2023年五大少数民族自治区教学设计.docx

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1、2023年五大少数民族自治区教学设计 第一篇：五大少数民族自治区教学设计 五大少数民族自治区教学设计 教学目标： 1、知道我国的五个少数民族自治区的名称、大致的地理位置以及五大少数民族自治区内主要分布的少数民族。 2、初步了解民族自治区域的意义。 3、了解五大少数民族的风土人情，能敬重少数民族的风俗习惯，懂得敬重是民族团结的前提。 4、通过课前收集信息、课堂展示等活动，培育学生搜集、整理、分析和运用信息的实力。教学重难点： 重点： 1、知道我国有五个少数民族自治区，分别是西藏、新藏、内蒙古、宁夏和广西，依次主要分布着藏族、维吾尔族、蒙古族、回族和壮族。 2、初步了解民族区域自治制度。 难点：在

2、了解五个少数民族风土人情的基础上，懂得了解是接纳和宠爱的基础，敬重是参与的前提。教学时间：2课时 第1课时 课时目标： 1、知道我国有五个少数民族自治区，分别是西藏、新疆、内蒙古、宁夏和广西，依次主要分布着藏族、维吾尔族、蒙古族、回族和壮族。 2、初步了解民族自治区域的意义。 3、通过课前收集信息、课堂竞答展示等活动，使学生了解藏族、壮族的风土人情，能敬重他们的风俗习惯，增进民族团结。 课前准备： 1.学生收集有关五大少数民族自治区和民族的资料，如风光、歌舞礼仪、历史故事、服饰、建筑、饮食等。2.老师准备相关的风土人情资料。教学过程： 一、导入 1、复习。了解我国有56个民族。其中少数民族有5

3、5个，你能看图报出几个？点击出示“中国版图 2、引入。 56个民族是一家，汉族人数最多，五大地区少数民族人数也较多，我们国家特殊重视这些民族，今日这节课我们就来学习五大少数民族自治区。 3、揭题。 点击出示课题2.五大少数民族自治区，齐读。 二、学习 1、了解“自治区。1自学课文。 请同学们学习课文第52页内容，思索：什么叫少数民族自治区？有哪五大少数民族自治区？2沟通探讨。 说出五个自治区的位置，全名。点击出示“五大少数民族相应版图、族名。 (3)小结：少数民族分布在祖国的四面八方，同时，它在确定的省份又相对集中，只有在各少数民族聚居的地方实行中心政府统一领导下的区域自治，才能更好地保障少数

4、民族当家作主，享有自己管理本民族、本地区事务的权利。 2、了解各民族风俗。 1过渡：你知道这些少民族自治区各自的民族风俗吗？最想了解的是什么？让我们带着这些期盼，随着身穿节日盛装的五大少数民族的导游一起去领会他们的民族特色吧！2走进西藏自治区。 领会自然风光。A点击出示配讲解图片组“西藏风光。B说说你看到了什么。感受民风民俗。A学习藏族礼仪。a.师生沟通自己了解的藏族礼仪。 B.欣赏“布达拉宫。C.欣赏珠穆朗玛峰 3走进广西壮族自治区。 区分服饰特点 领会自然风光。 体会风土人情。 a舞蹈艺术。欣赏文中图片。你知道壮族有哪些特色舞蹈?铜鼓舞、扁担舞、草裙舞等。在这些舞蹈中，壮族人最热衷的是板鞋

5、舞。c.小结。勤劳才智又团结的壮族人民，他们用歌舞表达着对生活的酷爱，对远方客人的欢迎。 三、总结 不管身穿那种服装，不管居住在祖国的哪个角落，我们恒久都是相亲相爱的一家人。我们同升一面旗，共爱一个家。 四、拓展 请同学们利用课余时间收集资料，为下节课接着巡游其他几个少数民族自治区做好充分的准备。 第2课时 课时目标： 1、了解维吾尔族、蒙古族、回族的风土人情，能敬重他们的风俗习惯，懂得敬重是民族团结的前提。 2、通过课前收集信息进一步培育学生搜集、整理、分析和运用信息的实力。课前准备： 1、学生收集有关维吾尔族、蒙古族、回族的资料，如风光、歌舞礼仪、历史故事、服饰、建筑、饮食等。 2、老师准

6、备相关的风土人情资料。教学过程： 一、导入 上节课，我们了解了藏族、壮族的高原风情和秀丽的壮族风光，如今我们来了解一下回族、维吾尔族、蒙古族的风土人情及自然风光。 1、走进内蒙古自治区。 1提问：大家称我们蒙古族为马背上的民族，你知道是为什么吗？因为我们每一个蒙古人都能骑、善射、身体强壮，我们有使我们引以为豪的民族英雄铁木真成吉思汗。2欣赏蒙古包。3蒙古摔跤。 2.、走进宁夏回族自治区。1“小导游介绍。 我是宁夏回族自治区导游，我们宁夏回族最了不得了，是我国分布最广的民族。2 展示回民的帽子，让同学们戴一戴。 老师简介回民特殊禁忌。 2、走进新疆维吾尔自治区。1“小导游介绍。 一曲“蓝蓝的天上

7、白云飘，白云下面马儿跑就把人带入了无限的遐想，是一个令人神往的地方。同学们吃过新疆的葡萄干吗？ 2“游客品尝。 咱们大饱眼福之后，再来饱饱口福吧。这里有许多好吃的，你想挑哪个尝尝？ 水果。 3新疆的建筑。 三、总结 我国五大少数民族自治区，各有特色，风景秀丽，人民勤劳和善，是我们祖国大家庭的高傲。愿我们的在和谐 快乐的社会中，同等、友好地相处，开创奇妙的将来。让我们每一个炎黄子孙都能“爱我中华。 四、拓展 请同学们用课内学到的学问加上课外收集的资料，制作成精致小报，在班级内展示并进行评比。板书设计： 2、五大少数民族自治区 西藏自治区 藏族 内蒙古自治区 蒙古族 新疆维吾尔自治区 维吾尔族 宁

8、夏回族自治区 回族 广西壮族自治区 壮族 其次篇：电路板的五大设计方法 五大电路板设计 很多pcb电路板制作爱好者，在业余时间会常常宠爱自己操作制作些电路板，总结了以下制作五大方法，信任总有一个适合你。 制作方法一： 1、将敷铜板裁成电路图所需尺寸。 2、把蜡纸放在钢板上，用笔将电路图按1:1刻在蜡纸上，并把刻在蜡纸上的电路图按电路板尺寸剪下，剪下的蜡纸放在所印敷铜板上。取少量油漆与滑石粉调成稀稠合适的印料，用毛刷蘸取印料，均匀地涂到蜡纸上，反复几遍，印制板即可印上电路。这种刻板可反复运用，适于小批量制作。 3、以氯酸钾1克，浓度15%的盐酸40毫升的比例配制成腐蚀液，抹在电路板上需腐蚀的地方

9、进行腐蚀。 4、将腐蚀好的印制板反复用水清洗。用香蕉水擦掉油漆，再清洗几次，使印制板清洁，不留腐蚀液。抹上一层松香溶液待干后钻孔。 制作方法二： 在业余条件下制作印制板的方法很多，但不是费时，就是“工艺困难，或质量不敢恭维。而本人制作印刷板的方法就属于综合效果较好的一种，方法如下： 1、制印板图。把图中的焊盘用点表示，连线走单线即可，但位置、尺寸需精确。 2、根据印板图的尺寸大小裁制好印板，做好铜箔面的清洁。 五大电路板设计 3、用复写纸把图复制到印板上，假如线路较简洁，且制作者有确定的制板阅历，此步可省略。 4、根据元件实物的具体状况，粘贴不同内外径的标准预切符号焊盘;然后视电流大小，粘贴不

10、同宽度的胶带线条。对于标准预切符号及胶带，电子商店有售。预切符号常用规格有D3730D-2.79，ID-0.79，D2660D-2.00，ID-0.80，D237OD-3.50，ID-1.50等几种，最好购置纸基材料做的黑色，塑基红色材料尽量不用。胶带常用规格有0.3、0.9、1.8、2.3、3.7等几种。单位均为毫米。 5、用软一点的小锤，如光滑的橡胶、塑料等敲打图贴，使之与铜箔充分粘连。重点敲击线条转弯处、搭接处。天冷时，最好用取暖器使外表加温以加强粘连效果。 6、放入三氯化铁中腐蚀，但需留意，液温不高于40度。腐蚀完后应刚好取出冲洗洁净，特别是有细线的状况。 7、打眼，用细砂纸打亮铜箔，

11、涂上松香酒精溶液，凉干则制作完毕了。这种印制板的质量很接近正规的印制板。0.3毫米胶带可在IC两脚之间穿越，可大大削减板正面的短跳线以省事、省时间。本人在工作中常用此法来做试验印板或少量的产品。 制作方法三： 将漆片即虫胶，化工原料店有售一份，溶于三份无水酒精中，并适当搅拌，待其全部溶解后，滴上几滴医用紫药水龙胆紫，使其呈现确定的颜色，搅拌均匀后，即可作为爱惜漆用来描绘电路板。 先用细砂纸把敷铜板擦亮，然后接受绘图仪器中的鸭嘴笔或圆规上用来画图形的墨水鸭嘴笔，进行描绘，鸭嘴笔上有调整笔划粗细的螺母，笔划粗细可调，并可借用直尺、三角尺描绘出很细的直线，且描绘出的线条光滑、均匀，无边缘锯齿，给人以

12、顺畅、流利的感觉；同时，还可以在电路板的空闲处写上汉字、英语、拼音或符号。 五大电路板设计 描绘出的线条，若向四周浸润，则是浓度太小，可以加一点漆片;若是拖不开笔，则是太稠了，需滴上几滴无水酒精。万一描错了也没关系，只要用一小棍火柴杆，做一个小棉签，蘸上一点无水酒精，即可便利地擦掉，然后重新描绘即可。一旦电路板图绘好后，即可在三氯化铁溶液中腐蚀。电路板腐蚀好后，去漆也很便利，用棉球蘸上无水酒精，就可以将爱惜漆擦掉，略一晾干，就可随之涂上松香水运用。 由于酒精挥发快，配制好的爱惜漆应放在小瓶中如墨水瓶密封保存，用完后别忘了盖上瓶盖，若在下次运用时，觉察浓度变稠了，只要加上适量无水酒精即可。 制作

13、方法四： 把即时贴粘在敷铜板的铜箔上，然后在贴面上绘制好电路，再用刻刀刻透贴面层，形成所需电路，揭去非电路部分最终用三氯化铁腐蚀或电流电解法就可以制作出较志向的电路板。 腐蚀温度可在55左右进行，腐蚀速度较快。腐蚀好的电路板用清水冲洗洁净，揭去电路上的即时贴，打好孔，擦洁净涂上松香酒精溶液以备运用。 制作方法五： 五大电路板设计 1、根据电路原理图中所用的元件形态和印刷板面积的大小合理支配元件的密度和各元件的位置。确定元件位置应依据先大后小、先整体后局部的原则进行，使电路中相邻元件就近放置，排列整齐均匀。 2、各元件之间的连接导线在拐弯处和两线相交处不能拐直角，须用曲线过渡，也不能互相交叉和迂

14、回太远。有些导线实在做不到这一点时，可以考虑在印刷板的反面印制导线，再用穿钉与正面电路连接，或在焊接元件时另外用绝缘导线连接。 3、输入部分和输出部分距离远一些为好，以免互相干扰。 制作方法六： 无线电爱好者都为制作电路板而苦恼过。如今向大家介绍一种“亚印刷法制作印刷电路板。方法如下： 1、在打印机上将电路板图按11的比例打印在80克复印纸上。手工绘制也可以，但底纸要平整。 2、找一台传真机，将机里的传真纸取出，换上热熔塑膜。把电路图放入传真机入口，利用传真机的复印键，将线路图复制在热熔塑膜上。这时印刷电路板的“印刷原稿就做好了。 3、用双面胶带纸将制好图的塑膜平整地贴在敷铜板上。留意要平整，

15、不能起皱，胶带纸不能遮住熔化部分，否则影响线路板的制作效果。 4、用漆刷将油漆均匀地刷在塑膜上，留意：不能往复地刷，只能顺着一个方向依次刷，否则塑膜一起皱，铜板上的线条就会出现重叠。待电路图全被刷遍，留神地将塑膜拿掉。这时一块印刷线路板就印刷好了。待干后，即可腐蚀了。 如要印制多块，可做一个比电路板大一点的木框，将丝网平整地敷在木框上，固定好。再用双面胶带纸将定好影的塑膜贴在丝网下面。将敷铜板放在桌上，合上丝网架印刷图与敷铜板要左右对齐，用漆刷将漆顺一个方向依次刷好，拿掉网架。印刷电路板就印好了。 五大电路板设计 如有缺陷，可用油漆和竹片修改。 以上过程须留意，刷漆时，手用力要轻重得当，太重漆

16、膜太厚，线条会跑花边，太轻线条会出现断线。塑膜确定要正面朝上。 第三篇：五大材料 这是一个创新的时代，自2023年起先，调度系统便先后实施了“优化调度操作模式、“调度操作标准化、“大二次整合，直至2023年推行的“调控一体化、“地县一体化；2023年，“五大体系建设更是掀起了调度系统创新的新高潮。 回顾近几年的创新管理工作，作为基层员工或多或少都阅历了这样一个心理过程：不了解、不理解了解、不理解了解、理解。经过各级人员的细心准备、认真组织，调度系统的几次变革均得以顺当实施，也带来了主动的影响：基层员工的业务技能提升了，各项工作流程更顺了，个人综合实力更强了。 机会是在变革中出现的，假如我们一成

17、不变地做着熟识的工作，不认真检查、总结、对比、反思，那么，我们便会固步自封，我们的工作也不会有更大的进步。因此，创新、变革是我们不断前行的动力。“五大体系建设涉及的人员、机构调整、工作流程变动将是空前的，面对这一全新的任务，作为调度系统员工，我认为应当保持良好的心态，不等不靠，全面学习实施方案、制定工作目标、分解工作支配，以确保电网平平稳定运行为基础，细心组织，用心工作，力争在基层工作中做出新亮点、彰显新价值。 扬州供电公司配电运检中心新进员工 吴予乐：俗话说“穷则变，变则通，通则久。由于企业自身进展需要，公司一场大刀阔斧的改革势在必行。那么作为一名在基层工作的新进员工，我们应当以怎样的心态面

18、对这场改革呢？ 首先我觉得应当将新的岗位看作一个“课堂。由于高校毕业刚来公司不久，虽然在高校里面学了很多关于电力方面的学问，但是在实践方面是相当匮乏的。而班组内的老师傅都是长期工作在生产一线，积累了丰富的阅历。所以首先我觉得应当摆正心态，虚心向老师傅学习。 | 其次我觉得应当将新的岗位看作一个“熔炉。进单位工作以来，每天下班后有足够的业余时间，不用再像学生时代一样上晚自习了，周末的两天也可以由自己自由支配。如何用好这些业余时间呢？我觉得间或上上网冲浪无可厚非，但也应当抽出确定时间看看专业学问，想想一天工作下来学到了些什么，有什么缺乏的地方。只有“日三省乎己，才能在工作上得到提高。 最终我觉得应

19、当将新的岗位看作一个“战场。我们新进员工，除了认真做好领导布置的任务以外，还应发挥自己的特长，争取为公司多做奉献。比方在平常工作中有什么好的创意想法，可以做成QC课题进行探讨；工作中哪些工作方法可以改良，提高工作效率等等。 总之，我认为无论企业改革后我被分到什么样的岗位，我都应当听从大局，扬长避短，在新的岗位上做出新的奉献，为企业建设“一强三优公司而努力！ 新沂供电公司继电爱惜班 付姣：最初知道“五大的时候，就是突然看到一个词“三集五大，深化了解后心中有点忐忑，这种模式跟之前的状态差太远了，实行起来能顺当吗？当时就想着拭目以待吧。 直到这两天，原来的种种支配、设想均已在慢慢变成现实。“五大中与

20、我们继电爱惜班关系最大的就是“大检修了。以后的检修公司是一个特殊大的“家庭，包括变电检修班、大二次班、试验油务班、变电运维班和线路运维班。干工作由原来的几个工区之间协调变成检修公司内部协调，在这种环境下，遇到问题首先想到的会是怎么尽快解决，而不是想着怎么划分责任。就这点，我感觉我们的工作效率以后确定会提高，工作环境也会变得更加和谐。想到自己刚接触“五大时候的观望看法都觉得有点好笑，改革虽然是前所未有的，但是企业之所以改革，无非是想让自身更强，让企业员工更好，员工好了，对企业的归属感也就强了，员工乐于为企业奉献了，那企业岂有不强之理。这本就是一个良性循环。面对这次“五大体系建设，我能做的就是更加

21、努力的学习业务学问，以适应这次改革带来的全新工作要求。常州供电公司变电检修中心检修三班班长 徐建平：一线员工如何参与“五大体系建设 一线班组是公司基层最基本的战斗单元，作为其中一员，我觉得在公司“五大体系建设大潮中应当做到以下三点： 第一，化被动为主动。首先，我们要相识到“五大体系建设的最终目的是提高公司管理水平和运营效率；其次，我们更要相识到只有公司进展好了才能给我们供应更好的成长平台、更好的工作环境、更优的福利待遇。这样，我们才能从被动接受转变为主动理解，才能以更加主动的姿态支持、参与“五大体系建设，进而促进改革平稳实施。 其次，做好本职工作。作为一线员工，我们是电力平安生产的干脆实施者，

22、一个小小的失误都有可能牵一发而动全身，进而影响整个电网的稳定运行。改革牵涉员工切身利益，在“五大体系建设中，难免会有思想上的波动，但我们必需时刻牢记自己所肩负的平安责任，时刻保持严细实的工作作风，坚守岗位，守土有责，为维护公司的平平稳定大局做出奉献。 第三，加强自身建设。“五大体系建设需要很多高素养的人才队伍支撑，比方“大检修需要既懂运行又懂设备的“双师型人才等。我们一线员工要适应“五大体系建设需要，立足岗位，不断提高自身的业务实力和技能水平，努力成为推动公司创新进展的强劲动力。如此，我们才不会在改革大潮中被淘汰，同时对于顺应改革的员工来说可能更是一种机遇。 我信任，假如一线员工做到以上三点，

23、就确定能在“五大体系建设大潮中立于不败之地。 常州供电公司客户服务中心班长 谈蓉：客户经理主动投入大营销体系建设 大营销体系建设是国网公司“五大建设的重要组成，是在营销进展新形势下为实现公司科学进展、更好地服务于宽阔电力客户而进行的体制机制创新。作为客户经理班班长充分相识到大营销体系建设的重要性，主动适应新形势下工作要求的转变，以市场和客户为导向，提高营销实力和服务质量。 客户经理高度重视常州新兴产业园区、开发园区等政府重点顶目，对2023年常州地区的重点业扩项目明确客户经理专人负责跟踪服务，刚好驾驭业扩工程过程信息。客户经理每月主动与客户联系，加强与客户的干脆沟通，了解、驾驭和服务客户业扩工

24、程，削减供电企业与客户信息传递的中间环节，消退信息失真的现象，削减客户对供电企业的误会。同时梳理有送电需求的业扩工程，了解受电工程和接入工程的协作状况，刚好做好协调和装表接电生产准备工作。 在对外服务行为方面，要求客户经理结合2023年日常工作，分析总结业扩工程验收要点和关键环节，汇总制定业扩工程施工参考图例，规范施工企业现场作业标准，统一验收规范，全面提升服务规范化水平。 “五大体系建设是实现公司科学进展的重要抓手，也是转变公司进展方式过程中一次重要的管理变革。扬州供电公司将认真实行省公司的统一部署，强化宣扬发动，细化工作方案，做好各项准备，确保改革有序、稳定地推动，重点抓好以下五个方面的工

25、作。 一是加强教化，统一思想相识。认真学习省公司“五大体系建设方案，了解工作内容，驾驭工作要求，加强宣扬和发动。要主动开展教化引导，强化干部员工的大局意识和责随便识，把思想和行动统一到省公司的决策部署上来，全身心地投入“五大体系建设工作。 二是加强探讨，细化优化方案。在切实把握基本原则，严格执行省公司“五大体系建设方案的前提下，要结合扬州供电公司的实际状况，合理调配各种资源，对方案进行必要的细化和优化，保证方案的合理性和可操作性，确保“五大体系的顺当建设，满意公司进展的要求。 三是加强领导，认真组织实施。根据省公司要求，快速建立健全“五大体系建设工作的组织机构，落实各单位相应的工作职责，并明确

26、时间节点要求。主要领导统筹支配，分管领导亲热协作，依据支配表的内容有序推动各项工作，期间将刚好向省公司进行汇报和沟通，确保上级要求执行不走样，工作进度不滞后。 四是加强协调，落实保障措施。加强人才队伍的建设，大力开展各类培训活动，培育员工严谨规范的工作习惯，努力打造复合型的专业人才，充分适应“五大体系建设的要求。制定保障“五大体系建设的工作预案，各部门、单位加强分工协作，刚好探讨解决问题，并调整支配好相应的办公设施及车辆，切实做好各类保障工作。 五是加强预控，维护稳定局面。各相关部门落实维稳责任制，加强预控，亲热关注职工在“五大体系建设过程中的思想动态，刚好觉察不稳定因素，并通过深化细致的工作

27、快速化解各类冲突。在实施改革的过程中，公司将接着围绕工作目标，加强督查，严格考核，认真组织开展好各项专业工作，确保电网平安生产，确保优质服务水平，确保公司全方位的稳定。 扬州供电公司党委书记 马爱杰：发挥政治引领作用，保障“五大体系建设 为确保按期完成省公司“五大体系综合试点建设任务，我公司党委将进一步发挥党的政治优势和组织优势，在“五大体系建设期间，加强组织性、纪律性，不折不扣遵守和执行省公司的各项工作要求。重点做好以下四方面工作： 一是在提高相识上下功夫。发挥党委政治核心作用，利用网站、会议、简报、宣扬栏等各种形式，全力做好宣扬发动，组织全体员工深化学习冯总在省公司“五大体系建设动员大会上

28、的讲话，使宽阔干部员工深刻领悟“五大体系建设的必要性、重要性、困难性和紧迫性，切实把思想和行动高度统一到省公司的决策部署上来。 二是在模范带头上下功夫。发挥党员、团员的先锋模范作用，要求党员干部在“五大体系建设过程中，带头树立大局意识，带头响应公司部署，带头听从组织支配，以识大体、顾大局、讲奉献的党员形象，团结带着宽阔员工支持改革、促进改革、投身改革。 三是在典型引路上下功夫。发挥党支部的战斗堡垒的作用，主动协作行政，分工协作，落实责任，统筹推动。留意典型引路，细心挖掘、选树、宣扬“五大体系建设中涌现的先进典型，刚好总结、提炼、推广“五大体系建设中取得的阅历做法，以典型带动一般，以典型促进工作

29、，以典型展示成果，激励全体员工满怀盼望和信念，踊跃投身到“五大体系建设的各项工作任务中去，确保按期完成省公司统一部署的各项工作任务。 四是在维护稳定上下功夫。认真做好“五大体系建设过程中的企业和队伍稳定工作，刚好驾驭员工思想动态，保障员工切身利益，对觉察的不稳定苗头刚好做好深化细致的思想教化工作，防范和化解各种不稳定因素，确保企业和员工队伍稳定。扬州供电公司工会主席 吴 鸿：坚持维护与维稳并重 助推“五大体系建设 通过参加这次开拓创新的“五大体系建设专题职工代表大会，我充分领悟到了省公司推动公司改革进展的决心和志气，作为基层单位的工会组织，我们将围绕“五大体系建设工作，坚持维护与维稳并重，勇于

30、为党政分忧，真心为职工办事，全力为企业服务。 搭建舞台，激励建功立业，助推体系建设。在建设“五大体系的推动时期，扬州供电公司工会将努力为推开工作鼓劲造势、凝心聚力，动员和带着宽阔职工立足岗位建功立业，广泛开展劳动竞赛、技能练兵活动，强化班组建设，筑牢管理基础，引导宽阔职工在顺应形势中展示自我，在立足岗位中发挥才华。 营造气氛，提倡共建共享，促进企业和谐。扬州供电公司工会工作将坚持群众路途，以基层为工作重心，进一步关爱职工，刚好了解职工的思想动态，着力解决职工最关切、最干脆、最现实的问题，为党政分忧，为企业出力，成为公司和员工沟通的桥梁，主动推动职工队伍稳定。 把握关键，宣扬先进典型，弘扬企业精

31、神。“五大体系的有序推动需要先进典型的引领，扬州供电公司工会将通过系列活动，大力弘扬忠于诚信、勇于创新、敢于担当、乐于奉献的劳模精神，引导宽阔职工践行崇尚劳动、敬业奉献、恳切守信的职业风范，全身心投入“五大体系建设的各项工作任务中去。 扬州供电公司团委 曹斯明：提升青工综合素养，主动服务“五大建设 “五大体系的建设，对宽阔青年员工来说，既是机遇，也是挑战。作为青年的组织依托，基层团组织必需深刻相识“五大的重大意义，紧紧围绕“五大的重要任务，提升青工职业技能和职业素养，发动和带着团员青年在“五大体系建设中建功立业。 团组织服务“五大体系建设，着力点要放在提升青工职业技能上。团组织要大力实施青年人

32、才培育工程，组织青年通过网络竞技、拜师学艺、“五小创新、社会实践等方式加快提升业务技能，以培育“一专多能的青工为目标，激励青工延长学习实践范围，成为“精一门，通几门的复合型人才，主动适应“五大的要求。 团组织服务“五大体系建设，关键点要放在提升青工职业素养上。“五大体系的建设需要一批顾全大局、忠于职守、敢打敢拼、甘于奉献的队伍，团组织要通过组织青年突击队、青年志愿服务队的方式，拓宽青年主动服务“五大建设的途径，培育青工“三吃一担的精神境界。同时，还要主动关切青工的学习生活，树立健康向上的阳光心态，呈现新时代员工的风采。 团组织服务“五大体系建设，目标要定位在引导青年员工在“五大体系建设中规划好

33、职业生涯，践行国网公司的核心价值观，在立足本职、做好当前、谋划长远上表达青年的勃勃朝气、实现自我价值。 扬州供电公司一线班组职工感言 作为一名来自生产一线的检修员工，在听取了工作部署后，感到深受鼓舞，这是一次部署任务的大会，更是一次绘制蓝图的大会。 我醒悟的相识到，在进入“十二五进展的关键时期推动“五大体系建设，具有重要的现实意义和战略意义，也是面对将来为实现更高层次、更高质量的进展作出的重大决策。建设“五大体系是适应电网进展方式转变、加快建设坚毅智能电网的迫切需要。 本次职代会提出了“五大体系建设的具体实施方案，我能充分感受到供电事业的光芒前景，感受到公司加快改革步伐，进一步转变公司进展方式

34、，全力建成“一强三优现代公司的决心和信念。作为一名一线员工，我们将深刻领悟“五大体系建设的深刻意义，增加大局意识，以高度的自觉性，坚决执行贯彻省公司的重大决策部署，尽自己的力气，立足岗位，扎实工作，努力学习，苦练技能，提高实力，争当复合型员工，全力适应时代进展需要，用自己的实际行动为公司的进展尽心尽责，在公司进展方式转变中发挥更为重要的作用。 “五大体系建设是适应生产力进展的生产关系调整，也是一项事关全员的管理工程，实施过程中必定会涉及到体制、人员、职能等多方面的转变，企业电网平安、队伍稳定、优质服务等各项工作将面临新的考验，对此我们必需有足够的心理准备。首先，要充分领悟省公司“五大体系建设要

35、求，主动投入做好前期工作，根据地区电网结构和区域特点认真谋划队伍组建、管理制度、运行模式，深化基层了解沟通、听取看法建议，深化人财物集约化管理，探究建立符合“五大体系构建需求的基层供电企业工作机制和标准流程，科学支配实施，妥当落实过渡连接方案。其次，要超前考虑推动过程中将会面对的各种问题和困难，“五大体系建设必将带来宽阔员工思想观念、工作方式、行为习惯的重大调整，我们既要考虑到不利的一面，主动应对难题、化解冲突，克服各种消极因素，更要相识到这些转变对于推动企业创新进展带来的机遇，在推动过程中深化查找影响新体系推动实施、影响企业进展的问题和缺乏，全面加以改良，通过“五大体系建设进一步转变观念，提

36、升企业整体管理水平和队伍素养。 无锡公司工会主席丁锋感言 “五大体系建设事关每个员工，工会组织要充分调动主动性，引导全体员工在建设实施过程中建功立业。要利用创建“工人先锋号、劳动竞赛、群众性经济技术创新等载体，开展多种形式的活动，发挥职能部门的合力作用，不断激发员工的参与热忱、创建潜能和活力；要发挥好劳模创新工作室、技师创新工作室的示范作用，加强对各个创新工作室的软硬件设施配置和建设，打造创新品牌，结合班组建设工作，把劳模、技师创新品牌效应延长到班组，引领员工向新技术、新设备、新领域和将来进展方向探究研发，创出优秀成果，提升创新水平；要进一步加强劳模、先进的培育选树和管理服务工作，为劳模全面进

37、展、健康成长、奉献才智创建良好的环境和条件，引导劳模成为建功立业的典范、自主创新的典范和维护大局的典范，在推动公司“五大体系建设中发挥示范、引领作用。 无锡公司调度中心监控班 蒋志红：去年10月“调控一体化到位后，我们慢慢适应了与调度面对面的工作方式，通过双方协作，也较好地表达了畅通流程、提高事故处理效率的优势。但这仅仅是面上的融合，要真正实现“调控合一，需要这里的每个员工都能全面了解调度、监控两方面的学问和技能。就这一点来说，因为我们监控人员之前的工作也就是监控变电所信息和简洁的遥控操作，与调度员相比，我们要学习的东西更多，比方系统电网结构、电网潮流计算以及日常调度业务等，需要在原有基础上深

38、化学习各种规程、制度、工作流程，熟识电网各种运行方式。目前，我们正在做这些方面的学习和准备，争取早日到达“调控合一的技能要求。 无锡公司客服中心优质服务专职 张晨：作为营销窗口员工，对“五大体系建设涉及到人员和机构调整确实比较关注，因为“大营销必定涉及到精简人员，而且我们中不少人刚刚经过双向选择走上管理岗位。但我觉得无论怎样转变，都是为了将来企业更好进展的需要。因此对我们来说，首先要把如今的工作做好，把优质服务的岗位业务学好，为电力营销服务的拓展升级作准备。其次，要做好工作调整的心理准备，以前的历次机构改革、调整中，都会有管理专职岗位之间、专职与班组岗位之间的人员交替，不管到什么岗位，都要学好

39、岗位业务，适应新的角色，协作“大营销的正常运行。 无锡公司计量中心仪表班班长陈浩：“五大体系建设是国网公司做大做强的需要，实施完成后在经营管理上必定会有更大的进展空间。我信任“五大体系是完全可以实现并且到达预期效果的，因为之前我们无锡公司已经完成了区域计量中心的建设，从其建成运行两年来的状况看，确实表达了提高运行效率和集约化水平的优势，可以说这也是“五大体系建设一次胜利的“先行。当然，建设过程中需要考虑到很多问题，比方机构调整、流程转变、队伍稳定等等。新的运行体系必定会打破原有的工作格局、管理流程，机构调整会带动人员、职责范围的重新整合，一些员工担忧这些转变会在确定时期内影响日常生产，尤其是突

40、发应急抢修的效率。对此，我觉得前期工作特别重要，一方面要做好新体系各专业流程、标准的重新疏理和完善工作，另一方面要更加留意人员素养和技能的提高。区域计量中心起先建设之前曾经用半年时间做了大量前期调研，多次探讨修改方案，开展全员集中培训，事实证明这些工作对中心建成后的正常运行起到关键作用。“五大体系建设是更大范围、更高层次的管理变革，涉及到的职责、岗位转变更多，但对基层而言，只要有明确的工作标准、作业指导、管理流程，人财物落实到位，员工队伍业务技能过硬，就能够快速融入“五大体系，适应新的机构和管理职责的要求。 连云港供电公司党政主要负责人 陈洪钟 温瑞华：五个“争先确保“五大体系建设任务圆满 完

41、成 “五大体系建设是国网公司、省公司以科学进展观统领全局，推动生产运行机制、人力资源管理实现最优化的一次深刻变革，涉及生产关系的转变、业务范围整合、人员跨部门跨单位调整等，对推动“两个转变，加快“一强三优现代公司建设具有极其深远的意义，同时也是一场时间紧、场挑战大、任务重的攻坚战。作为市级供电公司，我们将不折不扣实行省公司“五大体系建设各项部署，统一思想、快速行动、扎实推动，紧跟省公司的“领先进展，开拓奋进的工作步伐与节奏，切实增加“争先、领先、领先的意识，自我加压，奋力争先，切实担负起重要的任务和重大的责任。 目前，连云港市正处于快速进展的关键阶段，电网建设、优质服务等工作任务繁重而困难。做

42、好“五大体系建设工作，对公司更好地服务于港城崛起腾飞，确保公司又好又快健康进展至关重要。因此，下一步我们将进一步加大在员工中的宣扬教化力度，使全体干部职工深刻相识“五大体系建设工作的重要性、必要性，切实增加责任感和紧迫感，把思想和行动统一到省公司的决策部署上来，做到党、政、工、团齐抓共管，严格依据省公司的工作要求和时间节点，保质保量完成各项工作任务。 结合连云港公司工作实际，我们将努力做到五个“争先，确保“五大体系建设工作扎实推动： 一是要在听从大局上争先。切实增加政治意识、大局意识，在大局面前，人人都要学会让路。增加工作的前瞻性、系统性、支配性，不仅要觉察问题、提出问题，更要有支配的解决问题

43、，加强工作协调，加强互相监督，不断提高工作效率、工作成效。强化学习，深刻相识“五大体系建设的深刻内涵和重要意义，不断提高思想境界，提高我们分析问题和解决问题的实力。 二是要在作风硬朗上争先。大张旗鼓的工作作风不仅能表达出领导干部的工作实力和水平，更是衡量工作是否到岗到位的重要标记。“五大体系建设是一次开拓性的工作，是对我们履职实力、责随便识和工作作风的一次全面检验。我们将充分发扬果敢硬朗的工作作风，用心去思索，用心去耕作我们的责任田，不断增加工作的主动性，表达出我们的实力和水平，切实做到敢干、敢拼、敢于夺取最终的胜利。 三是要在维护稳定上争先。在“五大体系推动过程中，认真梳理和分析员工思想动态

44、，刚好觉察和解决苗头性、倾向性问题，加强心理疏导和人文关心，做到正确引导、有效化解，完善维稳工作机制和责任体系，确保稳妥有序推开工作，不发生影响社会稳定和公司形象的事务。 四是要在高效管理上争先。认真学习和坚决贯彻国网、省公司有关文件要求，加强过程管控，规范员工行为，坚持做到管事必需管人。要深化基层一线，抓重点，抓现场，主动觉察问题，主动解决问题，做到不浮于外表，不流于形式，要真抓实干、标本兼治，一步一个脚印推动“五大体系建设各项工作。 五是要在执行到位上争先。执行重在工作到位。执行要到位，责任先到位，只有责任到位，才能防止出现工作的漏洞。我们将不断完善责任体系建设，将责任和任务进行细化、分解

45、，将“五大体系建设与业绩考核紧密结合，确保人人都是责任人，确保百分之百完成上级交给的任务。 今日，省公司全面出台了“五大体系建设方案，整体建设方案系统性、科学性、政策性都很强，始终贯穿着国网公司“三集五大的决策部署，表达了“三集五大的具体要求，并紧密结合了省公司的进展实际。方案的出台也标记着省公司“五大体系建设正式起先，对于基层公司党组织来说就是不折不扣地将省公司的决策部署落实到位，保持思想统一、队伍稳定、工作有序。 一是将公司全部干部员工的思想和行动统一到省公司的部署上来。“五大体系建设方案出台，是省公司“两个转变的重大突破，也是落实冯总在年初省公司“两会上提出的“争先进展、开拓奋进工作思路的具体表达。“五大体系涉及面广，内容多，任务困难，省公司能够在很短的时间内提出了被国网公司认可的方案，再次彰显了江苏省电力公司“领先争先、勇于担当的进取精神，对基层单位来说是强大的精神引领和激励。“五大体系建设的快速推动，将大幅提升省公司的企业管理水平和核心竞争力，为实现“十二五良好开局、加速推动“一强三优现代公司建设奠定了坚实的管理基础和强大的进展动力。一方面，徐州公司要加强宣扬，让宽阔干部员工了解“