2023年全县教育工作会议表态发言.docx

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1、2023年全县教育工作会议表态发言 第一篇：全县教化工作会议表态发言 全县教化工作会议表态发言 县委组织部副部长、县人社局局长XXX 各位领导，同志们： 为全面贯彻党的教化方针，办好人民满足的教化事业，依据优先进展、育人为本、改革创新、促进公允、提高质量的要求，推动教化事业科学进展，提高教化现代化水平。县人力资源和社会保障局将充分发挥职能作用，尽全力支持我县教化事业的进展，为教化工作供应优质高效的服务。 一、坚持公允公正公开，认真做好老师队伍补充工作 做好老师队伍补充工作是促进教化事业又好又快进展的基本保证。近两年，通过不断努力，我县老师队伍补充工作积累了阅历，取得了优异成果。下一步，我们将在

2、编制限额内，接着面对社会公开聘请优秀人才从教，刚好为中小学补充合格老师，合理配置老师资源，建设高素养的老师队伍。着力解决老师队伍结构性冲突，重视紧缺学科老师的补充，以满意学校特别是农村学校开设课程的需要。 二、坚持以人为本，努力推动老师职称评聘制度改革 老师职称评聘工作是加强老师队伍建设的一个重要环节，也是关系宽阔老师切身利益的一项工作。在今后的老师职称评聘 工作中，我们将坚持正确的政策导向，留意老师的教化、教学实绩，坚持思想政治素养与业务条件并重，在岗位设置范围内，合格即评，有岗即聘，主动适应中小学素养教化进展的需要。增加评聘工作的透亮度，狠刹不正之风，自觉接受社会监督。进一步强化聘后管理，

3、充分调动全体老师的工作主动性，发挥优秀人才的引领作用。坚持以人为本，将工作做深、做细，不断建立和完善职称评聘工作机制，使其真正成为培育人才、管理人才的有利平台。 三、坚持干部选拔任用制度，建设一流的中层干部队伍 从老师队伍中选拔中层干部，是促进教学质量和管理水平提高的有效途径。选拔中层干部时，我们将对选拔对象进行全面的考察和衡量，结合考察对象的特长和个人优势，赐予正确的定位，支协作适的管理岗位。从疼惜优秀老师、爱惜学校优质师资、促进学校持续进展的角度动身，量能而用，努力开创学校工作新局面，建立一支爱岗敬业、恪守职责、开拓进取、奋勉向上的干部队伍。 四、坚持考核奖惩激励机制，培育一批优秀教化人才

4、 进一步完善对老师和教化工作者的考核制度，坚持平常考核与年度考核相结合，考核结果与评先树优相结合，建立科学合理的评价激励机制。主动实施“教坛精英团队建设工程，完善 名师、名校长、特级老师、教学能手、骨干老师、学科带头人等各类优秀老师的培育选拔、管理、运用制度。坚持每年表彰一批优秀老师和先进教化工作者，充分调动全县教化系统工作人员的主动性、主动性和创建性，推动我县教化事业健康进展。 各位领导，同志们，坚持优先进展教化，推动教化事业科学进展，为人们供应更加多样、更加公允、更高质量的教化，是社会进展的基础和根本。人力资源社会保障部门与教化事业的进展有着亲热的关系，我们将紧紧围绕科教兴国战略，实行主动

5、有效的工作措施，为我县教化事业的科学进展保驾护航。 感谢大家！ 其次篇：教化工作会议表态发言 教化工作会议表态发言 各位领导，各位同志： 我今日表态发言的题目是：我们的根在哪里，本在何处？ 我是去年8月下旬来到基教处的。基教处的职能，我归纳了一下，主要包括这样四个方面：一是负责全市义务教化、普高教化、学前教化、特殊教化的统筹管理；二是负责德育、学校常规管理、规范办学、课程改革、教学用书管理、质量检测、学籍管理等；三是组织、指导基础教化阶段学校体制改革、布局调整和招生制度改革、教学信息化建设等；四是指导、检查市直属基础学校工作，负责市直属基础教化学校综合考评。从职能上看，似乎市直教化工作最多仅占

6、我们全部工作的四分之一。但在今日这样一个会议上，局领导为什么选择我们基教处做表态发言呢？ 我思索的答案，也就是我今日发言题目的答案：因为我们的根在市直学校，本在市直教化。古人说，民为邦本，本固邦宁。同样的道理，市直教化就是我们市教化局的执政之本、工作之要，这个基本、根本的工作做扎实了，我们指导、管理全市教化工作就有了足够的底气和资本。特别是市直学校管理体制调整之后，我们基教处更应当增加这样的相识，将一大半的精力投入到市直教化工作中去，否则，我们就没有资本去指导、管理全市基础教化工作。这样想来，局领导要求我们做表态发言，就是情理之中的事了。我个人认为，事实上这也就是，在全市教化工作会议尚未召开之

7、际，市教化局今日就在这里隆重召开市直教化工作会议的缘由所在。 经过我们基教处全体同志的热情探讨，我们基教处在今年市直教化工作中，将努力做到三个“更加。 一、看法更加自觉。正因为市直教化的特殊地位，我们将看法更加自觉，精力更加集中，切切实实把市直教化这块自留地种好、管好。就是一些改革举措也将首先在市直学校进行尝试，待试验胜利后，再推广到全市。真正使市直教化成为我们的责任田、试验田和高产田。 二、作风更加深化。我们将依据奚局长要求的那样，一切围绕学校转、一切围绕老师转、一切围绕学生转、一切围绕教学转。正常深化学校，深化课堂，深化一线，一边当好小学生，做到“干中学；一边蹲下身子，解剖麻雀，与校长、老

8、师一道探讨问题，寻求方法，做到“学中干。特别是工作方式要少一些布置式、叮嘱式，多一些协商式、觉察式，努力把鲜活的阅历培育为全局的特色，把细小的改革放大为面上的创新。 三、方法更加有效。好的管理，不是举措推出越多越好。事实上，现实当中的许多管理举措，是无效的、低效的，有的甚至是负效的。我们对市直基础教化的管理，将坚持“有所为和“有所不为相结合的原则，不拘泥于常规事务，不搞催收催种，重点做好打基础、建机制的工作，主要在牵一发而动全身、四两拨千斤的项目、机制上动脑筋、花气力、下功夫，而一般性的工作将放手让基层去做，放手借助外力、外脑去做。在市直教化这一块，今年基教处主要做好六件事：一是依据“因校制宜

9、、一校一标的原则，制订好考评方案，开好工作会议，落实好每一所学校的奋斗目标。这项工作已经基本完成，下面就是结合开学工作检查，催促各学校将目标任务分解落实到位，压力传递到每一位教职员工。二是接着做精做细市直教化共同体的工作，放大市直教化共同体的阅历。三是全面启动市直基础教化学校教化教学工作视导并抓好视导问题的整改。四是接着实施面对全部中青年老师的基本功考核；五是举办市直学校校长暑期学习班；六是抓好年终考评，凭数据说话，靠实绩评优，依据刚刚董局长要求的那样，不打和牌，以显明的考核导向，推动市直基础教化规范、优质、特色进展。 第三篇：教化工作会议表态发言 教化工作会议表态发言 各位领导，各位同志：

10、我今日表态发言的题目是：我们的根在哪里，本在何处？ 我是去年8月下旬来到基教处的。基教处的职能，我归纳了一下，主要包括这样四个方面：一是负责全市义务教化、普高教化、学前教化、特殊教化的统筹管理；二是负责德育、学校常规管理、规范办学、课程改革、教学用书管理、质量检测、学籍管理等；三是组织、指导基础教化阶段学校体制改革、布局调整和招生制度改革、教学信息化建设等；四是指导、检查市直属基础学校工作，负责市直属基础教化学校综合考评。从职能上看，似乎市直教化工作最多仅占我们全部工作的四分之一。但在今日这样一个会议上，局领导为什么选择我们基教处做表态发言呢？ 我思索的答案，也就是我今日发言题目的答案：因为我

11、们的根在市直学校，本在市直教化。古人说，民为邦本，本固邦宁。同样的道理，市直教化就是我们市教化局的执政之本、工作之要，这个基本、根本的工作做扎实了，我们指导、管理全市教化工作就有了足够的底气和资本。特别是市直学校管理体制调整之后，我们基教处更应当增加这样的相识，将一大半的精力投入到市直教化工作中去，否则，我们就没有资本去指导、管理全市基础教化工作。这样想来，局领导要求我们做表态发言，就是情理之中的事了。我个人认为，事实上这也就是，在全市教化工作会议尚未召开之际，市教化局今日就在这里隆重召开市直教化工作会议的缘由所在。 经过我们基教处全体同志的热情探讨，我们基教处在今年市直教化工作中，将努力做到

12、三个“更加。 一、看法更加自觉。正因为市直教化的特殊地位，我们将看法更加自觉，精力更加集中，切切实实把市直教化这块自留地种好、管好。就是一些改革举措也将首先在市直学校进行尝试，待试验胜利后，再推广到全市。真正使市直教化成为我们的责任田、试验田和高产田。 二、作风更加深化。我们将依据奚局长要求的那样，一切围绕学校转、一切围绕老师转、一切围绕学生转、一切围绕教学转。正常深化学校，深化课堂，深化一线，一边当好小学生，做到“干中学；一边蹲下身子，解剖麻雀，与校长、老师一道探讨问题，寻求方法，做到“学中干。特别是工作方式要少一些布置式、叮嘱式，多一些协商式、觉察式，努力把鲜活的阅历培育为全局的特色，把细

13、小的改革放大为面上的创新。 第四篇：2023年终工作会议表态发言精选 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 2023年是我院接着辉煌进展的一年，在此蓬勃进展时期，领导班子的年轻化，更为我院的接着稳步进展，增加了新的动力和活力，也使宽阔职工更加充溢了信念和盼望。 通过对2023年工作报告和两个议案的学习和探讨，审查科全体成员深受鼓舞，大家一样认为： 1、科室、项目负责人竞聘上岗的议案符合我院人力资源改革的方向，能够激励年轻人努力学习专业技术学问，争做技术标兵和先进工作者；使实力突出、业绩优秀的职工能够充分发挥自己的才能。 2、成立资产投资运营工作机构的议案说明通过主动开展对外市场的开发和投资运营

14、，是实现我院新的经济增长手段，也是降低风险提升单位竞争力的有力保障。 3、2023年工作报告真实地反映了我院2023年的工作状况、指明白房测院2023年工作方向和工作目标，它使我们认清了形式、明确了任务、开扩了视野、拓展了思维、提升了信念。 下面我代表审查科向大家汇报一下-我们对房测院2023年工作的一点建议和审查科2023年的工作预备： 1、2023年工作建议： 建议成立项目测绘技术管理委员会、完善测绘技术培训体系。具体做法如下： 1)首先由项目测绘技术管理委员会完成对测绘规范的统一解读和细化补充 2)通过对测绘规范的统一解读和细化补充公布实施房测院项目测绘技术规程 3)以项目测绘技术规程为

15、基础结合测绘实例编制测绘技术培训统一教材 4)根据培训教材思想和内容统一选拔测绘技术培训教员 5)由技术委员会定期对教员进行技术培训和思想统一及考核 6)由教员结合实际工作实施对学员和作业人员进行技术培训和技术统一 2、审查科2023工作预备： 2023年审查科将以房测院2023年工作报告为指导，紧紧围绕我院“一六三工作格局开展工作，以广泛开展调查探讨为主题、以服务房管为动身点并以此为目标、结合本职工作特点，树立 “严格把关、服务社会的理念和意识，并把“技术精良、服务优良作为自己的工作标准，把“质量好，效率高作为自己的工作目标，不断加强 自身修养和 自我约束，努力提高服务水平和技术审查水平，全

16、力做好我市 测绘成果规范性审核工作。 在此，我代表审查科全体成员 慎重地向 各位领导、同事承诺表态： 在新的一年里，我们将以本次会议为契机，再接再厉做好以下工作： 一、深化开展岗位精细管理工作，步步落实，逐步提高。加强部门员工责任心，实现部门员工价值最大化。 二、强化基础工作，把测绘成果审查工作进一步做实、做细、做好。不断完善成果审查业务流程和审查技术标准，建立严密系统的成果审查管理体系。 三、加强部门间的沟通，换位思索，用细心去视察，用沉稳去把握，用主动去协作，用大度去化解，用诚信去换取理解。坚持一切从有利于工作动身、坚持一切从效益、效能动身、坚持一切从服务房管动身，促进各项工作刚好高效完成

17、、营造和谐的内部工作环境。 四、加强队伍建设，结合岗位需求，通过专业技能培训和学问面拓展来加强人才培育，提高人员整体业务素养和综合管理实力。 五、通过对测绘成果审查方面的技术探讨和方法学习，完成测绘成果审查工作方法调研报告、参与测绘成果审查管理系统的开发测试工作，提高成果审查工作效率。在此，我们恳切地盼望 各位领导、同事在工作中 能接着赐予审查科更多的支持、监督和关心，没有大家的支持，我们将一事无成，为了我院的进展，让我们共同携手、献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力，以崭新的风貌、昂扬的斗志、求实的作风，一起共同开创 我院奇妙的明天。 我的发言完毕！感谢大家！ 宋彦涛 2023.1.4 第

18、五篇：工作会议表态发言材料-2023 *单位工作会议表态发言材料 敬重的各位领导、各位代表： 大家好！依据会议支配下面由我代表*单位就2023年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请指责指正。 上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了进展思路，进一步坚决了接着推动公司通信业务跨更加展的信念和决心。 在过去的一年里，*单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和关心下客服了种种困难、解决了一些进展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工主动性和士气进一步增加，进展信念

19、倍增。回首2023年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的进展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和缺乏，需要更加百倍的去努力。 新年开局目标已明确，各项任务困难而繁重，“开好头“起好步意义重大，信任在区市公司的坚毅的领导下，团结带着全体员工，以跨越追逐的气魄和争先创优的志气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多困难，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热忱干事，激情创业，2023年各项进展目标就确定会实现。 下面我就实行会议精神，具体做好八个方面工作： 一是增加责随便识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传到达每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作

20、重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。 二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带着全体员工，以增加收入做为企业进展的中心任务，狠抓落实，想方设法为收入的增加献计献策。 三是坚持加快移动业务进展的思路。 1、想方设法抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的进展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务进展带动收入增加，以进展要效益，做到量、质并重。 2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务进展和收入的增量。 3、接着着力以宽带进展带动移动业务进展的组合进展策略，让今后宽带+C的进展模式被宽阔客户所认

21、知、认可，以增加移动客户的进展量。 4、以公司的代营、代办各项实惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力气。找出能人，让“能人能干事，能干成事，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务进展主动性。 5、把商业店面作为2023年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。 四是接着把宽带和光纤业务的进展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务进展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。 五是重视移动增值业务进展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用

22、，以特性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣扬和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。 六是接着以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工主动性、主动性。 七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。接着保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效进展和收入的增加奠定基础。增加形象意识，营造和谐气氛，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。 八是认真落实党风廉政建设责任制，加强平安生产，确保“一方平安。 各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋进展，励精图治促进展，为*单位和谐和可持续进展谱写更加辉煌的篇章。 感谢大家!