2023年仲裁庭审程序修(优秀范文5篇).docx
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1、2023年仲裁庭审程序修(优秀范文5篇) 第一篇:仲裁庭审程序修 一、开庭准备 仲裁庭由三名仲裁员组成其中设一名首席仲裁员),另设一名书记员。 (一)查明当事人及其代理人是否到庭,并向首席仲裁员或独任仲裁员报告到庭状况。 (二)宣布开庭纪律。 书记员:为了维护仲裁庭的庭审秩序,保障庭审程序的顺当进行,参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律: 1、遵守仲裁庭秩序,保持庭内安静、庄重。不许喧哗、吵闹,不准吸烟。未经仲裁庭答应,不准录音、录像、摄影和进行其他阻碍庭审的活动。 2、当事人及其代理人在陈述事实、辩论问题时,必需在首席仲裁员或独任仲裁员的主持下,围绕争议的焦点进行。未经首席仲裁员或独任仲裁员
2、允许不得发言。发言应实事求是,文明礼貌,不得进行人身攻击。 3、当事人在仲裁庭开庭后,未经仲裁庭答应,不得中途退庭。擅自退庭的,申请人按撤回仲裁申请处理,被申请人按缺席仲裁处理。 4、旁听人员不得随便走动和进入审理区,不准发言和提问。 5、当事人及其代理人、旁听人员将携带的手机等通讯工具关闭或置于振动状态,在庭审期间不得随便接听手机。 6、如有违背仲裁庭纪律的,仲裁员及工作人员有权劝告或制止;情节严峻的,可责令退出仲裁庭。违背中华人民共和国治安管理惩处法的,报请公安机关处理;触犯刑律构成犯罪的,报送司法机关依法追究刑事责任。 三核对当事人及代理人的身份;询问代理人的代理权限是否明确;询问双方当
3、事人对参加庭审的对方当事人及代理人的身份是否有异议。 首席:根据中华人民共和国民事诉讼法第123条其次款的规定,如今核对当事人的基本状况及托付代理人姓名职务、代理权限。 申请人,你的姓名,性别,年龄,民族,职业,居处地。 申请人:回答略 首席:申请人托付代理人的姓名,职业,年龄,你与原告的关系? 申请人代理人:回答略 首席:被申请人,你的姓名,性别,年龄,民族,职业,居处地。 被申请人:回答略 首席:被申请人托付代理人的姓名,职业,年龄,你与被告的关系? 被申请人代理人:略 首席;如今宣读授权托付书。略 先原告后被告,由陪审员宣读。 首席;申请人,你对对方出庭人员有无异议。 申请人:无异议。
4、首席;被申请人,你对对方出庭人员有无异议? 被申请人:无异议。 (注:当事人身份包括:姓名、诞生年月、民族、工作单位、职业、家庭住址。托付代理人身份包括:姓名、工作单位、职业。) 询问当事人是否有证人到庭(如有证人到庭,请证人在庭外等候)。 四根据中华人民共和国国际经济示范法的规定,询问当事人是否协议不公开开庭。 首席仲裁员或独任仲裁员 二、开庭审理 (一)宣布仲裁庭公开开庭,并宣布案由。 首席仲裁员或独任仲裁员 根据中华人民共和国国际经济示范法第一条的规定,中国国际经济贸易委员会关于申请人与被申请人、买卖合同纠纷一案如今公开开庭。 (二)宣布仲裁庭组成人员名单。 首席:如今宣布仲裁庭组成人员
5、名单,今日依法公开开庭进行审理,本庭依法适用一般程序,由仲裁员亢梦瑶,刘大伟,赵丽组成合议庭,由亢梦瑶担当首席仲裁员,由书记员宋晓玲担当庭审纪录。 首席仲裁员或独任仲裁员 (三)告知当事人在仲裁委员会送达的受理材料和应诉材料中均载明白当事人有关仲裁的权利和义务,首席仲裁员或独任仲裁员不再向当事人宣读权利和义务的具体内容。 首席仲裁员或独任仲裁员 (四)询问当事人对仲裁员是否要求申请回避(先申请人,后被申请人)。 首席:如双方当事人对本案合议庭人员,书记员,认为有以下状况之一的,可以提出理由申请回避。 1是本案当事人或者当事人诉讼代理人的近亲属的2与本案有利害关系。 3与本案当事人有其他关系,可
6、能影响对案件公正审理的,首席:申请人,你是否申请回避? 申请人:不申请。 首席:被申请人,你是否申请回避/ 被申请人:不申请。 三、庭审调查 (一)当事人陈述。 1、申请人宣读仲裁申请书 2、被申请人宣读仲裁辩论书 (二)归纳争议焦点。 (三)证据质证。 分两种状况: 1、庭前已经进行证据交换的,可当庭宣读质证看法,并征询当事人是否有新的质证看法补充但当事人不能推翻证据交换过程中的质证看法。如当事人没有新的质证看法补充,证据质证程序结束。 2、庭前未进行证据交换的,可依据先由被申请人对申请人供应的证据发表质证看法、第三人对申请人供应的证据发表质证看法;再由申请人对被申请人供应的证据发表质证看法
7、、第三人对被申请人供应的证据发表质证看法;最终由申请人对第三人供应的证据发表质证看法、被申请人对第三人供应的证据发表质证看法的依次进行。质证是围绕证据的真实性、合法性以及关联性发表看法。首席仲裁员或独任仲裁员 四审理调查。 审理调查,根据案情需要,按庭审提纲逐条对当事人进行提问当事人回答后,仲裁员可向另一方当事人询问是否有异议。提问结束后,仲裁员可传证人到庭作证先由供应证人的当事人对证人提问,再由对方当事人对证人提问,仲裁员根据案件审理的需要可依职权对证人发问。 审理调查结束时,询问当事人是否有新的问题需要向对方当事人进行提问,如有,则按先申请人提问,再被申请人提问,最终第三人提问的依次进行提
8、问后,由被提问的当事人回答。 首席仲裁员或独任仲裁员 四、庭审辩论 首席仲裁员或独任仲裁员 首席:根据XXX规定,如今进行法庭辩论。 申请人有其诉讼代理人发言,申请人代理人:宣读代理词略。 首席:申请人对代理看法有无补充? 申请人:没有。 首席:被申请人及其诉讼代理人发言? 被申请人代理人:读代理词略 首席:被申请人,你对代理看法有无补充。 被申请人:有补充略 (一)主持当事人针对对方提出的事实和理由,按申请人(代理人)、被申请人(代理人)的先后依次进行辩论。 (二)辩论结束时,按申请人、被申请人的先后依次,由各方当事人发表最终的陈述看法即当事人针对申请人的仲裁请求作一简略的表态。 五、庭内调
9、解 首席:如今法庭辩论终结,根据XXX条规定。如今进行调解。 申请人,你情愿接受调解吗? 申请人:我不情愿 首席:被告,你情愿接受调解吗? 被申请人;我情愿。 首席:调解失败,如今休庭20 分钟,六、庭审结束 首席:如今重新开庭。进行法庭判决。 书:全体起立。 首席:读判决书略 书:仲裁员退庭。 其次篇:劳动仲裁庭审程序 庭 审 程 序 一、宣布开庭 1、如今开庭 2、XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会如今开庭审理与劳动人事争议一案。 二、宣布仲裁庭组成人员 1、如今宣布仲裁庭组成状况 2、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十一条的规定,本庭由仲裁员郭XX独任合议审理,由许XX担当书记员
10、。 三、核对当事人身份 1、如今核对当事人身份 2、请申请人说明姓名、性别、年龄、居处身份证上的信息;请申请人的托付代理人说明自己的姓名、工作单位、职务及托付权限 3、请被申请人说明单位全称、居处,法定代表人姓名,性别、职务;请被申请人的托付代理人说明自己的姓名、工 作单位、职务及托付权限 4、当事人对对方当事人身份有无异议? 四、宣布仲裁庭纪律 一宣布仲裁庭纪律: 1、仲裁庭内要保持清静,开庭时不准随便走动,不准喧哗、鼓掌、吵闹,不得运用无线 1 电寻呼机、手机或进行其他阻碍仲裁的活动; 2、未经仲裁 庭首席仲裁员答应,不得发言、提问; 3、未经仲裁庭答应,不得拍照、录音、录像; 4、仲裁庭
11、内禁止吸烟; 5、当事 人双方在进行辩论中,不准用挖苦、污辱的语言攻击对方; 6、首席仲裁员根据案件状况,开庭时临时规定的其他纪律; 7、对违背仲裁庭纪律的,由首席仲裁员劝告制止,不听劝 告的,视其情节轻重,赐予训戒或责令退出仲裁庭。情节严 重构成犯罪的,送交司法机关予以惩处或追究其法律责任。 当事人听清楚没有? 二告知当事人权利和义务: 1、当事人的权利。根据我国法律有关规定,当事人在仲裁活动中享有如下权利:有托付代理人、申请回避的权利,有申诉、申辩、质询、质证对权利,有请求调解、自行和解、要求裁决的权利,依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利,申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利,被
12、申 请人有反对、承认申请人仲裁请求的权利。 2、当事人的义务。当事人在仲裁活动中担当如下义务: 有遵守仲裁庭程序和仲裁庭纪律的义务,有照实陈述案情、回答仲裁员提问的义务,有对自己提出的主见举证的义务,有敬重对方当事人及其他仲裁参加人的义务,有自觉履行发 生法律效力的调解、裁决文书的义务。 当事人听清楚了吗? 三询问是否申请回避 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十一 条的法律规定,假如当事人认为本庭组成人员与本案有利害 关系,可能影响本案的公正审理,可以申请本庭组成人员回 避。当事人是否申请回避? 申:否 被:否 五仲裁庭调查 1、如今起先进行仲裁庭调查。 2、请申请人宣读仲裁申请书。
13、3、询问有无补充和变更的仲裁请求? 4、请被申请人对申请人的请求进行辩论。 5、请申请人回答本庭提出的问题。 6、请被申请人回答本庭提出的问题。 六举证与质证: 1、如今起先举证与质证 2、根据举证规则的规定,请双方向本庭依次提交证据,说明证据的名称、内容、证明对象。 3、请双方就对方的举证进行质证。首先请申请人进行 质证。请被申请人进行质证。 七仲裁庭辩论: 1、下面进行仲裁庭辩论。 2、当事人可以围绕争议的焦点,以证据为基础提出自 己的辩论看法。留意提示焦点请申请人先发言。请被申 请人发言。 3、双方看法本庭已经清楚,仲裁庭辩论结束。 4、双方当事人发表最终看法。 八调解与裁决 1、如今进
14、行仲裁庭调解。 2、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四 十二条第一款的规定,仲裁庭处理劳动人事争议案件应领先行调解,在查明事实的基础上促成双方当事人自愿达成协议。如今,征询当事人看法,双方是否情愿在本庭主持下进行调解?同意调解的,说出具体调解方案。请申请人先发表看法。 3、在本庭主持下,经过调解,由于当事人未能就调解 达成一样看法,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十二条第四款规定,调解不成的,由仲裁庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规的规定,在从受理之日起,四十五日内对本案作出裁决。 九宣布闭庭 1、今日庭审程序已全部结束。 2、请双方当事人在闭庭后校阅庭审笔录,确定无误后 在上
15、面签字。如有遗漏或过失,可向书记员提出补正。 3、如今闭庭。 第三篇:劳动仲裁庭审程序 庭 审 程 序 一、宣布开庭 1、如今开庭 2、XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会如今开庭审理与劳动人事争议一案。 二、宣布仲裁庭组成人员 1、如今宣布仲裁庭组成状况 2、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十一条的规定,本庭由仲裁员郭XX独任合议审理,由许XX担当书记员。 三、核对当事人身份 1、如今核对当事人身份 2、请申请人说明姓名、性别、年龄、居处身份证上的信息;请申请人的托付代理人说明自己的姓名、工作单位、职务及托付权限 3、请被申请人说明单位全称、居处,法定代表人姓名,性别、职务;请被申请人
16、的托付代理人说明自己的姓名、工作单位、职务及托付权限 4、当事人对对方当事人身份有无异议? 四、宣布仲裁庭纪律 一宣布仲裁庭纪律: 1、仲裁庭内要保持清静,开庭时不准随便走动,不准喧哗、鼓掌、吵闹,不得运用无线 电寻呼机、手机或进行其他阻碍仲裁的活动; 2、未经仲裁庭首席仲裁员答应,不得发言、提问; 3、未经仲裁庭答应,不得拍照、录音、录像; 4、仲裁庭内禁止吸烟; 5、当事人双方在进行辩论中,不准用挖苦、污辱的语言攻击对方; 6、首席仲裁员根据案件状况,开庭时临时规定的其他纪律; 7、对违背仲裁庭纪律的,由首席仲裁员劝告制止,不听劝告的,视其情节轻重,赐予训戒或责令退出仲裁庭。情节严峻构成犯
17、罪的,送交司法机关予以惩处或追究其法律责任。 当事人听清楚没有? 二告知当事人权利和义务: 1、当事人的权利。根据我国法律有关规定,当事人在仲裁活动中享有如下权利:有托付代理人、申请回避的权利,有申诉、申辩、质询、质证对权利,有请求调解、自行和解、要求裁决的权利,依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利,申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利,被申请人有反对、承认申请人仲裁请求的权利。 2、当事人的义务。当事人在仲裁活动中担当如下义务:有遵守仲裁庭程序和仲裁庭纪律的义务,有照实陈述案情、回答仲裁员提问的义务,有对自己提出的主见举证的义务,有敬重对方当事人及其他仲裁参加人的义务,有自觉履行发生
18、法律效力的调解、裁决文书的义务。 当事人听清楚了吗? 三询问是否申请回避 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十一条的法律规定,假如当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系,可能影响本案的公正审理,可以申请本庭组成人员回避。当事人是否申请回避? 申:否 被:否 五仲裁庭调查 1、如今起先进行仲裁庭调查。 2、请申请人宣读仲裁申请书。 3、询问有无补充和变更的仲裁请求? 4、请被申请人对申请人的请求进行辩论。 5、请申请人回答本庭提出的问题。 6、请被申请人回答本庭提出的问题。 六举证与质证: 1、如今起先举证与质证 2、根据举证规则的规定,请双方向本庭依次提交证据,说明证据的名称、内容、证明
19、对象。 3、请双方就对方的举证进行质证。首先请申请人进行质证。请被申请人进行质证。 七仲裁庭辩论: 1、下面进行仲裁庭辩论。 2、当事人可以围绕争议的焦点,以证据为基础提出自己的辩论看法。留意提示焦点请申请人先发言。请被申 请人发言。 3、双方看法本庭已经清楚,仲裁庭辩论结束。 4、双方当事人发表最终看法。 八调解与裁决 1、如今进行仲裁庭调解。 2、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十二条第一款的规定,仲裁庭处理劳动人事争议案件应领先行调解,在查明事实的基础上促成双方当事人自愿达成协议。如今,征询当事人看法,双方是否情愿在本庭主持下进行调解?同意调解的,说出具体调解方案。请申请人先发表
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