2023年关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考.docx
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1、2023年关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考 关于党建工作与业务工作深度融合的几点思索 党建与业务“两张皮是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合进展,导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝合力弱等一系列问题。 导致机关党建与业务“两张皮的缘由主要有两方面。 一是思想相识问题,机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍这一根本职责和核心任务。机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进各项任务的完成。最近学习的习近平同志这些重要论述,就科学回答了“机关党建工作做什么的基本问题,为开展机关党建工作供应了明确的方向指引。 二是
2、方式方法问题,虽然在以往工作中,能够醒悟相识到机关党建的职责定位,但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。 党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。然而,在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成,二者存在相脱离的“两张皮现象,甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮现象既不利于党建工作,也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作“两张皮现象的缘由是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是做事或物的工作,对象的差异简洁导致“两张皮现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工
3、作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简洁,简洁形成统一标准;党建工作考评体系相对困难,不简洁形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。机关支部成员,大多是兼做党务工作的状况。 一、党建工作要抓严,目标考核走在先 总书记曾强调,“各级各部门党委(党组)要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要抓严抓实党建工作,就必需坚持党建和业务必需“比翼齐飞两手抓,两手都要硬,决不能分别成“两张皮,“厚此薄
4、彼。破解“两张皮,关键在于健全基层党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核的推动机制。 党组织必需把党建工作纳入重要议事日程,与各项业务工作进行通盘考虑,特别是党组织书记确定要把抓党建作为主业,从思想上重视党建,从行动上狠抓党建,从业务上检验党建,将两者融会贯穿,同部署、同检查、同考核、同评比。具体到考核奖惩上,要建立目标机制,立足业务工作特点设置和量化考评指标,把“软指标变成“硬杠杆,充分发挥指标的引导作用,促进党建与业务工作的紧密结合。要加强考核结果的运用,大力营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的言论气氛和用人导向,真正实现以考评促党建的效果。 201x年,笔者所在
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