大学生就业指导方案ppt课件.pptx
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1、职业发展教育教研室职业发展教育教研室20192019年年5 5月月大学生就业指导大学生就业指导1谢谢观赏2019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用我是做什么的?我是做什么的?福州大学就业指导中心职业发展教育教研室老师;全职:大学生职业生涯规划与管理、大学生就业与创业指导、求职技能训练、大学生心理健康教育等课程教学;兼职:职业咨询(GCDF)、心理咨询(二级);22019-5-8课程介绍课程介绍总学时:总学时:18学时学时 教学:教学:16学时学时 实践:实践:2学时学时学
2、分:学分:1学分学分时间:第时间:第3-10周周先修课程:先修课程:大学生大学生职业职业生涯生涯规规划与管理划与管理3谢谢观赏2019-5-8小小组破冰破冰讨论:课程期待与程期待与约定同盟定同盟1、你们期望在这门课中收获什么?、你们期望在这门课中收获什么?2、为了实现目标,你们打算怎么做?、为了实现目标,你们打算怎么做?讨论时间:讨论时间:6 6分钟,推荐一名小组成员分享。分钟,推荐一名小组成员分享。4谢谢观赏2019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用大学生职业生涯规划的
3、五种主要能力大学生职业生涯规划的五种主要能力1、了解自己的能力:了解自己的能力:兴趣(喜欢)、性格(适合)、价值观(要什么)、能力(所长所短)2、收集有关生涯信息的能力收集有关生涯信息的能力:探索外在环境如家庭、学校、专业就业方向,了解工作世界等;3、生涯决策的能力:生涯决策的能力:考虑各种因素,在可能的选择中作决定;4、发展推销自己的能力:发展推销自己的能力:找工作就是工作(finding a job is job)求职技巧5、发发展适展适应应的能力的能力:工作表现如何、能否适应环境、人际关系、责任的承担等52019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费
4、者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用课程目标:课程目标:就业观念就业观念就业政策就业技巧就业技巧 就业心理就业心理职场适应职场适应提升职业素养提升职业素养 提高求职能力提高求职能力62019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用课程内容安排课程内容安排第一讲第一讲 课程导论与大学生就业形势政策课程导论与大学生就业形势政策第二讲第二讲 自我定位与就业信息搜集自我定位与就业信息搜集第三讲第三讲 求职材料撰写(简历与求职信)求职材料撰写
5、(简历与求职信)第四讲第四讲 面试准备及应对面试准备及应对第五讲第五讲 求职礼仪与职业素养求职礼仪与职业素养第六讲第六讲 班级模拟面试(实践环节)班级模拟面试(实践环节)第七讲第七讲 就业签约及权益保护就业签约及权益保护第八讲第八讲 心理调适与职场适应心理调适与职场适应72019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用学习要求学习要求投入课堂,积极参与活动;投入课堂,积极参与活动;与你的小组成员分享想法;与你的小组成员分享想法;认真并及时完成作业;认真并及时完成作业;亲历招聘会
6、现场,感受求职氛围;亲历招聘会现场,感受求职氛围;课堂要求课堂要求旷课、请假不得超过三次。旷课、请假不得超过三次。事先请假,事后请假无效事先请假,事后请假无效。82019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用说明:说明:1、平时表现含、平时表现含:出勤:出勤、课堂参与、作业、模拟面试;课堂参与、作业、模拟面试;2、求职材料:简历、求职信;求职材料:简历、求职信;3、随堂考试:就业案例分析随堂考试:就业案例分析92019-5-8经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者
7、的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用第一讲第一讲 大学生就业形势分析大学生就业形势分析10102023/1/15经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用目录目录大学生就大学生就业基本形基本形势本本专业职业方向方向大学生就大学生就业过程管理程管理112023/1/15你的位置在哪里?你的位置在哪里?122023/1/15“一半是海水,一半是火焰一半是海水,一半是火焰一半是海水,一半是火焰一半是海水,一半是火焰”-结构性矛盾突出结构性矛盾突出结构性矛盾突出结构性矛盾
8、突出 人才供需错位。许多岗人才供需错位。许多岗人才供需错位。许多岗人才供需错位。许多岗位招不到人才,许多人却位招不到人才,许多人却位招不到人才,许多人却位招不到人才,许多人却找不到岗位。找不到岗位。找不到岗位。找不到岗位。招聘会现场招聘会现场招聘会现场招聘会现场每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告每天大量的招聘广告就业,真的那么难吗?就业,真的那么难吗?13谢谢观赏2019-5-8就业难,就业难,“难难”在哪里?在哪里?q结构性:结构性:人才培养与社会需求之间存在着明显的结构性矛盾;人才培养与社会需求之间存在着明显的结构性矛盾;q知知识识性性:经经济济结结构构调调整整和和产产
9、业业的的转转型型升升级级导导致致部部分分行行业业、企企业业的岗位需求发生变化,毕业生不适应这一变化;的岗位需求发生变化,毕业生不适应这一变化;q观观念念性性:城城镇镇化化提提速速带带来来基基层层对对各各类类专专业业人人员员的的需需求求激激增增,但但毕业生大多期盼在沿海和中心城市就业的矛盾更加突出等。毕业生大多期盼在沿海和中心城市就业的矛盾更加突出等。14谢谢观赏2019-5-8雷辉雷辉FZUFZU经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用大学毕业生就业呈现的新趋势大学毕业生就业呈现的新趋势 1 1、就业率分
10、析、就业率分析 从学历上看,从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专最低。研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专最低。从专业看,从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生就业率较低。工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看,从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学院就业率较低。重点大学就业率较高,普通本科和独立学院就业率较低。2 2、就业质量有待提高、就业质量有待提高 高校毕业生大部分在离校后半年至一年内实现就业,但就业质量有待提高。高校毕业生大部分在离校后半年至一年内实现就业,但就业质量有待提高。部分专业和一些特
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