2023年会计主管述职报告（通用）（合集）.docx

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1、2023年会计主管述职报告（通用）（合集） 第一篇：会计主管述职报告通用 会计主管述职报告范文通用6篇 每一天的时间都特殊珍贵，回顾这段时间中有什么值得共享的成果呢？该是好好写述职报告了。信任大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是我细心整理的会计主管述职报告范文通用6篇，欢迎大家共享。 会计主管述职报告1 过去的一年，对我而言，是特别特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关切、疼惜、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。 一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章

2、制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务进展转变和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并依据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了进取的作用。异样是针对七、八月过失率高居不下，刚好组织、制订、出台了“，有效地遏制了风险的扩大。 2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好觉察工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为本，加

3、强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下工作：主动、进取地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，经过探讨探讨，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。 二、强化本钱意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格依据财务制度和等规定，认真编制财务收支支配，刚好完好精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教

4、化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并依据营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节俭，用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标限制，认真执行审批制

5、度，做好日常的账务处理，并将费用运用情景及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节俭费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实留意加强自身建设，增加驾驭工作本事。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中，进取帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作设想及要点。 1、挖掘人力

6、资源，调动一切进取因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，异样是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱管理，削减本钱性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应根据。 3、充分发挥职能部门的职能，加强管理，加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的

7、是丰富与熬炼了自我，虽然我的工作取得了必需的成果，但仍有许多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益改变的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。 会计主管述职报告2 20xx年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我进取学习相关业务学问，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情景述职如下： 一、加强网点业务学问和技能学习，使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工刚好对于上级行下发的文件和方

8、法刚好学习探讨，经过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，经过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的驾驭了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工经过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在应对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，

9、觉察问题，刚好整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本根据和行为准则。在完善制度和实行上，我留意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先依据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和

10、事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心觉察的相关过失，刚好做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化管理，全面推动内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶 今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原先的基础上有了新的提升。 1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，所以需要每个柜员都具有较高的业务学问和业务技能，在工作要严格依据相关规定进行

11、业务操作，对于事后监督过程中觉察的问题必需刚好进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必需规范操作每一笔业务，每一个微小环节都必需按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中遇到的各类问题必需刚好提出，不得对业务随便操作。更不得为了躲避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中觉察的相关过失刚好组织柜员学习，并刚好整改。从事后监督上线以来的过失率情景来说，我分理处一向坚持着较低的水平。 2、由于我分理处今年内勤员工流淌较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对快速增长的柜面压力，我在做到不违背总行各项内限制度的前提下，实行柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面

12、驾驭了各类业务，并经过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一齐由于柜面操作而引起的客户投诉事务。 3、建立全面的岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现互相推托、工作脱节的现象，依据岗位职责制进行严格考核，使我分理处内限制度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成果只代表过去，在新的一年，我将接着努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务本事和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。 会计主管述职报告3 各位领导、各位同事： 回顾20xx年

13、。一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务会计基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，到达了预期效果，确定程度上熬炼了自己，提高了财务会计管理水平。 履行职务状况： 作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务会计核算、财务会计监督工作，按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。 我的工作职责是： 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。 2、组

14、织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产，检查资金管理，确保资金平安。 4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，刚好到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。 5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。 作为主任我是这样开展工作的： 1、加强了财务会计基础工作和精细化管理力度 信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务会计的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在基础

15、工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，刚好、精确填制各项财务会计报表，保证会计信息的真实、精确、合法。 2、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务会计规划力度 由于全面预算的编制是从业务支配动身将战略层层落地，以具体的业务支配支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更留意跟踪差异分析，刚好调整与业务不相称的数据，因此，一年

16、来全面预算管理工作初见成效，在指导经营进展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。 3、主动探究转换财务会计角色，提升财务会计管理水平 纵观公司进展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务会计人员主动加强观念的转换和相识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家意义上的“经济卫士，而视公司进展为己任，全面转换财务会计角色，真正向“参谋助手转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思索，从战略高度为公司供应决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，主动主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成果，真正意义上提升了财务会计管理与指导。 4、充分发

17、挥支撑服务职能，合理有效配置资源 “你的服务意识有多少，就会得到多少回报。假如你一点都没有，或是一点也不愿付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识的员工留在企业里呢?这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应当牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不行缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显变更了。 5、加强财务会计检查及内控管理力度，防范资金风险 资金是一个企业的血液，必需依据省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，

18、健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。依据省公司的资金管理方法的要求，主动与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金运用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务会计检查制度，每季度组织一次财务会计检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。 6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务会计队伍 人是生产力中起确定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身，因此，我们

19、有支配组织全体财务会计人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平，增加团队学习创新实力，并运用于工作实践。 存在的主要问题： XX年各项绩效取得了可喜的成果，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成果的同时，我们也看到了缺乏，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改良： 1、部门之间互相沟通的还不够; 2、遇到麻烦问题简洁产生急躁心情; 3、领头作用发挥得不够; 4、制定的规章制度流于形式的不少。 会计主管述职报告4 这一年以来，在工商银行XX支行领导的关切指导下，在营业室全体同志的关心下，我认真学习业务学问和规章制度，主动主动的履行工作职责，较好的完成了年度的工作任务，在思想觉悟、

20、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了确定的提高，现将一年以来的工作总结如下： 一、基本工作状况 1、重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论学问结构，不断提升自身的整体综合素养。 作为一名一般的银行后台管库人员，我深知没有过硬的规章理论支撑，就无法精彩地完成行内的管库工作，为了全面提升自己的综合素养，跟上政策规章制度的转变，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的相识，对于银行内外的业务询问也能赐予正确的反馈、答复。 2、工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的.做好本职工作。 工作中，我酷爱自己的

21、本职工作，并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，每一笔交款，在具体款项交接办理过程中，努力做到用心、诚意、信念、耐性、细心，认真核对交款凭证和款金数目。把各项金融政策及精神灵敏的表达在工作中，在繁忙的工作之余，我还经常关心前台柜员核打款箱金额，整理残币，以便刚好上交人民银行。工作中，时刻保持主动主动，认真遵守规章制度，能够刚好完成领导交给各项的工作任务，严格依据行内各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作： (1)严格规章制度，不断提示自己增加责任心。本着对自己和支行负责的看法，确实做到“规范操作、风险提示、换位思索，严格要求自己，较好的完成了后台管库人员的各项业务。 (2)坚持原则，做

22、好每一笔款项交接。我深知员工的一举一动都时刻表达着工行的形象，自己的工作质量事关支行经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持工行总体和支行内部相关管理制度，对每一笔交款都一丝不苟地认真依据规定操作，早上，开库核打金额、给每位前台柜员发放款金凭证;中午，做好日间核准营业室总库与各柜员分库总额工作;晚上，耐性收取柜员上交现金，做好核点工作;认真负责与款车的交接工作。一天中，每一个环节我都是细致审查，没有一丝一毫的懈怠。在具体工作时，我做到了业务办理条件必需符合政策，保证了业务办理的合规、合法。 (3)提高工作质量，刚好精确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理，是

23、做好日常工作的重要前提之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。 我坚持做到了当天账务当天处理完毕，全部核对从不过夜。 3、生活上，与人为善，留意培育自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。 我深知个人的实力是有限的，促进我社的业务进展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自身素养的同时，我尤其留意团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急，主动营造团结进取的工作气氛，有效开展好我社的各项工作。 4、平安经营方面，增加防范意识，牢记“平安重于泰山，确实落实“三防一保。 一年来，我能严格遵照工行平安保卫相关要求，严格依据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕

24、，严格按“三防一保的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟驾驭、运用好各种防范器械。 经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增加平安防范意识，认真落实各项防范措施，确实做到“平安保卫从我做起、从身边小事做起，防微杜渐，把平安工作确实落到了实处。 二、工作中存在的问题和缺乏 有成果就确定有缺乏之处，在正确进行自我分析和定位的基础上，回顾一年来的工作，仍存在很多的问题和缺乏，具体表如今以下几个方面： 1、学习的主动主动性还不够，因家庭因素、工作开展

25、因素的客观因素的影响，导致存在学习的连续性缺乏，存在业务素养提高不快，对旧有学问回顾缺乏的问题，学习效率低的状况。 2、创新意识和进取意识缺乏，在自觉主动学习方面，与年轻高校生相比还存在确定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。 3、工作方式简洁，尚停留在较低层次的任务完成要求上，工作开展的实际效率和效果还有待提高。 三、工作规划 在接下来的一年里，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和缺乏，结合工行整体和我支行进展的实际状况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作： 1、以身作则、严格管理。作为库房管理

26、人员，要确保现金及库款平安。在现金及库房管理中事事、处处起表率作用，遵守劳动纪律，严格执行规章制度 2、接着加强学习，不断提高自身的综合实力和业务技能，我将结合自身工作开展的实际，有支配的报考相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取缺乏的实际，自觉提高整体综合素养。 我将努力克服自身的缺乏，在领导的带着下，我将立足自身实际，严格听从领导支配，主动开拓进取，不断提高自身综合素养，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体支行职工一起，团结一样，为我行经营效益的提高，为完成今年的各项目标任务作出自己的努力。 会计主管述职报告5 20XX年是我在XX支行担当会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有

27、接触对公业务的个人客户经理，快速的转变成为一名会计主管，除用心学习相关业务学问，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下： 一、认真实行会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。 1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按支配、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对职责人有处理、有通报。监管的资料也严格依据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不

28、敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，透过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。 2、建立全面的岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现互相推托、工作脱节的现象，依据岗位职责制进行严格考核，使我支行内限制度得到了进一步完善。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳

29、制度及操作规程，觉察问题，刚好整改。比方：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故刚好整改，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我坚持日常刚好制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本根据和行为准则，在制度的实行上，我留意双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核觉察的问题。首先依据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽

30、核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心觉察的相关过失，刚好做好事后稽核过失的分析反馈工作，刚好赐予出错柜员通报，查找问题缘由，刚好落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。 3、留意提高自身的业务素养与履职潜力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的主角转换对我的业务要求特别高，假如自己不对会计业务有必需的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，用心与直管领导，主管行进步行沟通，透过自己的努力，熟识业务，进入主角。 三、加大力度强化风险管理。 1、对公账户对账工作方面 在过去的

31、一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率到达了100%，完成了分行对账工作要求。 2、定期组织案防例会，强化员工风险意识 营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度；定期协作综合部开展员工行为专项自查、互查工作；依据分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。 3、加强晨会学习，堵截柜面风险 在每日晨会中，营业部开拓了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事务处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面

32、诈骗案件，培训效果明显。 4、突发事务处理工作方面 依据分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事务处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期协作支行综合部组织全行范围的突发事务模拟演练工作。透过上述演练工作，进一步强化了员工突发事务处理潜力，为在今后的工作中更好的处理突发事务打下了坚实的基础。 四、存在的问题业务指标方面1、20XX年支行营业部的中间业务相对偏低。总结缘由，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在缺乏；最终，

33、员工主动营销意识薄弱、营销潜力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销胜利率上均为到达预期的效果。 2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的凹凸严峻影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。 4、对公网银对账工作推动缓慢 20XX年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未到达双百。 基础管理方面 20XX年支行发生一笔重大过失，缘由是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严峻的串号运用凭

34、证。缘由有以下几方面： 我对员工的管理不够严格。 员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理职责。 柜面服务方面 员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体此刻，营业大堂人员主动服务意识缺乏，更多时候员工仍是被动理解客户询问，带给被动服务；柜面规范服务的持续性缺乏，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面 在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体此刻： 1、工作支配性需加强，部分工作支配思索不够充分； 2、制度落实不到位，部分业务流程为依据制度要求落到实处，检查监督力度缺乏； 3、对员工的风险教化需进一步加强。 五、20xx年工作目标 1、加大员工的技能

35、、服务培训力度 部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。 2、加强业务学问学习，全面降低过失率 部门需加强员工培训工作，来满意支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行14年新的考核方法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部过失考核双达标的目标。 3、加强风险培训 由于20xx年的重大过失，使我相识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，每天培训，14年部门将大力加强风险方面的考核，一旦觉

36、察有可能出现风险的错误操作，支行将肃穆处理，绝不姑息。 4、加强部门员工主动营销的意识 部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严峻考核，并构成制度，全年执行。 会计主管述职报告6 20xx年是我在xx分理处担当会计主管的其次年。在这一年中，我主动学习相关业务学问，努力工作，认真履行岗位职责，圆满地完成了今年初支配的各项工作任务，现将一年来的工作状况向在座各位述职如下： 一、加强业务学问和技能学习，使我分理处内勤的业务学问和技能水平得到提高 我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工对于上级行下发的文件和方法进行学习和探讨，互

37、帮互助，使业务学习取得了良好的成效，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的驾驭了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，觉察问题，刚好整改。比方：对挂失

38、业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换过失事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本根据和行为准则。在完善制度和实行上，我留意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先依据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理

39、好事后监督中心觉察的相关过失，刚好做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。 三、团结奋进，共同营造良好的工作环境 在工作中，能够团结同事，和谐相处，互相学习，互相促进;在生活中，互相关心，互相关切，共同创建和谐的气氛。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。 总之，今年在上级领导和同事们的关切和关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务实力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有确定的差距，有些方面还存在着很多缺乏，我会虚心求教，进一步提高自身业务素养。认真学习信誉社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业

40、务学问、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果。 其次篇：会计主管述职报告 会计主管述职报告 在省分行和市分行的正确领导下，依据相关要求，认真学习金融法规和业务学问，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，同时主动做好了本机构的各项工作任务。现就本的主要工作述职如下： 一、认真实行会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 作为会计负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、坚持组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平

41、逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按支配、按程序机构组织开展认真细致的检查。 2、坚持提高预警信息核销的刚好性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。依据上级要求，我对会计监管系统特殊重视，明确责任到人并严格执行刚好核销监控预警信息。对督办信息刚好进行核实回复。 二、深化学习实践报告科学进展观，认真组织机构员工参加员工行为守则教化检查活动。 1、深化学习实践科学进展观。深化学习实践科学进展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新进展的需要，对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意

42、义和现实意义。 2、认真本机构员工参加员工行为守则教化检查活动。我依据市分行开展中国农业银行员工行为守则教化检查活动实施方案的部署，主动组织本机构员工参加学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。 在今后的工作中，我将按要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的和善，一种不需要他人提示的自觉，一种以承认约束为前提的自由最为不懈的追求。 在管理上，坚持以科学进展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理实力，认真推动新会计准则实施，严格限制会计操作风险，努力适应农业银行股改需要

43、，保障业务经营顺当进行。 第三篇：会计主管述职报告 会计主管述职报告 报告人 年初以来，在省分行和市分行的正确领导下，依据相关要求，认真学习金融法规和业务学问，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全行财务状况的根本好转，同时主动做好了当前支行的各项工作任务。现就本的主要工作述职如下： 一、认真实行会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 作为会计负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会

44、计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按支配、按程序每季度对支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。 2、坚持值班制度，提高预警信息核销的刚好性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 依据上级要求，我对会计监管系统的在线值班特殊重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，催促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息刚好支配给包片监管员进行核实回复。节假日轮番值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接功能进行交接。值班工作的加强，干脆促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会

45、计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。 二、深化学习实践报告科学进展观，认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教化检查活动。 1、深化学习实践科学进展观。深化学习实践科学进展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新进展的需要，对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。 2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教化检查活动。我依据怒市分行开展中国农业银行员工行为守则教化检查活动实施方案的部署，主动组织我部员工和业务条线主动参加学习教化、检查评价和总结验收各阶段的活动。 在今后的工作中，我将按要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为

46、他人着想的和善，一种不需要他人提示的自觉，一种以承认约束为前提的自由最为不懈的追求。 在管理上，坚持以科学进展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理实力，认真推动新会计准则实施，严格限制会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺当进行。 第四篇：主管会计述职报告 联社营业部主管会计述职报告 2023年在联社的正确领导下，我依据市联社会计主管委派制管理方法的要求，认真学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以实行市联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下： 一、强化管理，狠抓落实 1、强内控，抓管理。根据年初工作支配，首先制定了营业部内部管理规范实施方案及相关内部管理考核方法，对内部管理制定了具体的制度规定，顺当完成了全年内控管理工作。 2、强规范、抓服务。为提高营业室环境及平安保卫设施方面的管理规范状况，我部组织人员先后到黄河银行、宁夏银行等参观学习，从中修饰