2023年全市党建带团建工作会议典型经验发言材料.docx

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1、2023年全市党建带团建工作会议典型经验发言材料 第一篇：全市党建带团建工作会议典型阅历发言材料 围绕“双联双创 坚持“五个一 发挥青年在新农村建设中的生力军作用 全市党建带团建工作会议典型阅历发言材料 党建带团建是党在基层组织建设长期实践中探究总结出来的一条 胜利阅历，是党团建设互相促进、共同提高的有效做法。依托党建带动团建，主动搭建服务平台，找准切入点，是做好基层团建工作的关键。近几年来，xxxx在县委和上级团委的坚毅领导、正确指导下，紧紧围绕农村经济社会进展、农夫增收，以“双联双创活动载体，逐步形成了“党建带团建、党团共进展的工作格局。我们的主要作法是： 一、搭建一个活动载体，夯实农村团

2、建基础 针对农村团员青年普遍外出务工出现难联系，难引导，难教化，部分基层组织缺乏活力、团的服务功能弱等现象，我们依据“党群共建服务中心的要求，搭建了以“双联组织联系、骨干联系为手段，以“双创创业、创优为目标的活动载体，即“团组织联系培育农村青年致富骨干，青年致富骨干联系服务青年，引导青年争当创业标兵和创优标兵，进一步夯实了农村团建基础, 被广西团区委评为“我为广西共青团献一计活动银点子。如富阳镇铁耕村团支部结合该村90%以上农户有种果、养殖瘦肉型猪的实际，创建“青年创业服务站，负责推广农业新技术，试种新品种、供应农产品、农资供求信息。据统计，该服务站共印发青年科技志愿服务站“便民服务卡3000

3、余张，联系县乡涉农部门开展各种好用种养技术培训、指导共58场次，为村内外、镇内群众外供应技术指导、信息询问等2073人次。自活动开展以来，我们共评比和表彰“创业、创优青年标兵206名。 二、围绕一个政治目标，扩展团建覆盖领域。 近年来，随着我县县域经济不断进展，非公有制企业及两新组织 的逐步增加，形成了部分团员青年在外出务工和回流进企业循环局面。为了搭建好青年团员的联系平台，为流淌团员青年供应组织保障，我们首先以“两个带动为强劲动力，即企业党建带动企业团建，党员带动团员，启动“百日攻坚行动，实行独立建团模式，在规模较大、团员青年数量较多、已建党组织的广东温氏、富隆果业等10家非公企业，实现了全

4、县规模以上企业团组织的全覆盖和已建党组织的非公企业团建全覆盖。同时还根据自愿的原则，以产业联建、区域联建、行业联建等形式，在新华生态种养长廊种养协会、麦岭温氏养殖协会和葛坡镇白牛村水果协会组新成立了产业联合团支部；此外在广州市、深圳等10余个外出务工青年密集城市建立了驻外团工委5个和下属团支部70多个，凝合了760个团员，联系900个青年；利用现代网络QQ群、手机飞信、微博等方式建立了互联网团工委及团支部，打破了团建地域性限制。 三、实施一项培训工程，进展农村好用人才 近年来，资金、技术、信息成为影响我县农夫群众创业致富的三大难题，为进一步扶助农村青年致富、增收，我们主动创建“青年就业创业服务

5、中心，依托村级党校、“读书会、农家课堂等培训场所，主动争取劳动、畜牧、农业、水果、农村信誉联社等涉农部门的支持，深化实施“新型青年农夫培训工程。通过定期和不定期地开展好用技术培训、信息发布、就业指导，引导团员青年主动参与“青春建功新农村兴盛行动。如富阳镇铁耕村青年李中秋，通过就业指导，放弃在广东务工回家创办了“中秋果苗培育基地，先后培育苹果、柑橙等果苗18万株，基本解决了该村果农果苗供求难题，年创纯收入2万多元；白沙镇洞尾村青年钟剑锋，通过畜牧局的技术培训，创办了竹鼠养殖场培育800只种鼠；新华乡生态种养长廊青年任小斌，通过小额信贷扶持和技术指导加入了温氏瘦肉型猪养殖与水果种植相结合循环经济圈

6、，成为致富一方的领路人并胜利当选2023年“广西创业典范。目前，全县共建立县乡级“青年就业创业服务中心13个，举办各类 科技培训500场次，培训农村青年10000余人。 四、树立一批先进典型，增加基层团组织活力 我们围绕服务于党组织中心工作、服务于当地经济建设、服务于当地和谐社会建设的目标，深化开展“青年骨干创业服务活动，树立了一批先进典型，并通过典型示范带动，进一步扩大了团组织的影响力，增加了团组织的工作活力。如福利镇青年于敏发结合当地生产需求实际，牵头创办了我县首家“无公害蔬菜产销协会，特地从事无公害蔬菜规模化生产和批量流通，关心群众解决了蔬菜卖“难的问题，有效地带动了当地农村经济进展和农

7、夫增收，被农业部、团中心授予“全国农村青年创业致富带头人标兵称号。目前，我县农村青年被贺州市农业局、团市委授予“贺州市农村青年创业致富带头人标兵18名；被区农业厅、团广西区委授予“广西农村青年创业致富带头人标兵5名；被农业部、团中心授予“全国农村青年创业致富带头人标兵4名如：福利镇的于敏发、林波、富阳镇的余青松和古城镇的杨俊利。 五、培育一支后备队伍，发挥党的助手作用 一是坚持党管干部原则，多渠道多形式配齐配强团干队伍。利用县、乡团委换届契机，主动向县委举荐青年人才，一批在团的岗位上表现突出，成果优秀的团干通过公选、挂职、兼职、沟通、轮岗等方式走上新的岗位；同时乡镇团委实行“1+3+X的模式，

8、选配了1名银行信贷员、1名外出务工青年、1名在读高校生担当编制外副书记，把有才能的优秀青年干部纳入到团的工作岗位上。目前，全县团干队伍中通过公选上岗的有5人，通过沟通流转的20人，选派了3名团干到区、市团委挂职，4名乡镇党委委员兼职团委书记，新任团干部平均年龄27岁，高校本科以上文化程度达100%，基层团干队伍整体素养显著提高。 二是留意加强村级团组织班子建设。依据带头致富实力强、带着青年致富实力强的“双强标准，主动关心党组织从村级后备干部、农村致富带头人、回乡创业青年、优秀退伍军人中物色和培育年纪轻、有文化、懂经济、热心农村工作的团员青年担当村团支部书记。目前，全县155个行政村社区的团支部

9、书记平均年龄为30岁，其中中学以上学历占68.9%，创业致富带头人占56.7%，回乡创业青年占19.6%，同时依托“高校生志愿服务万村远程教化行动每个行政村配备1名在校高校生为团支部副书记。此外还选派了一批团干参加培训。自2023年以来，先后选派6名优秀团干部参加中心、区内外各类培训；2023年实行了“青春引擎培训班，全县137名村级团支部书记得到为期5天的培训。 三是推优育苗，为党组织输送簇新血液。全县各级团组织把“推优育苗工程作为实施“两推两培进展党员工程的重要内容来抓，使之成为进展青年党员的主渠道，进一步提升了农村团员青年的整体素养，增加了团组织的战斗力和凝合力。目前，全县共有共青团员2

10、0306人，团青比例为25.1%；2023年以来，共推优育苗1665人，通过推优育苗进展党员553人。 实践证明，坚持党建带团建工作，是推动共青团各项工作的有效措施和根本保证，也正是一贯坚持党建带团建，共青团工作才得以蓬勃进展。今后，我们将以此为契机，认真学习借鉴先进阅历，接着探究，大胆实践，切实把这项工作抓紧抓好，推动我县共青团事业再创新高！ 其次篇：区委党建带团建典型发言材料 加强领导着力推动 努力开创XX党建带团建工作新局面 中共铁岭市XX区委员会 XX区共有青年XX万人，其中团员2.1万人，团青比例为34.2%，26至35周岁的占81%，35周岁以上的占19%，大专以上学历的占81%。

11、团区委下设青年联合会，有委员263人。区共青团系统曾经多次荣获全国“五四红旗团支部、辽宁省青年文明号、铁岭市“五四红旗团委和铁岭市先进团委等荣誉称号。几年来，XX区委始终坚持以科学进展观为统领，牢固树立“党建带团建、党团共建促进展的工作理念，重点围绕“五个着力，把团建纳入党建总体格局，努力开创共青团工作新局面。 一、加强组织领导，着力构建党建带团建的长效机制 区委高度重视党建带团建工作，制定下发了关于进一步加强共青团工作的看法和关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的看法，明确了党建带团建工作的目标任务和措施保障，推动共青团事业全面、协调、可持续进展。区委要求各级党组织要将团组织负责人纳入党

12、建工作领导小组，定期召开专题会议探讨共青团工作，刚好解决存在的困难和问题。实行基层团委书记列席同级党的领导班子会议制度。团区委书记列席区委常委会，党员乡街团委书记、机关事业单位团组织负责人列席同级党 1委工作会议，党员学校团委书记和少先队辅导员列席校级领导班子会议。围绕“四个一落实党员领导干部党建带团建工作联系点制度，每季度到示范点为团员青年上一次党课、参加一次主题实践活动、与团组织负责人谈一次心、为团组织解决一个难题。在全区建立党建带团建示范点XX个，总结阅历、培育典型，以点上突破实现工作整体推动。同时，把党建带团建工作纳入党委领导班子党建工作考核内容，团建工作考核不达标的，原则上不能评为党

13、建先进单位。 二、推动组织建设，着力抓好党建带团建的关键环节 深化开展乡街团组织格局创新工作，全区乡街团委完成“1+1+X建团模式，切实加强了乡街团委的组织建设。区委制定了关于加强新型经济社会组织团建工作的看法，重点推动 “两新组织团建工作。截至目前，建立“两新团组织XX个。在党建带团建过程中涌现出了XX房地产团支部、XX团支部等一批具有影响力的基层非公团组织。大力加强基层团干部队伍建设，区委支持团区委与区党校联合举办业余团校，通过上团课、学问竞赛等形式，切实提高团员的思想政治素养。重视在优秀团员中进展党员工作，三年来，已有XX人经过共青团组织“推优入党；重点培育运用优秀团干部，几年来，共有X

14、X名优秀团干部被提拔重用，激发了全区宽阔青年干部干事创业活力。 三、创新活动方式，着力打造党建带团建的载体平台 围绕“红色文化教化，延长工作触角，努力开创共青团工 作新局面。制定XX区“红色文化进校内活动方案，细化了活动的目标、任务、内容和措施。重点落实“六个一主题活动，即唱一首红色歌曲、诵一首红色诗文、写一条红色感言、读一本红色书籍、看一部红色电影，听一堂红色报告。截止目前，全区开展红诗红歌竞赛60余场，组织开展以红色文化为内容的主题班会300余节。将情景互动式党课模式延长到学校，在全市领先开展了“启蒙党课教化活动，拓宽了红色文化宣讲途径，红色文化教化已经成为XX团建的特色亮点，四、投身社会

15、实践，着力发挥党建带团建的工作优势 在区委的干脆关切和指导下，通过“青年文明号、“青年联合会组织激发了全区青年投身建设和谐XX的信念和激情；通过举办“XX区十大杰出青年评比、“XX崛起青年先行演讲竞赛、“染绿共青园，共建新XX志愿者环境美化等活动，为青年奉献力气、服务社会搭建了平台。不断加强共青团志愿者服务队建设，登记注册志愿者有X万余人，组织开展“学雷锋服务社会、“青年文明号在行动等青年志愿者活动达X万余人次，得到了社会充分认可。 五、加大支持力度，着力强化党建带团建的工作保障 加大共青团工作运转的经费保障力度，优化和改善团的工作环境，主动激励社会各界捐赠支持团组织开展的青少年公益事业，支持

16、和保证团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。建立与经济增长速度相适应的经费保障机制，要求将各级团组织的工作经费在行政经费中列支。建立健全落实党建带团建联席会议制度，充分发挥宣扬、财政、民政、教化、人社等部门的作用，为开展党建带团建工作供应良好的外部环境保证。 各位领导、同志们，党建带团建工作，是新时期加强和改良党对共青团领导的重要举措，是稳固党的执政地位和执政基础的现实需要。XX区委将深化落实本次会议精神，进一步加大对团建工作的领导和支持力度，不断调动和激发宽阔团员青年建功立业的主动性和创建性，努力开创党团共建工作新局面，为全面建设更加华蜜奇妙的新铁岭做出主动奉献！ 第三篇：县委组织部党建

17、带团建典型发言材料 “四联机制聚合力党团共建见成效 中共XX县委组织部 近年来，XX县委组织部适应新时期党建、团建工作的新要求，建立了“四联共建机制，初步走出了一条“抓党建带团建，以团建促党建，党团共建齐进展的新路子，在构建新XX中发挥了重要作用。 一、摆上位置，实现领导上联合县委组织部对党建带团建工作特别重视，以县委文件形式下发了关于进一步加强党建带团建工作实施看法，将团建工作与党建工作放在同等重要的位置，做到组织上落实，工作上支持，经费上保障。县委组织部每年召开一次全县乡镇场党委书记、团委书记参加的党建带团建专题工作会议，探讨部署党建带团建工作。结合县委常委各自分工，建立了党建带团建工作联

18、系点制度，明确每名县委常委要包好一个片、抓好一个点、形成一篇调研报告、总结一个基层单位党建带团建的阅历，实现了党建带团建工作的经常化、无死角。 二、夯实基础，实现组织上联建 县委组织部要求各级党组织在抓好党组织设置的 1同时，同步设立共青团组织。全县XX个乡镇场党委和XXX个行政村党组织，均设立了共青团组织。2023年，全县新建村级组织活动场所XXX个，在加强党组织阵地的同时，建立了农村团员培训基地，充分利用县委组织部远程终端站点开展政治理论学习和科技培训活动。先后在招商引资企业中建立277家党组织和团组织，所辖党员1843人、共青团员2720人。县委组织部把基层团组织建设纳入创建“五个好乡镇

19、党委、村党组织之中。三年来，拨付党费XX万元用于基层团组织开展活动，重点培育了XX镇XX社区、XX社区、XX社区3家社区团建示范点。 三、创新载体，实现工作上联手 一是搭建培训平台。三年来，县委组织部共选送28名青年干部参加市、县党校的特地培训，选派2名有培育潜质的团干部到团省委、团市委沟通熬炼，拓展了工作视野，提高了工作实力。二是铺设成长台阶。县委组织部选派XX名优秀后备干部参与招商引资、城镇房屋征收、信访接待工作，让他们在实践中打头阵、挑大梁、唱主角。选派XX名县直单位优秀年轻干部任后进村党组织第一书记，现已有XX个村彻底变更了后进面貌，步入了先进村的行列。三是实行择优上岗。 坚持有为有位

20、的用人导向，通过公开招考、竞争上岗等方式，今年以来先后两次公开选拔XX名青年干部到副科级领导岗位。原团县委书记XX被提拔到中心镇任镇长，成为我县乡镇最年轻的镇长。 四、互相促进，实现作用上联动 一是党建为团建工作供应了保障。工作中我们一手抓党建，一手抓团建，党组织与团组织同时建立，党组织书记与团组织书记同时选配，党的活动与团的活动同时开展，使党建带团建工作走上了制度化和规范化的轨道。二是团建为党建工作供应了储备。近年来，县委组织部实施了进展农村青年党员“4035工程，三年来共进展农夫党员XXXX，其中35岁以下的青年农夫党员占52%，90%以上都是共青团员，有一大批青年党员走上了镇、村领导岗位

21、，为保持党员队伍的朝气与活力供应了人才储备。三是党团共建为进展供应了支撑。县委组织部要求各基层党组织指导团组织围绕县委、县政府的中心工作开展团的工作和活动，以党的工作开展影响带动团的工作开展。在创建省级卫生县城、爱惜辽河环境、防治玉米虫灾等重大急难险重任务中，基层团组织带着青年团员冲在前、干在先，充分发挥了突击队作用，为全县经济进展、社会 和谐作出了奉献。 我们在抓党建带团建方面，进行了一些有益的尝试。今后，我们要从加强领导、完善机制、创新载体、发挥作用等方面入手，在思路上求深化、在机制上求完善、在水平上求提高，不断探究党建带团建的新模式，在更好地服务经济社会进展、创新社会管理中，发挥新的更大

22、的作用。 第四篇：市党建带团建工作会议发言材料 会议发言材料： 中共*市委组织部 着力抓好党建带团建工作 努力开创党团共建新局面 *市党建带团建工作状况介绍 近年来，*市委坚持从稳固新时期党的青年群众基础，增加党的朝气与活力，确保党的事业后继有人的战略高度，切实加强和改良党对共青团的领导，把基层团的建设纳入基层党建工作的总体布局，突出增加团组织的吸引力和战斗力这个重点，扎实推动党建带团建工作，取得了党的基层组织建设和团的基层组织建设互相促进、共同提高的新成效。 一、突出“强字，着力营造党建带团建工作的新环境 全市各级党组织高度重视团的建设，做到基层党、团组织建设同探讨、同部署，同加强、同推动，

23、形成了齐抓共管的强大合力。 一是领导责任到位，做到“真抓。近三年来全市共举荐优秀团员969名，其中781名优秀团员加入了党组织，占全市党员进展总数的23.79%，占新进展35岁以下党员总数的89.1%。二是举荐团干参加教化培训，提高团干部素养。市委始终坚持将团干部纳入党的干部培训范围，做到团干部和党员干部同步教化、同样要求。近三年共举办了3期团干培训班，培训团干105名。尤其是突出抓好团组织书记的培训，2023年选送团市委书记分别参加了市委在清华高校举办的经济管理高级研修班和中心团校团县委书记培训班，2023年组织全市48名基层团委书记、副书记到省青年干部学院参加基层团干素养拓展培训班，有效提

24、升了团干的素养和实力。 2、坚持“三优，加快团干部成长成才步伐。 市委坚持团干部优先培育、优先调整配备、优先提拔运用的“三优原则，把团干部的选拔、培育、管理和输送纳入党政后备干部统一序列，对那些德才兼备、具有开拓精神的团干部赐予提拔重用。近两年来，共有40多名优秀青年干部相继走上领导岗位，仅2023年就有4名乡镇团干部走上副科级领导岗位，共有71名团干部被举荐确定为后备干部，占后备干部总数的13.12%。上届团市委机关7名干部当中，共有4人分别转任镇长、教化局副局长、市人大办公室副主任和市委组织部副科级干部，另有一人干脆提拔为团市委副书记。通过优化转岗环境，有效调动了团干部的主动性，提高了团组

25、织的朝气和活力 3、通过“四选，配齐配强团干部队伍。 我市严格团干部的选配标准，选调选配优秀青年团员到团的工作岗位上来，尤其是重点从“四类人：即从青年优秀党(团)员中、从优秀大中专毕业生中、从乡土拔尖人才中、从回乡创业胜利青年中选择行政村团干部。目前，全市88个基层团委的团干部中，30岁左右的占69.4%，大专以上学历的占85.8%。全市24个镇街团工委书记中，2名由党委委员或副镇长兼任，4名兼任党政办主任；全市299个村社区均配备专职的团支部书记，并在去年村社区班子换届中，100%被举荐选入“两委班子，使得党建与团建工作联系更加紧密，进一步增加了团干的参政议政实力。 三、留意“带字，着力注入

26、党建带团建工作的新活力 近年来，我市通过深化实施“三带工程，狠抓团建创新，突破进展瓶颈，使团组织在青年群众中的号召力、在社会生活中的影响力和在实际工作中的创建力明显增加。 一是带阵地建设。近几年来，我市各级党委高度重视和大力支持团的各级各类阵地建设。一是党团共建各类阵地。各级党组织与暂不具备条件独立建立各类阵地的团组织共建各类阵地150多个。二是团组织独立建立各类青年科技爱好协会。在农村普遍建立青年科技文化协会，在企事业单位广泛建立青年之家和青年活动室，在学校加强了各类实践教化基地的建设。三是加大青少年宫建设力度。投资380万元的市青少年文化宫于2023年建成并投入运用。四是建好网络阵地。20

27、23年5月，支持团市委建成并开通“*市共青团网站，增加了新形势下青少年思想教化的新媒介、新手段。 二是带组织建设。 第五篇：党建带团建阅历材料 共青团西乡县委 开展“党建带团建工作阅历介绍 近年来，在县委的正确领导下，在市委组织部、团市委的具体指导下，我县主动适应新时期党建、团建工作的新要求，把共青团基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，纳入各级党组织领导班子目标责任制考核，做到党建、团建同探讨，同部署，同实施，确立了“党建带团建、团建促党建的工作思路，创建性地提出了“五带一优化工作目标，进一步丰富活动载体，落实工作措施，党建团建互相促进、相得益彰，形成了党建带团建、党团同进展的良好格局，

28、为领先突破进展和构建和谐西乡供应了坚毅组织保证和人才支持。 一、做法和成效 一坚持三个到位，夯实工作基础 一是思想相识到位。市委组织部、团市委关于进一步加强基层“党建带团建工作的看法下发以来，我们深刻相识到抓好党建带团建工作，不仅丰富和完善了党建工作内容，还有利于稳固党在青年中的群众基础，进一步加强党的执政实力建设和先进性建设。为此，县上特地成 1 立检查调研组，深化农村、机关、学校、企业和社区，了解党建、团建工作中存在的突出问题，结合实际，制定出台了西乡县关于进一步加强基层“党建带团建工作的看法、关于加强基层党建带工建团建妇建工作的实施看法等政策性文件，先后召开了全县“党建带团建工作推动会、

29、基层团组织整建工作会议，使“党建带团建工作成为全县各级党团组织的共识，为各项工作的顺当推动奠定了良好的思想基础。 二是组织领导到位。为保证“党建带团建工作落到实处，县委成了由县委常委、组织部长为组长的“党建带团建工作领导小组，把“党建带团建作为各级党组织的一项长期战略任务，严格落实“四个必需：团的重大问题必需提交党委探讨，党委必需每年至少听取一次共青团工作的汇报，必需确定一名领导分管共青团工作，必需把加强和改善对共青团工作的领导纳入各级党组织领导班子进行目标责任考核。同时，主动引导基层团组织主动争取党组织对青年工作的支持和关注，形成党建带团建的联动推动机制。 三是工作措施到位。我县着力在完善党

30、建带团建工作机制上狠下功夫，实行有力措施，确保各项目标任务的落 2 实。一是建立领导责任制度。各级党组织分管共青团工作的领导，对本单位党建带团建工作负总责。二是建立目标管理制度。各级党组织对党建、团建工作同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。三是建立联系点制度。各级党组织领导干部分别建立党建带团建工作联系点，定期驻点检查调研，探讨解决存在问题。四是建立激励表彰制度。每年对党建带团建工作进行考核排名，对成果突出的单位和个人进行表彰嘉奖，不断树立新典型，推广新阅历。 二、落实“五带一优化，推动党团共建 一带思想建设，实现同步教化。留意理论武装和思想建团是团的传统和优势，主动争取党委从思想上加强对

31、团建工作的领导，建立了党组织负责人给团干部和先进青年上党课制度，要求党组织负责同志每季度上一次党课，面对面地做好青年团员的思想教化工作。先后开展了“三个代表重要思想、学习实践科学进展观、团员意识教化、社会主义荣辱观，十七届三中全会、和谐社会等专题学习会，通过开办青年业余党校、团校、辅导班、报告会等形式，使宽阔团员青年保持政治上的醒悟、理论上的成熟，信念上的坚决。同时，“推优工作有新的举措，明确规定35岁以下的青年入党原则上要有团组织的培育考察报告，3 并参与社区志愿服务每年不得少于48小时，将团组织的“推优对象从优秀团员扩大到优秀青年，将年龄界限提升至35岁，大大提升了团组织的地位。8年来，全

32、县共推优729名青年团员先后加入党组织，有力改善了党员队伍结构，也使“推优工作成为党组织进展青年党员的主要来源。 二带组织建设，增加进展活力。农村团组织设置基本完善。一是通过实施“强镇带村战略，切实规范了农村基层团组织建设。目前，我县267个村级“五有团支部即：有班子、有制度、有活动、有经费、有活动阵地达57。二是加强了对基层后进团支部的催促整顿，通过充分调研，2023年、2023年、2023年连续3次结合基层团组织换届工作，对活力不强的村级团支部进行整顿，目前，全县乡镇团委书记和村级团支部书记的配备率到达100%。三是完善考核体系，把基层团组织的建设状况纳入每年县委对各镇和村级党组织创建“六

33、好党委、“五好党支部工作考核评比体系中，并逐步加以完善。社区团建工作正在逐步进展。为主动推动社区党建工作，县里投入大量的人力、物力和财力，着力培育社区党建示范点。我们主动跟进，依托党建示范点的软硬件条件，先后打造了 4 3家社区团建示范点,切实加强社区青少年活动中心、志愿者服务站、社区青少年法制学校等活动阵地建设，为推动社区团建工作找寻到了有形的载体和足够的物质依托。“两新组织团建覆盖率有所提高。“两新组织团建成为团组织建设的新领域和增长点，全县共有29家两新组织和非公企业建立党组织，顺当在25家又成立了团组织。同时突出抓典型性和示范性，先后培育了精诚化工有限公司等一批规模性企业的非公典型和飞

34、凤中学、育花幼儿园等一批民办学校典型，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。学校团建工作成效显著。近年来，学校团工作紧紧围绕加强未成年人思想道德建设的要求，主动改良和创新学校德育工作，创新德育内容，重点抓好志向信念教化、爱国主义教化、诚信教化、民主法制教化等实践教化，在全县中学推行“入团公示制，在保证质量的状况下，使全县团员队伍不断壮大。依据“全团带队的工作原则，以各种主题班会和主题活动的形式开展少先队工作和活动，留意夯实少先队的基础工作，抓好少先队部室建设，全县县级达标队部室合格率达100%。2023年以来，共创建全国“团建先进县1个、省级“五四红旗团委3个、市级“五四红旗团委支部7个。 三带队伍

35、建设，锻造优秀人才。县委将团干部队伍建设作为党建带团建的关键环节来抓，实现了党团干部队伍进展的有机连接。做到“三纳入即团干部选拔纳入党政干部考察行列；团干部教化培训纳入党员干部的教化培训规划；团干部转岗纳入重要人选考虑。一是高标准选拔。坚持一轻年龄轻、二强组织实力强、带动本领强、三高文化程度高、工作热忱高、威信高的选配原则，通过公开招考、竞争上岗等方式，把一批思想素养好，业务水平高、工作实力强的青年干部推上了重要领导岗位，目前我县35岁以下科级领导干部达53名，其中正科级7名。二是多层次培育。组织部门定期选送年轻干部参加省、市党校的特地培训；有重点地选派工作突出的团干部到团省委、团市委和外省经

36、济发达地区沟通熬炼，连续开展三期县乡机关年轻干部双向沟通挂职熬炼，拓展了工作视野，提高了工作实力；每年组织部都举办选调生及高校生村官沟通座谈会，支配到基层单位从事团工作，压担子，让他们在实践中接受熬炼和考验；组织部还将评比的省市县级“十大杰出青年、岗位能手、优秀团干部纳入县后备干部人才库，进行重点培育，使年轻干部的成长得到了有效支持。三是留意输送。2023以来，我县先后调整五任团县委 6 书记，其中两名已担当副县级领导，两名转岗在县级重要部门任负责人。先后培育了30多名基层团委书记走上了部门领导岗位，挑大梁、担重任,极大地调动了团干部工作主动性，使团干部队伍形成了“高进、严管、优出的良性循环。

37、 四带阵地建设，凝合战斗力气。围绕“哪里有党的活动阵地，哪里就有团的活动场所的目标，按“四有标准有一间活动室、有一套电教设备、有一批书报学习材料、有一个宣扬栏，全面加强党团活动阵地建设。2023年底，全县启动村级组织活动场所建设项目，新修村级组织活动场所122所，总投资达1074万元，建立了农村党团员培训基地，在各村建立了党员电化教化室和团员电化教化室，一个活动室两块牌子，电教设备齐全，购置了政治理论学问、农业科技等电教光盘，完善了电教室管理和培训制度，充分利用农闲季节开展政治理论学习和科技培训活动，调动了农村党团员青年学科技、用科技的主动性，为促进农村经济进展注入了新的活力。 五带目标考核，

38、夯实工作责任。县委明确将团建纳入党建工作日程，把党建带团建工作纳入全县精神文明建设目标，做到同布置、同检查、同考核。对党建带团建 7 工作实行定期汇报制度，接受半年专题会议形式，对党建带团建各项目标任务完成状况刚好进行监督考核。建立目标责任制，通过百分制量化考核，实行科学管理，使党建带团建工作由软任务变成硬指标，由一般号召变成具体操作、专向推动。明确规定团建工作不合格，党组织和党政一把手在评优创先方面实行“一票推翻，从根本上调动了各级团干部的工作热忱。县委主动支持和关心团组织建立健全服务阵地，将部分有关青少年的社会管理事务，办事实项目以及社会性、群众性活动交给团委承办，并给予相应的管理职能，提

39、高团委的影响力和服务实力。 六优化工作环境，创建良好条件。县上领导从日常工作上赐予重视，从遇到的具体困难和问题上赐予关心解决，定期听取全县共青团工作专题汇报，并召开县委常委会议确定每年划拨团县委划拨确定的工作经费。为把党建带团建工作落到实处，县委每年召开1次全县基层党委书记、基层团委书记参加的党建带团建工作会议，建立了县委常委党建工作分片联系制度，把加强基层团组织建设纳入党建工作目标同步抓落实。县委组织部、团县委先后开展了向农村中小学捐赠图书活动，在沙河镇中心学校筹集资金5000元建立留守儿童基金和青年志愿者招募工作，8 保证了党建带团建目标任务落到实处，为共青团组织开展工作和活动供应良好的环

40、境。 二、存在问题 党建带团建工作的开展，不仅使我县党的自身建设得到加强，而且使团建工作在党建的带动下，通过整思想、强班子、抓队伍，取得了确定的成效，团的基层组织建设得到了加强，团员先锋模范作用得到了充分发挥。但是，我县基层党建带团建工作中还存在一些亟待解决的突出问题，一是个别党组织对党建带团建工作的相识和工作措施还不到位；二是县乡机构改革后，许多乡镇团干部实行兼职，精力分散，减弱了团组织的作用，由于县直机关、事业单位人员精减，团员逐步削减，有的单位由于没有团员，无团组织，青年工作机构不建全，出现了团组织的工作“盲点；三是企业下岗失业人员的增多，农村富余人员以及外来人口流淌频繁，给党、团组织活

41、动和团员的教化管理带来诸多不便，在确定程度上影响了党建带团建工作的开展；四是基层团干部选拔、培育和运用的长效机制尚未形成，团干部的工作主动性不高；五是农村团干部的待遇较低，团干部队伍不稳定，实力较弱，服务意识不强，工作缺乏主动性，基层团组织的活动方法和活动内容与青年 9 的需求不相适应。 三、建议和对策 党建带团建根本在“建，关键在“带。在新时期做好党建带团建工是各级党组织的政治责任，能有效地稳固和加强党在青年中的思想基础、工作基础和执政基础。各级党组织要落实领导责任，完善长效机制，建带并举，全面加强团干部的作风建设和实力建设，提高党建带团建的水平。 一是完善机制，明确责任。各级党组织要以培育

42、造就社会主义现代化建设事业接班人的政治责任感、紧迫感，加强对共青团工作的领导，把团建工作作为加强党建工作的基础性工作，作为对基层党委党建目标管理考核的重要内容，建立根本性、全局性、稳定性和长期性的党建带团建工作机制，并保证必要的工作经费。 二是加强团干部的选拔配备工作，畅通团干部培育、运用和输送的渠道。逐步探究党团换届同步走，依据德才兼备原则，主动拓宽视野、拓宽渠道，打破身份限制，把政治素养好、文化水平高、擅长做青年工作的年轻优秀党团员民主选举到基层团的工作岗位。对思想政治素养高、能干事、会干事、想干事的团干部要适时提拔运用，调动 10 基层团干部的工作主动性。 三是着力加强团干部的实力建设。

43、团组织活动开展难、基层组织不健全、凝合力和号召力不强，很大程度上在于团干部自身实力不强，要结合加强党的执政实力建设，不断加强团干部的三个实力建设，即学习实力、合作实力、服务大局的实力、构建和谐社会和建设社会主义新农村的凝合力。 四是要提高基层团干部的政治经济待遇。一方面要按党章中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记，企事业单位团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议规定，使团组织刚好了解党组织的工作意图，更好的服务党的中心工作；另一方面要逐步提高团干部的经济待遇，特别是落实好农村团干部的经济待遇，并尽量选拔为村两委班子成员。五是以党的阵地建设带动团的阵地建设，为团组织开展活动创建条件。近年来，过去常见的“青年团校、青年之家、青年文化室等阵地已经很少见，团的活动阵地慢慢被淡化，团组织开展活动不够志向。要围绕“哪里有党的活动阵地，哪里就有团的活动场所的目标，全面加强县、乡、村三级党团活动阵地建设，带动团组织活动的开 11 展。