2023年信用管理示范企业承诺书.docx

《2023年信用管理示范企业承诺书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信用管理示范企业承诺书.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年信用管理示范企业承诺书 第一篇：信誉管理示范企业承诺书 承诺书 无锡市建设工程平安监督站： 根据江苏省住建厅关于公布信誉管理示范建筑业企业名单的通知苏建函建管696号、无锡市建设局关于切实做好“春节前建设工程平安生产和“清欠等相关工作的通知锡建管办函48号文件精神，我单位被列为“省信誉管理示范建筑业企业，在江苏省全省免交农夫工工资保证金，有效期为2023年10月-2023年10月。 日前，我公司承接了我公司承诺：进一步完善管理措施，一如既往地坚持做好农夫工工资按时发放工作，担当应尽职责，稳定农夫工队伍，加强信誉管理。一旦发生拖欠民工工资行为，我公司将依据无锡市建设工程民工工资保证金实

2、施方法锡建规发1号补交农夫工工资保证金。 单位名称： 法人： 年月日 其次篇：信誉管理示范企业申报材料 XXXX有限公司信誉管理材料 XXXX有限公司始终坚持“顾客至上，信誉第一的服务宗旨，以诚为本，恪守信誉，为顾客供应优质的产品、热忱周到的服务。企业自1981年成立以来始终重视商业信誉和信誉管理工作,坚持恳切信誉的经营理念赢得客户、开拓市场。 一、企业简介 XXXX有限公司始建于1981年，是海宁市最早的经编与产业用布制造企业，是刀刮涂层织物国家标准的起草单位。公司在创建经济效益的同时兼顾社会效益，恳切守信、依法经营，自2023年以来始终是守合同重信誉“AAA级单位，企业信誉等级“AA级。公

3、司是浙江省高新技术企业、浙江省创新型试点企业，“锦达牌商标荣获浙江省著名商标、浙江省知名商号，“锦达牌产品被认定为浙江省名牌产品和浙江省出口名牌产品。公司现有员工500余人，2023年实现销售收入5.11亿元，利润2416万元，上缴税收821万元。 二、依法生产经营、诚信经营 公司以开展标准化管理工作，ISO9001、ISO14001及GB/T28001管理体系运行为基础，科学管理、诚信经营。锦达公司始终把用户放在第一位，奉行“用户至上、“顾客第一的宗旨，紧紧围绕锦达公司“以人为本，以质量求第一、以管理求效益、以技术创新求进展、让顾客满足、在国内领先的方针开展售后服务工作，从而形成以顾客为中心

4、的销售及售后服务网络。公司主动做好与顾客沟通工作，在产品信息、订单处理、顾客反馈等方面建立有效的沟通方式，经常对 顾客进行回访，询问产品进展方向及对产品评价等，每年进行客户满足度调查，客户满足度到达90%以上。产品质量过硬、服务上乘，获得客户的高度认可，“锦达品牌在国内、国际市场上的知名度、信誉度越来越高。 三、重视信誉管理工作,建立健全的信誉管理机构、制度 公司始终把信誉管理视为经营管理过程中的重点工作之一，信誉管理组织机构健全，并配备了相应的专兼职信誉管理人员，职责明确，与公司各职能部门协调开展工作。公司先后制定了供应商应用管理制度、合同管理制度、合同档案、合同台帐建立制度等一系列管理制度

5、并有效运行，从原材料的选购到产成品的销售全过程纳入信誉管理。公司建立客户档案数据库，日常进行合同登记管理及统计分析工作，并形成合同管理档案，对合同管理员进行考核奖惩。公司经常性开展客户信誉状况调查、评价，根据其信誉状况核定应收帐款信誉天数，对逾期帐款刚好催收，平均应收帐款周转天数限制在30天以内。 四、企业公民意识，主动担当会责任 公司以高度的社会责任感开展落实社会责任工作。作为连任多届市人大代表的董事长始终把社会责任工作开展效果视为公司绩效考核的一个重要指标，把服务社会、奉献社会作为公司管理的一项要务工作来抓。 “以人为本，和谐进展是公司的核心理念，即树立以员工为本，崇尚学问，敬重人才，为员

6、工供应充分的进展空间，一方面提升公司的经营管理水平和技术水平，提高企业的经营活力和凝合力,促使企业和谐进展；另一方面通过不断提高员工的劳动酬劳，完善公司的福利 政策，营造和谐的劳资关系。公司劳动合同签订率到达100%，员工流失率限制在5%以下，未发生劳资纠纷，在劳动部门资信良好，无不良及违法记录。 公司认真贯彻执行中华人民共和国平安生产法，并根据自身实际状况建立健全了内部管理组织机构及平安管理制度。每年年初与各分公司、各部门签订平安责任状，并层层分解到班组、员工。对平安生产进行全面监督，实行平安领导小组定期与不定期抽查与各部门自查相结合的方法将平安工作落实到实处，近年来，未发生重大平安生产事故

7、。认真贯彻执行中华人民共和国环境爱惜法及相关法律法规，以高度的社会责任感开展环境爱惜工作。一方面加大环保设施的投入与维护，定期对厂区和工作场所进行噪声、气体等监测，做到达标排放。另一方面，公司制定并完善相关环保管理制度，对特殊岗位进行环保专业学问及实际操作培训。近年来，公司无环境违法惩处行为。 公司以开展工业企业管理创新及市长质量奖为切入点，系统开展管理工作，提升产品质量，杜绝不合格品流入市场，始终未发生过重大质量事故投诉。公司主动主动进行纳税申报，刚好足额缴纳各项税收，受到税务部门的一样好评。 信誉管理是企业经营管理中一项常抓不懈的重点工作，我们以此次申报嘉兴市信誉管理企业为契机，进一步完善

8、信誉管理职能，健全制度，从而全面提升企业的信誉管理水平。 XXXX有限公司 二一一年八月十二日 第三篇：企业“信誉管理方针承诺书 企业“信誉管理方针承诺书 根据国家相关法律法规和企业的实际状况，为充分了解和驾驭客户的信誉、资信状况，规范企业客户信誉管理工作，避开在建设过程中因客户信誉问题给企业带来损失，公司特别制定了“信誉管理方针。 “信誉管理方针的制定，将会有力推动公司产品市场信誉体系建设的健康进展，促进形成统一开放、公允竞争、规范有序的市场环境，切实提高产品质量平安水平。为此，本企业做出以下承诺： 1严格按照公司法，合同法及国家有关法律、法规，合法经营； 2诚信经营，文明服务，维护客户合法

9、权益； 3自觉接受客户、政府管理部门、新闻言论的监督、检查； 4听从政府社会信誉体系建设、管理部门的检查和评审，同意向社会公示本企业的全部优良或不良经营行为、奖惩记录，自觉遵守信誉档案管理规章制度，共同树立信誉自律的道德观念和社会风气。 承诺人：郭小兵 南通东郡建设有限公司 2023年4月26日 第四篇：宁波市信誉管理示范企业培育认定 宁波市信誉管理示范企业培育认定 一、宁波市信誉管理示范企业申报表及电子文本；网上下载 二、企业信誉管理基本状况 1、企业基本状况： 2、信誉管理状况： 三、企业信誉管理制度 书目 1、法律规范学习制度 2、信誉管理机构人员岗位责任制度 3、法人授权托付及合同签订

10、前的评审制度 4、合同签订、履行、变更和解除制度 5、客户授信与年审评价制度 6、客户信誉档案建立与管理制度 7、应收账款与商账追收管理制度 8、失信违法行为责任追究制度 四、公司文件 1、关于成立公司信誉管理小组的通知。 关于成立公司信誉管理小组的通知： 总部及部门及所属各分子公司，为提升公司的形象，增加公司的竞争力，提高公司的经济管理，加强公司的合同制度，经探讨确定成立信誉合同管理小组。信誉管理小组组长：xxx 副组长：xxx，xxx，xxx 信誉管理小组下设办公室。 办公室主任：xxx 成员：xxx，xxx，xxx2、董事长简介 3、成员简介 4、证书 五、审计报告 2023年 2023

11、年 2023年 六、营业执照 七、银行资信等级证明 八、国税地税证明、纳税信誉证明 国税证明 宁波高发汽车限制系统股份有限公司2023-2023年未有偷税、漏税、逃税、欠税等不法行为，该公司近三年中未有税务方面的违法、违规行为，未受到任何有关税务方面的行政惩处。 特此证明 宁波市鄞州国税局 地税证明 宁波高发汽车限制系统股份有限公司2023-2023年未有偷税、漏税、逃税、欠税等不法行为，该公司近三年中未有税务方面的违法、违规行为，未受到任何有关税务方面的行政惩处。 特此证明 宁波市鄞州地税局 纳税信誉等级证明 宁波高发汽车限制系统股份有限公司税务等级为B级。 特此证明 宁波市鄞州地税局 九、

12、劳动部门出具的A级认定材料 十、环保部门出具的三年环保遵守法律证明 十一、企业其他相关荣誉 1、驰、著、知名商标认定证书 2、省知名商号认定证书 3、守合同重信誉认定证书 4、省级以上名牌产品认定证书 5、国家免检产品认定证书 6、企业法定代表人及高级管理人员所获荣誉证明 7、由政府部门出具的企业拥有其他信誉资产的证明材料 第五篇：浙江省信誉管理示范企业管理方法(试行) 浙江省信誉管理示范企业管理方法试行 第一章 总 则 第一条 为规范浙江省信誉管理示范企业的培育认定工作，引导企业将信誉管理融入企业进展战略，提升企业信誉管理水平，推动我省企业信誉体系建设，根据社会信誉体系建设规划纲要2023-

13、2023年国发 21号及有关法律法规规定，结合本省实际，特制定本方法。 其次条 本方法所称的浙江省信誉管理示范企业包括浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业两类。 本方法所称浙江省信誉管理企业，是指企业对信誉管理有内在需求，能严格执行浙江省企业信誉管理规范指引，内部管理规范，经济效益增长，信誉形象良好，并通过浙江省企业信誉促进会或其托付单位认定的企业。 本方法所称浙江省信誉管理示范企业，是指已获认定的浙江省信誉管理企业或符合浙江省信誉管理企业认定条件的市级信誉管理示范企业，且能严格执行企业诚信管理体系GB/T31950-2023、企业信誉评价指标 GB/T 23794-2023，信誉管理效

14、益明显、社会信誉形象优良、具有典型示范作用，并通过浙江省企业信誉促进会认定的企业。 第三条 浙江省企业信誉促进会在浙江省工商行政管理局的指导下开展浙江省信誉管理企业和示范企业培育认定工作。 第四条 浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业的培育认定工作坚持企业自愿、严格规范、服务引导的原则。 第五条 浙江省企业信誉促进会向社会举荐浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业，争取政府部门、金融机构及有关社会组织的实惠扶持政策。 第六条 浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业应当主动推广信誉管理胜利阅历，传播诚信经营理念，参加相关公益活动，切实起到典型引领和示范作用。 其次章 信誉管理企业的

15、培育认定 第七条 浙江省信誉管理企业的培育认定工作由浙江省企业信誉促进会及托付的市企业信誉促进会、当地浙江省企业信誉促进会非企业理事单位组织实施。 第八条 浙江省信誉管理企业的培育认定工作包括企业申请、培育实施和评审认定三个环节。 第九条 受托付的市企业信誉促进会、当地浙江省企业信誉促进会非企业理事单位根据浙江省企业信誉促进会的工作要求，发布浙江省信誉管理企业认定工作实施方案。 第十条 企业申请认定浙江省信誉管理企业，需满意以下基本条件： 一在我省行政区域内注册并正常生产经营3年以上； 二自愿实施浙江省企业信誉管理规范指引； 三无违法失信行为； 四对信誉管理重视程度高。 第十一条 企业申请认定

16、浙江省信誉管理企业时，需提交以下资料： 一浙江省信誉管理企业申报表及电子文本； 二本企业的基本状况，包括企业管理层状况、企业财务状况，近年来的经营管理状况、企业进展前景等； 三本企业对信誉管理内在需求的分析报告，包括企业客户管理、合同管理、应收账款管理、信息化管理系统应用等状况分析。 第十二条 信誉管理企业认定申请被受理后，企业应刚好成立企业信誉管理实施小组，制定实施工作方案。实施小组应组织相关业务部门明确职责分工和工作流程，并开展至少1次的企业信誉管理业务规范培训。企业信誉管理培育实施期应不少于6个月。 第十三条 信誉管理企业培育实施工作结束时，企业应比照浙江省企业信誉管理规范指引，开展企业

17、信誉管理内部自查评估。激励有条件的企业托付第三方信誉服务机构出具自查评估报告。 第十四条 企业信誉管理培育实施工作完成，需提交以下材料： 一浙江省信誉管理企业创建实施报告； 二企业执行浙江省企业信誉管理规范指引状况的自查报告或第三方信誉服务机构出具的企业执行 浙江省企业信誉管理规范指引状况的评估报告； 三认定单位要求供应的其他材料。 第十五条 受托付的市企业信誉促进会、当地浙江省企业信誉促进会非企业理事单位参照浙江省企业信誉管理评估认定指标体系参考标准开展评审，评审结果经浙江省企业信誉促进会确认，对通过认定的浙江省信誉管理企业，经公示程序后由浙江省企业信誉促进会颁发全省统一格式的证书。 第三章

18、 信誉管理示范企业的培育认定 第十六条 浙江省信誉管理示范企业的培育认定工作由浙江省企业信誉促进会组织实施。 第十七条 浙江省信誉管理示范企业培育认定工作包括企业申报、培育实施、评审认定三个环节。 第十八条 企业申请认定浙江省信誉管理示范企业，应具备以下条件： 一已通过浙江省信誉管理企业认定，或符合浙江省信誉管理企业认定条件且所在地的市企业信誉促进会浙江省企业信誉促进会非企业理事单位举荐的市级信誉管理示范企业； 二已执行企业诚信管理体系GB/T31950-2023和企业信誉评价指标 GB/T 23794-2023。 三在全省同行业中具有示范作用； 四无违法失信行为。 第十九条 企业申报浙江省信

19、誉管理示范企业认定，需向浙江省企业信誉促进会提交以下材料： 一浙江省信誉管理示范企业申报表及电子文本； 二本企业的基本状况，包括企业管理层状况、企业财务状况，近年来的经营管理状况、企业进展前景等； 三浙江省信誉管理示范企业创建实施报告，包括对本企业信誉管理的内在需求分析； 四企业执行企业诚信管理体系GB/T31950-2023、企业信誉评价指标 GB/T 23794-2023的自查报告或第三方信誉服务机构出具的企业执行企业诚信管理体系GB/T31950-2023、企业信誉评价指标 GB/T 23794-2023的评估报告； 符合浙江省信誉管理企业认定条件且所在地的市企业信誉促进会浙江省企业信誉

20、促进会非企业理事单位举荐的市级信誉管理示范企业申请认定浙江省信誉管理示范企业，还应提交企业执行浙江省企业信誉管理规范指引的自查报告或第三方信誉服务机构出具的企业执行 浙江省企业信誉管理规范指引的评估报告； 五认定单位要求供应的其他材料。 激励申请认定企业邀请已通过认定的浙江省信誉管理示范企业在申报材料上签署举荐看法。 以上材料一式两份送所在地市企业信誉促进会或当地浙江省企业信誉促进会非企业理事单位审查，并签署申报看法后，上报浙江省企业信誉促进会。 其次十条 申请认定浙江省信誉管理示范企业，企业要在执行浙江省企业信誉管理规范指引的基础上，比照企业诚信管理体系GB/T31950-2023和企业信誉

21、评价指标 GB/T 23794-2023，进一步开展示范培育创建工作，组织企业信誉示范管理业务培训，提升企业信誉管理水平。 其次十一条 浙江省企业信誉促进会组织专家参照浙江省企业信誉管理评估指标体系参考标准开展评审，对通过认定的浙江省信誉管理示范企业，经公示程序后由浙江省企业信誉促进会颁发证书，并上网公布。 第四章 续展和终止 其次十二条 浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业自授予之日起有效期为三年。有效期届满3个月前，企业应提出续展申请，由浙江省企业信誉促进会重新确认；符合条件的，有效期续展三年；逾期未申请续展的，有效期届满后自动失效。 其次十三条 浙江省企业信誉促进会及其托付单位对浙

22、江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业每年组织回访和检查，定期进行测评，并将检查及测评结果作为续展确认浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业的主要根据。 其次十四条 省、市企业信誉促进会及浙江省企业信誉促进会非企业理事单位对浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业实施动态管理。 浙江省信誉管理企业和浙江省信誉管理示范企业在有效期内发生以下情形的，撤销其认定资格： 一企业破产、注销或被撤消营业执照的； 二企业隐瞒真实状况，供应虚假材料的； 三企业经营管理存在重大风险的； 四企业有重大违法行为，被有关管理部门惩处的； 五企业被列入经营异样名录、严峻违法失信名单等的； 六其他应当撤销的情形。 第五章 附则 其次十五条 浙江省企业信誉促进会负责发布浙江省企业信誉管理规范指引，并制定浙江省企业信誉管理评估指标体系参考标准。 其次十六条 本方法由浙江省企业信誉促进会负责说明。 其次十七条 本方法自印发之日起实施。原浙江省信誉管理示范企业培育管理方法试行浙信促会3号同时废止。