2023年“适应新常态、展现新作为”心得体会.docx

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1、2023年“适应新常态、展现新作为”心得体会 第一篇：“适应新常态、呈现新作为心得体会 “适应新常态、呈现新作为心得体会 自今年5月和7月总书记提出和重申适应新常态这一重大理论概念以来，“新常态一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路途教化实践活动开展以来，党中心坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的转变，吏治呈现出了不同以往的“新常态。对此，我们宽阔党员干部应充分相识、主动适应，争取新的作为。 一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态 党的十八大以来，新一届中心领导集体以极大志气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列翻天覆地的举措，澄清吏治

2、，提振人心，得到了宽阔人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚决支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清爽状态趋于稳定化。 新常态下，对党员干部的要求发生了转变，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，气氛风气更清爽。事实上，吏治新常态正深刻变更着宽阔党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著转变：搞形式少了，求实质多了；讲享乐少了，作奉献多了；随便散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则干扰少了，工作的精力多了；迎来送往应酬少了，干事创业时间多了；党员干部遇到冲突和问题时候，回避少了，主动担当多了等等。

3、吏治新常态是党的十八大党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态变更优化的表现，是宽阔干部群众期盼的状态，也是我们宽阔党员干部创新作为的良好契机。 二、端正看法，思想行为走出“老误区 吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些相识误区和行为偏差。首先，从思想相识来看，有的党员干部认为这股清爽之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声照旧。他们没有充分相识到党中心正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态完全不同于以往，更不是一场“运动，而将是长期、常态化的存在，不行能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、

4、不习惯的状态。有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，“压力山大；有的埋怨禁令太多、福利取消、收入削减，感觉“越来越不自由，越干越没意思等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等心情，期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次，从行动作为来看，有的党员干部埋怨“为官不易，抱着“只要不出事，宁愿不做事、“不求过得硬，只求过得去的看法，消极应付，不敢担当，为官不为，等等。 凡此种种，虽然只是少数现象，但其影响和危害却不容小觑。对我们宽阔党员干部来讲，能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出相识误区和订正行为偏差将关系到事业成败。因此，我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边

5、球的侥幸，尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态，步入群众期盼和满足的“新常态。 三、敢于担当，勤廉奉献争取新作为 在新常态下，我们党员干部应当充分抓住新的机遇，主动快速调整心态，勇敢地把责任扛在肩上，奋勉努力创建新业绩。 一是要消除顾虑，坚决信念。面对新常态，要充分相识到我们党从严治党的坚决决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，进一步坚决对中心正风肃纪的信念，消除顾虑，主动调整思维、心态和行为，主动适应这一新常态，快速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深化开展志向信念教化，引导党员、干部增加道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族宏大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事

6、务工作来说，我们要稳固和扩大教化实践成果，持续改良作风，主动作为，当好“大管家，扎实做好管理服务保障工作，为全市现代化建设做出自己应有的奉献。 二是要自我约束，规范用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员、当干部就必需遵守更多的规则、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为一般党员、群众的典范;充分相识到手中的权力是党和人民给予的，要做到规范用权，“把权力关进制度的笼子里，切实为群众谋福祉，这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说

7、，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，规范服务行为，切实提高管理服务的规范化和科学化水平。 其次篇：适应新常态_呈现新作为-心得体会 适应新常态 呈现新作为研讨稿 适应新常态，就是要适应经济形势的“三期叠加，适应速度转变、动力转换、结构优化的新特点，自觉 做到总书记要求的“三个必需“十个更加留意；就是要适应稳定形势的“三期叠加，主动进攻、严打高压，综合施策、源头治理，打好主动仗、攻坚仗、长期仗、整体仗。 呈现新作为，就是要以新的精神状态、新的作风面貌，从新年一起先就开好头、起好步、打好基础，以高质量、高水平的工作和实实在在的成效，确保经济持续健康进展，确保实现“三个坚决

8、目标。 具体要求是三句话：新理念、新状态，讲看齐、严要求，强“三力、善作为。 新常态要有新理念：一是五大进展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享进展；二是适应新常态、引领新常态的理念，即大张旗鼓、殚思极虑，加快适应，主动引领；三是加强供应侧结构性改革的理念，即优化经济结构，扩大有效供应，改善供应品质，提高供应体系质量和效率；四是“七个坚持的理念，即坚持政治坚毅、坚持转变变革、坚持文化引领、坚持法治秩序、坚持民生优先、坚持生态立区、坚持基层重要。 新常态要有新状态：学习的状态、实干的状态、转变变革敢于担当的状态、“两个努力的状态。 “讲看齐即坚决向党中心看齐。坚决正确的政治方向，同以习近平同志为

9、核心的党中心保持高度一样，向党的理论和路途方针政策看齐，坚决实行党中心要求和自治区党委重大部署，坚决落实中心的治疆方略，要有过硬的思想定力、战略定力、道德定力，做到政治上坚决自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。而政治和作风上要“严要求，在信仰信念、党性熬炼、遵守政治纪律和政治规则、践行“三严三实上，都要切实严起来；坚持纪在法前、纪严于法，党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等一系列党内法规制度要牢记于心、付诸于行，切实守住底线。工作上要高标准。工作上要表达“三严三实要求，提倡工匠精神，讲究专业、精细，追求卓越、精益求精，不能笼而统之、大而化之。各方面都要做表率、当示范，要有身先士卒的志气、“向我

10、看齐的底气、以上率下的正气，带动其他党员干部把从严要求抓得紧而又紧、实而又实。 大事要事，勇于负责就无事；千难万难，敢于担当就不难。担当是检验干部作风的试金石，是践行“三严三实的基本功。当前全县深化开展“三严三实专题教化活动，敢于担当、勇于负责已经成为用心用情干事、用力用智进展的主题词，成为坚持正直正派、坚守正义正气的新常态。正直就是要敢于担当，挺正腰板讲实话、挺直胸膛谋实事、挺起脊梁创实业，急难险阻扛重担、危难关头挑大梁、攻坚克难打硬仗，哪怕任务再困难，也要顶住压力，锐意进取，奋力推动；正派就是要严于担当，坚持原则不松懈、严格标准不松开、明辨是非不松动，胸怀全局定准位、认清角色摆正位、甘当配

11、角补对位，哪怕形势再严峻，也要坚守底线保增长、从严要求调结构、坚决不移促转型；正义就是要勇于担当，掷地有声走在前、铿锵有力唱主角、激情迸发精气神，抓紧抓实每一天、干好干成每一件，哪怕困难再大，也要坚决信念、奋勉有为、倾力解决，一步一个脚印把奇妙蓝图变成发呈现实；正气就是要坚决担当，有胆有识敢亮剑、有勇有谋敢决断、有理有节敢斗争，面对歪风邪气敢于自告奋勇、大喊一声，面对冲突困难敢于迎难而上、与之交锋，面对困难局面敢于临机决断、当机立断，坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想，努力营造坚决担当负责、务实果敢有为的干事创业气氛。 严字当头，风清气正；“实字为底，大干快上。要肃穆纪律正党风，牢牢把

12、握“三严三实要求，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，深化专项整治，强化正风肃纪，决不让“四风回流回潮、积弊卷土重来。要坚决信念铸忠诚，牢记“党员姓党、对党忠诚的要求，聚焦党员第一身份，恪守为党工作第一职责，坚决确定忠诚“主心骨，把入党誓词镌刻在为官从政履职的全过程，把为民务实清廉作为谋事创业做人的座右铭，在任何状况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么风浪，都能坚决志向信念、站稳政治立场，做到“三个决不允许“四个坚决听从，要个人洁净守底线，心存敬畏、手持戒尺，严以修身、严以用权、严以律己，守住做人、做事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，时刻用党纪国法警示自己，用制度规范约束自己，把

13、廉洁从政作为生命线，把党纪法规作为高压线，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持续深化转作风，坚持实干先行、苦干先动、能干“先进，以实干呈现硬本事，以苦干赢得全支持，以能干推动新进展。新常态下，进展需要规划，但行动更比规划重要，人的才智恒久超越不了进展转变。大家都在基层工作，不需要更多的理论创新、制度创新，只需要将上级决策部署和县域实际有机结合、推动落实，在岗位一天，就要以进展职业技能、培育高技能人才为重心，争取为我县高技能人才的缺失问题奉献一份力气。 用心领悟，正确领悟中心和自治区党委的决策部署，确保学习深、理解透、思想通，特别要用心、上心，不折不扣地全面精确地执行中心要求和自治区党委的部署，不

14、能自己另讲一套、另搞一套，也不能随便取舍、挑对自己有利的执行，要有布置、有检查、有落实，定任务、定目标、定责任；擅长统筹，围围着眼点着力点抓进展，统筹抓好改革进展稳定各项工作；效果第一，一切从效果动身，通过效果来检验，不搞虚的、空的，不搞形式主义；有方法、有招数。心中有数，探讨问题，拿出破解的招数，拿出管用、有效的方法。 要深刻理解自治区党委、人民政府和地委对形势的科学研判，深刻领悟一系列新理念、新思路，精确把握上级的工作部署，坚决把思想相识统一到自治区党委、人民政府和地委的决策部署上来。围绕一条主线，发挥三个引领，完善六大体系，聚焦四项任务，实现六个突破，确保经济进展实现新突破，脱贫攻坚赢得

15、新成果，反恐维稳夺取新胜利。要聚焦着眼点着力点，围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆，坚持主动进攻、严打高压、综合施策、源头治理，打好主动仗、整体仗、长期仗。认真做好促进民族团结和宗教和谐工作。要聚焦精准扶贫、精准脱贫，坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫和援疆扶贫“四位一体的大扶贫格局，以“六个精准为总抓手，全面实施“两个全覆盖工程，打好脱贫攻坚战。要聚焦引领新常态，依据稳中求进、改革创新、重点突破、主动精准的原则，抓好转方式、补短板、防风险、抓改革四项任务。转方式重点要抓好去产能、去库存、降本钱，补短板要重点提高投资有效性、扩大有效性供应，防风险要重点防范苗头性、倾向

16、性问题，抓改革要重点把握好改革的加速度、精准度和落实度。要聚焦进展质量和效益，坚持创新进展，把进展的重点放到改革创新上，实现更高质量、更有效率、更加公允、更可持续的进展。在供应侧结构性改革，发呈现代农业，进展新技术、新产业、新业态和现代服务业，新型城镇化建设，对外开放，改善民生、凝合民心上实现新突破。 要开启依法治理的新局面。法律是治国之重器，是守护公允的最终防线。法无常则失常，法不正则失公。要牢固树立法治观念、弘扬法治精神，认真学法、遵守法律、敬法，带头依法办事，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。对党纪国法规定不能做的事，坚决不做；对党组织确定的事，必需做好，做到敬法畏纪、遵规守矩。要依法

17、治县，科学统筹好党的领导、人民当家作主和依法治县的关系，善用法律武器，依法严惩造谣传谣、搬弄是非、混淆视听者，依法打击蓄意滋事、煽动破坏、抹黑党和政府形象者，坚决铲除滋生歪风邪气的土壤和温床，努力用法治的力气净化社会的假丑恶。要依法行政，强化法治思维，树立权力法定意识、遵守程序意识、权利保障意识，始终把权力放进法治的笼子，按法律授权、按法纪行权、按制度用权，做到法无授权不行为、法无禁止皆可为、法定责任必需为，坚决克服懒政、怠政问题，坚决惩办失职、渎职行为。要依法决策，规范领导行为，严守职权边际，用法治雷达制导决策行为，用法治天平衡量公允正义，把制定决策、推动落实、考核评价、催促检查等各项工作纳

18、入法治化轨道，决不允许拍脑袋决策、拍胸脯决议、拍桌子确定，决不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。 面对新的形势和任务，我们必需深刻研判，创新理念，超前谋划职业技能的鉴定工作，适应新常态。一是强化学习，要求进展职业技能的人员强化专业学问的学习汲取，更要留意职业道德素养的更新提升，从全局来思索自身定位，增加工作前瞻性，提升职业技能本领。二是创新方法。认真吸取内地进展较好学校的方法，建立起互助平台;三是改良工作方法。始终坚持以问题为导向，打破传统惯性思维模式，不断探究，改良方式。用实践来检验创新的成果，用改革创新推动职业技能鉴定工作实现新突破。 新常态呼喊新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的

19、紧迫感，勇于担当、主动作为，殚精竭虑谋进展，就确定能在新常态下实现我校培育高技能人才和职业技能鉴定工作再上新台阶! 第三篇：适应新常态呈现新作为 适应新常态 呈现新作为 谋求湾里国税工作新进展 李安仁局长在全区国税工作会议上的讲话 2023年2月10日 同志们： 这次全区国税工作会议的主要任务是：认真学习贯彻全省、全市国税工作会议精神，总结2023年工作，部署2023年任务，动员全区国税干部认清爽形势，适应新常态，把握新机遇，呈现新作为，谋求湾里国税工作新进展。 根据会议支配，我代表区局党组讲三点看法。 一、开拓进取，2023年全区国税工作创佳绩 2023年，湾里区国税局在省、市局的正确领导下

20、，依据“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队的要求，以深化开展群众路途教化活动为动力,大力提升服务奉献度、执法精确度、税法遵从度、纳税人满足度、工作效能度和队伍和谐度，充分发挥税收职能作用，为全区经济社会进展作出了新奉献。 回首2023，我们克难前行，组织收入再创历史新高 2023年区局入库税收收入34321万元，同比增收4614万元，增长15.5%，税收总量、增量均创历史新高，圆满完成了市局和区政府下达的税收目标任务。坚持依法组织收入。坚决实行“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，正确处理组织收入与规范执法的关系，坚决杜绝预征税款等收过头税行为，不折

21、不扣地用好用活用足各项税收实惠政策。加强重点税源的监控分析。对全区62户重点税源企业进行认真的调查，把握企业经营状况，加强重点税源数据的核查、比对、反馈和整改，提高整体征管质量和效能，促进收入增长。促进税收意料和分析。亲热监控税收收入进度，加强税源调研，摸清税源转变，增加组织收入工作的前瞻性。加强税收分析，重点分析各税种收入与相关经济指标之间的关系，科学推断税收收入增减的缘由，切实把握好组织收入的主动权。 回首2023，我们真抓实干，征管水平全面提升 发票管理加强。全面推广网络发票，实现由单一的“以票控税向多元化的“信息管税的转变，网络发票运用户由2023年末的130户增加到如今的310户，大

22、大提高了信息化程度，通过票表比对，刚好找出税收风险点，查补税额60余万元。全面落实税收实惠政策。对外加强对纳税人的宣扬辅导，对内强化政策落实状况检查，确保国家各项税收实惠政策落实到位，全年为从事农业生产的纳税人减免增值税1925万元；为符合政策的112户小微企业减免企业所得税49万元，为生产性出口企业办理了退税170万元，为安残企业办理退税202万元，做到了“应免尽免、应退尽退，支持了全区经济进展。强化纳税评估。强化涉税信息采集，通 过测算和对比分析，查找疑点、问题及其形成缘由，通过约谈举证、询问核实等手段，增加评估实效。2023年共计查补税款和滞纳金450.64万元，其中入库增值税及滞纳金1

23、87.33万元，入库企业所得税及滞纳金263.31万元。“营改增工作扎实推动。强化组织领导，协调部门分工，深化宣扬引导，确保1月铁路运输和邮政业、6月电信业“营改增平稳过渡，全年实现“营改增收入1402万元。开展税收执法风险管理专项清查的自查。成立了税收执法风险管理专项清查领导小组，召开专题会议，制定了工作方案，涉及的检查内容逐条进行了自查整改，进一步提升了执法案卷质量。 回首2023，我们主动作为，纳税服务进一步优化 开展纳税人大走访活动。对辖区内824户企业统一印制并发放“便民服务联系卡，发放宣扬资料800份，宣扬税收政策，征求纳税人在纳税服务等方面的看法、建议，并刚好予以整改。抓好“便民

24、办税春风行动。利用QQ群、企业短信平台加强税法宣扬；提速税务登记，实行并联受理、“一条龙服务；推行“同城通办，落实“免填单服务；开展“流淌办税服务，为纳税人供应高效便捷的“零距离服务。全面落实纳税服务规范。为确保全国税务机关纳税服务规范工作稳步推行，区局制定工作实施方案、任务分解表和应急预案，严格前后台业务连接，真正实现“前台受理后台流转、审批前台出件的操作模式。同时不 断加强培训，增加服务意识，提高大厅人员服务水平，以满意纳税人合理需求，以提升纳税人满足度和遵从度为导向，以全面提速、全力减负、全程服务为目标，努力解决服务纳税人“最终一公里问题。 回首2023，我们动真碰硬，干部作风建设呈新貌

25、 扎实开展教化实践活动。自2月份以来，区局紧扣“为民务实清廉主题，依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，聚焦“四风突出问题，立足区局实际，把学习教化、听取看法作为基础，把查摆问题、开展指责作为关键，把整改落实、建章立制作为根本，稳步推动教化实践活动深化开展，取得了实实在在的成效。区局教化实践活动得到了省、市局督导组和市局领导、地方党政领导的充分确定和高度评价，得到了宽阔纳税人的认可和赞誉。在湾里区组织的群众评议机关活动中，区局取得了驻区单位第三名的好成果。两代表一委员、纳税人及税务干部测评满足度达100%。加强中心“八项规定和专项整治工作的落实。严格限制“三公经费开支，2023年业务款

26、待费支出较去年同比下降20，公务用车费用支出同比下降40；无出国费用。扎实开展“三清三审三查工作，依据省市局的要求认真清理办公用房，共清理腾退办公用房520.64平方米，其中：领导干部腾退超标面积 175.64平方米；一般一般干部办公室进行人员整合,合并办公，腾退面积为345平方米。区局 成立税风税纪监督工作小组，定期不定期对实行中心“八项规定和专项整治工作进行督查，建立健全长效机制，使实行“八项规定和专项整治工作变为工作习惯和自觉行动。 回首2023，我们善待严管，干部队伍保和谐 抓学习教化，建学习型队伍。区局制订了严格的政治学习制度，在学习过程中做到有制度、有支配、有考勤、有心得、有奖惩，

27、促进干部队伍整体素养的提高，去年我局共参加省、市局组织的培训54人次。抓选拔运用，增加队伍活力。组织开展了股级干部举荐选拔、竞争上岗工作，6名同志脱颖而出走上正、副股级岗位，配优配强了中层干部队伍，促进了干部队伍建设。抓文明创建，提升国税形象。做好了省级文明单位复查工作，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念，组织干部主动参加区生态文明和公共文明引导志愿服务活动。区局被评为“湾里区学雷锋示范点，邹国祥同志被评为“岗位学雷锋标兵。抓廉政教化，正国税行风。开展了以“弘扬正气纠四风、严明纪律促廉洁为主题的“勤政廉政教化月活动，赴小平小道开展革命传统教化，向局属各部门颁发了“一岗三责责任

28、书，对落实党风廉政建设责任制自查自纠，筑牢防腐拒变思想防线，增加全局干部崇廉尚廉行动自觉性，弘扬勤政廉政良好风气。 过去的一年，我们凝心聚力，解除万难，各项工作成果斐然，并取得多项荣誉：2023-2023全省国税系统先进单位、南昌市2023-2023廉政文化建设示范点、全市国税系统“建国65周年，税制改革20周年篮球竞赛其次名。这些成果和荣誉取得的背后是区局全体国税干部的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表区局党组向区局全体干部致以崇高的敬意和真诚的谢意！ 在确定成果的同时，我们也要醒悟地相识到我们工作上还存在着问题和差距：在收入意料工作上不够细致和深化，个别月份意料与实际差距较大，在绩效考评中两

29、次扣分；有待干部干事创业主动性不高，一方面存在“只要不出事，宁愿不做事的心理，缺乏责随便识、担当精神；另一方面缺乏责任感、紧迫感、危机感，进取心、主动性不强，特别是创新精神较差，没有一点闯的精神，没有一点“冒的精神，没有一个好的精神状态。对于这些问题，我们要在思想上提高相识，找对方式方法，实行有力措施，切实加以解决。 二、适应新常态，迸发新状态，小局要有大作为 经过30多年的改革开放，我国经济社会已经发生的深刻转变，中心用了“新常态一词来描述。新常态就是不同以往的、且相对稳定的状态，这是一种趋势性、不行逆的进展状态，意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。经济社会新常态，

30、必定深刻影响税收 工作，总局、省市局为此对“税收新常态也作了许多阐述。作为一个基层部门，基层人员如何日常的工作中相识、适应、引领新常态？结合区局当前的实际特别是今年的工作任务，我们要从这四个方面把握： 一心中要有目标，时时刻刻在状态 组织税收收入是税务部门的天职，完成收入任务就是我们税务人员心中永久的目标，决不应动摇。这里要特别指出的是，对税收任务我们要有正确的相识。人大通过的预算具有法律效力，分解落实预算的收入目标，就是实行预算法，就是依法征税。我国经济进展进入了从高速转向中高速增长的新常态，特别是当前经济持续下行压力较大，而湾里区又正处于经济转型的阵痛期，正从传统小工业区向旅游度假区转型，

31、经济税源难有新亮点，国税税收前三年更是超常规增长，虽然今年市局、区政府下达的收入任务增速不高，但照旧困难重重、形势严峻，我们不能有丝毫的放一放、停一停、歇一歇的思想，必需时时刻刻绷紧收入任务这根弦，立足抓早抓紧抓实，确保首月、首季“开门红，顺当实现“双过半，为圆满完成全年收入目标打牢基础。 二脑中要换理念，主动主动谋进展 一要深化法治理念。总局提出要在更高层次更高水平上推动依法治税，就是要以法治思维和法治方式推动各项工作。行政惩处权力清单、纳税服务规范、税收征管规范等改 革举措，一方面是一份份权力清单，是简政放权，规范执法，把该放的权放下去，该简化的审批事项简化掉，把该还给纳税人的责任还给纳税

32、人；另一方面也是一份份责任清单，明确了每项工作的职责，必需把该管的事管起来，否则就是失职、渎职。二要深化绩效理念。今年区局作为全省个人绩效管理试点单位，要使绩效管理成为推开工作落实的强有力抓手，各项任务落实得好与差，都要用绩效来说话。要认真梳理工作目标，分解责任，健全“决策下达执行实施结果考评持续改良的运行机制，构建“工作量化+质效考评的个人绩效管理体系，确保事事有人管、人人有专责。通过绩效管理，促进和推动每一名税务干部踏踏实实干工作，扎扎实实创绩效，真正把各项任务目标扛在肩上、落到地上。 三手中要练本领，持之以恒强实力 权力清单、纳服规范2.0、征管规范1.0、风险应对、专业团队、个人绩效.

33、这些不断涌现的新词汇，代表新理念、新方式、新任务、新要求。新常态，就是一份新的考卷。要考得高分，前提是要练好本领，提升实力，对于我们来说主要是指依法行政实力、管理服务创新实力及廉洁高效的工作执行力。如何提升实力素养？我们看那些市局机关田晟等先进典型，视察他们的成长轨迹，不难觉察一些共同之处。一靠学习，向书本学习、向专家学习、向实践学习，不断用先进的理论武装自己，用实践才智丰富自己；二靠实干，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在真抓实干、埋头苦干中才能练就真本领；三靠总结，通过边学习、边实践、边总结，不断积累阅历，能有效提高工作的针对性和有效性。这些都说易行难，贵在坚持，贵在持之以恒。 四眼中要

34、盯方向，稳扎稳打求作为 盯方向就是要找到实现目标的路径。打比方说，收入任务是用木桶来装水，那纳税服务优化、税收征管高效、行政执法规范、队伍建设加强就是围成木桶的四块木板，那简洁的木桶原理告知我们四块板哪一块都不能短，这也就是我们工作的方向。优化、高效、规范、加强都是定性的词，不好衡量，用一个定量的词“站位提升衡量，也就是说各项工作全市排名靠前或前移。收入小、人员少，湾里区局给人家的印象多是配角，无关轻重。流淌办税服务、篮球竞赛其次名、全省国税系统先进单位，去年我们的一些工作让大家眼中一亮，说明只要我们的工作有成果、有亮点，小局也可有大作为，小局也可排前列。这就要求我们必需抖擞起精神，激发出热忱

35、和斗志，形成一股子干劲、拼劲和闯劲，敢于迎难而上，敢于主动担当，敢于勇创新路，奋勉有为，戮力同心，不断攻克新困难，战胜新挑战。 适应新常态，要让思想跟上形势、主观符合客观，要认真学习、深化思索，主动进取、勇于实践。新常态带来新机遇，我们要识大体、顾大局，在税收现代化进程中驾驭主动，开拓湾里国税事业新境界。 三、主动作为，开创2023年湾里国税工作新局面 根据省、市局工作要求，区局2023年国税工作思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以落实全省、全市国税工作会议精神为指导，以适应税收进展新常态为主基调，突出组织收入这个中心，深化法治理念和绩效

36、理念，着力提升依法行政实力、管理创新实力和工作执行实力，努力在严执法、强征管、优服务、正作风上取得新突破，实现国税收入稳步增长，为湾里经济建设和各项事业进展作出新的奉献。 2023年，我们主要做好以下七个方面的事情： 一大力组织税收收入。一是统筹税收规划。立足湾里经济进展，主抓重点税源，细抓常规税源，常抓潜力税源，在2023年高基数、高增长的状况下，努力实现税收收入新的突破。依据“抓紧、抓早、抓实、抓出成效工作思路，抓好收入形势研判，统筹支配、科学制定组织收入预案，将任务刚好分解到人到户，以月保季、以季保年，牢牢把握工作主动权。二是提升收入质量。坚持组织收入原则不动摇，坚决防止和制止应收不收、

37、应退不退、应抵不抵、应减不减、应免不免、收过头税以及混库等违规行为。坚持底线思维，加强与当地政府的沟通协调，主动向上级部门请示汇报，争取更大理解与支持。加强日常监控和预警，实施收入质量动 态监测和管理。三是强化税收分析。实行好省、市局关于进一步加强税收分析工作的看法，依据各自分工，深化开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析。2023年力争在税收意料上不丢分。通过实行税收管理员分析，分局科、区局专题会议分析，分局、区局专人专岗分析等形式，侧重于重点税源监控分析，突出加强税收风险分析，有效指引纳税评估和专项检查，充分发挥税收分析服务于税收征管和组织收入的主动作用。四是加强重点税

38、源管理。做好重大投资项目税源管理。对重大投资项目进行跟踪，了解重大项目开工建设和运营转变状况，跟踪税源进展态势，强化对重大项目的税源掌控实力。选择有代表性的税源进行专题调研，局领导、税源管理部门和收入核算部门各要完成一篇调研材料。 二全面推动依法治税。一是营造法治环境。全区国税干部要带头学法、尊法、遵守法律、用法，娴熟驾驭法治思维与法治方式，刚好化解征纳双方冲突，不断提升税法遵从度。认真落实市局实施依法治税述职报告制度工作要求。留意加强对新出台的税收法律法规的宣扬和解读，围绕税收热点问题，为纳税人释疑解惑，切实增加公民依法维护权利、自觉履行义务的意识，营造良好的税收法治环境。二是规范执法行为。

39、严格规范性文件管理，对过时、与上位法相悖、涉及权利义务不公等税收规范性文件刚好开展清理；加强对文件 制定、个案批复、重大决策、行政审批、行政惩处的合法性审查，逐步构建完善内部决策合法性审查机制；严格落实江西省税务行政惩处自由裁量权参照执行标准，确保惩处公正。强化税务信息公开，接着推行权力清单、责任清单、负面清单制度，围绕“两权运行的过程和结果，把群众普遍关切、涉及群众切身利益的热点事项作为政务公开的重点；加大失信纳税信息曝光力度。三是约束执法权力。全面落实行政审批清单和权力清单制度，杜绝清单外审批和变相审批。强化税收执法考核，严格申辩调整，严格过错追究；加大税收执法督察力度，突出日常监督；设定

40、科学可行的依法治税评价体系，列入绩效考核。四是落实税收政策。依据省局、市局统一部署，做好“营改增全面落实的各项准备工作，留意防范“营改增征管和执法风险。实行小微企业、资产加速折旧等各项税收政策，做好新企业所得税纳税申报表推行。五是整顿税收秩序。依据省、市局统一部署，开展好税收专项检查和专项整治，实施集约化选案，以风险为导向精确“制导，提高检查精准度。保持对虚开发票偷骗税违法活动的高压打击整治态势，进一步规范税收秩序。落实纳税人信誉等级分级分类动态管理与税收“黑名单制度，构建守信激励和失信惩戒机制。 三促进征管规范升级。主动适应社会管理进展新形势，以征管规范为抓手，以风险管理为导向，在推动税收征

41、 管改革上迈出实质性步伐。一是落实征管规范。依据省局、市局工作部署，落实好税收征管规范1.0版和2.0版，以推行出口退免税规范1.0版为契机，进一步规范出口退免税管理。切实做好增值税发票管理系统升级版推行工作，强化以票控税、源头控管。落实好税务登记管理方法，推行“三证合一，实现税务登记再提速；扎实开展非正常户纳税人集中追逃行动。抓好纳税申报表改革相关工作，全面升级征管档案达标工作，确保到达二级，力争一级。落实纳税人信息定期公示管理制度。二是强化风险管理。落实风险管理工作规程，建立“统一分析、分类应对的税收风险管理流程，将征管、收入核算、税政、纳税评估等各部门的税收风险管理职能统一整合，以风险应

42、对任务分析、排查、发布为“总扎口，对区局纳税评估、风险排查统一协调，提高税收风险管理工作效率。广泛开展涉税情报采集，建立稳定的电力、车籍、医保、工商等信息沟通机制，开拓政府招标等新信息来源。强化税收风险管理与纳税评估工作协调，加大对税负异样、连年亏损、享受实惠政策、“营改增企业的评估力度，切实防范税收风险。三是提升征管质效。接着加强对税收数据及征管质量考核指标以及绩效考评基础数据进行监控，保持全市领先水平。依据“行业+规模原则推行分类管理，整合资源，加强大企业税收监管；调整税收管理员岗责，逐步实现“管户向“管事的转变。抓实 日常税源管理，加大漏征漏管清理、整治力度，刚好驾驭税收动态转变状况；接

43、着稳妥推动个体税收征管，主动引导个体工商户建章建制，完善个体工商户定税机制，将井冈山市场周边区域打造成新的纳税示范一条街。 四接着深化便民办税。一是落实服务规范。强化落实全国税务机关纳税服务规范2.0版，加强业务培训，强调服务标准化，实现“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳的服务目标。强化落实税收管理服务职责清单，实现规范落地，服务升级；权责配比，明确岗责；后台前移，办税提速；前后连接，强化管理。二是提升服务质量。落实总局、省局要求，切实将“便民办税春风转化为“四季清风，全方位监督办税服务，提升服务品质。深化自助办税，打造24小时自助办税服务厅；强化国地税合作办税；接着深化“一窗全能、同城

44、通办、“免填单、即时办结等办税方式，推行一般发票邮寄服务，做好“三证合一发放工作，实现办税效率再提速，进一步便利宽阔纳税人。三是优化服务方式。推动流淌办税，把优质服务送到群众家门口，形成以太平、梅岭、罗亭三镇为点、流淌办税服务车为线、“同城通办为面，“点线面结合、全覆盖的纳税服务网络，打通服务联系纳税人“最终一公里。整合服务询问，抓好办税服务厅主阵地规范化建设，加强实体和网上纳税人学校建设，打造网络综合纳税服务平台，增加税法宣扬和询问辅导的刚好 性、实效性。按省、市局部署做好2023纳税人满足度调查工作，健全纳税人需求快速响应机制。 五激发干事创业热忱。我们要努力汇合新常态的新动力，坚持倾情带

45、队、善待严管的治队理念，激发干部干事创业的主动性、主动性、创建性。一是深化绩效管理。全面实施绩效管理3.0版，充分发挥绩效考核指挥棒作用，制定完善区局绩效考评指标，推动个人绩效管理，引入绩效任务推送、质量巡检及差异化分级评定等制度，探究打造与单位评先、个人评优、干部选拔任用、工作责任追究等相关联的多维绩效结果运用体系。二是加强党建工作。持续推动“稳固深化拓展主题活动，深化教化实践活动成果。落实党组中心组理论学习制度，严格党内生活，从严执行党章和党内各项制度规定。落实省局关于加强基层建设的看法，进一步落实党建工作责任制，扎实做好基层党组织建设，明确责任分工。主动开展党性教化、党课宣讲、道德讲堂、

46、志愿服务、结对帮扶等活动，进一步丰富支部活动，增加基层党组织战斗力。三是强化人才培育。深化运用网络学院学习的平台，开展政策技能类全员培训和竞赛，强化对区局外派学习及个人自学的管理。主动培育、举荐干部入选市局税收专业化团队和省、市级专业人才库。丰富内、外网学习内容，搭建电子网络学习的平台。四是激发队伍活力。加强干部思想政治工作，把握正确言论导向，有针对性地做好思想引导和心 理疏导；开展先进典型培育选树活动，接着抓好文明单位、青年文明号创建工作；建立健全税务干部职工嘉奖方法，组织开展群众性文体活动，扎实做好老干部工作，切实增加队伍活力和凝合力。五是推动文化引领。深化湾里国税文化建设，营造创先争优气

47、氛，激发正能量。主动践行法治精神和治税理念，用法治思维和法治方式推动税收现代化；推动廉政文化建设，对我局廉政文化展室进行内容更新，运用正反典型事例，开展警示教化，增加干部勤廉从税意识。 六深化党风廉政建设。一是强化“两个责任。实行上级关于党风廉政建设“两个责任要求，制定区局实行看法，推行党风廉政建设“一考双评。实行中心建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划和总局、省局、市局实施看法，大力实施“五大工程，营造风清气正的良好环境。二是强化监督制约。持之以恒开展“正风肃纪专项整治活动，严格落实“八项规定，加强对执行 “三重一大等方面的监督。推动“红包治理常态化。认真做好领导干部个人重大事项报告工作，开展超职数配备、兼职清理、人事档案等专项审核。加大执法和效能监察、督查、风险管理力度，重点解决为政不为、乱作为以及为税不廉的问题。落实省局内控信息化升级，实现全部税收业务工作“内控软件全覆盖。严格日常考勤、去向公开、查岗通报等制度，通过实行“日三看看人员在岗、看工 作效能、看纪律作风、“周五督督落实中心八项规定、督八小时以外行为禁令、督会风会纪、督节假日值班、督车辆集中停放等措施推动作风纪律建设常态化。三是强化执纪问责。加强纪律建设，把守纪律讲规则摆在更加重要的位置。加大“一案双查