2023年全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料5篇.docx

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1、2023年全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料5篇 第一篇：全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料 文章标题：全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料 采得百花酿成蜜为党辛苦苦也甜 -同志参加全市优秀组工干部事迹汇报会材料 敬重的各位领导、各位同志： 你们好！今日，我带着国税多名党员的期盼与信任，带着国税领导的厚爱与支持，在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作，感到特殊荣耀和激烈，请允许我向 在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和真诚的敬意！同时也特殊感谢市委领导给我供应了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕“三个代表，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会： 体会之一：求真务实，

2、规范党建管理，将党建工作转化为推动税收工作的生产力 在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？是我始终在思索的问题，几年来，我始终在探究、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作支配，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝合力、战斗力不强，组织生活、党员教化流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党

3、员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，剧烈的使命感和危机感推动着我，必需尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思索着如何布局、活子、顺势。 布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，坚决提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办

4、不厌其烦地奔跑于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时间里理顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是，由于管辖的基层党组织和党员数量激增，党务工作者思想、业务素养参差不齐，不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。 活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后，我想，要增加党员队伍的凝合力，激发队

5、伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持，领导把重任交给了我。说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑基层、入群众，摸状况、听看法，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，党支部工作目标管理责任制、“创先争优制度、理论学习制度进一步完善，党建工作规范、进展党员跟踪管理制度、进展党员公示制度、共产党员、税务人员服务岗制度、民主生活会报告制度、党建工作责任制等一系列新的党建工作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。 在健全制度过程中，我们进行了一些大胆的尝试和探究，

6、有一些可圈可点的亮点：如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料，进行分析探讨，刚好发掘党员思想中的闪光点，消退不良思想苗头，并刚好实行有针对性的教化学习方案和思想辅导个案，确保党员队伍的先锋模范作用。通过进展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正，进行全过程跟踪登记并建立专人档案，进展党员实行“一人一档管理，严格规范每个进展阶段的目标、程序、职责和任务。我作为进展党员预审小组的一员，时刻维护党的利益，工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关，在为因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐性细致的思想工作同时,主动为迫切要求进步的群众创建条件；同时，彻底杜绝了以

7、往出现的个别进展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象，从近年进展的新党员来看，没有出现失察、失误，许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市直属机关工委的充分确定，而且还在全市直属机关推广。2023年，我们将党风建设和机关作风建设有机相结合，推行了“共产党员服务岗制度，要求全体党员在办税窗口或工 其次篇：全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料 文章标题：全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料 采得百花酿成蜜为党辛苦苦也甜 -同志参加全市优秀组工干部事迹汇报会材料 敬重的各位领导、各位同志： 你们好！今日，我带着国税多名党员的期盼与信任，带着国税领导的厚爱与支持，在这里向各位领

8、导和优秀组工干部汇报工作，感到特殊荣耀和激烈，请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和真诚的敬意！同时也特殊感谢市委领导给我供应了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕“三个代表，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会： 体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推动税收工作的生产力 在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？是我始终在思索的问题，几年来，我始终在探究、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作支配，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进

9、行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝合力、战斗力不强，组织生活、党员教化流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，剧烈的使命感和危机感推动着我，必需尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体

10、党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思索着如何布局、活子、顺势。 布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，坚决提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办不厌其烦地奔跑于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时间里理顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委

11、科学管理铺平了道路。但是，由于管辖的基层党组织和党员数量激增，党务工作者思想、业务素养参差不齐，不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。 活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后，我想，要增加党员队伍的凝合力，激发队伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持，领导把重任交给了我。说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑基层、入群众，摸状况、听看法，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，党支部工作目标管理责任制、“创先争

12、优制度、理论学习制度进一步完善，党建工作规范、进展党员跟踪管理制度、进展党员公示制度、共产党员、税务人员服务岗制度、民主生活会报告制度、党建工作责任制等一系列新的党建工作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。 在健全制度过程中，我们进行了一些大胆的尝试和探究，有一些可圈可点的亮点：如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料，进行分析探讨，刚好发掘党员思想中的闪光点，消退不良思想苗头，并刚好实行有针对性的教化学习方案和思想辅导个案，确保党员队伍的先锋模范作用。通过进展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正，进行全过程跟踪登记并建立专人档案，进展党员实行“一

13、人一档管理，严格规范每个进展阶段的目标、程序、职责和任务。我作为进展党员预审小组的一员，时刻维护党的利益，工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关，在为因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐性细致的思想工作同时,主动为迫切要求进步的群众创建条件；同时，彻底杜绝了以往出现的个别进展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象，从近年进展的新党员来看，没有出现失察、失误，许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市直属机关工委的充分确定，而且还在全市直属机关推广。2023年，我们将党风建设和机关作风建设有机相结合，推行了“共产党员服务岗制度，要求全体党员在办税窗口或 工作台

14、上统一摆放“共产党员服务岗卡，卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话，激励宽阔党员争做表率，为民服务，强化监督；推行制度以来，全体党员的责任感和使命感明显增加。 顺势-就是落实制度，目标管理。多年的工作积累，我感觉到，有制度不落实便是一纸空文，而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。为了使各项制度发挥出最正确效能，我们紧密结合国税工作实际，深化推广党支部工作目标管理责任制，大力实施固本强基工程，通过一系列细化、量化指标，将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核，通过规范党建资料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化建设，使国税党建工作逐步走上了制度化、规范

15、化、科学化的管理轨道。在目标管理积累了确定阅历后，2023年，我提出了“双目标考核的建议被市局党组、直属机关党委接受，即把党务工作目标管理纳入国税系统目标考核，将党务工作提到了一个全新的高度。实践证明，双目标考核到达了预期效果，党建工作切实发挥了促进税收工作的生产力作用，2023-2023年，全系统精彩地完成了各项税收任务，三年共组织国内税收收入126亿元，为支持我市经济建设发挥了重要作用。2023年8月，珠海市直属机关固本强基党建工作现场会在市国税局召开，我们推行党建工作目标管理的做法得到了省国税局和珠海市委领导的高度赞许。 体会之二：与时俱进，树立科学进展观，营造具有特色的国税党建文化 随

16、着珠海国税党组织建设的不断规范，严密的组织架构、科学的管理机制、有效的管理手段和富于创新的团队精神，初步形成了独具特色的珠海国税党建文化。如何将这种文化进一步延长，让党的学问喜闻乐见，让党建制度深化人心，是我面临的又一挑战。我深深意识到，工作要进展，进展要创新，要延长珠海国税党建文化，必需树立科学进展观，必需建立载体、创新平台、营造气氛，使宽阔党员、群众主动参与党的学问学习、党的建设探讨、思想心得沟通。从国税局已有的先进信息化管理资源动身，2023年11月，我向市局直属机关党委提出了建立“珠海国税党建网页的建议，被接受了。 利用三个月的时间，我带着科室同志不分白天黑夜奋战，从1000多个页面的

17、设计、40多个栏目的编排、几十万字的内容收集整理，我们两个女同志全包下来。在党的十六大胜利召开之际，我们依托全省国税系统办公自动化广域网平台的党建网页顺当开通了，既是给十六大的献礼，也是给国税党员的一份惊喜。我们在党建网页上开设有“工作指引、“党务手册、“学习之友、“经典著作、“图文汇萃、“党建信息、“办公实物、“党建论坛共8个1级栏目，30多个2级栏目，最近又增设了“生日祝福栏目，无论是党务工作者、一般党员，还是群众主动踊跃登陆网站，珠海国税党建已成为网上办公、网上询问、网上沟通、网上学习、网上传递信息、网上庆贺生日的崭新平台，推动国税党建工作焕发出前所未有的活力。 一段时间运行以来，网页内

18、容丰富好用，深受党员群众宠爱，从局领导到基层的同志，都感觉每天上党建网页看看是一件必定和自然的事情。基层党务工作者感受更深，每次遇到党务问题都可以在网上找到答案，每次过组织生活都有完好的学习套餐；党员们学起来更加兴致勃勃、绘声绘色；宽阔群众则有了接触党的学问、靠拢党的组织的平台。尤其是去年非典时期，党建网络更加凸现优势。可以说，这一载体的创建，不仅推动国税党建工作迈入科技管理的全新轨道，走在市直机关和全省国税系统前列，更宝贵的是，党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。 值得一提的是，网页建设过程中，得到市直属机关工委领导和同志们的大力支持；开通后，得到许多兄弟单位

19、的关注，市电视台对我们紧紧依托科学技术延长党建文化、拓展党建工作领域进行了宣扬报道，肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩沟通，也为我们送来了许多宝贵看法，借此机会，向你们表示最诚心的感谢！ 体会之三：以人为本，心系党员群众，甘做人民利益的忠实代表 作为党委委员、机关党委办主任、党委秘书的我深深知道，党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思索，党员干部如何做“人民利益的忠实代表？我是这样想的：人有两种需求，一种是物质上的需求，一种是精神上的需求。解决物质上的需求，就要想方设法为干部职工排忧解难，多做好事、多办实事；解决精神上的需求，就要引导

20、干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的人生“坐标，两者同等重要。因此，我总是努力将我的想法付诸行动。 记得2023年3月，珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗，但昂贵的手术费用让这位干部望而却步，我知道后，心里特殊着急，我想：我能做点什么？我应当为他做点什么？仅靠我一个人的力气是有限的。于是，经请示党委领导同意，便以党委办名义发出了建议书，发动宽阔党员群众伸援手献爱心，没想到短短几天，便筹到资金15万元，解了这位干部的燃眉之急，关心一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后，这位干部充溢感谢地给党委办送来了感谢信，信中写道：“在国税这个团结互助、充溢爱心的大家庭里工作和生活，

21、是我们的幸运，更是我们的高傲。这发自肺腑的话语，使我深深感受到做一名党务工作者的荣耀。 2023年6月，老干部党支部有一位年近八旬的老同志向我递交了一封申请书，迫切要求入党，根据他的愿望，我和科室同志一起深化离退休老干部中了解状况、到他家里进行家访、找寻他退休前及目前所在的党支部委员调查核实，做了大量深化细致的工作，得到上级部门和市局直属机关党委的大力支持，同年10月该同志被特批汲取为中国共产党预备党员，2023年10月按期转正。一个因为历史缘由早年未能入党而对共产主义志向信念终生追求不止的老同志，在耄耋之年最终实现了梦寐已求的夙愿，这位老同志专程来到党委办紧紧握住我的手激烈地说：“樊主任，真

22、是太感谢你了！，我被他的精神深深感动着之后，我们将他几十年如一日靠拢党组织的先进事迹整理出文字材料在国税系统进行了宣扬，在全系统引起剧烈反响。 发生在我工作中的真实故事数不胜数，我不过是在平凡的岗位上做了一个党务工作者应当做的，是同志们的真情流露一次又一次地教化了我，打动了我，也将恒久铭刻在我心里，并时刻鞭策着我-做好公仆，无怨无悔！ 不知不觉，从事党务工作已经四年了，我已深深宠爱上了这份工作，视它为天职。几年来，我的工作多次受到上级领导的高度赞扬，珠海市国税局也赐予了我充分确实定：我带着的机关党委办连续两年荣获市国税系统先进单位称号，我本人连续4年荣获市国税系统先进个人称号，两次被评为优秀共

23、产党员、优秀党务工作者。今年初，我有幸作为国税系统500多名党员的代表荣耀出席了市第五次党代会。这每一次进步，每一个成果，都离不开党的培育教化，离不开各级领导的关切厚爱，离不开珠海国税500多位党员的静默支持和关心。我取得的荣誉和成果，归功于荣耀的珠海国税！ “人贵有自知之明，我醒悟地知道，我在思想上、工作上还有缺点和缺乏，与领导的要求、与新形势下的工作需要，还有确定差距。今后，我会加倍努力、扬长避短，化荣誉为压力，化成果为动力，在本职岗位上，与时俱进，迎接新挑战，创建新业绩，决不辜负领导和同志们的信任和期望。 感谢大家！ 全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料来源于xiexiebang ，欢迎阅

24、读全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料。 工作台上统一摆放“共产党员服务岗卡，卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话，激励宽阔党员争做表率，为民服务，强化监督；推行制度以来，全体党员的责任感和使命感明显增加。 顺势-就是落实制度，目标管理。多年的工作积累，我感觉到，有制度不落实便是一纸空文，而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。为了使各项制度发挥出最正确效能，我们紧密结合国税工作实际，深化推广党支部工作目标管理责任制，大力实施固本强基工程，通过一系列细化、量化指标，将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核，通过规范党建资料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规

25、范化建设，使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。在目标 第三篇：全市优秀组工干部事迹汇报会发言材料 敬重的各位领导、各位同志： 你们好！今日，我带着国税多名党员的期盼与信任，带着国税领导的厚爱与支持，在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作，感到特殊荣耀和激烈，请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和真诚的敬意！同时也特殊感谢市委领导给我供应了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕“xxxx，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会： 体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推动税收工作的生产力 在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板

26、、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？是我始终在思索的问题，几年来，我始终在探究、在实践、在总结。记得XX年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作支配，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝合力、战斗力不强，组织生活、党员教化流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意

27、识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，剧烈的使命感和危机感推动着我，必需尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思索着如何布局、活子、顺势。 布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，坚决提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办不厌其烦地奔跑于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时间里理

28、顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是，由于管辖的基层党组织和党员数量激增，党务工作者思想、业务素养参差不齐，不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。 活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后，我想，要增加党员队伍的凝合力，激发队伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关

29、党委领导的大力支持，领导把重任交给了我。说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑基层、入群众，摸状况、听看法，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，党支部工作目标管理责任制、“创先争优制度、理论学习制度进一步完善，党建工作规范、进展党员跟踪管理制度、进展党员公示制度、共产党员、税务人员服务岗制度、民主生活会报告制度、党建工作责任制等一系列新的党建工作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。 利用三个月的时间，我带着科室同志不分白天黑夜奋战，从1000多个页面的设计、40多个栏目的编排、几十万字的内容收集整理，我们两个女同志全包下来。在党

30、的xx大胜利召开之际，我们依托全省国税系统办公自动化广域网平台的党建网页顺当开通了，既是给xx大的献礼，也是给国税党员的一份惊喜。我们在党建网页上开设有“工作指引、“党务手册、“学习之友、“经典著作、“图文汇萃、“党建信息、“办公实物、“党建论坛共8个1级栏目，30多个2级栏目，最近又增设了“生日祝福栏目，无论是党务工作者、一般党员，还是群众主动踊跃登陆网站，珠海国税党建已成为网上办公、网上询问、网上沟通、网上学习、网上传递信息、网上庆贺生日的崭新平台，推动国税党建工作焕发出前所未有的活力。 一段时间运行以来，网页内容丰富好用，深受党员群众宠爱，从局领导到基层的同志，都感觉每天上党建网页看看是

31、一件必定和自然的事情。基层党务工作者感受更深，每次遇到党务问题都可以在网上找到答案，每次过组织生活都有完好的学习套餐；党员们学起来更加兴致勃勃、绘声绘色；宽阔群众则有了接触党的学问、靠拢党的组织的平台。尤其是去年非典时期，党建网络更加凸现优势。可以说，这一载体的创建，不仅推动国税党建工作迈入科技管理的全新轨道，走在市直机关和全省国税系统前列，更宝贵的是，党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。 值得一提的是，网页建设过程中，得到市直属机关工委领导和同志们的大力支持；开通后，得到许多兄弟单位的关注，市电视台对我们紧紧依托科学技术延长党建文化、拓展党建工作领域进行了宣扬

32、报道，肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩沟通，也为我们送来了许多宝贵看法，借此机会，向你们表示最诚心的感谢！ 体会之三：以人为本，心系党员群众，甘做人民利益的忠实代表 作为党委委员、机关党委办主任、党委秘书的我深深知道，党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思索，党员干部如何做“人民利益的忠实代表？我是这样想的：人有两种需求，一种是物质上的需求，一种是精神上的需求。解决物质上的需求，就要想方设法为干部职工排忧解难，多做好事、多办实事；解决精神上的需求，就要引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的人生“坐标，两者同等重要。

33、因此，我总是努力将我的想法付诸行动。 记得XX年3月，珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗，但昂贵的手术费用让这位干部望而却步，我知道后，心里特殊着急，我想：我能做点什么？我应当为他做点什么？仅靠我一个人的力气是有限的。于是，经请示党委领导同意，便以党委办名义发出了建议书，发动宽阔党员群众伸援手献爱心，没想到短短几天，便筹到资金15万元，解了这位干部的燃眉之急，关心一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后，这位干部充溢感谢地给党委办送来了感谢信，信中写道：“在国税这个团结互助、充溢爱心的大家庭里工作和生活，是我们的幸运，更是我们的高傲。这发自肺腑的话语，使我深深感受到做一名党务工作者的荣

34、耀。 XX年6月，老干部党支部有一位年近八旬的老同志向我递交了一封申请书，迫切要求入党，根据他的愿望，我和科室同志一起深化离退休老干部中了解状况、到他家里进行家访、找寻他退休前及目前所在的党支部委员调查核实，做了大量深化细致的工作，得到上级部门和市局直属机关党委的大力支持，同年10月该同志被特批汲取为中共预备党员，XX年10月按期转正。一个因为历史缘由早年未能入党而对共产主义志向信念终生追求不止的老同志，在耄耋之年最终实现了梦寐已求的夙愿，这位老同志专程来到党委办紧紧握住我的手激烈地说：“樊主任，真是太感谢你了！，我被他的精神深深感动着之后，我们将他几十年如一日靠拢党组织的先进事迹整理出文字材

35、料在国税系统进行了宣扬，在全系统引起剧烈反响。 发生在我工作中的真实故事数不胜数，我不过是在平凡的岗位上做了一个党务工作者应当做的，是同志们的真情流露一次又一次地教化了我，打动了我，也将恒久铭刻在我心里，并时刻鞭策着我-做好公仆，无怨无悔！ 不知不觉，从事党务工作已经四年了，我已深深宠爱上了这份工作，视它为天职。几年来，我的工作多次受到上级领导的高度赞扬，珠海市国税局也赐予了我充分确实定：我带着的机关党委办连续两年荣获市国税系统先进单位称号，我本人连续4年荣获市国税系统先进个人称号，两次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。今年初，我有幸作为国税系统500多名党员的代表荣耀出席了市第五次党代会。

36、这每一次进步，每一个成果，都离不开党的培育教化，离不开各级领导的关切厚爱，离不开珠海国税500多位党员的静默支持和关心。我取得的荣誉和成果，归功于荣耀的珠海国税！ “人贵有自知之明，我醒悟地知道，我在思想上、工作上还有缺点和缺乏，与领导的要求、与新形势下的工作需要，还有确定差距。今后，我会加倍努力、扬长避短，化荣誉为压力，化成果为动力，在本职岗位上，与时俱进，迎接新挑战，创建新业绩，决不辜负领导和同志们的信任和期望。 感谢大家！ 第四篇：组工干部优秀事迹 组工干部胡越凡奉献世博、创先争优 组工干部胡越凡工作认真负责，比奉献、比学习、比工作，让先进和优秀成为自己的自觉追求。 一是看淡名利 胡越凡

37、把党性修养和人格锤炼结合起来，自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫，耐得住孤独，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共产党员的先进性表达在自己的一言一行、一举一动中，用一颗平常的心对待名利。 二是看高学习 学习是固本之举，学习是源头活水。庄子说，吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的组织工作对组工干部的学问水平要求更高，需要学习和驾驭的学问领域更宽更广。胡越凡自觉把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学习是组工干部必需担当的责任和使命，要对学习高看一眼，对自己的学习要求高一些。 三是看重工作 组织部门的

38、服务对象是党员、干部、学问分子和宽阔群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务对象的切身利益，甚至终身受影响。胡越凡认真对待工作，时刻严格要求自己，把工作看重，坚持把每一项工作做深、做细。 在迎办世博的关键时刻，胡越凡在转变作风上下功夫、在修炼内功上下功夫、在锤炼党性上下功夫、在提高组织工作满足度上下功夫，以良好的精神状态投入到迎办世博的各项工作中。 一是深化开展联系组织、结队帮扶活动。胡越凡抓住迎办世博的契机，深化基层、深化一线、深化群众，联系基层党组织，定期与基层党组织书记探讨党建联建、组织等工作，关心做好上情下达、下情上传工作，刚好总结基层实际阅历。主动到居住地党组织报到，深化了解社情民意，

39、参与小区维稳、志愿服务等活动。广泛开展结对帮扶，胡越凡分别与基层党员、群众结成帮扶对子，经常与结对对象联系，带着感情为困难党员和群众排忧解难。 二是深化开展谈心谈话活动。胡越凡主动参加党课教化，开展集体谈心。胡越凡与基层党支部书记广泛谈心谈话，在面对面沟通中让干部讲真话、讲实话、讲心里话，关心基层协调解决办博工作中的实际问题，形成迎办世博的工作合力。 三是深化开展创建学习型组织部门活动。坚持把加强理论学习摆在首位，胡越凡进党校学习、定期学习书本，提高理论素养和思想政治品质。朝着探讨型、应用型人才进展，形成读书学习、调研思索的良好风气。胡越凡加强实践熬炼，主动到世博工作一线、基层艰苦环境等经受熬

40、炼、砥砺品质。 四是深化开展组织工作大探讨活动。突出讲党性、树正气，结合学习先进典型事迹，胡越凡主动参加“进组织部门为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比什么和“我为世博做什么的探讨活动。参加党建活动，学习优秀老党员，增加政治意识、大局意识、责随便识和忧患意识，自觉做到讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献。 科学技术委员会 2023年8月25日 第五篇：组工干部优秀事迹 我的良师诤友 我与张姐共事已经十年了。 十年前，我从学校毕业后支配到组织部工作，当时，张姐是部里的一名干事，负责干部档案的管理。十年过去了，她照旧坚守在这个岗位上，无怨无悔，静默无闻。档案管理，这个在旁人看

41、来毫不起眼甚至是枯燥乏味的工作，而张姐却干得如此专注、如此执着，而且一干就是整整十七年！在我看来，她身上凝合了组工干部无私奉献、忠于职守、公道正派的优良品德。 摆正位置干事 在部里面她也算是老资格了，但她从未在领导面前喊苦说累。如今全县的在职干部档案已有3000余册，退休干部档案1900余册，农牧民党员档案5000 余册，工作量特殊之大，部里面人少事多，以至于如此数量众多的档案全部由她一个人负责，即便如此我也从未看到档案室材料积累过。她的责任心特殊强，一有材料收到，张姐尽可能的把材料归集入档，不留散材料，从一上班在档案室忙到下班，一刻也没有停过。组织部管理的档案特殊的重要，涉及到很多的隐私，张

42、姐的保密工作是做得相当好的。组织部的工作特殊，下班之后，查档案的状况也特别多，有很多时候张姐都是刚刚到家就被一个电话喊回来，不管是何时何地她都能刚好的回来，不管查到多晚也是毫无怨言。部领导开会经常都会说：“我们部里面的老姐姐，真的是特别好，不管是什么时 1 候加班，都能随喊随到，时下的年轻人有很多都不如她。 不图名利干事。她对凡是涉及到个人名利的事，能推则推，能让就让。干的是静默无闻的活，做的是踏踏实实的事，凡事不求尽如人意，但求无愧于心。组织部门是管理干部的部门，人员的流淌相对于其他部门是较多的，在这十几年中许多后进组织部门的同志都到领导岗位上，对此张姐始终能保持一种平和的心态，为同志的进步

43、而兴奋。 持之以恒干事。一个人在一个一般岗位上，干一两日易，干十年八年难。时下人心浮躁，许多人这山望着那山高，一个位子屁股还没坐稳，就琢磨下一个位子。这些年，她身边的同事，提拔的、升迁的、重用的，也不算少。她资格不差，实力不低，按说也可以跟大家比个凹凸。但张姐从来只讲付出，不求回报，把自己献给了组织部最基础、最一般的岗位。 无私奉献干事。干部档案的纸张必需依据档案的大小来装订，许多材料都必需切。她因为长期切材料，她的右手腕上有一个很大的腱踃囊肿，从我来的那天起，她就始终在治，治好了又长，到如今囊肿照旧还在张姐的右手腕上。她因为长期呆在档案室，不知对档案中的什么东西过敏，脸上长满了又大又红的包，

44、也是久治不愈，前几天脸肿得连眼睛都成了一条线。医生检查是皮肤过敏，但未找到过敏源，但部里面的同志都知道是对档案里杀虫的药物过敏。大家确定很诧异，我们为什么这样认为呢？这很简洁，因为只要是一放假她脸上的包都会明显的小很多，脸色 2 也会好很多。我们部长见她这样子都于心不忍，劝她在办公室休息几天，等脸好了再做，但她却说：“不能休息，一休息我那么多的档案怎么办，我的材料怎么办。多好的同志啊！多么朴实的话语，却能反映出她对工作的看法，也能看出她的为人。 张姐到部里面17年，没有休过一次假，今年春节，她75岁高龄的母亲因意外摔断了股骨，常年不能在父母身边的她向领导请了假照看母亲。西藏“3.14事务发生后

45、，她马上中止了休假，将需要照看的母亲交给妹妹，义无反顾赶回了部里上班。儿女是父母的心头肉，可年老的父母又何尝不是儿女的牵挂？但张姐在大事大非面前的立场是特殊坚决的，克服了常人不行思议的困难，一心一意的投身于工作之中。 在干好档案工作的同时，她还担当了部里面的计生、爱卫、信访等工作，对工作从不讲条件，总是尽自己最大努力做好每一件事情，无论是干哪一项工作张姐都能干好。 热忱助人，真心干事。我刚参加工作那会不过是一个18岁的小姑娘，刚从学校出来，刚离开父母，什么也不懂，幸好有这位好姐姐，不管从工作上还是生活上都特殊的关切我。记得有一次，我生病发高烧，她像我的妈妈一样，带我看病喂我吃药我，我真好感动。不管是工作上的困难、还是生活上的不适我都宠爱向张姐倾诉，她总能帮我打欢乐结，能相识一位向她这样好的同事我真的很兴奋，也很幸运。她不光是对我这样，对其他的同事也是这样，只要是她能帮到绝不会让你悲观，要不然她怎么会有 3 一个外号叫“太平洋警察呢！ 如今组织系统启动了 “讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象活动，我认为她就是我们组工干部的好形象，在我们组织系统还有很多像张姐一样，数十年如一日在平凡岗位上做出不平凡成果的优秀共产党员，也是我们学习的典范。