，塑造了企业良好的形象。 二、面临的困难和挑战 随着电力体制改革的不断深化和竞争机制的引入，电力企业在支配经济年头的优势已不复存在，参与场竞争势在必行，企业的生存和进展面临严峻的挑战。 第一，电源短缺，供电本钱偏高，干脆影响企业经济效益和竞争实力。 其次，农村电力实施“两改一同价后，企业的经营风险不断

32、加大。一是实施农村电力体制改革后，接收的乡镇电力企业中，遗留问题多，不良资产较多，债务多，有的债权名存实亡，过去经济担保得不到解除，给公司带来诸多冲突，影响企业的正常经营；二是随着农改后产权的移交，农村电力资产产权性质发生了转变，电力设施破坏和被盗现象严峻，公司平安风险加重，网络维护费用增大；三是由于农改资金支配缺乏，导致全县农改不彻底，在强调入户率的状况下，公司对未进行农改的地方均实行了抄表到户，线损偏高，增加了公司供电本钱；四是农改遗留问题未得到妥当解决，导致供用电双方冲突日趋突出，个别地方电费回收相当困难，影响公司进展。 第四，企业人才短缺，干部职工队伍整体素养离现代企业的要求还有确定差

33、距。 三、今后进展的方向 第一，抓骨干网络建设。抓住县城电网建改的历史机遇，完善变电站配套网络建设，为企业参与场竞争积累资本。 其次，抓经营机制创新，建立和完善有效的决策机制、用人机制、支配机制、奖惩机制和约束机制，为企业进展供应保障。 第三，抓人才队伍建设，场的竞争是经济实力的竞争，其本质是人才的竞争。为此，我们必需实行多种形式培育和引进管理人才，为企业进展供应动力。 同志们：回顾十年走过的历程，公司的进展已翻开了崭新的一页。公司的进展壮大，是公司老职工们任劳任怨、无私奉献、艰苦创业的结果，是公司全体干部员工团结一样、勇于开拓、敢于创新、求真务实的结果。展望将来，公司面临更大的进展空间和新的

34、更大的挑战。盼望各位老同志接着关切和支持公司的进展，对我们的工作多提宝贵看法和建议，我们确定虚心接受并认真对待。千里之行，始于足下。信任公司在全体老职工一如既往的关切和支持下，在全体干部员工的努力下确定会进一步进展壮大，让我们携手并进，迎接公司更加奇妙的又一个十年。 第四篇：九九重阳节领导贺词通用 九九重阳节领导贺词通用12篇 在生活、工作和学习中，要用到贺词的状况还是蛮多的，贺词是在喜庆的仪式上所说的对人对事表示庆贺的话。信任写贺词是一个让许多人都头痛的问题，以下是我收集整理的九九重阳节领导贺词通用12篇，欢迎大家共享。 九九重阳节领导贺词1 敬重的老同志们： 你们好！ 今日是我们的节日重阳

35、节，我们在这里隆重集会，庆祝我们老同志自己的节日，同时也为今年满70、80、90周岁的寿星们集体祝寿；今日又是一个好日子，因为国家教化部专家组就要进住我们学校，对我校的本科教学工作水平进行为时一周的评估，这是考验我们的日子，是我们面临挑战的日子，但更是我们收获的日子。今日，在这么一个特别的日子里，我代表离退休处全体同志向你们道一声节日快乐，祝我们今年满十的寿星们生日快乐，祝我们的老同志们身体健康，万事如意。 学校是我们共同的家园，我们老同志对它更有感情，因为，过去我们曾是各个学校的骨干，为了兴建涪陵师范专科学校，我们大家才聚到了一起，我们用我们的双手，用我们的才智，把一所名不见经传的师专建成了

36、同类学校的姣姣者。正是因为有我们的努力和付出，有我们打下的良好基础，才有了学校合校升本的机会，才有学校今日的长足进步和飞速进展。当我们看到我们曾经亲自栽下的小树苗，如今就要开花结果，我们怎么不为它感到高傲和傲慢。 学校是我们共同的家园，我们都得到了它的润养和庇护，但它还需要我们共同努力，把它建设得更加奇妙。下一周，是我们的学校接受检验的日子，让我们都为它添光加彩，呼喊助威吧！我们信任，只要我们万众一心，众志成城，我们的目标就确定能到达。 敬重的老同志们，莫道桑榆晚，红霞尚满天。我们的和谐社会正扬帆起航，我们的好日子还在后头呢，所以，我祝愿我们老同志们的生活如芝麻开花节节高，祝愿我们的老同志恒久

37、快快乐乐！健康长寿！ 九九重阳节领导贺词2 敬重的各位老领导，老干部，老同志： 今日是重阳佳节也是传统的尊老、敬老、爱老、助老的节日。 局里把大家召集在一起，有两层意思：一方面呢，我和邹局长去年底调到咱农机局以后，邹局长始终想找机会跟大家一起凑一凑。由于今年的政治气候，大家也知道，不允许本部门的人聚在一起吃吃喝喝，只好借此机会，跟各位老干部见见面，互相熟识一下，便于以后互相沟通。原支配趁着这个节日，跟大家一起吃个饭，喝点酒，热闹热闹，可是呢，前几天，区纪委领导专程到各部门打招呼，重阳节期间，也不准请客喝酒。因此呢，宴请这个题目，今日也就免了。原支配给各位买张卡，表示表示，纪委也坚决不允许。没方

38、法，邹局长整了点生活用品，会后发给大家，请大家理解。这是一层意思。另一层意思呢，局党委领导班子成员一起，利用这样一种形式，对各位老干部表示节日的.问候和祝福，祝愿大家身体健康、家庭华蜜、生活如意，同时呢，感谢各位老干部长期一来，一如既往的关切理解和支持局里的工作！ 也请大家信任，我们党委领导班子，确定会紧密团结在邹局长四周，牢固树立一盘棋思想，精诚团结、亲热协作，本照着“定了就干、干就干好、少说多干，埋头苦干的原则，发扬优良传统，争取更大荣耀，力争把实事办实，把好事办好，确保能干事、会干事、干成事、不出事，努力保证我局的各项工作健康、协调、持续进展，切实把我区的农机事业提高到新水平，确保红色江

39、山永不变色。 最终，诚心祝愿各位老干部健康、华蜜、平安、快乐！ 感谢大家！ 九九重阳节领导贺词3 敬重的各位老领导、老干部、老年挚友们! 您们好!天高气爽，人寿花香。彩云追月，桂花飘香。在新世纪的第xx个九九重阳节到来之际，我谨代表乡党委、政府向全乡老年挚友致以节日的庆贺和亲切的问候! 老年人是社会成员的重要组成部分。全乡老年人为平滩的建设和进展奉献了自己的青春和力气，建立了突出的业绩，理应受到全社会的敬重。近年来，我乡不断加大老年人事业投入，改善老年人工作和生活条件，老年人生活质量明显提高。 敬重老年人，就是敬重我们党的历史，敬重中华民族的荣耀传统，敬重我们自己。各级各有关部门要充分相识做好

40、老龄工作的重要性，多为老年人办好事、干实事、解难事，进一步关切、重视老年人工作，认真落实老年人的政治、生活待遇，切实把党和政府的温和送到老年人的心坎上，让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐，使全乡老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。 莫道桑榆晚，为霞尚满天。诚心盼望全乡老年挚友们与时俱进，有所作为;接着发 挥大家的优势和特长，开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量;接着发挥余热，为平滩经济的大进展、快进展作出主动的奉献! 祝全乡老年挚友们健康长寿，节日快乐，合家欢乐! 九九重阳节领导贺词4 敬重的各位老领导、老同志： 在金风送爽、丹桂飘香的季节里，今日，我们又迎来

41、了我国的传统敬老节日“九九重阳节。在此，我谨代表委党组和全委机关干部职工向你们致以节日的庆贺和亲切的问候，祝你们节日快乐，身体健康，万事如意! 老干部是党和国家的宝贵财宝，是历史的功臣。在过去革命斗争年头，你们浴血奋战，为民族解放奉献了自己的青春和力气，为中国人民的解放事业做出了巨大的奉献;在社会主义革命和建设时期，你们艰苦奋斗，为国家富强、人民华蜜和社会各项事业的进展付出了辛勤的汗水，为湖南工业打下了良好的基础;离退休后，你们“老骥伏枥，志在千里，用长期积累起来的丰富学问和宝贵阅历，为改革、进展、稳定和湖南的崛起，为推动湖南新型工业化进程献计献策，在支持改革、维护稳定、促进进展中做出了新的奉

42、献。展示了新时期老干部、老党员的风采，你们用自己的实际行动赢得了全委机关同志们的爱戴和敬重。在此，我代表委党组向你们表示诚心的感谢和崇高的敬意!尊老敬老是中华民族的传统美德。我们要认真按照中华人民共和国老年人权益保障法维护老年人的权益，切实为老同志解决实际问题，使其老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐。盼望我委各位领导和各处室要高度重视老干部工作，强化服务意识，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇;要带着真情实感，为老干部送温和、做好事、办实事，真正做到尊老、敬老、爱老、帮老、助老。同时，要经常组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动，促进老干部身心健康。在此，我也向老同志们提几点盼望：一是要加强

43、思想政治学习，树立科学进展观，做到“政治坚决，思想常新，志向永存，为我省社会经济的持续健康进展接着发挥余热。二是盼望老同志要一如既往地支持我们的工作。当前我委推动新型工业化的工作任务特别繁重，老同志具有崇高的声威和丰富的阅历，盼望老同志充分发挥余热，以高度的使命感和责任心，对我委的工作多提建设性看法，以实际行动为我省的经济振兴和社会进展做出更大的奉献。三是主动参加健康向上的文化体育活动。盼望老同志主动参加各种有益的健康活动，丰富老年生活，活跃身心，增加体质，提高生活质量。 最终，祝各位老领导、老同志节日快乐，健康长寿。感谢大家! 九九重阳节领导贺词5 敬重的老年挚友、各位来宾： 大家好！ 今日

44、，我们在这里隆重集会，团聚一堂，喜庆老年佳节。在此，我向全敬老院全部老年同志致以节日的慰问和良好的祝愿！向关切支持老龄事业的单位和社会各界人士表示诚心的感谢。 岁岁重阳，今又重阳。在这奇妙的季节里，我们迎来了重阳节。老年群体是党和国家的宝贵财宝，是构建和谐社会的重要力气。宽阔老同志为党和人民的。事业奋斗了一辈子，奉献了一辈子，劳苦了一辈子。经济社会的进展，奇妙生活的创建，宏大成就的取得，无不凝合着老同志的汗水和辛苦，你们也得到了党和国家确实定和关心，受到社会各界的敬重和好评。 敬老、爱老、养老是中华民族的传统美德，是我国优秀传统文化的重要组成部分，表达了先进文化的前进方向，党和政府历来高度重视

45、敬老道德教化，面对社会大力宣扬新型“孝文化，努力营造敬老、爱老、养老的良好社会气氛。疼惜老同志就是疼惜党的财宝；关切老同志就是关切党的事业；老年人的今日就是我们的明天，敬重疼惜老年人，就是敬重疼惜自己。党中心提出了“党政主导，社会参与，全民关心的老龄工作方针，我市始终主动实行，使老龄工作有了加大进步，老龄事业较快进展。基层老龄工作进一步加强，老年人维权工作更加扎实，社会养老、医疗保障制度进一步建立和完善，老年文化体育活动更加丰富多彩，老年人居住和生活环境明显得到改善。 这些成果的取得，是各级党委、政府重视的结果，是社会各界大力支持的结果，是老龄工作者辛勤奉献、主开工作的结果，也是全市老年人主动

46、参与的结果。今后，我们要坚持以党的十八大精神为指引，以科学进展观为统领，以“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐为目标，做到常怀爱老之情，常扬敬老之德，常兴助老之风，常办利老之事，不断提高老龄工作水平，努力为全市宽阔老年人创建华蜜、快乐、祥和的万年生活，全面推动我市敬老院老年事业蓬勃进展。 老年挚友们，夕阳的事业绚丽多姿，火红的晚霞胜比朝阳。在祖国宏大复兴的日子里，在构建和谐社会的征途上，在建设小康生活的道路上，信任你们能接着奉献自己的聪敏才智，发挥自身余热，为祖国和人民再立新功。 祝老年同志们节日快乐，身体健康，万事如意。 九九重阳节领导贺词6 敬重的各位老干部、老老师、老同志： 你们好！ 金风送爽，又遇重阳。今日，我们邀请部分老领导、老老师、老同志团聚一堂，共度传统佳节“九九重阳节。首先，我代表学院党委向在座的各位老干部、老老师、老同志，并通过你们向全院宽阔离退休老干部、老老师、老同志致以亲切的问候和良好的祝愿，祝你们身体健康，节日快乐，阖家华蜜，万事如意！ 万丈高楼起于垒土，参天大厦始于地基。全院的老干部、老老师、老同志，特别是在座的，过去都是我们学院的功臣，如今是学院的宝贵财宝，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献，为学院进展倾注了大量的心血，挥洒了辛勤的汗水，在学院事业进