2023年个人工作总结的发言稿.docx

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1、2023年个人工作总结的发言稿 第一篇：个人工作总结的发言稿 个人工作总结的发言稿 工作总结发言稿范文 各位领导各位同仁： 大家好!今日是xxxXX年年度工作总结表彰动员大会，在此，我代表XX车间全体员工作一个表态发言。我发言的题目是： 总结阅历找差距，脚踏实地干兔年 一.生产任务。 XX年我们围绕车间的五大工作为中心，(即生产任务.产品质量.平安生产.文明生产.节能降耗)我们始终坚持以生产任务为中心的原则，细心组织科学调度，想想方设法完成各项任务，全年共完成生产铝钛硼 吨.较去年增长%。铝锶吨.较去年增长%，中间XX五百五十四吨，较去年增长%。实现了生产产量超历史，设备产能超历史。 二.产品

2、质量.我们始终坚持质量是企业之本的原则，严把生产工艺关，为了抓好产品质量，我们在每个班组，设立一个质量检测员，并建立产品装箱打包入库记录。坚持谁出错谁负责的原则，因此产品未出现大的质量事故。 三.平安生产.我们始终坚持“平安生产大于天、平安第一、预防为主，平安才能生产、生产必需平安，的原则，严把平安生产关，为了防止和杜绝平安事故。我们特地制订了 岗位平安生产规定手册，并做到人手一册。让每位员工知道哪些事是该做的哪些事是不该做的.。同时建立了平安生产领导小组和平安隐患排查制度，定期对各工段各设备，进行平安隐患排查，使平安隐患得到刚好有效的整改解除，从而使平安生产得以顺当进行，全年未出现大的恶性平

3、安事故。 四.车间概况。 XX车间现有4个工段。12个班组。68位员工。其中正副主任3人。 五.文明生产.文明生产是企业的形象象征，就像人的一张脸。君山区的明星企业-xxx公司，更需要一张明星的脸，所以我们把文明生产同样作为一件大事来抓。现场管理环境卫生。要求各工段班组始终保持整齐整齐、设备、产品、原料。始终坚持定置管理。车间内外做到井然有序、清洁卫生、劳动纪律方面要求全员文明上岗，严格遵守车间各项纪律和规章制度，因此全年未出现一例打架斗殴，作奸犯科和上访事务。 六.节能降耗.这项工作在我们车间显得尤为重要。电、煤、油三项能耗较去年有所下降，但不明显。(其缘由是回炉料较多) 七.XX年度我们车

4、间能取得这样的成果，关键是车间全体员工的共同努力。同时与公司的正确领导及各部门的大力支持协作是分不开的。因此在这里我要借此机会.首先向车间的全体员工说声你们辛苦了，感谢你们的共同努力。其次要感谢公司及各部门领导和全体员工。感谢你们对我们XX车间工作的支持与协作。没有你们的支持就没有XX车间的胜利。 XX年的工作能取得这样的成果还有一点那就是我们有一个团结的坚毅有力的领导班子。团结就是力气。这个力气就转化成战斗力、影响力、号召力、凝合力、公信力。我们深知要搞好一个车间先要管好一班人，要管好别人先要管好自己。要求员工做到的，自己要先做好，所以我要求班子成员做到工作勤政务实。对待员工要诚意、处理问题

5、要细心、调整冲突要耐性、做到以务实的精神影响人，以严谨的制度管理人、以真诚的言行感悟人、以耐性的方式教化人，由于这样我们车间上下得以政令畅通，政令通则人心旺，因此大大激发了全体员工的工作热忱。从而冲突变少了，工作热忱提高了，车间各项工作得以顺当开展。 回顾XX年我们虽然已经取得了确定的成果，但也存在着不少问题和缺点，平安生产，产品质量，节能降耗等方面还有待改善，与其他车间还有确定的差距。在新的一年里我们决心抓住重点突破难点，争取把各项工作再上一个新台阶，为xxx的事业，为xxx公司早日上市做出更大的奉献! 各位领导各位同仁，虎年将去，兔年伊始，在辞旧迎新之际，我代表XX车间全体员工诚心地祝愿大

6、家：新年快乐、身体健康、万事如意!感谢大家! 工作总结发言稿范文 敬重的各位领导、各位老师、大家下午好! 首先感谢学校赐予我这次发言的机会。 XX年，我院毕业生就业工作在学校领导的关心下，在招生就业处的正确指导下，在我院各位班主任及任课老师的大力协作下，克服种种困难，使XX届毕业生签约率达%，就业率达%，超额完成了学校制定的工作目标。下面对大家汇报一下我在就业工作中的一些体会： 一、建立毕业生跟踪制度，做好已就业学生的稳定工作 在就业工作开展过程中，我们把每一批出去顶岗实习的学生信息都保存起来，并和他们刚好沟通。同时向用人单位了解毕业生状况，关心他们做好学生的稳定工作。对工作中遇到困惑的学生刚

7、好疏导，激励他们在工作中努力展示自己。例如，我们了解到班的同学，到了中铁电气化局工作后，利用自己对变电所二次图纸比较精通的优势，主动在变电所修理了三台加热回路故障的真空断路器，很快得到了平安技术科领导的重视，毕业后，同学干脆被派到平安技术科担当供电工程师，而这个职位是很多本科生都不能担当的。我们利用这些好的事例，在对毕业生做思想工作时起到了很好的效果，也使我院大部分毕业生都能在生产一线稳定下来。 各位领导、老师们，XX届毕业生就业工作已经结束，XX届毕业生的就业工作已经起先。随着就业形势的多元化，毕业生就业指导工作任重而道远，我们将在学校党委、行政的领导下，克服困难，开拓进取，努力实现我院毕业

8、生的充分就业，保质保量的完成学校制定的就业工作目标。 二、热忱周到的做好毕业生思想教化和就业指导工作 针对专科毕业生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象，我院把就业教化和创业教化作为加强思想教化的重要内容，关心毕业生树立正确的择业观，动员毕业生到基层和艰苦的地区就业，激励毕业生到民营企业和中小型企业就业。使毕业生树立“先就业、再择业、后创业的就业思想。同时，我们主动了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和服务，像对待自己的孩子一样，设身处地地关心毕业生尽量达成他们的就业愿望。 针对专业女生比较多的状况，我作为班主任，先对每个学生进行了摸底调查，对家里能支配工作的，劝其听从父母支配，及早

9、参加顶岗实习。对于其他同学，我一方面做她们的思想工作，消除他们确定到电力单位就业的念头，激励她们主动参加各种聘请会，另一方面主动向用人单位举荐，尽可能关心她们就业。最终实现了我所带的班签约率到达%，就业率100%。 三、提前入手，主动开拓新企业，增加学生就业机会 由于我院三个强电专业都是08年开设的新专业，XX年是我院第一届毕业生。面对这个实际状况，我院在XX年春季学期就起先着手联系就业单位，例如我们主动和浙江九天科技有限公司、苏州小蜜蜂电子科技有限公司、嘉兴市恒欣电力建设有限公司等单位取得联系，举荐优秀毕业生到这些单位就业。其中仅有限公司就接收高压输配电线路专业等16名学生，目前大部分学生仍

10、在该单位工作。 四、利用网络优势，加强信息服务，激励学生主动参加各种形式的聘请会 我们要求每个班级都建立QQ群、飞信群，刚好的将信息发送到毕业生的QQ和手机里，让同学们快速的了解各种通知信息。主动组织学生参加招生就业处开展的各种聘请活动。同时利用我校的地理优势，激励学生主动参加高校和职业技术学院的各种聘请会，让学生亲身感受到聘请现场激烈的竞争气氛和用人单位对毕业生专业、技能和素养全方位需求的状况。例如在高校的聘请现场供用电专业的等2名学生和电网签约，高压输配电专业的等5名学生和电力公司签约。 五、利用寒假时间，激励学生主动在家乡找寻就业机会 根据我院学生生源分布广的特点，我们激励学生在寒假期间

11、，主动在家乡找寻就业机会，这样学生既回报了家乡，也增加的就业稳定性。高压输配电2班的同学，通过自荐到沈阳电力工程有限公司工作，经过两个月的实习，该公司认为同学不但动手实力强，又吃苦耐劳，主动提出让举荐我系学生到该公司就业。目前，等12名同学照旧在该公司工作，同时也已经晋升为项目部检修维护中心经理。 六、建立主任书记、辅导员和班主任三级管理模式，成效显著 我院始终将毕业生就业工作作为日常工作的一个重要方面，在思想上、行动上高度重视这项困难的工作。为了做好XX级毕业生的就业工作，贯彻学校的就业指导方针，我院特地成立了XX级毕业生就业工作领导小组，确立了主任书记统筹指挥，辅导员和班主任层层落实的工作

12、模式。在每周的学院例会上，由辅导员汇报系部整体就业状况，然后班主任针对本班的就业状况分析缘由，提出下一步工作方法，为此，已经调到信息中心工作的老师每周都克服困难，按时参加会议，对她带的班同学逐个落实就业，取得了签约率%，就业率100%的喜人成果。 其次篇：个人工作总结发言稿 当工作进行到确定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是我为大家整理的关于个人工作总结发言稿，欢迎查阅! 个人工作总结发言稿1 本学期我担当11数字媒体班的班主任一职，通过半学期的努力，在各方面我学到了很多，也有了很多新的相识

13、。我班在部办领导的统一组织下，在任课老师的大力支持和协作下，各项工作顺当开展，学习、生活等方面也都很顺当。下面我从三个方面做一下工作小结： 一、学生行为习惯的培育： 一个人的行为习惯确定着他的一生，刚接管这个班级的时候，我对这群孩子的一些行为很惊异：不情愿军训就找各种借口，早晨迟到，上课玩手机，淘气捣乱等。学生纪律比较涣散，班级活动懒于参加，常规工作无人过问，学习基础差，学生上进心、自信念不强，缺少核心人物，集体缺少凝合力。刚起先我有点灰心，但我没有放弃，我看到学生潜在的进取意识是有的，我确定把他们培育成一批有纪律的学生。 首先我以身作则，每天早晨我都会按时站在教室门口催促他们按时到班，即使有

14、个别学生多次迟到，我也是通过劝服教化的方式，让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次，在班会课我多次提示学生行为习惯的重要性，强调行为习惯对今后的工作的影响。一学期下来，我的工作卓有成效，很多学生从根本上变更了懒散的行为习惯，自觉的遵守维护班级纪律。 二、班级文化的建设： 为了建设良好的班级文化气氛，本学期开展主题班会一次，社团活动多次，迎新晚会一次。学生的课余时间较多，我充分利用这些时间，组织学生做一些有意义的事，丰富学生的课余文化生化，学生们都很主动的参加各种班级活动。在军训期间我班获得跑操竞赛一等奖，在“爱立信杯跑操竞赛中又荣获一等奖，争到跑操示范班级的荣誉称号。 通过一系列的跑操竞赛，

15、我看到了学生们如此强的团结意识，在以后的教化中，我充分利用这个胜利的事例，在学生灰心的时候激励表扬他们，信任自己确定能行，增加学生的自信念。通过不断的努力，我班形成了自己显明的班级文化特色，学生们都能够在这儿找到自信念，为班级出谋划策。班级活动的组织，我都尽量不加以干预，而是让学生自己策划整个班级活动过程，在此过程中我稍加指导，放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动，在活动中把教化和消遣融入一体。事实证明，这种班级管理方式真正熬炼了学生的动手实力和思维实力。 三、学生思想相识的转变： 本班学生的入学成果都很低，加之班里单亲家庭的学生达十人之多，入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而

16、已，这种思想导致他们的行为特殊的散漫。面对这种状况，我尝试着和学生做挚友，了解他们内心真正的想法，以一个挚友的身份劝导学生们变更这种思想，学生们都从心底里接纳了我，对我无话不讲，即使犯了一些错误，都会自觉承认错误，深刻反思。我想这也是我做班主任以来感受的最大的华蜜：能够变更一个人，看着他健康快乐的成长。一学期结束了，很多学生从思想相识上发生了根本的转变，形成了健康良好，主动向上的思想。 当然，做为一名新班主任，我也相识到自己身上存在很多缺乏，管理阅历的缺乏，导致我经常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律管理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和进展等问题，这些也是我下学期接着努力的

17、目标。 个人工作总结发言稿2 各位老师： 大家好!本人担当班主任的时间短、阅历浅，在座的老师们都有自己一套独特的管理方法和管理阅历，是值得我学习的。今日，我就自己担当806班班主任以来的具体做法跟大家沟通一下。盼望在座的老师们能给我提出宝贵的看法。现结合我担当806班班主任工作的实际做法谈几点： 一、德育工作 我对本班的思想教化工作是围绕以下几点绽开的：1、教会学生如何做人;(如何做人是教化的根本，要求学生要做有道德、有志向、文明守纪、恳切守信、乐于助人、主动进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。)2、教会学生如何生活;(要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起，逐步培育学

18、生独立生活实力。)3、教会学生如何学习。(培育学生独立学习、创新学习的实力，指导学生的学习方法、探讨方法，激励学生独立探讨，主动探究、勇于创新。) 二、班级管理 加强班级管理，培育优秀的学风、班风，深化了解学生。一方面，通过各种方式，指导学生进行自我教化，让学生在自我意识的基础上产生进取心，慢慢形成良好的思想行为品质。一方面，我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如：人生观教化、意志教化、学习阅历沟通会、辩论会、习惯养成教化等等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。一方面，我针对本班的具体状况，制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如：仪容仪表、遵守课堂纪律、早读

19、午写到校时间、分学习小组等等。接受量化分制，每周评比出文明组(竞赛到期末哪组获红旗最多)，由值日班干部负责登记并评比。学生可自由查阅登记本。一方面，培育得力的助手。如：根据学生学科优秀者、民主选举选出科代表、学习小组组长、班长、学习委员、纪律委员等。由学生民主探讨、班干部制订班级管理制度：如1、座位轮换制2、卫生工作责任制3、早读带读者自愿制4、课外学习小组自愿制5、班干值日制6、每月班干部开会一次，总结本月份的工作状况。 三、后进生的转化工作 在这方面，我作为班主任首先做到以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清楚他们之所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐性相帮，真

20、正做他们的知心、最信任的挚友，刚好对后进生加强心理疏导，关心他们消退或减轻种种心理担忧，让他们相识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的，对待某些学生，必需做到“软硬兼施，要有“爱心、诚意、宽容心、耐性、怜悯心、细心、狠心七心相结合，做到有效地治班。 本班在级中属较好的班级，但问题学生还是蛮多的。班上，有接近10多人学习不认真，淘气，常惹是生非的学生。如：男同学的有敏佳、一灿、文生、泽钦、灿旺、秋鹏等，女同学也有一两个不爱学习，贪玩者。举几个案例讲讲，如灿旺他是一个插班生，刚来到这个班级的时候，表现特殊差，于是我经常与他沟通，做好他的思想工作。同时联系他的家长，互相协作教化。但由于他自身的

21、性格关系与同学之间相处得不快乐，有了一些小冲突，就出现打架事务。针对他这样的状况，我还是悉心地多与他沟通，多激励他，多挖掘他身上的闪光点，我觉察他的朗读水平较好，平常课上多邀请他来朗读课文，久着，他也宠爱上我的课，课上也表现得较好。 如今的他不再爱惹事了，变成一个文静的学生，虽然他的成果照旧进步不大，但是如今的他已不再是以前的他了。(班主任)不过，对于他我还是不敢掉以轻心，还有待接着视察。如：一女同学杨梅丽，上学期开学初表现较好，乐于为班集体做好事，身为班里的劳动委员，劳动主动认真、不怕脏不怕累。可惜，下半学期就完全变了个样，出现厌学现象，还准备辍学去打工，搞得整个班级乱轰轰的。针对她这一状况

22、，首先我与家长取得联系，了解家里的状况，再经过多方面的调查，得知她要辍学的缘由。 于是，我多次找她谈话，刚起先接受“软教化(就是谈心做劝服教化)，但她特别倔，所以我就实行“硬教化。那天下午班里的几个女同学跑来向我请假，缘由就是要为梅丽送行。结果，我一个都不准假，还让她们去叫梅丽来我办公室，这一次的谈话，她哭了，也放弃辍学的念头。但从今之后的日子，她每天来学校上课都是心不在焉的，始终持续到学期结束。本学期注册她没来注册，于是，我找到她的父亲，和她父亲的一段对话后，使我更了解她了。我打了好几次电话才找到她，始终劝她来上学，最终，她被我的真诚打动了。 回学校来上课了，学期初，她仍出现厌学的现象。但我

23、仍耐性地与她多沟通，多激励她，组织班干互相关心她。目前，有些好转，她前阵子写了封信给我，从中我得知她已经渐渐对学习有爱好了。对于她的教化工作有待接着。再讲一个案例是最令我头疼的，敏佳同学平常在班里表现较为低调，但是，惹起事来，却是出乎意料的。他好旷课、好违背纪律、好顶嘴、好狡辩、好强、好斗狠，小气之类的。 每次惹事都有他的份，有时候他的父亲也拿他没法。，对于他这样的学生，确实是令我头疼，但是仍必需对他加强教化，除了我所说的“七心“软硬兼施的方法外，每天仍得不断地对他进行教化，或隔期找他谈话，表现好时，表扬他，激励他。盼望我教化，对他能有所变更。期盼着 四、重视对优等生的教化 对待优等生的教化我

24、把着力点放在他们学习的动机上，正确的引导他们主动进取，擅长激发优等生的创建才能，使其创建力充分发挥出来。 五、主动开展好各项体育活动，做好课间操，增加学生的体质，提高学习的效率 六、主动主动地和各科老师联系，协调学校个方面的教化力气，发挥好纽带作用 以上是我担当806班班主任工作以来的实际做法，虽然取得了确定的成果，但仍存在缺乏之处。今后，我会更加努力，争取做到最好! 感谢! 个人工作总结发言稿3 同仁们： 正值2023年满载累累硕果与我们挥手告辞，07年新春佳节款款向我们走来之际，我们街道年终工作总结会，今日在收获成果的喜悦气氛中召开了。总结好今年的成果，做好07年工作预备，这将对我们街道在

25、新的一年里乘胜而进，加快进展，具有及其重要的意义。下面，我受街道党工委、办事处的托付，把支配生育工作状况向大家作以总结汇报： 一、人口支配完成状况 20-年全街道共诞生265人，其中一胎187人，二胎78人，符合政策生育率达98%。无多孩诞生。20-年当年落实各种避孕措施205人，其中女扎43人，上环158人，人流4人，支配生育工作水平得到进一步稳固。 二、领导重视，落实措施，投入到位 20-年，街道党工委、办事处始终把人口与支配生育工作放在重要的位置抓紧抓好。一是认真落实“三个一领导机制，街道党工委、办事处与各村及驻街道单位签订了人口与支配生育目标管理责任书，坚持做到了责任具体、目标明确、任

26、务落实。实行奖优罚劣，一票推翻。二是党工委、办事处在支配生育工作投入上坚持做到人员落实、资金落实、措施落实。抽调责任强、懂业务、会管理，有支配生育工作阅历的10名干部充溢到计生办，全年共投入23.5万元。三是坚持每月召开妇女主任例会和人口学校培训会，进行业务学问培训，分析支配工作。流淌人口与常住人口同管理、同服务、同考核、同奖罚。20-年7月，根据区计生局要求，街办对各村计生专干进行了统一聘请。通过考试、考察、公示，从100多名应聘者中聘请了26名年龄轻、文化程度高、酷爱计生工作的妇女同志为村级专干，并对全街办99名中心户进步行了调整，落实了职责待遇。 三、宣扬教化为先，婚育新风进万家活动和关

27、爱女孩行动取得实效 在支配生育宣扬教化工作中，我们坚持学习与指导相结合，宣扬与培训相结合，使各项支配生育宣扬服务活动有声势、有特色、有效果。一是充分发挥人口学校作用，开展“五期教化活动，举办计生学问培训6期，进行问卷测试考核52人。邀请区计生服务中心医护人员对全街道中学生进行青少年性健康教化和预防艾滋病学问讲座，在男性公民中普及男性生殖健康学问，受到了宽阔群众的好评。二是播放优生优育谍片，刷写墙头标语，制作大型展板，生殖健康板报，出动计生宣扬车等形式开展群众喜闻乐见婚育文化消遣活动。三是主动做好宣扬品进村入户工作，购置发放“五期教化宣扬折页3000本，嘉奖扶助制度宣扬手册660本，自制计生宣扬

28、品6种6000份，保证90%以上的育龄家庭都拥有3份以上的计生宣扬品。通过这些入村宣扬、特色宣扬、时代宣扬，使我街道干部群众真正了解到计生政策法规和生殖健康学问，增加了他们参与计生工作的热忱和主动性，树立晚婚晚育、少生优生的新型婚育观念，评比出99户双文明户，有46个家庭主动放弃生二胎的机会，一心一意，轻装上阵，勤劳致富奔小康。 四、坚持“以人为本，以育龄群众的需求为动身点，搞好优质技术服务。 20-年，街道计生服务站免费为已婚育龄妇女“三查4次，开展妇女病和生殖健康讲座2次。协作区计生局在张村为育龄妇女实行免费送药、义诊活动，免费金额达7000余元。邀请西安慧德公司、步长公司、区计生服务中心

29、技术人员来服务站为育龄妇女免费开展妇女病普查及乳腺病检查2次。全年为妇女免费上环144例、取环47例、人流术4例，术后随访率达98%。 个人工作总结发言稿4 大家好!根据支配，我主要就社区卫生、卫生宣扬、目标管理、卫生学会协会等工作开展状况作一简要发言。 一、社区卫生服务体系日益完善，居民健康水平不断提高 今年的社区卫生工作我们重在加强内涵建设，第一是重新对社区卫生服务机构的设置进行了规划，到20-年力建2个中心4个站，覆盖南城常住人口与流淌人口18万人;其次是争取县委县政府支持于今年3月份召开了社区卫生体系建设会，与发改委、财政局、劳动局、国土局、建设局等一委四局联合下发了关于进一步完善社区

30、卫生服务体系建设的实施看法，将人平5元的补助标准列入财政预算，制定了一系列如起付线低调至200元，报销比例提高10%等实惠政策;第三是加大了社区卫生服务宣扬力度，今年在南城、梧桐梁、新南等社区卫生服务机构所辖社区、小区开展了义诊、免费体检-多人次，设立固定的健康教化宣扬栏4个;第四是各社区卫生服务机构依据“十统一标准，统一规范制作了社区卫生的标识、标牌、制度、职责、科室标牌及形象墙，构建打造了温馨和谐的服务环境;第五是加?a href=/ xiexiebang /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽迸嘌导疤岣叻裰柿浚谝讶范呐嘌得钌希颐腔够蚴形郎终黾恿巳嗽迸嘌得睿客蛉

31、擞?3名全科医生、1：1比例全科护士的人才结构早日实现，同时建立了高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中等慢性病干预网络，并减免各种医疗服务费2万多元。 二、卫生宣扬蓬勃开展，医患关系日趋和谐 医疗卫生具有开放性、群众性、敏感性等特点，需要与媒体进行有效沟通，当前医疗纠纷不断增加的缘由当然有我们的医疗质量不高、医院设备缺乏、服务看法欠差等问题，但是与我们的宣扬主动性不够、媒体负面报道过多也也有很大关系，所以今年我们将全县卫生宣扬工作纳入了全年卫生工作目标管理，一是要求紧扣中心、对接热点、加强对卫生宣扬的领导;二是要与新闻媒体联手，加强正面言论引导，通过多宣扬先进人物、工作阅历和正面个案削减社会负面报道

32、造成的不良影响。通过各级对卫生宣扬工作的重视，今年的卫生新闻报道硕果累累，截止目前，我县卫生系统新闻上省级报刊4篇，上市级媒体22篇，其中日报15篇、晚报3篇，被县委县政府转发的报道9篇，上达县站26篇，我们宣扬的先进人物执法大队副队长乔盛政、疾控中心唐杰分别都受到县委县政府、市委市政府表彰，5月份有患者到县妇幼保健院闹事一案，我们通过媒体的正面宣扬，正百姓视听为该院挽回损失5万元，我们还与宣扬部联手，将欲借助媒体达个人私利的中华新闻报四川记者站的记者蒋永辉予以了处理核实，后证明该记者无任何采访资质，现此人正在处理当中，由此可见，卫生宣扬阵地我们不去占据，正义的一方不去占据，就势必会被别有用心

33、的人被邪恶的一方去占据，这也势必给我们的工作带来巨大的障碍与阻力。 三、目标管理有序进行，全年任务稳步推动 今年市委市政府县委县政府下达给我局的业务目标中，新农合参保农夫1011040人，参合率达98。5%，已全面完成参合任务，资金运用率要年底才能统计出;公卫体系建设上，县疾控中心通过了全省计量认证，职业健康体检机构认证，职业卫生技术服务资质认证，县医院传染病区工程已竣工验收，门诊医技大楼6月份已奠基开工，这两个项目的推动和建设对完善公卫体系，防控重大疾控打下了坚实的基础;妇幼机构已全面启动“降消项目，医疗质量管理也显著提高。在重点工作目标上，我县城市社区卫生服务已覆盖80%的社区，11万人口

34、，重点人群建档率已达80%已上。截止目前，80%以上全面完成了市县下达的目标任务，今年我们还下发了对全县卫生系统各个单位的目标管理考核方法，成立了以曾局长为组长的考核领导小组，主要考核各单位疾控、妇幼、中医、卫生执法、综合治理、廉政建设、卫生宣扬等工作的落实状况，今年将评出目标管理先进奖10个，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，九十月份我们将对各考核单位进行一次督查，并作为年终考核的重要根据，请各单位负责人务必将目标管理工作作为你单位工作的大事来抓，抓好抓落实。 四、卫生学协会职能优化，活动开展成效显著 去年，我们的卫生学协会受到了市上的表彰，今年的卫生学会协会我们立足于学协会的社会团体

35、本质，通过开展形式多样的活动来深化学协会的内涵，彰显学协会的功能，发挥学协会的作用，一是强化组织建设，规范学协会管理，明确了分管领导，配备了专兼职人员，对-年全县学协会先进集体和优秀会员进行了表彰，对论文作者赐予了嘉奖;二是主动开展卫生下乡及科普宣扬活动，今上半年组织了卫生下乡及科普宣扬医疗队6支，深化全县6个乡镇进行了宣扬，义诊2500人次，捐赠药品价值-多元，同时组织开展了县级医疗卫生单位对乡镇卫生院的对口支援，搞好送医、送药、送技术、送设备“四送活动及大手拉小手的健康授课和学生扶贫活动;三是大力开展学术活动，上半年，县疾控中心、县医院、县中医院、县妇幼保健院分别组织开展了狂犬病防治、内科

36、、中医、妇产科等学术活动共4次，6月县卫生学会及县农村卫生协会还邀请了广州医学院公共卫生与全科医学院院长、硕士探讨生导师王家骥教授到我县讲课，王教授通过对卫生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介绍，全方位展望了新形势下卫生改革与进展的前景，该讲座对于提高卫生干部管理水平，开阔政策视野，拓展工作思路，推动全县卫生事业改革与进展起了主动的促进作用。 个人工作总结发言稿4 各位领导、各位同仁： 今日是20-年1月26日，我到信丰支部已快两年了。回首过去，感受颇深。一年多的熬炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成果的取得与段党委的正确领导分不开，与支委成员的亲热协作分不开，与全体党员的辛勤

37、努力和支持分不开。在此向大家表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。 感想之一，做为一名基层领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任和照看，让我在工作的同时能照看到家。另一方面来自我自身阅历的缺乏。但是，我还是充溢了信念，我想首先我要增加自身的责随便识。这是做好党组织交给我的重任、带好支委这一班人、确保平平稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力，有惊慌感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必需对上级负责、对党员群众负责。近一年多的工作证明，同志们对我的工作是特别支持的，尤其是支委成员的大力支持。 感想之二，领导干部要

38、有驾驭全局的思想和实力。我认为，作为支部书记，也要熬炼驾驭全局的实力。在思想上要“站得高。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与段、局保持一样，同时要结合实际，引导全体干部转变观念，树立一盘棋的思想。这样才能避开凭个人爱好动身，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力气源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要疼惜有佳。首先是“严管，放任自流等于害大家。要从制度上

39、约束他们自觉地去遵纪遵守法律，执行制度必肃穆，落实政策必到位。其次是“疼惜，不疼惜群众的领导不是好领导。只有关切群众的疾苦，了解他们所想的事情，关心他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的主动性，让他们解除后顾之忧，一心一意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部必需领先垂范。做工作如做人，为人正派做工作时才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应当表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，一心一意地投入工作中去。管住自己，才能管住职工。这是我的又一个观点。威信是

40、自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，所以要求别人做到的，我自己应先做到。 感想之五，要主动激励班组长、党小组长发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的认真细致方面，但有时也会束缚班组长和主动要求进步同志的手脚，不利于他们发挥才能，做为领导要驾驭好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让班组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教化与实力培育相结合，才能更好地发挥他们的才能，这也是逐级负责的具体表达。 干好工作的决心和信念都有，主观动机向好的方向进展是人人所想，但工作中出偏差也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改

41、正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处，请领导和同志们赐予指正，以便我在今后的工作中加以改良。 问题之一，深化基层调研少。对基层工作的实际驾驭不特别透彻。比方职工的思想动态、平安生产中存在的问题等。分析这一问题，从主观上讲，一是比较懒散，不愿去做调查探讨，二是实力有限，怕搞不出高质量的调研材料，不敢尝试去做;从客观上讲，忙于日常事务，没有时间去搞调研。不管主观缘由还是客观缘由，不深化实际调研本身就是一个问题，没有调查就没有发言权。 问题之二，工作布置多亲自检查少。总觉得有许多事要办，自已往往把工作布置下去之后，很少亲自催促检查，或者只是过问一下，主观认为他们都知道怎么做，不必再加以检

42、查催促，有时布置多了连过问都省了。如今回想起来这种有始无终的做法不利于工作的实行，在这里也有必要进行自我指责。 问题之三，学习不够深化。当前工作形势对我们铁路干部的综合素养提出了很大挑战，学习是刻不待时的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深化细致，学起来粗枝大叶，不做深究，为完成任务而学习，今后要进一步端正学习看法，进一步探究学习方法。工作上精益求精。 问题之四，小节问题需要改良。比方：工作方法有时简洁;心情急躁、爱发脾气;开会接、打手机，吸烟等;这些都是我自身的弱点，真诚盼望同志们在今后的工作中提示我、催促我，以使我尽快加以改正。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几

43、方面，还有许多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步沟通中觉察和改良，需要在坐的领导和同志们赐予中恳的指责。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持主动进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 感谢大家。 个人工作总结发言稿5 各位领导、老师： 大家好!今日支配我在这次会议上发言，实在愧不敢当。因为我在班主任工作中，没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事。我只是一名平凡的、一般的班主任老师，所以今日在这儿只能向各位领导、老师汇报我班主任工作中的点点滴滴，以及我当班主任的一些心得和体会，以便我们大家共同探讨、沟通、提高。

44、第一、做好班主任，必需要做好学生的养教化工作。 首先要留意学生的养成教化。大家都知道班主任工作细碎而繁琐。学生每天的学习、班级的纪律、班级的卫生等等，因此，我们平常留意学生的养成教化，班级的管理就会变得简洁得多。 “严格的纪律约束是为了让学生到达更好的自律，良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯，结合本班的实际状况，制定了具体的班级量化管理细则。包括纪律、卫生、学习、以及扣分、奖分等等，让班干部担当值日监督员工作，并做好状况记录。每周一班会课进行小结，觉察问题刚好教化、刚好引导、刚好补救，取得了良好的效果。班内自由散漫的现象少了，主动学习的多了;原来一天一清扫的教室还是纸

45、片乱飞，如今每天干洁净净;各项工作有条不紊，井然有序，学生一旦养成了良好的习惯，班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果。 其次，留意学生的思想教化。思想道德教化对于一个班集体来讲至关重要，所以我经常教化学生做一个有爱心的人，一个没有爱心的人即使有高深的学识，他也只会成为一个自私的人，一个对他人无益的人，一个对社会无用的人。所以真正的教化应当培育对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培育学生的爱心，我经常利用课外时间给学生讲许多真实生动的爱心故事，并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目，并让爱心的培育从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人起先。 最终，留意学生的激励教化。在课堂上你的一个微笑，你

46、的一个关爱的眼神，一句信任的激励，都能赢得学生的信任，会使他们的潜能发挥出来。在教化中少一些指责，多一些赏识，对每一位学生都充溢爱心，觉察每一位学生的闪光点。班主任老师确定要信任每一位学生都有无穷的潜力，只要你耐性去开发，他就是一块无价之宝。班主任要真正走进每位学生的心灵，去觉察他们每位身上的闪光点和缺乏。 在班级管理方面，我还加强班干部的培育，让他们成为我得力的小助手。班上的许多工作我都交给他们去做，我充分信任他们，信任他们能做好。但是我并不袒护他们。班干部犯了错误或处理事情的方式不得当时，我会像对待其他同学一样指出错误。但我从不挖苦挖苦，消除他们的主动性，而是在适当的状况下宛转的提出我的看

47、法。他们总是虚心地接受并改正。时间长了，他们既有了责任心有很讲究方法，关心我处理了很多事情，也增加了班集体的凝合力。在全班师生的共同努力下，整个班级养成了良好的行为习惯和卫生习惯。 其次、施展爱心，做学生的贴心 我首先对每个学生进行全面了解，经常同他们谈心，从学习、心理、爱好、家庭等各方面了解学生。通过打电话、家访等方式经常和家长沟通。作为一名班主任要做到大爱当头，爱自己的事业。不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心，爱全部的学生，不辜负家长的选择与期盼。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点，还要耐性的关心他们改正缺点;不仅关注他们的学习成果，更要关注学生心灵的成长和将来的进展;不仅关爱成果优异的学生，更要本着不抛弃，不放弃的原则，通过各种行之有效的措施和方法，关心学习成果短暂落后的学生。只要你用心去抓，去管，去疼，去爱学生，学生的心弦就会与老师